現在位置は
です

発言小町

新しいトピを作成
本文です

派遣の仕事がもらえません。 携帯からの書き込み

みかん
2017年6月1日 19:28

40代の未婚女性です。
今までバイト経験しかなく、両親の年金と私のバイト代だけでは贅沢な生活は出来ません。

3ヶ月前から派遣をしていますが、私は体力がないので疲れやすく尚且つ一生懸命仕事しても同僚に嫌われる事が多いため、2ヵ所で無断欠勤をしてしまいました。

最初の派遣先は事務系で自宅からも近くてよかったのですが、派遣先の上司に「仕事が遅い」「今日の分の仕事が終わるまでは何があっても帰らせない」などと言われたので、途中ではありましたが途中で終わらせ帰宅をして、翌日無断欠勤をしたら全く採用してくれません。

次に紹介された派遣先は軽作業系でした。ずっと立ち仕事で疲れてしまい、お昼休憩後に早退して帰宅しました。翌日も疲れが取れなかったので無断欠勤しました。

私としては、最初の派遣先で仕事したいのですが、担当者が入れてくれなくて困ってます。
どうしたら担当者を説得出来ますか?
いい知恵があったら教えてください

ユーザーID:6875740517  


お気に入り登録数:1118
  • 携帯に送る
  • このエントリーをはてなブックマークに追加
古いレス順
レス数:141本

タイトル 投稿者 更新時間
コーディネータ-をしていた者です
rei
2017年6月1日 20:42

本当に40代ですか?

コーディネーターや営業の人が
トピ主さんの無断欠勤でどれだけ謝罪し、
取引先と上司の両方から叱責されたか想像できませんか?

それを2回やった人にまだ仕事を紹介しろと言うのですか?

まずは、勤務先で起こったことをなぜ派遣元の担当者に
報告・相談しないのですか?

あなたの主張は自分から見た視点だけです。

相手から見て自分がどう思われるだろうか、
相手の立場に立って物を考えてください。
お願いします。

ユーザーID:0154443970
仕事のできない派遣さんは不要です携帯からの書き込み
ちゅら
2017年6月1日 20:49

派遣さんは即戦力なのですがあなたは要りません。それに仕事を終わらせずに帰った挙げ句翌日は無断欠勤。派遣さんでなくても要りません。
あなたのような人を紹介したら派遣会社としての信用を失いますからあなたの望むような所へは派遣されませんよ。
仕事を舐めてもらっては困ります。

ユーザーID:7036484334
いい知恵ねぇ携帯からの書き込み
傘が無い
2017年6月1日 20:50

契約した就業時間きちっと仕事をし、無断欠勤はしないこと。
こんな基本的なこと出来ない40代に仕事をくれる派遣会社は無いと思うけどね。体力が無くて働けないなら体力つけたら?それも無理ならご両親の年金で細々と生活してください。ご両親亡き後は、、、ご自分で考えてね。

ユーザーID:8584133491
きついことは言いたくないけど
派遣長いよ
2017年6月1日 20:53

ダメだよ、それじゃあ。

無断欠勤は絶対ダメ。「体調不良」と連絡しないと。

社会人の基本。

それだけはダメ。ゼッタイ。

ユーザーID:2434299628
仕事以前の問題だってわからないのですか??
おばば
2017年6月1日 20:56

いまどき、アルバイトの高校生だって<無断欠勤>がルール違反であることを知っていますよ? 今までどのような仕事の仕方をしてきたのでしょうか?

無断欠勤をするような派遣など、どこでも使ってもらえません。
社会人生活20年以上と思いますが、何を学んできたのでしょう。
無断欠勤を日常的なことと思っているあなたは、これから一生仕事もらえないと思います。

ユーザーID:8726293763
トピ主さんの生活の為に、携帯からの書き込み
飛び熊
2017年6月1日 21:02

仕事は存在するわけではありません。どんな仕事でも働く事により、賃金が得られ生活の糧となります。無責任な人には、仕事は与えられません。

ユーザーID:6105537996
許してくれるまで謝るしか
私は私
2017年6月1日 21:04

無断欠勤は、もう1発で信頼を失いますよね。
お詫びして、もう一度チャンスをいただけないかお願いするしかない。

ユーザーID:9213728720
本気で言ってるんですか?
バンバン
2017年6月1日 21:19

派遣経験ありますトピ主さんと同年代のものです。
トピ主さん、本気で言ってるんですか?
無断欠勤した人を再度雇いたい会社が世の中にあるとお思いですか?

ある訳ないですよ。
そもそもいい歳して無断欠勤って…
高校生のアルバイトですら欠勤連絡してきますよ。
働く以前に社会常識がないのではどこ行っても続かないでしょ。

もう派遣会社の担当にも見放されてないですか。
私は派遣途中で持病が悪化し、退職しましたが、
派遣先には「良くなったら戻っておいで」と言われましたし、
派遣会社の担当さんには今でもお仕事の紹介をいただいています。
それまでの働きぶりを見て、
どこかに紹介したいとの事です。

無断欠勤するような人もいましたが、
その後2度と仕事が与えられる事はなかったです。

ユーザーID:6663260092
本気で言ってます?
mill
2017年6月1日 21:22

バイトでも同じだと思うんだけど、自分の仕事に責任を持たない人に誰が仕事をしてもらいたいと思いますか?

そもそもそこで働きたくなかったから無断欠勤したんでは?

普通は無断欠勤したらアウトなんです。2軒目を紹介してもらえたこと自体も信じられません。

運は尽きましたね。

ユーザーID:8650668568
恥ずかしさはないのですか。携帯からの書き込み
クミ
2017年6月1日 21:28

勝手に途中で帰ったの?しかも無断欠勤?
もしそうなら雇いいれてくれないよ。
無理じゃない?
ていうか、
よくその職場で働こうと思うね。すごいや。

体力ないなら筋力がつけれるように毎日歩くなど対処してますか?

ユーザーID:9481770654
先ずは携帯からの書き込み
もとも
2017年6月1日 21:31

体力付けましょうか!仕事が決まるまでは時間があるでしょう。
誰でも最初は効率が悪いもの。時間掛かっても仕事をやり遂げることによって、段々コツが掴めてくるんです。やり遂げられなければ、いつまで経っても先に進みませんもの。
立ち仕事に耐えられる筋力と持久力を付けて、出直しです。軽作業を続けられるようになって、自信と信頼を取り戻し、仕事アフターで資格も取りつつの事務仕事狙いで如何ですか?

ユーザーID:0629298463
説得しようがない
はこ
2017年6月1日 21:52

『担当者が入れてくれなくて困ってます』

仕事を途中でほったらかして
無断欠勤を繰り返す無責任な人材を
紹介したくないからです。
派遣会社としての信用を失いますから。

ユーザーID:7664649726
無理
派遣歴もうすぐ20年
2017年6月1日 21:53

無断欠勤って!
派遣だろうと直接雇用だろうと、したらダメ。
とにかく勤務先に一報入れなさい。

最初の派遣会社から、また仕事もらいたいとのことですが、
さあ、どうでしょうかね。
ブラックリスト入りしてたら不可能でしょう。
キツイこといいますが、私はもうすでにしてると思いますよ。

ユーザーID:8884516463
あり得ないです!!!
Hello
2017年6月1日 21:55

もう働かないでください。
迷惑、迷惑、迷惑!!!

女王様気質ですよね。
私のすることは受け入れなさい、的な気質。
あなたの働き方がどれだけ雇った側に迷惑か考えてますか?

仕事が遅いなら時間かけて終わらせるしかない。
質が低い分量でカバーするわけです。
それを途中で放り投げて帰宅し、翌日無断欠勤はありえません。
お子様の行動です。

私は同世代で20年の職歴がありますが、無断欠勤は1度たりともありません。
そもそも病気欠勤も20年で6日程度です。
それが社会人というものです。

ユーザーID:6309146018
あなたの考え方を根底から変えなければいけません
いちごみるく
2017年6月1日 22:04

まず、無断欠勤は社会人として絶対にしてはいけないことです。
仕事をしてお金を得ることはどういう事なのかを考えてください。

あなたが採用されない理由は、大変わかりやすくあなたが説明しています。
あなたが採用されるいい知恵はありません。

ユーザーID:5416301288
説得はムリ
ちもちも
2017年6月1日 22:06

無断で早退、無断欠勤する人を雇う会社はありません。
たとえ今までアルバイトしかしたことがないのであっても、無断欠勤は許されないでしょう。
職場の人に嫌われるのも、自分勝手な振る舞いがあるからではないでしょうか。
まずは前の派遣先はあきらめて、他の案件の応募しましょう。
そして無断欠勤はしない、休むのであれば派遣元のルールに従って休む旨を電話連絡しましょう。
派遣で働きたいのであれば、派遣元の就業規則とビジネスマナーを守りましょう。
あなたは無断欠勤したことで信用を失いました。
一度失ったものは取り返すのは大変なことです。
このままだとご両親が亡くなったあとは生活が立ち行かなくなります。
本気で行動を見直しましょう。

ユーザーID:9644760867
無理難題
おじさん
2017年6月1日 22:21

派遣というものを勘違いしています。
派遣会社というものは無料の職業斡旋所ではありません。

派遣会社にとってはトピ主さんは商品なんです。
あなたが仕事が出来ないなら、それは商品で言えば『仕様の虚偽記載』と同じ。
更には無断欠勤するとなると、すぐ故障する商品。更には会話や相談の余地もなし。

つまり商品という見方をすれば、リコール対象商品となるわけです。
その商品が優れていて何かを改善すれば売り物になるなら手を施しますが、
どう考えても単なる欠陥商品である以上は倉庫に眠らせておくだけの話。

当然のように派遣先から派遣会社にはクレームが入り、
派遣会社の担当は平身低頭謝罪して代わりの人材を送っているはずです。
それがなければ、派遣会社と派遣先の取引すら切られてしまいます。

自分が犯した罪の大きさを自覚しなさい。

ユーザーID:8990206712
レスします携帯からの書き込み
たつき
2017年6月1日 22:37

派遣元からはクレームがきてるでしょう。
あなたのせいで、トピ主の派遣会社に登録している他の人に迷惑がかかってます。
派遣元は二度とその派遣会社は利用しないでしょう。

私の会社ですが、とある大きい派遣会社をコンスタントに利用してました。
しかし、ある人が派遣されてきました。
トピ主よりはマシですが、仕事ができない・態度が悪いという理由で、今まで利用してきた派遣会社の契約を打ち切り。
二度と利用しなくなりました。

トピ主は派遣会社に泥を塗ったわけですよ。


そんな人を次の仕事を紹介できるわけがない!
二度と紹介されませんよ。

ユーザーID:4865384319
そりゃ無理でしょ
山茶花
2017年6月1日 23:18

無断欠勤、最悪ですね。しかも二度も!
もうその派遣会社での信用はゼロでしょうから次探しましょう。

事務は能力的に無理、立ち仕事は体力的に無理、
今までどんなバイトしてたのですか?気になります。

ユーザーID:6351339609
本気ですか?携帯からの書き込み
コーヒー
2017年6月1日 23:33

まず無断欠勤なんて社会人には許されない行為ですよ。会社側としたら仕事ができない上に勤怠も悪い人なんて雇いたくはないでしょうよ。派遣会社もそんな人をクライアントに紹介したくないですよ。

いくらバイト経験しかなかったとしても酷すぎる。

ユーザーID:4785940943
 
現在位置は
です