アルバイトも派遣も、キャリア形成がしにくく、不景気になったら真っ先に解雇される雇用形態です。
しかし、大不況下で正社員の仕事を見つけるのは困難ですから、将来のキャリアプランを立てて、その役に立ちそうなものであれば、アルバイトでも派遣でもよいので、仕事をされればよいと思います。「解雇」や「雇い止め」をされるのは、こう言っては失礼ですが、「余人を持って代えることができる」人です。何か他の人にはできない特技を身につけられれば、そう簡単にクビになることもないでしょうし、正社員への道も開かれるかもしれません。、
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