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発言小町

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断ったら逆切れ 携帯からの書き込み

パルテノン
2018年6月14日 20:55

みなさん、仕事とプライベートの人間関係ってどうされてますか?
私は完全に分けるタイプで、敢えて双方を紹介したり合同で遊んだりしません。職場に友達はいらないし職場恋愛も興味有りません。

そんな中、親しくないのにしつこく食事に誘ってくる男性同僚に、やんわりお断りをしたら逆切れされました。今ではない事ない事、いろんな人に言っていて、本当にうんざりしています。
もともとクローズな性格なのを職場では頑張ってそつなくこなしている分、深く関わりたくないのです。それはおりおり周りに主張してきたので、今迄不快な目にあった事はありませんでした。

例外で職場に1人だけ素を見せられる後輩(男性)が居ますが、たまたま私の親友の彼氏だった為で、彼とは友人関係です。

逆切れした同僚は、私と後輩が親しく話してる(休み時間に)のが気に入らないようで、何かと関わってこようとしてとして本当にうっとうしいです。普通に話しますが、定時後は嫌なんです。
職場でのコミュニケーションは仕事の一部なので、それ以外では関わりたくないのです。

性格が悪いと面と向かって言ってきたり、私ともっと親しくなりたいと言われても、自己満足甚しいし本当に勘弁して欲しいです。
私が嫌なんだからそれで終了ですよね?
引かない心理が分かりません。

ユーザーID:2085117175  


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タイトル 投稿者 更新時間
世の中にはそういう人も結構いることを認識しよう。
バッフクラン
2018年6月14日 21:44

 職場に友達はいらない、職場恋愛に興味がないというのはトピ主さんの持論であって世の中にはそうでない人もたくさんいるよ。
 トピ主さんだって友達はいらないと言っておきながら職場に親友や素で話せる親友の彼氏がいるんだよね。
 職場の中で恋愛感情を持つ人なんてたくさんいるしそれがいけないということではないよ。
 逆切れをし、ない事ない事いろんな人に言う人、それは確かに困るけど世の中にそういう人はたくさんいるよ。
 トピ主さんには理解不能でもそういう人がいるということは認識しておいた方がいいよ。
 トピ主さんに持論があるようにその人にも持論があるんだよ。特に恋愛感情には理屈は通用しないよ。
 ただあまりにも常識を逸しているようだったら上司に相談しようね。

ユーザーID:5759266626
恥ずかしいんだろうね
ライ
2018年6月14日 22:47

プライドがやたら高い男性だったんじゃないでしょうか。
引かない心理がわからない、とありますが、自分が恥をかかされた(って思っていそうです)ことが許せなくて悔しくて恥ずかしくて、引くに引けないんだと思います。
なんともまあ幼稚な人間ですよね。子供なんですよ。

>私が嫌なんだからそれで終了ですよね?

あなたはそう考えられるんでしょうが(私もです)、彼はそうではない、というだけ。
大変ですね。。

ユーザーID:8117487183
本来ならば上司に相談すべき事ですが
びんちゃん
2018年6月14日 23:29

 もしトピ主さんが上司と日頃から良好な関係を気づいていたならば、ちょっと私的な事でしつこくされて困っているんですがと言えば止まる話かと思います。ただ、もしそういう話ができるような関係を築いていないならば難しいですよね。

 なお、この手の話ではすぐ人事(労務)に言いつければいいと争いを煽る人がいますが、おそらくトピ主さんも日頃から慎重に考えられているとおり、極端な手法は取らない方がいいかと思います。

 後輩の人に相談してみてはいかがでしょう?男女間の話ですから、別に後輩の人に相談しても問題ないかと。

ユーザーID:3249291983
居るんだよねぇ〜
はっぴぃママ
2018年6月15日 1:16

そういうプライドだけの男って。
”この俺様を振りやがって”ってヤツでしょ?

更にキレたり、押したり、引いたりすれば女は落ちると勘違いテクニックを駆使して口説いてる気になってるヤツ。

まぁ言いたいヤツには言わせておけば良いですよ。

腹の虫がおさまらないのなら一度皆が見ている前でガツン!と、言ってやれば良いんです。

ユーザーID:0212743197
何て断ったんだろう携帯からの書き込み
みなこ
2018年6月15日 1:36

社内恋愛も興味ないのならば
彼がいるからごめんなさいって言えば良かったのに。
そしたら、いくらなんでも彼がいる人のこと
あきらめるだろうに。

ユーザーID:3449120763
職場のもめ事は上司へ
ばーさん一歩手前
2018年6月15日 4:17

お疲れ様です。
変な奴に引っかかっちゃいましたね。

職場のもめ事なのだから、その上の人に相談してみては?
直接そいつと関わる必要ありませんよ。そんな奴何言っても一生理解しませんから。

ユーザーID:6121343174
関わらない方がいいけれど
シレン
2018年6月15日 5:55

そういう人とは関わらない方がいいのだけど、会社なのでそうもいきませんよね。


トピに関しては、

>私が嫌なんだからそれで終了ですよね?

その通りです。

ただ・・・相手は未練があるのか、それとも諦めはついたけれど単に嫌がらせをしたいのかわかりませんが、しつこくしてるみたいですね。まぁ、いますよ、そういうの。

業務に影響が出なければ耐えるというのも手ですが、間接的でも業務に影響が出たり、耐えられないほどひどいようであれば、上司に訴えたらいいと思います。(ハラスメントとして訴えるのか等、訴え方はさまざまあると思いますのでよく考えていただいて)

その際、言い逃れができないように

>今ではない事ない事、いろんな人に言っていて、

これに関して証拠集めをした方がいいかな〜。
(今のうちから)


経験からわかりますが、分かりやすく言えば、そういう男は次のターゲットが見つかるまでトピ主様から離れないと思います。どうするかはトピ主様次第ですが、放置すれば年単位でしつこくされることもある、というのは視野にいれておくといいかも。

しかし、やだな〜そういうの・・・
同じ男と思いたくないなぁ。

ユーザーID:6138544033
早急に携帯からの書き込み
井戸端
2018年6月15日 8:15

上司に相談しましょう。
逆ギレするタイプは、何をしでかすか分かりません。

日付と時間、されたことを記録しておく。

早めに手を打たないと、身に危険が及ぶ可能性も有ります。気をつけて。

ユーザーID:1183506779
そうですね
わんてん
2018年6月15日 10:01

そんな人間は放っておきなさい。
でも、残念ながら、今でも職場を他の何かと勘違いしている人間が結構いるのも事実です。
変な話ですが、何かの女性に対するアンケート結果で、職場で関係を持った異性がいるか、との問いに過半数がyesだったというのがあり、ショックだった記憶があります。
つまりそういうのを狙っている男女が多いのです。
長時間、一緒に過ごすとだんだん感性が狂ってきて、飲み会の後、つい、とか上下関係とごっちゃになって、言いなりになったり、というのが多いようです。
自分をしっかり持って、下らない罠や押しに引っ掛からないよう、頑張って下さい。私も(一応役員をやっていますが)職場でそういうことをされるのが非常に不愉快な人間です。日本も早くそういう文化になって欲しいですね。
なお、しつこく食事に誘うのは、典型的セクハラ行為なので、通報も考えるべきです。

ユーザーID:6370921129
スキが多い
p-Ko&Love
2018年6月15日 12:50

恐らくもう少し強く押せば何とかなるかもって雰囲気を主様から感じてるんじゃないですかね?
そういう人はストーカー一歩手前くらいですから、
もっと強く断らないと!

ユーザーID:9946652887
なんで誘ってくるんだろう
たこ兄弟の母
2018年6月15日 13:48

タイトル通りです。

なんで主さんをしつこく誘ってくるのだろう。

聞いたことありますか?

主さんのことが好きだから?
うーん、文面からはちょっと違う気がします。

後輩とは親しいのに、自分とは素っ気ないからイラっとするのかな。
それとも主さんの鉄仮面的な性格を正そうと、勘違いな正義感が働いているのでしょうか。

まぁ「他人に興味なし」のスタンスを貫いて、何を言われても無表情で良いのではないでしょうか。
そして「アドバイスは家に持ち帰り検討させていただきます」で、しめる。

ユーザーID:7822953099
完全にストーカーのタイプ、危機感UPさせないと!
ぷえる子
2018年6月15日 15:40

トピ主さん、悠長に相手の「心理」なんて想像してる場合じゃありません。
もうその同僚の男性のストーカー気質がプンプン臭ってきてるじゃないですか!!
相手からの迷惑行為の記録を取ることをおすすめします。

ユーザーID:6273680290
平行線でしょうね
mwk
2018年6月15日 15:59

トピ文を読んでいると、主さん目線で書かれたことに加え、
私もそういう性格なので「それは主さん気の毒だなあ」と同情します。

ただ、これってある意味価値観の押し付け合いだとも思います。
先方は、職場の人間関係もどんどん深めていきたいタイプなので、
そっぽ向きやがって!改心させてやる!と思っている。
主さんは主さんで、業務時間外は人間関係もシャットアウトしたいので、
それを少しでも緩和することはしない。

そういう意地のぶつかりあいだから、普通の範疇であれば、
どちらが悪いか、という話ではないんです、そもそも。
だから極端な話、私が嫌なんだからそれで終了ですよね?で、
誰もが納得して終了してくれる事ではないと思う。
まあ、先方は主さんがある程度コミュニケーションをとるタイプでも、
色々押し付けて来たとは思うんですけどね。基本構造の話です。

で、主さんに有利なのは、先方が恐らくコミュニケーション以上の
下心のようなものを持っているためか、悪評を捏造して吹聴するなど、
度を越した行為に出ていることです。

こういう実績をためておいて、しかるべき所に相談なりすれば、
何等かの改善は見込まれると思いますよ。

ただ、私もそうなのですが、主さんも極端な所があるから、
それをすべての人に理解(納得)させるのは難しいとは思います。
多分、一部の人からは主さんをたしなめる声も出ていると思いますが
どうですかね。

ユーザーID:2945160265
手に入らないと余計に欲しくなる。
ほっとけ。
2018年6月15日 19:19

そいつが変な奴で返ってラッキーだったと思います。
良心の呵責なしで断り続けられるし、
他の人もわかってくれるし。

仕事以外、返事しなくて良いんです。

なんとでも言わせておきましょう。
相手の評判が悪くてなりトピ主さんは
同情されるだけなのですから。

ユーザーID:3404143878
断られるのを想定していなかった
ねこ
2018年6月16日 1:19

なんで俺が断られるの?くらい思っているんでしょうね。

ヘンにプライドが高いと言うか。
とんだ勘違い野郎ですね。

そして支配したいタイプなのかもしれません。
これはちょっと厄介。
もしかしてストーカーになる様な人かも。
されたこと言われたことメモをしておいて
いざとなったら会社に相談しましょう。

でも慎重にね。

ユーザーID:5822989417
上司と相談が良いとは思うけど…
おぃちゃん
2018年6月16日 3:02

何か色々と言い訳のような説明をしてますが、
単純に同僚として働くのは良いが、それ以上は勘弁って男性なだけでしょ?
その男性に逆恨みをされた…

どうしてそうシンプルに考えられないのかな?

上記のようにシンプルに考えられるなら、
同僚としては接していたいが、プライベートでの付き合いを求められて困っている。
そのせいで逆恨みされているなら、職務上の接触さえ今後は難しくなる。

と、仕事上で困ることと、嘘をばら撒いていることなどを伝えるしかないでしょう。

でもね、トピ主さんも脇が甘いというか何というか
トピ文を読んでいて『都合の良い言い分』をしているなって感じます。
その点に関しては、何か100%同情しようと思えないのです。

ポリシーのように職場とプライベートの関係を分けるとするならさ、
その友人の彼である後輩とも他の男性同僚と同じ距離で接するべきじゃないの?

友人の彼だから『特別』であるなら、
それこそ社内恋愛相手だって単なる『特別』ですよ?

もしその後輩が友人と別れることになったらどうするの?
友人と言う縁が切れたんだから、『親しく話しかけないで』って態度を変えるの?
つまり、友人の為に後輩男性と友達のような関係でいるのでしょうか?

違うでしょ?単に接点が元々あったから親しくできるだけの話ですよね?
だったらさ、職場恋愛に興味がないとか敢えて主張する意味はあるのでしょうか?

ポリシーを守ることで職場での自分を守りたいなら尚更だけど、
友人の彼だからといって親しくしないのが正解であって、
それを友人を通じて理解してもらったほうがよいはずです。

そうすれば、トピ主さんは職場で特に親しくする男性はいなかったはずだから、
今のような面倒な状況にならずに済んだかもしれませんよ。

ユーザーID:3027498229
ダブルスタンダード 何それって
生姜紅茶
2018年6月16日 6:10

定時後に後輩さんを含めて親友と会う事も有るのですか?
職場で不公平な人間関係を許す訳にはいかないと、お怒りなのでは? ダブルスタンダードならば、自分もつけ居る隙が有るとか。
最近は? 其れと此れとは別、って考え方が理解できない人が多いのかも? 今回は周りに主張して来た分、同調為る方もいらっしゃるかも。
お気をつけ下さい。

ユーザーID:8338549253
キチンと分けてないよね携帯からの書き込み
んー…
2018年6月17日 10:46

1人だけ素を見せられる……仕事にプライベートを持ち込んでいますので、そこはトピ主が気をつけなければいけないところです。

友人がその彼氏(同僚)と別れたら、素を出さないの?違うよね、友人の元彼としてコレからも素を出すのですよね。


その男性も何だか嫌らしいけれども、自身を棚上げしてるトピ主もどうかと思いますよ。

ユーザーID:0456143768
 


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