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発言小町

新しいトピを作成
本文です

助けてください。このままでは生活ができません。 携帯からの書き込み

マル
2017年4月20日 21:00

夫は調理師をしています。
手取りが18万円で、厚生年金には加入させてもらえず、国民年金と国民健康保険を手取りから支払っています。
ボーナスはありません。年収240万以下です。

私は、正社員で手取り15万円でしたが、妊娠をきっかけに、小さな会社で今まで産休、育休を取得した人はいなかったので、退職する状況になりました。

国民健康保険と国民年金、住民税2人分合わせて、毎月8〜10万円の支払いがあります。
市役所に相談しましたが、夫が厚生年金の加入者ではないので、私が無職になっても税金の免除はないと言われました。

家賃4万円、光熱費2万(寒冷地で暖房代がかかります)、食費2万、税金10万
計18万円で夫の給料がなくなります。

交通費、病院代、通信費、日用品のお金...すべてが赤字になっていきます。

妊婦ですが、少しでも働きたいと面接に行きましたがすべて不採用でした。

貯金を切り崩していますが、あと数ヶ月、このままだと出産の費用も払えなくなります。
生きていけません。

シングルではないので、食料支援も受けられません。誰か助けてください。何でもいいので情報をください。

ユーザーID:4246250033  


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タイトル 投稿者 更新時間
短期バイト
小豆
2017年4月20日 22:55

1日だけから数週間や数ヶ月まで短期バイトがありますけど、応募していますか?
毎日バイト情報を確認して、短期バイトの応募に精を出してください。

1日だけのバイトもなかなかない地域にお住まいなのでしょうか。そうであればどちらかの御両親に甘えられませんか?

ユーザーID:3199684323
まず確認したいこと
ヤダナ
2017年4月20日 23:05

>小さな会社で今まで産休、育休を取得した人はいなかったので、退職する状況になりました。

これは自主退職ですか?
会社都合による退職ですか?
トピ主様に継続勤務の意思がありながら「前例が無いから」と回顧状態になったのであれば労働基準曲に相談して下さい。
いずれにせよ「正社員」で雇用されていたのであれば雇用保険に入っていたはずなので、ハロワに行って失業保険需給の手続きに行って下さい。

ここでポイントになるのは「自己都合退職」なのか「会社都合退職」なのかです。

ここからかなり厳しい意見をいいますのでお覚悟下さい。

ご主人さあの所得状況や社会保険時央を解っていながらなぜ妊娠するかな。
子をのぞんでいたなら、妊娠したのちにどう行動する必要があるのか勉強しなかったの?

こうやって小町に「今」相談するくらいなら
「厚生年金に加入させてもらえない夫との家族計画はどうすべきか?」を検証すべきだったのではありませんか?

あなたはこれから母になるの。
行き当たりバッタリでどうすんの(怒

お住まいの地域の行政にもすがって下さい。
見栄とか金繰りすてて相談にいきまし!

ユーザーID:5095944957
国民年金の免除
hhh
2017年4月20日 23:12

有ったと思うのですが・・・

貯金は底をついてしまう額ですか?

お子さんが生まれたら、おむつ代やミルク代もかかります。

親御さんは頼れませんか?

どちらかの家に同居すれば、家賃4万分が浮くと思うのですが。

ユーザーID:2382193901
大変ですね
ぶぶこ
2017年4月20日 23:45

頼る身内がいないなら、家族で寮に入れる、社宅がある職場はありませんか。
旦那さんがそこへ転職するしかないでしょう。

出産費用は事前に手続きをすればほとんどかかりません。細々としたものは必要ですけどね。
今はフリマアプリとか譲ってくださいとかの掲示板もありますから、育児用品は大きいものや洋服は無料か格安で揃えられると思います。

あとは役場の福祉課に相談してください。

ユーザーID:4469620058
レスします。携帯からの書き込み
匿名
2017年4月21日 0:00

旦那様は転職を考えてはおられないのでしょうか?
お子様が産まれたら更にお金が掛かります。
現状で厳しければ出産後は更に生活困難となるでしょう。

1つの手段としては、どちらかのご両親に事情をしっかり伝え相談する事です。
そこで、実家に入るとか援助を受けるという手段になります。
女性が実家は嫌だと言う方は数多く居ますが、生活していくために実家入りした方が良いこともあります。実家からしたら孫と住めるとなればそれ以上に嬉しい事もないでしょうから子供は心配しなくても大丈夫でしょう。
そこで基盤を作り家族で出直せば良いのです。

2つ目は県、市の制度を利用しましょう。
県や市の制度は各都道府県、市町村で異なるため生活福祉課など生活に関係する部署に問い合わせてみてください。

3つ目は、福利厚生が整った職場などに旦那様に転職していただく。
旦那様もやりたい事をやるではなく、家族を養う事を一番に考えた判断が必要になると思います。

ユーザーID:0412202743
思い付く範疇でなら携帯からの書き込み
かな
2017年4月21日 0:24

役所に相談して分割してもらう。
ハローワークに予め失業手当てを申請しておく。
旦那様にアルバイトしてもらう。
失業保険を使う

ユーザーID:5653418725
はて?携帯からの書き込み
ドイツ
2017年4月21日 0:47

その経済状況状況でなぜ子供を産もうと思った?

妊娠前からわかりきった状況でしょう。
無計画すぎるわ。

自業自得。情報なし。

ユーザーID:5256462908
厚生年金に入れない理由は?
フランク
2017年4月21日 4:14

私の夫も調理師です。
以前の職場は従業員数20人弱、
正社員3名ほどの小さなお店でしたが
厚生年金に入ってました。
事業主が違法に加入させない場合もあるので
社会保険事務所に確認してみてはいかがでしょうか。

過ぎてしまったことは仕方ないですが
会社を辞めざるを得ない状況で妊娠
そこからして計画性がないですよね。
産休育休は雇用者の権利であり企業の義務です。
生活が立ちいかなくなるくらいなら
誰に何を言われても図太く居座ればよかった。
背に腹はかえられません。

家計を圧迫しているのが保険や年金なら
今の職場で厚生年金等に加入するか
福利厚生のある会社に転職するしかないのでは?

ユーザーID:5980834710
お金が無いのに、何故、妊娠するんでしょうか?携帯からの書き込み
day
2017年4月21日 7:04

無計画、無責任の典型ですね。
で、困って第三者に頼る?
誰も助けないと思いますよ?
甘いですねぇ、産めばなんとかなると思ってるんでしょうけど、赤ちゃんは人形じゃないですよ?
夜泣き三昧で、調理師のご主人、眠らないで一緒に世話をしてくれると思いますか?
甘えないでください。
皆、考えて精一杯生きてるんです。
考え無しの妊婦に構っていられるほど暇じゃ有りませんよ?
自分達でなんとかしなさい。

ユーザーID:3297598255
レスします
稲妻
2017年4月21日 8:01

子供を産むための費用、退職したらいくらで生活して行かなければならないのか、全く計算もしなかったのですか?
産めば何とかなるとでも思ったのでしょうか。
自分だけじゃなく子供にも貧しい生活を強いることになるんですけどね。
あまり言いたくありませんが、子供を諦めるには時期的に既に遅いのでしょうか。

と今更言っても仕方ないなら、子供が産まれるまでは貯金の切り崩しで頑張って、産んで少し落ち着いてからパートなど仕事を見つけるしかないと思います。
乳飲み子を抱えていたら正社員はそう簡単には見つからないでしょうから。

ちなみにお二人の両親は居ないのでしょうか?

ユーザーID:0139880356
思いつく事
まり
2017年4月21日 8:17

まず、妊婦健診でかかっている病院に相談してください。健診費用公費だと思うので、追加費用について考慮してもらえると思います。しゅっさんも、補助があったりすると思います。産科施設なら、そういう情報を持っていると思います。
夫に、もっと条件の良い仕事を探してもらう。この際、どちらかの親と同居して、通える仕事や産院を探す。
地元にフードバンクのようなものがないか調べる。
社会福祉協議会などに相談する。

そもそも、こういう状況になる事は分かっていたんだから、仕事辞めちゃいけなかったんです。これまでにこういう事例がなければ、一例目になればよかっただけです。産休は法律で保障された権利なんだから。辞める前に聞いて欲しかったですね。

ユーザーID:6815207341
ご主人に
KM
2017年4月21日 8:22

ご主人に転職してもらって下さい。
何の調理師さんなのかわかりませんが比較的仕事は見つけやすいと思います。
何かこだわりがあるのかもしれませんが生活にはかえられません。

ユーザーID:0201416427
大変だとは思うけど携帯からの書き込み
サンドイッチ
2017年4月21日 8:34

その状況でよく子供を作ろうと思いましたね。あなたのお給料があってもカツカツじゃないですか。
本当になぜ?という感じです。

ご両親に援助は頼めませんか?
本当に貧困まっしぐらですよ。背に腹はかえられません。
ご主人に転職してもらうのも一案です。
とにかく、食べて行かなくてはいけません。生きていかなくてはならないのです。やり甲斐云々は稼いだ後に言いましょう。
それと家賃がその状況では高すぎです。
どこにお住まいですか?
行政に相談されてるようですが、もっとアドバイスをもらいましょう。

ユーザーID:7769033388
私も経験有り
ゆみこ
2017年4月21日 9:05

妊娠中なのに大変ですね。
トピ主さんのご主人の職場は元々社保、厚生年金未加入なのでしょうか?
一番はご主人に転職してもらうのが良いと思います。というのも私も長女妊娠中に同じ状況で転職してもらったので。

出産費用ですが、これは役所から産院に直接出産一時金を振り込んでもらえる制度があります。私はこの制度を利用したので、退院する時自分で支払った金額は5万円で済みました。

国保、年金は事情を話して全て分納にしてもらいました。デメリットは主人が転職して社保、厚生年金に加入しても暫くは分納してもらった分月々支払いが残る事でしょうか。
でもそれで少し余裕になると思います。

ベビー用品は最初に揃えるものだけで途中まで乗りきりました。ベビーカーなど高い物は余裕ができてから買い、それまでは新生児から使える抱っこ紐でした。赤ちゃんはオムツ代、うちは完ミでしたのでミルク代、本当にお金かかりました。

私も当時こんなんで大丈夫かと物凄く不安でしたがなんとかなりました。その時の長女も小学校4年生になり、私も途中で仕事を始めて4歳違いで長男も出産しました。
トピ主さんもきっと大丈夫。応援してます。

ユーザーID:3209061458
あると思います
ai
2017年4月21日 9:21

こんにちは。妊娠中ということなので、無理しない範囲で
頑張りましょうね。


妊娠中に資格を取るとか勉強することもできると思いますので
将来に向けて準備する時間と考えて前向きに行きましょうね!

ユーザーID:5989386178
いますぐに携帯からの書き込み
あやな
2017年4月21日 9:33

夫には今の仕事を辞めてもらいなさい。

女性は、妊娠と共に働けなくなる可能性があります。生まれた子が病弱だったり、出産後に女性の体が病弱になったり。変化を伴い、社会復帰に時間がかかる可能性があります。

その変化に対応するのが預貯金であったり、夫の経済力です。

今動けるのは夫だけです。それなら、年金も負担しない会社等、未練なくスッパリ捨てて、お金の為に働くのです。

何ですか、その生活費は。夫は何をしている。

ダブルワークでも何でもさせなさい。

あなたではなく、夫が動かなくてどうする。

ユーザーID:0401243272
住民税は免除なりませんが携帯からの書き込み
まかろん
2017年4月21日 9:36

国民年金は免除や減額はありますよ。

携帯電話は贅沢品だと私は思うのですが、どうでしょう。

ユーザーID:3881021512
税金と社保をごっちゃにしない
あーあ
2017年4月21日 9:53

住民税は、急に所得がなくなった人に対しては分割で納付することを認めてくれます。市役所に相談してください。税金と厚生年金は無関係です。住民税は前年の所得を元に決定されるので、去年退職したのならば今年の6月以降の住民税は安くなるはずです。

家賃の安い公営住宅には申し込みましたか?地域によっては1万円以下で住めるところもあります。
お子さんが生まれる前に引っ越しを目指しましょう。

それと同時にトピ主さんの仕事と保育園をすぐに探し始めましょう。
産後2か月経過したらすぐ働けるように、今から周到に準備しましょう。
トピ主さんに必要なのは、支出を減らす方法よりも収入を増やすことです。18万円で3人暮らせるわけがありません。

私もかつては同じ立場でした。私が妊娠中に夫が転職し収入が半減したので急に生活に行き詰りました。私も産後2か月で再就職し、以後10年以上同じ職場で働いています。

ユーザーID:6262826279
う〜ん
テディ
2017年4月21日 9:58

18万の手取りで固定支出が同額って、破綻が目に見える状況じゃないですか。
細かい支出が分かりませんが、毎月どのくらいの赤字なのでしょうか。

どちらかの御実家は頼れないのでしょうか。
産後に働いて返すとして借金を申し込むか、同居で居住関係だけでも負担を減らすことは出来ませんか?

ユーザーID:1871223579
えっと・・・・
aco
2017年4月21日 10:02

10代のお2人ですか?
どのくらい貯金があったか知りませんが、計画性がなさすぎませんか?
そのお給料と支出をちゃんと計算していましたか?
なんでトピ主さん、仕事を辞めちゃったの?

どうすればということなので、考えられるのは実家を頼る。
どちらかの実家に同居させてもらって、生活費を浮かす。援助してもらうしかないのでは?
収入を増やすのが難しいのなら支出を抑えるしかないでしょう。

ユーザーID:0258186436
寄付すればいいですか?
kana
2017年4月21日 10:12

妊婦の主さんが働けないので、ご主人に副業でもしてもらうしかないですよね。

ご相談の前半部分は、今に始まったことではなく、最初から変わらない状況です。


脅しじゃないですが、出産後の出費は途切れることはないです。
今後の方が、もっとお金は必要ですね。

主さんは、内職を探しましょう。

ユーザーID:8336616245
何かお役にたてれば携帯からの書き込み
なな
2017年4月21日 10:13

ご懐妊、おめでとうございます!!
ただ、働けない間のお金、心配ですよね。うちの主人も、同じような状況なのでお気持ちわかります。
 国民年金は、年金の免除、納付猶予の申請をされましたか?
 もし、されてなければ詳しくは日本年金機構のホームページを見てみられてくださいね。ぜひに申請を!
 国民健康保険も、どうしても支払いが難しいときは、書類を揃えて減免の申請ができるのではと思いますが、、(私も相談にいったことがあるので)一度市役所に行かれたとのことなので、条件が合わなかったのでしょうか。
 
 前年度の年収で住民税や健康保険料金が決まるので、今年度働かれなければ、来年になるとお安くなるとは思います。

まるさんが、会社の健康保険に今まで入られていたのなら、辞められた時期によっては出産手当て金をもらえる条件にあてはまる場合があります。

ご出産されてからは、国から子ども手当ての給付があるようですよ。厚生労働省のホームページを見られてくだいね。
知らないと損をする制度、沢山あるみたいなので、是非に調べてみられてくださいね。

もし、すでにご存知の情報でしたら、
申し訳ありません。

ユーザーID:3874804016
ご主人
まよまよ
2017年4月21日 10:16

今すぐ、転職。

さっさと厚生年金や社保の整ってる
『普通』の勤め先を探す事。
職種に拘らずに。

主さんは
元気なら、内職は?
でも、ネットで探しちゃ駄目よ。詐欺も多いから。
初期費用のかかる内職は元が取れない場合も多いので、
手は出さないようにね。
普通なら内職に初期費用はかからないですから。
どこかに勤めようとせず、
一日だけの仕事とか、単発で探してみて。


出産費用に関しては、
『出産一時金』があるのでご心配なく。
ちゃんと国保を払っているなら、42万が出ます。
直接支払い制度を使えば、
直接病院に自治体が支払ってくれるので、
実際に支払う金額は少なくてすみます。
安い病院なら42万未満で済む事も。

もしも42万未満で済んだら、
残金が貰えます。
これは病院ではなく、国保の方から貰う事になるので、
しっかり確認して請求してくださいね。

ユーザーID:8791098887
ご懐妊おめでとうございます。
フレーフレー
2017年4月21日 10:30

お勤め先は雇用保険・健康保険は加入してますか?

雇用保険に加入していれば、退職後は失業給付がもらえます。
健康保険に加入していれば、出産一時金42万円がもらえます。
産休をとれるなら(産前6週間〜産後8週間)は、健康保険から給料の約2/3が 「出産手当金」として貰えます。(会社からは無給)
※ちなみに産休、育休中は厚生年金と健康保険料の支払も免除されます。

1番おすすめなのは産休+育休まで取得することです!
育休は産後9ヶ月〜満1歳の前日までなのでざっくり10ヶ月間です。

「会社からは無給でいいので育休まで 在籍だけさせてほしい」
「育休も会社は無給なので会社が損することはない」と交渉すればやってくれる可能性は高いです。

1年後、保育所など調べて仕事復帰が可能な状況なら、引き続き雇ってもらえないか、と交渉することも忘れずに。

がんばって。

ユーザーID:0646848525
詳しくなくて申し訳ありませんが
雪峰
2017年4月21日 10:42

やはりまずは行政のサービスについて近くの役所に相談してみてはいかがでしょうか。
何らかの控除、助成等あるかもしれません。

お役に立てずすみませんが、役所は誠実に対応する義務がありますので、
ぜひ窓口にいってみてください。

ユーザーID:0519903345
こうなった以上
るる
2017年4月21日 10:48

旦那さんの転職以外に選択肢はないのでは。
手取り18万で保険にも入れてもらえないって、一人暮らしでもギリギリですよ。

調理師免許があるのなら、それを生かして保険に入れてもらえてちゃんとボーナスも出る会社に変わられてはどうですか。
引っ越し可能なら、住み込みで働かせてもらえるとこはないですか?旅館の板前さんとか。住み込みじゃなくても住居手当でるとことか。

お金がないと子育てにも余裕なくなりますから、今のままの生活で支援を受けてやり過ごすのではなく、抜本的な変化がないと、この先立ち行かないですよ。

頑張って!

ユーザーID:5021229213
御主人が
julia13
2017年4月21日 10:51

転職するしかないのでは?生活やっていけないのに、お子さんの分も必要なのに、福利厚生もない低所得なのに今のお仕事を変えようっていう気はないんですか?普通はまずそこ。

ユーザーID:0096730328
ふんばりどきです。
ノリ
2017年4月21日 11:06


いきなり給料を下げられたとかならわかるのですが、今までそれで生活してきたんですよね?
そしたら、妊娠→出産となったらお金がたりないのはわかっていたと思うのですが。
お二人の年齢がわからないので年収が適正かどうかはわからないのですが、子供を産みたいのであればご主人が転職するしかないと思います。
とりあえず、今の職場で働きながら正社員を目指しましょう。
このご時世転職は厳しいと思いますが、授かった赤ちゃんのために頑張りどきだと思いますよ。

ユーザーID:9700927505
もう他人に助けてもらうしか
熊子
2017年4月21日 11:18

もう他人に助けてもらうしかない状況かと思います。

案1)あなた又はご主人の実家のお世話になる。
どうせ18万そこそこしかもらえていないのであれば、別の職場に移っても同じこと。
この際、せめて妊娠期間を無事乗り切って、あなたが働けるようになるまででも、どちらかの実家に引っ越す。
家賃と光熱費をお世話になりましょう。

案2)失業保険はもらえませんか?(妊娠中だと難しいかな?でも実際に求職活動はしているんですよね?)
今は産休育休中の社会保険料、会社の負担分も納めなくてもよくなったのだから、
事情を話して形だけでも在籍させてもらって、折角今まで収めた分、もらってからやめればよかったのに。
今更ですがもったいないことをしましたね。

ともかく、今は母子健康に過ごして、無事に出産を乗り切ることが一番大事!!
市役所などでも腹を割って相談すれば、支援策など教えてくれますよ。

ユーザーID:5156998489
トピ主さん妊娠おめでとう
りんご
2017年4月21日 11:19

トピ主さんも、在職中、国民健康保険で国民年金だったのでしょうか?
雇用保険は加入されていましたよね?
ハローワークで失業給付に関する手続きはしましたか。
ハローワークに現状を相談しましたか?
国民健康保険料の減免措置は?免除ではなく、減額できませんか?
国民年金保険料の減免措置は?免除ではなく、減額できませんか?
出産時ですが、出産一時金は国民健康保険でももらえるはずです。
現在妊婦なので、保健所に相談しませんか。保健師さんに相談して、アドバイスをもらえると思います。
すべてのことは、自分で動いて解決しなくてはなりません。
妊娠中ですので、体を大事にしてください。
上記の窓口に行くのは大変ですが、赤ちゃんのためにも頑張って乗り越えてください。

ユーザーID:6258320487
頑張って!
ローズワイン
2017年4月21日 11:28

市役所の対応はひどいですね。
年金事務所に行って免除申請をしたら、認められると思います。
さらに、申請の審査中は年金を払わなくて構いません。

ユーザーID:8726120202
同居でしょ
吹雪
2017年4月21日 12:00

あなたか、ご主人の親と同居

これしかないでしょう

気を使うからやだーとかは無しね。

うちのほうも雪国。

高卒で、同じような状況で、完全同居の人、結構いるよ

ユーザーID:8372783921
思いつくのは携帯からの書き込み
枝豆っこ
2017年4月21日 12:17

あなたがいた前の会社は雇用保険は入っていたのでしょうか?入っていたなら雇用保険料が引かれていたはずですので、失業保険の手続きをしてください。待機期間はあれど少ないとは思いますが給付金がもらえます。

入っていなければ、夫が社保完備の会社に転職することです。夫自身の給与から引かれる社会保険料はやや高いですが扶養になれば年金と健康保険料はあなたの分の負担はかからなくなります。

それが無理なら、あなただけでも国民年金保険料の支払免除申請をすることです。年収によって保険料の免除があります。滞納するよりも申請免除状態にしておくことが重要です。

地域の年金事務所に行って相談してみてください。

あと、お互いの親は健在ですか?頼れませんか。その前に何よりもまず夫とよく話し合ってください。

ユーザーID:6056446310
両親は?まず保育園の申し込みを携帯からの書き込み
はる
2017年4月21日 12:22

その状況なら両親に援助を頼んだ方がいいと思います。
産後早めに就活して働けるように保育園の申し込みも…

ユーザーID:2448698449
頑張れ!
みゆき
2017年4月21日 12:41

現状の打開策として思いついたことを、

1つ目。
旦那さんは個人事業主に雇われており、飲食業で労働者は旦那さん含めて5人未満なのでしょうか?そうなら仕方ありませんが、もしそうで無ければ会社は社会保険の強制加入適用事業所ですので年金事務所に相談に行ってください。旦那さんが社会保険に加入し、トピ主は被扶養者となりますので社会保険料は大幅に減額できます。

2つ目。
旦那さんに今すぐ転職してもらう。調理師にこだわらず職を探してください。どちらにせよ、その年収では子育ては厳しいです。

3つ目。
あまりおすすめしませんが、旦那さんと別居し、実家に帰る。そして親の扶養に入る。そうすればトピ主自身の保険料は払わないで済みます。


それから、出産費用(分娩費用)は国民健康から42万円が支給されますので、42万円を超えないように病院を選ぶようにしてください。

もう妊娠しているなら、前を向くしかないです。頑張ってください。

ユーザーID:8310167025
色々と不可解
速水
2017年4月21日 12:48

>厚生年金には加入させてもらえず、国民年金と国民健康保険を手取りから支払っています
「加入させてもらえず」という表現から、ご主人は個人での調理師ではなく、どこかの店舗か会社に所属していると思えますが、5人以上の従業員を抱える企業は社員を加入させる義務があります。
従業員は何人いるのでしょうか?
状況によっては、労基署に相談すべき事案です。

>小さな会社で、今まで産休、育休を取得した人はいなかったので
これも同じく、企業は、産前6週間以内に出産予定の従業員が申請すれば、産前休暇を与えなければなりません。
また、産後休暇、これは当該従業員の希望とは無関係に8週間以上与える義務があります。
但し、産後6週間を過ぎて従業員が復職を希望し、医師が「就業に差支えない」と認める場合はその限りではありません。
それに対して育児休暇は、申請すれば会社は与える必要があるものの、取得できる条件がいくつかあります。

こういう法的な義務を怠る会社が悪いのはもちろんですが、労働者の方も少しは勉強して、しかるべき対応を取るよう会社側に言わなければいけません。
貧乏を嘆く前に、夫婦そろってあまりに無知です。

ユーザーID:8991008165
旦那さんは努力してますか?携帯からの書き込み
るるる
2017年4月21日 12:53

旦那様が社会保険完備の会社に転職するしかないと思います。
あと、ネットを探せば入力のバイトとか在宅でできるしごとは色々あります。
あなたよりご主人が動かないと無理です。

どうしてもその職場しかないでしょうか?

ユーザーID:3661646932
県営とか市営とか公営の住宅に入れませんか?
誉めらにあん
2017年4月21日 13:04

収入や家族構成で家賃が決まるので
もしかしたら今の半分くらいで収まるかも。

あまり手軽な方法ではないですが…

ユーザーID:9790159501
免除はなくても、延納はできるのでは?
ふむ
2017年4月21日 13:16

昔、私が専業主婦で妊娠中に、夫が失業したときがありました。

市役所に相談に行ったら、
決まってしまった税金の金額は変えられないが、納付期限を変えたり、一度に納付する金額を少なくする(分割で支払い、期限を延長する)ことはできると言われ、月々の支払額を新しく算出した請求書をもらいました。

当時年間30万くらい払う予定が、年間3分の1以下にしてもらいました。

国民年金もご主人は無理でも、トピ主さんの分だけでもこの期間だけ支払いを待ってもらうか免除してもらう、とか。

「払わないのではない、今は払えないのだ。子供が生まれたら、二人で働いて、できるだけ早く全額払うようにするつもり」と強く言ってみてはいかがでしょうか?

国民健康保険は出産したら、出産手当金(?)当時は30万円でした。もらえます。帝王切開なら、高額療養費が適用されるので、入院の支払い額が限度額以上は請求されません。これは自分で払ってあとでお金が戻る場合と、先に役所で限度額の認定書を発行してもらったら、限度額以上は自己負担せずにすみます。
詳しくは調べてみてください。

生命保険をかけていたら、手術代他がもらえます。

ユーザーID:5829040014
きついこと言いますが…
かぶりんちょ
2017年4月21日 13:18

無計画すぎ。
産休が取れないこと、わかってたよね?
旦那の給料、わかってたよね?
年金や税金、わかってたよね?
では何故無計画に子供を?
子供はタイミングがありますよ、確かに。
けどあなたたちの場合、子供をどうやって育てていくのでしょう?

どうしたら?
そりゃ旦那さんに転職してもらうしかないでしょ。
人や行政に頼る前に、旦那さんにできることありますよね。

ユーザーID:1775131774
どうしてもの時は生活保護を視野に入れて
はがき
2017年4月21日 13:38

二人暮らしで食費2万とは、今でもかなり切り詰めておられるかと思います。
ご苦労お察しいたします。

まずは、ご両親などから支援を受けられないかどうか検討して下さい。
ご両親が既におられない場合ですが、確かに妊婦を雇う会社は少ないと思います。
ですので、家で稼ぐことを考えて下さい。
クラウドソーシングのサイトがいくつかあります。
ランサーズとかが有名ですね。
そういうところに登録して、あとはスキルによって色々お仕事がありますよ。
(主さんにどういったスキルがあるかわからないので職種は挙げませんが、接客業以外なら本当に色々な仕事があります)

それでもダメそうなら、最悪の場合は生活保護を検討してみて下さい。
足りない分を何とか補填してもらうように申請すればそこまでハードルは高くないと思います。

あと…恐らく「そんな状況で子供なんて」というレスもつくかと思いますが、とりあえずはお気になさらないよう。
今更言っても仕方無いことですし。

ただ、二人目を考える時は本当に注意して下さいね。
できちゃった、は絶対ダメですからね。

ユーザーID:0450998721
まず
いちご
2017年4月21日 14:19

まず、厚生年金加入できる
所に転職を勧めます。
まず、そこです。

ユーザーID:9918196228
応援してます
ももハム
2017年4月21日 14:24

世帯年収が似たようなものなので思わず出てきました。
ウチは世帯年収450万(夫婦で5:5くらい)、年中娘1人の3人家族です。

まず、妊娠出産関係は自治体からの補助もあるので、ネットや雑誌でよく調べて出来ることはする。
そしておそらくこれは皆さん仰るかと
【夫君の転職】です。
現在、主さんのオナカが大きく働けないのでしたら、夫君の転職しか収入UPは望めません。
「調理師」は譲れない条件としても、いきなり年収300万はムリでも、せめて社会保険完備の待遇改善を狙ってください。

また今から保育園関係も調べて、0歳台から保育園に預け、主さんも働きに出る。
(夫君の転職が難しくても、ここで主さんがそれなりの年収でバリバリ働けば夫君の職はそのままもアリかと思います)

他、状況によりますが、可能でしたら出産前の無職期間に主さんが何か資格を取る(後の収入UPに繋がるもの)。これだけでも後々違います。

家計のV字回復を祈ってます。

ユーザーID:8553764738
無計画、無責任
toto
2017年4月21日 14:49

どちらかのご両親は頼れないのですか?親戚は?
妊娠出産に際しては両親のサポートありという人は多いです
逆に、自分達の力だけでやらなければならないのなら
キチンと計画的にしないといけませんよ

もし、仲が悪いとかバツが悪いとか
そういう理由で身内に頼っていないのであれば
面子など気にしている状況ではないですよ


次に、ご主人は転職した方がよいです
非常に不安定かつ福利厚生も劣悪な労働条件ですから
結婚するとか、子供を作るとか、そういうことをする前に
まずまともな職場を探すべきでした

調理師として働くにも、もっと良い職場はあるはず
なぜ結婚する前、子供を作る前に、転職活動をしなかったのか
無計画さ、無責任さに怒りすら感じます

今すぐ良い転職先が見つかればいいですが
そううまくいくとは限りません
単発の仕事の肉体労働などをすれば、18万円よりは多く稼げるでしょう
最悪はそのようにすればお金は得られるのでは?

ユーザーID:2314323285
10万?
ひまわり
2017年4月21日 15:11

税金で二人で10万の内訳を知りたいです

とりあえずは、国民年金の免除を申請してはどうでしょうか?

ここで相談している場合じゃないです

ちゃんと税金に詳しい人に相談すべき

厚生年金じゃないからなんとかかんとか・・・ではなく

免除申請や減額申請が受けれるはずです

市役所で門前払いされたからと言っても、負けてはダメです

市役所員でも知識が不足している人が少なからずいます

私も生活に苦しい時に、国民年金の免除と国民保険の減額を申請しました

それと、税金は何が何でも死に物狂いで払わなければいけないものではないですよ

生活困窮している人は、場合によっては、国民保険の分割払いも受け付けてます

私は困ってしまった時に、掛け合って保険料を分割払いしました

当然ながら、その後の支払いは、あとまで尾を引きましたが、どうしようもない場合はそれも致し方ないです


負けないで、ご自身で調べ、市役所員に掛け合いましょう

それにしても、二人分の税金で月10万って、前年度にかなり稼いでたんでしょうか?

ユーザーID:4247706793
年金の保険料免除・納付猶予
うーん
2017年4月21日 16:11

年金納付書を見れば、電番や住所が書いてあります。
失業により、年金の支払いが苦しいときなど、そちらで申請をします。
ただ、申請しても通らない時もあるので、過度に期待しすぎないこと。(審査により、全額免除、半額免除、納付猶予などの判断が下されますが、結果が出るまで自分がどれになるかは分かりません)

また住民税や国民健康保険については、市役所の各部署に行き、個別相談をしてみてください。減額ではなく、分割納付(12分割に組み換えなど)で月々の支出をコントロールする方向であれば、対応してくれる市役所もあります。

とにかく、現状で支払いが難しいこと、払う気持ちはあるが払ったら生活が立ち行かないことなど、自分の状況をきちんと話すこと。

職安で失業保険が受けられる場合には、妊娠したが職場に産休や育休がないため、辞めるほかなかった状況など話してみてはどうでしょうか。何かしら活用できる制度がないか、とにかく探しましょう。
妊婦が就職活動しても、雇ってくれるところが見つかるとは思えませんから。

希望が持てるように言うと、私は年金減額と、税金国保の再分割に対応してもらえました。諦めないで。

ユーザーID:8931848582
すでに退職済みでしょうか
くまこ
2017年4月21日 16:34

正社員で働いているのであれば産前産後は社会保険から、育休中は雇用保険から手当てが出るのですが、それは検討してもらえなかったのでしょうか。
会社は手続きさえすれば、保険料の免除があるので損することはないはずなのですが、、、。

あと数ヶ月あるということはまだ妊娠中期か後期に入ったところですよね。すでに辞めさせられたとなるとマタハラで訴えるという手もありますよ。
とりあえず、退職を取り消してもらって育休中の手当てについて調べてみてはどうでしょうか。

出産費用は国保でも一時金が出るので足らず分があればそれを払うだけで済むはずです。個室は無理だけど。

ユーザーID:7877673481
旦那が転職する
ぴこた
2017年4月21日 16:42

旦那が転職するしかないと思うよ。国保、年金ほんとに、高いよね。

ユーザーID:0661112185
無計画!
匿名
2017年4月21日 17:26

それって、無計画妊娠するのが悪いのでは?
こういう状況になるのは目に見えてわかっていたことですよね?
子供をあきらめるか、あなたが育休がもらえる会社に転職するか、旦那様が転職するか、妊娠する前であれば選択があったはずです。
今の状況になって泣かれても、世間はそんな人のために税金を使ってくれませんよ。

ユーザーID:5483932115
役所に相談
匿名希望
2017年4月21日 17:48

税金の免除はなくても、支払いの減額はできるかもしれません
健康保険、年金なども収入がひくく、生活を脅かすようであれば
減額ができるはずです
再度役所へ

ユーザーID:9525151209
出来婚?
セデン
2017年4月21日 18:30

あなた方はお幾つくらいですか?出来婚ではないんですか?

はっきり申し上げて、あまりにも夫婦揃って薄給過ぎますね。そんな厚生年金もないと言うのは、旦那さんは正社員じゃないんですか?

今更言っても駄目ですが、子どもさんの出産費用等、その他諸々を蓄えてから結婚すべきだったと思いますが・・

まあ、決して無駄遣いをしているわけじゃないんでしょうし、役所の福利厚生課などに相談出来ませんか?

もしくは、あなたの親族に、取りあえず出産費用は借りて、毎月少しずつ返済するとか、取決めをしては・・

とにかく誰しも自分のことだけで精一杯ですし、いくら、お金に困っていても、天から降ってくるものではないんです。

ユーザーID:8505219226
お住いの地域はどこでしょうか?携帯からの書き込み
おむすび
2017年4月21日 19:02

妊娠中とのこと。ご心配ですね。
お住いの地域で多少差はあるとおもいますが、
まずは元気に赤ちゃんを産むことに専念できる環境を整えたいですね。
まず、出産費用や検診など妊娠に関する費用は、ご存知かもしれませんが戻ってくるものも多いです。
地域の役所の子育て支援窓口にいる保健師さんなどに相談するのもいいかもしれません。


また、妊娠中の人のための窓口も各地にあります。匿名での相談がよければ妊娠sos 相談、などで検索してみてください。

おなじように、生活が苦しい場合には、いま生活困窮者支援の窓口が各地にあります。
お住いの地域名と生活困窮者 窓口などで検索してみることをおすすめします。

ユーザーID:9007403943
ハローワーク携帯からの書き込み
カズノコ
2017年4月21日 19:20

ご主人の勤め先は個人経営の飲食店でしょうか?確か従業員数が5人未満の場合社会保険適用事業者ではなかったはずです。因みに給料から控除されているのはなんですか?雇用保険は引かれてますか?雇用保険引かれていたら、1年以上勤めていた場合、失業保険が貰えると思います。思い切って転職するべきだと思います。
私の主人も個人事業主でしたが、不況のあおりを受け廃業し、48歳で転職し、手取り24万くらいあります。社会保険もあります。
20代30代なら募集もたくさんあると思うので是非ハローワークに相談してください。

ユーザーID:6040152176
雇用保険の手続きはしましたか?
カール
2017年4月21日 19:54

妊婦でも退職して30日以内に手続きをしておけば、今すぐはもらえなくても出産後働ける状態になった時に失業保険がもらえます。(3年以内)

仮に30日以上たっていても、何もしていないなら、辞めた会社から「離職票」を発行してもらって、とにかくハローワークに相談に行きましょう。
事前にネットで雇用保険のことは調べてくださいね。

ユーザーID:4900386000
落ち着いて。。
胡桃ゆべし
2017年4月21日 20:20

産休、育休は法令で事業主に義務付けられていますから、そんなに金銭的に余裕がない状況なら、強引にでも取得するべきでしたね。。出産手当金、育児休業給付金もらえますから。
でも今更の話なので、これからのことを考えないとですね。
「夫が厚生年金の加入者ではないので、税金の免除がない」というのは「第3号被保険者にならないので、国民年金保険料の免除がない」ということだと思いますが、それとは別に、失業を理由に国民年金保険料の免除を受けられる制度があります。ご主人の所得も審査対象になるかもですが、市役所でその話を聞いていらっしゃらない場合は、ダメもとで窓口にまた相談してみてはいかがかなと思います。
住民税についても、減免はないと思いますが、納付を待ってもらうことはできるかもしれませんので、市役所に相談してみてはいかがでしょうか。
出産費用については、ご存知かもしれませんが、国民健康保険にも出産育児一時金の制度がありますね。
国民健康保険料、住民税は、前年の所得が基準になりますから、来年からはもう少し楽になるでしょう。
あと、ご両親などには頼れませんか?

ユーザーID:3957655122
健康なら何とでもなる。
ami
2017年4月21日 22:31

旦那さん、転職でしょう。
健康ならいつでも何とでもなりますよ。

行動力が早くないと困りますが。。

トピ主さんは今は妊娠出産に集中すべきです。

旦那さんとよく話し合って。

ユーザーID:6442150898
親に頼れませんか?
たまちゃん
2017年4月21日 23:47

まだお若いご夫婦ですか?
今からでも遅くないので人生リセットしましょう。

まず貴女は、看護学校の費用を何とか工面して
今から看護師になってみては?
今後一生、職に困らないしお金の苦労もなくなります。

夫も調理師が夢の職業ならもう少し給料の良い店に転職を頑張るべきだし
調理師にこだわりが無ければ夫も看護師になったら良いと思う。
今は男性看護師も増えたし、夫婦で看護師なら
世帯年収が今の3倍になりますよ。

看護師になるまでの数年は大変ですが
なってしまえば一生安泰ですから真剣に考えてみて下さい。

ユーザーID:7929108407
何かおかしい気もする
おばちゃん
2017年4月21日 23:52

夫さん「手取り」18万円って?
年金と保険自腹だったら、後、会社で引かれるってたいしたものないでしょ
年収240万円で国保と住民税、そんなに嵩むかなあ…
昨年、正社員だった主さんの国民保険料、住民税がそれなりに嵩むのはわかるんだけど。
夫さんの給料明細を確認済みだったら、すみません。

まぁ、それはおいといて、国民年金は減免申請できます。
とりあえず、お住まいの自治体の役場でご相談を。

ユーザーID:6357250965
わかりきってる。
Etupirka
2017年4月22日 0:38

ネットに泣きついたって、しょうがないじゃない。
ご主人の収入が低く生活出来ないなら、ご主人の実家或いはご自分のご実家を頼るしかないでしょ。

ユーザーID:2072068304
夫の転職
専門調理師
2017年4月22日 2:41

ここは、夫に「条件の良い+安定した職場」への転職をお願いすることが生活の安定につながると思います。
調理師は「手に職」の世界ですので、転職は良くある話です。
私の勤務先の厨房でも、「家庭を持ったので独立開業をあきらめた」という割り切って働く男性調理師は何人も居ます。
確かに、華の有る板場を離れる転職は、本人には受け入れがたい酷なことです。
家庭のために道を変えられるかどうかは、本人次第だけではなく、妻の言動や態度も大きく影響するでしょう。
うまくいっているのは、夫婦二人三脚タイプのご家庭ですね。

妻も、ただ「働きたい」だけでは、お子さんを抱える働く母親を雇ってくれる職場は少ないでしょう。
自ら子を預ける算段を整えるなどすることです。
人手不足ですから、職を選ばなければ、夫の休日等在宅時間に妻が勤めに出れば就労できると思います。

ユーザーID:5557155486
転職
チリンチリン
2017年4月22日 3:48

ご主人に、もっとお給料が貰える所を探して、転職出来ませんか?
今は転職サイトも充実しているでしょう。

妊婦さんは雇って貰えないですよね。
トピ主さんは、何か売れる物があれば、ネットで売ってみて。
ベビー用品は出来るだけ買わずに、お下がりを頂けそうなお友達や親戚を頼って。
ベビーバスなんて買わなくても、プラスチックの衣装ケースの引き出しで代用した人も居ますよ。少ししか使わないので、すぐ邪魔になるし。

あとは、行政に相談。
まずは役所に電話してみましょう。

応援しています。
元気な赤ちゃんを産んで下さいね!

ユーザーID:5782440540
レスします
河原
2017年4月22日 10:07

役所に相談するとか、旦那に仕事を掛け持ちしてもらうとか。
お互いの親は頼れないのですか?

申し訳ないけど社会人としてお金がないから助けてくださいってあり得ない。
妊娠してから旦那の給料が減ったのですか?
結婚するときに今の状況は想定できたのではないでしょうか?
生れてくる子供が可哀想。

ユーザーID:5647962492
なんで結婚したの?
まい
2017年4月22日 10:13

ちょっと考えればわかるでしょ。
結婚するまでのお給料が手取り23〜25万あったのに途中からカットされた…ならわかります。うちの夫もそうでしたから(笑)いまは手取り19万ですよ。ですが私が子どもができても仕事が続けられること、ある程度の資産を持っていることで解決できるので問題はありません。夫も手取り19万ですがボーナスが半年ごとに最低50万は保証されているのでまぁトントンだと思っています。
最初から月収18万で子ども作って働けませんって無計画にもほどがあります。でも今から生まれてくる命に待ったはありません。一時しのぎですが親から借りましょう。
それと出産費用って40万円くらい支給されるんじゃなかったでしたっけ?公立の病院で生めばおつりがくるはず。まずは出産に集中して。

ユーザーID:9769776251
免除の手続きを!携帯からの書き込み
匿名
2017年4月22日 10:54

国民年金と国民保険料は経済的に困窮している場合は、所得によって免除または減額できます。手続きしないで払わないとなにかあっても未納になり援助してもらえないので必ず手続きすること。ネットで調べて一刻も早く手続きを。あなたの妊娠期間だけでも親からの援助は受けられませんか?食料だけでも助かるはず。父親にいうのは夫がいやがるかもしれないので、母親に助けを求めれば一番しんどいときぐらいきっと助けてくれます。


できる制度はかたっぱしから使いましょう。 口の固い、役場につとめてる公務員身近にいませんか?知恵を貸してくれるはずです。がんばれ!

ユーザーID:7394083568
仕事を辞めたのは去年?
kire
2017年4月22日 11:36

旦那さんが厚生年金で会社の健康保険なら、
そんなに支払わなくても、扶養で大丈夫なんですが
国民健康保険、国民年金の二人分は結構しんどいですよね。

税金とか、社会保険料は前年度の収入によって違います。

トピ主の話では、
28年1月から12月まで、トピ主が働いていた場合、
年収200万が前提の税金と社会保険料になります。
29年1月から12月までほとんど無職なら、
年収0の年金と社会保険料になります。

今年一年乗り切ったら、少しは税金、保険、年金は下がります。
(今の現状を相談したら、来年の大体の保険料などは教えてもらえるかも)

それまでに、まずは年金免除の申請ですね。

年金は、トピ主が現在無職なら、年金免除の審査に通ると思います。
市役所で年金免除の申請をすれば、払わなくても大丈夫になります。
将来もらえる年金額が減ったり、免除される期間によって、
障害年金が受けられなくなる事もありますが
将来より、今を何とかしないといけませんよね。

ユーザーID:9668465067
親、兄弟、親戚を頼りましょう
チョコモナカ
2017年4月22日 11:38

親の住居に引っ越して同居すれば家賃は浮きます。
親もまだ働いてるのなら世帯収入は増えます。
支出は極力削る、これでなんとかなりませんか?

ご主人は今の状況をどう考えておいでなのでしょうか?

ユーザーID:1125491001
正社員で働いていたなら
ぽんぽこ
2017年4月22日 12:01

ハローワークへ行って失業保険の申請したらどうでしょうか。

というか、旦那さんの給料知ってたのに貯金もせずよく子供作りましたよね。
ちょっと計画性なさすぎじゃないですか?
妊娠して子供産んだらお金かかるの分かってたはずなのに。
信じられないです。

可能なら会社に掛け合って産休・育休取らせてもらうとか。
今までいなかったからって辞めることないと思いますよ。
誰かがやらなきゃ道はできないですし。

ユーザーID:4881379792
エールが多いけど・・・携帯からの書き込み
コーヒー
2017年4月22日 12:16

皆さん優しいのですね。

私はびっくりをおしました。
10代の夫婦ですか?
冷たいようだけど何でその状況で子供を作るのか疑問です。出来ちゃえば何とかなるって考えなのかしら。生まれてくる子にも我慢や苦労を強いることになりますよね。

夫は社会保険に入れてくれない職場なのに手取りが18万、妻は正社員なのに手取りが15万・・・、トピ主が働けなかったら生活が成り立たないことは目に見えているのに。

一時的に家族をたよることは出来ませんか?
それしかなさそうな気がしますけど。

ご主人は転職を考えた方が良いでしょうね。転職する気がないなら、空いた時間にアルバイトでもしてもらいましょう。

ユーザーID:2509518264
トピ主夫の転職
Pukio
2017年4月22日 12:20

あなたの夫に、厚生年金など手当が出て生活が維持して行けるだけのお給料がいただける職場、もしくは職種に転職することが最善かと思われます。

ユーザーID:0277472191
ご主人が転職する。
午後の曳航
2017年4月22日 12:42

妊娠前にそうするべきでした。

ユーザーID:1770710943
国民年金
ももちゃん
2017年4月22日 13:33

健康保険は前年度の収入によるので仕方ないとして、国民年金は免除制度があるので
問い合わせてみたらどうですか。
低所得だと全免除になる可能性もありますよ!
健康保険料も相談すれば分納になるかもしてません。
まずは払えないという事をそれぞれに相談することをお勧めします。

ユーザーID:0106988793
無計画携帯からの書き込み
かな
2017年4月22日 13:40

子供をもった時のシミュレーションをしていなかったトピ主にびっくりポチを連打します。

取りあえず実家に里帰りして態勢を立て直すしかない。

ユーザーID:1411464907
参考になればいいですが携帯からの書き込み
たあちん
2017年4月22日 14:20

私も、とても苦しい時がありました。
国民保険は、何とか払えましたが、国民年金が払えない状態でした。
色々な条件があり難しいかもしれませんが、年金の免除申請されたらって思います。
私も以前申請して通りました。
免除申請通ると、将来もらえる年金は減りますが、家計が苦しい時には、助かると思います。
免除には、全額免除や一部免除などあるはずです。免除してもらった月の年金は、後でさかのぼって納める事もできます。
私も2年免除してもらって、後から払うかたちにしました。もちろん、免除のままでも、加入年月に数えられます。もちろん、所得やらは調べられますが…
後、国保も分割とかできる場合もあるようです。それぞれに違うので、一度市役所や年金事務所に大変だけど、出向いて相談されたらと思います

ユーザーID:4577790059
働き方改革携帯からの書き込み
パンチさん
2017年4月22日 15:16

年齢が分からなのですが、産まれてくる子供さんの為にも、転職した方がいいと思います。
せめて、社会保険完備の所に替わるのが一番です。国民年金は減免申請されてはどうですか?

ユーザーID:2550386066
国保の減免など携帯からの書き込み
おにぎり
2017年4月22日 15:27

失業のため生活が苦しくなったとのことですが、国保の減免の話は窓口で出ましたか?
離職票をお持ちであれば、それを持って窓口に行くと、減免が受けられますよ。

また、病院代がはらえないということでしたら、指定の助産施設で無料または低額で出産できたり、無利子やサラ金よりも安い利率の貸付金もあります。


あまり理解のない役所なら、妊娠sosのような支援団体の人に同行支援をお願いしたりすると、対応が劇的に変わる場合もあります。

また、不安な気持ちや自分の体調のことを聞いてもらったりするのも大事かなと思いました。

がんばって!大丈夫!あなたのような人を助けたい相談員はたくさんいます。変な人にあたっても、めげないで。
応援してます!

ユーザーID:9007403943
うーん
通りすがり
2017年4月22日 15:34

せっかく正社員だったのに、育休が取れなかったのが痛かったですね…。
出産費用は国民健康保険から出るのはご存知ですか。42万円出るはずです。
あと、健保、年金、住民税ですがその年収で月10万円はかなり高いような。
算定基準額にトピ主さんの在職時の給与分が含まれているのでしたら、来年から下がらないでしょうか。
かなりお困りのようですのでいい知恵があればよいのですが、このくらいしかお答えできなくて歯がゆいです。

ユーザーID:4687716384
旦那さん転職できない?
匿名
2017年4月22日 15:35

今をどうにか乗り切ったとしても、手取り18万ではお子さんを大学まで出せないんじゃない?
妊婦を雇ってくれるわけないし、旦那さんにWワークしてもらうしかない気がします。
前例が無いとしても会社を辞めるべきではなかったですね。
産前、産後の休暇は当然の権利だし。
というか、子供作る前に考える事だったね。
という事を今言ってもしかたないけども。

年金、無い袖は振れないわけだし、2年くらいなら猶予がありますよね。
とりあえず払うのをやめて、あなたが就職したら払ったら?
あなたが20代なら猶予は10年だったと思います。

光熱費、寒冷地だとしても多いのでは?
真冬なら分かりますが…
チマチマ節約するしかないです。

通信費ですが、今あなたは働いてないわけだし、最終手段としてしばらくスマホ持たないとか。
とにかくお金が無い。生活しなければならない。
となったら贅沢言ってられませんからね…

ユーザーID:1885119457
失業保険は?携帯からの書き込み
60代ダイエット中
2017年4月22日 15:39

失業手当の手続きはされましたか?
小さな会社で、前例がないから自己都合でやめられたということでしょうか?
しかし、状況を察すると、自己都合とは言い切れないように思います。
会社からの退職への無言の圧力などありましたか?
その状況を職安で話せば、会社都合と判断されることもあります。
会社がいくら自己都合と言いはっても、職安が会社都合と判断し、失業手当の待機期間がなくなることがあります。

また、労働基準監督署などへも相談してみてはいかがでしょうか。
辞めてしまった以上、たいしたあがきにならないかもしれませんが、少しでも可能性があるなら、かけあった方がいいです。

会社は社員をクビのにしても基本的にペナルティはありませんが、個人にとっては失業手当がすぐもらえるかどうかが大きいです。

ただ、正直、辞める前にダメもとでも会社にかけあうべきでしたね。
産休育休の手当は会社負担ありませんし、社保や雇用保険を払ってるならもらえる権利があったのに....
その間のあなたの穴をどうするかは会社が考えるべきであったので、どうとでもなったはずです。

ユーザーID:2099063793
失業保険は? 続き携帯からの書き込み
60代ダイエット中
2017年4月22日 16:07

国民年金や税金については、市役所などですぐにでも相談してみてください。
失業中で、妊娠のため就職もできない旨を伝えて、免除や支払いの猶予など該当するものがあれば教えてくれます。
とにかく、すぐに引き下がらず、切羽つまった状況を伝えて、聞きまくってください!
いろいろ情報をくれたり、少しでもいい方法を提案してくれることがありますよ。

健康保険は退職後2年なら任意保険に入れます。これも市役所で国保の金額を計算してもらって、少しでも安い方を選ぶといいと思います。
しかし、退職後すぐに入らないといけないですし、支払いが遅れるとすぐ失効するので、気を付ける必要があります。
ちなみに、任意保険と国保のメリットに差はありません。

そもそも、ご主人の収入と社保のない状況でどう暮らすつもりだったのでしょう? この状況、不思議でしょうがありません....
結婚した時点でこうなることはわかっていたはずなので、どちらかが転職するなりして回避できたような....

最後になりますが、妊娠おめでとうございます。
不安も多く、大変だと思いますが、お体を大切にされて、出産にのぞんでくださいね。

ユーザーID:2099063793
社会保険の減免措置など
sonw
2017年4月22日 16:29

一度は市役所に相談なさっているとのことですが、
念のため、下記についても調べてみてはいかがでしょうか。
旦那さんが厚生年金加入であるか否かにかかわらず、減免の制度はあります。
条件にかなうか、まずは情報を手に入れる努力をしてください。

また、今すぐにできることではないでしょうが、長期的な家計を考えて、
転職などで世帯収入を増やすことも、検討したほうが良いかもしれません。


国保:軽減・減免(免除)措置
市のホームページで確認を。
自治体により、条件や軽減率などは異なりますが、経済的・身体的理由により
納められない人のための、保険料の軽減・減免(免除)措置があるはずです。



年金:保険料免除・納付猶予
「日本年金機構」「年金 保険料免除・納付猶予」で検索してください。
条件など細かく記載されています。
精読の上、最寄りの年金事務所へ相談を。


出産育児一時金:
市のホームページで確認を。

ユーザーID:7652159902
計画性の無さ
だめだめ
2017年4月22日 17:02

厳しい事を言うようですが、夫婦揃って計画性の無さからくる自業自得だと思います。
その収入で子供を育てられるかどうかやライフプランニングをしなかったのですか?
妊娠してから泣き言を言っても始まりませんし、生まれてからのことも考えて夫婦でよく話し合って考えないといけないのでは?

ユーザーID:8114780400
実際の手取り収入は?
視覚
2017年4月22日 17:58

普通、手取といったら保険や税金を引いた後の金額を言いますよ。
雇用されているのではなく請負契約か自営のような規模のためでしょうか。
実際の手取りは120万以下?
それで生活は無理でしょう。
税金10万というのが何なのかよくわかりません。その辺の情報がないと判断できないのですが。多分、年金や保険などは通常は給与天引きされて会社と折半となっていますが、それが全額自己負担なのでしょうか。

ユーザーID:1416088922
妊娠を理由に携帯からの書き込み
ひどいな
2017年4月22日 18:05

退職を迫る会社って、マタハラですよ! 訴えてもいいレベルです。

ご主人は調理師とのことで手に職を持っているのですから、今よりも待遇の良い職場に転職するとか、方法は色々あります。

ユーザーID:7790534759
社員じゃないよね?
もんもん
2017年4月22日 18:23

厚生年金に加入できず年金も保険も自分で払うのは社員扱いじゃないですよね?
普通は会社から厚生年金も健康保険も引かれますから。

妊婦で面接不採用ですか・・・
短期のバイトとかはないですか?私も妊娠中に元旦那の不甲斐なさに昼は事務員、夜はキャバクラ、キャバクラがない日は事情を分かってくれた会社にてコールセンターで働きましたよ。
とりあえず国民年金だけでも年金事務所に行って申請したらいかがでしょう?
前年度の年収(5月切り替えなのでおととしかな?)の年収(所得)で換算してくれるので1/4免除とか全額免除とかできるはずです。

もし、頼る親も兄弟もいないのなら生活保護でも申請してみたらどうでしょうか?

それと状況的に社員じゃないと思うので個人事業主として確定申告等々したらいかがでしょうか?
今年は難しいけど来年度からはかなり保険関係が減額されます。

ユーザーID:5758454330
ん?
もも
2017年4月22日 18:39

何故旦那さんは転職やバイトを考慮しないんですか?そんなの妊娠前から分かっていたはずです。
貧困はストレスになり結果全て子供にしわ寄せが来ます。
大人の責任ある行動とは思えません。
掛け持ちバイトが無理なら、手っ取り早く離婚しシングルになり補助を受け、旦那が稼げるようになったら再度結婚すれば良い。

ユーザーID:3267650487
助けてって…携帯からの書き込み
マーティ
2017年4月22日 19:15

誰か助けてって、甘えないでくださいよ。
若くて健康ならば、働けばいいのです。ご主人に給料のいい仕事に転職してもらうか、無理ならば仕事を掛け持ちして少しでも収入をあげるよう、努力してください。
無事に生まれてきても、成人するまではたくさんのお金がかかりますよ?
ここで聞く前に、子どもにかかるお金について書かれている本でも図書館で借りてきて、勉強してください。
無事に生まれてくるといいですね。

ユーザーID:9096928153
税金。。。
2017年4月22日 19:33

税金、高すぎないですか?
なんでだろう?

ユーザーID:7050334748
国民年金は減免がありますよ
私も国民年金
2017年4月22日 19:59

>市役所に相談しましたが、夫が厚生年金の加入者ではないので、私が無職になっても税金の免除はないと言われました。

対応した市役所の方は、本職員でしたか。よくわかっていない臨時職員だったのではないでしょうか。

税金は、全額免除はないかもしれませんが、確定申告をすれば戻って来るたり減額される可能性はあるかもしれません。(3月15日まででしたが、税務署へ出向けば遅れても受け付けてもらえるかと思います。)

年金は、所得に応じて減免手続きが出来ます。国民年金だと、所得に応じて4分の1、半額、4分の3、全額、といった減免がありますので、市役所ではなく年金事務所へ行き、相談してください。
失業中という事も忘れずにお伝えください。

生活大変ですよね。私も国民年金の減免を長らく受けていました。応援しています。

ユーザーID:6840119955
夫を転職させる
匿名
2017年4月22日 22:40


手取り18万なら、厚生年金加入できるレベルですよね。
なぜ厚生年金加入させてもらえないのでしょうか。
年齢が分かりませんが、会社と交渉するよりは
厚生年金に加入させてもらえる、
きちんとした職場に転職した方がいいと思います。

あとは公営住宅があれば、少し家賃を下げられるかもしれません。

ユーザーID:6707421766
優先順位を付ける
zaru
2017年4月22日 23:00

正直言って率直な感想は「何を今更」だ。
何歳か知らないけど、夫婦揃って薄給とは言え、
家賃が僅か4万円って事はそんなに物価の高くな
い地方都市だろう。
それで手取り30万円超えてるのになんでたかが
数ヶ月で貯金が無くなるんだ?
何故、その状態で子供を作って産むんだ?


>妊婦ですが、少しでも働きたいと面接に行きましたがすべて不採用でした。

本気で「私が稼がないと生きていけない!」って
程切迫してるならより好みしないで仕事を探せば
見つかる。
が、相当ストレスの溜まる仕事だろうから、それ
で無事出産出来るのか?
母子の健康と引き換えにするメリットがあるのか?
強制的に入院するような状態になる可能性もある
がそれは覚悟してるのか?

真っ当な男だったら妊婦の妻にそのリスクを背負
わせるくらいなら社則違反になっても掛け持ちで
バイトするけどね。
睡眠時間削ってでもさ。

夫にその気がなく、子供を産んで自分で育てるつ
もりなら方法は2つ。

・離婚して公的支援を受ける
・どちらかの親と同居して当面援助してもらう
・借金をする

税金の免除、支援、生活保護は現状じゃ無理。

ユーザーID:2170186459
計画性がなさすぎる
とおりすがり
2017年4月22日 23:10

いままで手取りで15万円があったのなら,なぜ貯金が無いのですか?すべて使い切っていたのでしょうか?

今払っているとぴ主さんの税金は,前年度の所得に対して払っているものです.そんなことは知っているべきことで,「今払うお金が無い」というのは,おかしな話なんですよ.

そうは言っても仕方ないので,現在減額対象となるのは,とぴ主さんの国民健康保険と年金です.収入が無いので,免除(減額)申請が可能と思います(認められるかどうかは,私は素人なので分かりません).市役所で相談してはどうでしょうか?

それと,今後のためにも,もう少し納税等について勉強したほうが良いのではと思います.

ユーザーID:4536534068
やっぱり役所に相談を。
暁美
2017年4月23日 0:31

主さん退職されたのいつですか。どのくらい務めましたか。

一年以上続けていれば産休育休は権利ですから、初めての
ことは覚悟が必要ですが、やめなくてもよかったのに。1ヶ月でも多く
務められていれば月10万は貯められたんじゃないですか。
(そしてなぜこれまで貯金してこなかったのか)
…と大方が思う苦言をを伝えたところで、今更仕方がないんでしょうけど。

妊娠に伴う失職で生活できないのであれば、やはり公的機関が役に立ちます。
私の町では妊娠SOSの窓口が役所にありますよ。母子手帳の
発行を受ければ健診費用もほぼ無料ですし、同じく出産費用も
42万までは補助されます。選り好みはできませんけど。
さらに確定申告・医療費控除で申告すれば通院交通費込みで
一部になるかもしれませんが戻ってきます。また内職の
相談もできます。辞めたのが直近であれば失業手当も出るので
ハローワークにも行ってください。(役所で指示されると思います。)

調理師の旦那さんはどう考えられているのですか。
旦那さんにダブルワークか転職をお願いするのはだめですか。
子ども育てるのだってお金かかりますよ。夫婦で意識変えてくださいね。

ユーザーID:2935473755
減額制度、出産一時金
プータ
2017年4月23日 1:24

収入が少ない場合、あるいは退職などによって収入が前年度に比べて減る場合、区役所でそれを証明すれば、年金・健康保険料は減額または免除されます。以下を参考にしてください。役所に行けばすぐにできます。
「国民健康保険のトップページ > 保険料節約の裏ワザ > 国保の軽減・減免」
「日本年金機構 保険料を納めることが、経済的に難しいとき」

住民税に関しては前年度の収入で決まってしまうようで、私の経験では減額はどうしても無理でした。でも今年度の収入が少なければ、来年度からは少なくなるはずです。

出産費用は国民健康保険から出産一時金がもらえますので、実質、無料になります:
「出産一時金で出産費用を抑えるために知っておくべきことと申請方法」

がんばってください。安心して出産にのぞめますように!

ユーザーID:7590235624
私も妊娠中です
臨月
2017年4月23日 1:25

子どもを作ろうという話になったとき、金銭面の相談はしなかったのでしょうか?
私ももともと産育休は取れない会社に勤めていましたが、結婚を期に産育休が取れる会社に転職しました。
たくさんではありませんが、産育休中は給付金がもらえます。
ただ、産育休を取らずに退職する可能性や、妊娠悪阻や切迫早産、切迫流産で欠勤、入院する可能性も考えて、
夫の収入だけで、夫婦と生まれてくる子が生活できることを夫と話し合い確認した上で、子どもを作ることを決めました。
このままだと検診費用や出産費を捻出することすらままならないのでは?トピ主さんが入院でもしたら、家計は破綻してしまうのでは?と思います。
金銭面だけ考えれば、ご主人に転職してもらうのが一番手っ取り早いと思います。飲食店でも給与の高いチェーン店や、パチンコ屋などは入社しやすいのでは?と思います。ただ、大変だと思いますが、背に腹はかえられないですね。

ユーザーID:5842821497
大丈夫です。手続きしてください。
ピコ
2017年4月23日 2:31

まず『日本年金機構』を検索してください。
トップ ≫ 年金について ≫ 国民年金 ≫ 国民年金保険料の免除・猶予・追納 ≫ 保険料を納めることが、経済的に難しいとき

この様に検索をしていけば、詳しく説明されています。
よく読んで、知識を持って、お近くの年金事務所にお電話されると良いです。

こんな内容です↓

保険料を納めることが、経済的に難しいとき
更新日:2017年4月17日
収入の減少や失業等により保険料を納めることが経済的に難しいときの手続きを案内します(保険料免除・納付猶予)。
国民年金第1号の被保険者は、毎月の保険料を納めていただく必要があります。しかしながら、所得が少ないなど、保険料を納めることが難しい場合もあります。
そのような場合は、未納のままにしないで、「国民年金保険料免除・納付猶予制度」の手続きを…


ご出産が近いとのこと。
心身ともに大変な時期でしょうが、ぜひご夫婦で力を合わせて乗り越えてくださいね。
他にも 『出産費用がない?お金が無くても安心して出産する方法』なんていうのもありますよ。
検索してみて。

赤ちゃん、楽しみですね。ご安産であります様に!

ユーザーID:8633276198
助かりたければキツい話も聞きましょう。 1
FPです
2017年4月23日 3:11

ズバリ社保無し18万は一般に嫁を養えないと思う額です。
そこに産休無しは子供産めないと思う状況。
なのに作った。
勝手に陥って助けては甘すぎます。
そういう家庭は大抵夫が現状理解が出来てない。
トピ主夫はどうですか?
これでもし夫暴言・暴力、家事は全部妻、だったら離婚一択です。

それから
『夫が厚生年金の加入者ではないので、私が無職になっても税金の免除はない』
これ変です。厚生年金と税金は別枠です。
国民年金の3号被保険者の件ではないですか?
厚生年金に入っている夫(国民年金2号被保険者)の扶養配偶者(妻)は国民年金保険料が無料です。

厚生年金に入れないのは18万だからではなく会社がやらないだけですよね?
(やると保険料の半分は会社負担になります。)
育休どころか産休も取れずに退職とは、労基法違反では?
ともかくお二人ともろくな会社に勤めてないってことですか?
妊婦で暇なら再就職のために勉強しましょう。

続きます

ユーザーID:8136070825
助かりたければキツい話も聞きましょう。 2
FPです
2017年4月23日 3:21

夫が真面な会社に勤めていたら、妻は退職後夫の扶養に入ります。
妻の所得税は無くなり、妻年金は3号で無料、健保も夫の扶養で安く、扶養手当と扶養控除で妻の住民税も払え、18万でもなんとか食いつないで行けた。
しかし夫職場が悪いため、年金が16千円強、健保は国民、扶養手当も無い?
まるで夫はバイト扱いですね。これでは責任だけ持たされてるブラック。

公的援助が多種有るが、変な話夫が稼いでるからもらえません。
出産費、生活保護も受けられず、しかし社会保険料支払いで生活保護以下の生活。
つまり夫の会社は働いて得られる義務だけ押しつけ、権利を悉く阻害する会社ってことです。
夫も転職した方が良いが、今は子供が出来たからダメです。

で、
前年住民税は取りあえず出産後まで踏み倒し、産後働いてから払う。(1年弱はなんとかなる。)
年金は年金事務所に相談し、本来3号に成るはずと説明、又は単身無職扱いで免除(一部免除含む)の申請が出来るか相談。

妻の健保は絶対払う。出産一時金が40万円以上貰えるから。

ユーザーID:8136070825
もちろん
なな
2017年4月23日 4:13

そういう方々のために生活保護があるのです。
受け取るのが心苦しいですか?
ならば、働けるようになってから納税して返せば良いのです。
子は国の宝です。
安心して産んで下さいね。

ユーザーID:6035488144
厚生年金
pompom
2017年4月23日 6:44

ご主人様はどういう理由で厚生年金に加入できないのですか?
会社は加入させなければならないのにしていなければまずは、労働局に相談して下さい。会社の義務ですから。

国民保険、年金は昨年の収入に元づいて計算されますので来年はもっと安くなると思います。

後はやはり子供を作るなら、できてから「助けて」ではなく、もう少ししっかりした生活環境の準備をしてからにすれば良かったですね。

ユーザーID:1319014029
年金の支払免除等できるより上の収入なんですね。。。
たびくま
2017年4月23日 8:23

支払い猶予も駄目でしたか?
厚生年金じゃないからってのも不思議な話ですが。。。

駄目なら諦めて一旦国民年金を払うのを止めるしかないと思います。。。
将来もらえる金額が少なくなることと
前後は年金支払していないと、何かあった時に障害年金もらえないなどがあります。

健康保険は絶対払ってください、ただ駄目元でもう少し安くならないか
状況を少し話をしてみてください

出産に際しては、大抵の場合は支給される40万前後の手当金で相殺されます。
私は前もって手続きしたら一旦払うことも無く、一銭も払わずにすみました。
出産費用がどれくらいかを含めて、病院で確認してみてください。

普通分娩以外で、帝王切開等になった場合に関しては国民健康保険が効くので
逆に費用が安くなったりして、そうそうオーバーはしません。
余った分は手続きすればお金でもらうこともできます。

国民健康保険料を払っていないと、未払の保険料と相殺されたりして
出産の手当金がちゃんと出ない可能性があるので
絶対こちらは払ってください

ユーザーID:9361297884
何も考えず性欲を満たした結果
みき
2017年4月23日 9:05

一番不幸なのはお子さんですよ。
生活能力のない二人が何も考えず性欲を満たした結果です。

住民税が多いのは今年だけですよね?来年、あなたの分はないはずです。
社会保険の加入は義務付けられていないのですか?

ユーザーID:8500265097
大変ですね携帯からの書き込み
まめ
2017年4月23日 9:08

税金関係は詳しくないので分かりませんが、妊娠は計画的なものだったのでしょうか?だとしたら自分が退職したら収入がなくなる事など分かっていましたよね?
出産費用も出せない親が子供を育てていけるのかとても心配です。子供がかわいそうです。子育てを甘く見ているように思います。

ユーザーID:3863324296
本当に税金ですか
桜並木
2017年4月23日 10:01

手取り18万で年金、健康保険が毎月10万って考えられないですが…
年金、健康保険とトピ主には言っているけど実は旦那さんの借金ではありませんか?
家計を見直した方がいいです。

ユーザーID:5523301801
今時厚生年金加入出来ないなんてブラック携帯からの書き込み
旦那さん転職しかない
2017年4月23日 10:04

旦那さんすぐに転職活動すべき。

調理師免許持ってるなら、健康保険、厚生年金加入くらい当たり前の仕事すぐ見つかりますよ。

何で今の職場に固執しているの?あなたを養わなくちゃいけないのに、独り身じゃない意識ある?ましてや妊婦を雇ってくれる企業なんてありません。

私が旦那なら仕事2つ掛け持ちしてでも働くわ。

調理師さんならたくさん求人あるはず。今すぐ転職活動してまともなところで就職してもらいましょう。

年金も相談すれば支払い待ってくれますし、出産費用も最後は返ってきます。

ユーザーID:7375919452
とにかく役所に相談を
pat
2017年4月23日 11:31

役所は、国民を飢え死にさせてまで税金をとろうとは思っていないはずなので、きちんと相談に行くべきでしょう。

赤ちゃんが生まれる前の今が一番動きやすいですよね。

国民年金は所得が少なければ免除してもらえます。国保と住民税は分割払いという制度があったはず。

出費で何よりも大きいのが税金らしいので、ぜひ役所でどうにかしてもらいましょう。もしかしたらなにかいい救済措置を教えてもらえるかもしれません。
出産費用にしてもそうです。とにかく役所に相談を!

ユーザーID:1614604072
子供が可哀相
はち
2017年4月23日 12:03

そもそも今の状態になるのが分かり切っているのに
なぜ子供も作ったのですか?
どうにもならないのであれば親を頼ればいいでしょ。

その考え無しの行動で周りの人達が迷惑をかけるのです。
そしてそのシワ寄せが全部子供にいくのです。
金がないのは仕方ないにしても思慮が足りない親の元に生まれる子供が可哀相です。

ユーザーID:3272612099
何かちぐはぐ
猫パンチ
2017年4月23日 12:36

年収240万
微妙な数字ですね
税金等ギリギリ免除にならない金額、かな
国保も年金も世帯収入によって減免制度があります
勿論住民税も
国保と住民税は世帯年収が下がれば多少安くなるはずですが

>妊婦ですが、少しでも働きたいと面接に行きましたがすべて不採用でした。
そりゃそうですよ、採用してもすぐに出産で休んじゃう訳でしょ
だったらなぜ、妊娠即辞めしたんですか?勤めていた所を
直前まで勤めてから辞めてもよかったのでは?

ユーザーID:5187418651
国民年金を、おやすみしましょう携帯からの書き込み
よこ
2017年4月23日 12:57

出産終えるまで、国民年金をおやすみする申請をしましょう。

ユーザーID:0962406699
できるだけ出費をおさえるしか
pont117
2017年4月23日 13:41

そこまで生活が苦しいなら、見栄や世間体はおいといて、出費を抑えないと大変です。
まず国民年金の掛け金はしばらく無しにして、後で余裕ができたら払うようにした方がいいと思います。これで2人分で月に3万円節約できます。来年からは去年の所得にかかっていたあなたの所得税がなくなるので、その分、税金が安くなります。
それ以外に少しでも工夫して節約していくようにする。通信費は格安スマホにするとか、できるだけ厚着して暖房費を節約するとか、少しずつ節約して下さい。

ユーザーID:0412833081
大変
大変だね
2017年4月23日 18:20

・あなたは無職になったのですから、あなたの分については、
 国民年金(多分健康保険も)は免除・減免制度があるはずです。
 自治体(役所)や年金事務所のホームページをもう一度確認しましょう。

・旦那さんの扶養に入りましょう。
 扶養といっても税の扶養と保険年金の扶養と2種類ありますし、収入の制限などもありますか ら、よく調べて。
 税金は今年度は昨年度の収入を元に計算されるので仕方ありませんが、来年度は随分安くなる はず。
 保険年金は、扶養に入れば、払わなくてよくなるのでは?

・1〜2年の辛抱です。お子さんが1歳にもなれば、少しずつ働けるはず。
 その間の生活費と割り切って、5万×24か月=120万円を、
 ご実家に頭を下げて貸してもらう(あれば使ってしまいます。一度に借りず、5万ずつ借りる)
 援助を、というのではなく、1歳になったら働きに出て必ず返すから、
 月に5万貸してほしい、という方が前向きかな。

ユーザーID:5397348335
シュフティ
保育士
2017年4月23日 18:47

充分には無理ですが、ネットにアクセスできる環境なら、小遣い稼ぎ程度ですが、無資格で仕事ありますよ。
シュフティで検索してみて下さい。

ユーザーID:3623796850
お体を大切に
ペン
2017年4月23日 19:24

ご心配な事ですね。トピの情報だけで判断はできませんが、想像の範囲で。
1退職されたのはいつでしょうか。2ヶ月間以内であれば、失業給付金期間の延長申請ができるようです。早めに母子手帳を持って相談に行きましょう。
2気になったのは国民健康保険料と年金、住民税の合計額です。現在の世帯収入に対して高い気がします。国民健康保険はパートナーの方の扶養に入ってますか。ご確認を。入ってなければすぐに入りましょう。
3確定申告すると、払い過ぎた税金は戻る場合があります。マル様の住民税は昨年度の収入で計算されていると思います。時期が来たら、面倒でも必ず確定申告しましょう。
4検診費用の負担はなかったと思います。出産一時金もあります。お住まいの地域によって方法が異なるかと思います。
面倒でもご自分で手続きしない限り、救済はありません。申請できる期間が限られるものもあります。身重の体で大変かと思いますが、どうか頑張って。お体を大切に。

ユーザーID:4253556013
自己責任論、うんざりです。
るっこら
2017年4月23日 19:37

トピ主さん、妊娠したとのこと。
まずは「おめでとう!」「楽しい未来が待ってるよ」です。
嘘じゃないよ、本当に子育ては大変だけど、
ものすごい宝物をあなたは手にすることになります。本当に。

で、だ。
アドバイスその1。
市役所の福祉課、生活保護のとこ行きなさい。
でいきなり生活保護!!お金ください!!じゃなくても、
安い公営住宅なり、保険の負担減なり相談に乗ってもらえるはず。
もし相手がちゃんとした相談に乗らないなら、
「じゃあ今すぐ夫と離婚する。そして生活保護申請する」と言ってみ。
妊婦の無職を拒否できないから、きちんと今の打つ手を考えてくれるよ。
はっきり言う、子どもとの生活のためだよ。負けてはいけない。

その2
ご両親に相談してみて。
もし駄目親ですってなら忘れて。

その3
夫さんは転職できませんか?
調理師さんならもう少し高いお給料のところがあるような気がする。
もしくは新聞配達の朝だけ、夜だけ、誰かが休みの日だけとかも探してみて。

その4
経済的理由で子どもを持つことを否定するような人の声は聞かないでください。

うちも貧乏。頑張ろーね。

ユーザーID:8498813104
頑張って!
あん
2017年4月23日 20:14

まずは、ご懐妊おめでとうございます。
インターネットで内職のような事ができますよ!
「お小遣い稼ぎ」で検索してみてくださいね。
ただ怪しいものもあると思うので初期費用がかかる等、胡散臭いものには手を出さないで下さい。
元気な赤ちゃんが産まれるといいですね。

ユーザーID:0095607087
前年の所得で計算されるから、携帯からの書き込み
葉桜
2017年4月23日 20:14

健康保険と住民税は仕方ない。

国民年金は低所得の場合、免除があるはず。勿論、その分は支給されるとき低くなりますが。

年金二人分で三万位、浮くはず。払えない期間は免除申請したら?
所得税は源泉徴収されてるなら厚生年金、社会保険加入してないのは、不思議ですね。

取り合えず年金事務所、役所にもう一度いき、相談しましょう。

キチンと支払いする意志があるなら分納なり考えてくれますよ。
国保は年10回払いだから、4月は支払いないはずだし、、、。

トピ主さんも又、働けるようになるから、それまで歯くいしばって頑張って。

先ずはもう一度役所で相談しましょう。払う意志がある人にはキチンと考えてくれますよ。

ユーザーID:8164326139
なんか方法あるのかな?
hipi
2017年4月23日 20:14

離婚して生活保護とか??

大体お金がない人達は、子供持たないようにしたり、結婚そのものをしないように自分の幸せを削って努力しています。

結婚して子供まで作って、お金ない助けて〜〜という人は珍しいでしょうね。

子育ても何も考えてなさそうですが、育てるのが無理というなら、里子に出す制度もあるはずですから、検索して調べてみてください。
ネットはできるみたいだから。

きっとあなたはレスしてくれた人達がつめたいと感じるでしょうが、
みんなが冷たいというよりも、あなたたちが果てしなく無謀なんだと思いますよ。

ひどいと思われてるかもしれませんが、わたしもまじめに答えています。

ユーザーID:5698286904
年金は免除してもらえるのでは?
みーま
2017年4月23日 22:46

しかし、長い目で見てもいずれにせよ厚生年金に加入できる会社へ転職すべきでしょうね。
遠い話ですが、あまりよろしくない経済状況が続きかつ国民年金だったら、お子さんに何も残せないばかりか迷惑かけること必至です。

私は母子家庭だったこともあり、親はある程度しっかりした経済状況でないと子供を幸せにできないんだなぁ…と悟り、子供を産まない選択をしました。
そんな私1人でもトピ主さんご夫婦より収入ありますよ…母子家庭の母の方が…(以下同)…。

もう妊娠してしまったのだから今さら何を言っても仕方ないし、せっかく授かった命ですので、妊娠に対してあーだこーだ言うのも悲しいことです。
せめてお子さんが惨めな思いをしないように、出産したら必死に働いて貧乏を感じさせない生活を目指してください。
貧乏って成長過程の子供の心に重い影を落としますし、将来の人格にも大きく影響しますよ。
がんばってください。

ユーザーID:0287909279
生活保護も視野に
通りがかり
2017年4月23日 22:46

大変そうなところが伝わってきました。

(1)ご主人様はその職場でどうしても働かなければならない理由があるのでしょうか。転職はできないのでしょうか。その条件であれば、もしかして労働するよりも生活保護のほうが収入を確保できるように思います。

(2)奥様の働いていた会社が妊娠のみを理由に退職させた場合、不当ですので、労基署に届け出ることをお薦めします。また、失業保険は受給されていますか。

(3)出産育児一時金なども利用される予定ですよね。後は、出産は何かと病院の費用もかかるため、確定申告もされることをお薦めします。

(4)ご両親等頼れる方がいなく、行政も相手にしてくれないようであれば、クラウドファンディングで出産費用の寄付を募るのはいかがでしょうか。

ユーザーID:8006285123
市役所とハローワークへGO!
muse
2017年4月23日 22:57

1.国民年金(2人分)を免除申請しましょう。

2.貴女の国民健康保険・住民税も、会社都合の失業ならば減免制度を利用できます。
  ハローワークおよび市役所で、失業理由について相談しましょう。
  会社都合なら、給付金の金額もかなり違いますし、何より上記の減免制度を利用できます。

3.短期バイトを探しましょう。
  1週間や1ヶ月限定のバイトはたくさんあります。

4.夫にできるだけ早く転職してもらいましょう。

私は、夫の手取り23万円(厚生年金なし、家賃6万円)で結婚・妊娠しましたが、
上記の1〜4まですべて行いました。
出産後、子供を保育園に預け、フルタイムで働きました。
十年後のいまは、夫&私の収入も上がり、貯金も4千万円を超えました。

大丈夫、なんとかなります。頑張って!

ユーザーID:0064664825
旦那さんが社保完備の職場に転職
みぃ
2017年4月23日 23:27

とりあえず、旦那さんが社会保険完備の職場に転職するだけで、トピ主さんの国民年金と国民健康保険代が浮きます。
これだけで2万以上の節約になりますよ。

でも、トピ主さんもう会社を辞めてしまっているという事は、結構臨月に近いのでしょうか?

病院通院時に健保の切替は正直お勧めできないんです。色々とややこしいので。
健康保険証だって、申請して1〜2日で出来上がるものじゃないですし。

また、子供が生まれたら働く予定はありますか?
失業給付金の受給期間延期手続きは済ませましたか?
出産後2か月経てば失業給付金の申請が出来ます。
3か月の待機期間ののち、失業手当が出るのでそれまでなんとか頑張ってください。

本当に、もっと早く誰かに相談していれば……と思いますが。

ユーザーID:6291655193
再度市役所に相談してください。
青いママ
2017年4月24日 7:28

お腹の子供のためにも、現状を話し、免除ではなく、減額などができないかを聞いてください。
生活が苦しいことの、説得力を得るために、すっぴんで髪はボサボサ、少しよれよれの服を着て行きましょう。
生活苦しいと言いながら、ばっちりメイクで綺麗な服では説得力はありません。

国民健康保険料は均等割(世帯の人数)・平等割(一世帯あたり)・所得割(世帯の所得)によって金額計算されてます。
今がどのようになっているのか、またどれかが、減額等できない等、相談しましょう。
それと、夫は確定申告等はしていますか?
会社で年末調整等をしてればいいけど、厚生年金も払わない職場なら、確定申告する必要がないですか?
低所得の家の場合は区役所で「非課税世帯」と認められますが、申告していないと「非課税世帯」かどうかも分からないため、国保の金額も減額できないこともあります。
それに法定軽減制度により、国の定める所得基準を下回る世帯が、保険料の均等割額及び平等割額について7割、5割又は2割を軽減してもらえるものもあるはずです。

その後に夫に転職してもらいましょう。

ユーザーID:9504148571
現実的に考えたら同居しかないのでは…
そぼろ
2017年4月24日 9:20

どう考えても破綻しますよね、その状況ではトピ主さんが仕事に復帰するまで暮らしていくのはそもそも無理だと思いますよ…。つまりは妊娠から出産、子供を保育園にあずけるなりするまではトピ主さんは働けないと思う。

ご実家やご主人の実家を頼れないんですか?
通勤が遠くなるのはご主人に頑張ってもらうしかない。
夫の給料手取り18万で年金もなしで国民健康保険でその状況、奥さん働けなくなったら一発でアウトってわかっててですもんね。

はぁ…ほんと政治家はなにしてるんだろう。
何が少子化問題に真剣に取り組み…なんだよ、ってほんとうんざりしますね。
こういう世代が働いても子供一人持つのすら無理な状況に落として、何の対策もなされていないなんて…腹立たしいです。

とはいえ。生活していけないのはこまるし、トピ主さんは妊婦さんなんだから、出産費用すらないような状況となれば両親や義実家を頼るしか道はないんじゃないでしょうか。

ユーザーID:2160003130
目の前のPCは宝箱
きこり
2017年4月24日 11:14

パソコンで「SOHO」と検索してください。
もちろんあやしいサイトや業者も山ほどありますので、取捨選択は大事。

「楽に稼げそう」「手とり足とり教えてくれる」
「格安で業務用○○を提供」というところは
「そんなに甘くない」と判断できる力が必要です。
最初にきちんと担当者と話したり、場合によったら面接できる会社を
よく探してください。

私自身SOHOで月に5万くらい稼いでいますが
これはかなり仕事量を抑えています。週3日、日に2時間程度です。

子どもが乳幼児で寝ている時間が長い時は、毎月10万以上稼ぎました。
ただし納期と信用が命なので、子どもが寝てくれなくても片手で抱っこしながらや
おんぶしながら徹夜で作業することがある覚悟は必要です。

どうにか自力で、よいSOHOとめぐり合うことができるようお祈りしています。

ユーザーID:0674307492
削れる部分
思いつくまま
2017年4月24日 11:38

国民年金は支払猶予か減額可能、すぐ年金事務所に。
住民税は前年収入の算出なのでいずれ安くなるはず。
公共住宅に転居、収入に見合った家賃で設定。
携帯は命綱、スマホであればガラケーに。格安スマホはクレカが必要。

実家を頼る。
同居する。

民生委員や福祉にとにかく相談を。

ユーザーID:7373862844
小手先ではなく根本的解決を
M
2017年4月24日 11:43

助成金だの減免だのしてもらっても所詮一時しのぎ、
ジリ貧生活を続けるしかないではないですが、これから教育費などもかかるのに常に助成金とかを頼りにしていくのでしょうか?

ご主人様は社会保険も確保されていないような事業所では昇給も期待できないですよね?

根本的な解決を図る必要があります。

ご主人の転職です、
今、売り手市場なんですから、事務とか営業とかデスクワークすれば年300以下ってないですよね?
ヤマトとかも人足りなくて足りなくて仕方ないでしょうから現業もありかと。

兎に角、高ブラック率、低安定性の調理師なんて辞めるべきです。

社保がないを意味を本気でわかってます??

ユーザーID:0593368994
困った時は!携帯からの書き込み
ゆき
2017年4月24日 12:22

もうとにかく、今の事情を
お住まいのくらしサポートセンター(区社会協議福祉会)に電話して相談しましょう!
生活に困っているが生活保護を受けるまでには至らない方々の為に、
これからどうしていけばいいのか
解決策を一緒に考え、サポートしてくれます!

ユーザーID:6432615492
おかしいな
ピヨピヨぴよ子
2017年4月24日 13:05

主さん、正社員でやってたなら、雇用保険あるでしょ?
その手続きはしたの?
自分で希望してないなら、会社都合だからとっくにもらえるでしょ?

それもって、今度は国保の手続きね
たしか年金も減額か無料になるはず
そこは担当と徹底的にやりあう覚悟で話し合って

なんの計画もせずに妊娠とか
正直、なんだそれ?って感じだし
手を貸す気になんてなれないけど
生れる子に罪はないんだから、もっと頑張んなよ
あなたがシッカリしないとどうにもなんないよ
その旦那もほんとダメだね(怒)

短期バイトもダメなんだったら、なんで内職やんないの???
いちいち甘ったれてる暇なんかないんだから
しっかりせいや!!

ユーザーID:0293029403
税金10万?
メロン
2017年4月24日 13:17

何税ですか?
そこが一番大きい出費…

ユーザーID:2376599887
ダブルワークしてもらう
manan
2017年4月24日 13:41

無計画ですね。でも、子供は親を選べない。
ちゃんと立て直してくださいね。

立て直し方。

・旦那様がダブルワークをする。転職も手ですが、すぐに決まらないと解決しないのでとりあえず収入を増やす。
 夜中や休日など仕事じゃない時に別に働いてもらう。私の仕事先にも昼間仕事してから夜もアルバイトにきている旦那さんいますよ。
・親に泣きつく。かわいい孫のためなら何とかしてくれるんじゃないですか。
・家賃がかからないようにどちらかの親と同居。
・家庭菜園をする。
・携帯は手放す。
・あなたの失業保険は?自己都合の場合はすぐにはもらえないのと出産後になるかもしれませんが、失業保険のお金はいつかは受け取れます。


間違っても世間の人が汗水ながして収めている税金を使うのだけはやめてください。みんな、そうならないため低収入の場合は子供をあきらめているのですから、簡単に助けてもらえると思わないでください。

ユーザーID:5483932115
計画性がないと、後で苦労と後悔をします。
うーたん
2017年4月24日 14:23

現在の生活を何とかすることも大事だけど、あなたは妊娠中ですよね。子供が生まれたら、どれだけのお金が必要か考えて妊娠しましたか?
生活基盤が出来ていないうちに妊娠してしまうと、後々、苦労しますよ!とにかく、出費の嵐ですから。

子供が生まれたら、乳幼児期の育児費用だけじゃなく、学童期に入ってからの教育費も必要です。
今、生活するのもやっとで、多分、貯金もないですよね。それなのに、子供なんか育てられますか?
結婚以来、子供を何年も先送りして、覚悟して妊娠した私ですら「こんなに、お金がかかるんだ。。。」と思いました。

考えられる案は、夫に転職してもらうこと。調理師という資格があるのだから、厚生年金に加入できない今の職場より、もっともっと条件のいい職場に転職してください。
夫の給料は、毎月、決まった額を先に貯金して、残った金額で、やりくりしてください。
残った金額を貯金するのは、絶対に駄目です。節約しようという意欲が欠けます。

そうやって、転職したり、社宅がある職場を見つけることを考えてください。

ユーザーID:8627924825
市役所へ
ざぶとん
2017年4月24日 14:39

まず、妊娠おめでとうございます。

多くの人が書いている失業保険ですが、あれはすぐに働けることを前提に給付されますので、ちょっともらうのは難しいかもしれません。でも、受け取ることができる期間の延長ができますので、とりあえずハローワークに行って、どういう手続きができるか職員の方に聞いてみてください。

次は市役所へもう一度です。
無職であれば、年金の納付を待ってもらえます、確か。手続きについて聞いてください。
あと、市町村によりますが、国民健康保険の減免もしてくれる場合があります。(でも、ないって言われたんですよね。じゃあ、そちらの市では無理なのかな。私が住んでいるところだと、ただちに減免手続きをしてくれるのですけれど)
それと、引越しにはお金がかかってしまいますし、妊婦さんには大変だと思いますけれど、引越しを検討しましょう。
公営住宅は、若いカップルや子供連れだと、さらにお安くなったりしませんか。

旦那さんと二人、頑張ってくださいね。

ユーザーID:3017149731
もう一度相談を
にな
2017年4月24日 14:43

妊娠の計画性についてどうこういったところで始まりませんので…。
給料明細や源泉徴収等、貰っていたものをまとめ、何が会社から引かれていたか、もう一度確認しましょう。

社員であれば、雇用保険は手続きしましたか?
大きい会社だと、総務部が離職票やら全部手続きと説明をしてくれますが、産休取得歴のないような会社なら、離職後の手続きについては自分できちんと調べ、然るべき期間に役所やハローワークに行かなければ、貰えるものも貰えません。
引かれるものは勝手に持っていかれるけど、貰えるものは、事由に当てはまった時点で即手続きをしなければ、受付期間って短いです。

窓口の方が知識豊富で親身な方に当たれば、困窮を必死に訴えれば、知恵を貸してもらえる場合もあります。

出産は、国民健康保険でも出産一時金は出ます。
また、自治体によって補助は異なります。子どもが産まれたら乳幼児医療の手続き等していないと、無償のものが引かれたり。
貰えるものって、自分で徹底的に絞り出さないと損しますよ!

ユーザーID:7086436312
今できる事を早急に!携帯からの書き込み
督促タヌキ
2017年4月24日 16:25

個人事業主の飲食店の場合、5人以上従業員がいたとしても厚生年金・社保加入は雇用側の「任意」です。強制加入ではないので違反ではありません。
他にも理美容師、農林業、水産業、税理士、弁護士等も該当します。

ご主人に早急に転職してもらうしかないんじゃないかな?
チェーン店や介護、老人ホームの調理師であれば、雇用主は法人なので、社保・厚生年金も強制加入です。
店側が雇用保険のみ加入している場合もあるので、失業保険が受給可能かも知れない。
トピ主さんは在宅ワーク、内職など自宅で出来る仕事を出産ギリギリまでやるしかないよ。
税金、年金、保険料は分割や減免が可能かもしれないので、粘り強く交渉を。
税金は分割了承してもらいやすいかと。
市営住宅や県営住宅など、収入によって家賃が考慮される物件も同時に探したほうがいい。
お二人ともご実家に頼れない事情があるのかもしれないけど、トピ主さんだけでも実家・義実家にお世話になれませんか?

早急に今できる事をしないと。「親」になるんだから。
頑張って!!

ユーザーID:7829197978
レスします携帯からの書き込み
スワン
2017年4月24日 17:45


ご主人か自身の親にヘルプは頼めませんか!?
同居とか金銭か子育ての協力とか!?

親御さんに子育てに協力して貰いながらトピさんが仕事を探し、夫婦2馬力で頑張れは何とかなるのでは?
それ以外なら
ご主人に転職かダブルワークをして貰うしか無いと思います。

ユーザーID:7493086134
まずは出来ること全て!携帯からの書き込み
ハムスター
2017年4月24日 17:55

私が出産前に義理の両親の事柄で、貯金をすっからかんにしてしまったことがあります。
まずは公営住宅へ。都内なら都営、県営も区営市営もあります。そして、ご主人の転職。役所に相談すると、ほぼ無料で出産出来る病院を手続きしてもらえる制度もあります。赤ちゃん用品は最低限でも大丈夫!ミルクは仕方ないにしても、オムツは布で乗り切る。国保や税金なども分割、年金は免除。携帯も安いプランなどに。
そして、なにより、まずご実家には頼れませんか?
やれる事を全てやってみる、悩むけれど動く!
頑張ってください!

ユーザーID:0707491020
こういうときこそ行政へ。
貧乏仲間
2017年4月24日 17:59

どちらにお住まいか分かりませんが、寒い場所ということだから、東京都ではないですよね。
ひとまず、最寄りの役所へ行きましょう。
市役所、県庁、保健所など、どこでもいいです。
そこで、総合受付かなにかがあるはずですから
公的支援を知りたいということを話しましょう。
外出がつらいようでしたら、電話でも。

あまり知られていないだけで、受けられる支援はたくさんありますよ。
(住んでいる場所によって違いはあるでしょうが)
収入が一定以下であれば、出産や育児に関わるお金を補助してくれる制度はあることが多いです。

手続きがめんどくさいこともあるかと思います。
印鑑+朱肉、保険証など身分証明になるもの、マイナンバーカード。
それから、もらっているなら母子手帳。
これらを役所へ出向く際に持っていくと、説明したその場で手続きができることがありますので、おすすめです。(くれぐれも保管には注意して)

元気な赤ちゃんと対面できますように。がんばって!

ユーザーID:1641143868
考えつく事
2017年4月24日 18:04

・旦那さんが転職orWワーク
・出産までトピ主実家に頭を下げて援助を頼む
(旦那さんの実家でも可)
支援してくれそうな所が遠距離なら、別居も止む無し。
何なら、旦那さんも一緒についてきてもらってそこで
職探しするとか。


後は、他に相談に乗ってくれそうな公的機関を探して
無料相談にのってもらう、とか。
まだ情報が足りないので、今はこの程度しか考えつかない。

ユーザーID:1278101777
ご懐妊おめでとうございます
金貨
2017年4月24日 22:58

まずはご懐妊、おめでとうございます。大変な状況のなか、よくがんばってこられましたね。

フードバンクの食料支援は利用されましたか?

ご自身の状況を説明すれば、ひとり親でなくても受けられるサービスがあるかもです。


不要品の譲渡サイトで日用品や、これから生まれてくるお子さんの服など探してみてはいかがでしょうか。

ご主人の勤務がフルタイムなら、会社には厚生年金に加入させる義務があります。
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/2810tekiyoukakudai/

骨折れますけど、会社に交渉していいところでは? 
もちろん、ボーナスの出て給与の高い転職ができればベターです。
調理師免許があれば、今より条件の良い転職は高望みではないと思うのです。

また、マルさんが以前勤めた会社に、出産後、復職できるように交渉してみてはいかがですか?

ユーザーID:9434460038
泣きつくより然るべきところへしっかり相談
キンギョソウ
2017年4月25日 3:40

失業給付は、妊娠中や出産後の場合は働く意志があっても身体的に就職する事が難しいとみなされ
給付の対象外になってしまいます。そのかわり給付の開始を遅らせることができます(最長4年)
育児がひと段落して求職活動を開始すれば、失業給付が受けられます。
早期に仕事が決まれば再就職手当なども受けられるのでもらうのは先になりますが手続きはしましょう。

ただし、まだ退職していないなら、産休育休について労働基準監督署に相談することをお勧めします。
労働基準法では「労働者が産休育休を申請した場合、事業主はこれを拒むことはできない」となっています。
また就業規則にも記載していなければいけないのです。
しかし「前例がないから産休育休は取れない」会社では無理に取るといろいろあるので
たいていは休むことを要求できずやめてしまうのです。

しかし!トピ主家の現状では、トピ主が辞めずに休みを取れることが一番良いのです。
トピ主が今加入している健康保険は、被保険者が出産すれば育休を8週取ったっ場合
100万円近いお金を受け取れます。
臨月まで休まず、出産後1か月で復帰した人を知っています。

ガンバレ!

ユーザーID:7251994443
内職したら?
M-I
2017年4月25日 6:30

私は結婚して引っ越すことになったので正社員で勤めてた会社を辞めることになりその後すぐ妊娠しそのまま働けない状況になりましたが色々とお金がかかって大変なので内職を始めました。貯金は手を付けたくないので。内職なんて大してお金にならないから時間の無駄と思うかもしれませんが面接に落ち続けるよりはずっといいと思う。私は無理し過ぎない程度に頑張って月3万くらいにはなりました。かなり頑張ればもっと稼げる可能性もあります
あとは旦那さん転職するかWワークすればなんとか生活できるんじゃないですか?私の旦那は妊娠を機に給料が良くて色々と手当のある職場に転職しました。大人2人揃ってて働かずにお金貰う方法はないと思う
年金の免除も去年の世帯の所得で見るから今無収入でもたぶん無理でしょう
ところで疑問なんですが結婚前にお金のこと話合わなかったの?それで暮らせないのは分かりきってたことだと思うけど
子供にこれからお金かかりますよ?妊婦健診は基本無料だけど産後と赤ちゃんの1ヶ月検診はお金かかりますし、赤ちゃん用品も最低限揃えると結構お金かかります
旦那さんと今後のことをよく話し合った方がいいです

ユーザーID:9498951452
職人と結婚すると言う事
らら
2017年4月25日 7:29

調理師をはじめ、美容師、大工、工芸職など、「見習い」と言う立場から始まる職業の人はど「独立」をするまではなかなか所得が上がらないものです。

それを理解した上での結婚ではなかったのですか。。。


今の状況で出来ること。
ご主人が独立出来ないのであればやっぱり転職、もしくは職場を変える、です。

ご主人が調理師として続けて行きたいのであれば、ホテルや大型施設などの調理関係に就職すればいいです。
「会社員」としての調理師になるので、社会保険はじめ福利厚生は今とは変わってくるでしょう。

ユーザーID:0972945368
なぜ?!
ルンバ
2017年4月25日 8:07

主さんが自己都合退職でご主人には収入があれば普通に国保の支払いは発生します。

ご主人が付きに18万なら社会保険の扶養家族にも入れなかったはずと思います。そこが不思議なところです。

18万収入がありながらの社会保険未加入というのは、個人事業主でない限り違法だと思います。
社会保険事務所に、ご主人の職場を調査してもらって加入してもらえるようにしたらどうでしょうか?

また、社会保険に加入していたらそのまま継続すれば2年間は会社負担を自分で負担して加入し続けられるはずです。

そのほうが、1人分で済むのでよろひいのではないでしょうか。
継続手続きにも期限がありますので間に合えばよいのですが。

まずは、管轄の社会保険事務所にごそうだんなされてみてはいかがでしょうか

ユーザーID:1084957876
レスします
おかん
2017年4月25日 8:54

「助けて下さい」
っていい年した大人が何甘えているんですか!
結婚してすることすれば子供は出来るでしょう。
何の準備も対策しないあなた達が無謀です。

正社員で入ったのに退職したのは自分の責任です。
正社員の意味無し。
先例が無ければ自分が先例を作る!くらいの行動が出来ないのでしょうか。
それ以前に入社するときにそういった福利厚生を見極めて会社を選ばない事にも愚かさが見て取れます。

>厚生年金には加入させてもらえず
とありますが、適用事務所なのですか?
個人事業主で5人未満ではありませんか?
適用なら、会社ではなく社会保険事務所に会社側が社会保険に加入していない旨を訴えるべきです。
適用事業所なら強制加入ですから。

自分達で何もせず、誰かが助けてくれるのを待っているのはなぜですか?
他の方も書いておられるように、あなたが出来ることはたくさんあります。
あなたは親になるんです。
「知らない、解らない、助けて」と他人に丸投げではいけません。
無知は罪です。
子供のために出来ることは全部しなさい。

ユーザーID:6756097152
それはお困りの事でしょう・・・が。
にちりん
2017年4月25日 9:55

「助けてください。このままでは生活ができません」といいながら、
今、生活してますよね?

貯金の取り崩しをするほど困窮していても、
スマホ(携帯)は手放せない。

生活態度をノートに書いてみてはいかがですか?
何が無駄なのかそうでないのか!

私の妹もマルさんと同じような事を言います。
私や両親側からすれば…驚きの贅沢をしてますよ?

車を持ち、猫を飼い、住んでるのは市営住宅。
駐車場代 12.600円。
車の維持費は毎年150万円。
ペットは保険がききませんね?
月の半数は外食。
毎週末、どこぞへ出かけては「お金が無い」と愚痴をこぼす。

市税事務所にて市民税非課税などを確認しましたか?
あとは見栄を捨て生活保護を利用するとか。



5年前に子宮体癌を患い、今は経過観察中。
今度は違う場所に末期癌宣告です。

マルさんは元気なんでしょ?
だって「生きてるだけで丸儲け」だよ?

ユーザーID:9585446901
どうしたらって・・・・
モリタ
2017年4月25日 10:23

自分達で考えられることはやってみた?ご主人は現状を何て言っているの?

まずさ、ご主人が転職するなりWワークするなりしないと。

まず実家に帰りましょう。どちらかの実家で同居です。家賃の4万円は浮きます。
親に援助してもらうしかないでしょう?
そしてご主人は転職orWワーク。
トピ主さんは今から職探しと保育園探し!
産んだら終わりじゃないですからね。産んだ後の方がお金ってかかるんだよ。
それくらいは知っているよね?

贅沢は止めましょう。親になるのだから我慢が必要。
通信費は格安スマホに切り替え、余分なオプションは削除。そろそろ暖かくなるので暖房費は大丈夫ですね。それでも寒いときは暖かい格好をして過ごしましょう。食費はご主人は調理師だったらお店で余ったものとか頂いてもらいましょう。
とにかく収入を増やすこと+支出を減らすことを考えましょう。

ユーザーID:3984514530
税金10万円
桜並木
2017年4月25日 11:19

手取り18万で年金や健康保険が別ということは、額面20万くらいですかね?
それで年金、健康保険、住民税が毎月10万円っておかしな話です。
あなたには税金で10万円とられると言って、実は彼の借金なんじゃないですか。
彼は正規雇用じゃなさそうですね。
彼にダブルワークでもしてもらうしかないでしょ。

ユーザーID:5523301801
税金
zzz
2017年4月25日 12:33

税金が高い気がします。税務署にきちんと申告されてますか?

ご本人は退職されたとのこと、去年なら、去年分の税金の還付はうけられましたか?

ご主人は社会保険ない仕事とのこと、税金はきちんと処理してもらっていますか?
年末調整の書類を確認してみてくたさい。社会保険、生命保険はきちんと控除されてますか?
もしされていなかったら、過去5年間は還付を受けることができます。
税務署に必要書類(年末調整の書類、社会保険の支払明細、その他生命保険・医療保険の支払明細等)持って申告してください。住民税・国保もそれでかわると思います。税務署・市役所に確認してください。公的機関へ遠慮せず、いろんなことを相談しましょう。

とりあえず、緊急のお金は市役所で借りることもできるはずです。相談してみてください。

ご主人には、社会保険のある職場への就職活動を頼みましょう。手取りがマイナスになる気がしますが、年金保険料・健康保険料を考えるとプラスになると思いますよ。

がんばってください。ご存知のことばかりでしたら、お力になれず申し訳ございません。

ユーザーID:1036826969
ご主人が転職する
ひよ
2017年4月25日 12:33

もしかしたら、ご主人は職人系の調理師さんで、個人店のような規模のところにお勤めなのかもしれませんが、その収入で家族3人は難しいのでは?ここは、ご主人が転職するしかないと思います。

うちの夫の勤務先は、ジャンルでいえば娯楽業ですが、レストランやケータリングもやってるので調理部門があり、もちろん厚生年金加入です。調理師さんはけっこう出入りがあるので、厚生年金のあるような大きなところの求人も探せばあると思います。卒業された専門学校の先生のつてとか、調理師専門の転職支援とかもあるのでは?

お子さんが生まれるという状況でしたら、いくら当面税金や社会保険を減免してもらっても、これからずっと子供を育てるのですから、お金はもっとかかるようになってきます。お二人でよく考えた方がいいと思います。

ユーザーID:8249381948
健康保険料の減額可能
maman
2017年4月25日 12:42

平成22年4月1日から会社をやむを得ず退職した人は、役所へ申請すると健康保険料の減額されます。(下記該当者)

■会社の倒産や会社都合により解雇された方
■残業過多などの正当な理由で自己都合退職された方
■平成22年3月31日以降に退職された方

ちなみに私の場合、約2万円が2千円くらいに減額されました。

ユーザーID:5106518143
住民税、所得税が減るのは来年携帯からの書き込み
2017年4月25日 13:01

もう一度、役所に相談に行っては?
国民年金保険料の支払いを免除ないし猶予してもらう方策の相談はもちろん、支払ってる税金の内訳も確認し、来年もトピ主さんが無職・無収入のままなら、税額はどうなるか聞いてみては。

住民税や所得税は、勤め先で源泉徴収されてるのでなければ、前年所得に応じて翌年納付です。
トピ主さんぶんが、今年は昨年の給与基準で住民税を払いますが、来年は給与ゼロを基準にするので、納税額ゼロではと思いますが。
貯金のやりくりの参考になれば。

ユーザーID:0935865860
転職
もも肉
2017年4月25日 13:37

転職という選択肢しかありません。



とりあえず、旦那さん転職しましょう。

ユーザーID:8825863569
レスします
Lilly
2017年4月25日 14:08


実家に帰って、生活の面倒を見てもらいましょう。
ご主人とトピ主さんは就活、一切の贅沢は諦めましょう。
とにかく切り詰めて、1円でも余裕のある暮らしを心がけましょう。
赤ちゃんの服もお下がりやリサイクルショップで用意ですね・・・可哀想だけど・・・。

ユーザーID:1473825413
まずは親に相談
アキラ
2017年4月25日 14:29

出産費用なんかのスポット費用より、今後の教育費などのほうが、もっとかかるんだが?

だとすれば、主の言う"生活ができない"状況が今後も継続的に親子3人を襲うことになると思われる。

まっさきに親に相談しないのは何故?

ユーザーID:7551182451
説明追加
ペン
2017年4月25日 16:09

先日ペンでレスしたものです。説明が中途半端だったので追加です。
国民健康保険の説明で「夫の扶養に」と書きましたが、企業の保険と違って、扶養に入ってもマル様の保険料の金額はゼロにはなりません。しかし、世帯主が扶養者分をまとめて払う方が手続き上は楽です。
まずは来年の2月中旬から3月15日の間にご夫婦で必ず確定申告しましょう。手取り240万円の中から、保険料・年金などお支払いとのことですが、本来はその分を引いた額(社会保険料の控除を受けた額)が、マル様家の実際の年収になります。企業の保険であれば年末調整でやってくれますが、マル様家の場合、ご自身でやらない限り過払い分は戻らない上、次年度の保険料も安くなりません。現在お支払いの保険料や住民税が高いのは、手続きされてないからと思われます。
確定申告時期は、税務署や税理士の方による無料相談もあります。今後お子様が生まれれば、健康保険料の負担額は当然増えます。これを可能な限り抑えるためにも、避けては通れないと思って頑張ってください。市役所、保険事務所だけでなく、税務署の存在も忘れないで。お体大切にしてくださいね。

ユーザーID:4253556013
ご主人がバイト
ケルルン
2017年4月25日 19:08

子供は成長と共にどんどんお金がかかります。
残念ですが、妊婦さんを新たに受け入れる職場は無いと思いますよ。
まず、どちらかのご実家と同居しましょう。
ご主人は転職する気が無いなら、まだ若いのだから休日にバイトをしてもらいましょう。

あんまり悩むと体に良くないですから、甘えられる人がいれば甘えましょう。
数年後、恩返しすれば良いです。
お体お大事に。

ユーザーID:5510104702
内職
猫雀
2017年4月25日 19:58

妊婦さんだし、外で働くのは大変でしょうし、
臨月、産後数か月はやはりきついので、
内職を探されたらいかがでしょうか?

出産費用については、定期健診を受けている産院に相談に乗ってもらってください。
おそらく有用な情報も頂けると思います。

一番は、ご主人に転職していただくことだと思いますが…。
がんばってください。

ユーザーID:5348530192
下には下が…携帯からの書き込み
ララ
2017年4月25日 20:10

大変ですよね〜 は簡単な事です 我が家は旦那が自営業 収入が無いときは無い 毎月丸投げで家計を預かって10年 限界が来ました… 今年夫婦二人 自己破産申請をして只今書類申請中 こんなはずではなかったのですが〜

ユーザーID:3083247821
トピ主 1携帯からの書き込み
マル(トピ主)
2017年4月25日 21:12

とても親身になってアドバイスをいただきまして、本当にありがとうございます。個々にお礼を言えずに申し訳ありません。

もう一度、市役所に行って、減額や支払いの延期ができないか相談してきます。年金についても免除や延期などがないか相談をしてきます。

出産時の入院費についても、病院の地域医療連携室で、分割にできないか相談をしている所です。出産の一時金を差し引いても、7〜10万円自己負担がかかるみたいです。妊婦健診も、すべてを無料クーポンではまかなえず、5万円くらい自己負担があるみたいです。婦人科の持病があるため、帝王切開になる可能性があるので、高額医療費の手続きも済ませてきました。

妊婦の支援や相談する機関があることを知らなかったので、調べて連絡をします。

離婚や生活保護は考えていないです。
出産後に、自分の体調や赤ちゃんの体調をみて、早めに仕事を探したいと思っています。

失業保険は、妊婦のため受給ができませんでした。延期手続きができたので、出産後に就職活動するときには受給ができるみたいです。

ユーザーID:4246250033
トピ主 2携帯からの書き込み
マル(トピ主)
2017年4月25日 21:19

妊娠6ヶ月なので出産までのあと4ヶ月と、産んでから2〜3ヶ月。約半年間の生活ができれば、仕事を再開して生きていけると思います。

夫の実家は、和食店の自営業です。夫は後を継ぐために、知人に紹介をしてもらい老舗のお店で修行させてもらっています。星の付いている一人3万円の支払いをするようなカウンターしかないお店です...従業員は5名以下なので、会社側に厚生年金の加入義務はないです。転職をしてもらえば楽なのですが、将来のためにも今辞める時ではないと思っています。和食の業界は繋がりが強くて、紹介してもらっていることもあり、半人前の状況で辞めることができないです。

私自身も、違うお店ですが女将の修行をしていました。従業員5名以下、妊婦が続けられるような状況ではなく、産休まで働くことや会社都合にしてもらうこともできず、今後の付き合いもあるお店なのでトラブルなく辞めるしかありませんでした。

夫の実家は、移転したばかりなので借金の返済をしているのでお金は頼れないです。私の両親にも頼れないです。

ユーザーID:4246250033
トピ主 3携帯からの書き込み
マル(トピ主)
2017年4月25日 21:32

終電に間に合わない仕事なので、徒歩圏内に市営住宅がなく申し込めませんでした。物価が高い地域で、築45年ワンルームで4万円です。

税金は高いですが、実際に引き落とされている額です。

お互いが国民年金と国民健康保険なので、サラリーマンのように半分を会社が負担してくれるわけではなく、年金は、一人1万5000円。健康保険料は一人2万円弱。住民税が年間10〜15万くらいの請求です。

貯金もしていましたが、二人合わせても一人分の手取りしか稼げていなかったので、少ない金額です。
仕事復帰できるまでの約6ヶ月間、毎月8〜10万円の赤字になると思います。来月には、家賃の更新もあります。

20代の夫婦ですが、私自身が婦人科の持病があるので、早めに子供を作らないと一生できないと言われていました。
修行が終わって実家に戻ると、借金返済のメドが立つまで、さらに給料を減らされてしまいます。

このタイミングを逃すと一生子供を授かれませんでした。貯金もしていましたが、想像以上にお金がかかりました。

あと数ヶ月、子供のためにも、活用できることを探していきます。
ありがとうございました!

ユーザーID:4246250033
大丈夫、何とかなる!
Yulia
2017年4月25日 21:43

ご懐妊おめでとうございます!
厳しい意見が多いですが、これでは日本が少子化の道をたどるはずだと思いました。
どうぞ気にせず、お子さんとの生活を楽しんでくださいね。
税金対策はここに書かれている皆さんの意見を早速実施するとして。

まず、生活費を切り詰めましょう。
ネットが使えるなら、「安く仕入れる→ネットで売る」というのをやってみましょう。
身の回りの物を見渡して、売れるものはありませんか?
メルカリでまず身近なものを売ってみましょう(買っちゃだめですよ!)。

食費1万を目指しましょう。閉店間際のスーパーで値引き品や賞味期限間近の商品を買います。
安くておいしくて体にいいものを作りましょう。家庭菜園をしましょう。
私は大抵の野菜(小松菜、小葱、レタス、人参)は台所水栽培で再生させて2回は食べます(ネットで検索してね)。

近所の人に親切笑顔を振りまいて、物々交換をして助けてもらいましょう。
何か売れそうな物をもらったら、ネットで売ります♪

旦那さんも副業してもらいましょう。

お金はいつでも作れますが、子供はいつでも作るというわけにはいきません。
大丈夫、応援してますよ♪

ユーザーID:9045329964
根本的な解決ではないけど
まかろん
2017年4月25日 23:05

パソコンが使えるのであれば、アンケートに答えたり商品のモニターに応募したりするだけでお小遣いを稼げるサイトが色々あるので、登録してみたらいかがでしょう?

アンケートだけだと月数千円程度ですが、クレジットカードを作ったりFXの口座を開設するなどすると、それだけで1万円前後になったりもします。

化粧品や日用品はモニターでタダまたは格安で手に入れ、要らないものはオークションで売るという手もあります。
また、大手ショッピングサイトも、そうしたお小遣い稼ぎのサイトを経由してからアクセスすると更にポイントが貯まるのでおすすめです。

あとは、指定された内容で文章を書くと報酬がもらえるようなサイトもあります。色々調べてみてください。

ユーザーID:3463059591
きこりさんに一票!
幸ひ住むと人のいふ
2017年4月26日 0:10

とにかく計画性なり能力なり、自己責任なのは明白ですから。

自分にできることをやって何とかシノいでください。

後で笑って思い出せる時期になるように。

ユーザーID:7179368249
何から相談したらいいかわからない?なら
ふむ
2017年4月26日 9:43

市役所に市民相談というのがあるはずです。

お金の問題、子供の問題、相続の問題・・・いろいろな専門家が相談にのってくれます。無料です。

まずは、市役所に電話をかけて、無料で市民の相談に応じてくれる部署にまわしてもらう。そして、今の自分の現状で相談できるか、聞く。

予約できたら、その日に行って相談する。

たぶん30分くらいだと思いますので、困っている内容を書き出しておきましょう。

で、市役所で解決できる問題と、その他はどこに相談に行けばいいかとかを教えてもらってください。

年金、健康保険、病院などのことは何か進展すると思います。

まずは「どう相談していいかわからない」ところから解決していきましょう。

大丈夫、落ち着いて。

ユーザーID:5829040014
大丈夫
ふむ
2017年4月26日 9:46

前述の市民相談で、私は子供のことを相談しました。

最後に弁護士さんが
「どこの家でも何かしら問題を抱えているから、あなただけじゃないですよ」って言ってもらったら、それまでの、重い気持ちが楽になりました。

まずは聞いてもらいましょうよ。

ユーザーID:5829040014
無計画
レオママ
2017年4月26日 10:25

子供2人の専業主婦です。

ご主人に今より条件の良い職場・職種に変えてもらう。
どちらかの両親と同居できるならお願いする。くらいですね。

でも、その経済力で出産は無計画と思います。
少子化とはいえ、それでは子供が可哀想です。

ユーザーID:8308377559
とにかく相談に行きましょう
ふむ
2017年4月26日 11:05

私は妊娠中に夫が失業しました。

お金のことを考えると、おなかがキューっと締め付けられそうになり、このままでは胎児に影響すると思い、とりあえず、実親に電話し、どうにもならなくなったときはお金を貸して、と言いました。

快諾してくれました。結局借りませんでしたが。

ただ、いざとなったら、頼れるという安心感で、その後はおなかが締め付けられることはありませんでした。

とにかく、今はトピ主さんの気持ちを穏やかにさせることが一番です。

ご主人の転職うんぬんありますが、今すぐできることではありません。

目の前のことを一つ一つ、延納でも何でもいいから、子供がおなかにいる間は無理ができないのだから、今できることを相談してみつけていきましょう。

今後の仕事のことは、まず赤ちゃんが無事に生まれ、あなた一人の体になってからです。今は心身ともに無理はしないように、気を付けて。

ユーザーID:5829040014
内職はどうですか?
のん
2017年4月26日 12:42

いきなり正社員とかではなく、内職で少し稼ぐ所から始めてはどうでしょう。
会社によって違いますが、材料を家まで運んで、出来上がったら取りに来てくれる会社もあります。

内職なら家で仕事が出来るし、時間の融通も利きますよ。

家の周辺でどんな内職があるのか調べてみたらどうでしょうか。

ユーザーID:6767019791
失業保険がもらえるのでは?
ギンガはいつも輝く
2017年4月26日 12:47

とりあえず失業保険をもらいましょう。
管轄のハローワークで聞きましょう
会社の都合であれば3ヶ月またずに支給されるはずです。
仕事を探すのがもらう条件です。

出産費用は「出産一時金直接支払制度」を調べてみてください。
私が出産した年度は全額カバー出来ませんでした。
それをしないと、出産して退院する際に支給される前に払わないといけないです。

税金などの請求は来年くるので
通知が来た時に支払えない相談をすれば減額が出来ると思います。
税金(都民税?所得税?)と健康保険料はちょっと違います!
今の支払いを減額することはできません。
仕事を辞めた時点で、夫の国民健康保険の扶養に入っているのではないですか?
再就職したら、そこの会社の健康保険になるわけですが。

保育所に入れて働くつもりなら
理解ある会社を探すのが良いと思います!
がんばって。

妊婦は入院する可能性もあるので
採用はむずかしいですががんばってほしいです!

ユーザーID:4760941752
あのさ・・・
えんどうまめ
2017年4月26日 13:08

一時的に助成金でなんとかできたとしてもその後は?
産んだ後はどうするの?
一生援助を期待して生きていくわけ?
計画性もなく子作りした夫婦だから先のことなんて考えていないと思うけど、産んだ後だってず〜〜っとお金はかかるんだよ。

このことについてご主人とちゃんと話し合った?
ご主人はもっとちゃんとしたところになんで転職しないの?
自分のお給料や福利厚生が整っていない会社では家族を養えないって理解できていないの?
どうしても今の職場で働きたいならWワークするとか考えないと。
産んだら終わりじゃないですよ。一生助成金や援助を期待して生きていくなんて子供が可哀想。努力しない親の姿を見て、同じような子供ができあがっても困る。

一時しのぎではなくこれからのことも考えましょう。
これからのために備えも大事です。
頼れるのは実家ではないですか?
2人で頭を下げて同居してもらいましょう。遠方でもその土地で仕事を見つけましょう。親からの援助は不可欠だと思います。

ユーザーID:4840612478
その給与水準で税金10万はおかしい。
みゆ
2017年4月26日 18:13

まずはお二人の源泉徴収票、国民健康保険と国民年金、
病院の領収書を全部かき集めて税務署に問い合わせましょう。
市役所ではなく、税務署です。

旦那様、確定申告をしてこなかったですよね?

確定申告をしないと、源泉徴収された金額がそのまま「所得」とみなされますので
旦那様は今、給料が数百万も高い人と同額の税金を払っているはずです。
住民税だけでなく、所得税も、健康保険料も全部。

確定申告をしてこなかった事を正直に打ち明け
遡って申告出来ないか聞きましょう。


市役所は縦割りですので住民税課だけでなく
国民年金課、福祉課、あらゆる部署に足を運び、受けられる支援を聞きましょう。
出産一時金の手続きもお忘れなく。
市営住宅は低所得者には家賃の減免がありますので
これも問い合わせて、抽選に応募しまくりましょう。

どうしても無理なら、
トピ主さんが出産を終え働けるようになるまでは生活保護を申請しましょう。
生活保護は「相談」するだけでは審査してもらえませんので
「生活保護を申請します」とハッキリと伝え、申請書類を書いて提出してください。


お母さん、しっかりね。

ユーザーID:6888540345
え?携帯からの書き込み
とまと
2017年4月26日 19:43

なぜ、お金がないのに妊娠したのですか?

妊娠したらどうなるか考えませんでしたか?


助けてください、生きていけませんって、妊婦では新しく雇ってくれるところもないでしょうし、旦那さんが休みなくバイトをするなりしたらよいのでは?

あと、主さんがここに書き込んでいるのはスマホですか?パソコンですか?
そういうのも見直した方がいいのではないですか?

他人任せでどうするんですか

ユーザーID:3082669208
夫さん、今こそ転職!
麻婆豆腐
2017年4月26日 19:47

私も調理師なので出てきました。
トピ主の夫さんは、個人事業主の飲食店に雇われている、雇われ調理師なんですね。
勘違いしている人もいるのですが、飲食業でオーナーが個人事業主だと、従業員が何人いようと社会保険は任意加入なんですよね〜。
修行の意味合いが強い世界なんです。
ここはひとつ、生活の為に、夫さんには法人の雇われ調理師に転職してもらいましょう。
ホテルとかチェーン店とか、仕事はあるはずです。
そうしたら社会保険には入れますから、トピ主さんも扶養に入ることができます。
夫さんにも独立とか夢はあるかもしれませんが、まずは家族を養ってからでないと。
トピ主さんは産後なるべく早く働けるように今から保育園探し。
共働きで収入が安定したら、夫さんの夢を応援するから…と。
トピ主さんが仕事を辞めてしまったのは惜しかったですね。
どんな小さい会社でも、そこは強引にでも産休くらいは使う行動力がないと!
(育休は諦めたとしても…)
でも済んでしまったことを悔やんでも仕方ないので。
出産費用は健康保険から42万円でますからね、お身体大切に。

ユーザーID:3991021920
その地で極貧生活を送るか、引っ越すか
おばちゃんパート
2017年4月26日 21:47

無計画に出産する事は別のところで話すとして…

某観光地に住んでいます。近頃は海外からのお客さんも多く、常に求人広告が出ています。
社宅、寮、まかないと従業員に手厚いようです。貧困から抜け出すのに転職、引っ越しも考えてはどうでしょうか? 
おみやげ屋の販売員も短時間から募集しておりますし、妊婦さんでも出来そうなしごとはいっぱいあります。

気候も温暖です。

ユーザーID:3711453079
掛け持ち、転職以外に選択肢がないように思います
メモパッド
2017年4月26日 23:11

ご主人は正社員ではなくアルバイトなのでしょうか。
どちらにしても、社保未加入で手取り18万は、もちろん多くはないですがあり得ない額ではありません。
いまこの段階で社保に入れてもらえたところで、収入が増えるわけではありません。
社保は、将来の備えとしては国民年金よりもたくさんもらえますが、その分保険料も高くなりますので、今社保に加入したら、実質収入は減ると思います。
手取り22万くらいだと、国民年金保険料よりも厚生年金の本人負担分の方が圧倒的に額が高いので。

なんにしてもしがみつくような内容の雇用形態とは思えませんので、即刻転職について話し合ってください。
仕事内容に誇りをお持ちなのかもしれませんが、それにしたってもう少し稼げる勤務先があるのではないでしょうか。
飲食業は休みが少ない場合が多いですし、サービス残業も多いかもしれません。
でも大手のチェーン店などの厨房勤務なら、バイトでもフルタイムなら社保にも入れる会社が多いですし、サービス残業ゼロ・・・とまではいかなくても、残業代をきちんと支払うところも多いと思いますよ。定時上りができる環境なら掛け持ちもできますし。

ユーザーID:0849993132
税金が高いとのレスについて
ふたば
2017年4月26日 23:24

ヨコになりますが…
社保もないそんな会社はブラックだから然るべきところに言うべき、などというコメントもありますが、私も飲食ではありませんが個人事業主の小さなお店で働いているので、社保がありませんし、珍しいことではありません。
普通の企業で働いている方は分からないかもしれませんが、厚生年金にすることって個人店では本当に大変なことで、飲食店は社保が完備してないところも多いですよ…
税金が高すぎないか?内訳は?と書いてある方もいますが、私は一昨年、半年間産休育休をとっていたので年収が160万程度。でも翌年は国保18800円、年金16440円、市民税13000円が毎月の支払いです。時短でパートになって月収が11万円でもその金額なので。(もっとも夫がいるから生活できるのですが…)
トピ主の国保などで二人で毎月8〜10万円の支払いは普通だと思います。

さて、トピ主さん、国保は収入が減ると減免の申請ができるのでとりあえず市役所で相談して下さいね。出産までは働けないので親にお金を借りるなりしないと暮らしていけないとは思いますが、頑張って下さい。

ユーザーID:2929998996
冷静に
ポポポン
2017年4月27日 10:52

まずは落ち着いてください。
焦ってるだけじゃお金は入ってきません。

ご主人の収入からすれば共働きでないと子育ては難しいでしょうから、退職せずに産休・育休とるのが一番だと思います。
「退職する状況にな」ったというのがどの段階かわかりませんが、会社と十分話し合いはしましたか?

会社と話し合いを尽くしても退職ということになった場合、失業給付金を受け取る手続きをしてください。
離職票に会社都合とあったほうが早く受給できるので、そのようにしてもらうのがベターです。

健康保険、国民年金については役所に相談に行き、減免ないし猶予の手続を必ずしてください。

あとは任意保険とかをできるだけ解約したり、不要な家財をフリマアプリで売るとかしてお金作るしかないでしょう。

妊娠の前に、妊娠・出産後も無理なく生活していけるように貯蓄してライフプラン作っとくべきでしたね。
今からでも遅くはないと思いますので、地元の社会福祉協議会に相談してください。

ユーザーID:8838182718
料理飲食国保組合
yu〜yu
2017年4月27日 12:19

市町村の健康保険組合ではなく、
建設業とか理容業とか職人さんの業種で運営している健康保険組合があります。

市町村の健康保険組合よりは有利な条件になっていると思いますので、そちらに加入できないか探してはどうですか?

小さい事業所だと協会けんぽの健康保険ではなく、業種の国民健康保険組合に加入している場合も多いですが。

ユーザーID:2696526591
頑張れ〜
タケノコ
2017年4月27日 17:23

ご主人は修行の身なんですね。なるほど。
子供をもつことはもうちょっと先にするべきでしたが
出来てしまったものはしょうがない。

将来お店を継ぐという夢があるのは幸せです。
ここでたくさんのアドバイスをいただいているようなので
それを参考にされて、節約に励んで、どうか頑張ってくださいね。

ユーザーID:8820916866
生活福祉資金貸付制度というのがあります
もも
2017年4月27日 19:29

国がセーフティーネットの一環として運営している制度ですが、ご存知でしたでしょうか。いろいろと条件があるので、とぴ主さんのケースがあてはまるかどうかわかりませんが、もし利用が可能なら一時的にお金を借りるのも一案かもしれません。よかったらお住まいの自治体で聞いてみてください。無事なご出産をお祈りします。

ユーザーID:3841826185
いろいろ・・
looo
2017年4月27日 20:04

調べが足りてませんね

まずなぜ税金だけ確認したのでしょうか
国民健康保険も、年金も退職したことによる減免・免除申請がありますよね
ちゃんと14日以内の届出をしなかったのでしょうか

また、出産費用ですが最近は直接払い制度を利用するのが一般的です
その辺、どうなっているのですか?

助けてください、という割には情報収集を他人任せにしている気がします
大人ならもっと頑張らないと、子供幸せにできませんよ

ユーザーID:8840968763
無料相談
まくら
2017年4月28日 1:52

こんばんは。お体の具合は大丈夫ですか?

私も国保、国民年金ですが、住民税がとても高いように思います。国保料についても、市町村ごとの違いはありますが、もう少し下げられそうな気がします。

他の方も書かれていましたが、確定申告されていないのでは?後から修正申告という形で対応できる可能性もあります。

市町村役所や、都道府県の税理士会で無料相談をしています。まずは昨年の源泉徴収票など所得のわかるものを持参し、相談してみてはいかがでしょうか。節税の余地があるように思います。

また、妊婦さんとのことで、保健所の保健師に相談してみてもよいかと思います。保健師であれば、ネットワークもあり、支援につなげてくれる可能性があるかもしれません。

ユーザーID:9394020318
夫実家はお金の面倒見てくれと頼ってもいい携帯からの書き込み
2017年4月28日 12:32

夫さんが今薄給なのが、実家を継ぐ修行に出ているためなら、いくら改築して借金返済中といっても、支援をお願いしても良いのではないですかね。
だって、トピ主さんが産むのは、夫実家の将来の後継なのですよ。
お金でなくても、お米や野菜、魚肉とか、実家の賄いのお裾分けとか、日用品や育児用品の類いを夫実家伝で安く譲ってもらえないか頼んでみるとか、そのぐらいは甘えてもいいでしょう。

また、夫さんが実家に戻ったら、いくら修行中でも従業員の上跡取りですよね。
実家の跡取りは、跡を継いで維持するだけでなく、維持できそうもない場合はサッパリ家業を畳む決断もする人です。跡取り夫婦と孫の生活費が出ない家業は、続けたってダメなんです。

要は、嫁のトピ主さんは確かに発言権も支援要求もしづらい立場ですが、夫さんは自分の実家に若夫婦プラス孫の人生設計まで考えてくれと要求していいのです。
改築してるなら儲かってるのだろうし、事業の借金あっても支援が全く出なくはないでしょう。

夫さんの意識と甲斐性次第です。よく話し合われてください。

ユーザーID:0935865860
経理に強くなれ携帯からの書き込み
2017年4月28日 12:49

あと、老婆心ですけど、夫さんもトピ主さんも、跡を継げば自営業の事業主と女将さんですよね。だったら、税金、社会保険、今から勉強しておきましょう。
今はフロアないしキッチンで全力投球すればいい雇われですが、跡継いだら自分で確定申告書作って、銀行に融資お願いしに行って、従業員の社会保険料計算して源泉徴収して、などなどやらなくちゃいけないのです。
税理士に頼めば〜とか言っても、税理士がするのは計算作業して戦術案を教えてくれるだけで、説明聞いて決断するのは夫さんとトピ主さん。そのためには、ある程度知識ないといけない。

みなさんに訊いてる場合じゃないんですよ。むしろあなた方が、この方面の実践的テクニックのプロでないとおかしいのよ。

妊娠中のお休みはいい機会だから、図書館で本借りてきたりして、ちょっと勉強しては。
夫さんが料理人としては腕がよくても経営センスいまいちだったら、トピ主さんがしっかりしてないと家業が潰れると思います。

ユーザーID:0935865860
心配してちょっと損した気分
zzz
2017年4月28日 14:53

税金等の額をひくと7万〜6万残りますよね。
なんと我が家の生活費でした!!
とくに安物買いもしてませんが、私は夫婦二人ぼちぼち幸せに暮らしてます。
赤字が8万〜10万って、うらやましい限りの生活のようで。。。

国民年金は払わなくても2年待ってもらえます。催促はきますが、利息はとられません。
暖かくなったから暖房も不要になりそうですね。

貧困の感じ方って、ひとそれぞれなんだなぁと思いました。

ユーザーID:5481521489
格安スマホにする
アロエ
2017年4月28日 18:08

トピ主さんは携帯からの投稿のようですからスマホで見ていると思われます。
もし大手の携帯会社で契約しているなら、解約して格安スマホに乗り換えをお勧めします。
月額5〜7千円くらいなら、違約金を払っても切り替えたほうが割安です。
本体が2015年5月以降に発売された物なら、3千円払ってSIMロックを解除してもらって格安SIMを入れればある程度今まで通りに使えます。

データ通信料を最低プランにして、動画は見ない。メールのみ。
通話もなるべく受信だけかアプリ電話にして、大事な電話以外の無駄な通話は禁止。
ネットや調べ物は図書館やフリーwi-fiスポットを最大限に活用。
使用データ量はこまめにチェック。
家族設定になってるなら、ご主人も一緒に格安にすべき。

私は格安スマホで月2千円ほどですが不自由ありません。
ただし、格安スマホは自分でやると割り切って自分で設定する類の物です。
窓口で丁寧にやってくれるオネエチャンは大抵いませんし、サポートもあまりありません。
徹底的に格安スマホについて調べてからでないと痛い目を見ますのでそこはきちんとなさってください。

ユーザーID:9311350259
アフィリエイターになりませんか?
ぴあこ
2017年4月28日 22:45

トピ主さんの今の苦しい生活の状況やこれからご実家を継ぐまでの経緯について
少しずつブログを書いてみられたらいかがでしょうか?

その時にGoogleのアドセンスなどを利用して広告バナーを貼り付けることで
アクセス数とクリック数に基づいて収入を得られますよ。
ブログのテーマがきちんとしていれば
それなりにアフィリエイトでの収入を得られると思います。

いま、働けないけれどこうやってパソコンに向かうことができる状況であれば
色々と実験ができる環境だと思います。
Livedoorブログなどが自由度が高くてバナーを貼りやすいと思いますし収入につながると思います。

少しでも生活の糧になれば幸いです。

ユーザーID:4416382604
社会保険の減免、税金の納付猶予
2017年4月29日 12:44

が充分受けられると思います。
健康保険と税金は役所、年金は年金事務所で手続き

そして妊娠おめでとうございます!
産後は失業手当もありますし大丈夫ですよ。

元気なお子さん産んで下さいね!

ユーザーID:3461423984
厳しい意見にびっくり携帯からの書き込み
はな
2017年4月29日 23:55

皆さん酷すぎます。
そんな状況で子供を作るなんて、とか。
トピ主様ご夫婦はお二人とも懸命に働いてきました。ご主人が厚生年金に加入出来ないのは雇用主の法律違反の可能性大です。ご主人が労働基準局などに訴えれば、厚生年金が認められるかもしれません。しかし雇用主とご主人様は亀裂が入る可能性ありますね。調理師の仕事だってそうあるわけではない、路頭に迷うわけにはいなかい、という事情があると思います。
今はご主人に仕事を辞められたら何より困りますよね。しばらくこのまま我慢してご主人に勤め続けてもらうのが一番です。
トピ主様ご夫婦は真面目ですから、きちんと税金の義務を果たしていますが、国民年金は全額免除、半額免除制度があるのをご存知ないようです。すぐ役所に行って下さい。
お二人とも適用になれば、かなり楽になるはずです。
トピ主様が安心してご出産されますよう、お祈りします。
トピ主様ご夫婦はいいご夫婦です。お幸せに。

ユーザーID:8372129358
トピ主さん達はプライドと責任感がありすぎる
maroko
2017年5月1日 17:25

そして助けを求める相手を間違えてます。

私も飲食業なので修業期間の薄給と社保などないのはわかります。
でも旦那さんは実家の跡継ぎというための修行なわけです。
それがなければ旦那さんに飲み屋系なら給料が高めだからとそちらをすすめますが。

自分たちで乗り越えたいというのはわかります
でも助けをアピールするのは旦那さんの実家に対してではないですか?

お子さんを授かったのも唯一のチャンスであった、それを話しても
お前たちの自己責任、と一蹴する義両親なら
自分たちの生活を守るために旦那さんには修行をやめてもらい
お店は継げませんということでいいと思います。

本来自営業というのはこういう時はただの従業員には厳しくても
家族にはうまいこと援助できるはずなんですけどね。

で、旦那さんとはお金についてよく話してますか?
お金のことは俺はよくわかんねぇ、朝から晩まで仕事で疲れてるし〜
なんて言ってるなら跡継ぎ失格です。

周りをもっと巻き込んでください。
自分だけで何とかしようとすると失敗します。

ユーザーID:9457130630
レスを読んでも、やはり行き当たりばったりの印象は変わらず
とおりすがり
2017年5月2日 10:52

妊娠をするのがマズい、とコメントしている人は少ないと思います。

そうではなく、妊娠したらどうすべきか(勤務がどうなるか)を想像する力が大きく欠如している事を指摘しているのです。

結婚し妊娠したい、この希望は当初から持っていたのではありませんか?ならば妊娠しても継続可能な仕事を選ぶべきでした。「おかみの勉強」と「妊娠」のどちらを優先すべきか、妊娠を優先したいのならば、おかみの勉強は後回しにするしかありませんよね?

それに、どんな仕事についていても妊娠+その後は休むしかありません。最低限その間の貯金を作ってから妊娠するのが普通では?税金のことを騒いでいますが、これも事前に分かることです。どれも事前に調べれば分かったことなのに、何もしてないから厳しいコメントになるんですよ。

レスの文章はしっかりしているのに、なぜここまで行き当たりばったりなのでしょうか?夫婦でお店を持ちたいのは勝手ですが、普通はそのために事前に計画をもっと考えるでしょ、という話です。今回はどうにもならないですけど、第2子があるならもっと考えてから行動すべきです。

ユーザーID:4536534068
義両親を頼って!
あーあ
2017年5月9日 14:33

義両親は店舗を移転したばかりで借金が・・・とのことですが、トピ主さん夫妻は、全然、世間を知らなさすぎます。安全に余裕をもって借金をするのが自営業です。

女将になるのなら、もっと厚かましくなってください。「頼れない」で思考停止することなく、頭を下げて、義両親に助けてもらいましょう。お祝いなどの名目でまとまったお金を援助してもらえれば、一番助かりますが、それが難しいようなら、無利子で貸してもらいましょう。
ご主人がまだ他店で修行中なのは仕方ないにしても、産後、働けるようになったら、トピ主さんだけでも義両親のお店で週に数回開店前の掃除などをして、報酬をいただいてはどうでしょうか?

ユーザーID:6262826279
優しさって何でしょうね
kaito
2017年8月29日 1:26

辛口レスは良いと思いますよ。
ただ…"心から心配して"の辛口レスと、言いたいこと言うだけの暴言辛口もどきとは、見る側から決定的に違いがわかる…。
心が感じられない。残念ですね。
子供ができて、育てる術を模索してる貴方は、頑張れる≪母≫ですよ。頼れる物があったり、頼れる人がいたら、頼って良いんです。親でも、役所でも、ネットの向こうにも助けてくれる人はいますよ!

ユーザーID:9438414130
給料貰ってても生活保護は貰える携帯からの書き込み
珈琲屋
2017年9月5日 19:12

給料貰ってても夫婦と子供1人が最低限の生活ができないと認められたら生活保護が貰えます。
もちろん給料の分を差し引いて計算されますからもらう額は無職よりは減ります。

給料が上がったり、転職して給料が上がったり、出産して主さんも働いたら生活保護から抜け出せばいいだけです。

頑張ってください。無計画という人も居ますが、計画的にして結局子供ナシの人もいます。

人生何が幸せか分からない。
この世で我が子を見れるのは幸せだし、子供を残して死ねるのは幸せだと思う。

子供はこの国の宝です。
産んでくれてありがとう。
出産したら保育園に預け、主さんも働けばよいだけです。

頑張ってください。今は無理せず身体に気をつけて。

ユーザーID:9598554200
 
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