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職場内の男女関係 当事者に伝えるべき? 携帯からの書き込み

ぺちゃにゃん
2017年10月31日 22:23

初めて投稿させて頂きます。
読みづらい文章お許しください。

私の職場にはアルバイトの女性と、正社員の男性がお付き合いしています。

その女性は、その男性とお付き合いする前から問題行動が多く、職場内で三人の方と関係を持っていました。
それぞれ男性達も皆関係を持ってる事も知っているようでした。
無関係の人達が無駄に気を使い、男性三人とも表上では仲良さそうにして裏で悪口ばかり、、、という状況に私は相当な気持ち悪さとストレスを感じていたのですが、
四人目が登場した際、その男性の押しに女性が負け、お付き合いすると公言した為、
これで平和になる。。と安心していました。
それが現在お付き合いしている正社員の男性です。

ですが、三ヶ月目に入ったくらいにまたまた嫌な事実を知りました。

どうやらその女性は懲りもせず新人バイトやら、過去に関係を持っていた内の二人、疑惑がある社員等、社内での男漁りが再発した模様です。
この話は関係を持った男性達から聞いた話なので、嘘ではないと思います。
女性本人が関係を持った男性がいると言ってきた。とも聞きました。
私の職場には男性が多くはないので、ほぼその女性と関係を持った人達となりました。

本当に心の底から気持ちが悪いので、
今後、どの様にしていけばいいか悩んでおります。

付き合っている男性社員に伝えるべきか。
女性に皆にバレてるよ?と伝えるべきか。
関係持ってる男性達に噂されてるからばれるのも時間の問題だと伝えるか。

何もしないのが一番!というのは分かっているのですが、このまま男性社員が自分の知らない所で恥ずかしい立場にされていく事が可哀想な気もします。

アドバイス頂けたら幸いです。

ユーザーID:0013670871  


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タイトル 投稿者 更新時間
ん??
金星
2017年10月31日 23:40

何故その女性だけが悪者になるのか?
その女性と関係を持った男性たちだって皆んな軽いじゃないですか。
と言うか、どんな会社??
結局、その女性と関係した事を話してるのは男性たちでしょう?
最低な事をしてるのは男性側では?

それに誰もが彼女に魅了されると言う証拠でもあるでしょうね。
性的な魅力がある女性なんですよ。

放置で良いかと。

ユーザーID:6174780081
退職したらいいでしょう。
幸ひ住むと人のいふ
2017年10月31日 23:44

彼女もあなたも他の人もそれぞれが会社と契約して働いている。

あなたと彼女の間に雇用契約があるわけじゃありません。

あなたが気持ち悪いの気に食わないのといったって、それを根拠に他人のプライベートな問題に影響力を振るおうというのは理不尽です。

自分の好悪は自分の勝手なんだから、嫌なら自分がその職場を去るのが順当でしょう。

ユーザーID:1766330915
暇な職場なんだね
ぷ〜にゃーパン
2017年10月31日 23:49

人の噂話が出来るぐらいお暇なんですね。
私の職場はそんなことあっても、相手にはしてません。勝手にやっていれば?という感じです。相手に出来ないぐらい忙しいですから。

誰が誰と付き合おうとご勝手にですから。

でも職場内で露骨にイチャイチャやっていればそれはセクハラです。なので不快に思った時点で、上司→コンプライアンスに訴えますよ。

相手するだけアホ
勝手にやらせておけ。

ユーザーID:8483745837
知らんぷりが一番
Neko
2017年11月1日 0:34

あなたが何かしら行動を起こすとあなたに余計な災いが起こる可能性があるので、知らんぶりが一番。この手の話よく聞きますが、職場を混乱に陥れて本人はさっさと辞めていったり、既婚者のだれかを破滅に追いやるパターンであったり、最悪ですが男も男だと思う。

ユーザーID:7318333728
余計なお世話
フフ
2017年11月1日 0:36

女性はおしゃべりですからね。
男性社員の為とか言ってますが、本音は貴方がしゃべりたいだけでしょ。
女性は本当に相手の事考えないですからね。

いいですか?
余計な事はしないでください。
余計な事をすれば職場が荒れるとは思わないんですか?
他人の事言えないですよ、貴方。

ユーザーID:6052924303
首を突っ込まない方が
ハロン
2017年11月1日 0:40

それは最悪、気分が悪くなる環境ですねえ。

何人ぐらいの職場なのでしょうか。
そんな浮ついた調子では仕事の潤滑な進行にも差し支えそうですが。

それにしてもそんな情報、どこからと思ったら、関係を持った男性がそんなことを直接貴女に言う訳ですか?それもまたビックリと言うか、気持ち悪いと言うか。

ごく親しい男性社員が「僕、実は彼女と付き合ってるんだ」と同僚女性についノロケるというならともかく、「関係を持った」ということを男性が同僚女性に言う訳?どの男性も、黙っていずに?
そんなお尻も口も軽い男達が集まった職場なら、噂は「正社員のお付き合い男性」の耳にも薄々入っているのでは?

それにしても「あの娘と関係した」などと言う話をどの男性も貴女の耳に入れるなんて貴女はよほどの実力者?

何かすごい職場だなと思うけど、首を突っ込まない方がいいですよ。男性社員にわざわざそんなことを言えばプライドが傷つき貴女が逆恨みされるかも?

女性に「バレてるよ」なんて言えば「私がモテるから妬いている?」と勝手に解釈して「ぺちゃにゃんさんが私に嫉妬して変な噂を立てる」と被害者ぶるかも?

まあとにかく首を突っ込まないことです。
私ならそんなこと言って来る男性には「そんな話、私に聞かせないで」「どうぞ恋愛はご自由に。私には関係ないこと」とビシっと言うかな。
とにかくこういう話が不快なら、そういう情報は一切シャットアウトして、「そういうことは存在しない」気分になって仕事に集中するしかないです。

ユーザーID:7626363617
ここは携帯からの書き込み
アヤメ
2017年11月1日 1:13

貝に成りましょう。下手に親切心を出すと貴女が非難の矛先に成りかねません。『三猿』の様に見ざる・聞かざる・言わざるが一番です。気分のよい状態ではありませんが貴女が辞職する事態に成らない様に気を付けて下さい。

ユーザーID:1982592232
男漁りですね。
稲妻
2017年11月1日 7:28

男漁りですね。

>私の職場にはアルバイトの女性と、正社員の男性がお付き合いしています。
なんか、変な日本語ですね。

その女性の事そんなに気になるんですか?
噂話が大好きなんですか?
あなたに関係ないんだから放っておいたら良いのでは?

トピタイトルや本文から見ても、あなたが口を挟むと訳分からなくなりそうなので止めておいた方が良いように思います。
仕事しましょう。

ユーザーID:8281482427
依存症ってあるんですよ
KM
2017年11月1日 8:08

狭い職場でそんなにって結構珍しいケースですね。
世の中にはSEX依存症っていうの病気(?)もあるみたいです。
それに近いのかもしれませんね。

ユーザーID:6270691801
公私は別と思って、わりきろ。
カナリア
2017年11月1日 8:09

そんな女性は珍しくはないかも。私の職場にもいましたよ。少し問題児の方らしかったのですが、今は辞めたそうです。

以前の職場で、尊敬してた先輩方が不倫してるのを聞いて、とてもショック出したが、それでも仕事面では尊敬できる方々だと思って割り切りました。アホみたいな泥沼不倫してる人たちもいましたが、深入りしませんでした。

ばれないようにして欲しかったですけどねーやっぱ。でも、そういうのははれるもんらしいので。

あくまで仕事をする場面なので、そういう他人のプライベートは、見ざる言わざる聞かざる、噂話にすら参加する必要ないですよ。自身が気持ち悪くなってるだけなら、尚更。人に忠告なんてしてたら巻き込まれちゃいますよ。

つき合ってる男性社員も、案外知ってるかもですよ。
本人が自分でポロポロ言ってるなら、ばればれな事くらいわかってるでしょうし。
あと、関係を持った人たちはたぶん皆わかってますよ。笑い話にしてると思いますよ。遊ばれてるのは、存外女性の方かもですから。

ユーザーID:4303956745
放っておく
おこげ
2017年11月1日 8:17

気にするだけ時間の無駄です。

ユーザーID:6217246006
何もしないのが一番です。
嵐の予感
2017年11月1日 8:29

そう、貴女が言うように。荒らされた男性陣はスケベ心で関係を持ったに過ぎませんよ。多分。従って可哀想でも何でもありません。但し関係を持った男性のなかにトピ主が密かに心寄せる人が居るのなら別ですが。男荒らし?荒らされる男も好きで荒らされているだろうから放っておかれたらどうでしょうね。男荒らしが居るのなら当然女荒らしもいると思いますが女荒らししている男の同僚は大抵は知らんふりしていますよ。トピ主も知らんふりして何もしないのが一番です。

ユーザーID:2009813882
レスします携帯からの書き込み
ちゅら
2017年11月1日 8:46

私は適度にワイドショーを見る感覚で楽しみます。でも他人に興味がないので気が付かないかも。

まるでアルバイトさんが悪いみたいな言い草。それだけ魅力のある人なのでしょう。
それに引き替えあなたは蚊帳の外、だから不愉快に感じるんですよ。まあ醜い嫉妬ってやつですね。違うといいたいでしょうが、そうとしか思えません。
仕事に支障が出ているなら上司に相談してくださいな。その前に仕事に集中してください。

ユーザーID:5610508270
放っておきなさい
2017年11月1日 9:36

まあ、皮膚感覚的に気持ち悪いというのはわかります。

ただ、男性社員たちは、本当に「可哀想な人」なのでしょうか。
その女性が言い寄ってきたから、据え膳を食っただけで
むしろその女性が、自分がモテてるつもりで弄ばれてることに気がつかない「かわいそ〜な人」でしょう。
そういう病気は、本人が気づいて改善していかないとどうにもなりません。

放っておきなさい。
それと、職場では、人の噂話はどうでもいいから、お給料に見合ったお仕事をしてください。
もし、同じ女性として、自分も男性社員からそういう目で見られていたらイヤだな という気持ちがあるならなおさら、噂話に加わらないでお仕事に専念してください。

ユーザーID:7768298724
何もしない
あらふいふ
2017年11月1日 9:52

男女の事は他人には何をしても余計なお世話です。

気持ち悪いというのは結局のところあなたの気持ちの問題です。

>このまま男性社員が自分の知らない所で恥ずかしい立場にされていく事が可哀想な気もします。

これもあなたの勝手な思いに過ぎません。
知りたくなかったと逆恨みされるかもしれません。

見ざる言わざる聞かざる。
私には関係ありません。何も知りません。
それだけです。

ユーザーID:8260054050
わかってるならほっときなさいよ
やさぐれパンダ
2017年11月1日 10:11

>何もしないのが一番!というのは分かっているのですが、このまま男性社員が自分の知らない所で恥ずかしい立場にされていく事が可哀想な気もします。

可哀想なんてのは、ただの口実で、そのアルバイトの女性が気に入らないから貶めたいだけでしょう。

気持ち悪いといいつつ、そんな話を「関係をもった男」とトピ主さんもしているわけですから、全く説得力がありません。
なにしに会社に行ってるのやら。

ユーザーID:9259617241
言わないでおく
マル
2017年11月1日 10:40

以前勤めていた会社(そこそこの規模)にもその女性みたいな人、いましたよ。私の同期が社内結婚していたんでそのダンナさんからの情報経由で私たち同期女性は知ったんですけど。言葉悪いけど病的な男性漁り(なんかこんな言葉嫌ですけど)で、相手が既婚未婚問わずに声かけてくるんで男性社員の間では有名だったそうな。

そこまでみんな関係あるなら、たぶんですけど、その今付き合っているという男性社員も知ってるんじゃないかな。その上で付き合ってるって気がする。ほっといていいんじゃないでしょうかね。気分悪いのはほんとに同情しますけど。

ユーザーID:0265943666
なんで傍観者に回れないのですか?
うずらまま
2017年11月1日 11:05

その正社員の男性だって、薄々、彼女がお尻が軽い様は気が付いているので
ありませんかね?
男女の関係って、理性を超えたところで繋がってしまうものですし
要するに、その女性は男性からは大切にはして貰えないものの、女性としての
魅力には溢れており、男性を惹きつけてやまない部分はあるのだと思いますよ。

正社員の男性が可哀想と言いながらも、そのバイト女性に
嫉妬している部分があるからこそ、気になって致し方ないというのが
今の貴方の状態です。

「気持ち悪い」という感覚も全く私は分かりません。
逆に傍観者に回れば、こんなに面白い状況はないように感じますが。

ユーザーID:0643065065
彼女に伝えても何も変わらない
ゴマ団子
2017年11月1日 11:47

確かに「本当に心の底から気持ちが悪い」と仰る気持ちわかります。
でもそういう女性いるんですよね。
もうそれが彼女のアイデンティティーでしょう。
いくら彼女に直接「皆知っている」と言っても彼女はこの先何も変わりませんよ。
「ぺちゃにゃんが私に酷いことをいった〜」とか彼氏に言うぐらいが関の山でしょう。バカバカしいだけ。

それに本当に皆知ってますよ。男の人の間で確実に噂になってますから。

>このまま男性社員が自分の知らない所で恥ずかしい立場にされていく事が可哀想な気もします。

これはもう、身から出た錆というか仕方ないですよ。
自分のやったことには責任を持ちましょう。ってことです。

彼女からお付き合いを強制されたわけじゃないんですから、騙される方も悪いってこと。

あなたは知らんぷりをしているのが一番です。
それが賢い女のすることです。

ユーザーID:1926499045
何か聞かれても携帯からの書き込み
パイナップル
2017年11月1日 12:07

「このまま男性社員が自分の知らない所で恥ずかしい立場にされていく事が可哀想な気もします。」

男性社員の勉強ですよ。 女性や人を見て、自分の行動に責任もつ勉強です。
お付き合いしたら、別れたくなる人だった。とか、男女関係から学ぶ事も多いですから。

トピ主さんが男性社員から、例えば「彼女はどんな人ですか?」とか聞かれたら、トピ主さんはトピ主さんの話したい様に話すのがいいと思います。

職場の男性ほとんどが、バイト女性と肉体関係もっても、自分には無関係です。
知ってる男性がバイト女性と関わりたくないなら、そうするだろうし、肉体関係だけでもいいと、バイト女性と関わる人はそれでいいだろうし。
バイト女性が非難され始めたら、それはバイト女性の身から出たサビだし。

バイト女性から「何か噂聞いてる?」と聞かれたら、話すとか。
上司から「バイト女性の男性関係で何か知ってる?」と聞かれたら話す。
上司からなら、「何かありましたか?」と自分も聞けるし、上司が動く問題なら、話してもいいと思います。

自分から関わる必要は、無いと思います。

誰からも何も言われずに動くのは、トピ主さんの問題です。 過干渉、過保護です。

または、上司に男女関係問題で環境が悪い。と、訴える。 トピ主さんの不服だから。ただ仕事に支障が無い場合は、職場としては問題無いし、個人の問題だから
環境変えろ!と言っても難しいと思います。

仕事に支障が無いのに、男女関係に口出すのは、個人の問題に口出す事だから。職場は仕事する場所ですからね。 いじめやパワハラで訴えるのと違います。

仕事に支障が無い。なら、本当に嫌ならトピ主さんが、辞めるのが1番かな。

ユーザーID:1064742869
 
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