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上司に結婚式の参加を遠回しに嫌がられた 携帯からの書き込み

maco
2018年7月5日 22:54

勤続するつもりで、現職場の上司を4人ほど結婚式に招待させていただきました。
ところが都合が変わって、年末に退職することになりました。
式が10月にありますが、退職までそこから2ヶ月。
「すぐに辞めてしまう人の結婚式の招待は嬉しいけど、正直行きにくい(気まずい、居心地悪い?)」
と言われてしまいました。
「招待について、また旦那さんと話し合ってきて」と言われたのですが、これは招待を解消して欲しいということでしょうか?
そこまで言われると、招待の解消も考えてしまいました。
この場合、どのように上司にお伝えするのがいいと思いますか?

ユーザーID:2574608238  


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タイトル 投稿者 更新時間
事態を察する
北風と太陽
2018年7月5日 23:52

結婚退職が当たり前だった時代は、退職してから結婚式があり、現代よりずっと結婚式自体も盛んで披露宴への招待も多かったですし、招待されたら出席するのが当たり前でしたが、今は継続勤務も当たり前で、入籍だけ済ませて上司に報告というパターンが意外と多い時代です。

その上司の言葉は、遠回しではなくはっきりお断りの言葉ですよね?
急遽事態が変わったのはあなたの都合なわけですから、断られても仕方がないと思いますよ。
招待された方は、せっかくの休日がつぶれたりお金がかかったりするのですから、断られたら了承するしかありません。
本音を言えば、おめでたいのはあなただけであって、上司には関係ないイベントですから。

ユーザーID:3895344240
行きたくない
ドライトマト
2018年7月6日 0:32

そうですね。自分は行きたくない、というのの遠回しな言い方だと思います。
各々、懐事情もあるでしょうしね。

「ご招待したお話ですけど、それでは、なかったことにさせていただく、というのでよろしいですか」とかって伝えたら。おずおずと。
「ああ、それでよろしく」ってサクッと済む話だと思いますよ。

ユーザーID:4666079071
招待を取りやめにして欲しいんですよ
分かり切ったこと
2018年7月6日 0:39

>すぐに辞めてしまう人の結婚式の招待は嬉しいけど、正直行きにくい
>招待について、また旦那さんと話し合ってきて

ここまでハッキリと言われてるのに、なぜ分からないんでしょう?
「招待を解消して欲しいということでしょうか?」なんて迷っているあなたが不思議です。

上司のセリフ「嬉しいけど」や「正直」や「話し合って」などは
本音をやわらげるために付け足された言葉にすぎません。

本音は

「すぐに辞めてしまう人の結婚式の招待は嬉しいけど、正直行きにくい」
→「すぐに辞めるんだったら招待しないでよ。行く意味ないんだから。」

「招待について、また旦那さんと話し合ってきて」
→「招待については撤回するという事で旦那さんと話をまとめてきて」 です。

招待については丁寧に白紙撤回しましょう。
そうでないとむこうからは断れないんですから。(祝い事ですからね)

何事も相手の立場になって考えたら分かることですよ。
結婚式後にすぐに縁が無くなる人(会社を辞める人)の式に
わざわざ祝い金払って、休日をつぶして参加したい上司はいません。
友人ではないのですから。

ユーザーID:8365800063
そりゃそうでしょう
わんてん
2018年7月6日 0:55

披露宴って、これからも末永く、プライベートを含め、関係が続く皆さんに、新郎と新婦をお披露目することが趣旨です。
社内結婚でいわゆる「寿退社」のケースなら、まだ、公私の付き合いが続くので分かりますが、僅か二ヶ月後には縁が無くなる人にお披露目されても、呼ばれた方は、お金もかかるし、下手すると来賓の挨拶までさせられて迷惑だ、と思うのではないでしょうか?
別に式典に呼ばなくても、困らないんでしょう?それとも数合わせで必要とか?
でも数合わせなら、なおさら失礼ですよ。
親族と友人だけでやることにしたので、ご報告だけさせて頂きます、と言ったら如何ですか?

ユーザーID:1020658341
金銭問題
ベーコン
2018年7月6日 1:10

上司も懐寒い中、
ご祝儀を出したくないのが
本音でしょう。

披露宴のご祝儀は
高額ですから、
退職予定者(去る者)に
出せる程の余力は
ないのでしょう。

ですからあなたは
招待を取りやめる旨を
シンプルに告げるだけで、
伝わると思います。

ユーザーID:6993504443
とくに今は携帯からの書き込み
まま
2018年7月6日 6:45

1998年から、親族だけの結婚式が当たり前に
なってきた時代でして

今なんて尚更でしょうね。これ以上詰め寄らない様に私も欠席派。まさか

自分だけの結婚式は来てくれると
思ったら、大きな勘違いです。

ユーザーID:4910661113
招待されたくないんだよ
ごんべえ
2018年7月6日 6:54

私が上司なら「勘弁してよ」です。

口では嬉しいと言ってるけど、嬉しくないと思いますよ。
「すぐ辞める人の結婚式の招待は嬉しいけど」じゃなく「すぐ辞める人の結婚式なのに何故行かなければ?」が本音でしょう。
休日は潰れるし、相応のお祝いはしなくちゃいけないし、面倒。

是非、招待解消してあげてください。

ユーザーID:1679921655
職場の結婚式は働き続ける人でも迷惑
スカイブルー
2018年7月6日 6:59

タイトル通りです。
なのにあなたは辞めるんですよね。考えてもみてください。
貴重な休みとお金を使ってたいした料理でもないのに行かなければならないのですよ。
そのご祝儀と時間で家族でもっと楽しい時間を過ごしてもらえると思いませんか?
結婚式が招待された側が喜んで参加するとでも思っているのですか?
相当おめでたいですね。ほかの招待客も大いに喜んでいると思わない方が
いいですよ。

辞める会社の上司を4人も呼びつけるなんて非常識この上ないですね。
今すぐ辞退してください。また、そのような意見を言わせてしまって
配慮がなかったことを詫びてください。


ウェディングハイになっていて他にも非礼を平気でやってのけてないか
ここでしっかり振り返った方がいいですよ。ご主人もこの件に気づかない
ということは二人してまずいと思います。あなたと似ているということです。

ユーザーID:4465303345
上司は行きたくないのです。
pepe
2018年7月6日 7:26

休みもなくなり、お金も掛かってしまうから。

ぜひ、親しいご友人達と挙げてください。

ユーザーID:0114675108
それって貴女、可笑しいと思わないの?
ごまだし
2018年7月6日 7:27

直ぐに退職する人間の結婚式に最低でも3万円(上司なら見栄張って5万円?)は捨て銭になりませんか。
私でも出ませんよ。

ただし、貴女が勤続何年だったかでも違うとは思うけど、まさか2〜3年では無いですよね。
10年位勤続だったのならまた違っては来るのかも知れないけど。

貴女が上司立場なら喜んで出ますと言えますか?
相手立場で考えれば結論は出るはずですけどね。
きちんと取りやめを言えばいいのでは。
人に聞くまでも無くいい大人なら自分で決めたら?

ユーザーID:6790183475
お祝い事ですから携帯からの書き込み
まき
2018年7月6日 8:00

会社への報告は、先に退職の旨を伝えるのが先だったと思います。
その上で、式の話では?そもそも辞めるのに招待するのか?って、?はなかったですか?
お祝い事ですから、遠回しに辞退の内容を言われたなら、取り消しで良いのでは?
相手の招待客との釣り合いが取れないと言うのならば、夫にも来てもらい顔見せだけして来ていただけるよう頼んでみたら?
自分の都合で会社を辞めて式にも招待するんだ、とまず心に留めましょうね。

ユーザーID:7161056060
退職するから参列しないというのはおかしいですが
個々の事情
2018年7月6日 8:01

まさか、4人の上司すべてに言われたのですか?
その中のひとりですよね。
たまたま冠婚葬祭が重なって、優先順位を考え、重要度の低いトピ主さんを外したのでは?
費用はバカになりませんからね。

私の場合、年度末に寿退職し、その翌月に式披露宴を行いました。
欠席の連絡は誰からもありませんでした。

招待した人が皆快く参列してくれるはず、とは思わないほうがいいと思います。

ユーザーID:0900958248
迷惑でしょ・・
豆ちゃん
2018年7月6日 8:04

部下とはいえ 結婚式披露宴の招待は正直面倒お金もかかる・・・のでは?
ましてや すぐに辞めると分かっているんですから
出席をお願いするのは失礼ですよ。

欠席で出すのは・・・という思いで 話し合ってきてと言われたんでしょ?
そこまで言われる前に 動くべきでしたよ。

事情が変わったので 申し訳ありませんがと とぴ主様側から
招待がなかったことにしていただくように話をもっていかないとね。

ユーザーID:7764456682
わたしの友人は
ぽい
2018年7月6日 8:08

辞めてから挙式して、上司来てましたよ。
人望、上司の性格の問題では?

ユーザーID:4891152444
義理の出席ですから、是非、キャンセルで
へび苺
2018年7月6日 8:26

上司は御祝儀も大変だし、キャンセルしてあげて下さい
2か月で辞める人に自腹で何万も使いたくないよ。
予定が急に変わりすぎでしょ

ユーザーID:9110084123
そりゃそーだ
歯が浮く
2018年7月6日 8:49

2か月で退職すると決まったのだから出席をお願いするのは
やめた方がいいですね。
4人の席をどうするか至急検討し直しましょう。

「嫌がられた」って先方が悪いような言い方をしますね。当然なのに。

ユーザーID:8989902044
今回はご迷惑をおかけするので
海賊の妻
2018年7月6日 9:05

たぶん退職した人の結婚式には行きたくないのが本音でしょうね。ご祝儀3万円を出して、今後の付き合いもないのに何を話したらいいかもわからないし。
ご招待は辞退する方がいいと思います。
「今回は退職後の結婚式になりますので、辞退させて下さい。ご迷惑になると思いますので」と言えば察してくれホッとすると思います。
主人が現役の頃月に3回も呼ばれて、共働きの私は何のために働いているんだろうと悲しかったです。しかしそれはすべて主人と共に働いている人でしたので仕方がないと思いました。辞めた人なら「どうにかならないの」と考えるのは普通でしょうね。

ユーザーID:3662371852
ご祝儀がもったいない(直球)
リコ
2018年7月6日 9:05

「行きづらい」と言うのは気まずいとか居心地が悪いという以前に「縁が切れる人間の結婚式のご祝儀は出したくない」と言う意味だと思います。身もふたもないけど。

逆にあなたも今は同僚だけど結婚したら退職が決まっていて、その後付き合いはなくなる程度の人の結婚式に「一日時間をつぶして」「正装して」「ご祝儀他で数万円かかって」で出席したいと思いますか?

冠婚葬祭はこれからも人間関係がつながっているからこそですから。

ユーザーID:3370923475
行きたくないよ
ぽんぽこP
2018年7月6日 9:22

退職は決定しているんですよね

招待されてもタダでは行けません
時間もお金もかかるし その後すぐ退職

会社の上司ということ以外のつながりがなければ
招待を取り消した方がお互いのためではありませんか?

都合で内輪の式になったから等と 大げさでない理由をつけて
お詫びの品でも持って招待を取り消させていただいた方がいいのでは?

ユーザーID:3509444323
4人は多い
ナッツ
2018年7月6日 9:35

優しい上司さんだと思いますけどねえ。
そりゃ行きたくないですよ、休日潰してお金もかかるし。
本当に仲のいい、信頼関係が個人的にある(と思える)上司だけを残してあとは
状況が変わったのだから無理に招待しなくていいと思います。
いやいや、ぜひ行くよ、と言われたら来て貰えばいいし(多分言わないと思うけど)。

ユーザーID:3799369357
 
現在位置は
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