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発言小町

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パートさんは飲み会の会費は払わないもんですか?

町子
2017年12月9日 9:34

はじめまして。
先月会社の飲み会で、入って半月もしないパートの主婦の方も参加していました。
いざお会計の時になると、パートさんは持ち合わせがないから誰かかしてくださいと。これには少し驚きました。普通飲み会に誘われたら多めにお金持ってきませんか?その場では幹事の先輩がまとめて払い、後日精算したのですが、思ったよりも高額でした。どうやらパートさんには請求しないようです。これに納得できませんでした。パートさんはお酒も飲んでいたし、料理だって私より食べていました。それなのに会費を払わないって。本人も言われていないから払う気がないようです。私はお酒を飲んでいないのに、納得行きません。私は付き合いも悪く、めったには飲み会に誘われることもないだろうからいいのですが。パートさんはこれからも飲み会に参加する気でいるようです。少し図々しくないですか?

ユーザーID:1123254753  


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レス数:35本

タイトル 投稿者 更新時間
請求しなかったのは
アンガス
2017年12月9日 10:30

その人が幹事に、パートだから払わないとでも言ったのでしょうか。
多分幹事が初めてだから無料にしたんじゃないでしょうか。それは聞かないと分かりません。
請求しなかったのは幹事でしょ。文句をいうなら幹事にするべきだと思います。

今後はトピ主が幹事をやって請求すれば良いと思いますが。

ユーザーID:4091051200
今までそうしてきたのでしょう
育子
2017年12月9日 10:36

不満ならこんな所で愚痴らないで幹事に言えばいい事です。

ユーザーID:5587657194
文句は幹事に
めんどくさがり
2017年12月9日 10:48

パートさんに請求しないことは、幹事の先輩が決めたことです。

パートさんは「かしてください」と言ったのだから、後から払うつもりはあったと考えるべきです。

文句があるならパートさんではなく、幹事の先輩に言うべき。
先輩だから言えない恨みを、パートさんに向けるのは間違っています。

ユーザーID:7311552339
私の職場では携帯からの書き込み
ゆりち
2017年12月9日 11:00

傾斜配分っていうのかな
ある飲み会の会費は
支店長 10,000
男性 8,000
女性 4,000
パート 2,000

だいたいこんな感じです。
誰も文句言わないなぁー。パートさんの方が飲んだりするけど。
まぁ社員は驚くほど給料いいからかな。

でも、ただってことはありませんでした。

ユーザーID:4632017619
レスします。
忘年会
2017年12月9日 11:08

参加者に男性の多い正社員の飲み会に女性パートさんを誘った場合会費を請求しない事はよくある事ですよ。特に話上手・聞き上手の女性パートさんなら。飲み会の潤滑油として重宝されるのではないでしょうか。多分コンパニオンの感覚も正社員の中にはある気がします。結婚前バリバリ仕事の出来たパートの主婦って本当に話が面白いですよね。男性と対等に仕事していましたので。飲み会での話も合いますので会費は無料か貰うにしても半額の所が多いと思いますよ。ただトピ主さんが女性でお酒を飲めないのなら会費半額にしてもよかったと思いますよね。但し長い会社勤めの経験から言うと飲まない女性で半額にするのは是非参加してもらいたい女性のみの場合が多かった気がします。こういうところで差別するから嫌ですね。

ユーザーID:7768593054
歓迎会だったのではないの?
バンブー
2017年12月9日 11:08

>お酒も飲んでいたし、料理だって私より食べていました

それはどうでも良いけれど(笑)
先輩が勝手に、パートさんの分をみんなで負担することにしちゃったのは良くないですね。
パートさんと幹事の間でどういう話が合ったのかも分からないし

>本人も言われていないから払う気がないようです。

と言うのも、トピ主さんの想像でしょ?

>飲み会に誘われることもないだろうからいいのですが

じゃぁ、静観していたら?
次回からは払うかもしれないじゃないですか?

で、歓迎会だとも言われていないのに、

>持ち合わせがないから誰かかしてください

強かな人かもしれないですね。
財布に万券入っていない状態での飲み会参加は・・・私も出来ないです。

ユーザーID:4969334417
今回だけでは?
麻衣
2017年12月9日 11:19

>入って半月もしないパートの主婦の方

って、つまり新しく入って10日くらいということですよね?
なら、早とちりして「歓迎会の意味合いで誘ってくれたんだ」と思い込んでしまったのでは?

だとしても、普通はお金を持って行き「自分の分は自分で払いますよ」と1回くらいは言うものでしょうね。

パートさんの分は徴収しなかったということは、皆で割って少しずつ負担してあげた形?
それについては、今回は歓迎会だったと思うことにして気持ちを収めては?

今後は他の社員の皆さんだって、そのパートさんに奢ったりしないと思いますよ。
社員であれパートであれ、自分の飲食分は自分で負担するのが大人として当たり前のことですからね。

ユーザーID:2158138626
幹事してから文句を言え
パート主婦
2017年12月9日 11:40

あまり参加しない人が、そこのやり方にごちゃごちゃ文句言いなさんな。
どっちかと言うとトピ主のほうが歓迎されない存在のように感じます。
今回の飲み会は、そのパートさんの歓迎会もかねてのことじゃないですか?
うちは傾斜配分で、管理職は高め、平は普通、パートは安めの参加費設定のことが多いですが、さすがに歓送迎会の時は対象者は無料です。

ユーザーID:6923809434
新人さんの
老いの身
2017年12月9日 11:44

歓迎会でないのですか? それなら払いません。
納得できないのなら その人も入れた人数で割った分だけ払いなさい。
あの人に奢る気持ちはないからと。。

ユーザーID:5954686718
たまたまでしょう
サポリタ
2017年12月9日 11:59

以前勤めていたところでは忘年会などパートさんも参加するような飲み会は会社持ちでした
田舎の車通勤の人がほとんどだったから社員同士で飲みに行くこと自体がめづらしかったです

女性上司が女性社員に呼びかけて 割といい店を予約することが年に一度くらいあったのですが、正社員は都合を擦り合わせて 必ず参加(特に嫌な会ではありません)
パートさんも声をかけるけど自由参加 といった空気でした 製造部門と事務方という別れ方をしていたためかもしれません
費用は女性上司が飲み物と消費税程度を持ち 他は同じ会費でした(ファミリー企業で女性上司も経営者家族の一員です)

結婚して私がパートで勤めていたところでは 飲み会に行くことが滅多になかったけど行けば 普通に払ってました

70代の私の母なんかは飲み会で 同席の男性が払うのは当然という感覚の人でした むしろ払ってもらって相手を立てているみたいな
母は飲まない人なので奢ってもらったところでさほど負担でなし、今日は割り勘でと言われたら素直に払う、父が余分に払う場合も当然と構えていたようです
海外でそういう支払い方(その場にいる人の中で一番 羽振りのいい人が払う)が当たり前の国もあり TVで話題にされる芸能人同士の付き合いにもそんな話が出るので、酒の席の支払い方はいろいろなんだろうと思います
バブルの頃は知らない間に同席者が払っておいてくれたってことがたまにありました

今は一律の負担がよしとされますね
パートさんに請求しないなら 飲まないあなたの負担も一律である(気がついてないんでしょうね)不満を口にしてもいいと思います
次回からは不参加でいいと思いますよ

ユーザーID:9367963024
違うでしょ
地味変
2017年12月9日 12:21

それは飲み会を主宰する会社と幹事の方針であって
パートさん個人が図々しいとかいう問題ではないと思います。

すべての問題は、それの原因と原因を発生させる構造から考えるべきで
下のほうの人間が当事者同士で悪口を言い合っていても
何の解決にもなりません。

あなたの不満をぶつける相手が違いますよ。

ユーザーID:2273571794
会社によるのでは
しゃいん
2017年12月9日 12:33

うちの会社では、パートさんにも同額(割り勘)払ってもらいます。
>少し図々しくないですか?
パートさんは、社員よりも当然、給料は安いですし、数々の保険もついてません。
ですから、そこを優遇するかどうかというのは、個々の会社の方針だと思います。
うちの会社では、同額払う代わりに、参加は絶対ではないのが当然にしてます。
(もちろん、参加してもらうのは嬉しいです。パートさんも会社の大事な一員ですから)

うちの会社のやり方のほうがよろしければ、提案してみてはどうでしょう。

ユーザーID:6724331043
幹事が悪い
三人娘の母
2017年12月9日 12:40

職場の飲み会なのに、最初に調整していない幹事も悪いとおもうよ。
きっちりわからなくも1人3000円くらいとか参加者に伝えないと、、、
好きなもの食べるよう飲み会はプライベートでいいと思う。

職場の交流なら、最初に例えば料理、飲みで5000円なら
管理職7千円、社員五千円、パート三千円とか決めておかないと。。。
出さなくてもいいという職場も確かにあるんたけどね。
いままで、そういうことろで働いていたんだとおもうよ。出すのが普通なんだけどね。
新人でも社員で出してて、ベテランパートで小遣い稼ぎだけで働いている人が出さなくていいっていうのは正直納得いかないけどね。
先に会費が書かれてて参加するか、元々の金額はだして、パート分は幹事や呼んだ人、管理職等が出すのであればまぁしかたないかなぁと。
パートさんの分出したくないって言ってみてもいいとおもうよ。

後、最初から予算が書かれてないときは、何か理由つけていかないこともありますよ。

ユーザーID:3008977677
今回は歓迎の意味で出してあげましょう
もちむぎ
2017年12月9日 12:48

誰がどれだけ食べたか、どれだけ飲んだかを気にしていて楽しいですか。
持ち合わせがなかったパートさんにもビックリですが幹事にすべてを任せるのが飲み会のルールだと思います。
文句言うなら自分が幹事をすればいいんです。

そういう考えだから飲み会に誘われないんでしょうね。
次回の忘年会は欠席すればモヤモヤすることありません。

ユーザーID:2735826582
払いますよ!
パートより
2017年12月9日 15:49

私はパート勤務ですが、
飲み会だろうと食事会だろうと
社員の人と同じ金額(参加費)を払いますよ。

パートだから免除なんておかしいですよ。

中には低賃金で働くパートさんには社員がごちそうする、なんて会社もあるみたいですが
それこそおかしい論理だと思っています。

ユーザーID:6814736207
まあまあ、そうカリカリせずに。
幸ひ住むと人のいふ
2017年12月9日 16:02

パートだから払わないなんて決まりはむろんありません。

基本は割り勘というか自分の分を払うのは当たり前でしょう。

でもパートさんだけが突出して低収入で、でもみんなで揃って楽しみたいという総意があるなら奢ってあげる場合も出てくるんじゃないですか。

この場合、パートさんはお金に困って就職して、いまはまだ入ったばかりでお金もなかったってことでは?

金がないなら遠慮しろと思うかもしれないが、当人としちゃ新しい職場の人たちとも顔なじみになっておきたいだろうし飲み会自体、好きで楽しかったのでは?

歓迎会も兼ねて奢ってやったと思えばいいんじゃないかと思いますがね。

ユーザーID:1854068565
会社によりけり
ももか
2017年12月9日 16:16

パート、アルバイトが多ければ払う事になるでしょうけど、1人、2人だったらパートは奢りという会社もあります。
そこは社長や上司の判断でしょうね。

時給が少ないとか、パートだと保証がないのに頑張ってくれているからとか、まあイロイロ考えはあるのでは。
まあだとしてもそこは、判断した社長や上司が出すところかもしれませんが。

>持ち合わせがないから誰かかしてください
これは計算ずくだったら図々しいけど、当日誘われたなら仕方ない。

飲み会に参加するのが図々しいかどうかは
パートさんはあんまり乗り気じゃないけど、周りに誘われて行ってるかどうかによるかな。

ユーザーID:9485290085
図々しいし自分の飲食分は支払わないと食べた気がせず嫌
社会福祉士
2017年12月9日 17:11

 普通は皆さん会費制なのに支払い免除とは子供じゃあるまいし居心地悪いです。
持ち合わせがないって相当経済困窮者ではないですか。本当はパートではなくフルタイムで少しでも年収をあげないと大変な世帯なのでは?
きちんとおっしゃってください。あなた方がパートの飲食費負担する必要はありませんよ。私がパートならきちんと一人分5000円なら5000円満額を支払いますよ。上司に行ってください。私は負担できないので皆さんで負担してください、と。

ユーザーID:6608647329
歓迎会だったとか?
ニャンギラス
2017年12月9日 17:46

たとえ歓迎会だとしても、他の参加者に無断で会費を負担させるのはおかしいと思います。

歓迎会をすると事前に打ち合わせするものでしょうし。

また、パートさん一人が払わない分を皆(何人?)で負担して高額になるってどんな飲み会だったのでしょうか。

おかしいと思うなら幹事さんに問い合わせだと思います。

パートだからと言って参加費を払わないというのは、私のまわりでは聞いたことがありません。

ユーザーID:2119370195
次からは先に会費を集金するべきだね
りんご
2017年12月9日 18:33

そんな図々しい人、めったにいませんよ
次からは先に会費を2次会の分まで含めて先に集金ですね
集金してない人は参加できないようにすればいいでしょうね

ユーザーID:8844665822
 
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