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発言小町

新しいトピを作成
本文です

PTA引継、いらないと言われてショック

ななみ
2017年4月15日 18:13
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レス数:225本

タイトル 投稿者 更新時間
別に働いていなくても
はらぺこあおむし
2017年5月2日 8:19

 次期長のやり方は働いてる・無いに関わらず、自分なら小・中学校での学校行事でのキャンプで、役割分担を決めた時のやり方に近いと思います。

 お菓子の通販も今では纏まった量になれば、送料も掛から無いしそこでの領収書を添付しておけば、後で見ても解り易いと思います。

 労を多くすることが良い仕事とは限らないし、貴方の苦労を知って次はこうしようと思われたのでしょうね。

ユーザーID:3971754985
いろいろ
anone
2017年5月4日 13:48

そもそも、学校生活そのものだって毎年でいろいろで、学年ごとにカラーが違っていたりもします。
トピ主さんの学年は、トピ主さんしかきちんとできる人がいなかった。新しいほうは、それでものごとが動いていける集団だった、ということだと思いますけど。

一人でも考え方の大きく違う人がいたらできないことというのはあります。トピ主さんはがんばったし、そうしないとしかたがなかった。
新しい学年はそれで動く人たちの集まりだった。ラッキーだなと思います。
トピ主さんもほかの人も若いから、集団のカラーのいろいろを知らないのですよね?同じことをしようとしてもいろいろです。

クラスにクラス担任という先生がいて、子供たちがまとまっていくように過ごしていく、人対人、なんだと思いますよ。
同じ集団でも、上が変わればまた団結力が違うこともあります。違う集団ならなおさらです。

だから、社会で仕事をしてお給料をもらうのは大変だと思っています。もう少し経つと見えるものが違いますよ。

ユーザーID:8894305485
引き継ぎ書の書き方
ともかく
2017年5月5日 12:11

 トピ主と逆の立場になってしまった経験があります。
つまり、前任者がてきぱき効率的ではない方で、自分の方が合理主義効率主義な新役員の立場です。

引き継ぎ書は、役員が行うべき仕事の、

時期、内容、責任範囲、金銭関係、結果の報告

などを箇条書きにしたものだけで十分です。

 特に、やる仕事の時期は時系列に漏れなく列記してないと、仕事自体が引き継がれませんので重要です。

さらに、今年はこうやったけど、うまく行かなかった。次回はこうすれば良いと思う。

最後に「昨年度は、これが出来ずに終わってしまった。今年度、何とか引き継いでお願いします。」
で結びます。

 これだけですが、紙に書いて示されないと理解できません。手書きの汚いメモであっても、1枚有れば引き継ぎはできます。その1枚が用意できてないのでした。私は、かんしゃくを起こしそうになりました。

 日を改めて再度引継ぎを行いました。でも終わって旧役員に退場してもらうときは、私が最初にパチパチパチ拍手して送りましたよ。慣れない仕事を頑張って終えた人達には礼をつくします。

新しい長も、拍手して送るつもりだったのでは?

ユーザーID:5834300285
後任者
ままだよー
2017年12月3日 11:21

仕事ができますね。 そういう人が 長になった方がいいです

ユーザーID:7663529757
専業主婦なのかな?携帯からの書き込み
てんてん
2017年12月6日 13:56

ずいぶん前ですが、私もやりましたよ。PTA役員。
専業主婦の方と、リズムが合わなくて、苦労しました。
おっとりしているというか、のんびりしているというか、専業主婦の方が仕切ると、何も決まらないし、何も進まないのです。
どうでもいい話を、半日していて平気な、感覚に苛苛したのを覚えています。
トピを読んで感じたのは、主さんは、専業主婦で、その方はお仕事されているのかなという事です。
もしそうなら、能力とか実力の差ではなくて、習慣の違いですから気にする必要も、モヤモヤする必要も無いですよ。
一年間お疲れ様でした。

ユーザーID:3599747633
 
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