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発言小町

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困った派遣社員

パクパク
2018年3月11日 2:39

40代女性の派遣社員が採用されました。

私も派遣で、彼女より1ヶ月早く採用されたのですが、仕事の負荷が全然違い、私は朝から電話やメールでの対応に忙しいのですが、その派遣は採用初日から仕事を覚えようとせず・・席が横並びだったので見るとPCで朝からネットで遊んでいる。
「仕事中にネットで遊ぶのは止めた方がいいよ」と言うと「申し訳ございません!!」と強めの口調で言われ、その謝り方に違和感を覚えました。

今は席替えをし、斜め前にその派遣が移動したのですが、隣の席の上司がいない時はマウスを「カチカチカチカチ・・・」とゲームでもしているかのような凄い勢いでクリックしまくってます。

その彼女は仕事中の態度も悪く、片肘をつきながらテンキー入力し、上司が仕事の説明をしてくれている時も片肘をついて、ペンをクルクル回しながら聞いているそうです。
上司もその態度に怒りを覚えたらしく注意をしたところ、また(私が違和感を覚えた)「申し訳ございません!!」と強い口調で謝ったそうです。
流石に上司もその謝り方が気になったらしく「本当に悪いと思ってないのにそんな謝り方しない。逆に人を不愉快にさせる」と怒ってくれたらしいです。

その彼女は周りに気を配ると言う事が出来ません。
例えばお弁当を注文する時、周りに確認をするという事が出来ません。
うちの会社は少人数なので、ひと声かければ注文確認が出来るので、私や他の人は自分が注文する時「今日お弁当注文しますか?」とみんなに聞くのですが、その派遣だけは朝出勤するや否やいつも周りに一切聞かずに電話をかけ始め自分一人だけのお弁当を注文するのです。


長くなるのでレスに続きます・・。

ユーザーID:6586694933  


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レス数:10本

タイトル 投稿者 更新時間
少し横ですが・・
ランチ
2018年3月11日 11:13

お弁当の注文、紙を置いといて、欲しい人が名前書くとかでできませんか?
他人の昼ご飯まで面倒見るとか・・・。面倒ですね。

ユーザーID:1082636504
お局さま?
おばちゃん1号
2018年3月11日 11:33

同じ派遣社員同士。まして上司がきちんと注意しているなら、あなたの出る幕は有りません。
お弁当の件も業務外の事であれば、単に気の利かない人だなと思ってやり過ごす事は出来ませんか?
世の中にはいろんな人がいます。会社として彼女が戦力にならないと判断すれば当然派遣打ち切りという手段だってあります。

まるで姑さんがお嫁さんの一挙一動に目を光らせているみたいなトピです。もう少し引いた見方が出来ないものかと思いました。

ユーザーID:6284759109
トピ主です。
パクパク(トピ主)
2018年3月11日 12:25

続きです。

ランチは女性陣3人で一緒のテーブルで食べてるのですが、話しているのは女性社員さんと私のみで、その派遣は一言も発しません。同じテーブルで食べていても一人で黙々と食べ、5分以内で完食してすぐに席を立つ。
最初は緊張するだろうと思いあれこれ話しかけても全て一言で終わり会話が続かず…。
お昼だけでなく、普段からコミュ能力が低く何を質問しても「はい」「いいえ」「知りません」「分かりません」「覚えてません」としか回答が返ってこない。
どんな話をしても話を一切広げようとしない。

あとよく遅刻をします。
朝電話をかけてきて「お腹が痛いので1本遅い電車で行きます」と子供のような言い訳をして30分程遅刻をします。
採用されて7ヶ月程経つのですが、もう何度も同じ理由で遅刻をしています。
生理痛かとも思ったのですが1ヶ月に何度もあるのでそうでもないようです。
朝が一番忙しいので、すごく迷惑です。

それから逆切れをします。採用された7ヶ月間仕事を覚えようともせず、よく聞いてないので当然仕事を間違えるんです。
それで注意されると「もう何がなんだか分からなくなったんですけど!!」と逆ギレ。
私も一度逆切れされたことがあり、その派遣のミスだったのですが、特に厳しく言ったわけでなく、優しく言ったところ物に当たり始めました。
机に物をドーン!!と置き、引出をバーン!!っと凄い音で閉め怒りを体で表してました。

何度も上司や派遣会社に状況を訴えてるのですが、上司も派遣会社も把握出来ているのに、状況は全く変わりません。
私も派遣なので、その派遣を辞めさせて欲しいなんて言えないのですが、正直仕事も覚えようとしない、周りに気配りも出来ない、会話が出来ない、そして逆ギレする・・正直辞めて欲しいです。

ユーザーID:6586694933
ちょっとあの人とは無理です。と上司に訴える。
hipi
2018年3月11日 17:31

派遣でしょ?
いてもらって役に立たないどころか不快にさせられるのなら排除してもらうように動いたら?

そんな人でも押し付けられる会社と思われますよ。
派遣会社だって困ったちゃんは、派遣する場所に困っています。
文句の出なさそうなところへ配置しているはず。

それを引き受けると認識させたら、あそこはちょっとクセのあるのでも苦情は出ない、
と派遣会社が学習しますから、変なのの吹き溜まりになるよ?

もしかして、地理的な問題とかで通勤しにくくて来てくれる人が少ない会社なのかな?
だからあれでも大丈夫、と思われているのかも?

ユーザーID:5690031765
仕事しなさい
あんその
2018年3月11日 18:30

人のチェックをしている暇があったら自分の仕事をして下さい。

ユーザーID:1286300895
自分の仕事をきちんとやる事が一番大切です
あっごりら
2018年3月13日 22:36

あなたが自分の仕事をきちんとやっていれば、働きの悪い派遣社員はワル目立ちします。

そうなれば、その派遣社員も契約更新は難しくなるでしょう。

また、その派遣社員の方が原因で、業務に支障が出てしまうことなら相談することは可能だと思います。

不真面目でイライラするとか、そういった不満を裁くのは派遣先の会社の方にお任せしましょう。

ユーザーID:5000604721
私なら
sara
2018年3月13日 22:46

新しい職場が決まったら、
出来るだけ早く職場に慣れようと頑張って
周りに合わせようと努力するなー。

お弁当だって、たかだか数分でしょ
周りに声かけるぐらい、
そんなに負担にならないと思うけど。

近くに居ると、イライラするから
相手の姿が見えないくらい席を離してもらうとかかな。

ユーザーID:2166297511
トピ主です。
パクパク(トピ主)
2018年3月13日 23:22

皆さんお忙しいのに、私の書いた駄文にレスありがとうございます。

決してその人の一挙手一投足を監視しているわけではなく、少人数で会社も凄く狭く、見たくなくても見える、聞きたくなくても聞こえる環境なので、朝から忙しく仕事をしていても視界に入ってきてしまう・・そんな状況なのですが、きっとご理解いただけないかな?っと思います。それはそれで仕方ないかと・・。

それでも何とか気にしないように私は私の仕事をして認められるように頑張ります。

ちょっとここに書いただけで気が楽になりました。

ありがとうございました。

ユーザーID:6586694933
貴重な存在?
姫みこ
2018年3月15日 0:29

件の派遣さんに問題があればあるほど、相対的にトピ主さんの評価が上がります。ある意味、ありがたい存在です。できるなら、ダメダメさんの仕事をフォローして、一人で二人分こなせるようにりましょう。うまくいけばダメダメさんが去る日が近づいてくるかもしれません。

イライラする時は人生の修行だと思ってみては。ダメダメ人間に免疫をつけておくと、それを上回るダメダメが出現しない限り、心おだやかに過ごせるようになるので、何もしなくても良い人扱いされるようになります。
ダメダメさんにはイライラするだけ時間と体力の無駄。話をする時は真摯ににこやかに。あとは華麗にスルーしちゃいましょう。

気になって仕方ないなら、珍獣だと思って生体観察するのもオススメです。社外の友達と話す時のネタにしましょう。ポイントは様々な視点から観察し面白がる。すると、そのうち本当におもしろくなってくるから不思議です。

上司も注意するほどのダメダメっぷりだし〜…なんて社内で悪口三昧しちゃうと、トピ主さんの評価が下がる事もあるので気をつけてくださいね。

私も以前は派遣でした。その時に感じていたのは「派遣はスキルと人間力」でした。今後のご自分のために今を頑張ってください。

ユーザーID:1550807169
派遣会社は同じなの?
匿名
2018年3月15日 9:32

同じならば担当営業に『苦情』ではなく
『彼女を心配して』という体で話してみては?
「このままだと契約更新できないんじゃないかと思って心配で、みたいな。

もし違う会社から来ているのであれば、
その辺りのことは指揮命令者や派遣先責任者の仕事ですから、
トピ主さんは放っておきましょう。

お昼は3人で食べる、ってもし例えば5分遅らせたらもう彼女はさっさと一人で食べていなくなっちゃうんでしょう?
3人揃うまで待ってるの?

もし待たないならちょっと業務を伸ばして、トピ主さんも遅らせたら?
もう一人の方にはちょっと気まずい思いをさせるけど、
わざわざ不愉快な思いをして一緒に食べる必要ないよ、大人なんだし。

ユーザーID:2935082698
 
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