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資格試験は会社の負担ですよね?

sobameshi
2018年5月3日 15:33

夫の資格試験について質問があります。

夫は今年秋の国家試験を受験するように会社から言われました。
合格率は2割前後とのこと。
会社で有資格者が定年間近になるため、有資格者を増やしておきたいかららしいです。
夫が言うには、合格への最低勉強時間は300時間くらいらしいです。

問題はここからです。
夫はそれについて、次のような話をしてきました。
「5月の連休明けから、仕事が終わってから2時間、会社の控室を使って勉強する(会社に許可はとった)」
「だから、今までやっていた家事分担が難しくなるから減らしてほしい」
でした。
私は残業が毎日2時間もらえるならと思って喜んだのですが、聞いたら自主勉強なのでタダとのこと。
これっておかしくないですか?

だって、その勉強時間を作るために、私は今まで以上に家事をしないとならない。
それは会社の指示のせいなのに、会社はその時間に一切お金を出してくれない。
会社が指示した受験なんだから、会社が勉強時間も給料を出すべきではありませんか?

夫の話では、今回は最初希望者を募り、集まらない場合は指名になる計画の中で、
夫は自己啓発にもなるからと自ら手を挙げたようです。

タダで勉強させられて、取った資格は会社に勝手に使われる。
こんなおかしな話はないと思うんです。
夫に今からでも、そんな趣味みたいな受験を辞めるように言ってもいいですよね。
教科書も自腹だからと、家計から2万出してくれともいわれました
(受験料と交通費は会社もちらしいですが・・・)

腹が立ちます。

ユーザーID:6345945507  


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レス数:145本

タイトル 投稿者 更新時間
むしろ良心的な会社
おにぎり
2018年5月3日 16:21

◯年以内に資格取得が出来ない場合は退職。なんて会社もあるのに
会社の控室開放してくれた上に、受験料と交通費がでるなんて良心的ですよ。

会社からしたら控室を提供することで、無駄な光熱費が発生するわけです。
普通、貸しません。
(今からの時期からならクラー使用もOKなのかな〜。)

資格取得したら、資格手当だって付くんじゃないですか?
退職後だって転職有利だろうしありがたいことです。

応援しても邪魔するなんてありえない。
視野が狭いし、自分が楽することばかりで愚かですね。

ユーザーID:8834329456
資格を取れば手当も出るだろうに・・・
ほくと
2018年5月3日 16:27

長い目で見ればお安いもんだと思いますがね…
取った資格も会社のものじゃなくご主人個人の物ですから、会社を辞めても
ずっと使えますよ。

>仕事が終わってから2時間、会社の控室を使って勉強する

自宅で出来るなら自宅ですれば良いと思いますが…
それが無理だから会社でするんだろうし、控室を遣わせて貰えるなら、諸々
考えたら家でするよりお得かと思いますけどね…

ユーザーID:8607454621
会社が正解携帯からの書き込み
うにいくら
2018年5月3日 16:31

会社はおかしくないです。勉強は自主ならお金は出ません。どこかに研修に行くなら、払ってくれると思います。教科書もじぶんもちだと思います。

ユーザーID:0994614384
言うのは止めませんが
きらら
2018年5月3日 16:56

合格率が余り高くない、国家資格を持っていたら、資格手当が付くと思います。
それに、昇給昇進の際に、その資格の有無で旦那さんの処遇も変わるでしょう。

家計から2万円の出費とトピ主さんの家事負担倍増が問題なんですね。
家庭の問題ですし、旦那さんとその事は要相談して下さい。
多少出費がかかりますが、代行サービスや全自動家電も検討したらどうでしょう。

私がトピ主さんだったら、
懸命に旦那さんが勉強をしていたら、今回は喜んでバックアップをします。
ただし、何度も試験に落ちていたり、勉強態度が不真面目だと、
その時は将来の投資としての資格勉強の在り方に疑問視します。
自分も勉強をするからと言って、夫の家事負担を戻します。

ユーザーID:8947485909
トピ主さんの認識不足です
常識人
2018年5月3日 16:57

会社が必要な有資格者を増やすために、受験料及び旅費を負担しております。

時間外勉強に手当を貰えないのは不満でしょうが、資格取得後は有資格者しか付けないポストに付けるのではと思います。

また、自ら手を挙げることで評価も上がるのではないですか。

結果として昇給や昇格に結びつくものと思いますので、先行投資と考えてはいかがですか?

ユーザーID:2079936282
本当に何もメリットはないのですか?
チュン夫
2018年5月3日 17:00

資格を取得しても、資格手当とか報奨金ももらえないのですか?。

出世とか昇給にも全く関係ないのでしょうか?。

すぐには資格手当がもらえなくても、その資格を使う職種に就けば、資格手当が支給される(もしくは昇格などで給与が上がる)と思うのですが。

そうでないと、「タダで勉強させられて、取った資格は会社に勝手に使われる」わけですから、転職でもしなければ、教養を増やすために取得するようなものですね。

でも、たいていははっきりとはわからないにせよ、なんらかの「見返り」がもらえると思いますが。

ウチの会社ではそこまで難しくない資格ですが、会社が何種類かの指定した資格を自主的に取得した時点で1回分の受験料と報奨一時金がもらえます。

勉強時間や教科書代を会社が負担するかどうかは会社によりいろいろです。ただ、資格が取得できれば優遇処置がある会社は多いと思います。資格が取得できなければ、その勉強費用、さらには受験料、交通費すら自腹の場合も多いです。

ユーザーID:8774550189
そんなもんだ
大地
2018年5月3日 17:01

勉強時間は仕事ではないから給料発生するわけないでしょ。
会社の希望だから講習代が出るんですね、まともな話だと思います。
主さんの思考が変だと思います

ユーザーID:2138040618
トピ主は働いていないのですか?
ライオンキング
2018年5月3日 18:11

トピ主は専業主婦でしょうか?
あまり、社会のことをしらないようですね。

トピ主夫は、自ら資格を取ろうとしているんですよね?
会社が受験料と交通費持ってくれるなら、十分です。

少し考えれば分かるでしょう?
会社が勉強時間の残業代を払ったとして、試験に落ちた人は残業代を返すのですか?
返さないとなれば、無理でも受験希望する人が出て、会社は大赤字ですね。
普通、ありえません。

資格を取れば、トピ主夫にも少なからずメリットはあります。
会社によりますが、資格手当が出ることもあります。
昇進のスピードが上がり、結果として昇給することもあります。
いざというとき、転職に役立ちます。
こういうメリットを見越して、トピ主夫は受験を決意したんでしょう。

そんなに家事が大変なら、トピ主も働いて外注しましょう。
夫婦二人で大騒ぎするほどの家事があるとも思えませんが、トピ主も仕事に使える資格でも取っては如何ですか?
目先や少しの負担で文句を言うなんて愚かです。
長い目で見て何が得か分からないようなら、判断は夫に任せて、唯々諾々と従った方が賢いですよ。

ユーザーID:3778142885
夫の能力次第
まりりん
2018年5月3日 19:18

資格の種類がわかりませんが、有資格者がいないと会社の事業が継続できないとなると、いわゆる士業という資格でしょうか。弁護士、会計士、弁理士などが有名ですが、理系だと技術士もなかなかの難関資格です。

まず、旦那さんは会社の中で手をあげる前に奥様であるトピ主さんに相談すべきでしたね。決めてから言うのは、さすがに夫婦不和の元でしょう。そこは旦那さんに猛省を求めても良いでしょう。

一方で、仕事のキャリアに関する資格取得は、旦那さんの人生に大きく影響していくことでしょう。資格が取得できるかできないかで、40代あたりからのキャリアは変わってくることが多くなると思います。ここで、自腹で出しても、そのあとは、役職と資格手当などで、10年以上の視点で考えると、元が取れる可能性は高いと思います。

例えば、今まで子供がいなくて旦那さんの家事負担が重いということでしたら、ちょっと考える必要があるでしょう。大人2名の暮らしで、勉強を両立させようと思っていて、家事負担が苦しくなるとしたら、余計な家事が多いか、こだわりが多すぎる可能性があります。しなくても良い家事は削る覚悟は必要です。

ただ、旦那様も、人生のビジョンや協力に際してのお願いや感謝の気持ちがないことが、トピ主さんの不満の一つなのではないですか?趣味みたいな受験をやめろと言いたい気持ちはわからなくもありません。しかし、資格希望というのは、良い意味での上昇志向の現れでもあります。まずは、トピ主さんも一旦本音を隠して、旦那さんがどのようにキャリアアップしたいのか、そして、その時トピ主さんにどのように寄り添って欲しいのか、プレゼンテーションさせたらいかがですか?その時に、自分勝手な考え方なら、配偶者として厳しい意見を伝えたらいかがでしょうか?それすらできない旦那さんであれば、資格があっても調整ごとができないということですから。

ユーザーID:3790185950
レスします
かると
2018年5月3日 19:21

トピ主がおかしいです。

その前にお聞きしますが、その資格を取ったら給与には反映されるの
でしょうか。

仕事が終わってから勝手に会社に残って勉強するんでしょう?だったら
会社は関知しないのがごく当たり前の話です。図書館でも自宅でも勝手に
勉強してるのと同じことです。

資格に対する手当が出ないなら交渉して出してもらうようにするのは
アリだと思いますが、勉強の時間まで面倒見きれませんよ。

ユーザーID:6818656240
勉強させられるって、勉強は楽しいのに。
まちばり
2018年5月3日 19:35

トピ主の会社は資格試験とは無縁の会社なのでしょうか?
トピ主は、もっと色んなことを勉強なさった方がいいです。
あなたが無知すぎてご主人が可哀そうです。

私の勤めている会社は誰もが羨む大企業ですが、資格試験費用は合格した時でないと出ません。
勉強時間は眠る時間を削って作ります。残業?仕事でもないのに何故残業が付くのでしょう?自分のスキルを上げるための勉強が何故残業として付けられるでしょうか。
合格した時、資格手当が付く資格もあります。

勉強をさせられるって。。。子供じゃないんですから、勉強はするものです。
夫が勉強をしたいと言ったら、私なら喜んで応援します。

ユーザーID:3215902409
合格すれば手当がでるのでは?
ochapi
2018年5月3日 19:38

その会社でしか意味のない社内資格ならともかく、国家資格のように、

・どこの会社でも意味がある
・個人についている(転職するときに持って行ける)

というタイプの資格については、資格を取るコストは個人持ちが一般的だと思います。

会社が費用負担した場合、「資格取れたんで転職します、ありがとうございました」を防ぐ方法がありません。さらに、合格率2割の試験では、すぐに合格するかどうかすら分かりませんから、そんな不確実なことにお金を出す会社はとても優しい会社です。

会社で有資格者がいないと困るような国家資格なら、資格が取れればそれなりの資格手当が付くのではないですか? 資格を取るためにかかる費用を回収できない程度の手当だったら、それこそ資格を活かして転職すればいいと思います。

ユーザーID:4701120787
あなたが非常識
ぽんた
2018年5月3日 19:56

資格は個人のものです。有資格者が会社を辞めた
場合、会社には何も残りません。会社を辞めた
本人は、その資格を活かして次の会社を有利に
決める事ができます。つまり、完全に本人のもの
ということです。

ユーザーID:3197707728
資格は本人の物
pokopen
2018年5月3日 20:00

私も資格があれば有利な職場にいます
でも資格を取ることについての費用は自腹です
受験や講習会など資格のために必要な休みは出勤扱いにはなりますし
わずかではありますが毎月資格手当という物も付きます
でも資格はあくまでも本人の物、そのための費用その他を丸抱えしても
資格だけ取って転職されたら会社としては大損です
会社や職種によっては資格がないと営業ができないので費用や時間など
全てみてくれるケースもあるようですが
資格は会社の物ではないという事が理由だと思います

ユーザーID:9419587580
資格は旦那様のもの。会社の物ではないよ。
なお
2018年5月3日 20:04

資格は旦那様のもの。会社の物ではないよ。
旦那さん資格とる
  ↓
資格手当がつくかもしれない
  ↓
昇給やお給料上がるかも

だと思うのであなたは今だけ少し頑張るだけでいいんだよ。
転職にも有利だろうし、
むしろ、旦那さんのレベルアップなのに
会社からいわれたのであれば、
取得の勉強時間も融通きかせてもらえるし
いいことづくめだよ。
合格すればあなたに感謝するだろうし。
よかったですね。

ユーザーID:1510050170
言いたきゃ勝手に言えば?
はっち
2018年5月3日 20:15

目先のことしか見えない人って本当に愚かだと思うけど。

>仕事が終わってから2時間、会社の控室を使って勉強する(会社に許可はとった)
トピ主夫が勝手に許可を取ってやるんだから仕事じゃないじゃん。
どこをどうしたら残業になるの?

>会社が指示した受験なんだから、会社が勉強時間も給料を出すべきではありませんか?
だから、言えば?
他の人が資格を取って資格手当を貰いますから。

>取った資格は会社に勝手に使われる。
うんだから、資格手当って知らないのかな?

なんでここで聞くんだろう。

ユーザーID:4799071334
資格試験の「受検料」は会社持ち
不動産関係?
2018年5月3日 20:47

でも勉強時間は会社持ちじゃないでしょー。
だってじゃあ、家に帰って勉強したとしたらどうなの?
そこは残業じゃないでしょ?

それと年1回の資格試験って落ちれないから
そりゃあ今勉強するしかないよね。
それで資格手当とかつきません?

私も会社から受検料は出してもらったけど、
勉強は図書館なりカフェとかでやっていたから
残業代出せなんて思わなかったわ。
てか大体退社後に控室を貸してくれるとか何と有難い会社なんだか。

それにしても主さんの
「勉強時間を残業代として出せ」発想は凄い斜め上でビックリしました。

皆、勉強時間はなんとか捻出して勉強してるんですよ。
受検料払ってくれるのだってラッキーって思わなきゃだよ。
ご主人、秋の資格試験に受かるといいね。頑張って。

ユーザーID:4726344592
やめさせてもいいが
サラリーマン金太郎
2018年5月3日 20:52

1.ご主人が脱退
2.他の人が資格を取る
3.当然その人の評価が上がる
4.ご主人は「資格なし」の人としてずっと低く見られる

と言う流れは承知の上で言っているのだね

ユーザーID:3250686019
うーん・・・。
いくつき
2018年5月3日 21:09

任意受験なら残業代は出ないでしょう。

あと何個か疑問が。
・トピ主は働いたことがあるのでしょうか。
・問題となっている家事の分担はどうなっていますか?
・「取った資格は会社に勝手に使われる。」というのはどういう意味でしょうか?

ユーザーID:4649159378
毎月資格手当てがつくはず、確認しましょう
つゆくさ
2018年5月3日 21:27

息子も入社後、会社の指示で幾つかの資格を取りました。
テキストも講習費用も受験料も交通費もすべて自己負担。必要な講習や試験日が平日の場合には出勤扱いにしてくれますが。
資格取得後は、それに見合う手当てが毎月つくので、いずれは回収できます。

会社には必要な国家資格ですが、取得した資格は個人のものです。
難関資格なら、それ相応の手当てがつくと思います。
会社の方が自宅より集中して勉強ができる環境でしょう。
トピ主さんも大変ですが、夫が一発合格できるように協力応援してあげてください。
難関の国家資格は今後の家庭生活には絶対にプラスになります。

ユーザーID:5270735638
 
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