４０代未婚女性→これからの有望資格を教えて下さい。

40代独身女性、企業の技術系管理職です。私の意見は表題に書いた通りです。

60才もしくは65才定年制の企業の中で、40代はもう折り返して後半戦です。今から新しいことにチャレンジするのは企業人としてはもう遅いのです。新分野に挑むなら、独立系の専門資格業務ですが、それだって20才も年下の若者と学習能力を競い合わなくてはなりません。圧倒的に不利です。

トピ主さんは経理系の資格をもっていらっしゃるようですので、その資格が生かせる実務に付き、さらには総務系の周辺業務をこなせるフィールドの広さで勝負することが良いのではないでしょうか。

あとトピが読みにくいです。主語が抜けていて解釈しにくかったり、主語と述語の関係がおかしい文があります。トピ立てしたら読み返してみてください。

文章力のまずさ、求人に対してポイントのずれた切り口など、とても心配になりました…。20歳未婚でも心配ですが、40歳未婚…。多くの40歳未婚者に申し訳ないのですが、世間の「これだから・・・」と言う溜息が聞こえてきそうです。

１）人材派遣会社の総務職について
メンタル心理士の資格はまったく必要ないでしょう。人材派遣業務かかわらず、総務職に必要がないと言い切れます。むしろ人材派遣の営業だったら、派遣サンのフォローをするときに役に立つかもしれませんね…。

２）不動産会社で事務経理について。
不動産会社で事務、経理をするのに宅建は必須資格ではありません。常識と経理についての簡単な知識があれば、いますぐでもできるはずです。

３）結婚相手を探す
7月21日日経新聞夕刊の「未婚の明日は…」と言う記事を読んでみてください。50代未婚男性がたくさんいる、と言う記事です。こういう男性にターゲットをしぼれば結果が出ると思います。

４）トピ主さんの狙う資格は総務経理職には不要ですので、必然的に１と２は４に統合されると思います。でも、ほんと心配です…　

ご意見ありがとうごさいました。文章が読みずらく、不快な思いをさせて、すみませんでした。
日商簿記２級・所得税・消費税２級等の資格を持っていますが、会計事務所は社会保険完備していなかったり、一人で生活できる給与をいただけません。民間の経理事務だと、男性が中枢で女性は補佐で、やりがいを感じられません。産業カウンセラー・メンタルヘルスマネジメント試験に合格して人事・総務の幅を広げたいのですが、これらの仕事につかれている方、就職は難しいでしょうか？

トピがかなり読みにくいです。

レスにもありますが、主語・述語がめちゃくちゃです。

このめちゃくちゃな文章から、あなたの性格が出ているように思います。頭の中を整理してから人に物事を話せないとなると、産業カウンセラー・心理士はまず無理だと思います。宅建は全くの畑違い。

その辺りも読みができないとなると、今の仕事を続けるしかないと思います。

まず本文が読み辛い。
貴女の人生のように漠とした不安で
整理が付かない。

最後まで来て
40代だと言う事を思い出した。
読んでる途中から20代だと思い込んでしまった。

（１）から（４）って何だろと
読み直して見て　その数字に気付いた。

まるでパズルのような面白さ。

資格って　うんと若い人には自分を知る上で必要な時もあろうかと思うが
40代にもなった貴女に果して必要でしょうか？
一部の国家資格以外は　資格商法の食い物になる可能性大。

社会に出て間もない人の真似はもうしない。
今与えられた仕事の中で
自分の価値を見出しなさい。

貴女が居てくれて良かったと
思わせる努力をしなさい。

子どものような万能感は捨てなさい。

新しい人生を作るのではなく
積み上げた物を再利用しましょ。

私はずっと専業主婦でいて今求職中の者ですが、介護関係の仕事はいつも求人が出ていて需要があるみたいですよ。
（トピ主さんは対象になさっていませんけど）
ヘルパー２級くらいではなくて、生活相談員とかヘルパーさんをとりまとめる事務仕事の資格ならばそんなに体力は必要ないように思いますけど。

いずれにしろ今はなかなか就職できない情勢ですので、「悩める管理職」さんの提言が現実的に思います。

トピ本文がめちゃくちゃ過ぎます。
日本語勉強中の外国の方？と思ってしまいました。
きっと制限文字数内で・・・と削られたのだと思いますが、
トピ主さんの性格を反映しているように感じます。

トピ内容からも「雑用はしたくない」「おいしい仕事探し」の臭いが
プンプンしてきますよ。
転職とはいえ、入社してたった１年半で自分の配属について
そんなに我が儘をいうなんて信じられません。
人があり余っている会社じゃないんでしょう？

いくら資格をとったって、社会人としての適性がなければ
どこもやりがいのある仕事を任せてなんてくれません。
独立してやっていける資格をとるのがいいのでしょうが、
トピ主さんにできるのかな？と思ってしまいます。

結婚相手をみつけて経済的なバックボーンを持ち、
生計をたてるためではない仕事に生きがいを見出すのがオススメです。

行政書士、司法書士、社会保険労務士、税理士などを取り、独立されてはいかがでしょうか。
正直今から新しい資格を取っても、それを元に雇用されるのはとても難しいと思います。
年齢から考えて、資格より職務経歴ではないかと。
どうしても資格に拘るなら上記のような士業になりませんか。
でも取ったからといってすぐに仕事になるものでもありません。

私も４０代ですが、資格試験はもう受けていません。（勉強していないわけではありません）
士業ではない仕事で独立していますが、資格より「今まで何をやってきたか」がメシのタネです。

初めて、投稿されたのですね。字数に制限があり、文章がまとまらなかったのは仕方ないと思います。

悩める管理職さん、ｐｅｋｅさん、チチカカコさん、４０代未婚女性のレスを拝見しましたが、文章だけで人を判断する、心の狭い方だと思いました。
励ますレスはなく、辛口アドバイスより、投稿した女性がみて、意気消沈するレスを投稿する女性は、思いやりにかけているように感じました。
悩みながらも、すごく努力しておられることもわかります。
年齢的に後がないからとか、そういう無駄なプレッシャーを自分にかけてはだめです。とにかく今、自分が伸びるチャンスなんだと思ってがんばってください。トピ主さんは乗り越えられると感じます。応援しています！！！

どれもおすすめしないと書いた悩める管理職です。

トピ主さんはいくつか資格をお持ちですのでおわかりかと思いますが、資格は○○の業務をマスターしたという卒業証書ではなく、○○の仕事をしてもいいという入門許可証に過ぎません。「メシの種」になる有力な資格であればあるほど入門許可的色合いが濃く、資格取得後の実務経験が実力を示すことになります。

私がトピ主さんの例をどれもおすすめしないのは、40代の企業人である私たちには資格取得後に実務経験を積み、資格に実力を伴わせるだけの時間的余裕が無いからです。そしてそれは企業側も充分承知しているので、通常は実務経験を示すはずの年齢が逆に足を引っ張るのです。従って、私たちが勝負すべきフィールドは年齢が実務経験（＝実力）を示す場所、すなわち現職の延長線上なのです。

なお、経理部門で女性が補助という考えは自分で自分の首を絞めるようなものです。トピ主さんがチャレンジするのは資格ではなく、そういう古い体質に対してではないのでしょうか。頭の固いオヤジ連中をねじふせてやる、位の気概を持って因習をぶち破ってください。

派遣会社は、もう規模縮小に入っているとおもいますよ。

前半が頑張ったんですが読み取れず、間違った解釈をしてしまってるかもしれませんが
資格、キャリアと考えて行動してらっしゃる姿勢は素晴らしいとおもいます。

「メンタルヘルスマネジメント検定」、これは
・現在すでに総務人事部門でお仕事を長く続けてこられた方むけに、
・昨今の（自分たちとは違う世代の）情報や知識をおさらいして再確認する
ことを目的としているような印象を、前回受験して感じてしまいました。

私は30代で、一応、合格はしましたが、これを売りにして求職活動をしても
たいした説得力がないように感じます。受験会場にはいろいろなかたがいて、社会勉強にはなりましたが。

ひまわりさん、ちょっと会計や税務の業界をなめていませんか？
ご自身では「資格を持っている」と自信がおありのようですが、
トピ主さんのお持ちの資格では、経理補助が当然のレベルです。
一人で生活できるだけの給与が出ないのは、能力相当の対価ということです。
私達の業界では、税理士試験合格で半人前。
税理士になって実務経験を何年も積んで、初めて一人前なんです。
だから給与体系もシビアです。

どの業界でも同じだと思いますが、簡単な検定試験に受かったからって、
すぐに責任のある仕事ができるわけではないんです。
まず、この業界で本気で食べていく気なら、税理士試験に受かって下さい。
それから「やりがいがない」「社保完備じゃない」「給与がまともに出ない」と言って下さい。
（そもそも社保完備でないのは、トピ主さんが知っている事務所がそうであって、普通の会計事務所や税理士法人は社保完備が当たり前です）

この業界で働く人間に失礼です。

「専業主婦」の資格がベストだと思います。

ところで追い討ちのつもりはありませんが、このような掲示板では文章だけで人を判断します。

「辛口です！甘いです！」とか小町の定着した風潮でしょうか？
「このような掲示板では文章だけで人を判断します」等々、
このような掲示板で、「人柄を判断し、まして悪く言う」必要はあるのでしょうか？トピ主さんの心情、現状、立場を与してアドバイスをすればよいのでは？トピ主さんは、不満を言っている訳でも我侭を言っている訳でもないと思います。先行きの不安とプレッシャーから資格取得に対してのアドバイスを求めて焦っているだけではないでしょうか。

私はトピ主さんの(1)〜(4)はとても現実的だと思います。そして、それをより現実的に受け止める為に「悩める管理職」さんのアドバイスを参考になさると良いと思います。
40歳過ぎて新しいフィールドへ転職するのはとても難しいです。
自分より年上の未経験新人さんを教育しようとする企業は殆ど皆無です。
今、資格を取得して、5年経験を積んだとしてその時は更に難しいです。

転職だけが目的の資格取得ではないですよね？折角この不況下で転職できた今の環境で、経験を生かし発揮できるべく資格の勉強、そして、辞められたら困る人材になる努力が一番堅実だと思います。

続きです。
具体的に(1)〜(4)に対して【私なり】のアドバイスです。

(1)CDA関連の仕事は、昨今道が開けているように思われますが、やはり経験がものを言うのはどの資格でも同じです。又、派遣会社でのCDAですが、派遣会社で働いている人材の年齢を考えてみて下さい。40歳過ぎは殆どいません。そういう年代の人材に対峙するCDAも又同じ年代が多いのです。
ハローワーク関係の求人もあります、年配者に採用の余地があるように思われますが、こちらは尚更経験必須です。そして「契約・嘱託」社員扱いです。転職には厳しいですね。但し、今の職場で幅を広げる為の取得なら、ないよりはありと思います。

(2)小さな不動産屋の「おばちゃん」としては転職の可能性もあり？でしょう。大手は、やはり今の時代経験が必須です。不動産屋の経理事務に宅建は必要ないと書かれた方がいらっしゃるようですが、この不況下、転職の応募は20倍以上です。直接業務に関係がなくとも、不動産屋の経理の募集には宅建の資格がある方が断然有利です。トピ主さんは、よくわかっていらっしゃると思います。

続きます！

続きです！
(3)結婚【後】、社会福祉士の取得をし介護系を目指す。こちらも現実的だと思います。（4つの中で一番）
介護系の職種は、需要はありますが実際、応募しても不採用は多いです。資格なくても可、取得補助有という応募も、面接で適正がきっちり判断され落とされます。文字制限から詳細を省いていらしたと思いますが、介護福祉士の資格が経験なくして取得できないことをご存知なのでしょう。（生活相談員やヘルパーさんをとりまとめる事務仕事の資格）
結婚して「先々の」為に順を追ってそちらの経験を積んで「士」資格取得を目指すということでしょう？的外れではありません。

私自身求職を模索しております。この不況で今迄の業界の募集が全くなく転職を考えましたところ、「今の不況に業界は関係ない、どの業界もない口はないのだから今迄の経験を生かすのが最良」とアドバイスを受けました。資格は形でしかりませんが、今応募に勝ち残るには最低限必要な形だと思います。しかしながら、今の職場で経験を積むこと、その上でのプラスアルファがベストだと思います。
できたら縁談も・今の仕事を続けながらが最良だと思いますよん！

結構辛口の意見も多いですが、あえて 私は現職の立場から２をお勧めします。
私は３３才のときに３歳の子供を抱えながら離婚。専業主婦が長かったためトピ主さんより大したスキルも無く悩んだ挙げ句、半年職業訓練に通い、最低限のOAスキルを学び並行して宅建の勉強して一発合格し、経験無し子持ちながら、何社か採用もいただきました。
不動産業界は土日が繁忙期なので、正直子持ちの私には辛いものがあるけれど、生活するには仕方がないです。土日、残業可、経理事務＋契約などの不動産事務ができる方ならば、重宝されると思います。うちに来て欲しいくらいです。
そんな私も五年たちスキル積み上げ役職ついてますよ。

ハルさんの提言⇒トピ主さんの心情、現状、立場を与してアドバイスをすればよいのでは？トピ主さんは、不満を言っている訳でも我侭を言っている訳でもないと思います。先行きの不安とプレッシャーから資格取得に対してのアドバイスを求めて焦っているだけではないでしょうか。

みなさんの投稿をみると、アドバイスとは思えませんでした。
このような掲示板で、「人柄を判断し、まして悪く言う」必要はあるのでしょうか？ハルさんのおっしやるとおりです。

先行きの不安を感じて、トピ主さんは今の仕事をしながら次につながる、有利の資格等をたずねられたと思います。不動産屋の経理の募集に宅建資格がある方が断然有利です→書類選考上でハルさんのいうとおりです。

このような掲示板で、「人柄を判断し、まして悪く言う」必要はあるのでしょうか？ハルさんのいうとおりです。

ひまわりさんに、今の不安が消えることを祈っております。雑務は、誰かがみてくれます。がんばって下さい。今の、仕事を３年続けられても４２才ですよね。３年頑張られて、今の仕事続けながら、経理を幅広くできる会社に転職、結婚も考えてみて下さい。

【続き】ハルさんに同感です。トピ主さんの心情、現状、立場を与してアドバイスをすればよいのでは？トピ主さんは、不満を言っている訳でも我侭を言っている訳でもないと思います。先行きの不安とプレッシャーから資格取得に対してのアドバイスを求めて焦っているだけではないでしょうか。
ハルさんのおっしゃるとおりだと思います。トピ主さんは、以前は、経理で専門でされていて転職して経理補助と２つの部署で仕事、納得いかない様子とこれからの不安は伝わってきます。

（１）から（４）の中でしたら、私ならあえて、すすめるなら（２）です。不動産・建築会社のパート募集で、年齢不問、宅建の資格保持者という求人をみたことがあります、不動産会社で宅建の重要事項の説明業務兼任経理事務をされている会社もあります。ただ、資格取得の気持ちもわかります、ハルさんが、できたら、今の仕事を続けながら→結婚も視野に入れたらいかがでしょうか？のレスも同感です。
縁談・婚活も視野に入れたらいかがでしょうか？
今の仕事は前職に比べ物足らない様子が伝わりますが雑務も必ず、人はみてくれます。頑張って下さいね。ひまわりさんを応援しています。