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発言小町

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退職した会社に戻りたいです。 携帯からの書き込み

れれれ
2017年5月12日 22:45

昨年の9月に大学卒業後から6年半勤めていた会社を自己退職しました。職種は事務で、正社員でした。理由は5年間付き合っていた彼氏が県外の地元に戻るため、結婚を前提についていくためです。
ですが、状態が変わり彼がこちらの会社に勤め続けることを決意し、彼の親にも地元には戻らないことの許しをいただき、残ることになりました。今年の4月にそのことが決まったため、また就職したいと思い、就職活動をしてますが、なかなかうまくいきません。ふと前の会社を思い出すと戻りたくて仕方なくなります。以前の職場では前の部長から先輩たちに「結婚したら仕事をやめてくれ」と言われていたそうです。私が就職と同時に部長も変わり、そのようなことを言われたわけではないのですが、違う部署の方がデキ婚をするとなったときに、部長に退職しなさいと言われ、とてももめたそうです。結婚、子どもができたら退職させるという考えは社長命令です。しかし結果その方は退職はせず、産休、育休、時短を取得し働き続けています。私は入社5年目で事務の最年長になり、活躍はしてきました。しかし今は人数も補充されてます。どうか戻れる可能性が高い方法はないでしょうか?

ユーザーID:1938818559  


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タイトル 投稿者 更新時間
ダメ元で
むさちゃん
2017年5月13日 6:18

状況が変わったという事、再就職に苦戦しているという事を正直に社長に話してお願いしてみたら?復職を。
それしかない気がします。
あなたがそこの職場で本当に必要だと思われていれば戻れる可能性はなくもない。

結婚後も働いている社員の前例もある事だし。
ただ既に人数が補充済みとの事なので相当「あなたでなければ」というものがないと難しいでしょうけれど。

ユーザーID:1416098794
ダメ元で交渉
けちゃっぷ
2017年5月13日 6:22

 多分上手くいく確率は低いけれど、やらないでウジウジしているよりも、行動してみて会社からはねつけられる方が、前を向けると思いますよ。

 もしかしたら、砂漠で針を掴むようなチャンスが転がり込むかも知れないし。

ユーザーID:0549508537
行って、言ってみれば!!
なつ♪
2017年5月13日 6:43

会社へ行って、言ってみればいいかと思います♪

会社にとって必要な人材であれば再雇用してもらえます。
頑張ってみて。
モヤモヤしているより、当たって砕けちゃいましょう!

よい結果ご報告をお待ち申し上げております♪

ユーザーID:8265376944
覆水盆に返らず
無常の風
2017年5月13日 6:46

自分の思い通りにはならないことを知るべきです。

ユーザーID:1822498603
わからないけど
とんこ
2017年5月13日 8:27

行動を起こすとしたら元々の直属の上司に相談かな。
ダメもとレベルの相談でよければ話くらいは聞いてくれるでしょ。
上司だってどうしたらいいかわかんないと思うので
ダメもとレベルですね。あくまで。
そんなケースあんまりないと思うので。。
上司がそこそこの人物で人員に空きがあったら、
人事に話してくれるなりしてほしいなあという
という淡い期待を持って。

ユーザーID:5963901560
う〜ん、
AT
2017年5月13日 8:30

無い知恵を絞って考えて見たのですが結局前の会社の人事担当部署に連絡して希望を述べてみてはという平凡な考えしか思い付きませんでした。事務職で正社員を募集していたらよいですね。前の会社が。希望を持って直接連絡してみたらどうでしょうね。頑張れと言いたいです。

ユーザーID:0888056988
厳しいと思います。
K2
2017年5月13日 8:50

退職者を再雇用するかどうか、各会社の方針だし
あなたの退職したときの経緯や
何よりもあなた自身の能力がどうなのかと。

就活が難しいので前の会社って
都合がよすぎる気がします。

ユーザーID:6184870098
ありません
ヅダ・トライアル仕様
2017年5月13日 9:18

そもそも、「元の職場に戻る」と言うのが無理でしょう。
自己都合で辞めてるんですから、辞める時にそういう約束でもしていない限り。
戻るのではなく、元の職場に再就職ならアリだと思いますが。

求人誌だの職業安定所だのには行っていますか?
元職場が求人募集しているのなら、応募してみればいいと思います。
募集してないのなら諦めるのがいいと思いますが、どうしても諦められないなら会社の人事部とか元上司に連絡して直談判してみては?
それで断られたら諦められるでしょうと言うか、諦めるしかないでしょう。

もう人員が補充されて空きがないんですよね?
それでは無理だと思いますけど。
これで次の人が入ってくれなくて困ってるとかなら、可能性はあると思いますが。
トピ主さんの為に一人クビにして、給料は辞めた時と同じで再雇用しろと考えているのなら、相当図々しい話だと思います。

ユーザーID:6800719336
勘違いしなさんな
おばちゃん
2017年5月13日 9:38

自分の都合で退職した会社に、自分の都合で戻れるかもと考えた時点で、社会人としてアウトです。
今の時代、子供が出来たら退職なんて言い出す会社も会社ですが、勝手に退職しておいて今更戻りたいと言い出すあなたも相当に非常識。
どっちもどっちですが、あなたの場合はマタハラによる退職勧告ではなく、自分の都合で辞めたんですから、救済の道はありません。

自分勝手に出たり入ったりが可能な会社なんて聞いたことがありません。そんな事を許していたら、他の社員は馬鹿々々しくて真面目に仕事する気が無くなります。

ユーザーID:5999059973
そんなに都合のいい話はない
いちごポッキー
2017年5月13日 10:02

世の中そんなに都合の良い話があるわけないですよ。
既に空いた穴も補充済みならなおさらです。
ご自分の都合で会社は動いていません。
やめておいて今度は「就活がうまくいかないから戻りたい」とは
単なる我儘です。
理由、言えますか?
恥ずかしくて言えないのが普通の人の感覚ですよ。

ユーザーID:3505678387
人事に掛け合う携帯からの書き込み
まかろん
2017年5月13日 10:26

人事課に連絡して話してみるしかないと思います…

がしかし、そういう風潮の会社だったら、簡単には行かないかも知れませんが。

前と同じ待遇ではなく、新入社員、初任給待遇になることを覚悟した上で臨んだ方が良さそう。

だめ元で言ってみられては。

ユーザーID:9902621499
勤務していた職場へ陣中見舞いしてみては?
既婚者男性
2017年5月13日 11:06

トピ主さんがお菓子を手土産に、さりげなく職場を訪問したらいかがでしょうか。当然、相手から近況の質問があると思いますので、就職活動を始めようと思っている旨を伝え、「どこかいい就職口ないですかね。」と話してみましょう。当社に来るような誘い文句があれば、上手く話して、後日改めて面接する展開になるでしょう。しかし、そのような誘い文句がない場合、難しいと思います。

ユーザーID:3135739877
実力があれば
ポンチーヌ
2017年5月13日 11:07

トピ主さんは、実力を養って来られた筈です。そろそろ
対外試合にお出になられては如何ですか。今迄培って来た
実力が試される時です。

同じ職場で勤務する事は、待遇面とか情緒面で良いことも
ありますが、マンネリ化することも有ります。

既に退職しておられ、良い機会ですから新しい職場に挑戦
なさってはどうでしょうか。

今迄やって来られたことをお試しになっては。足りなければ、
更に努力する必要がありましょう。

自分語りですが七回転退職を繰り返しました。学習したら、
次の学習と言う具合で、30代を過ぎて1ヶ所に決めました。

新しい職場では、新しい出会いが待っています。求職活動
に苦労されているようですが、その苦労も良い経験になる
のではありませんか。物事は、全てポジティブに受け止め
ませんか。

ユーザーID:3412422313
あなたが本当に活躍したなら携帯からの書き込み
なは
2017年5月13日 11:16

いずれ声がかかる可能性はあります。
いきなり社員にはなれないかもしれません。
長い目で考える必要があります。


ただし、活躍していたなら、、、
のハナシです。

ユーザーID:9722573955
難しいでしょうね
えいりあん
2017年5月13日 12:10

内容を読む限り元々長く続けれられるような環境ではなかったわけです。
同僚の人の例えを出しておられますが、あなたの場合とはまったく意味が違います。

戻りたい気持ちはわかりますが、そこにこだわっていても何も進みません。
転職をがんばってください。

ユーザーID:8381107422
考えの古い社風ではムリかな
みかこ
2017年5月13日 13:15

いちおう打診してもいいと思うけど難しいですね。
がんばって他で就職活動続けては?若いんだし可能性あるよ。
それにしても彼のせいでとんだ迷惑かかりましたね

ユーザーID:2023527110
びっくりしかないです
お母さん
2017年5月13日 14:13

いまの20代ってそんな感じなんですか?
驚きとあきれしかないです。

もう結婚されたんですか?妊娠中?
だいたい昨年九月に退職して、今春に彼が
地元には帰らないことになったって…
半年間貴女は何をしていたんでしょうか?
あわてて辞めなきゃ良かったんだよね?
それを後悔?
うーん、社長だか部長にお願いしてみたら?

ユーザーID:7621233485
もう社員でもなんでもないんだからさー
ぴあこ
2017年5月13日 15:09

いかにも『まだ社員のつもりです!』といわんばかりの書き方をなさっておられますが、
すでに退職なさって前職の会社とは縁が切れてしまった状況ですよね?
戻るもなにもないんじゃないですか?

もし、仮に前職に採用されても1年目の新人として扱われますよ。
それでも耐えられますか?
後から入社してきた人たち=後輩が会社で先輩となりますが耐えられますか?
後輩の言うことを素直に聞けますか?
後輩よりお給料が少ないことに耐えられますか?

別の会社を目指した方が幸せだと思いますよ。
それに彼氏との関係をきちんとしないことには
また振り回されて人生が台無しになりますよ。

ユーザーID:8440485510
早まりましたね。
カノン
2017年5月13日 15:15

残念ですが、自業自得です。

そもそも、
>結婚を前提についていくためです。
まだ結婚した訳でもなく、彼が会社を辞めた訳でもないのに
さっさと退職してしまったのが、失敗です。
何故、今後の方針がはっきりするのを待てなかったのでしょうか?
全く、意味不明な行動です。

元の会社に戻る事は、諦めて下さい。
会社のトップの方針は、「子供が出来たら辞めて欲しい」。
これは現在でも変わっていないと思います。
しかし、現在の労働基準法では、それが許されません。
労働者が希望すれば、産休、育休、時短を取得し働き続ける事を
認めざるを得ないのです。

しかし、就職希望者を採用する際に、それらを考慮して
そういったリスクの有る人を排除し、
リスクの少ない人を優先的に採用する事は認められています。

会社側から見ると、貴女は「いつ結婚してもおかしくない人」であり、
「安易な理由で仕事を辞めてしまった実績の有る人」なのです。

わざわざ、こんなハイリスク(会社側にとって)な人を
採用したいと思うでしょうか?

自ら手放した、手に入らないものに執着するよりも、
一からの就職活動、頑張って下さい。

ユーザーID:9243141173
無理です携帯からの書き込み
kiki
2017年5月13日 15:43

そんな自己都合、受け入れるわけがないでしょう。
夫の事情と言うけれど、ちゃんと話しあえよって思いますね。
無理ですから諦めてください。
もっといい会社が見つかったら前の会社は忘れてしまうでしょう。
今苦しいからそんな妄想を思いつくだけです。
なかなか成り手のない専門職なら別だと思いますが。
就職活動頑張ってください。

ユーザーID:1502120580
 
現在位置は
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