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発言小町

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会社辞めたい

はなちゃん
2018年8月2日 16:15

44才女性、昨年10月から今の会社で事務の仕事をしています。
現在の会社は職安で離職率が少ないという文字に惹かれ、面接をうけたところ、その場で採用になりました。
でも、面接のときに本当にここいいの??考えたほうがいいのでは。。と自分でも思いましたが、話のながれでお願いしますと答えてしまいました。
家族経営で3代目だそうです。年は45才。おしゃべり好きでかるいんです。
引継ぎもなく、社長がみずから教えるものの、教え方が悪くイラッとしてしまいます。
後から、言ってなかっただの・・・。
正直、社長と思っていません。社長なのに、数の間違いや発注ミス、すぐ忘れるなど尊敬できる部分がないからです。
私の仕事を代わりにやってくれた時も私が間違いに気づき訂正しました。
いい加減な部分もあり、できれば話したくないタイプです。
今年1月、あまりにも頭にきてしまい、大声で「辞めます!」と言いました。私も感情に任せて言ってしまったので、よく考えもう少し働かせてくださいと言いました。

職場は60才女性1人、60才男性1人、46才男性、40歳男性と少ない人数でやっています。
ほとんど日常は60才の女性といますが、(社長は出たり入ったり)変わってるので、挨拶程度の会話になっています。


自宅の戻るとどっと疲れが出ます。
家事もおっくうになります。
私はストレスを感じると体に異常が出ます。頭痛、食いしばり。今の会社に入った時夜寝てて奥歯が欠けて歯医者に1ケ月ほど通いました。
気をつかっている毎日です。
もっと、自分らしく働ける職場があるのでは。。と思ってしまいます。
いじめや怒られることはありません。
居心地が悪くまったくなじめません。
みなさんならどうしますか?

ユーザーID:0029810448  


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タイトル 投稿者 更新時間
みんなから頼られる存在に
海坂
2018年8月3日 18:33

トピ主さんは仕事ができるのだから、主導権を握って社長やみんなから頼られる存在になれば、居心地がよくなるのではないでしょうか。

社長だからといって、尊敬しなければならないということでもありません。

家族経営とはそういうものだ、と割り切ればいいのです。

主導権を握れるような職場ではないのであれば、会社を辞める選択もあると思います。

ユーザーID:2422837370
回答ありがとうございます。
はなちゃん(トピ主)
2018年8月7日 11:22

海坂様 回答ありがとうございます。
60才の女性がいるので、主導権は難しいかもしれませんが、尊敬とかやめてみます。
大企業ではないので、もう少し肩の力抜いて仕事してみます。
ありがとうございました。

ユーザーID:0029810448
 
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