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入って4ヶ月なのに…(アルバイト) 携帯からの書き込み

pilika
2017年9月8日 21:39

大学1年です。
アルバイトを初めて4ヶ月なのですが、未だに新人コーナーから抜け出せません。

私のバイト先はアルバイト1人に対して、社員が1人つきます。

その社員と相性が本当に悪いです。

入って4ヶ月目なのにまだショートケーキを掴めません。
アルバイトは基本的に担当社員から仕事を教わることになっているのですが、その担当社員がショートの詰め方を教えてくれません。

先月教えてほしいと言ったら、〇〇と△△と□□ができるようになったらショートに進もうと言われました。

ですが、この間出勤したときに私の担当社員より上の社員(Aさん)からそろそろショートを掴むように言われました。
そこで担当社員からショート掴むまでに条件を出されていることを言ったら、
「これができないとショートにいけないとか、そういう順番はない」と言われ、矢継ぎ早にロールケーキの詰め方を教わりました。
会社としては人手不足なので、早く私に掴めるようになってほしいみたいです。


Aさんが担当社員に言ってくれたようで、昨日出勤したら担当社員とロールケーキの復習をしました。
そして、後でお店空いたらショートやろうと言ってくれたのですが…結局教えてくれませんでした。
同期の子に教えるタイミングなかったと思うか聞いたら、お店空いてたから教えるタイミングはあったと思うと言われました。

担当社員はこれから私としばらくシフト合わないの知ってるかわかりませんが、
もし知っててこれなら私はまたしばらくショート掴めないな…と思って焦り、店長に相談しました。

そしたら店長が担当社員に言ってくれることになりましたが、
私が店長に言ったことが担当社員にバレました。

担当社員は私が辞めるのを待ってるんだろうなと思うし、店長に言ったことで絶対関係にヒビが入っただろうなと思うと、これから出勤するのが辛いです。

ユーザーID:4378551461  


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タイトル 投稿者 更新時間
相性ね…。携帯からの書き込み
やーま
2017年9月9日 0:03

担当社員を替えてもらえるもんなら、ぜひお願いしたいですね。
だけど人手不足でそんな余裕がないのが会社ですよね…。

pilikaさんは真面目で可愛い人なんだろうとお見受けします。ずばり嫉妬されているんじゃないかと。
担当社員がわかってて教えないなんて狼藉を働こうと、負けて辞めるなんて癪にさわるので、真面目で熱心なバイトを貫いて下さい。熱心に仕事に取り組むうちに自信がついてきますよ。

その際、担当社員のことがどんなに嫌いになったとしても感情は排して、先輩として尊重してください。
応援しています。

ユーザーID:5713448384
ヒビとか気にせず、頑張って下さい。
私なら。
2017年9月9日 0:07

私があなたなら、
もし何か言われたとしても、
私が出来ないのが悪いのです、ご迷惑かけてすみませんと謝ります。

私があなたなら、会社の商品を買って、
家で、出したり入れたりして練習します。

私は食品を作る仕事をしていますが、
売り場で作っている会社の商品を買って、
それを分解して、調べたり、
会社で使う材料に似たものをスーパーで買ってきて、
家で会社でやることと同じようなことを練習しています。

会社で教えてもらえないなら、自分で特訓するしかないです。
家だと、速さを無視して、自分でじっくりとああだこうだと自由に研究できるので、
しっかりコツがつかめます。その後スピードを速くするように努力していけば良いのです。
家で訓練すると、冷静に出来るため、ちゃんと身に付くと思います。
私がそれを実感しているので、おすすめします。

ユーザーID:2328971308
うーん
ラム
2017年9月9日 5:34

ショートケーキを掴むのってそんなハードル高いんですか。
なんかよくわからない世界ですけど、他のアルバイトに転職したら?

こういうのって双方から話を聞かないとわからないんですよね。
相性が合わないってきっと相手にも何か言い分があるんでしょう。
もちろんあなたがまともでその社員が変なヤツなのかもしれないけど。

でもそういう時どっちが辞めるかっていったら、やっぱりバイトだよね。

ユーザーID:0596718587
手際の違い?
要らない老害
2017年9月9日 5:35

ケーキを掴むことの難しさを知りませんが、Aさんのほうが手際が良いとか要領が良いといったことで気に入られていたりするのかもしれません。
所詮、人間ですからそんなこともあるかと思います。
世の中の縮図でございます。
Aさんの口添えでも「ロールケーキの復習」ですからね。
Aさんのやり方を見てご自身と比べてみると良いのではないでしょうか。何かしら理由が分かるかもしれませんよ。

ユーザーID:7428718331
どちらも悪い
よし
2017年9月9日 7:19

向こうは立場を利用して意地悪が出来るからタチが悪いけどね。

言いたい正しいことを言ったのなら、堂々としていましょう。

向こうだってお店だって、主さんが出来るようになったら文句はないはずです。

主さんは相手を苦手だから言葉をきっとはしょっていると思うので、
フォローがないのだと思います。
「私も早く掴みたくて相談してしまいました。でもよろしくお願いします」とか。
とにかく腰を低く、相手を立てて、いまからでも気に入られましょう。

ユーザーID:8725788381
バイトは初めてで?
なぜだ。。。
2017年9月9日 9:39

先ず担当社員さんが貴方がバイトを辞める事は望んでいません。
何故なら、ショートケーキの件を貴方が店長に報告しているからです。
これで主さんが退職したら
担当社員には教育能力ナシと見なされて自分が不利になりますからねー。

それからこのような掲示板に書く時は
お店の言い回しは止めましょう(ショートケーキをショートとか)。
面倒だけど、それが社会ってもんです。

あと何故、主さんは担当社員にショートケーキを掴む練習をしたい、と
時間のある時に言わないの?
そして「練習時間はバイトの時間にあった?」と何故バイトの子に確認するんだー??

これらは直接の上司(担当社員ね)をすっ飛ばして
上や周りに言いふらしている行為なんですよ。
私の担当は使えないってね。

理不尽だけど会社ってそういう事なの。

本文を読んで私が感じた事は
主さん本人が担当社員さんに苦手意識があるので
やらなきゃいけない仕事をしていないし、
又していない事に対して何もアクションを起こしていない事が問題だと思う。

もう暇だなって思ったら担当社員に「練習していいですか?」って言わなきゃダメだよ。

貴方は大学一年生でまだバイト自体も初心者だから〜とか
そういうのは関係ないのです。
働いているからには皆同じスキルになる事が仕事なんです。
だって貴方がショートケーキ掴めないのなんてお客様には分からないでしょ?
もし、主さんしかいない時にショートケーキ8個下さいっていう客が来たら断るの?
そりゃダメなのくらいは分かるでしょ?

だからまとめると
・積極的に練習する
・担当社員をすっ飛ばすのは礼儀がなってないので、そりゃ冷たくされる
です。

まだ若いんだから覚えも早いはず。
へこんでないで頑張って。

ユーザーID:9044233846
まだ10代かな、応援したい。
pepe
2017年9月9日 18:59


きっと主さんはもっともっと仕事覚えたいんですよね。

大人げない担当社員、、、

でも、そういう巡り合わせもありますから、社会人にな
ったら今のことが役に立つと思います。

嫌なことはなるべく受け流して続けられたらいいですね。

エール押します!!

ユーザーID:2426017534
私なら辞めるかなー。
かぶ
2017年9月11日 23:27

嫌なことを我慢してやり続けてもなあ。
見限って辞めるのもアリですよ。
意地悪してるのか、バイトを教育する能力が無いのか。どちらなんでしょうね。

4ヶ月も頑張ったんだからじゅうぶんだと思います。

ユーザーID:0704305665
これだけでは何とも、、、、
通りすがり
2017年9月16日 10:36

こんな言い方もどうかとは思いますが、、、、

トピ主さんが
無茶苦茶不器用だったり
がさつだったり
な方だったら、

アルバイトを始めて4ケ月も経っているのに、、、

と言うのは通用しないんじゃないかと。

トピ主さんがどのような仕事振りなのかわかりませんけど。

ユーザーID:7260643864
 


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