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発言小町

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辞めた職場の人と関わりたくないです。 携帯からの書き込み

マロン
2018年4月13日 8:55

4年ほど勤務した職場をやっと辞めました。
理由は上司やその取りまきの嫌がらせです。
大事な連絡を私だけ外す、目の前で嫌みや悪口を数人から言われる‥心療内科にかかり、薬を飲み出勤していました。同僚の数人と仲良くしていて職場帰りに食事など行ったりラインしたりしていましたが、退職したら私は一切、関わりたくないんです、、ただ、今まで仲良くしてた方はラインが来ますが結局、嫌な上司とも繋がっていると思うと仲良くしてた方には申し訳ないが、辞めたら縁をバッサリ切りたいです。ラインブロックしたい位で。
家族にそれを言うと、極端な性格だと言われましたが‥。
皆様アドバイスお願いします。

ユーザーID:2340013510  


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タイトル 投稿者 更新時間
問題ありません
コンシェルジュ
2018年4月13日 11:27

人間関係はトピ主さんの自由意思で切るかどうかを決めてください。

切ったことによってトピ主さんには困ることはないはずです。

家族が何と言おうがトピ主さんの人生なんです。

ユーザーID:3438947656
忙しいを理由に
もみじ
2018年4月13日 11:42

忙しいを理由に自然消滅

気持ちはわかるけど
仲良くしていた人にいきなりブロックはどうかと
いきなりブロックされたら
仲良くしてた人の気持ちはどうなるかな
貴方は逆に 仲良くして心配してる人から
いきなりブロックされたらどんな気持ちになる?

仲良くしてた人には
心療内科に通ってることなど伝え
今 連絡とる余裕はない
といった上でワンクッションおいてから
ブロックよりもライン自体脱会する。

心療内科の件は伝えたくないなら
転職活動で忙しい
電話切ってるから と忙しいを理由にする

ただ、縁を切るには
つながりのある人全員切らないと
いつまでも抜け出せない。

仲良くしてた人には傷つけないようにして
距離を置く。

1ヶ月ー3ヶ月程度 そういう疎遠にする準備を整え
離職票などの必要書類等手に入れるまでは
今の番号は残しておき
連絡とる必要がないと感じた時点で
携帯を買い換える。番号そのものを変える。

ユーザーID:4459625473
ブロックして良いと思います
葉桜
2018年4月13日 12:12

ブロックする前に、今まで仲良くしてくれたことへのお礼のメッセージを
送ればいかがですか。

ユーザーID:9782773165
ブロックしたら?
はらだ
2018年4月13日 12:24

あなたにとってはその程度の人間関係なのですからブロックしていいんじゃないですか?
グループラインなら抜ければいい。
又は既読無視を続ければ向こうも嫌がっているのわかるでしょ。
だって関わりたくないのをわかって欲しいんですよね。
残しておいてあなたの人生に不都合でもあるのですか?

ユーザーID:8323736055
それは極端。
しいぼる
2018年4月13日 12:55

世間て本当に狭いです。
マロンさんが関わりたくなくても、関わらないといけない場面が出てくる可能性があります。
なのでラインブロックはやりすぎですね。

想像してみてください。
例えば新しい職場。
同じ業界ならなんらかつながりがあるはず。
案外そういう噂って広がりますから、
「マロンさんてラインブロックする人だから気をつけたほうがいいよ。」
なんて陰で言われるかもしれません。

マロンさんだけじゃありません。
マロンさんのご両親、兄弟、配偶者、子供…
もしかしたらその職場の方と繋がっている、もしくはこれから繋がる可能性があるのです。
そのとき
「マロンさんてラインブロックする人だから気をつけたほうがいいよ。」
なんて陰で言われてたら、マロンさんの家族に迷惑をかけます。

<大事な連絡を私だけ外す、目の前で嫌みや悪口を数人から言われる‥
確かにそれはつらい経験でしたね。
でも、マロンさんに一切落ち度がなかったと言い切れます?
よっぽどのことがない限りそんなことされませんよ。
マロンさん、何がいけなかったのか、次からはどう振舞えばいいのかちゃんと振り返りできてます?
それもなしにラインブロックだけしても、状況は悪くなるばかり。
トピ文を読んでいても、マロンさんの「私は一切悪くありません」臭がプンプンします。
このままじゃこれからも同じことで悩み、ラインブロックだらけになりますよ。

バッサリ切る必要なんてないです。
嫌な上司と繋がってる人からラインが来たら
「ごめんなさい。その日はダメなのでまた誘ってください。」
とかなんとかサラリとかわせばいいんです。

まずはなぜマロンさんがそんな状況に陥ってしまったのかしっかり振り返りましょう。
その答えが見つかったとき、ラインブロックなんて極端な発想はなくなってるはずです。

ユーザーID:0275419137
バッサリ切ってはダメ。
neko
2018年4月13日 12:57

あなたもラインをブロックされたら傷つくでしょう?
自分が何か悪い事をしたかも…って悩みませんか?

バッサリ切りたい気持ちは分かりますが
あなたを好いてくれていた人を傷つけるのは良いとは思えません。

ぐっと我慢して自然にフェイドアウトすればよろしいかと。

そんなに必死で縁を繋ごうとしてくる人はそんなにいません。

返事を遅らせて、まずは短文で返事を。その後スタンプで。

ユーザーID:8269717645
いいんじゃないですか?
のお
2018年4月13日 12:58

前向きになりたいから連絡は当分誰ともとりたくない、とはっきり言ったらいいのでは?
嫌なことも、その時の気持ちも思い出したくないんだって。
仲のよかった方たちなら、わかってくれるでしょう。

ユーザーID:2824332691
大変でしたね、私も経験あり。
pepe
2018年4月13日 13:05


>同僚の数人と仲良くしていて職場帰りに食事など行ったりラインしたりしていましたが、退職したら私は一切、関わりたくないんです、、

わかります、

辞めたんだから、もう環境が変わるし友人も変わる。

ラインもしてこなきゃいいのにって思いますよ。

ブロックでいいんじゃないでしょうか?

嫌なこと思い出しますよ・・・

ユーザーID:7695858473
迷う事なくバッサリ切る携帯からの書き込み
若葉
2018年4月13日 13:26

ラインで繋がっている人も今後
会う事もない人なんだろうと思います
だったら悪いと思わずに切ってしまう事です
その人がどうこうという訳ではなくても、前の職場の人達と何らかの繋がりが残っていると思ったら
トピ主さんの気持ちも落ち着かないでしょう

ユーザーID:0450193797
切ってヨシ
金の切れ目縁の切れ目
2018年4月13日 14:08

>退職したら私は一切、関わりたくないんです、、ただ、今まで仲良くしてた方はラインが来ますが結局、嫌な上司とも繋がっていると思うと仲良くしてた方には申し訳ないが、辞めたら縁をバッサリ切りたいです。
>ラインブロックしたい位で。

職場の付き合いは、普通は辞めてしまえば終わりですよ。

職場の付き合いで辞職後も続くのは「遊びの友達」になっている人だけでいいと思います。
一緒に食事とか飲むとかの友達は、結局は会社の愚痴のはけ口を求めあっているだけ。付き合うだけ時間のムダです。

ユーザーID:1996589053
元同僚だって
美ジネス
2018年4月13日 14:25

仲良くしてたのかも知れないけど、それは職場でのことでしょう。プライベートでもお友達ってことではないですよね。
職場を離れれば、関係もなくなるものです。元同僚だって、そう思っているでしょう。

ユーザーID:3372337109
自然になくなる
シロ
2018年4月13日 14:46

転職したり退職後の、しばらくは同僚から
お茶の誘いやランチの誘い
来るときありますが、そのうち自然消滅です
だって、お茶していてもその人たちと会話がかみ合わなくなるから

今ばっさり切りたいのなら、ブロックでいいと思います

これから先も仲良くしていたい、友人でいたいという人が
いないようなら、構わないと思いますし
特に極端だとは思いません

お体ご自愛下さいね
 

ユーザーID:1787793443
お気持ちはわかりますが
ソバヤキ
2018年4月13日 15:21

仲良くしていた人とまで、関係を切ってしまうのは
勿体無いんじゃないかな。

私も会社でパワハラっぽいのをずっと受けていて
あまりの理不尽さに辞めちゃったんですけど、
連絡先を切ったのはパワハラをしてきた上司だけで
あとは普通にしてますよ。
といっても、会社に行ってないので連絡もあまり来ませんが。

退社したのなら、LINEをブロックしなくても
段々と連絡って取らなくなると思います。

関係が良好だった人たちの気分を害させるのも
つまらないんじゃないかな。
どこでまた、出会うか分かりませんよ?

後のことも考えて、同僚の人たちとは
そのまま ”現状維持”にしませんか?

ユーザーID:0950242435
極端ではありませんよ。
ぽん
2018年4月13日 15:58

そう、思うのは仕方がないことです。
自分が上司から追い込まれ、精神的にやられてしまい、病院にも通い
職も失った。
いくら、仲良くしていた人とでも、その上司とつながっていて、
いつトピ主さんの情報を話されるかもわからないですよね。

私は、スパッと切りました
仲のいい人を信じていないわけじゃないのですが、
その人と話すと上司を思い出す。
会って、楽しい時間を過ごしたとしても
ふっとした瞬間、上司を思い出す。
それがストレスとなったら、仕事を続けている時と
何ら変わりません。

自分の記憶から消し去りたい一心で、切りました。

精神的に追い込まれたことがない人には
トピ主さんのこういう気持ち、わからないです。

トピ主さんが、少しでも楽に過ごせるようになりますように。

ユーザーID:6871034283
心配無用です。
のり
2018年4月13日 16:23

辞めた後、少しはラインのやりとりはあるでしょうが、トピ主さんから連絡をとらなければ一ヶ月後にはもう赤の他人になってますよ。
どんなに仲が良くても、所詮職場の同僚です。
お互いに仲よくしたい!!という気持ちがあってこそ、友人関係が継続できるのです。
だから、心配無用ですよ。

ユーザーID:0508410328
ブロックでいいですよ。携帯からの書き込み
うめ
2018年4月13日 16:28

会社の付き合いは、そこを離れれば大抵終わりじゃないでしょうか?トピ主さんがその人達に何かしらの期待をするからブロックも出来ないのでは?と感じます。

過去より前を向いて歩いて行かないとね。

ユーザーID:0410963363
トピ主の腹が決まってるなら
渡月橋
2018年4月13日 17:21

仲が良かった人との縁も切れていいと思ってるなら、ラインブロックしちゃえばいいと思うよ。
どうしてもって人がいるなら、メルアドとか聞き出しておいたら?

ユーザーID:3354166088
私はバッサリ!切りましたよ
とも
2018年4月13日 18:31

私も最初の職場がそんな感じで・・・辞める時にバッサリ!切りましたよ。
別に犯罪をするわけでなし、付き合う義理もないのだから構わないと思います。
会社を辞めたらもう何の関係もない赤の他人ですしね。
私はその会社を辞めてしばらくして、何人か元同僚にばったり会いました。
でも、私の近況をばーっとその人たちがスピーカーみたいに吹聴したらしくて。
中には、私がいい会社に転職して結婚もしていると知ったら、みるみる顔色が変わって
「私たちみんな和気あいあいとやってるから〜。みんなすっごく楽しそう」って
嫌味を言ってプイっと去っていった人も、色々探りを入れてきて「今何してるかみんなに聞いて調べておく」
と言ってきた人も、私の後任の新人が優秀で上司の覚えめでたいと遠回しに嫌味を言ってきた人もいました。
要は社員のレベルが低い会社なのですが、私が辞めてからその会社の同僚が何人か
不祥事起こして新聞沙汰にまでなったのは呆れました。
その職場を辞めてもう10年以上になりますが、最近立て続けにその職場の人に遭遇しました。
私は子供連れでしたので、話しかけにくかったのかこっちをじっと見てきた人や、
手を振ってきた人もいましたが、気づかないふりしてスルーしました。
次の会社の人とは辞めても連絡を取っている人が何人かいます。
ストレスになる相手とは関わったらろくなことがないので、断捨離で構わないと思います。

ユーザーID:4561907833
しばらく未読スルーにしては?
ojsn
2018年4月14日 6:46

きらいなひとは当然ブロック、仲が良かった人はしばらく
未読スルーにしておくのはいかが?
落ち着いたころに、ブロックするかどうか決めたらいいの
ではないですか?
一度切ってしまうと再び連絡したくなった時に後悔すると
思いますし、地理的にどこかで再会する可能性があるなら
退職に無関係な人に不義理をするのはやめておいたほうが
よいと思います。

ユーザーID:4102871757
他言しない
ぽんた
2018年4月14日 7:24

トピ主さんの気持ちはトピ主さんにしか分かりません。
だから他者に言っても理解は得られません。
辛い事を打ち明けても励まされるどころか批判される
事もあるのです。ですから、こういう事は誰にも言わず、
自分で決めてその通りに実行すれば良いのです。

ユーザーID:1560620603
 
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