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気になる職場の年下男性。アプローチの方法教えてください

ぼてじゅう
2017年11月11日 12:49

今の職場は働き始めて数年経ちますが、最近とある年下男性の事が気になり始めています。
その男性は自分と同じくらいの時期に今の職場に入ってきた方なんですが、今までは普通に後輩だなという感じで接していたのですが、最近になって突如気になり始めた感じです。

今まで同年代や年上の方に対するアプローチはわかっていたつもりですが、年下の男性へのアプローチの仕方が分かりません。しかも仕事での接点はほんの少ししかないので、一緒の部屋で仕事はしていますが少し席が離れていますし、周りに若い女性もいたりするので、下手に話しかけると周りの目があるしなかなか難しいなと感じていますが、どうにかして近づきたいです。

また、自分が新年度から他部署に異動となりそうなので、残り数か月しか時間がありません。ですので残りの日数でうまくアプローチできる方法を教えていただきたいです。


こういった方法があるよとか、年下男性の心理状態が分かるとか、こうやったらうまくいったよなどの経験談やアドバイスいただけるとありがたいです。

どうぞよろしくお願いいたします。

ユーザーID:9036608113  


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タイトル 投稿者 更新時間
とりあえず。携帯からの書き込み
ハッピー
2017年11月11日 14:55

自分と相手の年齢を最初に書いて下さい。
じゃないと、アドバイスのしようがないです。
あと、「私は年齢より、若く見えます。」とかは必要ないです。

ユーザーID:9718134642
大事な情報がない
まる
2017年11月11日 15:09

トピ主さんの年齢と年下君との年齢差を書かないと誰も返答しようがないですよ。

28歳のお姉さんが26歳の青年に恋をしてるのか、38のアラフォーが28歳君を狙ってるのか、46の女性が35歳を落とそうとしてるのか、ね?数字が違うだけで表現も変わってくる位ですから、人様の恋愛にアドバイスをするにあたり当人達のある程度の年齢が分かっていないとどうにもなりません。

ユーザーID:2156260082
情報が足りない
冬がきた
2017年11月11日 15:37

年下って、何歳くらい年下でしょうか。
そしてトピ主さんはどのくらいの年齢なのかな?
それって結構重要で、その年の差やお互いの年齢次第で、やり方や可能性の高さ低さも変わってくると思います。

例えばかなり歳の差があっても女性が20代であるならば、さほど気にすることもない。
結婚を焦らなければ、普通のアプローチ(食事に誘うとか)でいいんじゃない。

30代になると、その男性の年齢次第。
男性のほうが20代だと30代以降は圏外という人は多いと思います。
なかには大丈夫という人もいますけど、それは女性がかなり美人だったりする場合かなあ。

あなたが40代となるとまたもっと難しくなるし、その年下の男性は現在フリーなのか、独身なのかというところも重要。
どんな感じなんでしょう、あなたとその年下男性って。

ユーザーID:6298377847
デートに誘って、
幸ひ住むと人のいふ
2017年11月11日 16:16

好きだといったらいいでしょう。

他に何がありますか?

向こうから「パッと見でナシ」ならどうせ先はないんだから。

ユーザーID:1244964278
肝心な情報何も書いてない
匿名
2017年11月11日 16:32

わざとですか?
年下すぎて書けないのか。
これが1歳年下とかもあるだろうし、
5、6歳(悩むのはこれ位差から?)
10歳以上なのか、
トピ主が何歳で、彼は何歳か。

これじゃどうしようもない。

20代同士なのか、
トピ主30代、あちら20代やら
一番難関なのは、トピ主30代半ば以上
相手20代後半とか。

アドバイス貰いたいなら、一番重要な情報が抜けてますね。

そして、やはり男性が女性に猛アピール状態くらいじゃないと、
最難関、女性40代、男性20代、30代ではとても
難しいと思います。

ユーザーID:3301902767
これだけではわからない
Marietta
2017年11月11日 17:41

〇トピ主さんの年齢
〇年下男性の年齢(年の差)

〇1度でも仕事以外の話をしたことがあるのか

〇トピ主さんの雰囲気
(例えば美人ではないが愛嬌がある等)
〇年下男性の雰囲気
(例えば無口とか明るいとか真面目とか)

心理学に詳しい人でも、情報が少ないと
何とも言えないと思います。

ユーザーID:3244962185
まずは
らんまる
2017年11月11日 22:40

あなたの年齢と相手の年齢がわかりませんね。
それによって、レスも全く違うのではないですか?

ユーザーID:0887236035
アドバイス欲しいの?
本当に
2017年11月12日 0:01

だったら、せめてそれぞれの年齢くらいは書きなよ。

お目当ての男性の周りに「若い女性」がいる、という表現だと
貴女はアラサー以上、相手はまだ20代新卒、しかも貴女には
あまり恋愛経験がないかも?とマイナスのイメージがついてしまう。

年齢によってアプローチの方法は違うので、最低でもそこは明記して
くれないと。
それなりに恋愛経験積んでるなら、その位分かるでしょうに。
敢えて伏せるのは、何か意味が?

ユーザーID:8278203945
年齢を教えてください
ぱこ
2017年11月12日 11:29

年下と言っても、トピ様が40代で、彼が20代なのと、お互いに20代なのでは、だいぶ違います。

できれば職場ではなく、廊下とか、通勤途中で軽く世間話とか、挨拶とかから入った方がいいと思います。あまりミエミエのアプローチを年上がして、社内で噂になると、お互いにしんどいと思います。

私は基本的に年下にはアプローチしません。向こうが年下好きだと、どう頑張っても無理だし、迷惑になるだけです。年上好きだと、向こうから言い寄ってくるので、そのときにどうするか考えます。全く脈なしを振り向かせる方法は、ないと思った方がいいですよ。

ユーザーID:2150912960
トピ主からアプローチするのは止めておくのが無難
なんだかなぁ
2017年11月12日 12:52

トピ主と相手の年齢が分からないけど、職場の年下男性にアプローチするならせいぜい2〜3歳差までかな。
ただし相手が20代でトピ主が30代の場合は、上記の年齢差でも止めておいた方がいいです。
あっという間に職場で噂になりますから。
しかもトピ主は笑われる立場で、相手の男性に同情が集まることでしょう。

ほんの少しでも仕事の接点はあるんですよね。
その場合、相手がトピ主に少しでも好印象を持っていたら、相手から話しかけてくるはずです。
席が離れているとはいえ、同じフロアならなおさら。
仕事以外での関わりがないなら、相手はトピ主に関心がないのだと思います。
年齢差があったとしても、興味や好印象を持った女性には男性の方からアプローチしますよ。
草食系と呼ばれる男性は、自分からアプローチできないというより「アプローチしたいと思う女性がいない」場合が多いですから。

直接アプローチするのではなく、まずは相手に興味を持たれる女性になる努力をしたらどうですか?
全く興味のない職場の年上女性に積極的にアプローチされたら、セクハラと受け取られても仕方ないですよ。

ユーザーID:4208884406
あなたが彼を惚れさせて
にゃー
2017年11月12日 13:55

あなたに言い寄ってくるように仕向けること、これしかないです。
小町でもよく言われていますが、女性側が年上の場合は、年下男性からの熱心なアプローチがないと恋愛はうまくいきません。

では、いかにして惚れさせるか?

トピ主の年齢の、彼の年齢も、二人の年齢差も、トピ主のキャラも、彼の性格もわからないこちらには何とも判断しようがありません。
ケースバイケースですから。

ただ一般論でいえば、必要条件は、あなたが
・彼の好みど真ん中なタイプであること
・あなたと一緒にいると楽しそうだなと彼に思わせられること
・あなたに年上女性のメリット(大人の女の色気がある、精神的に落ち着いている、知識・経験が豊富であるなど)
・あなたが妊娠可能年齢であること

だと思います。

がんばってくださいね。

ユーザーID:5277571333
トピ主は何歳ですか?その男性との年齢差は?
サラリーマン
2017年11月13日 13:23

例えば25歳のトピ主が1歳下の男性を気にしているのなら、可愛いものです。

しかし、35歳のトピ主が10歳下の男性を気にしているとしたら、それはホラーですね。

実際のところ、どうですか。

ユーザーID:9550972915
ひたすら待ちましょう
2017年11月13日 15:18

あなたが30歳以上で、彼が20代前半なら、息子を持つ母としては「やめてください」と即答するところですが、
(「年齢より若く見られます」は意味がないので念のため)

あなたと彼の年齢にもよって、皆さんの答えも違ってくるのでないですか。

いずれにしろ、男性がかなり年下の場合、男性側の強い意志がないと無理だと思います。
とりあえず、会社では真面目に仕事して、じっと待ちましょう。

ユーザーID:9061485983
無難なのは、複数での飲み会や食事会。
うお座っぺ
2017年11月16日 18:09

そこへ向けて、今は笑顔で挨拶することぐらいしか思い浮かびません。接点が無いのが難しいですね。短期間では尚更。今出来る事は、印象付けることぐらいかな。

ユーザーID:4503926012
 


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