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発言小町

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自分にとって難しい仕事(駄)。

2018年5月15日 21:07

素朴な疑問です。

派遣で働いているのですが、
自分の能力以上に難しい仕事を割り振られる気がします。
慣れるとできることもありますが。
自分の能力で何でこの仕事なんだろうと思うこともしばしば。
ドジったりして情けないです。

色々な仕事がある中で、別の人はもうちょっと単純な仕事をしているように感じます。
もちろん、その人の仕事だって大変なこともあるとわかってはいます。

女子っぽい人たちがいる部署ではなく、
大体、神経質そうなおじさんと組まされたりすることが多いように感じます。
色々教えてくれていい人だったりもしますが。

以前働いていた所でもそうでした。
あっちの仕事をやってみたいのに、別のところに行かされる。
女子っぽい人が多い部署と別のところです。
女子らしくないから?
どうやったらあっちに行けるんだろうかと思ったりします。

何言ってんの?と思われるかもしれませんが、
人事の人は何を基準に決めているのかなと、気になっています。
わかる方いましたら、教えていただけないでしょうか。

ユーザーID:3937842537  


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レス数:4本

タイトル 投稿者 更新時間
めんどくさくなさそうだから
こりす
2018年5月16日 3:30

女子っぽい仕事?それって一般事務とかのことかなあ。
やはり「できそうだから」というのが基準で選んでると思いますよ、おそらく。
神経質そうなおじさんでも耐えられそうな、打たれ強さみたいなものを見透かされているとかね。

いわゆる「女子っぽい」女性、、例えば何かあると泣いてしまったりするのが一番めんどくさい。そういうのは大丈夫そうには見えるんじゃないのかな。
いいことだと思いますけども。
>ドジったりして情けないです
なんていうところも可愛いと思われているかもね。頑張ってください。

ユーザーID:4587963731
基準
ひるあんどん
2018年5月16日 9:26

先ず何よりも、その企業が今必要としている職場・職種・人材像に対し、経験やスキル・将来性・協調性・性格等の要素を基準に決めているはずです。但し、それぞれの要素にどれくらいのウエイトを置くかはその企業次第ですし、個人毎でも異なると思います。

勿論、それらの要素の中には暗黙的に容姿や愛想等が含まれているかもしれませんが、それらが表立って人事評価の要素に上がることはないでしょう。

>>わかる方いましたら、教えていただけないでしょうか。

トピ主のお勤め先の人事評価をしている人に聞かないと誰も判りません。

ただ「あっちの仕事をやってみたい」程度の安易な動機ではトピ主の思い通りにならないことの方が多いと思います。企業としてはトピ主が何をやりたいのかではなく、トピ主がやりたいことをすることでその企業にとってどのようなメリット・収益があるかが重要ですから。

ユーザーID:1576875851
私は過去に。。。
pepe
2018年5月16日 10:18


同じ時期に入った人が私より単純作業をして同じ時給・・・

運が悪いと思いました。

誰かがしないといけないのはわかりますが、上の人が、

そこまで人の性格や能力を見ていなかったのかな、と。

私じゃなければ、効率よく仕事されてたかもしれません。

ユーザーID:2005559322
やはり、よくわからないですね。
(トピ主)
2018年5月22日 23:18

ご意見を読んで、自分なりにも考えてもみましたが、
やはり会社にもよるのでしょうね。

何となく、要領が悪くて損している気分です。

前にいた職場では、おじさんといつも同じグループだったので、
おじさんの方も嫌そうだったけど、
だんだん私が部下みたいになってたこともありますね。


今は比較的男性が多い部署にいます。
雑用のようなことが割と好きでやってたのですが、
雑用がレベルアップしてきて。
いろいろ教えられて。
覚えきっていないのに、スピードが遅いと言われます。
好きでやってるんじゃないというのもあるし、
私にできると思ってるのかと、疑問に思います。

そして、同じ作業をやってる女性は見当たりません。
同じ場所で違う作業をしてる人はいますが。

女子っぽいというのは、
例えば持ち物が機能より見た目優先、かわいいものを持ってたり。
髪の毛染めてたり、キチンとしてたり。
誰とでもお喋りしている感じですね。
結婚指輪ちゃんとしてたり。
そういう人達って、要領よく女子っぽいポジションに着いている感じがしますね。

とりあえず、もうちょっと様子を見て、
何も変わらないようなら転職に向けて動こうかと思います。

レスをくださった皆さん、ありがとうございました。

ユーザーID:3937842537
 
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