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発言小町

新しいトピを作成
本文です

もう、働くのに限界がきています。 携帯からの書き込み

らんたん
2018年7月11日 18:00

今春、新卒でメーカーに入社したものです。
ビジネスマナー研修や現場研修を経たのち、6月から配属されました。

しかしながら、職場の方とも上手く話せない、電話応対もまともに出来ない、仕事をいただいてるにも関わらず空回りしていることから、私のいる前で「何しに来てるの?」、「死ね」とか暴言などが飛び交いやりたくても手が止まってしまいます。

さらに「こいつ使えないからいらない」、「あいつ変わってる」、「病気なんじゃないの?」と聞こえてきて、仕事をやりたくても頭の中にはいりません。

ミスばかり連発していることから、直さないといけないですが、、、

配属されて1ヵ月経ちますが、もう転職したい気分です。

出来なさすぎて、直属の上司が「死ね」っていってました。

もう限界に近く、心療内科に通っております。

せっかく興味のある業界に入ったのでもう少しやりたい気持ちと転職したい気持ちが入り交じってます。

どうしたらよいでしょうか?

※ちなみに、新卒より中途入社の方が圧倒的に多い職場です。

ユーザーID:0610999267  


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タイトル 投稿者 更新時間
かなり難しい
2018年7月11日 18:53

 トピの内容から、ミスが相当にひどいようにお見受けします。

 経験から言えば、トピ主に職場があってないように思えます。

 学校では、60点から80点取れば良いので、ウッカリミスがあっても目立ちませんが、職場ではミスは、受け入れることができません。

 大体ミスの多い方は、無意識でミスをしていることが多く、自分でも直しようがないものです。余裕のある場合には、一度完成した書類を日を改めて再度見直しをするような手法がとれますが、次から次へとこなす場合には、この方法はとれません。

 しかし、世の中わからないもので、単純作業は苦手でも企画、アイデアでは優れた方もいます。難関を勝ち抜いて折角入社した会社ですが、自分にはあってないと割り切り、単純作業でない、企画系に転職されてはどうでしょう。

 企画系に進むには、総合職として入社することが必要です。

ユーザーID:4453708671
心療内科ではなんと?
つぶつぶ
2018年7月11日 18:56

冷静に読んでくださいね。

書かれている暴言が実際に放たれているとは思えないのです。
疲労や被害妄想から、そのように言われているように感じているだけかもしれません。

どちらにせよ、心療内科の先生にしっかり診てもらってください。
病気なら、治療すれば良くなるのですから、ラッキーですよ。
前向きに。

ユーザーID:4629325867
選んだ職場がまずかった
ああ勘違い
2018年7月11日 19:29

>ちなみに、新卒より中途入社の方が圧倒的に多い職場です。

そういう職場には、転職(即戦力)で行くべきですよ。

新卒は、新卒が多い職場に限ります。木を隠すには森ってことです。

善は急げ。第二新卒と思って、転職しましょう。

ユーザーID:0298678695
やめるのなら携帯からの書き込み
うさぎ
2018年7月11日 21:56

その前にパワハラを訴えてみたら?暴言はパワハラです。
いくら思い通りに仕事をしてくれなくても、死ね発言は立派なパワハラです。

ユーザーID:3642079663
辞めた方がいい
ぷう
2018年7月11日 22:07

中途が多いという事は、正社員の定着率が低いという事。
社員を使い捨てにする社風のため、社員のストレスも溜まっているのでしょう。
合っていないなら転職を考えるべきです。

ユーザーID:2634072545
転職しよう携帯からの書き込み
仕事
2018年7月11日 22:37

自分の心と体を守って下さい

ユーザーID:0308785621
反省しないの?
りんご
2018年7月11日 23:23

周りが悪い
って言いたいみたいだけど
反省する部分はないの?

ユーザーID:4535288230
逃げましょう携帯からの書き込み
パズル
2018年7月12日 0:02

早く逃げてぇ〜精神病んだら何しに行ってるのか分からない、次の仕事も恐くなって働けないってなったらどーすんの?
ってか、その会社はなんなんですか?
優しく教えろとは言わないけど、普通に“普通”に教えて欲しいですよね?
威圧をかけられて萎縮して仕事が覚えられる訳がない(溜息)
私はおばちゃんだけど新しい職場でもうすぐ1ヶ月、同じような感じ(涙)
あなたはまだ若い↑きっとあなたに合う職場があるから精神病む前に次に行きましょう!
無理は禁物、頑張って!

ユーザーID:7933427915
向いていないかも。携帯からの書き込み
なすび
2018年7月12日 0:58

職種が判らないので…業界は転職者が多いですか? 会社の創業は新しいですか? メーカーでも営業・事務・製造? 転職者の多い職場はスピード感が 違います、また人を育成する土壌感は少なく、成果優先です。仕事の目的を見極め、人の言動に惑わされないよう。転職者の多くは競争や蹴落としに馴れていますよ。

ユーザーID:7755885634
暴言が過ぎる携帯からの書き込み
まるる
2018年7月12日 3:43

いくらなんでも、死ねはないでしょう。酷い環境だと思いますよ。

使えない奴、とかくらいなら、言われてるのは仕方がないと思います。でも、死ね、はないです。 言っていいことと悪いことがあります。

大人がこんなじゃ、子供の苛めも無くならない筈ですね…。死ねなどネガティブな人を傷つける言葉は、言った本人も穢れます。

負の連鎖が起きてるんだと思います。

仕事が出来ないからって、なんで死ねとか言われなきゃいけないんですか?軽々しく口にしていい言葉ではないです…。


転職も視野に入れて良いと思います。

こっそり転職先を探してから辞めましょう。

ユーザーID:8906362283
中途採用が多いということは。
pepe
2018年7月12日 6:48

新人イジメかな。

若い人が働ける職場に転職したほうが良さそうです。

ユーザーID:5073771557
転職しましょう
暑い・・・。
2018年7月12日 8:08

その仕事、あなたの手に余るものだったんですよ。
やりたい仕事と、できる仕事は別です。
給料を受け取っているんなら、それに見合うだけの働きができる事が最低条件ですよ。
周囲から能力不足、との判断をされている以上、その仕事はあなたには向いていないし、できないのです。
このまま会社の人に迷惑をかけ続ける気ですか?
自分の能力でもできる仕事を探して、すみやかに転職しましょう。
働くのに限界、との事ですが、電話応対はまともにできない、仕事が空回り、頭に入らない、手が止まる、って、これ、働いてませんよね?
死ね、などと言ってくるような上司は問題大ありですが、そんな環境にいてはあなたも辛いばかりでしょう?
周囲の人たちにも悪口を言われてるんですよね?
その職場、しがみつかない方がいいです。

ユーザーID:6481680753
生活を支えるためにみんな頑張っている。
ぴあこ
2018年7月12日 8:46

まず、電話応対ができないというのはどのような職場に入っても問題になるかと思います。
言葉遣いに注意したり、メモを取るといった基本的なことが出来なければ大変でしょう。

それ以外についてはコミュニケーション能力がポイントなのではないでしょうか?


仕事の選び方について、
今春、興味のある業界に入られたとのことですが、
興味だけでは仕事は成り立ちません。
『好き』という気持ちを優先に仕事を選ぶということは
どこかで甘えが出たりするものかもしれません。
『好き』という気持ちだけでは仕事になりません。
好きな職種のためには、それ以外のことについてもきちんと真摯に取り組まなければ
最低限の評価すらされませんし、
好きな仕事を満足にできるようになるまではそれなりの年月が掛かるのも当然のことです。

酷なようではありますが、
興味のある分野の職種がトピ主さんに合わないのでは?
それが好きなものであって趣味として続けられるのであれば
仕事ではなく趣味として続けていく方法を模索する手もあります。
仕事は仕事としてお金を稼ぐために、ご自身に向いている環境を選びなおしたほうが良いのでは?

ユーザーID:5327917420
録音機器を持って行きましょう
ぬこ丸。
2018年7月12日 9:34

スマホでも録音できるかもしれませんが、長時間録音できる機器(ICレコーダー等)で相手からの言葉を録音しましょう。

その「死ね」等が現実に言われている言葉であることを証明する手段になります。
後で言った言わないを発生させないためでもあります。

第三者が客観的に判断できる「証拠」というのは大事です。

その上でトピ主さんの診断書をとって、しかるべきところに訴え出て退職するのはいかがでしょうか。

どうせ転職するつもりなら、自己都合退職で泣き寝入りよりもいいのではと思います。

ユーザーID:8682427833
辞めていいのよ?携帯からの書き込み
さすらいパート
2018年7月12日 9:39

あのね、人を大切にしない職場は辞めていいのよ?

>いらない
>死ね
だから辞める。記録しておいて裁判沙汰にして、貰うもの貰う方法もあります。

>興味のある業界
同業界に行くなら裁判沙汰はアレね…だから転職が手っ取り早い。

>中途採用が多い
業界内をぐるぐる転職してるのだと思います。

電話応対は「慣れ」です。今の子は家の電話もとらないし、初めから画面で誰の電話か分かってるから、受け答え出来ないのよね。訓練でどうにでもなります。

身体壊してまで縋り付く必要もないし、転職するなら若いうち!です。

ユーザーID:5771125374
面と向かって言われたのか
テナガエビ
2018年7月12日 9:47

しんどい状況お察しします。

確認したいのですが、以下のような事柄は、面と向かって言われたり、指摘されたりしたことですか。
それとも、陰で言われているのが聞こえるということでしょうか。

・私のいる前で「何しに来てるの?」、「死ね」とか暴言などが飛び交い
・「こいつ使えないからいらない」、「あいつ変わってる」、「病気なんじゃないの?」と聞こえてきて
・直属の上司が「死ね」っていってました

面と向かって直接「死ね」と言われたのであれば、指導としては度を越したパワハラであり、対応が必要です。
そうではなくてこそこそ言っているのが聞こえてくる、ということであれば、あなたの勘違い、被害妄想、最悪では幻聴の可能性もあると思います。
だとすれば、メンタル的にかなりダメージを受けていることも考えられます。

既に心療内科を受診しているということなので、先生にこうした状況をきちんと説明し、対応を相談するのがいちばんだと思います。

ユーザーID:2816484505
環境が悪すぎると思う
くるみぱん
2018年7月12日 10:15

確かにトピ主さんは業務についていけていないように感じますが、それ以上にその職場の環境は劣悪だと思います。
それが学校であれ職場であれ、どこであっても、誰かに対して「死ね」というような言葉を使うような人がいる環境というのは、もしそれが優秀な人で仕事の作業をきちんとこなせていたとしても、病みますよ。

加えて「働くのに限界が来ています」とのタイトル。これは間違ってますよ。
「そこの職場で働くのは限界」であって、トピ主さんは環境が違えばまだ働ける可能性が十分あるのです。断言できないでしょ、新卒で入社したってことは他で働いたことがないんですから。

これが定年間近の何社も渡り歩いて「どこいっても仕事ができません…退職まで持ちそうにないです」って人なら、働くことそのものに限界がきたのかなって共感しますが、まだ半年も社会生活を送ってないわけで、しかも一社だけ。そして運悪くひどいところに就職しちゃったってだけですよ。

私は新卒で就職したところがいわゆるブラックでした。会長、息子が社長、奥さんが経理…っていうようなところで…会長は営業さんにガンガン暴力です。仕事とってこれないとなればガンガン殴る。骨折した人もいました。私はコーヒーに砂糖が足りないと熱々のコーヒーの入ったカップを投げつけられたこともあります。仕事以前に、ここにいたらいつか怪我をする…と半年でやめました。親戚しか残らない会社で、1年と経たず完全に人が入れ替わるようなところです。

…私の体験は極端ですけど、そこから私は今40歳ですが、転職を2回しています。転職2回目の職場は本当に素晴らしかったです。結婚を機に夫の田舎に戻ることになって退職せざるを得ませんでしたが。そして今は全く違う分野で起業しています。

転職をお勧めしたいです、そこ、トピ主さんにあわないだけですよ。
あと仕事内容も接客できないなら接客のないところがいいよ。

ユーザーID:2014030781
お気の毒ですが
オバさん
2018年7月12日 10:56

なぜそんな職場にこだわるの?
「死ね」なんて言葉使う上司の元で働き続けたいですか?

ドラマのセリフそのままだけど、あたなには会社をやめる権利ありますよ。

あと、厳しいこと言うようですが、興味のある仕事と、素質は別物です。
文章を見る限りでしか判断できませんが、今の会社向いていないのでは?
電話応対や対人スキルが必要ない業種、探せばきっとあるはずです。

会社辞めて、きちんと心療内科に通って、元気になって、また自分に合う仕事を見つけられるよう、応援しています。

ユーザーID:4131740973
この時代に・・・
びっくりpon
2018年7月12日 12:37

各社ハラスメント対策をしているはずなんですが
なんて古めかしい企業なんでしょう。
パワハラに対する教育はされていないのでしょうか。
確かに、仕事ができない社員はいますよ(トピ主さんがどうかは別として)
心の中で「何のために入社したんだろう」「配慮が足りない」
思うことは正直あります。でも本人に面と向かって言うことはありません。
昔のように思ったことを何でもいって良い時代ではない。
今の若い方は大事に育てられた世代だから、しかられることに免疫がないし。

直属の上司が「死ね」というとか、本当ならありえないです。
言われたことはすべて日時を誰が言ったか含めてメモ書きし、
人事に申告しましょう。
本当は録音が一番いいですが、録音しているのがバレると面倒ですしね。

ユーザーID:0653591274
お疲れ様!携帯からの書き込み
あめんぼ
2018年7月12日 12:55

つらいね。
でも、転職したら優しい上司がいたり、電話対応が上手く出来たり、仕事も上手くさばけたり、の保障なんか無いよね。

確かに上司はハズレだ。部下を育てられてないようだし。そんなタイプに限って、最初からキレキレな新入りさんが来ると、やっかんだり。

トピ主さん、割りとプライド高い方?だから、傷つきやすいのかな。
辛いのは、自分の不甲斐なさ?イヤミな上司?
冷静になって、問うてみて。何もかもイッショクタに今なってないかい?
何か言われた時、心の中で跳ね返せれば、開き直れれば楽になるねー。
益々萎縮していって、出来ていたことまで、自信無くしてダメになっちゃうはないようにね。

どうやら大手メーカー勤務のようだから、沢山の部署や支店などあるでしょう。辞めなくても、社内で自分にあった仕事に移動も可能では?方法は色々あるのよ。

と、いうかトピ主さんの場合は、転職は今はダメです。今のあなたでは、自力でより良い職場を探すのはかなり難しいから。

ユーザーID:9928484346
 
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