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発言小町

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美人だから…ではないですよ? 携帯からの書き込み

トピ主
2018年2月12日 23:36

3ヶ月ほど前、隣の部署に新しく派遣の人が来ました。そこそこの美人さんです。
「今まで2回転職して、どちらも職場の女の人から嫌われていづらくなって辞めた。何故か嫌われてしまう」と言っていたとそこの部署の人からは聞きました。「美人だから嫉妬されてたのかもね。かわいそうに」と話題になってました。
最近、その派遣さんが「トピ主んに嫌われてるみたいで辛い」と言っていると聞きました。

確かに私は彼女が好きではありません。
会社に専用の端末機がフロアに何台かあるのですが、彼女は自分の部署の端末機ではなくこちらの部署の、私のデスクの隣の端末機を使用するんです。
こちらの部署の端末機の使用頻度はそこまで高くないので、使ってない時に使用するのは構わないのですが、彼女はとにかく仕事が遅く、1件あたり通常1分もかからないような入力すら10分はかけます。エラーを出す事も多く、ピーピーとエラー音が鳴ることもしょっちゅう。その度に彼女の指導員でもなければそもそも部署の違う私が対応させられます。
使用頻度は低くとも端末機を使う仕事はあるのに、彼女がいつまでも座っていて仕事が進まないこともしょっちゅう。さらに緊急で使用しないといけない時でもどかず、「あっちの空いてますよ」などと言う始末。「自分の部署のが空いてるならあなたが移動して下さい」と注意したこともあります。
さらに1番好きではない理由は、「誰か知らないけど何言ってるのかわからないんで代わってください」とかいう電話の取次をしてくることです。
私は指導員でもなければ彼女は新入社員でもないのでいちいち指導などしませんが、迷惑をかけられればそれなりに嫌な顔はしてしまいます。

勿論これが対私だけに起こっているわけもなく、着実に職場内で彼女を嫌う人は増えています。
3回目の転職も近そうですが、彼女は理解しないままなんだろうなと思います。

ユーザーID:2948909899  


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タイトル 投稿者 更新時間
人事の面接を上手くくぐり抜ける人はいる
昔そこそこ美人だった
2018年2月13日 13:01

採用してから、何でこんな人を採ったの!と思うこと、周囲でもボヤキはありますね。
酷い人は、本当に病的なくらい仕事ができなかったり、性格が怪しかったり。
短時間の面接では分からないことは多いと思います。

美人は性格をカムフラージュできちゃって、人事の殿方もそれを見抜けないのかも。

試験採用期間があっても、余程でない限り首にできないし、困ったものですね…。

ユーザーID:3830804675
ものすごく分かる
ギブすん
2018年2月13日 20:58

エール連打したいくらいです。そうなのよ。確かに美人だけど妬んでいるのではなくその性格だっつーの。本人は一生気が付かないでしょうね。「また妬みね。美人て辛いわぁ」でなんでも片付けちゃうから。

昔アイドルみたいな容姿でわがままな女性社員がいて、「女性にいつも嫌われる。美人だからかな」という趣旨のことを相談されバッサリ斬りました。
それこそ具体例を上げ、どんな行動がみんなに迷惑掛けているか。鳩が豆鉄砲を食ったような顔してましたよ。
おそらく人生で初めて指摘されたと思います。

その人は素直な人でそれ以来行動を改めて、何と辞めた後も交流しています。
トピ主さんのその人は本気で自分の迷惑行為に気が付いていないと推測します。一回嫌われるの覚悟で指摘してみてはどうでしょう。

ユーザーID:5123208042
むずい
シェパード
2018年2月14日 1:57

出来すぎても打たれるし出来なすぎてもうたれる。
とりあえず美人が不平を感じると容姿から検証するわけで
本質にたどり着く時間を浪費させます。

私は逆で、本当に美人で仕事が出来たために
ありとあらゆる同性から敵視され唯一の友人は
絶世の美女の社長です。


もっと早く本質に向き合い起業してればよかったと
起業後に思います。

容姿が判断を二分らせます

ユーザーID:3873438785
私の職場にもいた!
かなこ
2018年2月14日 2:28

私の職場にもそのタイプの人がいました(今はいません。もちろん、転職していきました)。
彼女の場合は、理由は「美人だから」ではなく、「私は優秀だから」でした。

話がとにかく要領を得ず、的外れな指摘をポンポン入れてくる。
その度にみんなポカーンとなってしまうのを「私が頭が良すぎてみんな理解できない」って言ってました(本当にこう言いました。)。
会社でトップクラスの優秀な人材に向かって「○○さんなら私と一緒に仕事ができるかもしれませんね。」となぜか上から目線(ちなみに彼女の方がだいぶ後輩)。

彼女に忍耐強く付き合っていた人たちですら、だんだんと彼女に関わるのが面倒になり会話をしなくなりました。
最後には「ここの会社は私のレベルに合わない」という名言を残して去って行きました。
彼女は最後まで本気で自分の頭が良すぎることが原因だと思っていました。
ただ、彼女は、いい大学を出たとか、学校の成績が良かったから勘違いしちゃったけど、応用力がなくて社会で躓いた、というタイプではなく、
人生のどこの時点においても特に高く評価された過去はない模様。
どこであの過剰な自信をつけたのか本当に謎でした。

彼女も一生理解できずに今でも転職を繰り返しているんだろうな〜って思います。
そういえば最初に合ったときに、「私、頭がいいからいつもみんなに敵視されちゃって」って言ってたなぁ。

ユーザーID:9617721673
正攻法で携帯からの書き込み
さすらいパート
2018年2月14日 7:48

彼女の部署に事実を告げた方がいいと思います。「業務に支障が出るので、自分の部署で端末を使用するように指導して下さい、エラーの対応も頻繁でこちらの業務が滞ってしまいます。」くらい言わないと…。

一時的にでも「美人だから〜が通じる」って若いのでしょうね。

男性の多い職場に行くと良く見かけます。はたから見てる分には面白いんですけど、関わると厄介なのもこのタイプですね。

老いても同じノリなので、50代でも居たりします。美人だから〜が通じないのに若い男性相手にやらかしてます。

ユーザーID:5645562411
質の違いですね。携帯からの書き込み
ひまパパ
2018年2月14日 7:57

派遣を否定する気はありません。
今は会社員として働いていますが、
以前は派遣会社を経営してました。

20年くらい前は社員さんより派遣者のが、
よっぽど働くなどと言われ重宝された時代がありました。
現在は、企業が社員の質を上げるべく教育などに時間を割き社会人としてのモラルや教養を高めています。少なくともそれらの効果が社員と派遣の自覚として大きく作用する一面が出てきてると感じます。
結論から言えば、
あなたが彼女に不満を持つのは当然で、
会社が彼女にやらせてる仕事が間違っています。
その仕事に10のレベルを求められるとして、
彼女は半分以下の4レベルくらいしか持ち合わせていないのでしょう。
しかし現在は時給を上げてもなかなか人が集まらないのが現実です。
会社も努力はしています。
会話が成り立つだけ良いかもしれません。

質は上げる事ができます。
育てる事も手かもしれません。

ユーザーID:9498221046
わからなくもないが
きくこ
2018年2月14日 9:53

そこそこ美人の派遣さんが、あなたの職場で嫌われ始めている理由、
わからなくもないですが、まだ入って3ヶ月の派遣さんに、
あなたと同じスピードで業務をこなすことを期待するのはどうかと。
専用端末機を使った処理で、通常1分のところ10というのもすごいですが、
マニュアルなどはあるのでしょうか?

また初めての職場で社外からの電話を受けたとき、
なかなか社名って聞き取りづらいものです。
もちろん、相手の社名、お名前が聞き取れなかった場合は、
丁寧に聞き返し、社内の担当者に取り次ぐのが基本ですが、
たまに会社によっては、「いいから早く取り次いで!」
みたいな職場もあります。

確かに職場での常識やマナーを、派遣さんに教える必要はありません。
しかし、業務に必要なことはフォローしてあげないと。
あなたが勝手に派遣さんに指導するのが違反なら、
派遣さんの指導担当の方に、専用端末の使い方でまだ困ってるようですよ、
と、嫌な顔をする前に教えてあげたらいかがでしょうか?

派遣だしどうせいなくなるのだから教えるのは面倒、でも仕事は遅いのは腹立たしい、
という意地悪な感情が、あなたの文章から伺えます。

ユーザーID:0604681980
確かにイライラ携帯からの書き込み
えむ
2018年2月14日 9:53

彼女は、自分が悪いと思ってないんですね。
全部他人のせいですね。
一旦、彼女の上司に当たる人に注意を促してはいかがですか?

頑張ってください!

ユーザーID:3556294367
あなたの行うことは
コボちゃん
2018年2月14日 10:13

あなたが行うことは、部署が違う彼女が
いつ、何時から何時まで、こちらの端末機を
使用しているのか記録を取ること。
エラーを出した、日付と時間も記録。
何故、部署が違う、こちらの端末機を使用するのか、
その理由を複数の人間で聞き取ること。

電話の取次については、投稿した内容そのまま
上司に報告し、電話対応についての改善策を問う。
問題のある対応も期日や時間、結局誰が対応したのか?
なども記録しておくといい。

あなたはできるだけ関わらないようにして、
あなたの仕事を行うこと。
証拠は積み上げておきましょう。

ユーザーID:2011905310
仕事ができないから嫌なんだよね。
不美人
2018年2月14日 11:21

私は、美人でなおかつ仕事ができない人は
経験したことがありませんが、大変そうですね。

しかし、そのようにみんなに迷惑をかけて
いるのであれば、みんな相手にしてくれなくなって
早晩、退職されると思います。
それまで、辛抱して下さいね。

ユーザーID:6303568083
あなたも同じこと言っとけばいいのに。
hipi
2018年2月14日 12:24

美人さんがわざとゆっくりしてパソコンをふさいで、私の仕事の邪魔をする。
注意しても変わらないのは、嫌がらせかな?つらい。

と言っておけば?

ユーザーID:7836997718
少しだけでも指導できませんか
れっつ
2018年2月14日 14:42

立場の違いはもちろんあると思うのですが、初動からもう少し穏便にやった方が良かったような印象を受けます。
書き方(文章)の印象で左右されている部分もあるかもしれないけど「あなたが移動して下さい」とズバッと言ったのを想像したら、ちょっと冷たいなあと…

職場の環境がわからないから的外れかもしれないですが、新入社員ではなくても新しくその職場に来たことは確かなわけで、色々勝手がわからないところがあるのではないでしょうか。

「何故か嫌われてしまう」と本人が言っていたそうですが、「美人だから」と自分から言ったわけじゃないですよね。
周りが「あ〜美人だからかもね」と勝手に言っているだけで。

そして本当に「美人だから、そしてなんか要領悪いから冷たくしてやろう」という感じが何となく伝わってきます。

確かにその人、あんまり仕事ができるタイプじゃないのかもしれません。
だけどそうやって放置するから、もっとできなくなっているのかも…

いちいち指導などしない…ではなく、ちょっとだけでいいので指南してあげてみてはどうでしょう。
もしその人が美人じゃなかったら、イライラするタイプじゃなかったら、見ず知らずの人だったら…

一度思考をまっしろにして、先入観なく接してみてあげては…

ユーザーID:2050645401
派遣なら携帯からの書き込み
紅しょうが
2018年2月14日 17:21

派遣社員なら管理者に申し出れば
対処してもらえると思いますよ。

現実的な業務の支障なら、本人へも確認がいくと思うし。

電話の取り次ぎの仕方が本当なら、社会人としての方法が出来てないと思います。

派遣は即戦力ですから、業務上の支障なら管理者に対応してもらいましょう。

本人確認、場合によれば派遣会社にも連絡はいくと思います。

この場合は個人で直接やり取りすると、感情論になる可能性もありそうだから、管理者にまかせましょう。

ユーザーID:2405390394
本人が携帯からの書き込み
こんぶだし
2018年2月14日 18:21

一番の張本人が、「私が美人だから周りは嫉妬しているんだ、私は被害者だ」といつも思っているでしょうね。

ユーザーID:6735483670
美人は人気者になると思いますが。
do
2018年2月14日 20:54

そこそこ美人で性格悪くなければ、なおかつ仕事を普通にこなせたら嫌われることはありませんよ。
それでも一部のそれこそ性格に難ありの人達に、妬まれることはあっても
大半の人には嫌われませんので、それが原因で職場を何度も変えるようなことにはならない。
しかも職場の女の人になぜか嫌われて転職2回もするはめになった
と、新しい職場で話す本人に驚きますね。
転職するほど嫌われる要因がわからず二回もやってきてる。
そしてそなぜか女の人に嫌われて転職までする羽目になる事が二回もあると
自慢にもならない、なんとも言えない話しをさして親しくなってない早い時期から
堂々と言えるなんて、それこそこの人多分仕事できないか空気読めないかの二択だなと。

そして、同僚の方でしょうか
美人だから妬まれるなんてトンチンカンな事いう人のほうが心配です。。。

美人で普通に仕事できたら好かれます
性格もよかったら人気者です。一部の人に妬まれても
庇ってくれる人が必ずでてきます。
美人は得になるはずです人並みに仕事も人間関係もやれてたらね。

ユーザーID:3901298682
「女の敵は女」
nana
2018年2月14日 21:07

って、言われるんだよね。
わかります。

トピ主さん、お疲れ様です。

ユーザーID:6816698701
うちにもいる・・・
ひよひよ
2018年2月15日 14:59

まさに最近私をなやませている同僚です。
私なぜか女性に嫌われるんです。。。と言ってました。
一生懸命仕事しているのに何でかなって思ってましたが、二年かけて判明。

一生懸命する。が、学ばない。
可愛いからか?人にしてもらうことが当たり前?
確認が甘いから、ミスが多い、ので、結果いつも忙しそう。

人としては嫌いではないが、一緒に仕事をできる人ではないと判断しました。

ユーザーID:2985836470
誰も相手(嫉妬の対象)になんかしてないって携帯からの書き込み
3minnie
2018年2月16日 7:13

美人だから『嫉妬されて』女性に嫌われる
よく聞きますね…(笑)。
勘違いも甚だしい。
自分に誇れるのが顔だけなのでしょうか。
嫌われることの理由を『美人だから』で片付ける人は、きっと嫌われる理由など解らないだろうし、解ろうともしないのでしょう。頭が悪いのでしょうね(学力という意味ではなく)
そして、嫉妬心が強い。
自分がチヤホヤされず、他の人が誉められていたりすると気にくわない。「嫉妬される」と思う人の方が、他の人の見た目や才能に嫉妬している。自分がそういう考えだから、唯一自分が他の人よりも良いと思っている見た目を他の人からの嫉妬の対象にするのでしょうね。相手は嫉妬もなにも相手になどしていないのに…。


本当の美しい人は人柄も良いですよ。
心は見た目に出ますもの。
考えが浅はかだから人に嫌われるのに、それが解らない。

早く辞めてくれると良いですね。
彼女を嫌っているのがあなただけでは無いのですから、あなたが彼女を『美人だからと嫉妬して意地悪した』と誤解されることはないでしょうし。
まあ、彼女の方は「また、私が美人だから意地悪された、嫌われた」と勘違いしていると思いますけど。辞めれば関係ないですからね。

ユーザーID:8402772674
昔そこそこ美人だった様携帯からの書き込み
トピ主(トピ主)
2018年2月16日 19:08

うちの会社の、特に隣の部署は事務量が多く、派遣さんには「誰にでもできる入力作業とファイリング」をしてもらっているので、あちらの部長の趣味で堂々と顔採用しています。
そんな簡単な仕事だけでは暇過ぎる人には次々仕事を覚えてもらって、翌年は同じ派遣でも時給の高い契約に切り替え、3年経てば正社員登用です。
時給の高い契約に切り替えた時点で「誰でもできる仕事」をやる人がいなくなるので、次の美人派遣さんを入れるといった感じで、毎年新しい派遣さんが来ているようです。
仮に能力がなくその「誰でもできる仕事」しかできなくてもそれはそれで良し。
今回みたいな人は、1年で契約満了で次の人と入れ替えになると聞いています。

ユーザーID:2948909899
ギブすん様携帯からの書き込み
トピ主(トピ主)
2018年2月16日 19:15

素直な美人さんだったのですね。
うちの派遣さんは「これこれこういう所がダメだから」「こういうことをすると迷惑」等指摘されても、「何でそんな指摘をされるんでしょう?他の人はそんなこと言われてないのに。何で私だけそんな扱いされるんでしょう?」だそうで。

私が指摘と言っても、「こちらが使ってない時に使うのはいいけど、占領されると迷惑だし、急ぎの時にはどいてもらわないと困る」「せめて誰宛の電話かくらい聞かないと、本当に私宛なの?お客様にも二度手間だし、何のためにあなたが電話を受けているのか全く意味がない」等は言っています。
しかし一度も聞き入れてもらえたことはなく、その場ではシュンとして「ごめんなさい」と言うのですが、あちらに戻ると「トピ主さんて私にだけお説教してくるの。何で何でしょう?他の人に注意なんてしてないですよね?」と言っているそうです。

ユーザーID:2948909899
シェパード様携帯からの書き込み
トピ主(トピ主)
2018年2月16日 19:19

「美人は」仕事ができてもできなすぎても打たれるとおっしゃりたいのでしょうか?

できなすぎて打たれるのは美人不美人関係ないですし、

妬まれてどうこうがないとは言いませんが、少なくともうちの派遣さんが不美人でも同じ扱いだったと断言できますよ。

ユーザーID:2948909899
かなこ様携帯からの書き込み
トピ主(トピ主)
2018年2月16日 19:23

そのテの方には私もお目にかかったことがあります。
ただ早々に自ら身を引いてくださるので、あまり被害がないんですよね。
あちらもこちらをバカにして会話しようともしないので、関わり自体薄いですし。

しかしそれでも気分の良いものではないですよね。
起業して成功でもすれば「本当に私達の方が劣ってたんだなぁ」と思えるのですが、そういう話は聞かないんですよね。

ユーザーID:2948909899
さすらいパート様携帯からの書き込み
トピ主(トピ主)
2018年2月16日 19:30

彼女が私の部署の端末機を使うようになったのは、入って1ヶ月すぎた頃でしょうか。その頃には既にあちらで見切りをつけられていたようです。
そもそもこちらにやって来る理由が、「『そんなペースじゃ終わらない』とか意地悪言う人が多くて、やっぱりここでも何故か嫌われちゃうみたいなんです」でしたから。

そんな状況下ですので、あちらの部署からは「迷惑をかけていることは重々承知ですが、こちらでアレをされると本当に仕事が終わらない。そちらに隔離させて欲しい。邪魔な時は遠慮なくどかせていいし、泣かせても構わない」と頭を下げられています。
もう次の派遣さんを手配しているそうで、そうなれば彼女には端末機を触らないデスクワークのみをしてもらうそうです。

ユーザーID:2948909899
ひまパパ様携帯からの書き込み
トピ主(トピ主)
2018年2月16日 19:38

おっしゃることはごもっともなのでしょうが、彼女とはそもそも部署が違うのです。
顧客データを共有しているので同じ端末機を使用しているだけで、扱う商品もまるきり違えば仕事の流れも全く異なります。
あちらの部署が育てられないのならそれまでなのです。私には無関係な話です。

また私の部署の方が難しい商品を扱っているので、仮に私が彼女を引き受けることができても、あちらの部署の基本中の基本すら3ヶ月経っても頭に入っていない彼女にはさらに荷が重すぎるでしょう。

ユーザーID:2948909899
きくこ様携帯からの書き込み
トピ主(トピ主)
2018年2月16日 19:54

字数制限があるので伝わらなかったところもあるのでしょうが。
1分というのは「不慣れな人が普通にするなら」で、彼女のような派遣さんに求められる通常の速度です。
私と同じにだというなら10秒程度で終えてもらわないとですし、そもそも1分かける人すら稀にです。

きくこ様はご自身の書かれたその文章、全く同じものをもう一度タイピングしろと言われたらどのくらいで打てますか?
彼女は2〜3時間かかります。
そんなレベルの話です。
端末機にはもちろんマニュアルはありますよ。しかし彼女の「仕事」は、画面の指定の入力スペースに名前を入力するだけです。私たちにとっては「仕事」ですらありません。
それを1人入力するのに10分。1人終わったら自分の席に戻って新しい用紙を持ってきて、また10分。
「まとめてやった方がまだ早いんじゃ?」と言いましたが、「仕事をたくさん持つと生意気って目で見られちゃうみたいで、まとめて持って行くと怒られるんです」だそうです。

電話の取次ぎも、誰宛だかわからないものを適当に「話を聞いてくれそうな人」に押し付けているだけで、「とにかく代われ!」等担当者がわかっていての話ではありません。
毎回電話を取ってから再度名前と要件を聞き担当者に取り次ぐことになり、お客様に二度手間をとらせてしまっています。

業務に必要なフォローですが、そもそも部署の違う人なのです。エラー対処だけで充分親切にしていると思います。あちらの部署では誰も気にしてくれないと嘆いていましたから。
使い方で困っていると言っても、そもそも何故そんな状態なのかわかりませんし、最初の頃は親切に「何がわからないですか?」等聞いていましたが、にこやかに微笑むだけで返答がないので諦めました。

ユーザーID:2948909899
えむ様携帯からの書き込み
トピ主(トピ主)
2018年2月16日 19:59

彼女の上司というか、直属で指導にあたっている人は、真っ先に彼女を切り捨てた人です。
正確には彼女が「いじめられてる気がする」と最初に言い出したんですが。
「あの人に何を言っても私が嫉妬して嫌がらせしてる扱いにされるから関わりたくないの」と堂々と宣言し、最初は別の指導員を充てて…とあちらの部署も考えていたそうですが、すぐに「彼女を諦める」方向で固まったそうです。

ユーザーID:2948909899
コボちやん様携帯からの書き込み
トピ主(トピ主)
2018年2月16日 20:05

大丈夫です。
証拠も何もあちらの部署もこちらの部署も承知の話です。
私はこちらの部署のオペレーターなので一番関わってしまうことが多く被害も大きいのですが、あちらの部署に比べれば会話頻度も低いのでマシな方だと思っています。
クビにはできないので契約満了を狙っていますが、できるなら早い事「私は美人だからいじめられる」と思ってでも自主的に退職してもらえたらと思っています。

ユーザーID:2948909899
不美人様携帯からの書き込み
トピ主(トピ主)
2018年2月16日 20:17

仕事ができなすぎて迷惑であると共に、それを改善しようとせず、さらに人の注意を「嫉妬」扱いするのが嫌ですね。
長くても1年で契約満了、それでなくても彼女が今まで辞めてきた会社と同じ状況に既になっていますし、いなくなるまでの辛抱と耐えます。

ユーザーID:2948909899
hipi様携帯からの書き込み
トピ主(トピ主)
2018年2月16日 20:22

あちらの部署の方に大ウケしそうですね(笑)
「何なのあれ。むしろこっちに嫌がらせしてるみたいに思える」というような愚痴はよく聞きます。

ユーザーID:2948909899
れっつ様携帯からの書き込み
トピ主(トピ主)
2018年2月16日 20:38

字数制限がありますので伝わりきらないところがあるとは思いますが、書いてあるように彼女は「別の部署」の人です。
そもそも仕事内容から違いますので、指導対象ではありませんし、エラー対処等できることはしてあげています。

また新人が先輩に、新人派遣がベテラン社員に、それも別部署に自分が邪魔してそこの備品を使っているのに、そこの部署の社員が使用するという時に「あちらへどうぞ」なんて、少なくともうちの会社では「社会人としてあり得ない」扱いです。
「ごめんなさい。使うので空けてもらえますか?」と言われたら、そもそもそこの部署の人間ではないのですから、大人しく空けるのが当然かと。
それを「あっちの空いてますよ」などと言われれば、ああいう言い方にもなります。

勿論彼女自身が「私が美人だから嫌われるのね」とは言いません。
しかし「そういうのはダメだよ」「こうしたらいいよ」等言っても「でもぉ〜」と聞かず、「私だけこんなに言われるの、どうしてなんでしょう?」「なんでかなぁ?嫌がらせされて辛いんです。なんでかわからないんですけどぉ」という言い方ですし、配属当初に前職で嫌われていたという話題になった時、「美人だから嫉妬されたのかな?」と言われると「やっぱりそうなんでしょうか?誰に話してもそう言われるんです」と答えていました。

もし美人じゃなかったら→対応は変わりません。
イライラするタイプじゃなかったら→仕事の仕方を注意することに変わりません。
見ず知らずの人だったら→2ヶ月以上同じ注意をしても変わらない人に今更見ず知らず扱いする意味がわかりません。

申し訳ないですが、トピ文から伝わりきらないことを差っ引いても的外れとしか思えません。

ユーザーID:2948909899
求めすぎ
ゆう
2018年2月16日 23:41

たった3ヶ月。
あなたは入社3ヶ月の時、完璧に仕事をこなすことが出来たのでしょうか?
専用端末なら、その会社の人が丁寧に教えてあげないと上達しませんし、電話だってまずは取ってくれてるんでしょう?そりゃ3ヶ月じゃ、まだまだ未熟で対応出来ないですよ。そこをフォローしてあげないと。

私も派遣で働いた事あるので、よく分かります。他部署でも親切に教えてくれたりフォローしてくれたりと、教育してくれた職場では長く勤務しました。
その前の職場は、何で出来ないの?と見て見ぬふり、右往左往している新人を冷たい目で見てイライラしているお局さんばかりでした。他部署だから私には関係ない、私は忙しい、あの人は仕事が遅い、と愚痴ってばかりいる人が多かったです。

美人、不美人も、関係ありますよ。
あまりにも、美人、不美人だとやっぱり人間同士だから、嫉妬妬みぐらい沸いてくるでしょう。美人だから女性にちょっと意地悪されちゃったり、不美人だから男性にそっけなくされたり。トピ主だって、他部署の関係ない派遣スタッフの世話話をよく覚えてネチネチと言ってますもんね。

ユーザーID:1602320518
ただの迷惑な人なのね携帯からの書き込み
キャサリン
2018年2月17日 3:23

お疲れ様です。
美人だからじゃなくて、何とも無責任、いい加減、無神経、迷惑と揃った人なんですね。
そして、気づかない図太さ。

今はトピ主が意地悪してるみたいに映るかもしれないけど、周りもわかるだろうし、ほっときましょう。

あーでも、自覚して直してほしいですね…

ユーザーID:7674383667
嫌う理由が何となく腑に落ちないんですが…
龍角散
2018年2月17日 19:01

自分が美人であることを利用して職場の男性を全員虜にして人間関係をぐちゃぐちゃにするとか、上司を虜にして同僚にありもしない疑惑をふっかける…とかいう理由ならわかります。

でも読んだ限りだと単に職場内の管理不行き届きというか、むしろ指導してる人が能力がないだけではないでしょうか。

まず端末の件ですが、どうしてわざわざトピ主さんの隣の端末まで来るのでしょう。
その時、彼女が本来使うべき端末は使えない状態?それとも使用OKなのにわざわざ別のを使っている?
前者なら(別の部署のを使うのが社内でOKとされているなら)仕方がないし、後者であれば「こっちはうちの部署のですよ。あなたの部署は向こうですから…」と言えば済むことではないでしょうか。

電話の取次のほうも、あなたに取り次いで来るのですか?
隣の部署なのに。
ちょっと関係がよくわかりませんが、何にしても彼女を指導する人がちゃんとできていないからそうなっているだけのように感じます。

つまり注意すべきは彼女の指導係なのでは…
それこそその指導係が「この人美人でムカつくから陥れてやろう」と思っているとか…
その可能性はありませんか?

もし何度も言っているのに全く直らないというならわかります。
でも言っている気配がないので…

単純に指導を怠っただけのように感じました。
彼女が美人であることは置いておいて、単に「どうして仕事ができないのか」を考えてみてはいかがでしょう。

ユーザーID:8928892782
不謹慎ですが携帯からの書き込み
紅しょうが
2018年2月19日 20:08

再トピを読んで笑ってしまいました!
ごめんなさい!

ベースが派遣採用ですから、トピ内容ならイライラする気持ちわかります。派遣は即戦力が必要で、採用側と採用される人間の技術や知識がマッチするから可能な制度。

だから派遣社員は直接雇用より、時給良いですよね。 その人は仕事出来ないけど、時給が良い派遣制度を使って、仕事する気は無さそう。

電話対応は基本中の基本だし。新社会人では無いからビックリしますね。

見切られてて直の部署からトピ内容を言われてるなら、トピ主さんの部署の上司に報告して、上司から言ってもらえば?

端末を社員なり直接雇用の人が使うと言ったら、彼女が空いてる所に移動する。
電話対応は上司に指導してもらう。
その他、上司から指示を出してもらう。
上司から言ってもらえば、トピ主さんや他のスタッフの心労は少し減りませんか?

あまりに酷いなら、電話対応しなくて良いとかになるかも知れないし。
でもラッキーくらいに思っちゃうかも。。

トピ主さんが自分が愚痴られてるのが嫌なのかな?と思いましたが、それだけの人が彼女の仕事ぶりを出来ないと判断してるなら、トピ主さんが見当違いな事言って無いとわかってますよ。

仕事出来ないじゃ無く、仕事が出来る様に努力しない人、仕事しない人なんですね。
出来ないのは仕方がないけど、やらないのは違いますよね。

彼女の何故か女性に嫌われてしまう。
は、何故かじゃなかった!

トピ主さんも最初は教えようと対応していたから、今はこちらからの対応は控えたら?
彼女から質問されたら答える。
彼女が誰にも質問しないでミスしたなら、それは彼女の責任だから。 聞く事も仕事には必要です。

彼女の仕事は彼女の責任だから、トピ主さんも自分の仕事する。上司を彼女の窓口にしたら?
トピ主さんの部署の上司に相談!

ユーザーID:2405390394
トピ主さんにも問題がありそう
心理士
2018年2月19日 21:47

女性の要領の悪さにも問題はあると思いますが、トピ主様の受け取り方や態度にも問題がありそうな気がします。
まず彼女が仕事ができなくて困ってるということ以上に美人だから・・・という点が相当気に入らずその点に執着してることが文面から読み取れます。

またレスを返してくれてる方は概ね穏やかな内容でレスをしてくれているにも関わらず攻撃的な返事をしていることから、基本的に攻撃的な性格であることが伺われます。

恐らく仕事ができないことで他の同僚の皆さんもそれなりに困っているのでしょうが、表明には出さないよう対処してるのでしょう。
トピ主様ももう少し広い心で彼女を受け入れてみては?
同じ部署でもなく特に攻撃を受けてるわけでもないのですから、仕事が遅いことは受け入れる、または関わらないことで関係をこれ以上悪化させない方がいいですよ

彼女に対して怒りの感情を持つことでストレスになりますし、その真の理由が彼女の容姿に対する嫉妬であるならば彼女が多少要領が良くなっても今更彼女への感情が改善することはないと思います。

ユーザーID:6757854189
紅しょうが様携帯からの書き込み
トピ主(トピ主)
2018年2月19日 22:47

うちの会社は何箇所かの派遣会社と契約していて、既に別の派遣会社に依頼をしており、昨日から新しい派遣さんがいらっしゃいました。
同業他社で勤務経験があり、電話応対は元より端末機の使用も基本操作のみで後は自分でマニュアルを見て対応できる方で、問題の派遣さんは目出度く電話応対も端末機の使用も「しなくて良い」ということになりました。
ただ新しく入られた方ではすぐに上の契約に更新するでしょうし、ご本人もできればゆくゆくは社員登用を希望されているので、1年後にはまた新しい人を入れないといけないとあちらの部署の方から聞きました。
問題の派遣さんを派遣してきた派遣会社は、すぐに他の方の手配ができないとのことでしたが、とても勤務に耐えられるレベルではないことは把握してもらえているそうで、近々本人を交えて話し合いがあるとかないとか聞きました。

ユーザーID:2948909899
こんぶだし様携帯からの書き込み
トピ主(トピ主)
2018年2月19日 22:54

全く被害者意識の強い方なのは間違いありません。
業務に関する全ての注意が「嫉妬されてる」ですから。

ユーザーID:2948909899
do様携帯からの書き込み
トピ主(トピ主)
2018年2月19日 23:00

たしかに、うちの部署でも隣の部署でも他の部署でも、一番人気なのは美人さんですね。
仕事のできる美人さんは特に出世も早いですし、彼女も仕事ができなくても何だかんだ虐められることはなく疎遠程度で、日常会話なら話す人がいるのも美人だからでしょう。
ただ何というか、「美人は嫉妬される」ってイメージですよね。よく知らないけどそういうのあるんでしょ?みたいな。
そんなノリでの会話だったと思います。
あそこまで仕事ができないわ思考がぶっ飛んでるわだとは思わなかったのもあります。

ユーザーID:2948909899
nana様携帯からの書き込み
トピ主(トピ主)
2018年2月19日 23:02

特に敵になったつもりもなければ彼女が敵であると認識したことはないですよ。
邪魔だなとは思いますが。

ユーザーID:2948909899
ひよひよ様携帯からの書き込み
トピ主(トピ主)
2018年2月19日 23:16

ああまさにうちの派遣さんです。
10文字以下の文字を打ち込むのに10分かけられるその集中力は尊敬しますし、それを何回も続けられるくらい確かに「一生懸命」です。
しかし彼女ができるのは「漢字名前からデータを呼び出す」のみで、それができるなら応用というか画面見て推測出来る人が大多数の「カナ氏名からデータを呼び出す」ができない。教えてもできないし学ばない。
私が唯一教えてみたのがソレですが、コレすら覚えない彼女に1ヶ月必死に仕事を教えていた指導担当の苦労と虚しさは察するに余りあります。
人にしてもらうのが当たり前。これもそう。
エラーをよく出す割に助けを求めず、ただ黙って座ってるだけなんです。
居座られても邪魔なんで私が対処してますが、「当たり前」なんですよね。
何故エラーが出たのか、エラーが出たらどうしたらいいのかなんて考えもしない。

遠目に眺めて会話を聞くのなら好きですね。あちらの部署だけで過ごしていて噂を聞いていただけの頃は平和でした。
隣のデスクで一緒に仕事ができる人ではないです。

ユーザーID:2948909899
本当に同じだー!!!
ひよひよ
2018年2月19日 23:37

レスの発言まさに、そのとおり

その場ではシュンとして「ごめんなさい」と言うのですが、あちらに戻ると「トピ主さんて私にだけお説教してくるの。何で何でしょう?他の人に注意なんてしてないですよね?」と言っているそうです。

ほんと、こんな感じみたいです
その場ではしゅんとして謝るけど、なぜ言われるのか、っていう観点がなく、なぜ自分だけに切り替わっちゃう。それはあなただけが変な行動をしているからよっていうのが、わからないんだなぁ・・・・


一年で終了ならいいじゃないですか
しかも隣の部署ですよね。気分悪いと思いますが、有限なので大丈夫

うちのかたはそんな彼女を可愛がる部隊がいて、やめるとかはなさそうです。
ただ、可愛がる部隊に対しても最近化けの皮ははがれてきているっぽですが

私もとりあえず仕事を切り離してもらうよう上司にもちかけており
多分来月からそうなるはず。

本当に、疲れますよね。 メール等で上司等をCCにいれて、これこれで困っているこうしてほしいと伝えていくといいですよ。本当にまったくね・・・
がんばりましょう。お互いに!

ユーザーID:2985836470
愚痴トピって事かな?
あまなつ
2018年2月20日 20:59

確かに、その美人の派遣さんが嫌われるのは、美人だからではないでしょう。
しかし、怒りのぶつけどころが違う気がします。

結局、隣の部署で抱えきれないお荷物を押し付けられただけじゃないですか?
同じ会社の仲間だし、融通を利かすのはいいですけど、

>邪魔な時は遠慮なくどかせていいし、泣かせても構わない

って、泣かす訳にいかないでしょ?
なんでトピ主さんが憎まれ役を引き受けなきゃいけないのよ?
しかも、邪魔な時もどいてくれないじゃない?

もうね、次の派遣さんなんか待たないで、速攻、端末を触らないデスクワークのみをしてもらえばいいじゃない?
隣の部署内で隔離でもなんでもしてもらえばいいのよ。
どうせ、今も仕事をしてるようなふりだけで、ほとんどしてないに等しいのでしょ?
彼女に端末機触らす意味あんの?って話ですよ。
トピ主さんとこに島流しにしたいから、端末触らせてるだけだよね?
ほら、やっぱりお荷物押し付けられてるだけ。
とりあえず頭下げときゃ、面倒な人を引き取ってもらえるんだもん、安いもんよね。

それから、彼女は「派遣」ですよね?
いくら指導しても業務に問題があるなら、派遣元に報告してチェンジしてもらえばいいのに…。(←隣の部署がね)
なんで契約満了までお荷物抱えたままにすんのよ?よその部署に迷惑かけてまで。

トピ主さんが文句を言うべきなのは、隣の部署ですよ。
特に、自分の趣味で堂々と顔採用する部長かしらね?
トピ主さんから直接文句は無理だから、トピ主さんは直属の上司に言って、上司から「これ以上うちに迷惑かけられるのも困ります」って言ってもらうしかないよ。

なんか隣の部署の人々にはとても寛大なのに、その美人さんだけに文句タラタラなのは、その方が嫌いだからでしょうね。
嫌いな理由は「美人だから」ではないようですが。

ユーザーID:8217982256
美人だから嫉妬されてたのかもね
セミヨン
2018年2月22日 18:56

そもそも、そんな事を言う部署の人達の気が知れないです。
他に言いようが無かったのかな。
美人で仕事ができれば好かれますし、人柄がよければ
更に好かれるのではありませんか?
嫉妬や意地悪されるとすれば、それは「美人だから」ではなく
他に原因があるのだと思います。
今までは特別扱いされ、甘やかされていたんでしょうね。
若いうちはまぁ通用するかもしれませんが、
いつまでたってもこの「美人だから」は使えないので
いい加減、気がついた方が本人にとって良いのにね。
将来、彼女が困ってもトピ主さんには関係ないので、
まぁ気にせず、新しい派遣さんを待ちましょう!

ユーザーID:5854241050
キャサリン様携帯からの書き込み
トピ主(トピ主)
2018年2月22日 21:47

私が意地悪をしていると思っているのは本人だけで、あちらの部署の方からは謝罪され、うちの部署の人からは労われています。
私の上司や先輩は私の代わりに端末機を空けるよう言ってくれるくらいでした。
新しい派遣さんが配属され、彼女は目出度くオペレーション担当から外され、電話も取ってはダメという扱いになりました。
もう関わることはないと思っているのですが、なぜかトイレ等で鉢合わせすると、「部署の方が何か言ったのか、上司にも嫌われて仕事を取り上げられてしまってるんです。どうしてでしょう?」という愚痴を聞かされます。
無視してもしつこいので「注意されても聞き入れないからじゃないですか?」と言ったら声をかけてこなくなりましたが、あちらの部署の人から「ちょっと!あの子が仕事干されたのトピ主さんがうちの上司に言ったからなんでしょうか?って言ってるよ(笑)」だそうで。

ユーザーID:2948909899
龍角散様携帯からの書き込み
トピ主(トピ主)
2018年2月22日 22:01

指導担当者(元)は指導のプロではないでしょうが、ここ5年ほどの新人や新しく来た派遣さんはその方の指導で立派に独り立ちしてますし、その中には問題の派遣さんより美人もゴロゴロいます。
私も彼女に「その画面のこのスペースにカタカナの名前を入れるとデータの呼び出しができる。漢字で出てこない時はその漢字が間違ってるかもしれないし、カナで検索してみたらいい」ということを教えたことがありますが、3日程毎日同じことを言ってもにこやかに首を傾げるばかりで、「齋藤」さんの名前を「斉藤」を入力して他人のデータを持って行って怒られているというのを繰り返していました。

電話にしても「誰から何の用件でかかってきたのかは必ず確認してください」はおそらく関わったほぼ全員が注意したようですが、これができないのが指導担当1人の責任とは到底思えません。
そもそも「指導担当」がいるとはいえ、わからないときはそのあたりにいる人が適当に教えたりするわけで、万が一指導担当が意地悪で教えないなどということがあっても、他の人の助力で仕事を覚えることは十分に可能です。

ユーザーID:2948909899
心理士様携帯からの書き込み
トピ主(トピ主)
2018年2月22日 22:13

彼女が美人なのが気に入らないような文面など書いたこともなければ思ったことすらないのですが。
むしろ美人の方は好きですし、彼女に対しても好意的に接していました。
しかし教えても覚えず、「そういうのは良くない」と注意すれば改めるどころか「嫉妬されてる」と陰口を言われ、「アンタそれは美人だから嫌われてるんじゃないよー」と思ってのトピなのですが。
私に問題があろうが、彼女は他の方からも既に嫌われ、業務上も問題ありとされて仕事を干されている状態です。

後は「トピ主さんに嫌われている」と他人には言いながら、平然と「トピ主さぁん、聞いてください〜。私またxxさんにキツく言われて〜。今日は巻き髪にしてたの被ってたのが良くなかったんですかねぇ?」とか声をかけてくるのがなければと思っています。
↑コレが気にくわないのがイコール美人なのが気に入らないからだろうなどと思っているのなら、失礼ながら心理士として失格ではないでしょうか?
的外れな自意識過剰発言は、顔の美醜に関わらず不愉快なものです。

ユーザーID:2948909899
愚痴ならトピタイトルに愚痴って書いてほしい
匿名
2018年2月23日 9:35

小町は基本相談に乗ってほしい人が書き込んでいます
ただ話を聞いてほしいだけなら、「ただ聞いてほしいだけ」、とかトピタイトルに「駄」とか「愚痴」とか書いて
ただ話を聞いてほしいだけということを読む側にわかるように伝えてくれています
そうすればそれに共感した方がレスしてくれますので

トピ主さんはタイトルもトピ本文にも、またその後のレスにもそういったことをかいていないので
読む側の皆さんは相談だろう、何か解決策がほしいのだろうと考え色々アドバイスをくださっています
にも拘わらずそんなの大丈夫、わかってる等アドバイスを否定してばかりで
そうやって否定することで、その女性からくるストレスを発散しているようで読んでいてすごく気分が悪いです
だったら読むなと書かれそうですが・・・。私も愚痴だとわからず読んでしまった立場なので

その女性が毎日近くにいてストレスが相当あるのはわかりますが、だからといって自分の望むレスじゃないからって切れたりするのは失礼です
アドバイスがほしいのではなく、ただ愚痴を聞いてもらいたいだけならそう書けばいいんですよ

ユーザーID:6729067223
嫌ってんじゃん携帯からの書き込み
2018年2月23日 13:00

美人が理由でないけど、トピ主さんが彼女を嫌っているのは事実でしょ。
だから、いいじゃん、嫌われとけば。

彼女の所属部署も彼女嫌ってあっち行け言われて、トピ主さんの隣の端末使って作業してんだから、トピ主さんが嫌っているのもその理由もみんな解ってるでしょ。

解ってない、というか、現実直視してないのは、彼女だけ。

現実逃避と憂さ晴らしの相手にされてんですよ、トピ主さんが。
迷惑かけられて機嫌よくできるほど人間できてござぁませんことよ、器が小さい?ハァ、上等! ぐらいでいいんですよ。

ユーザーID:2749847510
当たり障りなく携帯からの書き込み
紅しょうが
2018年2月26日 17:58

部署内のみんなも彼女の問題とわかっていて、トピ主さんには非がないとわかってますね。

他の社員から、彼女がトピ主さん対して何か言ってたよ。とか聞かされても、何も言わずそうなんだ〜。とかで流すのが賢明だと思います。

そこでトピ主さんも彼女の事を言うと、トピ主さんも彼女と同等になってしまいますから。

難有りな方でしたね。

彼女に何か言われた時にも(トイレの話)、上司に聞いたらどうですか?とか言って流すと良かったですね。

私の意見では無い。といった返答が無難だと思います。

彼女が仕事をさせてもらえない理由が、自分にある。と気がつかないと変わらないですね。

のらりくらり生きてきた人だと思います。

ユーザーID:2405390394
ひたすらいなくなるのを待つ!
ganba
2018年2月27日 11:59

そういう人はメンタルクリニックとかに行かせるといいと思うんですけどね。
でも、うちにうちに原因を探して悩みすぎるタイプではなく、
そとにそとに原因を探すタイプだから、まさか自分が悪いなんて思っていないので、
カウンセリングなんて行かないでしょうね、、、
まともに関わっているとこっちが疲弊するから
トピ主さんみたいにここで愚痴を言ってやり過ごすのがベストです。

彼女にわかってほしいのは、ただひとつ。
人は、仕事をする時、人の好き嫌いでは業務を進めないということ。
ただひたすら、スムーズな仕事、利益の上がる仕事、
人のためになる仕事を一丸となってしているんですけどね。
どこで価値観がおかしくなったんでしょうね。
だいたいは育った家庭環境に原因があると言われますが。

トピ主さん、だいぶ楽になって来たようですが、応援してます。

ユーザーID:5523379390
ハイハイ、分かりました
元美人
2018年2月27日 23:04

その人が仕事が出来ない事はもう分かりました。お腹いっぱい。満腹です。
一緒に働くとストレス溜まりそう。
でもトピ主も他人がやってる仕事を「誰にでもできる入力作業とファイリング」と言ったりして感じ悪い人ですね。
有資格者しか従事出来ない職種からすると、オフィスワークなんて所詮資格なしで誰でもできる仕事です。弁理士等は除きます。

その人すぐにクビにしてもいいレベル。昔から事務作業は単純作業で誰にでも出来る仕事と言われています。クビにしないという事は日々無駄な経費がかかってます。営業が稼いできた会社のお金をドブに捨てるようなことをしている事自覚しましょうね。

ユーザーID:1602320518
逆パターン:転職先が全員そんな人たちだった!携帯からの書き込み
はれ
2018年2月28日 12:11

私は逆パターンを経験してます。

皆さん、責任転嫁、電話はとらない(仕事が増えるから)、上司は我が儘放題、

と仕事の効率向上とか、協調性による行政アップとか、全く考えない人達で、自分アピールと楽をして他の人に仕事を押し付けることしか、毎日考えない環境でした。

私は未経験だったので、最初は従ってましたが、あまりに残業が増え、上司に相談しても、逆に子持ち女性の代わりに休日出勤を命じられ、体調が悪化しはじめて、辞めました。

入ってくる人だけでなく、入社した先がそういう場合もあります。
特にベンチャーは第三者的な他部署の目がないので、ありがちかもしれません。

美人が社会で得する、なんて考えている人は本当にまともに仕事しているんですかねぇ?

ほとんどの人は、美人には厳しいし(きっと甘い考え持ってるという偏見から)、本当に能力の高い美人は本当に体力がすごいです。

見た目が9割なんて言いますが、美醜は男女ともに関係ないです

それよりも、実家の経済量の方が物を言いますね。
学生時代にたっぷりと金をかけてもらって、社会で使える能力を培ってますから。

世の中、金次第です。

ユーザーID:4024367869
 
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