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パート退職の時期 携帯からの書き込み

本好き
2018年1月12日 5:45

退職の意向はすでに伝えてあります。

15日締めの給料支払いなので、退職は15日が区切りであると言われました。
私の希望は2月15日ですし、直属の上司にのみ12月頭あたりから転職の意思を伝えて向こうからお誘いがあったのでいこうと思います、と確定に近いことをお話しして、かなり事前には知らせていました。しかし12月半ばに、数ヶ月前に入った新人さんが2人辞めてしまい(1人は旦那さんの転勤、1人は上の人と折り合いが悪く)もう少し残らないのかと言われてしまい、困っています。15日は気にしなくて良いそうなんです。でも残りたくないんです。2人辞めたため募集をかけて、今のところ1人は決まっているそうですが、私の代わりが決まっているわけではありません。代わりが決まるまでと言われないだけ良いのでしょうか。

私は次のパートが四月からで決まっていますが、入社前にもちょくちょくきてもらうことになると言われているので、そちらを優先したい。早めに三月からとりあえず来てもらって、研修受けながらでもいいよ?と言ってくださっているので、本当は早めに新しいところに行って早く仕事を覚えたい。

これは私のわがままでしょうが、ギリギリ2月いっぱいまで現職場での勤務を伸ばして三月から新しいところになるよりも、少し家でゆっくりする時間も欲しいんです。

ただ、私が1人抜けることで現職場が手が足りなくなり、とても大変になることは目に見えています。現場の方々のためには長く残るべきでしょうが、自分のことを考えると早く行きたい‥今はとてもせわしい職場なので、正直新しいところに行く前にホッと一息つきたい。

二か月以上前に伝えてあるのに、上の方とうまくいかず辞めた人の後をなぜ私が長く残って仕事しなければいけないのか‥不満です、、他にも山ほど現職場には不満があるので早く立ち去りたい。

みなさんなら、どうしますか?

ユーザーID:1710300887  


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みなさん、ありがとうございます携帯からの書き込み
本好き(トピ主)
2018年1月17日 2:23

今の職場がどれほど改善されようと残るつもりはありませんので、以前お話しましたしました通り辞めます、でいいんですよね。ただ、退職の意向を伝えてあっただけで、書面では何も退職について取り交わしていないんです。ちゃんと辞めさせてもらえるかな‥大丈夫かな‥

二月末まで伸ばそうとしていましたが、やっぱり辞めます。なんかもう、疲れました。辞めると言ったとき明らかに不愉快そうな顔をされ、自分が悪いことをしているようでなんだか悲しくなってしまっていたのもあります。まぁ会社にとっては退職されるのは不都合でしょうから仕方がないかもしれませんが‥

もう決めた日で退職します。こんなことで悩んで、もうほんとにしんどいです。休日祝日は2日くらいなら出ると言っていたのに、結局、土日も含めて誰々さんと休みが重ならないようにしてください、とか、色々言われて結局たくさん仕事に出る羽目に。めっちゃくちゃ必死に作業してなんとか時間内に終わるか終わらないか!みたいな仕事量なのに時間内に終わらないと遅いと小馬鹿にしたように注意され、しかもそれに見合うような時給では全くない。なぜここまで必死に働かなきゃいけない??というくらい、毎日必死にやってきました。それでも作業しているみんなそうですが、認めてもらえるわけでもなく、あれはダメこれはダメとほんの小さな作業のアラを探して小馬鹿にしたように他の作業中の人に見せびらかして笑ったり。それを上の人がします。そしてその上の人は、別の店舗も担当しているので、なにかあると「私はここの人間じゃないんだから」と言う始末。呆れることが山ほどありました。

そんな職場でストレスも溜まり、子供達にも留守番させることも増えて、無理をかけていたと思います。

みなさんに背中押してもらえてよかったです。いいように使われてはいけませんね。
ありがとうございました。

ユーザーID:1710300887
 
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