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転職活動続けるか悩んでます 携帯からの書き込み

マロン
2018年6月7日 7:19

はじめまして。39歳未婚、実家暮らし、将来に不安があり転職活動中です。
これまでも事務職として働いてきましたが、会社の倒産や合併で退職し、現在は1年契約の時間給社員として事務職で4年働いています。

入社当時から社員登用有と言われてましたが、なれませんでした。他の事務員2人は社員で10年以上働いていますが、1人は年末にリストラされました。後任の募集は私と同じ時間給で募集しましたが、応募者ゼロで、仕方なく社員で募集し入社されました。その時点でもう待っていても社員になれないと思い、年明けから転職活動を初めました。
そんな中先日、契約更新時に時間給社員ではなく、社員としての雇用契約書を渡されました。
1年契約、日給月給、基本給15万、交通費、賞与1ヶ月、昇給と手当と退職金はなし。今のご時世、この待遇は恵まれているかもしれませんし、現在よりは良くなるけど、次の会社の事しか考えていなかった為、モチベーションが上がりません。
私の仕事は午前中に終わり、午後はやる事がありません。上司に何度も相談済みで、社員になったら、仕事を振り分けると言われました。他の事務員は遅くまで残業、休日出勤してます。

現在付き合って9ヶ月の7歳歳上の彼がいます。結婚の話しは出ていませんが、私はしたいと思ってます。
結婚しても働き続けますし、子供は年齢もあり考えてません。彼の会社が転勤があるので、私の転職が決まってすぐに彼が転勤になったらどうしようなど、プロポーズもされていないのに、いらぬ心配をしております。

私の資格は、全商簿記1級、普通自動車免許、フォークリフト、危険物があります。
今の会社に入る時も正社員希望でしたが、なかなか決まらず現在に至りますので、これから正社員への道は厳しいと思いますが、このような状況なら今の会社で働き続けるか、転職活動続けて決まったら退職するか?アドバイス宜しくお願いします。

ユーザーID:9881015835  


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タイトル 投稿者 更新時間
結婚の意思を確認してみては?
根っこ
2018年6月7日 16:04

30代女性事務職です。昨年似た状況で転職しました。

マロンさんの現状なら今の会社で契約社員になるのも良いかと思います。1年契約とのことですので彼と結婚し、仮に転勤になっても契約更新のタイミングで退職しやすいと思います。
また、転職活動をする際に職務経歴書を作成しますが、時間給から契約社員に登録された旨の記載はマロンさんの努力を第三者にアピールする材料のひとつになります。履歴書の職歴に関しても『時間給社員』より『契約社員』の方がパッと見の印象はいいです。

既に転職を希望する企業があれば話は別ですが、そうでなければ今の状況で焦って動く必要は無いかなと感じました。一昔前は女性は30過ぎたら求人はガクッと減りましたが、昨今40代でも年齢に見合ったスキルと経験があれば募集はあります。
将来を考えるいい機会ですので彼とも話し合ってみてはいかがでしょうか?

ユーザーID:7875031200
レスありがとうございます。携帯からの書き込み
マロン(トピ主)
2018年6月9日 5:01

根っこ様

アドバイスありがとうございます。
良い機会なので彼に結婚の事聞いてみます。

職務経歴書の件も、早速次回から参考にさせていただきますね。

そして今日、一社面接をしていただける事になったので、まずは頑張ってみます。

30代でも転職活動が厳しかったので40代になる前には……と焦っていました。
ここは焦らず、仕事と結婚を含めて将来の事をじっくり考えていきたいと思います。

ユーザーID:9881015835
39歳なら
usamaru
2018年6月9日 20:20

もっと条件のいい仕事見つかりますよ。今は求人が多いですし。
でも結婚の方はどうかなぁ?39歳と46歳で半年以上つき合って結婚の話が出ないって
その彼は結婚する気ないんじゃないですか?
とりあえず結婚も子どもも諦めて転職活動に集中した方がいいと思いますよ

ユーザーID:0014609236
レスありがとうございます。携帯からの書き込み
マロン(トピ主)
2018年6月11日 20:21

usamaru様
レスありがとうございます。
先程、面接していてだいた会社から、採用の連絡をいただきました。
これから頑張ります。

ユーザーID:9881015835
おめでとうございます
根っこ
2018年6月14日 7:17

その後が気になってトピ拝見に来ました。

おめでとうございます!!

新たな環境に慣れるまで大変な事もあるかと思いますが頑張って下さい。応援しています。

ユーザーID:7441990850
う〜ん
通りすがり
2018年6月15日 12:48

>契約更新時に時間給社員ではなく、社員としての雇用契約書を渡されました。
>1年契約、日給月給、基本給15万、交通費、賞与1ヶ月、昇給と手当と退職金はなし。

社員という名前にはなっていますが、
1年契約の有期雇用なんですね。

時間給社員・契約社員・社員と名前が色々ありますが、
全部非正規で変わりありませんね。

時間給だと出勤した時間分の給料。
日給月給だと欠勤すれば給料が減ります。

>面接していてだいた会社から、採用の連絡をいただきました

労働条件はよく確認された方が良いですよ。

ユーザーID:8328901143
ありがとうございます携帯からの書き込み
マロン(トピ主)
2018年6月16日 12:23

根っこ様

ありがとうございます。
今後の事をいろいろと悩んでいましたが
進む道が決まりました。
新しい環境になれるまでは、大変だと思いますが、やっと正社員として働く事ができるので頑張っていきます。

ユーザーID:9881015835
レスありがとうございます。携帯からの書き込み
マロン(トピ主)
2018年6月16日 12:37

通りすがり様

社員になれると言われていたので、
待遇等は全く確認していなかった私にも責任はありますね。

転職先の面接では、残業代、昇給、賞与等
いろいろと質問しました。

現職場よりも、年間休日も20日程減り、残業もありますが
待遇面は納得できたので、頑張りたいと思います。

ユーザーID:9881015835
 
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