事務職の昇給はどのくらい？

昨年に比べて、トピ主のスキル、生産性はどれくらい向上したと思いますか？

それが、昇給幅より多いと客観的に思えるなら、不満に思っていいかもしれません。

こんにちは。士業秘書です。
うちは５年目までは一年ごとに6,000円アップします。
（昇級率で言うと2.7パーセント）
５年目からは2倍の12,000円になるそうです。
薄給ですが、昇級率で言うと悪くないかもしれません。

　事務職ですが、同様です。
ああ、バブリーな昔が懐かしい。

２０〜３０代は３％というところもありますが、男女共、４０代になったら頭打ちのところが多いですよ。頑張って、役職になりましょう。

26歳、大手勤務。上場企業。

とはいえ、一流ではないです…。まぁ、でも中小よりは給与や休みも多くてましだと思ってます。

脱線しましたが、昇給は3000円程度。役職も事務はなかなかつかず、それこそ結婚もせず、35ぐらいまで仕事一筋でやっと係長。年収500万くらいになるかしら程度です。

ちびちびしかあがりませんけど、お互い頑張りましょう！

一応大企業の定義に当てはまる会社に勤める40代事務職です。
今年の昇給は5000円でした。

一般的に多いのか少ないのかわかりません…

だいたい基本給3000円アップでした。
職位が上がるともっと上がるんですが、今年はベースアップのみ。
年収は５万円くらいアップで、地味にお小遣いができて嬉しいって感じです。

でもインフレのことは考えてませんでした…実質減給だったのか…。

気がつかなかったことにしておこうと思います。

40代後半中小企業女性事務。
勤続18年目。
昇給は1500円でした。

事務職って、ホント薄給ですよね。
それなりの企業でない限り
年収は増えません。
入社してから、ほぼ横ばいです。
その上、税率が上がったり、
介護保険の控除が始まったりで。

こんなに長く勤めるつもりもなかったのですが
人生は想定外のことばかり。
今は、元気なうちに早期退職することが
目標です。

>うちは５年目までは一年ごとに6,000円アップします

すごいですね。
うちは昇給なしで、ボーナスでの調整。しかも最近はボーナスにも余裕がないんです。

先生のお気に入りは別ですけど……
スキルじゃあないんですよね……

51歳ひとり事務
今年は1万円ＵＰでした
月末以外は暇なのに申し訳ない

昇給するにも、メインの売り上げが行かないと、どうしようも無いですよ。


間接部門として残業を減らし、会社に掛かる固定費を削減するとか、会社で使う備品を安いモノにするとか、事務ならではの貢献で、頑張って下さい。

45歳事務職です。昨対、7千円UPの昇給率2.8%
夫は頭打ちだそうで羨ましいと言われました。
でも、入社して勤務年数が5年とまだ短いので基本給は低いので喜んでいいのやら…

2年前から役職手当（2万）がついたので足しにはなってますが、頑張ってある程度まで昇進しないと厳しいでしょうね。

ベースアップなしの会社です。
役職付いたら上がるらしいですが、事務職には実質昇格がありません。
何年いてもずーっと同じ基本給。賞与は年間2ヶ月ほどの薄給正社員です。
若ければ転職するのですが50歳手前。
社会保険があるというだけで働いている感じです。

求人広告には、毎年昇給があると書いてありましたが、

入社３年目くらいまで昇給なしでした。
お給料の遅配もありました。

が、それから５年くらいは毎年５０００円ＵＰ。

その後１０年は１０,０００円ずつ昇給してくれています。

辛抱して働いていてよかったと思います。

契約社員です。2年目の契約時に時給100円上がりました。
月にすると１００円＊８時間＊２０日＝１６，０００円ですね。