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週5フルタイムか、3〜4日のパートか。 携帯からの書き込み

ピーコ
2017年4月21日 12:46

はじめまして。40歳目前のピーコと申します。
2年前に娘を出産し、その際、保育園が見つからずに育休満了で退職しました。
そして今年4月より、認可外ではありますが娘が保育園に入園できたので、求職活動を始めています。
そこで、みなさまの経験などからアドバイスを伺いたいのですが、額面で月14万稼ぐ9時
〜5時週5のフルタイムか、保育園料金(4万弱)より少し稼げる時短で週5未満のパートどちらがよいでしょうか。後者であれば扶養内で働く予定です。

経済的な面でいうと、保育料+5万は稼ぎたいところなのですが、いきなりフルタイムで働けるか不安です。

もう働くことは考えずに、育児に専念しようかとも考えましたが、体力的にも精神的にも幼稚園までやっていけるかと、こちらも不安です。

ちなみに主人は仕事が忙しく、保育園の送り迎えや平日の育児は全く頼めません。

自分でもどうしたいのか、何がベストなのかわけがわからなくなってきたので、みなさまにお知恵をお借りしたく投稿しました。
どうぞよろしくお願いいたします。

ユーザーID:4139165006  


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古いレス順
レス数:17本

タイトル 投稿者 更新時間
フルタイムは無理かも
孫に疲れた
2017年4月21日 16:11

保育園に通いだすと
いろんな病気もらってくるから
月の半分休みなんてザラですよ
フルタイムで働き始めて休んでばかりじゃ
迷惑かかると思います

ユーザーID:9414684979
もうちょっと情報がないと何とも
チューリップ
2017年4月21日 16:35

旦那様の収入はどのくらいでしょうか?
それによって、考えが変わってきます

収入が十分あり、主様の体力があまり自信がないのなら扶養内
収入が不安なら、フルタイム

旦那様に育児家事を望めそうにない、ご自分の体力もないのなら
節約上手になるという考えもあります

ただ、フルタイムパートだと主様が厚生年金に入れるという事が付いてきます
これは、年金受給世代になると受け取る金額も変わってきます

とりあえず落ち着いて、他の方のレスも参考にして
冷静に考えましょう

紙に書き出してみると、落ち着いて考えられますよ

ユーザーID:8843163556
体力と家事能力では?
40代
2017年4月21日 17:09

17時までのフルタイムでお迎えに行ってから家事が全て出来るならそれでいいと思いますがそれが出来そうなら保育園時代に稼ぐ方がいいと思います。
こればかりはトピ主さんの体力と家事の仕方なのでわかりません。
私の場合ですが保育園のうちは働くぞ、と思いフルタイムで勤務していますが
朝4時半起きでお迎えから帰ると19時です。
朝1時間運動しているのでそれを辞めればもう少し遅くていいのですがそうすると太ってしまうので・・・正直、家事と仕事と子育てだけで余裕ありません。
平日はバタバタで子供が絵本読んで〜って来ても1,2冊でもう寝る時間です。
もう少し余裕があった方がいいのでしょうね。
自分が何を優先するか、だと思いますよ。

ユーザーID:8596309208
子どもの為には無理しないのが一番
女性
2017年4月21日 17:31

旦那様やご両親の補助なくフルタイムは体力に自信がなければ厳しいのでは?
パートに出てみて余裕があればフルタイムにしてみてはいかがでしょう。

ユーザーID:3922693336
心身ともに健康ならフルタイムかな
けろりん
2017年4月21日 19:38

40代になると体力も気力もガクンと落ちますよね
私は今年49歳なのですが、以前のような元気がなくなってきました
おまけに統合失調症で、無理ができないため、パートで働いています
基本週5で、朝から夕方までで、残業で7時すぎまで働くこともあります

もし心身ともに健康ならフルタイムで働いたほうが子供の将来かかる教育費や経済的なゆとりが手にはいります

ただ、時間にゆとりがなくなってしまうのが難点ですよね
子供といる時間をにこにこと過ごして、おこづかい程度の稼ぎでいいやと思うのなら、週3や週4のパートのほうがいいです
お休みの日は、家事に専念できるし、趣味があるのなら趣味の時間ももてます
また、子供が小学校にあがったら、学校の役員や、朝の見守り当番などもやらなくてはなりませんから、時間に融通のきく職場のほうがいいです

週3日か週4で働いて、同じ職場で、徐々にフルタイムに変更ができる会社が見つかるとよいのですが、そううまい具合にはいかないかもしれません

しゃかりきに働いて、教育資金や老後の資金をためるために、自分の時間を犠牲にするかどうかは、ご主人とも相談したほうがいいですよ

ユーザーID:1821894441
その額ならパート
Noriko
2017年4月21日 19:49

まずは保育園が見つかってよかったですね、おめでとうございます!

私も二人の子供を保育園に通わせながら働いています。
どういう職種かわからないですが、フルタイムで額面14万円って、ちょっと少ないと思います。フルタイムで子供を持ちながら働くというのは非常に大変なので、その大変さに比べるとそのお給料だと…私なら割に合わないと感じます。手取りで14万でもちょっと考えます。
パートでどのくらい勤務されるおつもりかわかりませんが、それでも月に保育費+5万以下だと、週3日くらいでいい感じですよね。

働くことによって何がしたいのかにもよると思います。体力的、精神的に不安とありますが、働いても、働かずに育児をしても、どっちにしても肉体的精神的な苦労は必ずあります。
それでも社会とつながっていたいか、やりたい仕事があるか、などが決め手ではないでしょうか?あとは、その苦労が給与と見合っているか。

家計の苦労がないなら、別に働かなくたっていいのかもしれませんよ。

ユーザーID:7422482500
今は働かない
きいろ
2017年4月21日 20:44

そんな状態なら働かない方がいいのでは?
子供の年齢と、旦那さんもアテにならないのでは、扶養内パートでもまともに働けませんよ。
忙し思いして、保育料払って、手元にいくら残る?
しばらく育児に専念すれば?

ユーザーID:5536687968
自信ないなら携帯からの書き込み
フルタイムワーママ
2017年4月21日 21:21

パートがいいと思いますよ!

ユーザーID:3638231324
パート先を厳選して下さいな。
みやん
2017年4月22日 0:50

いずれ社員になれるような会社で、面接の時から、
子供が大きくなったら社員になりたいです。
今は無理ですが、社員になるには、どうしたらいいですか。
とアピールしておくのは大事です。

なので、どこまでいってもパートという職場(安易に、飲食系やコンビニ。)ではなく、
今は、数年後かに福利厚生がきちんとしていて、
社員登用をしてくれるような職場を探したら良いと思います。

私は、安易なパートのままで満足してるし、社員になる気もないのですが、
私の一日を考えた時に、子供の手が離れたらフルタイムも可能です。
今は地盤固めを考えたらどうですか?

会社にとっても、試用期間が長ければ長いほど、あなたの人となりが分かるし、
自分も、どういう職場か。社員としてやっていけるのか?と見定められると思います。
頑張って。

ユーザーID:0174078667
パートにしたら?
すもも
2017年4月22日 7:25

30代半ば、二人の子持ち、正社員でフルタイムとなっていますが、
私は体力が追い付かないので、在宅勤務を取り入れ緩く働いています。

ばりばりの働く親から見たら、9時から17時は比較的短い方かもしれませんが、
それでも大変ですよ。私も何年かはそのくらい会社に拘束されていました。
通勤時間、お迎えをしたら確実に18時を過ぎ、それからご飯の準備、お風呂、
寝る支度、ご飯の片づけ、(私は夜洗濯)をしたら、すぐに21−22時です。
正直ご飯の支度が一番つらいと思います。毎日が疲れているから、
前もってご飯の支度をする気力もなかなか湧きません。
前日や早朝起きて、準備する方もいるようですが。
お総菜やテイクアウト、外食も多く、フルで働いているからの出費も
あると思います。

パートで働いていて、楽勝と思うようなら、日数を増やしたり、
時間を延ばしたりしたらどうですか?フルタイムで苦労して年収170万程度で
諸々ひかれるなら、扶養内の方がいいと思います。

ユーザーID:8302902993
フルタイムを見据えた扶養内パート
働くって大変
2017年4月22日 9:11

30代半ばまで十数年かけて培ったキャリアにすっぽりとブランクを空けたくないですよね。
しかしながら実家を頼れないワンオペ育児であれば、経験を活かした業界業種職種での扶養内パートが今のところ無理が無いように感じます。

育児は気力体力がいるし、フルタイムは正直きついです。
保育料や諸費用を考えると、しっかりと稼ぎたい気持ちはあるでしょうし。
ワンオペ育児解消が鍵になります。

お子さんが大きくなるのはあっという間、
男女ともに65歳までは働き続けなければならない現実。いや、もっとかも。
今のうちから細々とでも繋いでキャリアを積み上げておかねば後々辛くなります。
パートでも昇進や正社員登用実績が多くある会社を狙うのも一つですし、
お子さんの成長に合わせてキャリアを活かせる転職をするのも一つです。

ユーザーID:9000165340
これだけではわからないです
nana
2017年4月22日 12:22

というのも、保育園に入ってすぐは、結構子どもは病気をします。
体力が持たなくて、週末は必ずと言っていいほど発熱したり、とか。
だから、休みやすい環境のところで働くのが一番です。
もっとも、そういうところって、たいてい時給が安いです。

ユーザーID:3284010250
何の為に働くのか?
Hanano
2017年4月22日 21:36

フルタイムならともかく、保育料とトントンのパートで働く意味は何ですか?
正直2歳の子どもは可能ならまだまだお母さんとずっと一緒に過ごしたい時期ですよ。
幼稚園年齢になって子どもが少しずつ社会との関わりを求め始めたらそれに合わせて働けばいいのではないでしょうか?
子どもが親とベッタリ過ごしたい時期って彼らの人生の中のほんの数年です。
事情が許すなら付き合ってあげればいいと思います。

ユーザーID:4058025801
もったいないから
匿名希望
2017年4月23日 6:45

3歳の幼稚園入園までは保育園に預けないで自分で育児。

その後、週4の時短程度で働いたらいかがでしょうか?!

保育園に預けるのなら、勿体ないからもっと準社員ぐらいは目指した方が良いと思います
月14万円ほどなら税金で結構もっていかれますよ

ユーザーID:1018994537
子ども
手帳
2017年4月24日 15:10

は段々強くなって来るから始めは地固めにパートはどうだろうか。

って今、私は保育園残念だったので(これから同居する義母と主人も反対)土日祝でパートしています。
成長に合わせて勤務体制を整えていけたらなと思っています。

ユーザーID:7836422689
【トピ主です】みなさまありがとうございます。携帯からの書き込み
ピーコ(トピ主)
2017年4月25日 11:52

みなさま、貴重なご意見どうもありがとうございます。おかげで、混乱していた考えが少しずつまとまってきました。

とりあえず、いきなりフルタイムは現実的ではなさそうなので、多数ご意見を頂戴した扶養内のパートを探してみます。
「勤務条件が週3〜5」というところを探して、ゆくゆくは週5でやれるように頑張りたいです。

もう少し時間がありますので、求職活動もその辺を吟味しながら探して行きたいと思います。

レスをくださいましたみなさま、本当にどうもありがとうございました。

ユーザーID:4139165006
トピ主です。携帯からの書き込み
ピーコ(トピ主)
2017年4月26日 23:42

みなさま多数のレスをいただき、本当にありがとうございます。おかげで少しずつ、考えがまとまってきました。

多くの意見を頂戴した、扶養内で3日くらいのパートから始めて、ゆくゆくは週5で働けるような職場を吟味して探したいと思います。

みなさまのアドバイス、とても参考になりました。心から感謝申し上げます。
求職活動がんばります!!

ユーザーID:4139165006
 
現在位置は
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