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発言小町

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本文です

子供ありの職場に子供無しが一人。

jun
2016年10月11日 22:32

パートをしています。パート仲間は皆仲が良くて毎日楽しくしていました。

しかし半年程前に新しく入った人について少々悩んでおります。その人は30代半ばくらいで、お子さんがいません。
正直、子供がいないのに何故パートなの?って思ってしまいました。ワケを聞くと久しぶりの仕事復帰とのこと。パートから始めて、慣れたらフルタイムに変わるのかな。きっとすぐ辞めるなと思い、彼女がいても、今まで通り昼休みは子供の話等で盛り上がっていました。

けれども、一緒に仕事をしていくうちに、彼女は病気をして子供が産めない身体になったそうで、身体もお世辞でも丈夫とはいえず、どう頑張ってもフルタイムは無理そうです。

彼女は決して性格が悪いワケでもなく、仕事も普通にしてくれています。体調の悪い時等はミスをしますが。

が、やっぱり子供のいない人がひとりいると、冷たいようですが昼休み等盛り上がりません。産めないと知ってしまったら、気にしないようにしても気にしてしまうし、やっぱり気を使ってしまいます。

パートの共通の話題はやっぱり子供で、子供がいれば歳が違くても話が成立するし、無難で盛り上がります。もちろん子供以外の話もしますが、子供がいる、いないって、価値観が違う感じがしてしまいますし、正直、彼女と何を話していいか分かりません。全く共通の話題が見つかりません。

彼女がお休みの日の昼休みは本当に楽しくて、頬が痛くなるくらい笑います。でも次の日、彼女が会社に来ると、なんか白けてしまい楽しくありません。

仕事をしに来ているのは重々承知していますし、仲良しクラブじゃないこともわかっているのですが、私達の職場は子供のいる人が楽しく働く環境で、子供のいない人には場違いのような気がします。他のパートも同意見です。

さすがに辞めてなんて言えませんし、どうしたら彼女にそれとなく分かってもらえるでしょか? 

ユーザーID:9187201815  


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タイトル 投稿者 更新時間
それも一種のイジメだと気づいていますか?
呆れた
2016年10月12日 0:33

最初に言っておきますが、私自身は子持ちです。
なんか、子供の話題以外で盛り上がれないんですか?
共通の話題って、テレビやニュースなんかでも良いんじゃないんでしょうか。
テレビ全くみないんですか?
自覚ないみたいですが、あなたが彼女を嫌いなだけでしょう。
無意識に線引きしてるんですよ。自分たちと違う、みたいに。
群れて行動する女子高生みたい。それなりに働いているはずなのになんでそんなに視野が狭いんです?
子供の話題を出して、おかしくなるような人ならともかく、そうじゃないんでしょう?
勝手に気にして気を使って、彼女に辞めてほしいとか責任転嫁しすぎじゃないの?
多分、何言っても自分悪くない、としか思わないんでしょうけど。
良い歳して幼稚すぎる考え方にびっくりです。

ユーザーID:9184068153
くだらない
みるく
2016年10月12日 0:36

子供の有無で人を差別するんですね。
子供を産んだからといって、あなたは彼女より上だと言わんばかり。
周りも同意見だと言うなら、皆低レベルの職場ということですね。

私も子供はいますが、だからと言って子供がいない人とは相容れないなんてこれっぽっちも思った事はありませんよ。
独身の友人達も居ますし、子供の話題ばかりでなく私の環境とは違う話を聞いて刺激を受けますよ。
勿論子持ちの友人達と育児話はしますが、そればかりという訳でもありません。

自覚している通り、職場は仕事をしに来ているもの。
そんなくだらない事で邪険に思うのはあまりに価値観も視野も狭すぎ。
どうしても嫌ならあなたが辞めれば?

ユーザーID:3546376531
子供の話…ね…
はな
2016年10月12日 0:42

職場なのに子供の話ができないと盛り上がらないとか白けるなんて気持ち悪いですね。

>仕事をしに来ているのは重々承知していますし、仲良しクラブじゃないこともわかっているのですが、私達の職場は子供のいる人が楽しく働く環境で、子供のいない人には場違いのような気がします。他のパートも同意見です。

本当に仕事をしに来ているって重々承知していますか?
職場って子供を通さないつきあいが生まれる貴重な場じゃないですか?
そんなに子供の話で盛り上がりたいなら、
公園や児童館で仲良く固まって喋っていればいいのに。

ユーザーID:3456160803
これだから
ぼんみ
2016年10月12日 0:51

これだから女は・・・と思えるようなトピですね。

>昼休みは子供の
>昼休み等盛り上がりませ
>昼休みは本当に楽しくて
昼休みだけが生きがいみたいですね。

それとなく分かってもらうのは無理です。それをすると大きな問題に発展します。
「私達の職場は子供のいる人が楽しく働く環境」、それだったら話が早いです。
人事権のある上司に話しましょう。このトピを見せると良いと思います。

ユーザーID:2210547562
堂々と子供の話をしたらいい
なんでもOK
2016年10月12日 0:52

要するに自分達が悪者にならない様に辞めさせたい と言う訳ですね。
ハッキリ言って『卑怯』ですよね。

そんな性格が悪い集団ならば悪びれる事無く堂々と『差別』して話せばいいと思いますけど?

ユーザーID:5182287395
仲良しクラブじゃん
ruru
2016年10月12日 0:52

それとなく分かってもらう…って。

つまり、自分から察して辞めてくれって事?

仲良しクラブの入会資格が有りませんので、仕事を辞めろって、
本末転倒もいい所でしょう。

彼女にとっては、恐ろしく居心地の悪い職場でしょうから
長続きはしないと思いますが、
自分たちが馬鹿笑いするのに邪魔だから、他人様の生活が懸かっている職を
取り上げたいと思うなんて。

ユーザーID:9395625118
雇われでしょ?携帯からの書き込み
経営者
2016年10月12日 0:54

トピ主さんは雇われパートでしょ?。個人的な意見や感情を通そうなんて横暴すぎる。

主婦の片手間パートのトピ主さんは、所詮仕事は遊びに行くところだよね。おしゃべりメインの場所なんだよね。
辞めるのはトピ主さんの方だと思うよ。もっと楽しくおしゃべりできる職場が見つかるといいね。

ユーザーID:9092713744
視野が狭い。
たお
2016年10月12日 1:06

そして、ものすごく狭量な方たちですね。
さらに幼稚。

こんな方たちが育てたお子さんって、どんな子なのでしょう。
恥ずかしくないのかしら、こんなことを公に書いて。

ユーザーID:3014356256
小学生レベル
おばはん
2016年10月12日 1:23

女子中学生どころか、小学生レベルの人間性ですね。

貴女の話題は「子供」だけですか? それ以外に何も話すことは出来ないのですか?

子供のことしか頭にない自分を棚に上げて、
昼休みが盛り上がらないので、彼女に辞めていただきたいと!?

呆れた!

まるで小学生のイジメですね。
他のパートの方が本当に貴女と同じなら、人間性どころか知性も疑いますよ。

ユーザーID:4456588534
差別とはこういうところから始まる
桜田ファミリー
2016年10月12日 2:56

マイノリティーを受け入れることの難しさを端的に表したトピだと思います。

多様性を受け入れるのでなくどうしても少数者を排除しようという方向に進んでしまいます。

本人には何の落ち度もないわけで、なんとか折り合いをつけ受け入れる努力をしていただきたいと思います。

少数者にも働きやすい職場になるよう協力してください。

ユーザーID:1719778473
他に話題はないですか?携帯からの書き込み
チワワ
2016年10月12日 3:13

主さんはお子さんしか話題がないのですか?

私も子供がいますし子持ちの同僚とは子供の話はしますが、独身の方や子供なしの方とは別の話題ではなしますよ。芸能人やニュースの話題・料理や節約・美容とかその話相手に合わせた趣味の話など。
他に興味事や趣味はないのですか?子供が自立したらなにもなくなって嫁や婿の愚痴しか出てきませんよ。
色々興味をもって知識を広げましょうよ。

ユーザーID:9905291850
いじめ思考に気がついてください
うどん
2016年10月12日 3:15

あなたの思考そのものがいじめの源だってことに気づきましょう

子供の話題以外では盛り上がれない集団、怖いものがありますね。

ユーザーID:7997450492
不思議
匿名
2016年10月12日 4:05

いつも不思議なんですが、子供の話題でもりあがるって、どんなふうなのかなあと。私は子供3人、みんな元気にしていますが、友人にしろ、知人にしろ、子供の話題なんてしませんよ。犬の話はするけど。親しくしている友人たちも子供のいない人がふたりいますが、全然気にもならないけれども・・・。

ユーザーID:9329706253
くだらない
ミネラル
2016年10月12日 4:26

人の親なんですからもっと視野を広く持ってください。

ユーザーID:3770195432
パート社員ってこんなにモラルが低いの?
はまぐり
2016年10月12日 4:31

「これだからパート社員は…」って言いたくないけど、言いたくなるトピですね。

トピ主さんの仕事に対するモラルの低さに驚愕しました。

子供がいようがいまいが仕事をこなしてくれればそれでいいでしょ!
職場はあなたの遊び場じゃないんです!

ユーザーID:9976426131
レスします
兼業主婦
2016年10月12日 4:33

日本ってまだまだ認識が甘いと言うか
時々凄く驚いてしまうのですが
トピ主さん、パート先はあくまで職場であって
主婦達の井戸端会議の場所ではないんですよ?
職場で他のパートの人を、仕事の件以外、
プライベートな事で糾弾するって、どういう了見ですか?
私は在米で、米企業で15年近く勤務しておりますが
普段は「日本はどうの」「米国はどうの」言いませんよ。
でも、トピ主さんがやろうとしていること
実際に米国でやったら、あなた訴えられて解雇ですよ?
リファレンスも碌なのがつかず、次の就職先も見つかりませんよ。
私の職場でも子持ち・子供無し・既婚・未婚・バツイチバツニ、色々居ますが
話が合わないなら合わせれば良いだけでは?
そもそも子供の事しか話題が無いなんて、それこそどうしてですか?
余りにも幼稚・余りにもくだらなくて
トピ主とその仲間たちにびっくりです。

ユーザーID:9787261928
本音ですね
にゃにゃんこ
2016年10月12日 5:17

それが子持ち社会の本音なんでしょうね。
私は晩婚で子供ができなかったパターンです。

以前、仲が良いと思っていた友人(全員子持ちメンバー)たちと話していて、何かの拍子から「でも、やっぱり女は子供を産んで一人前よ」と言われて愕然としました。
確かに、命がけで子供を産んで育てた人とは、人として女として経験値が少ないのはしょうがないかと思います。
私が何を話してもきっとペラペラな薄っぺらい話に聞こえるのでしょうね。
習い事に行っても「子供のいないあなたにはわからないでしょうけど」という空気が流れていて、決して嫌みを言われるわけでもないのですが、ひしひしと感じる時があり、辛くなって辞めてしまいました。

郊外に住んでいるため、子ありが普通の環境なので、パートに出るのも習い事に行くのも億劫になってしまいました。
とぴ主さんの本音のご意見を読み、やっぱりそう思っているよね?と子持ちさんたちの気持ちが確認できて、郊外には私のような中年の子供なしには居場所がないなあと再確認しました。

ユーザーID:4053762262
プライベート関係無いでしょう携帯からの書き込み
薔薇一輪
2016年10月12日 5:38

主さんは子供いない独身同僚が邪魔って事?仕事にプライベート関係ないよ

ただ自分たちが昼休み子供の話題で盛り上がりたいだけ、独身同僚が居ると盛り上がらないから辞めてくれってモラハラに近い


自分でも言っているが職場は仲良し倶楽部じゃないよ仕事に甘過ぎる

ユーザーID:2729701557
気にしなけりゃいいのでは?
maron
2016年10月12日 5:49

仰る通り、仕事をしに来ているのですから。

誰を雇うかを決めるのは経営者ですし、職を続けるかどうかを決めるのは本人。
あなたは全くカンケーありません。

白けるくらいなら、本人も居心地が悪く思っている事でしょう。
あなたが距離を置けばよいだけではありませんか?

ユーザーID:1471085923
嫌ならあなたが…携帯からの書き込み
は?
2016年10月12日 5:59

辞めれば良いと思います。
どうせ子供の話題くらいしか共通の話が無いような関係なので職場の皆さんもそれほど影響ないと思いますよ。

トピ主さんには子供が居ない人以外の友達は居ないんですか?
私も子供はいますけど、独身の友達
や子供の居ない友達とも話題はいくらでもありますし、楽しく過ごせますよ。

>正直、子供がいないのに何故パートなの?

どんな偏見ですか?差別ですか?トピ主さんに採用決定権でもあるんですか?

子持ちのみパートOKの職場探せばどうですか?一生見つからないと思うけど。

ユーザーID:3822001694
 
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