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日曜、月曜が固定休日のシフト

マリン
2018年3月11日 16:14

この4月に火曜日から土曜日出勤の仕事が始まります。
ほとんどの人が月曜から金曜出勤の中、私と数人だけが土曜日は出勤です。

週二日休みがもらえるのでこちらは問題ないのですが、
一年に何度か有る月曜日が振替休日の祝日があり、
月金の同僚は三連休なのに、私はほとんど
三連休が取れないことに不満を抱いております。
給料は一緒なのに皆より休みが少なく、
まだ働き始めてもいない会社になんとなく聞き辛く、
会社によっても条件が違うでしょうが、
同じようなシフトの方がいたら参考にさせてください。

ユーザーID:7290139565  


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タイトル 投稿者 更新時間
tomo
2018年3月11日 17:58

月金勤務で土日に祝日があると月曜日振り替え休日で3連休ってことなのかな?

火土勤務で火土が祝日休みなら3連休になるし、日月が祝日なら火曜日が振り替え休日なんじゃないの?

月金勤務の人だけ、振替休日があるけど、火土勤務の人には振り替え休日がないってのなら問題だと思いますけど。

シフト勤務だろうとそうでなかろうと、普通休日の数は同じじゃないのかな・・・?

水・日が固定休だから3連休ができなくて、不満ということならわからないでもないけど。

ユーザーID:7831169947
うちは祝祭日関係なしです
カレンダー
2018年3月11日 18:47

会社カレンダーで動きます。
年末年始だけ特別シフトで、それ以外は完全週休2日制です。

ただし、所属する部署や業務によって契約休日は異なります。
今の部署では、日曜が固定です。
Aさんは日・月、 Bさんは日・金、 Cさんは土・日、 Dさんは日・火 と
それぞれ契約休が違います。

GWやお盆、祝日は関係なく仕事です。
世間の連休の代わりに、順に1週間程度の連休がもらえます。

私は今Aさんです。水曜や金曜に祝日があっても仕事です。
Cさんも、月曜が祝日であっても仕事です。

月曜日以外の祝日の扱いはどうなっているのでしょうか?

契約書や募集要項など確認されてはどうでしょう。
「会社カレンダーに準ずる」とか何か記載はありませんか?

土日固定休の方が、月曜祝日も休みなら
月曜固定休のあなたには、祝日振り替えで他の曜日に休めるとかでないと
不公平ですよね。

雇用形態によっても違うでしょうから、
働く前からモヤモヤしていても仕方がありません。
聞くのが一番でしょうね。
契約内容について確認したいことがあります。と

働き始めてから後悔するより、「今」確認しましょう!
「後悔先に立たず」ですよ。

ユーザーID:8945387414
求人票か雇用契約書
なろ
2018年3月12日 5:20

求人票か雇用契約書の中に、年間休日の日数が書かれていませんか?
同じように雇用されていても個々の契約なので、トピ主さんが他の方より少ない休日の日数で契約したのなら、仕方ないです。

ユーザーID:4290382503
 


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