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美人だから…ではないですよ? 携帯からの書き込み

トピ主
2018年2月12日 23:36
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レス数:52本

タイトル 投稿者 更新時間
シェパード様携帯からの書き込み
トピ主(トピ主)
2018年2月16日 19:19

「美人は」仕事ができてもできなすぎても打たれるとおっしゃりたいのでしょうか?

できなすぎて打たれるのは美人不美人関係ないですし、

妬まれてどうこうがないとは言いませんが、少なくともうちの派遣さんが不美人でも同じ扱いだったと断言できますよ。

ユーザーID:2948909899
かなこ様携帯からの書き込み
トピ主(トピ主)
2018年2月16日 19:23

そのテの方には私もお目にかかったことがあります。
ただ早々に自ら身を引いてくださるので、あまり被害がないんですよね。
あちらもこちらをバカにして会話しようともしないので、関わり自体薄いですし。

しかしそれでも気分の良いものではないですよね。
起業して成功でもすれば「本当に私達の方が劣ってたんだなぁ」と思えるのですが、そういう話は聞かないんですよね。

ユーザーID:2948909899
さすらいパート様携帯からの書き込み
トピ主(トピ主)
2018年2月16日 19:30

彼女が私の部署の端末機を使うようになったのは、入って1ヶ月すぎた頃でしょうか。その頃には既にあちらで見切りをつけられていたようです。
そもそもこちらにやって来る理由が、「『そんなペースじゃ終わらない』とか意地悪言う人が多くて、やっぱりここでも何故か嫌われちゃうみたいなんです」でしたから。

そんな状況下ですので、あちらの部署からは「迷惑をかけていることは重々承知ですが、こちらでアレをされると本当に仕事が終わらない。そちらに隔離させて欲しい。邪魔な時は遠慮なくどかせていいし、泣かせても構わない」と頭を下げられています。
もう次の派遣さんを手配しているそうで、そうなれば彼女には端末機を触らないデスクワークのみをしてもらうそうです。

ユーザーID:2948909899
ひまパパ様携帯からの書き込み
トピ主(トピ主)
2018年2月16日 19:38

おっしゃることはごもっともなのでしょうが、彼女とはそもそも部署が違うのです。
顧客データを共有しているので同じ端末機を使用しているだけで、扱う商品もまるきり違えば仕事の流れも全く異なります。
あちらの部署が育てられないのならそれまでなのです。私には無関係な話です。

また私の部署の方が難しい商品を扱っているので、仮に私が彼女を引き受けることができても、あちらの部署の基本中の基本すら3ヶ月経っても頭に入っていない彼女にはさらに荷が重すぎるでしょう。

ユーザーID:2948909899
きくこ様携帯からの書き込み
トピ主(トピ主)
2018年2月16日 19:54

字数制限があるので伝わらなかったところもあるのでしょうが。
1分というのは「不慣れな人が普通にするなら」で、彼女のような派遣さんに求められる通常の速度です。
私と同じにだというなら10秒程度で終えてもらわないとですし、そもそも1分かける人すら稀にです。

きくこ様はご自身の書かれたその文章、全く同じものをもう一度タイピングしろと言われたらどのくらいで打てますか?
彼女は2〜3時間かかります。
そんなレベルの話です。
端末機にはもちろんマニュアルはありますよ。しかし彼女の「仕事」は、画面の指定の入力スペースに名前を入力するだけです。私たちにとっては「仕事」ですらありません。
それを1人入力するのに10分。1人終わったら自分の席に戻って新しい用紙を持ってきて、また10分。
「まとめてやった方がまだ早いんじゃ?」と言いましたが、「仕事をたくさん持つと生意気って目で見られちゃうみたいで、まとめて持って行くと怒られるんです」だそうです。

電話の取次ぎも、誰宛だかわからないものを適当に「話を聞いてくれそうな人」に押し付けているだけで、「とにかく代われ!」等担当者がわかっていての話ではありません。
毎回電話を取ってから再度名前と要件を聞き担当者に取り次ぐことになり、お客様に二度手間をとらせてしまっています。

業務に必要なフォローですが、そもそも部署の違う人なのです。エラー対処だけで充分親切にしていると思います。あちらの部署では誰も気にしてくれないと嘆いていましたから。
使い方で困っていると言っても、そもそも何故そんな状態なのかわかりませんし、最初の頃は親切に「何がわからないですか?」等聞いていましたが、にこやかに微笑むだけで返答がないので諦めました。

ユーザーID:2948909899
えむ様携帯からの書き込み
トピ主(トピ主)
2018年2月16日 19:59

彼女の上司というか、直属で指導にあたっている人は、真っ先に彼女を切り捨てた人です。
正確には彼女が「いじめられてる気がする」と最初に言い出したんですが。
「あの人に何を言っても私が嫉妬して嫌がらせしてる扱いにされるから関わりたくないの」と堂々と宣言し、最初は別の指導員を充てて…とあちらの部署も考えていたそうですが、すぐに「彼女を諦める」方向で固まったそうです。

ユーザーID:2948909899
コボちやん様携帯からの書き込み
トピ主(トピ主)
2018年2月16日 20:05

大丈夫です。
証拠も何もあちらの部署もこちらの部署も承知の話です。
私はこちらの部署のオペレーターなので一番関わってしまうことが多く被害も大きいのですが、あちらの部署に比べれば会話頻度も低いのでマシな方だと思っています。
クビにはできないので契約満了を狙っていますが、できるなら早い事「私は美人だからいじめられる」と思ってでも自主的に退職してもらえたらと思っています。

ユーザーID:2948909899
不美人様携帯からの書き込み
トピ主(トピ主)
2018年2月16日 20:17

仕事ができなすぎて迷惑であると共に、それを改善しようとせず、さらに人の注意を「嫉妬」扱いするのが嫌ですね。
長くても1年で契約満了、それでなくても彼女が今まで辞めてきた会社と同じ状況に既になっていますし、いなくなるまでの辛抱と耐えます。

ユーザーID:2948909899
hipi様携帯からの書き込み
トピ主(トピ主)
2018年2月16日 20:22

あちらの部署の方に大ウケしそうですね(笑)
「何なのあれ。むしろこっちに嫌がらせしてるみたいに思える」というような愚痴はよく聞きます。

ユーザーID:2948909899
れっつ様携帯からの書き込み
トピ主(トピ主)
2018年2月16日 20:38

字数制限がありますので伝わりきらないところがあるとは思いますが、書いてあるように彼女は「別の部署」の人です。
そもそも仕事内容から違いますので、指導対象ではありませんし、エラー対処等できることはしてあげています。

また新人が先輩に、新人派遣がベテラン社員に、それも別部署に自分が邪魔してそこの備品を使っているのに、そこの部署の社員が使用するという時に「あちらへどうぞ」なんて、少なくともうちの会社では「社会人としてあり得ない」扱いです。
「ごめんなさい。使うので空けてもらえますか?」と言われたら、そもそもそこの部署の人間ではないのですから、大人しく空けるのが当然かと。
それを「あっちの空いてますよ」などと言われれば、ああいう言い方にもなります。

勿論彼女自身が「私が美人だから嫌われるのね」とは言いません。
しかし「そういうのはダメだよ」「こうしたらいいよ」等言っても「でもぉ〜」と聞かず、「私だけこんなに言われるの、どうしてなんでしょう?」「なんでかなぁ?嫌がらせされて辛いんです。なんでかわからないんですけどぉ」という言い方ですし、配属当初に前職で嫌われていたという話題になった時、「美人だから嫉妬されたのかな?」と言われると「やっぱりそうなんでしょうか?誰に話してもそう言われるんです」と答えていました。

もし美人じゃなかったら→対応は変わりません。
イライラするタイプじゃなかったら→仕事の仕方を注意することに変わりません。
見ず知らずの人だったら→2ヶ月以上同じ注意をしても変わらない人に今更見ず知らず扱いする意味がわかりません。

申し訳ないですが、トピ文から伝わりきらないことを差っ引いても的外れとしか思えません。

ユーザーID:2948909899
求めすぎ
ゆう
2018年2月16日 23:41

たった3ヶ月。
あなたは入社3ヶ月の時、完璧に仕事をこなすことが出来たのでしょうか?
専用端末なら、その会社の人が丁寧に教えてあげないと上達しませんし、電話だってまずは取ってくれてるんでしょう?そりゃ3ヶ月じゃ、まだまだ未熟で対応出来ないですよ。そこをフォローしてあげないと。

私も派遣で働いた事あるので、よく分かります。他部署でも親切に教えてくれたりフォローしてくれたりと、教育してくれた職場では長く勤務しました。
その前の職場は、何で出来ないの?と見て見ぬふり、右往左往している新人を冷たい目で見てイライラしているお局さんばかりでした。他部署だから私には関係ない、私は忙しい、あの人は仕事が遅い、と愚痴ってばかりいる人が多かったです。

美人、不美人も、関係ありますよ。
あまりにも、美人、不美人だとやっぱり人間同士だから、嫉妬妬みぐらい沸いてくるでしょう。美人だから女性にちょっと意地悪されちゃったり、不美人だから男性にそっけなくされたり。トピ主だって、他部署の関係ない派遣スタッフの世話話をよく覚えてネチネチと言ってますもんね。

ユーザーID:1602320518
ただの迷惑な人なのね携帯からの書き込み
キャサリン
2018年2月17日 3:23

お疲れ様です。
美人だからじゃなくて、何とも無責任、いい加減、無神経、迷惑と揃った人なんですね。
そして、気づかない図太さ。

今はトピ主が意地悪してるみたいに映るかもしれないけど、周りもわかるだろうし、ほっときましょう。

あーでも、自覚して直してほしいですね…

ユーザーID:7674383667
嫌う理由が何となく腑に落ちないんですが…
龍角散
2018年2月17日 19:01

自分が美人であることを利用して職場の男性を全員虜にして人間関係をぐちゃぐちゃにするとか、上司を虜にして同僚にありもしない疑惑をふっかける…とかいう理由ならわかります。

でも読んだ限りだと単に職場内の管理不行き届きというか、むしろ指導してる人が能力がないだけではないでしょうか。

まず端末の件ですが、どうしてわざわざトピ主さんの隣の端末まで来るのでしょう。
その時、彼女が本来使うべき端末は使えない状態?それとも使用OKなのにわざわざ別のを使っている?
前者なら(別の部署のを使うのが社内でOKとされているなら)仕方がないし、後者であれば「こっちはうちの部署のですよ。あなたの部署は向こうですから…」と言えば済むことではないでしょうか。

電話の取次のほうも、あなたに取り次いで来るのですか?
隣の部署なのに。
ちょっと関係がよくわかりませんが、何にしても彼女を指導する人がちゃんとできていないからそうなっているだけのように感じます。

つまり注意すべきは彼女の指導係なのでは…
それこそその指導係が「この人美人でムカつくから陥れてやろう」と思っているとか…
その可能性はありませんか?

もし何度も言っているのに全く直らないというならわかります。
でも言っている気配がないので…

単純に指導を怠っただけのように感じました。
彼女が美人であることは置いておいて、単に「どうして仕事ができないのか」を考えてみてはいかがでしょう。

ユーザーID:8928892782
不謹慎ですが携帯からの書き込み
紅しょうが
2018年2月19日 20:08

再トピを読んで笑ってしまいました!
ごめんなさい!

ベースが派遣採用ですから、トピ内容ならイライラする気持ちわかります。派遣は即戦力が必要で、採用側と採用される人間の技術や知識がマッチするから可能な制度。

だから派遣社員は直接雇用より、時給良いですよね。 その人は仕事出来ないけど、時給が良い派遣制度を使って、仕事する気は無さそう。

電話対応は基本中の基本だし。新社会人では無いからビックリしますね。

見切られてて直の部署からトピ内容を言われてるなら、トピ主さんの部署の上司に報告して、上司から言ってもらえば?

端末を社員なり直接雇用の人が使うと言ったら、彼女が空いてる所に移動する。
電話対応は上司に指導してもらう。
その他、上司から指示を出してもらう。
上司から言ってもらえば、トピ主さんや他のスタッフの心労は少し減りませんか?

あまりに酷いなら、電話対応しなくて良いとかになるかも知れないし。
でもラッキーくらいに思っちゃうかも。。

トピ主さんが自分が愚痴られてるのが嫌なのかな?と思いましたが、それだけの人が彼女の仕事ぶりを出来ないと判断してるなら、トピ主さんが見当違いな事言って無いとわかってますよ。

仕事出来ないじゃ無く、仕事が出来る様に努力しない人、仕事しない人なんですね。
出来ないのは仕方がないけど、やらないのは違いますよね。

彼女の何故か女性に嫌われてしまう。
は、何故かじゃなかった!

トピ主さんも最初は教えようと対応していたから、今はこちらからの対応は控えたら?
彼女から質問されたら答える。
彼女が誰にも質問しないでミスしたなら、それは彼女の責任だから。 聞く事も仕事には必要です。

彼女の仕事は彼女の責任だから、トピ主さんも自分の仕事する。上司を彼女の窓口にしたら?
トピ主さんの部署の上司に相談!

ユーザーID:2405390394
トピ主さんにも問題がありそう
心理士
2018年2月19日 21:47

女性の要領の悪さにも問題はあると思いますが、トピ主様の受け取り方や態度にも問題がありそうな気がします。
まず彼女が仕事ができなくて困ってるということ以上に美人だから・・・という点が相当気に入らずその点に執着してることが文面から読み取れます。

またレスを返してくれてる方は概ね穏やかな内容でレスをしてくれているにも関わらず攻撃的な返事をしていることから、基本的に攻撃的な性格であることが伺われます。

恐らく仕事ができないことで他の同僚の皆さんもそれなりに困っているのでしょうが、表明には出さないよう対処してるのでしょう。
トピ主様ももう少し広い心で彼女を受け入れてみては?
同じ部署でもなく特に攻撃を受けてるわけでもないのですから、仕事が遅いことは受け入れる、または関わらないことで関係をこれ以上悪化させない方がいいですよ

彼女に対して怒りの感情を持つことでストレスになりますし、その真の理由が彼女の容姿に対する嫉妬であるならば彼女が多少要領が良くなっても今更彼女への感情が改善することはないと思います。

ユーザーID:6757854189
紅しょうが様携帯からの書き込み
トピ主(トピ主)
2018年2月19日 22:47

うちの会社は何箇所かの派遣会社と契約していて、既に別の派遣会社に依頼をしており、昨日から新しい派遣さんがいらっしゃいました。
同業他社で勤務経験があり、電話応対は元より端末機の使用も基本操作のみで後は自分でマニュアルを見て対応できる方で、問題の派遣さんは目出度く電話応対も端末機の使用も「しなくて良い」ということになりました。
ただ新しく入られた方ではすぐに上の契約に更新するでしょうし、ご本人もできればゆくゆくは社員登用を希望されているので、1年後にはまた新しい人を入れないといけないとあちらの部署の方から聞きました。
問題の派遣さんを派遣してきた派遣会社は、すぐに他の方の手配ができないとのことでしたが、とても勤務に耐えられるレベルではないことは把握してもらえているそうで、近々本人を交えて話し合いがあるとかないとか聞きました。

ユーザーID:2948909899
こんぶだし様携帯からの書き込み
トピ主(トピ主)
2018年2月19日 22:54

全く被害者意識の強い方なのは間違いありません。
業務に関する全ての注意が「嫉妬されてる」ですから。

ユーザーID:2948909899
do様携帯からの書き込み
トピ主(トピ主)
2018年2月19日 23:00

たしかに、うちの部署でも隣の部署でも他の部署でも、一番人気なのは美人さんですね。
仕事のできる美人さんは特に出世も早いですし、彼女も仕事ができなくても何だかんだ虐められることはなく疎遠程度で、日常会話なら話す人がいるのも美人だからでしょう。
ただ何というか、「美人は嫉妬される」ってイメージですよね。よく知らないけどそういうのあるんでしょ?みたいな。
そんなノリでの会話だったと思います。
あそこまで仕事ができないわ思考がぶっ飛んでるわだとは思わなかったのもあります。

ユーザーID:2948909899
nana様携帯からの書き込み
トピ主(トピ主)
2018年2月19日 23:02

特に敵になったつもりもなければ彼女が敵であると認識したことはないですよ。
邪魔だなとは思いますが。

ユーザーID:2948909899
ひよひよ様携帯からの書き込み
トピ主(トピ主)
2018年2月19日 23:16

ああまさにうちの派遣さんです。
10文字以下の文字を打ち込むのに10分かけられるその集中力は尊敬しますし、それを何回も続けられるくらい確かに「一生懸命」です。
しかし彼女ができるのは「漢字名前からデータを呼び出す」のみで、それができるなら応用というか画面見て推測出来る人が大多数の「カナ氏名からデータを呼び出す」ができない。教えてもできないし学ばない。
私が唯一教えてみたのがソレですが、コレすら覚えない彼女に1ヶ月必死に仕事を教えていた指導担当の苦労と虚しさは察するに余りあります。
人にしてもらうのが当たり前。これもそう。
エラーをよく出す割に助けを求めず、ただ黙って座ってるだけなんです。
居座られても邪魔なんで私が対処してますが、「当たり前」なんですよね。
何故エラーが出たのか、エラーが出たらどうしたらいいのかなんて考えもしない。

遠目に眺めて会話を聞くのなら好きですね。あちらの部署だけで過ごしていて噂を聞いていただけの頃は平和でした。
隣のデスクで一緒に仕事ができる人ではないです。

ユーザーID:2948909899
 
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