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発言小町

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会社に行くたび吐き気が起きる 携帯からの書き込み

豆腐
2017年11月6日 8:40

初めて派遣社員として働いて2ヶ月目です。
最初はまだ行く時は何もなかったんですが、
契約更新し、これから頑張るぞっていう時に派遣先の一番上の人に1度怒鳴られ、
またしばらく日がたって自分の担当とは違う事を人が少ないからと研修抜きでいきなりやれと言われたり…
それぞれ1回しかまだなかったのですが、怒鳴られた日は職場で泣くわ、それを引きずって毎朝通勤する時吐き気が起きるわで自分の弱いメンタルに嫌気がさします。
自分って異常なんだなあって…まともになれる方法ないのかな(笑)

ユーザーID:2847119885  


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タイトル 投稿者 更新時間
まだ二ヶ月です。携帯からの書き込み
さる
2017年11月6日 11:21

私は何度か職を変えてきましたが、どの職場も最初の三ヶ月は特に苦痛に感じます。
体調不良も多かったです。


取り敢えず三ヶ月頑張ればどうですかね?


現在の職場は勤めて約五年になりますが、いまだに頭が痛くなりますよ苦笑

ユーザーID:3572559380
頑張ってるね。でも報告はしましょう。
ふ〜ん
2017年11月6日 12:15

 その状態を、派遣の担当者に話しておきましょう。

 契約時と違うことをさせられてる。
研修抜きで「やれ」と言われ、怒鳴られたりした。
そのせいなのか、会社に行くたび吐き気までする。
心配なので、メンタル系の病院へ行こうか考えてる。
診断が下りたらどうなるのかも聞いてみる。

 実際、病院へは行かなくてもいいけど、
それで担当がどれだけ動いてくれるか。

 会社へ行くたび吐き気って、心配です。
それを強行してたらどうなるか心配だと
友人に言われてるとも、担当に話しましょう。

 異常じゃないですよ。
弱音吐かず、会社へいってるんでしょう?
ちょっとだけ他人より優しいし不器用だから大変だね。

 体調の異常や、待遇は、あなたは「派遣社員」で
今行ってる会社の社員じゃないんだから
担当に報告は必須です。ちゃんと言うんだよ。

ユーザーID:5934359031
私は頭痛がします。携帯からの書き込み
はるか
2017年11月6日 18:23

仕事がある日はいつも体調不良です。
帰宅した途端治ります苦笑

まだ二ヶ月ならそんなものでは?
すぐに適応出来る人も居るでしょうが、私もそれぐらいの時は現在より酷い体調でした。

ユーザーID:3572559380
私もです
しょう
2017年11月6日 23:18

初めまして。
私も同じ経験があります。

私は派遣でなく、正社員化前提で入社した中途採用の社員です。
入社内定後、地元の支社採用となり、大きな夢を持って入った新しい職場で今、酷い目にあってます。直属の上司となった男性から入社間もなく、2日目にいきなり大声でオフィスの真ん中で罵声を浴びせられました。
私も新しい職場、人間関係、会社のシステムと緊張していた最中に、私の仕事が信頼できない、こいつは怪しいなどと大声で他の人にわざと聞こえるように怒鳴るのです。私も入社間もなく、緊張している点を考えても、そこまでひどいことを言われるようなミスをしているとも思えません。まさか入社2日目の人間が上司に反論するわけにも行かず、黙って仕事を続けました。

この上司はとにかく私が気に入らないらしく、私を追い出そうと必死です。しかし重大な違反やミスを犯した訳でもないので、そんなことできるはずもありません。私を辞めさせられないとわかると今度は私が重大なミスをしたように、私が休んだ日を狙って罠を仕掛けてきました。会社に損害を与える寸前だったというようなミスの濡れ衣を着せられましたが、私もそこは証拠を集めて私でないと反論しました。
周りの友達からは、そんな会社辞めたらと言われましたが、今のご時世、そう簡単に正社員の職など見つかりませんから、そう簡単に手放すわけにもいきません。

その上司は私を辞めさせられないとわかると、今度は「仕事を与えない」イジメをしてきました。他の社員に「あいつに仕事を回すな」と圧力をかけ、私は入って早々窓際の閑職に追い込まれています。上場企業の大手なのに、こんな陰湿なこと平気でやるなんて信じられません。

勤務経験が長いというだけでいばり散らして中途採用を見下す。とにかくひどいイジメにあってます。周りの社員は上司のいいなりです。こんな上司、どうしたらいいでしょうか。

ユーザーID:6443036441
メンタル弱いんじゃなくて運が悪かった。
pepe
2017年11月7日 4:47


入る会社によって、できる人って言われたり、

ダメだと言われたり、

なので気にされず、仕事変わってもいいと思い
ます。

心の病気にならないように。

ユーザーID:2715586801
認められることなんじゃないかな
なずな
2017年11月11日 23:47

体調に出てるなら早々にそこは
辞めたほうが良いんじゃないかなというのは
先に言っておきます。

怒鳴られ加減もよく分からないし、
正常異常の境界線なんて実はとても曖昧だし、
あなたがメンタルが弱いのか、
なんとも言えませんが。

まだ入って間もなくて、お互い慣れないところが
あり、新人さんが体調崩してもおかしくはないと
思いますよ。
私は新しい職場で本当に健康に過ごせるには
半年くらい欲しいです。

そこを乗り切る価値のある会社なのかは
あなたにしか分からないところですね。

まともになれるというのは、
乗り切れるようになるにはってことですかね?

なにかひとつでも自分から相手に与えて、喜んでもらう
経験があればちょっと変わってくるんじゃ
ないかと思いました。

怒鳴られた(←きちんとした理由があるもの限定)
としても、普段こういうところはいいよね
と言ってもらえていたり、
業務外のこといきなり振られてというのも、
その後ありがとうの一言とか笑顔とかあれば
なんか捉え方が違ってたんじゃないか、と。
派遣契約だから断るのが基本正解ですけど。

その職場限定なのか、そうでないのか不明
ですが、あなたの承認欲求が
満たされていない気がします。
だから、あなたを否定する形の
怒鳴られた、やらされたの方が全面に出て、
とても辛い。

それはけっこう多くの方が経験する
ものかと思います。

相手に認めて下さいと言っても
思い通りにいかない事の方が
多いでしょうし、
自分からキャラ装ってでも慣れにいく、
認められる成果を取りに行く、
というのが現実的かと思いますが、どうでしょう。
他の職場でも使えるスキルだし。

それが出来れば苦労はしないという話なので、
今の職場では無理はしないほうがいいですよ。
くれぐれも。

ユーザーID:2096232771
 


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