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急に意地が悪くなった後輩

とろろいも
2017年6月21日 11:58

アラフィフの事務員です。
毎年、盆前に有休を使い旅行にいきます。
今年も有休を使って旅行に行くことを女子事務員全員にメールをしたら後輩から下記の返事が来ました。
「連続5営業日、土日祝含めて10連休は長すぎる。
旅行を決める前に周りにその時期に休んでも大丈夫かと確認してからチケット手配してほしい。自分は盆前が忙しい時期なので担当外のことまでできない。
2,3日の事や冠婚葬祭ならともかく、毎年ながく連続営業日で休むことを事後報告はおかしい。認可している上長も問題なので、上長が出張から帰ったら相談する」と。
引継ぎも少なくて聞いてないことを調べるために時間もかかると言われました。
休みの間、なにかあってもすぐ分かる詳細なマニュアルも作ってほしいとも言われました。
毎年休みを取っていて、その間、普通に代わりの仕事をしてくれていたのにいきなりの意地の悪い対応です。
上長に妙なことを吹き込まれるのも困ります。
後輩に私はどう接したらよいでしょうか?

ユーザーID:1428272953  


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タイトル 投稿者 更新時間
後輩が100%正しい
カエル
2017年6月21日 13:56

×急に意地が悪くなった後輩
○トピ主さんに対して、今までためこんでいた不満が爆発した後輩

ですよね?
後輩が言っていることは意地悪でもなんでもありません。当たり前のことです。

そりゃ誰だって長期の休みを取りたいし、それが旅費を安く抑えることのできるお盆前ならなお良い。
でも代わりに自分の業務を引き継いでくれる同僚に対して(悪いな)という気持ちがあるから、みんな遠慮してるんですよ。

トピ主さんは逆に、毎年自分だけがその時期に長期休暇を取ることについて、良心の呵責みたいなものはなかったんですかね?
ないんだろうなぁ、こういう自分勝手な人って。

・連続5営業日、土日祝含めて10連休は長すぎる
・旅行を決める前に周りに〜確認してからチケット手配してほしい
・毎年ながく連続営業日で休むことを事後報告はおかしい
・休みの間、なにかあってもすぐ分かる詳細なマニュアルも作ってほしい

どうですか?こうやって列記したものを客観的に読んでみて、全て当たり前のことだと思いませんか?
これ例えば他の方が同じことをやって、トピ主さんにその分大きな負担がかかるとしたら、同じことを思いませんか?

ユーザーID:1541395424
びっくりはトピ主さんと上長にですから誤解なきよう
真由子
2017年6月21日 14:12

後輩は急に意地が悪くなったわけではなくて、ずっと我慢に我慢を重ねてきたの。
何年か経ってやっと言えるだけの経験を積んできたから
思い切って意見を言ったんです。
そんなに長く休むのに何のフォローもナシに休んでたなんて信じられません、
アラフィフだそうですが、年ばかり重ねてるだけで
常識がまったく身についていないのですね。
本来ならそんな非常識な休みの取り方をする人間に注意する立場になってきているのではないですか?

ユーザーID:2382352627
社会人としての常識
ペン子
2017年6月21日 14:26

会社として夏季や冬季に全社休業をしない場合、交代で、
有給休暇を取得して1週間休暇として休むことはあります。
(5営業日に土日祝日をつなげて10連休以上になることも
ありえます。)
ただ、社会人としては、後輩の言われるように、休暇中の仕事を
引継ぎお願いする方の都合も配慮すべきでは?
私の場合、事前にメールで根回し確認してから、チケットや
ホテルを予約します。
いきなりの意地悪ではありません。先輩ならあなたがもっと早く
気づくべきです。
あなたは、盆前がヒマなので休暇を取りやすいのかも知れませんが、後輩は忙しいとのこと。「毎年、忙しい時に休暇を取って
申し訳ないが」と、ひと言あれば違ったのかもしれません。
後輩やまわりの女子社員の方は、長年我慢していらしたのでしょう。

ユーザーID:0487735694
さも、当然のように休みを取っていたからでしょ
maru1101
2017年6月21日 15:05

今までずっと、周りに配慮の無いあなたの態度にうんざりしていたのでしょう。
周りの人も自分のペースで休みは取りたいけれど、調整しながら取っていると思います。
自分は毎年この時期に休みを取っていた は理由になりません。

あなたの自分本位な態度に堪忍袋の緒が切れたのでしょう。

休みの申請は早い者勝ちではありません。
休みを取る事自体も悪くありません。
だけど、周りに迷惑になるような休み方(長期休暇)はどうかと思います。

ユーザーID:9227873434
配慮しましょうよ、、
あらま
2017年6月21日 15:07

あの、、、このお話は、意地悪いじゃないですね。お休みの間に、他の方に、あなたのお仕事をやっていただくのですから、、、そりゃ、マニュアル要りますよ?

全然、、意地悪な人じゃない、、。しいていえば、あなたが、何も考えてなく、後のことは、知ったこっちゃないーと、ホリデー ホテル予約じゃない、、、。

きちんとしたハウツーを残して旅立ってね。

ユーザーID:1161371487
後輩の言う通りです。
七星
2017年6月21日 16:06

なぜ毎年、自分だけが「連続5営業日に休暇取得をし、土日祝含めて10連休」の長期休暇を取得して当然だと思えるのですか。

10連休でなくてもその時期なら、家族や友人の都合に合わせて自分も休暇を取りたいと思っている人もいると、そう考えたことは一度もないのですか。

それを、言った者勝ちのように一方的に休みます宣言をされて、ロクに仕事の引継ぎもされず投げられたら、不満に思う人がいて当然ですし、それを認めている上司に対しても不満を抱くのも当然です。

今までだって、決して普通に仕事をしてくれていた訳ではないのですよ。
自分の仕事もある上に、勝手に投げられた担当外の仕事までさせられて、あなた以外の女子事務員の全員が不満と不公平感を抱きながら、仕方なく忙しい思いをしていたのです。

腹に据えかねたひとりの後輩が勇気を出して物申しただけで、後輩と同じ不満を女子事務員全員が持っているのです。

後輩は、妙なことだと上司に言ったりしません。
正しいことを、そしてあなた以外の女子事務員全員が思っていることを、そのまま言うだけです。

ユーザーID:0141170172
謝罪し話し合いしお願いする携帯からの書き込み
おはな
2017年6月21日 16:08

意地悪ではないと思います。
後輩に苦労をかけていたことがわかったのですからここは今までの事を謝罪してはどうですか?
謝罪した上で予約をした分をお願いするかキャンセルするか考えては?
お願いする時には、後輩から頼まれたマニュアルは作成するべきだと思いますよ。

ユーザーID:7977675424
休暇をやめればいい
もな
2017年6月21日 16:15

いきなりじゃなくて腹に据えかねただけ。
その時に言ってくれればいいとか言わないでね。

どう対応するか、

旅行をとりやめる

嫌なら、

後輩に謝罪、
引継ぎはきっちり、
マニュアルも詳細に作る、
後輩も忙しいので仕事が行き届かなくても文句は言わない、
お土産で誤魔化さない、
来年からはその時期に行かない、

以上は絶対です。

それでも上司には相談しますけどね。
妙なことって覚えがあるんですか?

ユーザーID:9574784549
どう接したらいい?
清美
2017年6月21日 16:18

後輩の言っている内容は理屈が通っていると思います。

恐らく他の事務員もきっとそう思っていると思います。

長期休暇を取っても周りに迷惑が掛からないようにするのが大人の

対応だと思います。

ユーザーID:8663049754
後輩だろうけど、向こうもスキル身につけてきたでしょうから
あのー
2017年6月21日 16:34

ここは、言われたとおりにマニュアルを作成したほうが良いと思います。

ユーザーID:0417646220
毎年我慢してたけどもう限界です
うみ
2017年6月21日 17:10

どっちもどっちですが
こういう気持ちの問題はフォローとかケアとか大事ですね


今までの当たり前は実は周りが我慢してた 本当は迷惑だけど・・・ ここで言わないとこれからも続くから一言

毎年恒例だからこの日程は当然 有休いつ使おうが何日使おうが私の自由 事後報告でも問題なし おみやげ買ってきてるし フォローもばっちり

制度的には問題ないけど 人間関係ってめんどくさいですね

ユーザーID:2383096047
それは・・・
2017年6月21日 20:39

意地悪ではなくごく普通の対応です。
今までが親切だったんですよ。感謝しましょうね。
それにしても毎年迷惑で困っていたのでしょう。
それでついに言われたのではないでしょうか。

どう接するかというのなら
これまで迷惑かけていたのですね、申し訳ありませんでしたと謝りましょう。
そして今年からは言われたように事前の対応を十分にしたうえで
職場の状況に見合った日程でお休みをとるようリスケジュールするべきと思います。

ユーザーID:1768111076
自己中
sono
2017年6月21日 22:15

>毎年休みを取っていて、その間、普通に代わりの仕事をしてくれていたのにいきなりの意地の悪い対応です。

今まで我慢に我慢をしてきただけです。ずっと「この人どうなの。すごい勝手・自己中。仕事も困る・・」と思っていたが我慢していただけです。
あまりに図々しいしから今回たまった物を噴出しただけ。
勇気出して意見しただけです。
あなたは意見されても仕方ないほど図々しく我儘放題の事してます。

>上長に妙なことを吹き込まれるのも困ります。

妙な事じゃなく事実です。あなたの自己中勝手・自分だけが良いという振る舞いの為皆迷惑しています。それを上長に伝えるだけです、事実をありのまま。

>後輩に私はどう接したらよいでしょうか?

ひたすら謝罪ですね。迷惑かけ放題で自己中だった頃を詫び、今後非常識な休暇の取り方しない事です。
「自分だけが楽しければいい。そのためには人に迷惑かけても知らない〜」って脳天気で非常識な自分をただただ反省すべき。
もしくは仕事辞めて下さいますかね?って感じですね。
誰があなたのかわりに尻拭いしてると思ってるんだか・・

ユーザーID:8885419547
配慮が無さすぎたんでしょ。
襟ザべす。
2017年6月21日 22:18

毎年毎年そんな事されて我慢の限界がきたんでしょう。
(しかも当たり前にやってそう…)

自分がそういう休みの取り方をしたら他の方がしたくても
できないって想像つきません?

何人ぐらい女性がいるのかわかりませんがその後輩さん
だけじゃなく他の女性たちの総意だったんでしょう。

>上長に妙なことを吹き込まれるのも困ります。

自分が後ろめたい事してるってわかってるって事ですよね。
事実を伝えられるのは仕方ないでしょ。

今までの自分の配慮のなさを猛省して下さい。

ユーザーID:8733666413
女子事務員全員の意見ですよ
aaaaaaa
2017年6月21日 23:22

毎年毎年、あなたの休暇中に皆さんの鬱憤がたまっていて次回同じことをあなたがしたら、はっきりと言おうという事になっていたのでしょう。

後輩が言っている事は普通の会社では当たり前のことですよ。
同僚と休暇の日程を調整してから休みを決めるのが常識です。

許可した上長もまさかあなたがほとんど引継ぎも調整もせず、周りに事後報告で休暇を申請していたとは思っていなかったのでしょうね。

なぜこのようなことが出来たのですか?
良い年をして恥ずかしくありませんか。

後輩たちには誠心誠意謝るしかありません。
既に会社では仲間外れ状態では?

ユーザーID:2478550437
いや・・・
ぷ〜にゃーパン
2017年6月21日 23:25

よく堂々と休めましたね。

他の方だってもしかしてお盆前に休みたかったが、トピ主さんが毎年休むために休めなくなった人とかいないのでしょうか?

しかも担当違いの後輩に事前に確認するのではなく、休みますですからね。

それで通って来たのが驚きです。

かなり負担になっていると思います。後輩からすると今年もまた?
お盆前はまだ仕事だろ!頼むから休むなよ!自分の仕事は自分でしろよ!
と後輩さんは思っていると思う。

トピ主さんの仕事が後輩がしたとしても、後輩さんの仕事は誰がやるのでしょうか?
たぶんWで仕事をするはめになっているのでは?

迷惑かける先輩だね。
これが意地悪?いや、どちらが意地悪かよーく考えようよ
まだ営業日なのに、当然の権利の有休だ!連続5日間休みますよ!と言っている状態これって意地悪では?
上司に吹き込むって吹き込まれて困ることあるの?
後輩は当然のことだと思うが。

旅行は手配する前に先に会社に根回し、休めると確信したら手配した方がいいと思うが。
先にはまずいと思うよ。特に毎年なんて。周囲のこと考えようね

ユーザーID:0823342380
色々状況が変わるわけですから
さといも
2017年6月22日 0:49

私もアラフィフの事務員です。独身の気楽な身。会社の同僚がいつの間にか結婚してお母さんになっています。
お盆の時期にご主人のご実家に行かないとならないや子供さんの部活の関係で旅行はいついつしかだめなど、私とは違う事情も生じます。私は父はすでに亡くなり母と暮らしています。兄は家庭を持って別世帯です。
一番融通が利くので、梅雨明けすぐのまだ子供さんが夏休みに入らない頃に休みをいただいています。もしくは10月から11月の時期など。結果的に旅行代金もお安く人も少なくのんびりできます。
周りの方もお盆時期に私が休まないのが助かると喜んでいただいています。

ユーザーID:3724933508
気にすることはない
ワンキックマン
2017年6月22日 0:50

有給休暇を取得することは労働者の権利です。
雇用主でもないその後輩の言うことなんか無視して上長の許可が得られるよう頑張りましょう。

ユーザーID:0215082465
え!?携帯からの書き込み
ささ
2017年6月22日 1:41

忙しい時期に毎年有休で連休とかほんと迷惑な人。
後輩の方が正しいです。
毎年とってるから問題ないとかではなく、毎年まわりに迷惑かけていたのを知らないだけ。
ほんとこういう人、中途半端に会社にいて自分しかしらない業務を持っていたりするんですよね。
ほんと迷惑な人です。
マニュアル作っていつでも引き継げるようにしてあげてください。

ユーザーID:8999216904
意地悪じゃない携帯からの書き込み
アクアパッツァ
2017年6月22日 2:09

自分のワガママ聞いてくれない人って意地悪なんですか?
トピ主さんが意地悪かどうか分かりませんが、自己中、自分勝手であることは確実ですね。
後輩さんは至って普通だと思います。

ユーザーID:7480703867
 
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