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保育園からお盆期間は家庭保育をと言われました

ダメな母
2018年8月7日 12:14

40代2児の母、下の子の育児休暇中です。
上の子は保育園に通っていて、現在は短時間保育で預けています。
その保育園から以下のことを言われました。
「育児休暇中の方にお願いしています。お盆期間は家庭保育のご協力をお願いします。」

皆様ならばどうしますか?
前提として、
主人はお盆期間も仕事であり、こちらとしてはいつもとなんらかわらない日常であること。
子供と一緒に居たくないわけではなく保育園側の事情で家庭保育をと半強制のお願いをされていることが腑に落ちない状態であること。

1保育園の言うとおり家庭保育をする
2市役所に連絡して保育園側に指導をお願いする。
3家庭保育する代わりにその期間の保育料返還をもとめる
4その他 (具体的に何を行うか教えて下さい。)

私は1、主人は23が普通だと言いました。

皆様ならどのような対応をされますか?是非教えて下さい。

ユーザーID:9561714651  


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タイトル 投稿者 更新時間
育休中で預かってもらえるほうが珍しい
nekoneko
2018年8月7日 13:22

育休中は上のお子さん預かって貰えないという保育園もある中で、預かって貰えるだけでも恵まれていると思うけど?
それにお盆の間の数日でしょう?夫さんの意見には???しか浮かびません。
なら夫さんの夏休みにはお子さん保育園必要ありませんよね?

ユーザーID:2765624315
ウチの地域では
みほ
2018年8月7日 13:25

基本的には育児休暇中、保育園に通わせられないので、1以外選択肢はありません。

お盆期間中は、預ける家庭も少ないだろうし、職員も休みを取りたい人も多いだろうから、最低限の人数だけしか預からないと言うものだと思います。

1番無いのが3です。
こんなこと思いつきもしませんでした。

ユーザーID:2168798891
辞める
pisces
2018年8月7日 13:33

下の子どもさんの育児休暇で家にいる。
だったら、
4 退園する。

というか、然るべきところにバレたら
辞めさせられるんじゃない?

まあ、手続き上、すぐには辞めさせられないと思うので、
1 おうちで「待機」 ですね。

しかし、ゆるい自治体やな。
私が住んでる場所は待機児童が多いので、
「お母さんが家にいる」なら、即退園です。

ユーザーID:6838345940
保育園を崩壊させるつもりですか?
子育て終了間近
2018年8月7日 13:37

同じレスがつくと思いますが、2、3は絶対ダメ。
そもそも、保育園は家庭内で保育に欠ける子を預かる施設。
育休中に使えるだけでもありがたいのだから、年末年始や、お盆くらい保育士さんを休ませてあげるべき。
保育料返還を求めるとか、卑し過ぎませんか、公共性0。
いくら自分がお盆休みのない仕事だからって、残念な旦那さんですね。
クレームつけてもいいですけど、多分2人目のお子さんは来年その園は受け入れ拒否をくらう覚悟が必要です。

過度に権利を主張するひとがいるから、公共サービスが成り立たなくなってくる理屈、理解できませんか?

田舎の診療所など医師がいつかず、医療崩壊するのも同じ理由です。
慢性疾患や軽症で緊急性もないのに、わざわざ時間外や、盆暮れなどにやってきて、
休診だったり対応が気にくわないと、大騒ぎして役所にクレームを入れてくる人が必ずいます。
医師が外出しないか常に見張っていて、村外に車で出ようとすると電話をかけてきたりするのです。
医師の応召義務をたてに、過度の要求をする患者がいるから過疎地の医療は崩壊してしまったのです。

保育園に同じ轍を踏ませるつもりですか?

ユーザーID:9628873574
保育園と共同で子育てしてるという意識はないですか?
ひよこ
2018年8月7日 13:44

家庭で見れるのなら見てあげてー
先生も休ませてあげてー

保育園の先生も人間で、
休みが絶対必要なのです。

保育園と共同で子育てしている、と思えば、
お互い融通の利かせあいはあった方がいいのでは?

先生もリフレッシュできたら、子供達にもまた明るく対応してくださいますよ!

で、その状況で保育料を返せっていうのは、ちょっと普段の保育を軽視し過ぎでは?
保育はサービス業じゃないですし。
保育士さんを雇ってやってるんじゃないですよね?
子供を見て頂いてるんですよね?

補助金なしで、毎月20万以上支払ってらっしゃるならまだしも、ですが。

ユーザーID:2088965199
お願いであり、強制ではない
たこ兄弟の母
2018年8月7日 13:45

「ご協力をお願いします」なので強制ではないです。
おそらくお盆時期に夏休みをとる保育士がいるので、人員不足になるのだと思います。
なので配慮してもらえればって話でしょう。

なので2、3はありえない。
まして保育料返還って。

認可保育園ですよね?
税金の補助のもとに成り立っているのに、保育料返せってありえないでしょう。

嫌なら預ければいい。

ちなみに私なら1。

我が家の自治体では待機児童が多く、育児休暇中は保育園に通えないエリアです。
育児休暇中でも預かってもらえてラッキーですね。

ユーザーID:7504765043
私もです携帯からの書き込み
はぐたん
2018年8月7日 13:58

うちは3人兄弟。上二人が保育園で、赤ちゃんの育児のため育休中です。
同じようにうちも、育休中の家庭は、できるだけお盆はおうちで過ごしてくださいとお願いされました。
私は特に疑問なく、保育園の方針に従いました。こちらがお金を払ってるとはいえ、先生たちも大変だしなぁと軽い考えでした。
周りのママ友には、やはり「保育料払ってんだからさー!休む分返してほしいよね!」という方もいらっしゃいます。人それぞれなんだなぁと、これまた軽く考えておりました。

こうしたらどうか?とアドバイスできずすみません。一例を挙げたまでです

ユーザーID:6925861926
育休中でしょ?
あゆみ
2018年8月7日 13:59

育休中なら1でしょ。
下の子の育休中、上の子は退園にならないギリギリの日数しか通わせてませんでしたねー。


保育ママですか?
私も保育ママから同じ事言われましたよ、育休明けてるのに(笑)
そんな、カレンダーに赤字表記されてない曖昧な休みを求められてもね。

うちの通ってた保育ママは提携の保育園があって、この期間はその保育園に行ってもらいます、とお知らせされました。
少人数が良くてその保育ママを使ってたので、いくら数日とは言え大人数の普通の保育園には行かせたくなかったので、夫婦で2日ずつ何とか言い訳をして休み、その期間を凌ぎましたよ。


で、トピ主さん。
育休中でしょ??

ユーザーID:8949132631
いつもと何ら変わらない日常って…携帯からの書き込み
あられ
2018年8月7日 14:04

その日常こそが、保育に欠けていないですよね?
本来なら上の子は保育園を退園して家庭保育すべきところ、特例として保育園に通えている認識がまるで無い。呆

保育料返せ?
役所に指導を依頼?

こういうバカ親が保育士さんを疲弊させる元凶です。

保育園側の事情で家庭保育を半強制?
保育に欠けてもいないのに、家庭保育を強制と言えてしまう神経が信じられないです。
本来は家庭保育して当たり前なんです。

やはり、育休中上の子預けっぱなしは百害あって一利なしですね。

保育料払ってる!!
と反論しそうだけど、元々その保育料が総コストの数分の一だからね。

ユーザーID:8964700981
迷いなしの一択携帯からの書き込み
はなはな
2018年8月7日 14:08

家庭保育します。
育休中なんだし。

そこ、悩むとこなのかな?
仕事があるなら悩むけど、育休中の人にしか言われてないんでしょう?病院とかドックを予約した、とかならその時間だけはなんとか…とお願いするかもしれませんが。

保育士さんはもちろん平等に子供を見てくれてるけど、こういう時に「はい」とすんなりいく親と、あれやこれやと物言いつける親だったら、断然前者の親の子の方が可愛いと思えるだろうと思うんです。私見ですが。同じ理由で、持ち物や連絡事項はしっかり確認して、提出書類の期限は厳守(しかも早めに出す)を心がけてました。

だいたい、育休中も上の子在園できるだけでもありがたいではないですか。半強制が腑に落ちないだの、指導だの保育料返還だのって…よく思い付くなぁ。

主さん夫妻みたいな発想のご家庭とは極力距離を置きたいです。トラブルメーカーって感じです。

ユーザーID:7978846040
育児休暇中ですよね携帯からの書き込み
びわ
2018年8月7日 14:31

トピ主さん在宅なんでしょ?
家にいるのなら子どもの面倒みられるじゃないですか?
何が困るのですか?

保育園側は「在宅中の」育児休暇中の家庭にお願いしているのですよ。
両親とも「就業中」の家庭には頼んでいませんから。

お盆休みには保育園で働く人たちも交代で休むと思います。
当たり前のことです。
勤務している以上、当然の権利です。
いつもより人手不足になるので、当然の措置です。

トピ主さんは自分が育児休暇中で休んでいるくせに、保育園の人はお盆休みを取っちゃいけないのですか?

トピ主さんの夫がお盆期間も仕事をするのは、個人の都合です。
各家庭の事情が違って当たり前。
そんなこともわからない夫婦なんですか?

ユーザーID:2885683562
お願いされたのでしょう?
himwari
2018年8月7日 14:51

お盆の時期ですよね
一般的には、会社がお休みの方が多いですよね

お盆はやお正月は基本的には保育園もお休みだけど、働く父母のために特別に預かる期間と思ったら、感謝しかないと思うけど。

なぜに指導とか保育料返還となるの?
夫さんのそんな考え方に同調したかのように、なぜ迷うの?

お盆や正月は休みたい人が多い中、やりくりして人員確保してくれてると思えば、「市役所から指導してもらう」とか「保育料返還」とかの気持ちにはならないと思うよ。

この時期は、みな一斉にお墓参りや親戚との集まりが頻繁になる時期。
家族がいれば、できることなら休みたいと思う人は多いと思うよ
親戚や親が亡くなっている人はなおさら。
それがお盆。

保育園は、お盆でもどうしても会社を休めない方や体調の悪い方のために人員を確保しなくちゃいけない。
みる年齢に対して配置人数も決まってくるから、先生の中には休みたくても休めない人も出てくるよ。

トピさんの家は、どうしても子どもを預けないといけない家庭ではないのでしょう?
育児休業中ってあるし、体調も大丈夫そうよね
どうしても、お盆に保育園に預けたい理由もなさそう?
いつもと変わらない生活といっても、トピさんのご親戚はお子さん方を連れてお盆に集まったりしないのですか?

世の中が便利過ぎて忘れてしまったかもしれませんが、
本来はお盆はお休みだけど色々な事情がある方もいるから特別に開園しているだけです。
通常の流れではないことを理解した方がいいと思う

サービス業や公の機関であっても、お盆を家族と一緒に過ごせる方が増えた方がいいと思いませんか?

お盆中も働いている方のおかげでいつもと同じ生活ができるのは、ありがたいことです。

保育園の先生にも家庭があって家族がいてお盆に家族が集まれる環境の方がいいと思いませんか?

ユーザーID:6172146840
全部なしです。保育士に休むなと?
ゆい
2018年8月7日 14:55

ここまで自己中な夫婦は珍しいですね。
保育士だって休みは取らないといけません。
お盆に登園する園児が減るとその分保育士の人数が少なくて済むので
休みに回せるんです。
お盆はそれくらい休む園児が多いんですよ。
仕事じゃなく家にいるんだからお盆期間に休ませても罰は当たらないでしょう。

特に
>家庭保育する代わりにその期間の保育料返還をもとめる

はあきれてものが言えません。
保育料は保育園に収めるものではありません。
保育料の仕組みも知らず
託児所と同じように考えるっておかしいですよ。

保育料返還を求めるとモンペ認定です
市役所に行って返り討ちに合えばいいのに
退園させたいくらいひどい夫婦です。

ユーザーID:7866919454
家庭で子供を見ます携帯からの書き込み
匿名
2018年8月7日 14:55

保育園に限らず、老人や障害者施設でも、お盆休みは帰省や協力体制をとったりします。

仕事は仕事なんだけど、夫も妻もお盆休みで家にいて保育園に家庭で子供を見てと言われて腑に落ちないって、何でそんな感じにしか思えないんだろう?

保育士が健康じゃないと子供の安全も守れないわけだし、職員の何人かが暑い中お休み出来ればいいなと私は思うけどね。

トピ主夫は、市役所に訴えちゃう人なんですね。

何となく、保育士不足になる気がわかる………

ユーザーID:8731870145
とんでもない親がいるもんだ
4歳母
2018年8月7日 14:58

くどくどと書いていらっしゃいますが、とぴ主さん自身はお休みなんですか?仕事?
仕事だったら預けないと仕事に行けないので預ける、休みなら当然預けません。
それって当たり前ではないですか?
何より普段保育園に預けているんだから休みくらい一緒にいたいと思わないのかな?
お盆の1か月くらい前から保育園よりお盆の時期はお休みしますか?という連絡依頼が来ていると思います。
園によってやり方は違うでしょうが私が現在預けているところは自己申告で、前に預けていたところはお休みの日程に会社の確認印が必要でした。
保育料の返還って・・・その発想が信じられないです。

ユーザーID:5422652375
仕事をしていないのだったら
陽だまり
2018年8月7日 15:01

基本的に仕事をしていないんだったら、家庭保育するべきじゃないの?
保育園だって盆のシーズンは人のやりくりに苦労しているんだからさ

ユーザーID:4191254081
1しか考えられません。
通りすがり
2018年8月7日 15:10

保育士さんだって主婦もいるのだから、お盆に休暇をとってご先祖供養しなければならない人もいるわけで、手薄になるのは仕方ないことです。だから育児休暇でどちらかの親が家にいるなら協力して下さいってお願いでしょ?両方働いている夫婦に無理やり家庭保育を頼んでいるわけじゃない。

どちらかが育児休暇中なら1ですね。

お盆期間もたかが3日〜4日、その分の保育料の返還って・・・普段だって高い保育料とはいえ大分税金で負担してもらっているんだけどね。保育にかかる費用を丸々自分達で負担しているなら話もわかるけどね。

ユーザーID:0064253555
半分預けて半分家でみる携帯からの書き込み
みーまま
2018年8月7日 15:14

出るところに打って出るのは、余程のことでない限り、私なら在園時は辞めます。子どもは人質ですから。

恐らく、保育士の夏休み確保のためなんでしょうね。私なら間をとって、お盆期間は半分預けて、半分は家で見ます。

でも、主さんの体調が微妙とか、下の子の通院がとか、他に何かあれば堂々と全部預けますね。そして、協力を請われても協力できない事情があることをきちんと伝えて、協力出来ないことをお詫びします。

心の中で、保育料払ってるんだから当然!と思うのは自由ですが、形だけでも、すみません、と低姿勢でいますね。

制度は結局、人の思いが支えます。
感情論は良くはないけれど、それが及ぼす影響は小さくないです。

相手を思いやりつつ、こちらも損を取らないために、相手の心証を悪くしないことです。

ユーザーID:4074776919
本音を言うと
しま
2018年8月7日 15:16

40代、2児の母です。
私自身、フルタイムで仕事をしており、保育園のお世話になってきました。

2人目の育休中、上の子は引き続き保育園を利用していました。

でも、本来、保育園とは「家庭での保育に欠ける子が利用する施設」です。
仕事だけでなく、産前産後も利用できる事にはなっていますが、
本音を言えば、産後1カ月は利用させてもらったとしても、
それ以降は、育休で家にいるのだから、上の子も自宅で自分が見るのが本当だと思います。

私が住んでいる自治体では、
下の子の育休中は保育園を利用できるルールになっていること、
また、下の子の育休中だからといってむやみに保育園を退園してしまうと、
1年後、職場復帰する時に保育園に入れない可能性もあり、
保育園に籍を残しておくという意味で、育休中も利用している人が多かったです。

また、上の子が4〜5才だったりすると、本来幼稚園に通っているはずのお年頃。
その間だけ幼稚園に通園して、復帰とともにまた保育園というのも、
環境がコロコロ変わりすぎて、子供も大変だし、
だからといって、その年頃の子を幼稚園に通わせずに、1年以上自宅で見るのもどうか・・・
という問題もあったりして、保育園を継続使用していたりするのもあるし、
また、継続利用できるようになっているのだと思います。

だから、一切利用するな、利用するのはおかしい、とは思いませんが、
仕事をして家を空けているわけではないのだから、
なるべく、先生方の負担にならないように利用させてもらうのが筋だと私は思い、
そうしてきました。

例えば、先生が少ないお盆や土曜日は利用しない。
また、本来の私は、7時半から18時半まで利用できる枠なのですが、
育休中は、勤務時間が短い人のほうに自主的に合わせ、8時半から16時半までしか利用しないなどしてきました。

なので、あなたには共感できませんね。

ユーザーID:5405092854
「お願い」か「通告」か
リタイヤ世代
2018年8月7日 15:36

>「育児休暇中の方にお願いしています。お盆期間は家庭保育のご協力をお願いします。」

 保育士さんも夏休みなどで、人手が足りないのかな。
 「協力のお願い」だから判断を任されており、協力したくないなら「協力できない」ではだめなのでしょうか?。

 「通告」なのに「お願い」と言っているのかな?。後でなにか問題になれば、「お願い」なので相手が判断したと言える。それなら「ズルイ」ですね。2や3になったらこの論法が使われるかも。

 よほど事情が無い限り1かな。 相手も人間、お子さんを預けているので、強気にはなれないですね。
 後々のために、せめて「お願い」か「通告」かの確認はしたいですね。
 
 

ユーザーID:2615863087
あのう…
みけこ
2018年8月7日 15:43

育児休暇中なんですよね?
なら、お盆くらい旦那さんが休みじゃないとか何とか言い訳せず、
ご自宅で上のお子さんを見てあげてもいいんじゃないですか?
保育士さんもお盆は休んで自分の子供と過ごしたいですよ。

あんまり勝手ばっかり言ってると、退園させられますよ。

ユーザーID:0295756085
育休中なら
みちる
2018年8月7日 15:54

よくわからないけど、育休中ということは子供達を保育できる環境にあるということですよね?

2人とも保育園に預けたりしないで、自分でみるべきじゃない?

育休とれなくて、でも保育園も見つからなくて退職しなければいけない人もいると思うよ。

ユーザーID:3058568579
がめつい
2児の母
2018年8月7日 16:01

私の住む市では週4勤務から保育資格があります。
私は週5勤務でしたが、週休2日のうちの1日が必ず平日でしたので、保育園には週4で通わせてました。
理由は
・入園させたのが0歳の前半だったし、単純に、自分が子供と一緒にいれる時はいたかった
・普段は早朝保育利用、休みの日は9時登園。子供も馬鹿ではありませんから、さすがに1歳後半にもなればその日親が家にいるのは分かります。行きたがらない子を無理やり泣かせて行かせるのは、自分が嫌だった
・あとは、実は自分が元保育士でしたので、休みなのに連れて来る親御さんが、陰でどんな事を言われているかおおよそ想像がついた事でしょうか…。

昔は、お盆週は閉園する園もあったようです。さすがに今はそこまではしなくとも、その週はお休みの親御さんも多いですし「自由登園」(原則両親揃って休めず、見れる祖父母などもいない家庭だけ)としている園も多いです。

私も盆暮れ正月関係なし、連休はとれて2〜3日という会社で働いていた事があります。そういう会社なら仕方がないですが、もしまとまった休みがとれたなら普段朝から晩まで頑張っている分休ませてあげてほしいと思いますし、育休中の子にしても普段とは大きく違う環境(担任以外が見る、他のクラスの子と合同etc)になってしまいますので、なるべくなら他の子と一緒に休ませてあげてほしいと思いますね。そこの園の様子にもよるでしょうが、おそらく無理をおして行かせても、親御さん自身が送迎時に(かわいそうな事をしたな…)と思う事になるのではないでしょうか。

とりあえず、その期間面倒を見たり送迎するのはトピ主さんですから、旦那さんがどう思うかは関係なくないですか?自分に負担が来るわけでもないのに、保育料の返還まで言い出すのは旦那さん、少しがめついと思います…。

ユーザーID:7637438390
家庭保育ですね携帯からの書き込み
なかなかかな
2018年8月7日 16:13

協力というか半強制ありますよね。
私も、娘の児童館で運動会があり、運動会の後が疲れてるから15時位の迎えをお願いしてるんです〜と言われた。
その日はムリですと言うと、、、
えっっ、あぁハイ。と
迎えに来れないなら預けるなよと言わんばかりの態度をされました。

世の中気をつかって、空気読んで、お願いしてそれでも足りないんでしょう。

ユーザーID:6676908005
あなたが育休中なら1です
おばちゃん1号
2018年8月7日 16:18

ご主人のような考え方をする人は怖いです。
モンスターペアレント、あるいはクレーマーの予備軍ではないかと思ってしまいます。

ユーザーID:2849431750
間違いなく1
ジュリエット
2018年8月7日 16:32

お仕事じゃないんですよね?育休中なんですよね???

育休中に保育園で預かってもらえていることにもびっくりですが、まったく協力しないトピ主さんの態度にもびっくりしました。

保育士さんたちにも夏休み、とらせてあげてください。

ユーザーID:6207208970
1の一択
通りすがり
2018年8月7日 16:40

主は育児休暇中で在宅なんですよね。
園側は育児休暇中の方に協力をと求めているのだから、1しかないと思います。
先生もお盆休みで帰省される方もいるんです。
市役所に指導を求めるとか、期間中の保育料返還とか、そういう方がいるから、なり手がいなくなるんですよ。

ユーザーID:4833974793
前提がおかしいと思います
30代主婦
2018年8月7日 16:44

元来保育園は保育に欠ける幼児を預ける場所です。
トピ主さんのご家庭はトピ主さんが育児休暇でご自宅にいらっしゃるので「保育に欠ける家庭」ではないはずです。
本来ならば、トピ主の第一子はトピ主さんが育児休暇を取った時点で退園。もしくはお金を払って籍だけ置かせてもらいつつ家庭保育するのではないのでしょうか?
地方自治体の厚意によって、育児休暇中も短時間保育してもらえる恵まれた状況で、保育園側からのお願いを大事にする気マンマン。

保育園を敵にまわしてもいいのなら、保育園のお願いをブッチしてお盆中も預けたらよいのではないでしょうか?
保育激戦区だったら、表向きは定員オーバーで第二子の預かりを断られるかもしれないし、来年度は第一子だって他所の保育園行って下さいっていわれるかもしれませんね。

第三者である私からすれば育児「休暇」で保育できる人が家庭にいるのに第一子を保育園に預けるトピ主さんの方が腑に落ちません。
まぁ、先生だって人間です。お盆後先生の応対が冷たくなって子供に不利益を被るリスクを考えるなら大人しく保育園のお願いを聞く事をおススメします

ユーザーID:3733971088
その他
ki
2018年8月7日 16:55

保育園自体が空いているのなら、仕事があるのでといって預けます。
私は預けていました。仕事がありましたので。

それでもOKでした。家庭保育ができる場合にはというのが前提です。
できない場合は預ける以外の選択はありません。

保育士が少なくなるというのが理由だと思いますし、お盆に休む子供たちも多いですから。
協力してくださいなだけで、開園されているなら、お願いしますでいいと思います。

ユーザーID:4977239872
保育園激戦区です。
こたつねこ
2018年8月7日 17:02

育児休業中の利用を認める制度がそもそも悪いと思う。
育休が終わったら利用できる枠を確保しつつ、その間の空いた枠は一時保育の枠にしてほしい。
だって、一時保育すら入れないんだもん。

普通に2人、3人の面倒は見てるけど、たまには子供を預けて美容院くらい行きたいわ。

というわけで、保育士さんの言う通りお盆くらい自分で面倒見てね。

ユーザーID:9299463211
にたもの夫婦
F
2018年8月7日 17:04

一読して思った事は、
・モンペ予備軍の夫婦
・もめると厄介な夫婦
と思いました。

「我が家は通常通りでお願いします」で済ませれないのか理解不能。

ユーザーID:3423988207
1携帯からの書き込み
匿名
2018年8月7日 17:20

そもそも保育園にして幼稚園にしても、利用者はお客様ではなく福祉を受けてる立場です。正月はやむを得ない家庭以外は自宅で。と言われても日割りで金返せと文句言うんですかね?お盆も同じだと思いますけど…。そんなに金と時間が惜しけりゃ子どもなんて持つなよと思いますが。

ユーザーID:7349748886
1しかない。
ペールエール
2018年8月7日 17:27

うちの地域は育休中は未満児は退園、幼児クラスは幼稚園と同じ認定(短時間保育)での保育となります。
つまりは、家庭保育に欠ける訳では無いが、子どもの幼児教育(保育)を受ける権利を尊重して、幼稚園と同じ扱いとして、同じ保育園に通う事が認定されているだけという状況になります。
なので、人員が少ない時や休園協力日などは、親が在宅し、保育に欠ける訳ではないので、預ける事は不可です。

市役所に文句を言う前に保育認定がどうなっているのか確認した方が良いかもしれません。

私の住まう地域では、待機児童もそんなにおらず、また、幼稚園の延長保育も充実している地域で、保育認定という形で、継続して通う事が出来ますが、地域によっては、待機児童が多く、保育に欠ける訳じゃないなら、本来なら退園という地域もまだまだあると思います。
騒いで市から保育状況を検められた場合、認定が変更にならないとは言い切れないと思います。

因みに、うちの子が通う園は、私立認可園ですが、お盆の日は休園、前後は休園協力日でどうしても仕事で、家に父親も母親も不在という家庭しか、お盆前後すら預けられません。

本来、専業主婦の方は、年子でも双子でも、兄弟が産まれても未満児であれば保育園や幼稚園に預ける事は出来ないし、幼稚園ですら、7月20日からは夏休みで預ける事は出来ません。

二人の子どもの面倒を、ご主人が仕事で家に居ないと見れないなら、何故二人目を産んだのでしょうか?

正直、2以下の選択肢はただのクレーマー、モンスターペアレントだと思います。

保育に欠ける状態なのか、冷静に考えたらいかがですか?
母親である貴女は保護者じゃないんですか?

ユーザーID:0616140595
え…
ねねこ
2018年8月7日 17:49

1一択ですけど。
夏期保育の保育費の返還なんてよく考えつきましたね。
思い付きもしなかったのでびっくりしました。

ユーザーID:5862033673
育休中なんですよね?
ぴよこ
2018年8月7日 17:59

お盆期間は保育士さんもお休みが多く手薄になります。
園児も親の休みに合わせてお休みさせる人が多かったのを記憶しています。
そんなの保育園の事情だから関係ないと言われればそれまでですけど、
少なくとも育休中なんですよね?
育休中でも預かって貰えてるだけでもいいんじゃないですか?
一時退園させられるケースもありますよ。
だって家に母親がいるのですから。

「育児休暇中の方にお願いしています。お盆期間は家庭保育のご協力をお願いします。」
園はかなり丁寧にお願いしていると思います。
協力を求めています。
大変なのもわかりますが、そのくらい協力するべきです。
その代わりに保育料の返還を求めるとか、市役所に連絡するとか、
そこまでする事ですか???
こっちは金払っているんだからという態度ですね。
別に決して無理なお願いをしているとは思いません。
お盆期間全てが無理なら、出来る範囲でもいいんじゃないですか?

ユーザーID:8821191202
激戦区なら預かって貰えないのでは?
ぱふぱふ
2018年8月7日 18:00

普通は1かな?
トピ主さんもご主人もお盆は仕事を休めないなら分かりますが、

>下の子の育児休暇中です。

…って、家に居るって事ですよね?
家にいるのにお盆の間だけでも自分の子を見ることが出来ないってこと?
ご主人の2か3を選ぶのにも驚きです。

激戦区なら育休中ってだけでお断りされる事例だと思いますが…。

ユーザーID:2848368790
保育に欠けてないじゃん
兼業二児の母
2018年8月7日 18:57

育休中なんですね。
じゃ、もともと保育園の要件である保育に欠ける子供に当たらないでしょ?
ご主人が在宅でないと子育てできないんですか?
専業主婦のみなさんにバカにされますよ?
上のお子さんの境遇がコロコロ変わるのもかわいそうだし、職場復帰の時に二人同時に入園は難しいと思うので、
上のお子さんの保育園在籍はやむを得ないと思いますが。
当然の権利と思わないでほしいな。
まして、保育料を返せとおっしゃるのですか?
保育園児には一人当たり年間160万ほどの公費が投入されています。私の住む市での話ですが。
貴女は保育料としていくらお支払いですか?
他の方々の働いたお金で助けていただいている事は常に心に留めて置いた方が良いですよ。
以上、子供二人中高生になったフルタイムワーキングマザーの忠告です。

ユーザーID:3869793770
保育士の休暇
an
2018年8月7日 19:37

保育業界は人手不足で困っています。

保育士も休暇を取る必要があります。お願いですから仕事休みの方は、お盆と正月だけは家庭保育をお願いします。

ユーザーID:1101958523
育休中でしょ?携帯からの書き込み
ばばへれ
2018年8月7日 19:37

>保育園側の事情
日本の事情です。お盆は先祖を迎える日ですよ?宗教関係ないとしても、夏季休暇の会社も多い。

2、3なんてモンペも良いところです。

下の子の〜って、妊婦さんですか?
専業主婦のお母さんと変わらない状態で、そこまで保育園に頼りたいの?

ご主人の実家か、ご自分の実家に戻れば良いのでは…40代という事は頼れないか。老いた親には可哀想と思うのですよね?
あなた方夫妻のために、誰かを働かせる事は気にしないの?金さえ払えば…って随分傲慢だなと思います。

私はワンオペ育児でした。
幼稚園だったから、お盆は休みで当たり前。私だったら…共働きの伝家の宝刀「お金」でシッター確保でしょう。

ダメな母と言う前に、自分たちで出来得る事は自分たちでしないと。親はあなた方夫妻で、保育園じゃありませんよ。

ユーザーID:3863444605
幼稚園でどうでしょうか
まーちゃん
2018年8月7日 19:56

お怒りのところすみませんが、基本的なことが間違っていると思います。
本来育児休暇中は保育園は必要ありませんよね。
保育園は「保育を必要とする」が要件です。
育児休暇中はお母さんずっと、家にいますよね。
育児休暇中であれば「幼稚園」の利用で十分では?
なぜ保育園なのですか?まさかご主人が仕事で大変だから保育園の方が長い時間上の子を保育してくれるから。などという理由ではないですよね。
保育園はかなりの部分税金で運営されています。発言に気を付けたほうがいいと思いますが・・・


ただ、本来の意味で保育園を利用されている方は、お盆期間の家庭保育は困る家庭もあるので、問題だと思います。

育児休暇から復帰して、会社がお盆休みのないところでどうしても困るようであれば、市役所から指導してもらいたいと言うのはありだと思います。

今年は育児休暇中ということで家庭保育でいいと思いますが。
ご主人、育児休暇中の家庭が2・3をすると、恥をかきますよ。
お気を付けください。

ユーザーID:5314735953
当たり前みたいです。
なぽりたん
2018年8月7日 20:36

私も、ふに落ちませんでした。首都圏在住、ちょっと田舎(?)に住んでます。
お盆休みの協力保育っていうんですかね。「二度とないこの時期をご家庭で育てて下さい」って言われました。いや、仕事があるから預けたいんだけどって思いましたがだまってました。結果、だまってて正解でした。そこの園では、ちょっとでも園の決まりに従わない保護者には卒園式のあとの謝恩会で、最後の言葉として、お説教があったのです。
子どもの生命の危険がない限り、園に苦情はやめたほうがいいです。「私たちは、子どもを預かってあげている」という、スタンスの園だと、思います。

ユーザーID:2440153253
子どもの事を一番に考える
海賊の妻
2018年8月7日 20:56

私なら休ませます。そして家で過ごさせます。
元保育士です。お盆の間は保育士も休みを取り、少ない職員で保育します。
私の勤めていた保育園では登園する子がどんどん減って来て早引きする子もいて、結果一人と言う時が有りました。するとその子はすごく悲しみました。なんで自分だけと感じて目つきもおかしくなり泣いて過ごしました。
その子のお母さんは私の友達でした。自営業でお店をしていましたがお盆のころはたぶんお店も忙しかったのでしょう。私はこの有様に驚いて担任に「この様子をお話ししなさい」と言いましたが、登園時に母親が早口で何かをペラペラと言いポンと子供を置いて行くので手の打ちようがないとのことでした。この子の場合お遊戯会やクリスマス会などもお母さんは来ないで、みんながお母さんと帰宅しても置いてきぼりでした。
今の時代は昔とは違いお盆でも休めない親は沢山います。一人と言う事はないでしょう。しかしこれは保育園からのお願いだと思います。いつもより少ない人数で保育するのも現実です。
こんな時くらい休ませて下さい。家でゆっくり可愛がってください。お友達が沢山休んでいる時には本人も寂しいはずです。子供の気持ちになりましょう。苦情を言うとか、お金を返せとかつまらない事を言わないでください。

ユーザーID:1598851455
10年前ですが携帯からの書き込み
ラーメン好き
2018年8月7日 21:06

「1」です。

うちもそのお願い、ありました。
うちは、旦那は通常、私はパート勤務。

保育園側の事情も説明されましたよ。
で、私が可能な限り家庭保育しました。
実際、登園する子どもも少なかったです。

保育士さん達にも家庭ありますし、ある程度「お互い様」だと思うけど。
トピ主さんの旦那さんみたいな方ばかりだと保育士さん、大変だなーと思いました。

ユーザーID:9192964812
楽しみたい!
gachamo
2018年8月7日 21:19

育休中、主人はお盆休み無しなど、全く同じ境遇です。
我が家の場合は、7月半ばから8月末までは家庭保育の協力期間と認識しており、
2/3ほどはお休みさせることにしました。
本人もお友達とたまには会いたいと言いますので、1/3は登園させます。
毎日暑く、公園に連れて行くわけにもいかないので家でプールを出したりなど
大変ですが、一生に一度の二人の子供達との楽しい夏休み、満喫したいと思っています。
職場復帰したら、きっと今の大変な時期を愛おしく思い返すだろうな、と今から確信しています。
保育料は全額払う、というところは一瞬だけ引っかかりましたが、損得の話ではないですからね!
お互い、楽しみましょう!

ユーザーID:6851761770
ふしぎ
お盆
2018年8月7日 21:36

どうして二人も子を持とうと思ったのでしょうか?

なぜ親になろうとしたのですか?

お盆の期間も見れないならこれからどうするんですか?

保育園のことを市役所に相談するのは良いでしょうが、

あなたがたが親としてどうか?となるのではないですか?

ユーザーID:6614582482
私も家庭保育を頼まれました
三人目育児中
2018年8月7日 21:37

トピ主さんこんにちは。私は6歳と4歳を保育園に、そしていま三人目を育て育休中です。
我が家もお盆期間は家庭保育をお願いされ、家庭保育の予定です。
主人も仕事で、赤ん坊も2ヶ月ですが、数日なので頑張ります。

家庭保育を頼む背景は、園児数を減らすことで、先生方も交代でお盆休みをとられるそうです。
預ける側も預かってもらうのが当然と早く思わず、少しでも先生方の協力をなさってはどうでしょうか?

保育園の先生方は仕事とはいえ、休憩する間もないくらい子供達の世話をしてくれています。
2.3の考えを持たれるのもわかりますが、先生方を追い込めるようなことはやめてあげてほしいなぁ、と思います。

ユーザーID:0182826183
腑に落ちませんが私なら1
花はな
2018年8月7日 22:32

納得いきませんが、今後も預かってもらうのもあり、
下の子も同じ園に入園したら、更に長くお世話になるのて
仕方なく家庭保育します。保育料の返還はまず絶対にありえないので
言うだけ無駄です。返金したからといってその間のみ、他の園児を
受け入れられるわけでもないで。
1日だけ下の子の病院とか言って預かってもらうくらいにします。

ユーザーID:3588299354
育休中なにの不満とは。
なお
2018年8月7日 22:41

保育園は税金がかなり使われてますよ。
幼稚園だって、夏休みでも八月分の料金はかかりますよ。
育休中なんだから、休ませてあげてください。
年末年始と同じように本来保育園も休園にしたいけれど、働いている親の為に開所しているという考えではだめですか?

ユーザーID:0671644032
親が在宅なら1
imagine
2018年8月7日 23:42

親が病気療養中のために保育園に入れているような状況なら話は別ですが、就労のために保育に欠ける事案で入園措置を受けている状況なら、母親でも父親でも、どちらか1人でも仕事が休みで家にいるなら、しかも保育園から呼び掛けがあったのですから、1ですね。

ユーザーID:0275693298
トピ主家庭の言い分は保育士は盆正月は休まず働けって事?携帯からの書き込み
2018年8月7日 23:53

働いている人にも家庭はあると考えないんですね。金貰ってるんだから、盆正月等余所の家庭が休みの時でも、需要があるなら犠牲的精神を発揮して、余所の家庭の為に、自分の家庭を放棄して働けって事ですよね?金貰ってるんだから、文句言うな、お客様は神様ですと?

保育園で働く人間にも休みは必要です。ご家族で過ごしたり、リフレッシュしたり、少しでも楽させてあげたいとは思いませんか?

トピ主のような保護者が多いから、保育園で働きたいという保育士、教諭が、不足するんじゃないんですか?結婚を機に辞める人が大半です。悪環境の中でいつまでも働きたいとは思わないでしょう?安い賃金なのも、きつい仕事なのも、分かってて働いてるんだから、嫌なら辞めればいいですか?命を預かる仕事って、きつくてもなかなか辞められないんですよ。想像つきませんか?

育休で自宅に保護者がいる家庭の子供を預かる場合は2割増し、盆正月は5割増しの料金で預かるように、料金改定すればいいのになぁ、と思います。安い賃金で命を預かる保育園は大変ですよ。

ユーザーID:6840862040
1保育園の言うとおり家庭保育をするに一票
いじわるばばあ
2018年8月8日 0:01

トピ主さんに同意です

ユーザーID:6386303501
保育園の意味を分かっていない
けい
2018年8月8日 0:02

保育園は、
両親共に仕事をしているため、
育児が出来ない家庭の子供を預かる施設。
本来なら、親のどちらかが休みの時は平日でも家庭保育をしなければならない施設です。

貴女は今、育児休暇中で働いていないのよね?
それでも、毎日預かってくれているのですよね?
お盆の時期だけも我慢できないの?

そもそもお盆期間なんて、保育園の園児は数人ですよ?
お弁当持たせて、ほんの数人しかいない保育園に、
働いてもいないのに、平気な顔で預けられるの?

私も保育園にお世話になり、
お盆期間も仕事が休めずお世話になりましたが、
子供が本当に可哀想でした。
仕事を休んで、一緒にいてあげたかったです。

ちなみに、お盆、お正月とギリギリまで保育園なのは、
本当にほんの数人。いつも同じメンバー。
忙しい仕事を持つママさん達のお子さんでした。

保育園は、母親が家事育児で大変だから、
子供を預かってくれる施設ではありません。

幼稚園だって夏休みがある。
『年間の費用を12分割しているので、8月も学費を納めて貰います』
と言う幼稚園も多いはず。

貴女は、トピのような事を、本気で言っているのですか?
そもそも育児休暇中なのに、保育園も退園させられず、
毎日預かって貰えている事を本当に感謝すべきです。

常識もない、
子供への愛情もない。
そんな風に見えます。

ユーザーID:3962076654
レスします
きこ
2018年8月8日 0:20

貴女、育児休暇中ですよね。
数年前までは、下の子を産んで育児休暇ならば、退園になっていたところです。
現在はそこまで言われず、退園する必要はありません。
ですから、仕事もせず家庭にいるのに上の子は保育所で、お世話になっているわけですよ。
それだけでもありがたい事でしょ。
保育所に夏休みはありません。でも先生方も夏季休暇は取らないといけないので順番に取ります。
ただ、子ども達を安全に保育するには、人数が大幅に足りないのではやっていけません。
お盆期間は、「きちんと」仕事をしている人でも、休暇になっている人も多く、常識のある保護者は、家庭保育をされますので、登園の子どもが減ります。
そうなると、保育士の出勤を数人に減らし、多数の保育士が休みが取れるのです。
親が家にいるなら、「協力」すればよいのでは?
重ねて言いますが、貴女は普段は家にいる育児休暇中。お盆くらい、こども二人の世話をすればよろしいでしょう。
そんなに自分の子と触れ合うのが嫌なのでしたら、なぜ産んだのですか?
産んだら他人が育ててくれるからですか?
2がしたいのならすればよいですが、完全にブラックリスト入り。
先生方は、いつもと変わらない様子であっても内心はムカついてますから、最低限の保育しかしてもらえなくなります。
普通に預かって怪我なく返却すればいいよね(養護面)。でも手厚くプラスアルファの教育面はもう必要ないね。気持ちよく協力してくださったお子さんに手厚くしておこう。保育士は1対1でついてるわけでもなく、人数も不足がちなんですから。
「保育料の日割り返還」
クレーマーがよく言いますが、月謝の習い事でそんなこと言えますか?
フィットネスジムに行ってたとして、忙しくて今月は数回しか行けなかったから割り引いてって言えますか?

ユーザーID:9531581658
別に保育園は休みで、その期間は子供たちと過ごす。
みやん
2018年8月8日 1:01

だから、1ですね。

自分はシングル。盆も正月もないような薄給な職業。またこれが近所に頼る親族もなく、
お盆中は別の預け先を確保している暇もない。てか、仕事が忙しすぎて、
金もなくて無理!
(これを書いてて、会社の配慮はないの?どんな状況じゃ!と思いますが、)

と言うなら、2、3の意見も心情的には理解できますが、
あなたたちの状況ならば、ただの我儘だと思います。

まあ、保育園はあくまでお願い。の立場なので、表向きの強制力はありません。

だから、あなたたちが預からないのはおかしい、預かるのが当然だ。
と騒げば、預かってくれるかもしれませんが、それは多分難しいですよね。

行政指導もやってもいいですが、期待するほどの効果はないし、
こんな親いるよねー。
と、あまり取り合ってもらえないかと。

もし1年での契約であったなら、それを均しての月払いなのだから、
一時の保育料の返還もおかしい話だと、なぜ気づかない?
保育園の細かな約款、読んでますか?
きっと読んでないだろーな。

1日いくら、1時間いくらの契約なら理解もするけども、
お盆休みがあるから、その期間分は返還しろ!は、そもそもないわー。

だったら、子供が熱だして休んだ分も返還しろ!というのかな。
これって、非常識でしょ?
あなたたちが言う主張は、そういうことです。

旦那が暴走して恥をかく前に、あなたが止めなさいな。

てか、保育園とは?
を、検索してください。

何故保育園があるのか?保育園がどういう施設なのか?どういう支援が必要なのか?
最初に、そういうことを理解しましょうよ。

あまりに思考が自分はー自分がーばかりです。
そこに気づかないといかんでしょ。

ユーザーID:7525645576
夫の夏季休暇中は家庭保育
匿名
2018年8月8日 4:56

お盆期間=親の仕事が休み=保育に欠けている状態ではない=保育園に預けられない期間、であるから
園の言う「お盆期間」=トピ主家での夫の夏季休暇期間に当てはまりますね。
「夫のお盆休みは〇月○日から□日までなので園を休ませます。
暦通りの8月半ばのお盆期間は夫は勤務日のため園に預けられませんか?」と聞いてみてください。
もし夏期休暇が例えば1日ずつばらして5日取るなら、そのバラバラな夫の休暇に上の子の園を休ませる。
別の日に4日5日休ませると言っても、それでも8月13日の迎え火から8月16日の送り火まで休園!家庭保育!と園がトピ主へ突っぱねるようなら、市役所に相談しましょう。

法規上「夫は仕事で疲れているのだから休みの日に育児は無理」という言い訳はできませんので
>2市役所に連絡して保育園側に指導をお願いする。
>3家庭保育する代わりにその期間の保育料返還をもとめる
は全く通用しません。

家庭の事情などで家庭保育が厳しい場合の対策としては、その休暇中だけ私立の託児所や一時保育を有償で利用するなどの方法もありますし、ファミサポさんやシルバーさんを頼る方法もあります。

ユーザーID:4511280066
うちもそう
家族連れ
2018年8月8日 5:18

先生だって休みとりたいでしょうから素直に従います
わざわざ喧嘩を売る旦那さんはなにがしたいんでしょうね?

人生三十年以上生きてやっとわかったんですけど結局人って感情の生き物なんですよ。
変に権利を主張して軋轢を生むよりは
のめるところはのんで
恩を売っといた方が後々ずっとやり易いです

ユーザーID:6084896830
気に入らないから退所に一票
世間知らず
2018年8月8日 6:13

保育士さんは、激務低賃金なので不足中です。
お盆は、サービス業でない限りお休みです。
保育園は、入所待ちが出ています。

こんな状況で、妙な権利意識を振りかざすのなら、
「気に入らないから退所します」
でいいのでは。

空き待ちをされている方が入所出来ていいですね。

ユーザーID:6996268424
権利を振りかざす育休ママ、という印象
ありえる
2018年8月8日 6:22

タイトルを見て、働いてるママさんが「お盆期間中も休みじゃないのに困った…」というお話かと思ったら(それだったら大変!)、育休中の方でしたか。。

そのぐらい、家で見てあげたらどうでしょうか。
確かに、お金も払ってるから預ける「権利」はあるのでしょうけど。保育士さんたちがいくら交代でお休みを取ったとしても、お盆が手薄になるのは、あなたも社会人だからこそお分かりになると思います。
普通に働いてる家の子は預かってもらえるんでしょう?その子たちに少ない人手を割いてあげられるよう、少しは協力してあげなよ。そして、来年以降の主さんは「お盆期間中は園児の数に対して保育士の数が足りません。おかしくないですか?」とか言いそうだね。

自分たち(パパの)の夏休み期間は保育園があっても休むクセに、保育士さんがお休みするのはダメですか?
お子さんも、ママと夏休みで喜ぶんじゃないの?ていうか、どうやって過ごしたらいいのかわからないのかな?

以上、例年、夏休みの過ごし方に毎年四苦八苦している幼稚園ママからでした。おいしいとこ取りな育休ママさんへのひがみも入ってるのかな(笑)、だからこそ、たかだか3日ぐらい、見てあげなよって思います。

ユーザーID:1728202604
保育料は返金されない
まこ
2018年8月8日 6:49

と思いますよ。
民間か公営かによっても違うかもしれませんが。

ルールにのっとって子を預けるのは何も問題ないけど、でも、本来は保育園は保育にかける子が預けられる場所であって、下の子が小さかろうが夫が仕事であろうが、今は家に保育可能な状態の人が一人居るのですから、見ようと思えば見られますよね?
40代のお母さんとのことですから、何か体調でもお悪いのでしょうか?
そうであれば事情があるのですから預かって貰えばいいと思いますが、育休中なら一旦退園してくださいと言われたわけでもなく、お盆期間中だけのことでそこまで不満ですか?

保育園側はあくまでもお願いという形で強制はしないと思うので、どうしても不満なら預かってもらえば良いと思いますけど、何だか「お金を払って預けているのだから」とまるで消費者かのような考えに、ちょっと引きました。

ユーザーID:6941964626
是非とも!携帯からの書き込み
保育園時代は卒業生
2018年8月8日 7:11

旦那様の案でお願いします〜!
直ぐにモンペ扱いされますから、その後が楽しみです。

まぁ、いろいろな方に指摘をされるとは思いますが、地域によっては育児休暇中は退園しなければならない場合もあります。
自分のおかれている環境に感謝して、敵を増やさずに、賢い親でいてください。

ユーザーID:3076726562
保育士もお盆休み
通りすがり
2018年8月8日 7:35

お盆期間は企業と同じく、出勤する保育士が少なくなるからですよ。

恐らく役所も把握していまから、2をしても無意味でしょう。
ハイハイで流されて終わりかな?

3はだったら休ませなければいい話。
そもそも「お願い」であり、「強制」ではないから。
それを言ったら「強制していない」と突っぱねられて
クレーマー扱いされるかな?
だから「お願い」という言葉にしているでしょうし。

だから、
何も言わずに預けないか
お願いを無視して預ける
の2択でしょうね

ユーザーID:8913071397
下のお子さんの入園が不利になりませんか?
里代子
2018年8月8日 7:35

お嫁さんから聞いた話ですが、保育園は毎年更新がかなうかということと、上の子が入園しているからといって下の子も入園できるかなどは約束されないそうです。
(うちの地域だけかもしれませんが)

そのため、あまりわがままを言ったりするとマークされ、次回の更新や下の子の入園審査で不利になるとか。

そういうこともあるかもしれませんので慎重に。

気持ちから言えば、家庭保育をした期間の保育料は払いたくなくなりますけどね。

ユーザーID:2642369293
そりゃさ。携帯からの書き込み
まなごん
2018年8月8日 7:39

家庭では何の変わりもない普通の生活かもしれない。保育園に預ければ楽だよね。 でも保育士さんはお盆にお客さんが来たり 忙しいこともあるわけだよね。自分の都合だけで世の中回ってる訳じゃないんだよ。

ユーザーID:7201428678
1です
KM
2018年8月8日 8:16

色々な事情があると思いますが育児休暇中なら1の選択肢かありません。
2、3をしたら要注意家庭に認定されます。
いつもとかわらない日常であればご主人が有給休暇を取得して子どもの面倒をみるだけです。
それができない職場であればブラックなんだと思います。
結局のところご主人が子どもの面倒を見たくないだけで騒いでるんです。

ユーザーID:6739347357
1以外ありえない
マリエル
2018年8月8日 8:24

現在育休中なんですよね?本来なら上のお子さんは保育園利用状況をみたしていないから 保育園退園しなくてはいけないのに「子供の環境を変えないため 特別に」通わせてもらってる状況です
多くの方は盆時期は祝日扱いでお休みになり子供たちは「親が仕事でないから」保育園に通えなくなる時期です
それを見越して また 保育園勤務者の当然の福利厚生もあり 保育園には最低人数しかいない時期です
「ほかの子にあわせて 子供の環境を変えないための特別入園」のトピ主のお子さんは当然「ほかの子と同様」家庭保育して当然です
それを
2 クレーマー
とか
3 差額返金
なんて どんなモンぺです?

保育園は「家庭保育に欠ける子供を預かる福祉施設」であり 「働く親だけが客になる権利のある ベビーシッター機関」ではありません
特に育休中は「本来通う権利がないのに特別に行かせてもらってる」ことを忘れないでください

ちなみに幼稚園もほぼ1ヶ月「夏季休業」がありますし その間も月謝払いますから 保育園児だけ不公平どころか 幼稚園児より特別優遇なのは代わりありませんよ

ユーザーID:8086616596
育休中は上の子を、預からない自治体も
みかん
2018年8月8日 8:28

預かってくれてるだけ有難い園、自治体だと思います。
その園がお盆は保育士も休ませたいから協力してというのでしょ。
協力してあげたら?

そもそも、育休中でお家にいるのに、
なぜ上の子を預けようと思ったのですか?
貴重な期間を親子で過ごそうとする方もいるはずです。

保育園措置される基準は「日中保育に欠ける子」ですよ。
トピ主さんのお宅、欠けてないですよね。
夫が働いて妻が保育は、専業の皆さんがやってることですが。
トピからはそうしたお考えがないように感じました。

ユーザーID:0888183743
ん…携帯からの書き込み
ぴっぴ
2018年8月8日 8:49

私は、子供育てた事無いので、詳しい事はわかりませんが、この場合、1の保育園側が言われた事が正しい思いますが… まず、保育園側の保育士さんもお盆は休まないといけない方も居て、職員さんの数も少ないであろうかと。育児休暇を取っているのなら、とぴさんは働いてないのですよね?ならば、1が当然なんじゃ無いのかな思います。
ご主人の考え2、3は無いかなと思います。

ユーザーID:4740891555
甘いなぁ
曇り空
2018年8月8日 9:42

首都圏の保育園激戦区のことはご存じないのでしょうか。
下の子の育休期間なら保育園は退園というのを聞きます。
お盆期間の3日程度も自宅で看るのは難しいような状況って障害児の家庭くらいしか思い浮かばないのですが。お盆期間は先生方も休暇を取得したい事情があるので、育休中のご家庭はご遠慮くださいというお願いです。ご理解いただけますか?

ユーザーID:1730634726
いや「育児休暇中」なんだよね?
おばちゃん
2018年8月8日 9:43

お盆期間くらい家庭保育をって当然と思いますけど。なんで、2とか3とか思いつくのか理解できません。

保育料の返還とか本気で言ってますか?モンスターペアレントというか、無責任な親の代表みたいな思考回路ですね。

母親自身も仕事をしているのであればまだしも、あなたは家にいるのですよね?
それで預けていること自体が本当はおかしい、って思いませんか?
本来、どうしても家庭で見られない状態ではないのにも関わらず、保育園に上の子を任せて当然、というのがそもそもおかしいんですよ。
赤ん坊が居て、上の子がいたら大変とか言い出しそうですが、そんなの子供がいる専業主婦の家では当然のことですけど。
しかも、お盆期間って、たった数日か長くても一週間程度のことで、2とか3とか呆れます。

1しかありえませんね。

ちなみに私も同様の状況になったことがありましたが、2や3なんて思いつきもしませんでした。
いまこうして投稿で読んで、そういう考えする人ってホントにいるんだ!ってことに衝撃受けてます。

ユーザーID:0273405794
育児休暇で家にいるんですよね
HALL
2018年8月8日 9:46

お盆期間の保育園事情を考えてみました。

親が休みで家庭で過ごす園児多く、いつものお友達が来ない。
ガランとした園内。
ママは赤ちゃんの世話の為に家に居る。上の子はママが仕事復帰する際にその方が有利だから保育園に預けられている。

本来の保育園の存在意味は「保育に欠ける子を施設で日中保育する」です。お友達が少なくなる3日ぐらい家で過ごすのがいいと思います。
理屈で言うと、育休中に長子を保育園に預けている事の方が良くないと思います。市役所に苦情を言うと立場が弱いのはトピ主家の方じゃないでしょうか。

ユーザーID:4274131019
1番一択しかない
兼業主婦
2018年8月8日 9:48

わが家は認可の小規模保育ですが、お盆期間中は
みなさんのお休みのアンケートを取ってお盆休み期間を決めていました。
その期間は完全に休園です。
大きい保育園だからお盆期間も開いているんです。
正直、育休中なのにお盆ぐらい家庭保育をされたらいいのに、という気持ちです。

>その期間の保育料返還をもとめる
そんなにお金がないから、育休を切り上げて働きに行かれては?
保育料の返還はないと思います。
そもそも私達が払っている保育料だけで、保育園が運営できているわけではありませんよ。わかっていらっしゃるはずですが。

土曜日、どちらかがお休みなら家庭保育でお願いします、とはよく言われると思います。
そちらの家庭が土曜日をどうされているのか知りませんが、
土曜日も仕事の家庭もお休みの家庭もあります。月にして4,5日違います。
お盆期間と同じくらいですが、年単位でいうと、50日ぐらい違います。
うちの自治体は「標準」と「短時間」の違いですので、土曜日預けている家庭と
預けていない家庭で保育料の違いはありません。
それを返せ!と言っている人は聞いたことないですが。

先生方だってお休みをさせてあげて下さい。

ユーザーID:6762063301
保育士はいつ休めるのでしょうね
じいじい
2018年8月8日 9:50

 あなたの夫のような考えが、日本の現実なのですね。暗澹とした気持ちになります。これじゃ保育士はどんどんやめますね。私の知り合いで50代の保育士さんがいますが、子供の大学卒業とともに保育士を辞めてしまいました。あんなきつい仕事やってられないそうです。
 これじゃ保育園建てても保育士不足だよ。勘弁してよ。

ユーザーID:6914732221
ただただ驚き
なんじゃそれ
2018年8月8日 9:54

その発想にとにかくただひたすら驚きです。
1以外の選択肢を思いつくことが。

2,3を普通だといい切るご主人の一般常識は
他のことに対してもそんな感じなのか、心配になるレベル…怖いです。
そしてそれをどう思うか聞く奥様…

行政にたのまれて子供を産んだのですか?
保育園にたのまれて子供を育ててるのですか?
誰の子ですか?

保育園がなぜそのようなことをご家族にお願いするのか、
他の方の投稿で出てくると思うので
それをよーーーーく読んでくださいね。

育児休暇をとれる環境、保育園に預けることのできる環境、
なんでも「してもらって当然」ではなく、
感謝の気持ちが必要だと思いますよ。
会社の方、保育園の先生、いろんな方のご協力があって
子育てしながら働くことが成立してるんですよ。
この文章を読むだけで、必要以上に権利を声高に主張するご夫婦だと感じてしまいますね。

ユーザーID:6712763084
え…
レモンサワー
2018年8月8日 9:56

トピ主さん自身は今育休中で日中は自宅で下の子を育てているのでしょう?
そもそも上の子を保育園に通わせる理由さえ存在しませんよね?
本来であれば、母親が家に居るのに子供が保育園に通っている方が異常なのです。
母親が育休中は休園してくださいと言われないだけマシだと思うのですがね。

私が住んでいる地域は、公立保育園はお盆期間中に完全休園です。
去年はお盆を含む10日間保育園がお休みでした。
なるべく家庭保育を〜とかのレベルではありません。
保育園自体がお休みで、預かってくれないのです。
仕方がないので夫婦で夏休みをずらして取って交代で子供の世話をしましたよ。

ユーザーID:1050963502
トピ主は何してるの?
元保育士
2018年8月8日 10:21

私が利用している保育園はお盆は協力保育といって、
両親ともに仕事でない場合には休みになります。
トピ主さんは育休中でご自宅にいるんですよね?
仕事でお子さんを見られないわけではないですよね?

職員だって夏季休暇は必要です。
休みがとりにくいから、世間的にも休みの多い
お盆の休暇に多くの職員が休みを取るのです。
本当はずらして休みたくても、ほかのところでは
なかなか子供が減らないからしょうがないと思います。

あくまでも仕事でない方への協力をお願いしているんだと
思いますが違いますか?
トピ主さんのご主人のような考え方の人がいるから、
保育士さんたちも仕事が大変になって辞めたり、
保育士が増えなかったりするんですよ。

お金を払っているからサービスを提供しろではなくて、
協力をすることはできないんですか?
たかが数日でしょうに。
あなたの日常が変わらないからではなくて、
保育園側が大変なので協力していただけないかと言ってるんです。
私は何も疑問を持たずに1を選択しますが、
トピ主さんのご主人のような方がいるのに驚きます。

なぜ保育園だけが過度のサービスを強要されるんでしょうね。
自分たちの子供なのに。
お金を返せって、たくさんの税金が投入されているのに。

ユーザーID:1254903902
2,3が普通って
はてな
2018年8月8日 10:27

2、3の選択肢が浮かんでくることが不思議です。
なんでそんなガチガチな考えになるのか・・・。
ちょっと違うのではありませんか?

お盆と年末年始等はご協力をという時は
まぁそうだよねと思って子どもは保育園を休みました。
夫はともかく私も休みなわけですから。
どうしても無理な人は通常保育、
育休中で家にいるなら過程でというのは普通だと思っていました。
保育園にくる子どもの数が少なくなれば保育士さんも何人かはお休みできるのかもしれないし。

無理ならそう言えば良いし、
大丈夫ならお休みしますと言えばいいだけのことです。
そんなことで保育士さんに負荷をかけないでください。

ですので、トピ主さんが 1 でいいと思うのであればそれでいいのでは。
うちも 1 です。

ユーザーID:1380623163
こんな母親はイヤだ
はなこ
2018年8月8日 10:28

お盆期間、休みになる保育園も多いですよ。
仕事休めない親がいようが、保育園の先生達も人の親だったり、人の子で、お盆の帰省などあるでしょうから。
育休なら、ご自宅でみれるでしょう。
育休退園の保育園もあると聞きますから、育休の間、退園させられないだけいいかなと思いますが。

保育料の返還とか、もはや悪質クレーマーでしかないと思います。

保育園の費用にどれだけの税金が投入されていて、育休中にどれだけ優遇されているのか、まず冷静にその状態を社会に感謝すべきでは?

幼稚園に通わせている親は下の子が生まれたてだろうが、夏休みは上の子がお休みが基本で、それが当然としてます。
私は専業主婦なので、妊娠中切迫流産でも、家で最低限の家事をしながら、上の子の幼稚園が夏休み中、布団で横になって絵本を読んだり、折り紙したり(普段は活発な男の子です)して1ヶ月以上を過ごしました。
母親なら当然のことだと思ってました。

働きながら子育ては大変だと思います。育休も否定はしません。
でも、ご自身が親であり、責任を持ってこどもを育てているという意識が希薄過ぎるのでは?

保育園や学校に通ってさえいればこどもが立派に育つとでも思っているのでしょうか?
自分のこどもなのに、一緒に過ごすのがそんなにも苦痛なのかと…

ユーザーID:3253870454
3、かなぁ?
片倉
2018年8月8日 10:34

お盆に帰省したい・ゆっくり休みたい保育士さんもいらっしゃるでしょうから、
育児休暇中であるならお盆期間のみ家庭保育してもいいかなぁと思います。

ただ、保育園に預けていない以上、その期間の保育料は返還してもらいます。
だって、利用していないのに費用だけかかるなんておかしいでしょ?
もし返還できないなら利用させてもらいましょう。まずは確認かな。

市役所に連絡して指導をお願いするのは、私はちょっとやりすぎだと思う。
保育士さん辞めちゃうよ。

ユーザーID:9726509721
お盆期間、トピ主の仕事は?
のんたん
2018年8月8日 10:36

基本保育園は、働くことで日常保育できない親が子供を預ける場所であるはず。
ご主人がお盆期間もお仕事がある…トピ主はお盆期間、仕事があるのですか?

お盆期間、ご主人がお仕事でもトピ主が仕事が休みなら、家庭保育しなければならないはずです。

私は子供を3人保育園に通園させましたが、自分が仕事が休みの時は家庭保育しました。

ご自分のお仕事が休みであれば、家庭保育するべきです。

ユーザーID:7997541416
1一択
はな
2018年8月8日 10:37

私も保育園に2人子どもを預けていますが、トピ主さん今は毎日自宅で下のお子さんを見ているんですよね。
上の子は、嫌な言い方をしますが『行政のお情け』で保育園に通っている状態だと思うんです。
待機児童問題もありますしね。本当は保育園に入りたくても入れない人だってたくさんいるはずなのに。
私なら、保育園は『保育に欠ける子ども』が入所出来る施設なのに、家庭に母がいる子どもが保育園に通えるのって、ありがたい事と思うかな。
保育士さんだって労働者だもの。あなたと同じように家庭がある人間なんですよ。
2、3、4なんてした日には、恥ずかしくて保育園にもう預けれないと思うのですが、ご主人は違うんですね。
私は止めといたほうがいいと思うのですが、一度実行してみて気がすむのならどうぞご自由に。
取り返しは効きませんが。

ユーザーID:0747612200
クレーマーですか
rty521
2018年8月8日 11:13

育児休暇中だからそう言われたのでしょう?
お盆は本当に働いている方だけの預かりにして、一人でも休める保育士さんを増やしたいのでは??

専業主婦の方は保育園に預けず二人相手にしているお母さんも多いですよ

そもそも市に払っている保育料をその期間だけ返してもらえるわけないじゃないですか。

2や3の発想がびっくり

ユーザーID:8744175797
非常識
まほ
2018年8月8日 11:35

旦那さんの2.3は非常識ですよ。役所に申し出て、下の子の保育園入園不利にならなきゃいいね。

まず多くの企業がこの時期は会社指定の連休としている事が多い。これはトピ主にも分かりますよね?
保育園は父母共に不在であったり、家にいても病気や産後すぐ等で保育困難である場合に親に代替して子どもを預かる施設です。
育休期間中なら、保育困難とまではいきませんよね。
ただ、親が退園させたくない、リズムを狂わせたくないから行かせているだけで。保育園によっては2人目が出来て育休の場合は家庭に親がいるので退園というところもあります。

そして旦那さんが休みだった場合、育児のマンパワーは足りる、ということになりますよね(トピ主の旦那が育児に役立つかは別問題として)
ウチは別に育休じゃなくても、盆休みはできるだけ家庭保育に協力ください、原則、両親共仕事の場合お預かりしますと言われてますよ。

園児が少ないと合同保育になったりします。先生も保護者が多く休むタイミングで交代で休み取らなきゃいけないですしね。
子どもだって例え楽しそうに保育園に行ってたとしても、周囲が休みまくって少人数なら親が家にいたらおやすみ出来るのに自分はそうじゃないのかと気付きますよ。やはり別に行かなくても良いタイミングでまで行かされるのは可哀想です。

それに園からはご協力のお願いベースです。強制ではありません。
市役所に連絡しても構いませんが、上記と同じこと言われますし、保育料の返還なんかありえません。最初の申し込みと契約の段階で、どれだけ休もうが保育料の減額はないと説明されたり、条項に書いてたでしょ?

2人がどれだけ保育園入園に際して適当に考えていたかがよく分かります。旦那さんモンペそのものですよ。

ユーザーID:8163962891
なんで預けたいの?
エスプーマ氷
2018年8月8日 12:02

休んでるんですよね?
保育に欠ける子が行くところが保育園で、税金も大量投入されているのに、保育料返還を求めるの?
育休中の癖に保育園に行かせて、仕事をしている時と保育料が変わらないのに?
育休中なら、大幅値上げで保育園に通ってほしんですけど・・・。
本来は家庭で育てるのが前提で、妊娠・出産して欲しいんですが、他人に育ててもらう気満々の父親なの?

ユーザーID:0418608486
モンスター予備軍
ギャラリー
2018年8月8日 12:13

保育士さんも労働者です。一定の休暇を与えられる義務は労働基準法でも定められています。
トピ主さんの家庭は、たまたまご主人がお盆も働かなければならない会社であって、繁忙期をずらして休暇は与えられているはずです。
自身の都合を口実に、行政にクレームを申し入れたり、保育料の返還を求めたりすることは、モンスターと言われてしまいますよ。
あなたがた夫妻の家庭を中心に世の中が回っているわけではないのです。
ご主人の言うのことは普通ではありません。
トピ主さんがまだ、もとな思考を持ちの奥様で救われました。
家庭保育で、お子さんとの時間を楽しんでください。

ユーザーID:2382133172
いやはや…
亀reon
2018年8月8日 12:15

親が育休中なら保育に欠けていないので保育の必要は無いというのが原理原則です。

上のお子さんが継続して保育園に通えるのは、在園中の子供の環境の変化に配慮した恩義であり特例です。保育園に入ったり出たりじゃ可哀想でしょ、という事です。なのに、保育園で面倒見て貰って当たり前と思っている事がまずは大間違い。

次にお盆休みの家庭保育について。
これは、原理原則に戻って、主家が保育に欠けていないから、多くの就労者が夏休みとなるお盆期間は主家もできれば家庭保育をして欲しい。これによりお盆中も勤務のある家庭だけ保育すれば良いので保育士さんが交代で夏休みが取れます。

主夫の主張を通せば、正真正銘の保育に欠ける家庭がお盆休みは保育に欠けないから家庭保育をしているのに、普段から保育に欠けていない主家が、当然のような顔をしてお盆休みもずっと預け続ける事になる。

とーってもおかしいと思いませんか?いや、思わないからトピを立てたのでしょうが。

役所に通報したり、保育料返還要求が普通とのたまう主の夫は、何を以て普通と言っているのか?
返せと要求するその保育料とやらは、あなたの子供を保育園で預かる経費のうちのごく僅かであり、残りは全て税金と分かって言ってるのか?

いち納税者として思うに、こういう勘違い家庭には税金を使って欲しくないですね。そもそも育休中に上の子を預けっぱなしにする家庭の保育料に税金つぎ込む必要って微塵もないと思うんだけど。

>主人はお盆期間も仕事であり、こちらとしてはいつもとなんらかわらない日常であること。

そうですね。保育に全く「欠けていない」日常ですよね。

ユーザーID:2722356996
家庭保育or預ける
まんぷく
2018年8月8日 12:26

2と3はあり得ないと思います。
保育園が「お願い」をすることは何も問題はないからです。
「お願い」に応じるかどうかの選択権はこちらにあります。

なので、私なら、
1(家庭保育)か、4(預ける)と思います。
半強制だと感じたようですが、強制ではないですよね。

もちろん、「お願い」をされているので、
預けたら何か言われるかもしれません。

家庭保育をがんばるか、預けることに伴う気まずさや摩擦を我慢するか、どちらかだと思います。

めげずに預けるという選択肢より先に2と3が出てくることに驚いています。

ちなみに、認可園ですよね?

ユーザーID:6035047906
それほど無理な話でもないでしょ。
porepore
2018年8月8日 12:48

産休じゃなくて育休中なんですよね。
お仕事していないのなら、ほんの数日位、自分の子ども二人面倒見れるでしょ。
生産性がないとか叩かれてる専業主婦は、毎日複数の子どもの面倒見てますよ。
保育士さんもお盆休みをとるので、その間、人手が足りないんですよね、きっと。
お盆期間も休めない職種の人のお子さんが優先だと思います。
何をグダグダ言っているのか、あなたの方が腑に落ちないわ。

ユーザーID:0732787252
レスします
匿名
2018年8月8日 12:54

育休中なら

保育に欠ける状態ではないので、
そもそも普段から上下の子どもどちらの育児もトピ主さんがするに決まっています。

保育園は「保育に欠ける」家庭が使うものです。

2.3.4どの選択肢でもいいですが、退園させられないようにね。

ユーザーID:3450853400
半強制と言う言葉
惟任
2018年8月8日 13:00

確かに使いますけど。
でも実際問題、半強制って何でしょうね?

捉え方次第ですよね。

私は1.4.のどちらかだと思います。
つまり休ませるか、普通に行かせるか。

これが半強制ではなく、強制なのであれば、2.3.も有りだと思いますが。

ご協力をお願いします。と言われた訳ですから、
申し訳ありませんがお願いします。と言う返しも当然ありだと思います。
その結果、今後何か不都合があるかもと考えるのはあくまでも想像の域ですよね。
実際何か不都合があった場合は、その時に2.の手段に出れば良いと思います。

ユーザーID:5757246105
1ですかね
kuropo
2018年8月8日 13:07

子供2人のWMです。保育園児も一人おります。

お願いする理由は、保育園の先生の夏季休暇ねん出のためですよね。
園児が少なければ少ない先生で回せるので、何人かの先生が夏季休暇を取れますよね。

保育園の費用を払っているからどんな状況であれ預ける権利があるはずだではないと思います。
そもそも働く母をサポートするのが目的ですから、育児休暇中で働いていない状態で大きなことは言えないですよね。

先生の夏季休暇のために協力してあげると、その後の先生の印象もよいと思いますよ。

お盆って、2〜3日ですか?1週間ですか?
1週間なら半分協力とかでもいいのではと思います。
専業主婦は一人で未就学児や夏休み中の幼稚園、小学生を見てます。
2〜3日くらい頑張りませんか。

2,3ってありえないです。
そういう厳しいことをすると、保育士さんが辞めてしまうし
保育園が増えるどころか減るかも。。。。
世の中いろいろ協力しないと回りません。

ユーザーID:4765815031
なんの違和感もなく1です。
ふく
2018年8月8日 13:25

お盆休みくらい先生方を休ませてあげてください。

3の発想には驚愕しました。

ユーザーID:4359126934
うちの保育園の場合
はて
2018年8月8日 13:29

うちの子が通っていた保育園は両親どちらかが仕事が休みの日は子供は預かってもらえませんでした。
年中、年長は行事が多いので目をつぶって貰えていましたが、基本平日でも親の仕事が休みだと子どもは家庭保育です。
だから主さんの保育園の言っている事は全くおかしいと思わないです。
旦那さんがお仕事だとしても主さんはいるわけだし、どうして素直に休ませようと思わないのでしょう?
どうしてここにトピを立てるのでしょう?
保育園に通わせている親のモラルがまた叩かれると思うと腹立たしい思いです。


もちろん保育園ごとの規約があるのでしょうから規約にないのならば文句がつけたくなるのでしょうが・・・。

(こちらはお盆などの一般的な長期休みの期間に預ける場合は本当に仕事があるかの職場からの届け出が必要でした。)

ユーザーID:9163309545
ご協力って?
うわぁ
2018年8月8日 14:36

ご協力って、育児休暇の人へのお願いでは?
休暇意外の人の子は引き続き預かってくれるのでは???

お休み等の制度は入園前に規定として説明があると思います。
訴えるのはモラハラを感じました。

ユーザーID:5164085107
育児休暇中であれば
Jun
2018年8月8日 14:37

1、主と同じです。
共働きだとシャレにならないけど。

ユーザーID:1988124108
保育園は何のため?
経験者
2018年8月8日 14:50

そもそも、保育園は「保育に欠ける」子供の保育を行う場所です。

異論は有るでしょうが、「育児休暇中」は保育には欠けていない、単に「上の子の幼稚園かわり」に行っているだけでしょう?

私見ですが、育児休暇中に4歳未満児を預けることに非常に憤りを感じます。

専業主婦は例え年子であっても自分自身で世話をしています。
殆どの子供が幼稚園に行く4才からなら、子供のためと言う言い分が成り立ちますが、何故当然のように税金の無駄遣いを許すのか、怒っています。

育児休暇中なら、夏休み期間位は休ませましょうよ。
ましてや、保育士の手薄なお盆期間位は、言われなくても休ませましょう。
ご主人、あり得ないくらい自己中ですね。

ユーザーID:0341868919
育児期間中じゃなければ、2か3だけど
う〜ん
2018年8月8日 15:08

今は、おうちにいるんですよね・・・
育児期間中だから、家庭保育になったのでは?
下のお子さんは、おうちにいてトピ主さんがお世話をしているわけで・・・
専業主婦は毎日子どもと付き合いながら家事しているので・・・
その、保育園もお盆だからスタッフが減るのかな?
お盆でスタッフ確保が難しくなったのかな?保育園。
(私も保育園にパートで出ています、お盆は開いていますが
 保護者に出欠のアンケート取りました、スタッフの休みの順番のためです)
どうしても上のお子さんを預けたいのなら
理由を説明してお願いするしかないのではないでしょうか?
まだ、下のお子さんが首もすわっていなくて
ママも体調が戻っていなくて、すごくつらいとか・・・

ユーザーID:7837915724
お盆期間だけのこと
モノミ
2018年8月8日 15:08

1の一択ですね。
それより、腑に落ちない理由がわからないです。

まず、今後一切の育児休暇中の保育を拒否されたわけでなく
お盆期間の一時的なものですよね。

また、おそらくその期間はお休みしたい保育士がたくさんおり
いつも通りの保育を提供できないのではないでしょうか。
そりゃそうですよ、お盆休みです。保育士だって休みたいですよ。

最後に、育休中は確実に自宅保育が可能であること。
下のお子さんがまだ小さい中で2人も同時に保育する大変さももちろん理解できますが…
仕方ないね、お互い様よね、ってことで納得できないものでしょうか。

ご主人はなかなか憤っているようにも見えるのですが
そもそも待機中で保育園に入れない人もたくさんいて、
第1子の保育は拒否とする自治体もある中で
短時間でも預かってもらえるのはありがたいと思いますよ。

それより、保育士さんも大変ですね。
お盆期間すら休もうものなら役所を通じてクレームを入れられるんですから。
給料の面でもそうですが、保育士が減ってきているのも
こういったも発想が原因なのでは?と思いました。

ユーザーID:3016945062
園はやっているんですよね?
mwk
2018年8月8日 15:20

お盆時期で、出勤してくる先生の数が少ないから、
出来ればその時期は預けないでね、っていう打診であって、
保育園じたいは運営しているんですよね?

企業も、お盆は一斉休暇という時代でももうありませんし、
園側の言い分をそのまま飲みづらい心情はわかりますよ。
意に添いかねるのなら、対応としては4で、
「お盆期間中も家庭保育が難しいので」と告げて、
通常通り預かってもらうしかないかと思います。

ただ、こういう事はあまり反論しないほうが得策とも思います。
私なら釈然としないながらも、主さん同様1で、
その時期は自分が頑張るしかないか、と思います。

あれ、でも3という意見があるということは、
家庭保育の期間中も保育料は支払わなくてはならないということ?
だとしたらちょっとおかしいですよね。

ユーザーID:9008936975
1です
在宅ワーカー
2018年8月8日 15:26

1を選択します。
実際、娘の通っている保育園は、お寺でやっている園ということもあり、お盆期間中は全員強制的に家庭保育です。
仕事をしなければならない日もあり、その日は実家で預かってもらいます。

「育児休業中の方に協力をお願い」ということですので、納得いかないのならば協力しなければいいのではないですか?

2と3は普通ではないと思います。

ユーザーID:8556120693
協力をお願いしているんですよ。
もうアラカン
2018年8月8日 15:28

保育士さんだってお盆などでどうしても休みたい事情のある職員さんがいるんですよ。
どうしても手薄になります。
だから、協力できる人はお願いしますって言ってるんです。
強制されているように思うのはそれは育児休暇中であなたが家で見ることが出来る状態なのがわかっているからですし、貴方自身もそういう後ろめたさがあるからですよ。

どうしてもトピ主さん宅が協力できないというなら断ればいいんですよ。
それをいきなり2,3ってありえないです。

実際保育園のお子さんも大勢休みますので、お友達が少ない状態で複数のクラスをまとめていつもと違う保育士さんが面倒見るなんて事になると思いますよ。

ちなみに我が家は夫婦とも盆休みのない職場でしたが、有給を交代でとって出来るだけ協力してましたよ。ただし、どうしても両方とも仕事の都合で休めない日があったらお願いしていました。
それで嫌な顔されたこともありません。

保育士さんだって家庭があるんです。
すこーしぐらい思いやりを持つことはできませんか。

ユーザーID:0683758231
お盆期間は先生も休みたい
タイム
2018年8月8日 15:58

成人した子供がいますが、
保育園を利用したことがないので的外れでしたらすみません。

保育園としては
お盆期間、保育士さんが交代制で休みを取らせたい、
と言う事は人員不足になる、
それで育休中の方はお盆期間お休みしてもらう・・・
ということでしょうか?

育休中、短時間保育なら
お盆期間休んで家にいても問題ないのでは?
ご主人が仕事でもトピ主さんは在宅しているのですから・・・

でも、休む期間の保育園料減額は申し出てもいいと思います。

ユーザーID:9013894362
3
kokosa
2018年8月8日 15:59

休園中、家庭保育か他の施設を利用するかは園が関知することじゃないよね。

必要なら園に代わる施設などを探して予約するのに時間がかかるので、今回のお盆期間に加えて公休日以外の日に休園があるなら、今後は必ず2か月以上前に知らせてほしい旨伝えます。っていうか、そういうのって園の書類に明記してないのかな?

ユーザーID:0526398314
あくまでも「協力」
いつこ
2018年8月8日 16:01

こんにちは。
30代の会社員(3歳児持ち)のいつこと申します。

私なら「4」ですね。

保育園からの要請は、
「お盆期間はご主人が休み」ということを前提とした「協力要請」ですので、
トピ主様の家庭では、その前提は適用されません。

ですので、保育士さんに

>前提として、
主人はお盆期間も仕事であり、こちらとしてはいつもとなんらかわらない日常であること。

これを伝えたうえで、登園を希望すると伝えればよいのではないでしょうか。

それでも保育園から登園を「強制」されるようなことを言われたら
市役所に相談(ここ重要)をすればいいと思います。

けんか腰に伝えるのではなく

「主人のいない状況で二人見るのは大変に困ってしまう」
「世間ではお盆だが、私の家庭はいつもと変わらない日常である」
「保育園にお願いしたのだが、難色を示されて困っている」

というスタンスでいけば、
市役所から保育園に何らかの連絡をしてくれるのではないでしょうか。

かなり個人的な意見ですが、
3はちょっと品のない意見だなぁと感じてしまいました。

これからもお世話になる保育園なら、わざわざトラブルを起こしに行かず
穏便に解決できる言い方(やり方)をとっていった方がいいと思います。

ユーザーID:4555390598
保育にかけていない携帯からの書き込み
もきもき
2018年8月8日 16:07

育児お疲れ様です。私も男子幼児を育てながら働く保育園ママです。
あなたのような保育園を使い倒す育休ママさんがいるとは驚きです。
保育園の福祉が必要?お盆休みに?
お盆の数日、一緒に過ごすのも嫌だとは…。
育休中だと保育園を利用しない自治体もありますよ。

ユーザーID:9006115837
保育士さんが少ない時期携帯からの書き込み
夏かぜ
2018年8月8日 16:23

園児が多いと大変なのでしょう。
育休なら、協力してあげても良いのではないですか。
保育士さんも、夏休みを安心してとりたいです。
昔から、働いていても、夏休みはいつか、いつ子どもを休ませるのか聞いてましたよ。
さすがに、妊娠中期に流産したあとに、言われたときは、それでも言ってくるんだと思いましたが。

私の子どもは、成人してますが、今は育休でも預けられて(昔は育休をとると退園)、羨ましいです。ですが、保育園、保育士さん、足りるわけないですね。

ユーザーID:4342697506
お盆くらい育児して下さい携帯からの書き込み
疲れた
2018年8月8日 17:32

お盆は大半の人が休みです。

ご主人の職業は違うかもしれないですけどね。

主さんも、家にいるんだし、少しくらい育児したらいいでしょう。

保育士さんだって、お盆くらい休みたいでしょうに。

夏休みって40日以上ですよ。一週間くらい面倒見てください。

ユーザーID:4517295291
えっ!?
こひつじ
2018年8月8日 18:00

トピ主さんは、育児休暇中ですよね?
勿論預ける権利はありますが。
各施設ごとに人員も違うし、状況も違うと思います。
認可外の保育園ではないですよね?

保育料の返金は、ちょっとびっくり。本当にいったら、恥ずかしいですよ。

ユーザーID:6454794557
私なら1を選択します。
元ワーキングマザー
2018年8月8日 18:07

アラフィフの元ワーキングマザーです。
我が子はすでに10代ですが、保育園出身です。

我が子が通った保育園は、お盆は自由保育といって、
保育園での保育が必要な子供だけが通園する期間でした。
また、お盆期間中の保育士の必要数を把握するため、
お盆期間中の通園の要否を事前に調査されました。

当然、お盆期間中に保育園に通う園児は少ないので、
その期間に親が在宅にも関わらず、我が子を通園させる親は
まずいなかっただろうと思います。

トピ主様の上のお子様はおいくつですか?
もし年少未満児なら、育児休職中に保育園に行けるだけ恵まれていますよ。
育児休職中ならトピ主様保育できますから、保育園を利用する条件を満たしていませんよね。
年少以上なら子供の利益のため、育児休職中も通うことができる場合も多いようですが、
あくまで例外(自治体や保育園の好意)だと思います。

> 主人はお盆期間も仕事であり、こちらとしてはいつもとなんらかわらない日常であること。
トピ主様育児休職中なのでしょう?在宅なのでしょう?
保育園が家庭保育を依頼する期間くらい、気持ちよく家庭保育できませんか?
専業主婦は毎日夫の仕事中も家庭保育していますよ。

> 子供と一緒に居たくないわけではなく
子供と一緒に居たくないと思われても仕方ないと思います。

> 2市役所に連絡して保育園側に指導をお願いする。
育児休職中を理由に保育園から退園を依頼されるかもしれませんよ。

> 3家庭保育する代わりにその期間の保育料返還をもとめる
そんなこと言ったら高校などの教育機関の8月の授業料は不要ですかね?
8月の保育士教師の給与は不要ですか?
書いていてバカバカしくなりました。

育児休職中に保育園を利用しているのに、随分保育園に厳しいんですね。

ユーザーID:9040283045
え?当たり前のことでは?
vivi
2018年8月8日 18:47

そもそも、保育園って、親が保育出来ない時に預ける場所ですよ?
つまり、原則、親の仕事が休みの場合は保育園は休ませましょう…って指導されると思います。
ご主人が仕事だとしても、トピ主さんは育休中で家にいるのでしょ?
なら、家で保育するのが当然だと思うのですが…。

保育園側の事情というか、それが当然のことだと私は思っていますけど。
トピ主さんとご主人は、保育園をなんだと思っているんですか?
金払ってるんだから、親が休みだろうが、親が遊びに行こうが、いつでも保育するのが当然の施設だとでも思ってるのかな?

ユーザーID:6220556703
だからね、父親としてではなく保育を見る人が増えたから!
かな
2018年8月8日 18:50

高齢者施設でも同じだと思いますけど。

保育料が負担なのね。
だからね、行政サービスが後退する訳なんですよ。
もともとの契約が、保育に欠ける子どもの保育が大前提な訳。

最近のコメント、保育園のサービスばっかり求めるけど、いつ親子のコミュニケーションをとるの?特に父親!
楽しい遊びだけで子どもは育たないと思うよ。生活の中で学ぶことも多いよね?

親が休みなら子どもも休んで何が悪い?
子どもから生活を切り離すから、ゴミ屋敷の人も増えてるのでは?
んで、また行政が介入するのでしょ?

他人にサービスされてばっかりじゃ、親子が上手く
回らなくなるんだって。
家がそうだから。トピ主さんも早く夫と改善した方が子どもの将来にいいと思うよ。

まぁ、ごねたきゃごねれば保育してくれるよ。お好きなように。

ユーザーID:4097139182
常識ないなぁ携帯からの書き込み
あや、
2018年8月8日 19:04

育休中ってことは、保育に欠けている状態じゃないのに預かってもらえてるだけでも感謝したら? 1人で子育てできないの?
お盆くらい保育士さんも休みほしいけど、本当に忙しい人のために開けてるんです。
育休中なのに保育園利用してるのに、お盆だけモヤモヤするなんて厚かましい。
ご主人も変だけど、悩むトピ主も変。

ユーザーID:2776820054
そんなに子供と一緒にいたくないの?
ゆうみ
2018年8月8日 20:29

そもそも育児休暇中なら、保育に欠ける状態ではないので保育園に通う資格もない立場ですね。一旦保育園にさえ入れてしまえば、後はずーーーっと育児休暇を繰り返していてもそのまま入れられる制度がおかしいので、トピ主さんは悪くありませんが、1以外の選択肢はモンスターペアレントだと思いますね。
特に、2と3は本気でそう感じているなら相当モンスターペアレントです。

保育園に預けているならお盆期間中くらいは一緒にいたいと思わないのかしら?せっかくの機会だから、子供たちと一緒に普段行けない場所に行ったり、遊んだりしたいと思わないのかしら?色んな親がいるけど、2と3を提案する親とはあまり関り合いたくないです。

ユーザーID:8755849179
家庭保育にご協力を。
ピコ
2018年8月8日 21:39

育児休暇中であるなら、仕事してませんよね?
保育園は両親が仕事やその他の事情で保育できない子どもを親に変わって保育をする児童福祉施設です。
仕事をせず、自宅で下のお子さんと過ごしているのに、上のお子さんは親と過ごせず、預けられているなんて。
きっと、上のお子さんもお母さんと一緒にお家に居たいはず。
お盆の時期くらい一緒に過ごせないんですか?

保育士も、交代で休暇を取る時期です。
お盆くらい家庭保育して欲しいです。
普段仕事しないのに預けているのなら。
子供は親といる時間が大切ですよ。
というか、育児休暇って育児するための休暇でしょ。
あなたの子どもは、下のお子さんだけではない。
兄弟で過ごす事もとっても大事ですよ。

ユーザーID:7921323396
田舎ではお盆は保育園休みですよ携帯からの書き込み
はーこ
2018年8月8日 21:40

私が子どもを預けていた保育園は、お盆は休みでした。今でも休みなんじゃないかな。
娘が子どもを産んで、保育園に預けていますが、お盆に預ける予定があるかアンケートとられましたし、預けてもその日は手作り弁当をもたせなければなりません。お盆は業者が休みなので給食はできないんです。
トピ主さんは家にいるんでしょう。保育園の都合だから何なんですか。市役所に指導してもらうとか、保育料を返還してもらうとか、まるでモンペですね。この時期は保育園の人手が手薄になることは常識で、保護者はみんなそんなものかと納得してるんですよ。
下のお子さんも保育園にいずれ預けるんでしょう。自分の都合ばっかり言わないの。

ユーザーID:4022952028
トピ主さんに同意
みぃ
2018年8月8日 21:59

行政から一切の補助金を受け取らず、100%保護者からの保育料で運営している保育園なら3もありでしょうが、2の市役所に云々という選択肢を見るに、普通の保育園ですよね?
でしたら1一択です。

元々、保育園は日中、家庭での保育に欠ける子供のための施設です。
家庭に健康で、年老いておらず、働いていない大人がいれば保育園を利用する事はできません(保育園激戦区に住む方ならみんな知っている事です)。
ただ、すでに入園している子がいて、親は育児休暇などで一時的に働いていないだけという状況なら子供の人間関係や発達等を考慮して、『特別に』保育園を利用できるだけ、だった筈。
さらに基本的には保育園よりも親子のふれあいが優先されるので、育児休暇に限らず親の職場が休暇を設定していたら、子供は保育園ではなく家庭で保育するように言われる事はごく普通の事だと思いますよ。
もちろん保育園だって恩着せがましい物言いはしないでしょうが、保育園は本来そういう場所。幼稚園とは違うのです。

ご主人は保育園が下手になって「お願い」したせいで勘違いしてしまったのでしょうね。

ユーザーID:6626601953
4.その他  保育料返還の条件を役所に聞く
れんたろう
2018年8月8日 22:15

トピを読んで、

え、育休中なんですよね?
ママさんは家にいるんですよね?
ママが家にいるのに、夏休みもないまま上の子だけどうして保育園に???

ってまずは思ってしまいました。


ひょっとして、親が自宅にいるのに上の子のお盆休みを全く受け入れられないということは、精神的な疾患を抱えているとか、ほぼ毎日通院するほどの重病患者を抱えているとかそういう特別措置での入園なのでしょうか。

もしそういう特別枠での入園なら、園でその点を把握しているはずなので、2の役所に一報入れて指導してもらう、でいいかと思います。

それにしても、母と兄弟とで一緒に過ごす時間はお金を積んでも買えない経験です。たとえばですが、1か月だけ休園して家族で過ごす時間を作ってみてはいかがでしょうか。育休が終わったら、なかなか家族で長期間過ごすチャンスもなくなりますよね。

自治体によっては1か月以上の休園なら保育料が帰ってくるところもあると思います。月をまたがないとか色々な決まりがあると思いますので、今回のお盆休みをしたら保育料が帰ってくるかも合わせて、市役所に「相談」という形で電話してみてはどうでしょう。

ユーザーID:7616612441
保育園は保育に欠ける子が預けられる場所
保育士
2018年8月8日 22:41

厚生労働省管轄の保育園は、原則「保育に欠ける子どもを、親に代わって保育するため」に設けられています。

育児休暇中で、お母さまがおうちにいらっしゃるなら、たとえ片方の親が働ていても「保育に欠ける」状態とはいえません。

それでも、下の子が生まれたら保育園に行けないなんて状態は、おともだちとの保育園生活に慣れた子どもにはかえってよくないという見地から、育児休暇中も「どこかに通う」生活を満たすために、許されているだけです。

たとえお父さんが働いていても、平日でも、関係ありません。

また、保護者が払う保育料は収入によりけりとはいえ、一番高い設定であっても、それでも、かなりの部分は自治体が税金から負担してくれることを考えたことありますか?それで日割り計算でキックバックしろというのは、ちょっと言いすぎだと思います。
ただし、全額保護者負担で補助金なしで運営されている保育所なら、払い戻しも納得です。

今は夏休み、幼稚園もお休みなので、下の子と上の子、面倒見ているお母さんも多いのです。そういうものです。

ユーザーID:1319356688
保育士であり2児の母です
Hanare
2018年8月8日 22:48

私たちの保育園でも育休中の方にはお盆の週は家庭保育をお願いしています。もっともこちらからお願いするまでもなくほとんど方がさすがにその期間はお休みですが。
育休中の人は大体そこの一週間ともう一週間くらいは少なくともお休みしますね。
多い方なら夏休み期間ほとんどお休みです。

逆にトピ主さんがお盆期間さえも上のお子さんを保育園に行かせたいのは何故ですか?
もっというなら夏休みくらいお家でゆっくりさせてあげないのは何か理由があるのでしょうか?
お母さんであるトピ主さんの体調がすぐれないとか。
もしそうじゃないのなら、親子3人のお家での生活をしばらくやってみてください。
慣れてくると保育園に関わって暮らすよりずっと楽しいですよ。

ちなみに私が育休中のときは夏休みはもちろん、普段でも上の子が保育園を忘れない程度にしか連れて行かず、なるべく休んで下の子と3人で過ごしました。
赤ちゃんも上の子が居る方が断然機嫌が良いですよ。
上の子もママと毎日ずっと居られるのを喜んでいました。
それに私も保育園の準備から解放されて嬉しかったです。
保育士の私が言うのも何ですが、保育園ってほんと荷物が多い。

トピ主さん、お盆期間と言わずもっと沢山上のお子さんと過ごしてください。
将来必ずその時間が宝物だったことに気づきます。
騙されたと思って明日から育休明けまで1日でも多く家庭保育をしてみてください。

ユーザーID:1936459790
誰の子よ携帯からの書き込み
なし
2018年8月8日 23:13

お盆休みくらいははおやしなよ
クレーム言うとか思考が理解できません

ユーザーID:1544315627
1です携帯からの書き込み
まや
2018年8月8日 23:36

無難に1。
2、3は普通ではないと思います…

我が子が通っていた私立認可園も、お盆は合同保育となっていました。毎年、家庭保育のご協力をお願いしますと言われ、休める日はないかと聞かれました。育休中なら家に居るわけですから当然「休んで」と要求されたでしょうね。ですから主さんのところの園が特段変わっているとは思いません。同じ様にしている園は結構あるのではないかと。

ユーザーID:4237431618
保育園側の事情ではないと思いますよ。
ふくろう
2018年8月8日 23:59

子育てお疲れさまです。

トピ主さんは、保育園側の事情と捉えておられますが、園としては、育児休暇中で上の子もみられる状況なら、せめてお盆休みくらいは家族で団らんする日々を設けてほしい、との保育者の「気持ち」からのお願いだと思います。

市町村・保育園によっては、育児休暇中は上の子を預かってもらえなくなる所もありますから、下の子の育児で大変だろうから預かるがお盆休み中くらいは、というのは、かなり恵まれた状況だと思いますよ。

夫さんの2をやってしまったら、「保育に欠けていないなら退園してください」と、市役所から言われてしまうかもしれませんね。

ユーザーID:7454057336
えっ?!育休中なのに実家も義実家も帰らないの??
ひかり
2018年8月9日 0:19

育休中なのに、保育園からのお願いにも負けない主様ご夫婦、すごいです。
でも多分ものすごくメーワクではあるだろうなぁと。

お盆くらいは実家や義実家を頼る手はないのでしょうか。頼る先なんかないない、
育休中で下の子も大変だし、私一人でなんか無理無理、ということであれば別に
預ければいいと思いますよ、別に役所に相談するほどのことでもないでしょう。
「お願い」なんだから。強制でも、半強制でもなく、「お願い」。

「お願い」なので、事情を伝えればいいだけですが、時期が時期だけに明らかに
保育士さんたちから顰蹙は買うでしょうね、保育士さんたちも長期休暇取れる
ならとりたいでしょうし。それは人情として理解してあげる必要はあるはず。
「お盆期間は保育士一人、お子さん一人になると思われますが、でも主さんも
一人で頑張ってらっしゃるんでしょうし、多少寂しいですがそれも仕方がないですよね」
くらいの台詞が出ると思われます。まあ、でも上記の言葉は事実は事実として
厳然とあるので、親としては受け止める以外ないですよね。

ちなみに保育料の減額に主張は「何を言っているんだ?」というレベルです。
保育料支払いたくないなら保育園辞めさせて自分で面倒を見なさいよ、と。

「お願い」も聞き入れてもらえないし、それをダシに保育料の減額を主張しようとするし、
40代二児の母親(父親)の懐、ちょっと狭すぎです。保育士さんたちに同情します。

ユーザーID:1849575689
1です。携帯からの書き込み
ひよこ組
2018年8月9日 1:32

保育園は基本母親または両親共に仕事を持つ家庭の子供を預ける施設なので。

私も二人の子供を保育園に預けて働いていました。その時の園長先生の、

「この子達は(幼稚園児より)愛情に飢えています。毎日お仕事でお疲れなのは重々承知しておりますが、休日は特別どこかに出掛けたりしなくても、一緒にごろごろ寝るだけでも良いので、そばに居てあげてください」

の言葉が強く印象に残っています。
けして保育園の都合だけではないような気がします。

ユーザーID:2609205961
お断りすればいい
gomagoma
2018年8月9日 1:34

お願いされているだけなので、納得できないならお断りすればいい。

ユーザーID:2948951638
そろそろ、育休中は保育所利用できないように制度を変えるべき
米粉
2018年8月9日 1:49

一部の自治体で、育休中は保育に欠ける訳ではないから、上の子を一旦退園させる制度を作りましたよね。
アレ、本気で全国でやるべきだと思いました。

保育に欠けてない状態で、多額の税金で上の子を保育してもらうのって、どう考えてもおかしいでしょう。

世の中に甘えるにもいい加減にしてほしい。

ユーザーID:9887189200
市役所に連絡したら
子猫産まれたぁ!
2018年8月9日 3:54

市役所に連絡したら、
「育児休暇中は保育園を使わないで家で保育してくれ」と
主さんご夫婦に指導が入るような気が……

ユーザーID:3753419455
半強制? 協力では?
渋茶
2018年8月9日 7:54

1です。
お盆の間って、三日程度の事ですよね。
お盆は職員も休むから、
おうちで保育できる方は協力してほしいって事ですよね。

協力したらいいじゃないの、なんで腑に落ちないの?
2、3ってありえません。

確かにお金払っているし、園には保育の義務があるけど。

自分の主張ばかり叫ばず、相手を思いやる気持ちも大切では。

ユーザーID:4224852842
わたしなら
ちった
2018年8月9日 8:27

家庭保育するなあ。
育休中なら。
保育士さんに休んでもらいたいし、
家で子供と一緒に過ごすのも好き。

最近のママさんは権利意識が強い人が多いのかな。
譲り合い、思いやりの気持ちの問題かなあと思うのですがいかがでしょう。
こういう考え方は古いのかな。

ユーザーID:8862467248
保育園の概念
すもも
2018年8月9日 8:36

ダメな母さん、こんにちはー!
日々育児お疲れ様です!

とっても沢山のビックリと批判のコメントが付くかと思うのですが(苦笑)、世の中の保育園の概念を一度ご夫婦で再確認された方がよろしいと思います。

保育園は義務ではありませんし、無理して預けることはないのですよ。利用してやってる、お金を払ってるのはこちらなのに何故こちらが言うことを聞かないといけない?というような考えに偏ってしまっていませんか(特に旦那さん)。

「お金を払っているから正義」ではないのですよ。

お盆期間も旦那さんはお仕事で変わりないので、保育園のお願いが不当に感じられたのでしょうか。市役所に電話しても保育料の返還を求めてもどちらも恥をかくだけです。それどころかクレーマー&モンペ扱いになるかと…。

それに旦那さん仕事なら日中不在なんですよね?保育園がお休みだからって旦那さんに何か差し支えあるのかしら。お家で見られる環境ならそうしてあげてください。

大なり小なり不満があっても、普段お子さん見てもらってるんですよね、その保育園に。感謝こそすれ、ですがね。本当は。

保育園の先生方もご自分の家庭がおありです。

どうぞ権利を履き違えられませんように。

ユーザーID:2128873833
協力しましょ
にゃんこ
2018年8月9日 8:42

自分の子供だけでもお世話するのは大変なのに、保育士さんはその何倍もの子供の
お世話をしている。保育園が子供を預かってくれるから私は働きに行ける。
保育園には感謝しないとね。

職場の同僚が話していた言葉です。
私は1歳から保育園に預けましたが、この言葉に共感し、
卒園するその日まで感謝していました。
幸い、お休みは年末年始だけだったけど、本当に助かりました。

お盆で休む保育士がいて手薄になってしまうので、おうちにいらっしゃる育児休暇中のお母さまに協力していただきたい

ということなのではないですか?
長い期間ではなくほんの数日の間じゃないですか。
そりゃ保育士さんだって実家に帰りたいだろうし休みも取りたいでしょう。
お世話になっている保育園からのお願い、精一杯協力しましょうよ。

市役所に文句?保育料返還?
ご主人、お金にうるさい方なのですか?
日ごろのお世話を考えたら、こんな言葉でてきませんが...

私なら1を選びますが、「保育園の言う通り」なんて言葉使いません。

ユーザーID:2982155531
>子供と一緒に居たくないわけではなく
投手討論
2018年8月9日 8:46

いや、一緒にいたくない(いるのが大変?)だから、育休中も預けっぱなしなんですよね?

保活激戦区で一旦退園すれば上の子が戻れる保障が無いゆえ、やむを得ず継続登園しておられるなら、お盆休みたった数日、少しでも子供と一緒にいられるならと喜んで引き受けるはずですから。

某自治体の育休退園騒動の時、小町でも賛否両論ありました。このトピックのように【預かってもらって当たり前】な制度に胡座をかいた親が少なからずいるのを見るに付け、保育に1ミリも欠けていない育休中は問答無用で退園させ、自分の子供は自分で育てるという当たり前を徹底すべきではないかと思えて来ます。

保育料返して貰うって、もう開いた口が塞がりません。あなたの夫の【普通】とは何を以ての普通なのでしょうか?

あ、でも「保育料返せ!」とか、役所に連絡して「保育園に指導せよ!!」と騒ぐ親が増えるのは、逆に制度に胡座をかく親たちの存在が露呈するから寧ろ良いことなのかもしれませんね。

保育園側の事情でなんで育休中のうちが家庭保育をしなきゃいけないんだ!!
と役所で大きな声を上げてみてはいかがでしょう?

ユーザーID:6473942857
1です
同居嫁
2018年8月9日 8:52

育休中なら家で子供たちと過ごします。
だって母親が家にいるなら問題ないし。

普段お世話になってますから、保育園の先生もお盆で忙しいよねぇ・・出来る協力はします。
それより育休中でも保育園通えるんですね。
激戦区だと育休中は退園させられる地域もあるって聞いたことあったんで。

お盆の間くらい兄弟(姉妹?)とお母さんで過ごしても楽しいと思います。

ユーザーID:5339724481
いちいち大げさな・・・(呆)
HAHA
2018年8月9日 9:54

「協力」を「お願い」されただけでしょ?
協力できればすればいいし、できなければしなくていい。
選択権は自分にあるのに、いちいち大げさに騒ぎすぎ。
何が問題?
保育士さんだって休みたい人もいるでしょう。
できるだけ人数を削りたい保育園側の事情があって、お願いされてるだけでしょう。
保育料の返還を求める??
保育料は一日いくらで計算されてるわけじゃないのくらいわかりません??
年間の利用料を月割で支払ってるだけじゃん。
息子が通ってる保育園でも、協力のお願いはありましたよ。
うちは夫婦共々、お盆は休みじゃなかったので、協力できませんでしたけど、だからって、なんで協力してくれないんですか?とか理由は聞かれなかったですよ。
何が問題なんだかさっぱりわからない。

ユーザーID:6577448434
ご主人、ちょっと何言ってるのかわからない
あーあ
2018年8月9日 10:12

当然1一択です。

保育料は月ぎめです。日給月給制の給与と同じで、「年間の営業日数合計÷12=月の保育料」だから、長期休暇がある8月や12月1月だからといって、値引きになったりはしません。
その料金体系に納得できないなら、どうぞ認可外の保育所で利用日数課金されているところをお探しください(そちらの方が割高でしょうけど)、とご主人にお伝えください。
というのが、普通の社会人ならいわれなくてもわかりそうなもんですが・・・。

そもそも、入園前の説明にお盆や年末年始の休暇や希望保育については説明があったはずですし、毎年園からも連絡があるはずです。
トピ主さんはご主人に伝えていなかったのでしょうか?

ユーザーID:1689193218
我が市では。携帯からの書き込み
京子
2018年8月9日 10:12

保育士をしています。保育所の入所が厳しいところが多いようですが、我が市も厳しいとされています。
我が市では、上の子を保育所へ入所させていても、下の子の育児休暇を取得された場合、一旦退所が基本です。
しかしながら、上の子が年長の子だった場合、1年家庭保育させるのも問題であったり、退所後、同じ園に入所できず、違う園になってしまったりした場合、園によって持ち物等用意するものが違ったりがあるので、育児休暇が1年未満の方に限って、上の子は退所せずに済むように措置がとられています。
なので、育児休暇中の方はかなり園に協力的にしてくださってます。
我が園では、お盆、GWや年末年始は協力保育を皆さんに依頼しています。
保育士不足でその期間に協力していただき、保育する子を減らして、保育士も順番に休ませないと働きすぎで労働基準法に引っかかります。

なので、1が当たり前だと思っていました。むしろ、トピ主さんのような方には、日頃感謝されていると思っていました。(もちろん、感謝されたくて保育してません。)
2、3なんてモンスターもいいところです。
やってほしいところです。市役所がただでさえ保育士の労働条件が悪く志願者がいなくて頭を抱えだしてくれているところ、こんなモンスターの対応もしないといけないと思ってくれると思うので。

ユーザーID:2400974650
育児休業中の保育園が短時間の意味も考えて
あきこ
2018年8月9日 10:18

保育園は保育に欠ける要因のある子が行くところです。
たまたま、保育園に入っていたから育児休業と言うことでそのまま保育園が
利用できる条件を満たしているだけど、二人同時に家庭で見てる人なんて
普通にいるんですよ?
なので、保育に欠ける要因としては低い=短時間なんですよ?
お盆期間というのは保育園に通って来る子も少なくなるんです。
場合によっては全学年を1クラスにまとめてみる場合も。
普段一緒にいるお友達も少なくなって、そういう意味でも
この期間に保育園に通う子はちょっと寂しい思いをします。
両親が双方仕事ということであれば仕方がないですが・・・・
母親が家にいるのならこの期間はお家で見てあげてくださいということなんですよ。
なので、市役所に連絡とか保育料返還(聞いたことないですけどね)とか
ありえません。
子どものことを第一に考えている園だから、そういう話が来たんですよ?
トピ主さんは、自分が一番ですよね・・・。
だいたい育児休暇ってなんですか(笑)
育児休業でしょ?
休暇だから、のんびりしたいっていう魂胆見え見えですよね。
保育園は福祉施設ですよ?
もう少し、根本的な意味を考えて欲しいですね。
サービス使わせろ!そうでなきゃ行政から指導いれてやる!なんて・・・。

ユーザーID:7212513332
お願いですよね?
働く母
2018年8月9日 10:48

基本的に保育園は「家庭にて何らかの理由で保育が困難な家庭の代わりに保育をする」でしたよね?
その前提の元、「ただし復帰予定の為保育園に預けている」というわけですよね?
そうしたら何の疑問も持たずに1です。
ただし、トピ主さんの第二子の何らかの病気があるのでしたら、事情が変わります。
もちろん保育園は預かる条件に一致しているので預かるべきです。

今回は、保育園側は「お願い」の形を取っているので保育園には落ち度はなさそうだと思いますが…。
いくら職業とは言え、保育士さんにも家庭がある方は多いでしょうし、休みの希望も多いと思います。
なので、普段イレギュラーの条件で預かっているトピ主さんのような状況の方にお願いしたのではないでしょうか?
そしてどうしても預ける必要があるのでしたら、4で「事情があって家庭保育は難しいです」と言えばいいだけだと思います。
2、3は今後の保育園との関係性を考えると普通はやらないと思います。

ユーザーID:0128300137
育休中なら
のんのん
2018年8月9日 10:48

迷わず 1.ですね

母が家にいるのに、預けていい環境を有難くおもうのが普通では?

2、3 を選択する方は、私の中ではモンペですね。

お休みされる園児も多いですが、保育者も休みたい方が多い時期なので、

その辺の協力は出来るなら、して差し上げたらいいのに。


権利ばかり主張しなくても・・・

ユーザーID:2860599557
いつも通り預ければよい
ミント
2018年8月9日 10:48

お盆期間の協力の意味がわかりませんか?
お母さんが家にいて、面倒をみれるようなら協力をして下さい
と、お願いされているだけです。
府に落ちないのなら、いつも通り預ければよいと思います。

市役所に連絡、保育料返還などと、大袈裟に反応することでは
ないと思います。

お盆期間中は、保育士も休暇を取る方がいます。
当然ですよね?保育士にも家庭があり、お盆行事のある方がいるでしょう。
ぶっちゃけ、この期間は人手不足になりまます。
園長、教頭は、勿論保育参加、パート職員増員等でなんとか乗り切ります。

トピ主さんのように事情がある方は、預けてよいと思います。
忙しい保育士にとっては、言い訳や攻撃的な言葉を発する親御さんの相手を
するよりよほどましです。
子供にはなんら罪はないので、いつも通り優しく保育してくれるはずです。

ユーザーID:6692927230
4からの2
りんこ
2018年8月9日 11:10

同じく育休中で、保育園に上の子を預けています。

お盆だからって預かってもらえないの困りますね。
こう暑いと下の子を連れて外出は難しいし、かといって上の子は一日中家にいると体力が有り余ってしまいますし。

私ならまずは夫に交渉してもらいます。
保育園の先生って母親には強く言えても、父親には言えないってことありますから。
(保育園の先生に限らず、子育てしてる母親には風当たり強いのに父親には甘いと感じています)
それでもダメなら、そのようなルールではないと思うのですが役所に確認してもよろしいですか?って夫に言ってもらうかな。

認可保育園であれば保育料は園側で減額の調整はできないのでは?
それも含めて役所に相談しますねと言ってみては。

ユーザーID:6111735167
保育園側が言ってるなら
2018年8月9日 11:20

仕事復帰しているのではなく育休中なのですよね。
その場合は保育園側の言うとおりにしてもいいのでは?と思いますが…。
場所によっては育休中は上の子も保育園に預かって貰えない場合もありますし。

あくまでもお願いの段階のようですが
可能な限りはそのお願いを聞いてあげられませんか?
先生たちも夏休みを回す事情もあるのでしょう。
ここのお盆期間は子どもたちが少ないから先生たちが何人か夏休みを取る、とか。
普段から子どもたちを見て貰っている分、協力できませんか?

わたしは仕事していますし、主人はお盆休みがありません。
帰省の予定もないので何しようと思いましたが
せっかくのお盆休み期間が5日ありますので
最初と最後との1日ずつだけ保育園に預かってもらって羽を伸ばし
(と言っても美容院と自分の通院で終わりそうですが)
子どもを預けずに家でのんびり過ごそうかなぁと思っています。

育休中ということは下のお子さんも小さいと思います。
上の子も動きたい盛りであれば暑いですし混んでいるでしょうし
外出もなかなか…と思いますので大変なのは分かります。

ただご主人の言う保育料返還はありえないです。
そんなこと言ったら病気で1週間行けない場合は?
忌引き等で行けない場合は?
そんなことがあっても保育料は日割りで返還されませんよね。
役所等に問い合わせするのはあまり得策ではないかと思いますよ。

ユーザーID:3402648015
びっくり
れもん
2018年8月9日 11:32

まず保育料の一部返金はお休みしても返せませんと、最初に保育園に入るときの案内(契約書のようなのもの?)に書いてありますよね?

自治体によっては育児休業中の保育園入園自体を認めないところも今は多くあります(休業中、ということは保育に欠けていないからです)

しかも保育園側から、家庭保育をお願い、されているわけですよね?
強制ではない。

どうしても嫌なら、保育園には無理です、といえばいいし、市役所にも預ける権利があるのに家庭保育をお願いされるのは不快である、あるいは不当と考えると訴えればいいのではないでしょうか?

保育園は園の方針はあるにしても、お盆期間中登園する人数が減れば、保育士の人数調整も可能なので、お願いしているだけでしょうから、拒否できないわけではないと思いますよ。

断固拒否すれば、来年からはお願いされませんから、それでよくないですか?

こんな態度で、しかもお盆期間にやっぱり休みま〜す、とかなったら保育園にはかなり要注意人物扱いされる確率は高いでしょう。

ちなみに私ならどうするかと言えば、普通に休みますが、預けたければ半分だけ来てもいいか?などもう少し具体的に交渉しますね。あくまで交渉です。クレームとかありえない。

ユーザーID:2114555807
「ご協力をお願いします」です、そして子供視点で
キチ
2018年8月9日 11:36

強制ではありません。
それと主旨が少し違うかな、と思いました。

盆と正月など、どこの保育園でもあることです。

子供の視点から書かせてくださいね。

この時期の保育園は児童数が減るので、いつものお友達と遊べない、いつもの先生がいない、いつもと違う保育環境になり、子供心に「家で遊びたいなぁ、帰りたいなぁ」と思う子が多く、お子さんによっては寂しく不安定な想いをすることがあります。
もちろん保育士さんは、そうならないよう頑張ってくれますが、それにも限度があります。

出来るならお家でゆっくり過ごさせてあげて、のんびり過ごすのも良いかなと思います。
ママは大変かもしれませんが、上の子を甘えさせてあげられる時期だと考えてはどうでしょう。
多少家事は手抜きしても、上のお子さんと向き合って見たら、お子さんの心の栄養満タンになると思います。

ユーザーID:2707704586
1
みい
2018年8月9日 12:13

保育士さんもお盆休みたいですよね

お墓参りもあるでしょう

保育士の人数が不足気味の時期に
育休のお母さんが在宅なら休みましょう

ユーザーID:0608239012
助け合い。。かな
けーん
2018年8月9日 12:22


保育所のスタッフだって、盆くらいは故郷に帰りたいと思います。

保育料は、預けない期間は割り引けば解決。

保育所側も、ただ「頼みます」じゃなくて、スタッフの実情など
説明して、協力してくれたら割り引く、という提案をしないとね。

ユーザーID:3234246678
お願いだから
あき
2018年8月9日 12:35

園から言われても「お願い」ですから。
いいのでは?そのまま通わせて。

私が昔行ってた保育園はお盆期間は児童数激減でした。
会社勤めで夏休みのお父さんお母さんも多かったので。
一緒に休ませてたんですね。
確かに保育料の面で変といえばですね。
当時はそんなもんと思ってましたが…。

同じクラスの友達が休みが多いとお子さんはもしかして
何か思うところがあるかもしれませんが。
そんなに休む子がいなければ大丈夫でしょう。

仕事休みでない方のお子さんは勿論来てました。
お知らせでお願いは…。なかったかなあ。
皆さん知らせなくともお盆は休みが多かったから。

あと…。私の行っていた園は先生方も夏期期間内に
夏休み数日取らないといけなかったようで、
児童数少ないお盆期間に交代で休み取ってたみたいです。
お盆休みたい(新盆等)先生もいたでしょうし。

ユーザーID:9670215380
ご主人はの考えは普通じゃない
あんぱんまん
2018年8月9日 12:42

「保育園の都合で休むんだから保育料を返せ」はあり得ないです。
在籍料と思った方が良いです。

供が保育園にお世話になりましたけど(2か所です)
いずれもお盆と年末は「両親ともに仕事の方のみの予約制」でした。
育児休業中なら迷わず1番です。
保育園の職員の方も休暇が必要です。

ユーザーID:1050058215
保育園の意味?!
犬好子
2018年8月9日 13:02

トピ主さん、保育園は、あくまで子どもの育てることを助ける場であって、親の仕事の都合で子どもを預かってくれる場所ではありませんよ。勘違いしていませんか?

しかも、保育園の先生方だってお休み必要ですよ。あなた方、親の会社の都合なんて関係ありません。

お金払ってるから、ずっと子どもを見ろって?随分、勝手な親ですね。
お休み分の保育料返せって恥ずかしい。大体、夏にお休みがあることぐらいはわかりますよね?

保育園や市に文句を言うなんてもってのほかですよ。

ユーザーID:5466061989
保育士を疲弊させる保護者
2018年8月9日 13:22

保育士さんだって人間ですよ。
お盆に交代でお休みを取ったらいけませんか?

こういう保護者が居るから保育士の労働条件が悪くなり
保育士の成り手が減ったんです。

保育園からの連絡は「ご協力をお願いします」とあります。
主さんは協力できる状態にありますよね。
気持ち良く協力しましょうよ。

ユーザーID:6031273178
横失礼。育休中、預かってもらえるのは普通です携帯からの書き込み
あられ
2018年8月9日 13:26

育休中で預かってもらえるほうが珍しいというレスがちらほらありますが、それは違います。

ほとんどの自治体では、下の子が満1歳の年度末まで、や、2歳まで、また短時間保育に限る等の条件を設けた上で、育休中でも上のお子さんを預かって貰える制度が整えています。

むしろ、退園になる方が稀です。預かってもらえるなんて珍しいと言う方は、全国調査もあるので検索してみて下さい。

なぜこんな事をレスしたかと言うと、珍しいなんて書いてしまうと、このトピ主さんは「うちの自治体ではいいんです。みんな預けてるんです」と言うと思うから。預ける事を正当化して謂れなき批判をされていると被害妄想全開で自己弁護に終始しそうです。

論点はそこでは無いので、育休中の上の子預かりは普通にある事を前提とした議論にすべきです。

その上で。
保育に欠けてもいない子供を、他の子供がお盆休みで預けていないのに、うちはこれが日常よと預かって貰って当たり前の態度がけしからんのです。

親がお盆休み=多くの子供は保育園もお休み。よって育休中の子供を家庭保育して貰えれば、登園するのはお盆も仕事の家庭の子だけ。つまり保育士さんが交代で夏休みを取れるんです。

でも制度としてはトピ主の子供を預かる事になっているので、あくまでも「お願い」である。

ここに、コストに比して大した保育料も払っていない、しかも保育に欠けていないトピ主家が偉そうに権利を主張するばかりか、保育料返還とか役所に報告とかモンペじみた行動すら視野に入れている。

夫の言い分は有り得ないが、それを有り得ないと認識出来ずに、どっちが普通かと小町に相談するトピ主さんも有り得ない。

ユーザーID:8964700981
私が新人の時は
hhh
2018年8月9日 14:15

お盆は、ほぼ、開店休業みたいな感じでした。
給食もこの三日間はありませんでした。
ですから、どうしても、と言うご家庭の子は、お弁当持ちでの登所でした。

多くて3人程度でしたね。

時代は変わり、今はお仕事が休みの時も、普通にお預かりしていますが。

育児休業中でも、この間の地震の時にも連れてきた親御さんも居ましたね・・・
保育料を払っているのだから、預けるだけ預けて、と言う感覚の方も確かに居ますね。

まあでも、ご主人のように、役所に電話、とか、保育料の返還、とか言う考えの方は居ませんでした。

夏期休暇は9月までとれますが、運動会前なので、まず休めません。
お盆に何日かとって、あとは、全体を見ながら、休めるところを休む、みたいな職員が多いです。

ユーザーID:6431271695
そのぐらいの協力はしますね
紫陽花
2018年8月9日 14:28

二人見るのは大変だけど、普段楽させて貰っていると思って家庭保育しますよ。
その間の保育料の返金はあるのかは、一応問い合わせはすると思いますが。
保育園側に指導を求めるみたいなおおごとにはしません。
だって、保育士たちにも夏季休暇は必要だと思うから。

育児休業中だったら、この程度の協力は問題にもしませんけれど。
なんだか、トピ主さんの旦那さんって人間的に問題ありそうですね。

ユーザーID:3544417152
レスします
たんたん
2018年8月9日 14:36

30代後半の同じ立場の者です。

トピ主様と違う点は、私がもうすぐ仕事復帰で慣らし保育中なので今月から下の子の保育料も発生していることです。

私は1.の家庭保育を選びました。
保育園に預かってもらえると助かるなぁとは思いますが、お盆は職員が少なくて先生方も大変でしょうし。

無理言って先生方に嫌われたくないという打算もあります。

保育料を払っているとはいえ、いつも預かってもらって助かっていますし持ちつ持たれつ、じゃないですか。

市役所に連絡とか保育料返還を求めるなんてありえないです。

ユーザーID:1128961359
ええっ、育休中ですよね?
みかん
2018年8月9日 14:39

タイトルを見たとき、夫も妻も両方ともお盆の期間、働いているのだと思いました。それならわかりますよ。

保育園は言っていますよね。
「育児休暇中の方にお願いしています」と。
お盆で、人が減るからお願いしているのでしょ。

いやあもう、本当にびっくりです。
こういうのってモンペというのでしたっけ?

ユーザーID:2441357787
1かな
只野主婦
2018年8月9日 14:49

そもそも、「保育に欠ける状態」ではないよね?
役所に話が行ったら、退園させられるのでは?

ユーザーID:5378277173
みんな偉いな
未知
2018年8月9日 15:17

全く同じ状況です。
うちはイヤイヤ期真っ盛りの2歳児が保育園利用中で、まだ首もすわらない赤ちゃんがいて育休に入ったばかりです。
体力の少ないアラフォーで、夫はお盆も仕事です。

他のレスはみんな「当然保育園は休む」で、すごいと思いました。たしかに保育士も休まないといけない、わかります。
だけど、夫など他の保育者がいるならともかく、一人で1日中育児をするのは私なら正直しんどいです。家事育児のキャパが小さい人間なので、土日だけならまだしもそこから何日もは無理ですね。
もちろん家で見られる人は見たらいいと思いますよ。だけど、全員が全員どんな状況であっても当然家で保育しろ、はどうかなぁ。お母さんが無理をしすぎるのは良くないです。

ちなみに、私は当初は休まず預ける予定でしたが、お盆中1日だけ休むということで、保育園と決着しました。

実家やファミサポさんなど頼れるなら頼ることにしてお盆は休むとか、私みたいに少しは利用させてもらうことにするとか、間をとったらどうでしょうか。

ユーザーID:2788354279
そりゃ 1 でしょ
オカメインコちゃん
2018年8月9日 16:25

「育児休暇中」の人へのお願いですよね?

育児休暇中なんだから家に居るんですもんね?

お盆期間中は保育士さんも交代で休むから、人手が足りないのでは?

それとも保育士さんは育児休暇中の人の為に、お盆も正月も休まないで働けと言うのですか?

ただでさえ保育士さんのなり手が少ないのに、こんなことをいうモンスターペアレントは困りますね

よく旦那さんに言ってください、2と3なんて言う旦那さんなら、それが仕事だろ!とか言いそうですが

貴女は”育児休暇中”なんですからね!働きに行って家に居ない人では無いのですから

お盆期間中くらい上の子の面倒みれるでしょ?自分の子でしょ?

ほんの数日です、ご協力お願いします

ユーザーID:2049632594
保育料返せってかなり世間知らず
ゆい
2018年8月9日 16:27

認可保育園の保育料は
所得によって違います。
そして園の運営は税金です。
保育料は保育園の収入になるわけではありません。
2歳ならトピ主さんが納める保育料以上の税金が使われているかもしれません。
保育料返せというのなら託児所に預けましょう。

ユーザーID:7866919454
ご主人、大丈夫ですか?
ねこ好き
2018年8月9日 16:30

あのさ、レスに書いてあるとおりなら、
「お盆期間は家庭保育のご協力をお願いします。」
ですよね。
協力出来ないなら普通に主人にお盆休みありませんのでって言って子供を預ければ?
なので、質問に答えるなら4「保育園に預ける」です。
協力をお願いします。って書いてあるのに何で2や3のような発想になるのかな?
お金も返せないし、親からクレームになっても困るから強制ではなく「お願い」なんでしょう?

ただしこの中だと1案以外保育園からクレーマー親認定されることを覚悟しましょう。
そもそも保育園は本来やむを得ない事情で家庭保育が出来ない方が利用する施設ですから。

ユーザーID:2067678620
世間はお盆休みなんだってば
ゆう
2018年8月9日 16:35

一緒に居たくないわけじゃないなら、そんな疑問は出てこないって。

保育園側の事業ではなく、あなたは日中、子供を見れるのに
保育園に預けてるんでしょうが!

腑に落ちないと言ってるあなたにも驚きですが、
ご主人、恐ろしくトンチンカンなこと言ってますよ。

ユーザーID:0434072701
ありえない
さな
2018年8月9日 16:42

保育料って、いくら払っていますか?
税金遣われているの知ってます?
保育料返還とかふざけたことを思う人たちがいることに驚きました。

満額払ってから言えって感じです。

ユーザーID:5431009101
1ですが的外れレスが…
いちこ
2018年8月9日 17:00

お盆に関しては家庭保育で良いのではないでしょうか。
うちの保育園も事前にアンケートがあり、職員の数を調整するようでした。
ただあくまでお願いなので、事情があれば預けて良いかと。
ところで育休中に上の子を預けることの批判が見られますが的外れですね、そうしないと枠がなくなるからそれを認められている自治体も多く、
別に正しい手続きを踏んでいるのだから批判は的外れかと。
首都圏でもほとんどの自治体が良しとしており、多数の人が利用しているシステムですよね。

ユーザーID:3247623119
その考えなら
どろんこ
2018年8月9日 17:11

仕事復帰したら盆正月はもちろん働いてね。
もちろんご主人も。

今、娘が保育士目指して勉強してます。
けど、あなたみたいな人の為に心や身体を壊す事が本当に怖い。
なので、別の仕事について欲しい。
他人の子供より我が子が大事だから。

保育士は勉強して資格を取った人なの。
本来は親がすべき育児を、親の都合で出来ないから、代わりに愛情をかけてするの。

これ以上、保育士が減ったら困るのはあなた方だし、
あなたの子供が親になった時だよ。

子供に恥ずかしい想いをさせない親になりなさい。

ユーザーID:7518127468
認可外へ転園
アール
2018年8月9日 17:12

「市役所に連絡して保育園側に指導をお願いする」ということで、認可園だと思いますので、4:その他 認可外への転園です。

うちも緩い自治体で、認可保育園は育休中でも預かってくれますが
それを感謝こそすれど、お盆に預かってくれない!!!とはなりません。

トピ主さん宅のような考えであれば、認可外への転園をお勧めします。

認可外であれば、ご主人の「お盆も日常だ!」の怒りもまだ納得できるかなぁ。
(でも、育休中のトピ主さんもお子さんと一緒に過ごしたいとは思わないんですよね?不思議だなぁ。)

ユーザーID:5286129860
母親としてどうなの?
くみん
2018年8月9日 17:17

仕事をしなければならずどうしても子供が見れないというならわかります。
でも、育児休暇中ですよね。
子供だって暑い夏くらい家でゆっくりしたいですよ。
なんで子供には夏休みがないの?
保育園に文句を言う前に、子供のことを一番に考えてあげて下さい。

それに、保育料の返還ってなんですか?
市から補助金をもらってないんですか?
そんな事いうなら、保育士だってお盆手当欲しいですよ。
保育士にはお盆休みいらないと思ってます?
保育士だって暑い夏はものすごく疲れるんです。
帰省だってするんです。

ユーザーID:7718976864
トピ主です
ダメな母(トピ主)
2018年8月9日 17:30

初めてのことなので、トピ主と表示されるかわかりませんが、トピ主のダメな母です。
お返事いただきありがとうございます。
批判のご意見ばかりですがありがたく拝見させていただいてます。

地域によっては退園もあるんですね。無知でした。不愉快に思われた方も多いと思います。申し訳ありません。
私達が住んでいる所では、育児休暇中も上の子の保育が必要な要件に該当しているためありがたく利用させていただいています。

私達は常日頃保育士さんに感謝しています。
協力出来ることはしたいねと話しもしています。

ですが、腑に落ちない点として主人と意見が一致しているのは以下の点です。
今回のお願いが1週間前という直前であったこと。
保育士を休ませる意向には賛成ですが、その負担を保育園内で解決せずに利用者である私達に負担をかけるということ。(負担と書くとまた批判になりそうですが。)


会社員である私達からすれば、社内で解決すべきです。
社内で解決できないからといってユーザーに負担をかけるのはあり得ない。
どうしても負担をかけるのであれば、1ヶ月前には通知し調整してもらうのが良いのではと思ってしまいます。

とはいえ、3は確実にモンペですよね。
というか無理に決まってます。

保育園に通うのは私達親でなく子供。
子供の為にも家庭保育が最良なのもわかります。

ですが、なんといいますか。
スッキリしないというのが私の心情です。

ユーザーID:9561714651
育児休暇ではなく
通りすがり
2018年8月9日 17:49

育児休業です。
もしかしたら他の方が既に指摘されてるかも知れませんが、どうしても気になったので書き込みしました。
それとも、育児休業期間は満了し、今は給付金も出ない完全無給の休暇中なのですか?

ユーザーID:2680018761
自分が働いている日は
還暦おっさん
2018年8月9日 18:31

みんな休むな! って事ですかね?

各職場固有な休日が有っても良いように思うが・・・
サービス業は大変だな。

ちなみに、妻と娘は保育士です。
何をか言わんや

ユーザーID:3202047101
夫は浅はか
むむむ
2018年8月9日 20:10

お疲れさまです。夫さんは考えが浅いですよね。トピ主さんの仰るとおり、1しかないと思います。

何事でも運営側の都合で休みや中止であれば、料金返還というのが当然だと思いますが、それを、多額の税金が投入された保育園に、育児休暇中なのに預けられている状況下で同様に考えるのは何とも。。

折角恵まれた地域なのに、水を差すようなことを言う人がいれば問題提起となり、育児休暇中は退園の扱いに変わってしまうかもしれませんよね。どうして育児休暇中の家庭の方だけに協力依頼があったのか。根底に本当は預かる必要のない子どもも預かっているという考えがあるからでしょう。少しは想像できる人であって欲しいですよね。

ユーザーID:6845761147
こういう人が。。。
困った人
2018年8月9日 20:28

こういう人たちが、同じ立場のこういう人が、
兼業ママと保育園の子供を肩身の狭い立場に追いやっていくんです。

私の同期も二人目の育休中に
「保育園が上の子を16時までに迎えに来いっていうんだよ。怒」
と言っていました。

その時私はまだ未婚でしたが、
「子育てを嫌がるこういう人が、なんで子供二人も産んじゃったんだろ?」
「保育園は公金の投入された福祉施設で、その恩恵をあやかっている立場ということを知らないんだろうか?」
と、正直思いました。
子供を持ち、保育園にお世話になっている今でも気持ちも考えも変わりません。


1以外の選択肢が、本当にあると思われますか?
トピ主さんご夫婦以外は、ご自分たちの生活の犠牲になって良いとお考えなのでしょうか。
もちろん、そこにはお子さんも含まれると思います。
親が会社に行く日数時間以上に、保育園という社会に通ってるんですもの。

お仕事されて社会に対してきちんと立場をお持ちのご夫婦の考えと思えませんが。。。
2や3の案が、人を育てる親の考えで良いのか疑問を感じます。

ユーザーID:1717705370
育休中。。
ぱふ
2018年8月9日 20:38

上のお子さんを短時間保育で預ける必要もないのでは?
イマドキのご夫婦って、子育ては育休中でも他人任せにするのがスタンダードなんですか?
子供と一緒に居たくないわけではなく、って、ほんっと空々しい。

お勤め先でも育休…まあ今のご時世当然の権利なのですが…を頂いていて
その上に短時間保育で保育所のお世話にもなり続け
お盆期間中の『お願い』にもご夫婦揃ってクレームまがい?

ユーザーID:1952975658
疑問…
イノ
2018年8月9日 20:43

トピ主さんに言ったところでどうにもなりませんが、常々疑問なんですよね。
上の子の年齢にもよりますが、幼稚園に入る年齢以下の子供の場合、育休中なのに何故上の子は保育園に通わせる必要があるのか…。
お母さんが家にいるんだから家にいさせてあげれば良いのにと。
制度がおかしいから仕方ないんでしょうけど、そんな疑問が浮かびました。
で、お盆休み、保育士には休みなど必要ないという考えなのでしょうか?
あなたは育休中でも上の子の育児は保育園にお願いしてるのに?
保育士さんが人間である事をお忘れですか?

ユーザーID:1139018927
横レスですが…。
匿名
2018年8月9日 20:54

 保育園に子どもを預ける事を『人質に取られている』と思っているならば
保育園をやめればいいのに。
他に入れたい保護者はいっぱいいるのでは?

 その保育園が信用できなければ他の園に
自分が納得いく所に転園すれば良いだけ。
どこでも同じ。
と考えてるならば、どこに行ってもお子さんはかわいがられません。
そういう考えって透けて見えますよ。
元保育士からの意見でした。

ユーザーID:2826262555
そんな考えのご主人との結婚生活大丈夫?
元保育園児母
2018年8月9日 20:59

トピ主さん、共働きの兼業主婦で、今は育児休暇中なんですよね?たて
復職なさったら、二人のお子さんの子育てで忙しくなるんですよね?なのに、

>2 市役所に連絡して保育園側に指導をお願いする。
>3 家庭保育する代わりにその期間の保育料返還をもとめる

のが当たり前とお考えになる男性とこれからずっと結婚生活続けていくのは厳しくないですか?

小町にトピを立てたのも、ご主人に非常識を理解してほしいからですよね?

お盆期間の保育のことについてだけぶっ飛んだ言動なだけではなく、日常生活で、家事・育児などでも同様に耳を疑う言動があるのではないですか?勇気がいりますけれど、お子さんのためにご主人に言うべきことはおっしゃってくださいね。

ユーザーID:2925264750
これを機に考え直しては?
私も高齢出産
2018年8月9日 21:13

同じく40代2児の母です。高齢出産です。

はっきりいってご主人、保育園の先生方を、まるで召使のように思ってませんか。
でなければ、指導だの返金だのという発想は出てこないはずです。

年齢も社会的地位も高い親の中には、勘違いしている人も多くいます。
会社の外でも会社の中と同様に振舞ってしまうのです。
保育園や小中学校の先生で最も若い人は、高齢出産夫婦のほぼ半分の年齢ですから、
職場の若い子に指導するのと同じように接してしまうのです。
私は実際に、保育参観で若い先生に「指導」している保護者を見たことがあります。
傍から見れば滑稽だし異様なのですが、本人は全く問題だと思っていません。

だけどね、こと子供の教育に関しては、先生たちは(年齢は若くても)
専門的な教育訓練を受けてきたプロですからね。
そこに関して敬意をもって接しないと、子どもも先生をバカにするようになりますよ。
それは、長じては、子どもにとって非常に不幸なことですよ。

保育園の先生を「プロ」として尊敬する、せめて自分と職業人として対等とみなす
気持ちがあれば、お盆に数日休みを取ることくらい当然だと思えるはずです。

トピ主さんはせっかくここにトピを立てて、厳しい意見を一杯もらったのだから、
これを機に考え直してはいかがですか。
いい機会だと思いますよ。
先生をバカにする、生意気で勘違いした子供にお子さんをしないためにもね。

ユーザーID:6960280531
わかるなぁ
どすこい
2018年8月9日 21:53

現役保育士です。

いるいる。こんな保護者。
自分は家にいて、子どもは保育園。
それを子どもはよく理解してるから、荒れる。
登園時泣く。  それを保護者は「保育園が悪いから泣くんだ」って、
市役所に行く。

じゃねぇよ。


この前の大雨時も避難指示が出たのでお迎えのお願いの電話をすると

「え〜。行かなきゃいけませんかぁ?」

ああ、この発言をする方は育休中の方が多いな。あとは、短時間勤務の方。

偏見じゃないですよ?経験則です。


行けばいいじゃん、市役所。

こっちも文句言ってます。

大丈夫。保育園にも連絡行くから、誰が申し立てたか、大体わかる。
(もちろん、市役所の方は誰が言ったかなんていいませんよ?)

ああ、この親なら納得。って、保育園に納得してもらえるはず。

そんなにお金に納得いかないなら、日割りの託児所に行くこと
ほんとにおすすめ。

ユーザーID:7458999064
お盆くらいいいのでは?携帯からの書き込み
りんご
2018年8月9日 21:56

2人子どもがいます。やはり、お盆休みの期間は保育士さんの確保が難しいのでは?

私もお盆休みなしで働いていますので、仕方なくお願いしていますが、そういうお知らせがあったら休めるときは休んでます。

育休のときは休ませました。損といえば損かもしれませんが、必要なときには預かってもらえるわけですし。

まぁ親もリフレッシュしたい!と思いますよね。
気持ちは分かります。育休って赤ちゃん連れだから、そんなに自分の時間もないし。
だけど、休みの日は普段と違ったことをしてあげると上の子の目の輝きが違って、いい笑顔をしますよ!せっかく保育園が連休で、朝のバタバタからも解放されますから、何か楽しいことができたらいいですね。いいお盆になりますように。

ユーザーID:5291190852
うちの隣接園では携帯からの書き込み
保育士
2018年8月9日 22:00

お盆はどうしてもという子どもたちだけです。

理由は保育士たちも働いてる以上、
お盆やすみというのがあり、
原則として交代でとるからです。

なので少人数になります。

わたしは育休中ならむしろ、普段も預かってもらえることすら難しいと思いますよ?
だけど預かってもらえてるんですよね?

お盆くらい協力したらどうでしょうか?

お腹が大きいし、上の子の面倒見てもらって当たり前?
この時代、共働きでも園に預けられない人、たくさんあるんですよ?

園の事情を押し付けられてるような気がするとおっしゃいますが、それはあなたの方じゃないですか?

答えの選択肢を見させてもらいましたが、1以外の回答を見ていると、何様なのかなという印象です。
毎日短時間でみてもらってるだけいい方だとおもってください。
妊娠しながら、上の子見て、家事育児をしてる人はたくさんいますよ?

ユーザーID:2108659344
う〜ん…
annninn
2018年8月9日 22:05

育休中の主さん。
いろんな意味でうらやましい限りです(笑)
自分がその立場だと同じ事を思うのかなぁ…と思いながらレスしています。


さて、保育園のお盆期間についてですが、認可外でしょうか?
認可外の保育園ではお盆期間は休みという園もあります。
そのような園に預けている方は、会社に夏休みがなくても有給を取って家庭保育という選択肢しかありません。出勤が必須であるならば別途料金を払ってシッターさんを雇う等の手段を考えなければいけないと思います。

たとえ認可であっても、保育園の先生方も働く人です。
主さんが、どのような会社にお勤めされているか存じませんが、
先生方も交代で夏休みを取る権利はあります。
主さんは、育休という権利を有効活用されていますよね。

保育園に預けることができるって事は、
保育園で働く先生がいるからっていうこと忘れていませんか???
育休中は退園しなければいけないところもあるとのこと。


主さんご夫婦は、ご主人の会社も夏休みであれば、
お盆期間は家庭保育をされるのでしょうか???


2.3については同じ働く女性としてそのような考えが出てくること自体、
賛同できません。(2.3はご主人の意見と書かれているので…)


私の会社は夏休みはありませんし、日々の保育に感謝してるので、
先生方の休み取得に協力できず申し訳ないなぁという気持ちでいっぱいです。

ユーザーID:2340210688
申し訳ないとか考えないんですか
会社員
2018年8月9日 22:07

フルタイムで共働きです。
なるべくお盆に合わせて会社を休むようにしていますよ。
調整しやすい業界なので、努力はしています。
今年は仕事の都合で、夫婦共にお盆休みは1日しか取れませんでした。
保育園の担任には申し訳ないと頭を下げました。

トピ主さんもお盆なんですから、子供たちを連れてご実家にでも帰省されたらどうですか?
保育士さんは助かるし、親孝行にもなりますよ。
お盆は登園する子も減り、活動内容も簡素になります。
お子さんもつまらないと思いますが。

行政から指導してもらうとか、保育料返還を求めるとか、面白い発想ですね。
ご主人、社会の一員である自覚や助け合いの精神がない人なんですか。

ユーザーID:3582545166
育休中なら
うん
2018年8月9日 22:19

本来は退園ですよ。保育に欠ける家庭ではないからです。

でもきっと上のお子さんが環境の変化にとまどわないようにとか、集団生活をする年齢なのでそのまま保育園に通えているのですね。温情で。

文句言ったらじゃあやめて、と言われるだけでは?
保育園に入れる要件満たしてないんですよ。やめたらいい。

お盆も日常って、保育にかけない家庭は子供が何人いても、家で面倒見るのが日常ですよ。

ユーザーID:3229301907
GWもお盆も関係なしの親
育休卒業
2018年8月9日 22:23

保育園も「お盆休みにします」と言った訳でなく
「ご協力のお願い」ですよね?
協力出来るならする。出来ないなら出来ない。
ただ、それだけです。

うちの保育園は
仕事中の家庭にも「一律で」案内がありますよ。

保育園の休みは、日曜・祝日・年末29日〜年始3日です。

家庭での保育の「お願い」は、土曜日・お盆・年末28日・年始4〜6日(曜日周りによる)です。
一般的に、多くの会社で休みや休暇となる期間です。

私は、祝日・土曜は仕事で、年末も31日までです。
主人は、基本土日休みなんですけど、全く当てになりません。
GWや年末は、私の親や休日保育をしている所にお願いします。

出産直後の「産休中」なら「お願い」されても
すみませんと、預かってもらうかも知れませんが
「育休中」なら、そうですねって休ませますよ。

専業の方は、当たり前に産後も上のお子さんの育児もされてるでしょ?

子どもが、小学校に上がってごらんなさいな!
どれだけ保育園が「有り難い存在」か、よ〜く分かりますから。

警報が出ても、保育園は預かってくれますが
学校は休み、学童は学童毎に異なりますが
休みになると考えておきましょう。仕事は休めないけどね。

ユーザーID:1620933713
ずるい携帯からの書き込み
あき
2018年8月9日 22:44

育休中なのに保育園に預けられるだけでいいですよ、うちは出来ないので余計に腹が立ちます
育休中ってことは一日中家にいるんでしょう?
それなら普段預かって貰えている感謝も含めて休ませる
世のお母さん達は旦那がいなくても一日中子供達と一緒にいますよ!それが出来ないで二人目なんて甘すぎる!もう少し自覚と責任を持ってもらいたいです

ユーザーID:4281921197
とぴさんの仕事は?携帯からの書き込み
アラフィフ
2018年8月10日 0:19

とぴさんが休みなら当然、とぴさんが子供をみるべきですよね? 通常、お盆は休みの園が多いです。先生たちも休みは必要ですからね。 旦那さんは自分が休みじゃないから感覚が麻痺しているのでしょうか? 訴えて気まずくなるとか考えないですかね? 旦那さんの感覚を不思議に思わないとぴさんも似た者夫婦でしょうか? 一年中保育園を頼らず、たまには自分の子と関わりましょうよ。お子さんもそれを望んでいると思いますよ。 まぁ、食事もできないくらい生活が深刻な状況ならしかたないけど、そんな風には感じないのですがどうなんでしょうか?

ユーザーID:2754201052
1のみ
せら
2018年8月10日 0:28

1しかないでしょ。

2?3??
ありえません。
ただのモンペでしょう。

民間業者がやっている無認可の保育施設ならまだ分かるけど、認可保育園ですよね?
福祉施設で利用していない分の金返せとか、よく言えますね。
利用していないから金返せというなら、病気で休んでも金返せって言うんでしょうね。
だったら、いっそのこと退園なさればいいのでは?
1円もかかりませんよ。

ユーザーID:0387021173
厚かましいと思う
元 園児母
2018年8月10日 8:01

20年も前ですが。
役所の人の講演を聞く機会があり。
その人の話では、保育園児一人にかかる費用は 一か月園児一人あたり 17万以上とのこと。
保育士やら給食調理員、事務員の人件費だけではなく、おもちゃやら絵本などの消耗品、備品、園舎の維持補修、各種の法定点検などの安全管理費用も含みますが。
あなたの払ってる保育料はいくらですか?
保育料は保護者の収入によって違うはずですが、貴女の家庭では10万以上も払ってるんですか?
そもそも、母親が在宅で保育園に通える事をありがたく思いましょう。
母が家にいるのに、赤の他人のお金(税金)で自分の子の面倒を見て貰ってるんですよ。
保育園側も、お盆期間にお仕事の親には、家庭保育なんて頼みませんよ。
あなたが家で専業主婦してるから言われるんです。

ユーザーID:4471000255
ひどいですね
うさぎ丸
2018年8月10日 8:34

そんなこと言う保育園辞めちゃえばいいんですよ。
ちょうどトピ主さんは育休中だから困りませんよね。
保育園も喜んでくれると思います。

ユーザーID:6464981969
トピ主は普段何してるの?
ヨーグルト
2018年8月10日 8:44

育児休暇中ですよね?
保育園の方針がどうとか、保育費がどうとか以前に、我が子とできる限り一緒にいたいとは思わないんですか?
私は育児休暇のない時代に子育てして保育園も利用したけど、私はできれば、できるだけ我が子と一緒にいたかったです。

>>こちらとしてはいつもとなんらかわらない日常であること。
トピ主さんは、普段何してるの?
だれか、家族に介護が必要な人でもいるの?
そんなに日中お子さんの面倒を家で見るのは面倒ですか?

ユーザーID:2072020661
働く人同士が歩み寄れないのは悲しい
隣人
2018年8月10日 8:56

普通とは何ぞや?ですが。

2.3の意見を持つ夫さんのような人が「ブラック企業の経営者」や「部下をこき使う上司」なのでしょう。

そういう人が、「女性は出産や育児休業で職業人としてのパフォーマンスを全うできないから、採用しない」と言うのでしょう。

お互いWINWINでいられるように歩み寄りができる社会にすのは難しいのでしょうか。

公園で、トイレに行く間にママ友に子どもを見てもらったらお金を払うのかしら。
転んで足を擦りむいて絆創膏をもらったらお金を払うのかしら。

ユーザーID:3499609649
お金を払っているんだから預けないのは損?!
にゃん
2018年8月10日 9:15

そんな気持ちなのでしょうか?そうだとしたら、びっくり!

子どもさんが少しでもお母さんと楽しく過ごすいい機会ですよね。
下の子どもさんが生まれて、お母さんと下の子はいつも一緒で
自分は、保育所という不安な時期です。
いい機会でしょう、上の子どもさんと、お昼一緒に作ったり、
水遊びをしたり、お昼寝したり、絵本を読んであげたり、
不満を口にしてないで、子どもの心の栄養の時間を作ってあげましょうよ。

お盆の時期、協力を求められて、不満?
お金を返金?
日割り計算の保育所なの?
損得の考え方が変だと思います。

ユーザーID:3928761889
保育士が休みたい、ではなくて
ヨットマスター
2018年8月10日 9:29

休む子どもが多いから、合同クラスとかにして、合理的にしたいからですよね。
結果、保育士も休むことになりますけど。

いつもお世話になってる保育園にお願いされたのに、不満ですか…

そこ、権利を主張するところじゃないし、保育料の返還って…呆れます。
指導って何を?
トピ主家が指導されますよ?

でも、4として、家庭でみれません、と言って、預けるのはそれはそれでいいと思います。
気が済むなら。
ただ、フラグは立つでしょう。

ユーザーID:6080696603
1しかない携帯からの書き込み
ハレルヤ
2018年8月10日 9:30

当たり前じゃない、自分の子でしょ。
トピ主夫婦は自分達だけが楽したいだけじゃん。

あ、家にいたら親から虐待受けるっていうことで、別な所でずっと預かってもらえるかもよ。
通報してみたら?

ユーザーID:3951121893
驚きです
kumo
2018年8月10日 10:25

前提として
「育児休暇中の方にお願いしています」
とあるわけだから、園児全員の保護者に向けてお願いしているわけではない。

ということは1一択ではないですか?
そもそも短時間保育なんですよね?

あなたは育休中で家にいるわけだし、お盆の数日のことですよ。
2,3の選択肢があることに驚きです。

ユーザーID:1764544795
これじゃあ、保育士が辞めるわな。
また台風か・・・。
2018年8月10日 10:28

 自分の子供を自分で面倒見れないなら産むなよ。

 そもそも、病気や、仕事で育児できない親を助けるために託児所があるんでしょう?

 育休中なら預けるな。迷惑。

 待機児童がどれだけいるか知ってる?

 所得に応じて保育料も決まっている相互援助でなりたっているのに、保育料を返還しろだと?

 バカ言ってんじゃないわよ!

 あなたの給料と同じ額の保育料を払っているのかしら? ウン十万円。それなら保育料を返還してもわかるよ。

 金は払いたくない、子供の面倒はみたくない。育児がいやなら、養子にでも出しますか?

 税金であなたを養えないから、さっさと復職して働いてください。

 きちんと義務を果たしてから文句は言ったらどうですか。

 

ユーザーID:5551981057
良い大人が・・・
50代既婚男
2018年8月10日 10:44

貴女はお盆休みは無関係かもしれませんが、
世間はお盆休みなので保母さんも休ませたいし、
負担軽減をさせてあげたいと思う保育園側のお願いですよね。
それを協力出来ないって変でしょ。
育休中で家にいる母親が何を言っているんだ!

腑に落ちないのら、「協力出来ません」でいつも通りの生活をすれば良い。

タラレバの話、1〜3それぞれ実行したら
1:一般的で、常識ある対応。
2:ご協力頂けませんか?ご協力出来ない様でしたら、その旨園に伝えます。と言う答えかな。
3:普通に考えて無理でしょ。

2・3実行したら、来年も預かってくれると思わない方が良いよ。

ユーザーID:9803911834
3かな
ほくと
2018年8月10日 11:09

家庭保育の代わり…というのは違うかなぁと思います。

1に関して、何ら疑問はありませんが、その間の分は返金して貰いたいと思う気持ち
も解らなくはないと思います。

保育園の先生もお盆期間に家族の関係で休みたい人もあると思います。
つまりは、先生の数も減るかもしれないという事。
その上でも預けたい…と思う気持ちが解りません。

先生の負担も減らしてあげたいと思うし、子供の為でもあるかな…と思いますが。

ユーザーID:0730282118
保育士さんも労働者
キャンデー
2018年8月10日 11:15

お盆は正月ほど重きを置いた休暇とはみなされてはいませんが、
「どうして元日も保育してもらえないのか」というクレームをする母親って変じゃないですか?

この場合もそういうことですよ。

基本、お盆はほとんどの職場はお休みです。

この時期はお役所も基本お休みでは?

しかし、緊急病院の医療職とか、ホテルなどのサービス業などお盆でも働く少数派のお母さんもいるから、

保育園はお休みにせず、特別お盆に出勤してもらう少数の保育士さんを置いているってことです。

そのために休日出勤扱いで給料多めに出しているのでは?

ユーザーID:1890046379
クレーマー携帯からの書き込み
おさしみ
2018年8月10日 11:16

ご主人の意見はクレーマーだと思われますよね…
保育園に限らず、どこへ行ってもそういう考え方の人は迷惑ですよ。お金なんかいらないから、文句言うならよそへ行けばいいのにと思われます。お互いが気持ちよく子どもを預け、預かるという信頼関係の構築を無視して、金払ってるんだから言うこと聞け、みたいな…

2や3を実行した後、保育園側から「変な家族」だと思われても気にしないんですかね?

ユーザーID:8372868187
相互扶助
けちゃっぷ
2018年8月10日 12:30

 保育士さんにはお盆すら迎えるなと?交代にもせよお休みをしてもらう為の持ちつ持たれつなんじゃないですかね。

 貴方が家で寝たきりとかででも無いのなら、協力するところだと思いますよ。御主人気を付けないとクレーマー気質ですね。

ユーザーID:8952913659
保育園というか行政側にしたら
匿名
2018年8月10日 12:49

保育に欠けるわけでもないのに園にいさせてやってるんだから、保育園側が手薄になる時くらい自分たちの子どもは自分たちで見ろよ。

ということでしょう。

2.3を選択して「じゃあ保育に欠けないのでそもそもそんなメンドクサイこと言うなら育休中は退園してね」と言われる可能性もあるわけですが、ご主人はそこはどう考えてらっしゃるんでしょう。

聞いてみて教えてください

ユーザーID:3450853400
完全休園にならないのは
青行灯
2018年8月10日 13:56

お盆も仕事で保育に欠ける家庭があるからです。

土日休みの企業はお盆期間は会社がお休み。

よって子供も保育園はお休みです。

【普段保育に欠ける】がお盆は保育に欠けないから、園をお休みする世帯が大多数のなか、

【普段から保育に欠けていない】トピ主家が、

「これがうちの日常」と言って当然のように預けっぱなし。

休園のお願いをされるや、いつもと違うとばかりに

保育料の減額や、役所への通報をちらつかせる。

保育園に通う主の子供が仮に2歳とすると、

安く見積もっても月15万円はコストがかかっている。

うち保育料はいくら?3万?4万?5万?

これを日割りで返せと主張する親。もうびっくり。

しかも、「3」とレスした人がいることにもびっくり仰天。

同じ穴となんとかはいるものですね。

ユーザーID:5372955643
娘が保育士を目指しています
すずらん
2018年8月10日 16:06

2、3はちょっと悲しいですね。

お母さんがお家にいらっしゃる。

ご主人も、お盆期間にはお休み出来ないけどずらしてとれる。
ということでもないのでしょうか。

子どもが現在、夏休みを利用して区の臨時職員として
保育園でアルバイトをしていますが、
保育園自体は無休でも、保育士さんたちは交代で休暇を
とっているようです。

それぐらいさせてもらってもいいんじゃないかと思うのですが。

どなたかのレスにもありますが、こちらも待機児童の多い地区で、
育休中にお世話になるということはおそらく不可能だと思います。

預けられるなら働けるのでは、ということになるかと思います。


ユーザーID:0497718223
他に預けるという選択肢もあるのでは?
腑に落ちないって・・
2018年8月10日 16:15

普段、ご主人がお休みのときには、下の子さんの保育園を必ずお休みさせていますか?

ご主人がお休みの時には必ず保育園をお休みさせているのであれば、「申し訳ないけれど、夫が仕事なのでいつも通りに預かって下さい」とお願いし易いのでは?

もし、ご主人がお休みの時にも下の子を通わせているのであれば、失礼ですが、主様家は「家庭の都合がついても預けている身勝手な保護者」というわけで、「保育園の事情で云々」と、保育園側の対応を一方的に責めるようなことはちょっと普通の感覚では言い出せないと思うのですが・・・。

我が子が保育園児の時には、保育園がお休みの時(年に何度か大きな行事の前やお盆やお正月などに預かりがない日がありました)には別の託児所に預けていました。
仕事がありましたからね。しょうがなかったです。
託児所は、休日でも急な預かりでも対応してくれたので大変助かりました。
主様もその園以外に預けられる場所を確保しておいた方が良いのでは?

ところで、育休中でも預かってくれるなんて、良い園ですね。
下の子もそこにお世話になる予定なら、なるべく良い関係でいた方が良いのではありませんか?
2と3はしない方が良いと思います。
お互いの信頼関係は大事だと思います。
苦情や要望を伝える時には特に慎重に、大人同士として、言い方や伝え方には注意した方が良いですよ。

ちなみに、幼稚園児のお母さんたちは、夏休み中、ご主人がいなくてもお一人で幼い兄弟をみていますよ。
世の中そんなもんです。
お盆の数日くらい、がんばってみては?

ユーザーID:8428918370
3.ご主人のいう事もよくわかる。
ワーママ
2018年8月10日 16:30

急なお話だったのでしょうか。一か月くらいの予告がないと困惑しますよね。私なら無理なら無理、と言います。

お盆や年末年始は休む子も多いため、実際に登園するこの数によって出勤する保育士数を減らせる可能性があります。それでそれぞれの保育士さんのお休みをずらせて確保するのでしょうね。事前のアンケートを経験した方も多いようですね。その辺の調整で、あと数人減ったら、みたいなことがあったのでしょうか。それで、「短時間保育の子で育休中のお母さん」に限ってお願いしてみた、と。

保育園によりますが、認可外・私立(つまり福祉ではなくビジネス)なら私なら保育料返還の問い合わせはします。急な話では困る、どうしても他に保育を頼む必要があるかもしれない、ということを強調する意味で。

でも2の選択肢、行政に指導をお願い、があるってことは認可保育園ですよね。それなら1で、普通に協力するなあ。

ユーザーID:7054276464
日本凄いなぁ(横レスすみません)
ガーデン
2018年8月10日 16:54

在欧州のものです。
保育園は余っていて、仕事の有無に関係なく、子供を預けられる国です。
(世帯収入や家族構成に応じて、支払う保育料が変わる)。

でも、8月は3週間は休みですよ。
うち2週間はスタッフの休暇で、最後の1週は「新年度準備」という名目で休園です。
園によっては8月は完全に休むところもあります。

さすがに3週間丸々は仕事を休めないので、家族や親戚を頼ったり、
学生バイトを雇ったりします。

ユーザーID:0106651986
確認
リボーン
2018年8月10日 17:43

トピ主のレスから、
お盆の休園を発表したのが、つい1週間前
と読めるのですが、正しいでしょうか?
四月とか、入園日とかから、「この期間はお盆休みですよ」と発表はなかったのでしょうか?

なかったのなら、お怒りもいくらか理解できます。2もありです。あくまでも、発表がなかった場合ですが。つまり、もっと早く言えよ〜です。

ユーザーID:9148735191
二児の母とは思えない
通りすがり
2018年8月10日 18:08

トピレス1を読みました。

恵まれた環境で、思いやりがなくなってるんでしょうか。

園側の人繰りの事情が変わったから、一週間前だけど、育休の方にお願いしてるんでしょ。

この先、育休明けに、お子さんが急な発熱などで園から呼び出しを受けても、急に言われても困ります、と言うんですか?
子供のことで、急な遅刻や早退をする際に、同僚から事前に言ってもらわないと困ります。
家庭のことは、家庭内で解決すべき事案です、と言われて平気なんですか?

私も子供たちを保育園に預けていましたが、自分がユーザーなんて発想は全くありませんでした。
保育園を一般企業と同列で考えてるんですね。
この先も色々とご不満が出てくることでしょうね。

ユーザーID:5647290977
統合保育になりそう
pop
2018年8月10日 18:10

普段は一クラスずつに分かれている保育園でも、お盆期間は来る園児が少ないので、異年齢で2クラスぐらいにわかれて保育の可能性があるのでは?

延長保育などのときにもありますけど。


0-2歳で一クラスとか、3歳以上は一部屋でとか。

いつもとちがうクラス、いつもと違う部屋、いつもと違う先生と過ごさないといけないかもしれません。
それは覚悟の上ですよね。


うちの子供は、よく延長保育とか利用していたので問題はなかったですが、、、、。

いつもと違う状況でよいなら、預けてもいいのではないでしょうか。保育に欠けるのですから。

ユーザーID:4977239872
やっぱり
まほ
2018年8月10日 18:17

わかってないなぁとトピ主レス見て思いました。

>今回のお願いが1週間前という直前であったこと。
いや、企業の年間休暇なんて代替期初に出るところが多いでしょ。
職場が休みなら子どもも普通休ませて家で一緒に過ごすよね、というのが世間一般の常識です。
別に園の親参加行事を1週間前にお知らせしてきた訳じゃないんだから。
シフト組む人なんかギリギリまでわからない人もいます。私の職場のご主人は病院勤務のため、休みが一週間前になって確定するそうです。
つまりあらかじめ年間休暇が分かっている人は、お盆休みは家族で過ごす予定を立てているでしょうし、一週間前ならシフト勤務の人も回答が出来る。

シフト組が確定しない人で溢れたら、保育園が休みの為と言え、概算で複数休みを出すわけにもいかないでしょ?分かる??

社内の事は社内で処理しろという問題じゃないんです。
保育園は常勤、シフト勤務、はたまた障害や病気で預けなければならない人、定時で帰れる人もいれば、休みとは名ばかりで出勤を余儀なくされる人、本当に様々な形態の人がいます。
一か月前にきいてもいいけど、結局分からない人で溢れたら?2度きいたらしつこい!と言う人も出るでしょう。

保育園って色々な家庭の事情が集まってます。だから保育園もそこを考慮して普通に家で保育出来るトピ主のような育休中の人にも『協力』要請なんです。
それを社内で処理しろとか相手に負担とか…本当に自分本位で呆れます。

ユーザーID:8163962891
2回目です。携帯からの書き込み
京子
2018年8月10日 18:35

トピ主さんのレス拝見いたしました。

>私達は常日頃保育士さんに感謝しています。
協力出来ることはしたいねと話しています。

今までどのようなご協力をされたのですか?
お盆時期などこそご協力願いたいです。

>ですが、腑に落ちない点として主人と意見が一致しているのは以下の点です。
>今回のお願いが1週間前という直前であったこと。

確かに一週間前は遅いと思います。

>保育士を休ませる意向には賛成ですが、その負担を保育園内で解決せずに利用者である私達に負担をかけるということ。(負担と書くとまた批判になりそうですが。)

我が園では、保育士もお盆を休みたいから、協力保育をお願いしているのではなくて、保育士の労働条件を満たすためです。
保育士兼事務をしていますが、毎年年度末に労働基準監督署に来年度の休みの予定を提出します。その中で公休としてお盆に何日か入れてあります。
保育士には、国の定めた配置基準があるため、他の日に休むと保育士が配置基準に満たなくなるため休みがほぼ取れません。
確かに園の責任を利用者でとってもらっていると言われればそれまでですが、国や地方公共団体、保育所、我々保育士が保育士が増えるように努力しても全く増加せず、むしろ、減少しているから、このようなことが起こっています。

今年は特に暑くて自分自身もかなり疲れているし、子ども達が熱中症にならないかひやひやしていて、神経も使っています。

こんな状況でトピ主さんご夫婦のような保護者のいてる保育園の保育士さんには、ただただ同情いたします。

ユーザーID:2400974650
一週間前ならば…携帯からの書き込み
ものの
2018年8月10日 18:40

トピ主様がホントに全く聞かされていなくて、自分でみることが不可能ならばすっきりしない気持ちはわかります。でも受け入れるしかないのかな…。ご主人様もたまには休暇をとってあげればいいのに、と思ったりします。

ユーザーID:6028045047
トピ主レスを読まさせていただきました。
中間管理職
2018年8月10日 18:58

正直、なぜ貴女がすっきりしないのかすっきりしません。

1、貴女は保育園のお客様ではありません。
貴女の払う保育料では 貴女のお子さんの保育は到底まかなえません。
保育園とは 親に面倒を見てもらえない子供のための福祉施設であり、そのために多額の税金が投入されているのです

2、貴女のお子さんは保育に欠ける状態ではありません。
下に赤ちゃんがいるから保育に欠けるのなら、元から専業主婦の家庭でも全員保育園でしょ?
保育園は一旦退園すると次に兄弟一緒の園に入園する事は大変困難で、復職でできない可能性が高いため、ワーキングマザーの運動が起こり、在園基準が緩められた自治体もあります。
が、育休中なら要は母親が在宅しているわけですから、本来の目的とは違います。そういう利用法を快く思わない納税者は沢山いるのですよ。
家で育児しようと思えばできるのに、他人の税金で市のサービスを利用して、専業主婦より楽をしていると思われるわけです。
つまり、その意味でも本来必要ないサービスを提供していただいてるのですから、社内の問題は社内でかたずけろ、という感覚自体間違いです。


保育園も、必要なお子さんにはお盆であっても保育を提供しています。
本来必要ないサービスを提供しているから、保育園側の事情も汲んで欲しいという事です。
貴女は現在事実上専業主婦なんですから、一週間前でも対応できるでしょう?


ユーザーID:6275069294
内部で対応できないから。
2018年8月10日 19:07

 元保育士です。
 
 1週間前の通知が遅いかどうかはその園の考えに寄ります。
今まではそれで対応できていたからそうなのかも。
その辺は『希望』として『もっと早くに知らせて欲しい』
と言えば良いのではないでしょうか?

> 会社員である私達からすれば、社内で解決すべきです。
> 社内で解決できないからといってユーザーに負担をかけるのはあり得ない。

 まず、一般企業と保育の現場を同じに考え貰っては困ります。
通常は職員の休みに対応する人が常時フリーとして二人ぐらいはいます。
そこで対応できなければ、さらに非常時として1人か2人の対応できる人を
確保している所もありました。

 園内で対応するのが当たり前。
それは職員は休まず働け。と言っているのと同じもしくは
休みの間の人員を確保しろ。と言う事ですか?
その人件費は誰持ちですか?
もちろん園にはそんな余裕はありません。
保護者が負担してくれるの?

 一般的に盆休みに入り、保護者が休みなら家庭で見て欲しい。
その協力願いもできないんですか?
それこそ、外部からの見知らぬ人にお願いしたら
子どもの負担が大きくなりますよ。
人見知りをする子達は登園から帰るまで泣きっぱなしですか?
子どもの普段の姿を知らない人に任せて安心なんですか?
信用できますか?

 それがきっかけで登園拒否したり、体調が崩れても親として納得ですか?
トピ主さん夫婦が言う内部での負担。
結局、職員は休むな。もしくは子ども自身が精神的な負担しろ。
と言っているのと同じです。
その辺はどうなんでしょうか?
それがベストだと考えますか?

 保育園は福祉施設です。
休みで家にいる。ならば自分の子どもは家で見て欲しい。
と協力願いは間違っていますか?
事情があり見られない場合は申し出たら良い話です。
持ちつ持たれつの関係ではないでしょうか?

ユーザーID:2826262555
大きな勘違いをしている
みほ
2018年8月10日 19:16

トピ主さん、何か大きな勘違いをしていませんか?

>保育士を休ませる意向には賛成ですが、その負担を保育園内で解決せずに利用者である私達に負担をかけるということ。(負担と書くとまた批判になりそうですが。)

保育園が私立で、公的負担が無く、保育園に関する費用を全額保護者が負担しているのであればお気持ちわかります。
しかし、保育園は公的機関ですよね?
税金が負担されている以上、本来、両親が仕事をしていても子供の保育は家庭内で解決すべき問題なんです。
だけど、シングルマザーや、両親が共働きしないと生活が立ち入らない家庭もあり、保育に欠ける子が放置されないように、保育園に税金が投入されて、両親が仕事中、子供たちにできる限り良い環境で過ごせるように保育園があるのです。

>会社員である私達からすれば、社内で解決すべきです。

税金を負担している国民から見れば、保育は家庭内で解決すべきです。
そもそも育児休暇中なんて、母親が家にいて下の子の保育ができる状態なのですから、本来保育園に預ける事がおかしいのです。

もちろん、自治体によっては保育園の定員割れがあって、誰でも入園できる場合もあるようですが、日本中から見れば、トピ主さんはかなりラッキーです。
既得権を思う存分利用して育児ができる状態であるにも関わらず保育園を利用させていただいているのですから、もう少し謙虚になられてはいかがですか?

考え方がモンペそのものです。

10代か、20代になりたての、まだ世間を良く知らないお若い方かな?と思っていたら、40代なんですね!
40過ぎてこんな風に考える人がいるって、ビックリです。

ユーザーID:2168798891
「お客様は神様です」を誤解してるクレーマーがここにも…
踊るポンポコリン
2018年8月10日 19:18

>市役所に連絡して保育園側に指導をお願いする
>家庭保育する代わりにその期間の保育料返還をもとめる

「上にクレーム入れて痛い目に合わせよう。それでも断るなら
金返せ!」ですか。
そんな事、自分の子供の父親に言われて「何非常識な事言って
るのよ!恥ずかしいよ」って言わずに「それもアリかしら?」
って思うんですね。

更に皆さんの的確な意見、批判に
>ありがたく拝見させていただいてます。

とか書いてる一方で反省はせず
>会社員である私達からすれば、社内で解決すべきです。
社内で解決できないからといってユーザーに負担をかけるのはあり得ない。

とか思っちゃうんですね。

トピ主夫妻の会社は赤の他人の税金で運営されているんですか?
そうじゃないなら比較自体が無意味です。
更に普通の会社の顧客は100%自費でその会社のサービスを利用
したり、購入しています。
一方で保育料は多額の税金で補助されてる。

この程度の違い、当然ご存知ですよね?
なのになぜ「私達に迷惑かけるなんてあり得ない」と上から目線
でいられるのでしょうか。


>どうしても負担をかけるのであれば、1ヶ月前には通知し調整してもらうのが良いのではと思ってしまいます。

1ヶ月(30日前)と言う法的根拠はなんですか?
解雇すら2週間前(14日前)なんですが、なぜたかが保育に更に
それよりも融通を利かさなきゃならないのですか?
しかも「子供を夏休み中も預かってもらわないと生活が成り立
たない(泣)」と言う切羽詰まった状況でもないのに。
夫もいて、育児休暇中で無職なのに「2人も子供の面倒を見るの
は嫌」程度なのに。

なんでそんなに尊大でいられるのか本当に不思議です。
正直言わせてもらいますけど、若者ならわかりますが、もう40
代の中年にもなってそんなんじゃ、「親がこれじゃあ、どんな
子供に育つのやら」です。

ユーザーID:1502224589
人手不足ですから
ときどき保育士
2018年8月10日 19:39

子育てで忙しいので、完全復帰はしていませんが、時々復職しています。仕事はすぐ見つかります。お盆に働ける人は?と園内で希望を取った時、なんと全員が不可でした。田舎ということもあり、既婚保育士は保護者同様にお盆の行事があります。独身でやっていけるほど給与が高くもないので、既婚者も多いです。独身時代に辞めて、やっぱり子供が好きだからと結婚や出産後にパートで戻る人もいます。
少人数や臨時の保育士でまわしても、質がよい保育はできません。
家庭で見られるのなら、見た方がいいと思います。

ユーザーID:7236578880
会社と同列に考えるのが間違いです携帯からの書き込み
私も会社員だけど
2018年8月10日 19:52

市へのクレーム考える位なら、認可園ですよね?

料金を支払っているからお客様気分なのでしょうが、保育園はそうではないのですよ。福祉施設ですから、むしろ保護者はお願いして、実費に満たない所得相応の料金だけ支払って預かってもらってる立場です。
対象が子供だから要望など保護者サイドの声が通りやすいけど、決して認可保育園はお客様商売だからではないですから。その勘違いを正さない限り、ずっとモヤモヤするでしょうね。

仕事がある人にも家庭保育を依頼するなら1週間前は急ですが、育休中なんだし。しかも「お願い」ですから、何があれば調整の余地を含んでいて完全なる強制ではない。
そこまで突飛なことはされてませんよ。
主さんの考えの方がよっぽど…。

こういう、己の無知から勘違いしてもっともらしく主張してくる人って一番やっかいですね。
ご不満なら、高額無認可へどうぞ。お金さえ払えば大抵の要望は通りますよ。

ユーザーID:7978846040
レスを読みました
不思議です
2018年8月10日 19:58

トピ主さん、セルフレジってどう思います?
あれってスーパーの人手不足を補うためにユーザーに負担をかけるシステムですよね?

電話をかけるとアナウンスが聞こえて「〜の方は〜番に」って用事ごとに指示され番号を押すことがあります。何回も番号を押した挙句「ただいまおつなぎできません。もう少ししてからかけなおしてください」ってテープに言われたりしますが、あれもユーザーに負担をかけています。昔は会社の代表番号にかければ社員が出て話を聞いてくれて、適切な部署へ回してくれたものです。

病院はどうですか?お盆の間休みなところが多いです。患者に不自由をかけてますよね。

日本は人手不足です。特に業種によってはそれが顕著で、内部の工夫だけでは補えるとは限らない。だから少しずつみんなが負担を引き受けくてはならないのです。それが手間という形の場合も、料金や手数料という形の場合もある。

トピ主さんも日本人ならお盆に休みたい人の気持ちはわかるでしょう?「社内でなんとかしろ」みたいなこと、保育士不足の昨今、難しいことは簡単に想像できます。少し協力してあげるぐらいの気持ちを持ってもいいんじゃないでしょうか。

お盆の間なんて3日から1週間ぐらいでしょう?しかもトピ主さんはうちにいます。その間家族で楽しくすごしても問題ないのでは?むしろ貴重な時間になると思うけど。

ユーザーID:3957319637
保育園は厚労省管轄の児童施設です、会社ではありません携帯からの書き込み
匿名
2018年8月10日 20:04

保育園の様な税金が投入されている施設は、一般の会社の様に利益を生み出す事はありません。
社会福祉法人、NPOは、あくまで福祉という観点で運営しています。

独自の路線を歩んでいるのが、株式会社が運営している保育園です。
駅ビル、24時間体制だったりします。

トピ主夫婦は、保育園という施設がどういうものなのか理解しようとしないで、施設だけ利用しようとするから、府に落ちない、会社みたいに保育園で何とかすべき、という考え方になるんだと思います。

ユーザーID:8731870145
お子さんの気持ち
同じワーママ
2018年8月10日 20:06

8月9日のトピ主さんのコメント読みました
やはり考え方が少し特殊ですね、、
1週間の家庭保育の大変さも3歳児の母として理解できます
ただ、お子さんはどういう思いされていますか?
周りのワーママさんで繁忙期に普段預けていない土曜日も1カ月預けることにしたら、その子はストレスを感じたのか赤ちゃん帰りしたそうです
お盆期間中はお休みのお子さんが多いと思います
いつもと違う環境。子供はとても敏感です
また、トピ主さまが家にいらっしゃること理解されているようでしたらなおさらです
もしお盆期間預けることが可能だとしても、少しでも胸が痛んだりしませんか?
他の子供たちがお休みで家族で楽しんでいる中保育園に連れて行くことに罪悪感は感じられませんか?
旦那様とお子さんの関係は良いものですか?

ごめんなさい。余計なお世話ですが心配になりました
下の子でいっぱいいっぱいかもしれませんが、上の子のケアもお忘れなく
子供は本当に敏感です。結構見透かされていますよ

ユーザーID:0683480843
保育料ってさ・・・。
薔薇子
2018年8月10日 20:16

年度契約で、一年間の保育料金が自治体の基準で家庭ごとに決まっていて、
それを一括で払うのは大変だから、分割で毎月払う
そういうものではないの?
一日あたりの保育料という計算ではないよね。
お金が損だから預けるだけ預けろって言う事?
お子さんと触れ合える機会なのにね。
そういう時期は人生でほんの少ししかないのに・・・。
もったいないこと。

ユーザーID:7722812947
会社と保育園を同じにする人って
まゆ
2018年8月10日 20:21

保育料の大半を国が補助していることをご存知ないのですか?会社とは違います。保育園はサービス事業ではなく福祉です。自分たちはお客様だとでも思っているのでしょうか。信じられない。

何が、保育料返還だ。保育に欠ける人のための税金使用。本来なら、家庭保育出来る育休中の人が保育園を利用する事に納得いきません。

専業主婦は、普通に赤ちゃんと2歳児みてますよ。それすらできないなら何故産んだの?あなたが精神的な病気等なら仕方ありません。でもその場合、園は休むようにお願いしないはずですが。

役所に言うくらいなら、堂々と預ければいいですよ。あくまでもお願いだし、嫌ですと言えば拒否されません。保育料返還求める覚悟なら言えるでしょうに。

もう、本当に嫌だ。子供を何だと思ってるのかな。お盆時期、お友達がおやすみして少ない中ポツンといる我が子を不憫だとも思わないんだろうね。

保育士さんが保護者に頭下げなくても有給を消化できるよう、補助職員増やして欲しいですね。その代わり、保育料を倍額にすればいいのにと思います。

ユーザーID:2911244958
トピ主さんのレスを読んで納得しました。
ももた
2018年8月10日 20:35

「保育士をお盆期間確保できないのは保育園の責任。その責任をユーザーに負担させるのはおかしい」という考えがあるのですよね。

批判的意見が多くついているようですが、自社の論理を他社や役所や病院に照らし合わせて「正しくない」と言い張る人は世の中にたくさんいます。ご安心ください。ご自身の中では「正論」のつもりなのですよね。

なぜその「正論」にこれだけの批判的コメントが付くのか。
そこはやはり、トピ主さんご夫婦が「保育教育養護を行う社会福祉法人」を「企業扱い」しているからではないでしょうか。

会社は「営利目的の集団」です。トピ主ご夫婦が考えるとおり、ユーザが対価(と判断した金額)を払うことで成り立ちます。
しかし保育園は、社会福祉施設です。また、認可保育園は市町村からの税金である補助金を受けているので営利を求めてはいけないという側面があります。必要最低限で回すことを強いられていて、会社みたいに簡単にスタッフを増員したり残業させたり賃金を上げたりすることがとても難しい場所です。そういうわけで、認可保育園が努力できる範囲は限られており、トピ主さんご夫婦の「正論」は通用しません。

他の方が書かれているとおり、認可外の保育園であればその正論が通用するところもあります。腑に落ちない園に通わせるのは苦痛だと思います。企業系の認可外保育園に転園されることをお勧めします。保育料は高額になりますが、一般企業と同じく「ユーザーが対価を払って成り立っている」ので、ユーザーに責任を負わされない・休園時の保育料返還してもらえるなどの「正論」が通じるはずです。せっかく育休中なのですから、ぜひ探してみて下さい。

税金を使って安価で使用する認可保育園だから保護者と園のミスマッチが起こるのだと思います。トピ主さんご夫婦の理念と合った園が見つかることを祈っています。

ユーザーID:2569896798
要は家で上の子をみたくないんですね。
通りすがり
2018年8月10日 20:43

追加レス読みました。
心情的にスッキリしないなら、我が家は無理ですと押し通してお盆も上の子を預ければ?
お願いされたのが1週間前だろうが母親が在宅なら家で見ろよって思います。じゃあ2週間前なら快諾したの?恐らくしてないですよね。ごちゃごちゃと御託を並べてますが、要は上の子を預けて楽したいようにしか感じません。ほんと、上の子がかわいそう。

ユーザーID:2680018761
レスを読んで
バシャバシャ
2018年8月10日 20:44

今回はトピ主さんは家庭保育できる環境にあるので園の要求に従うとして、しかしながら一週間前の告知は急でびっくりするのはわかります。

うちで通う園は、7月中に夏季の登園予定の調査票が各家庭に配布され、それに応じて職員のシフトを決めています。
やはりお盆時期はお休みする園児も多いので、今週は2人いる担任の先生のうち1人が夏休みでお休みしました。
代わりにパート職員の方が入りますので、保育に不足はありません。
職員もちゃんと順番に休暇を取ってます。
保育園側もその程度の工夫をしてもいいんじゃないかという気はします。

ユーザーID:1501399051
レスします
うさぎ丸
2018年8月10日 21:10

2回目レスです

トピ主さん、少し最初とズレてきましたね。
1週間前だから何か?1週間前になっても調整できなかったんでしょう。だから頼んでいるんです。悪かったですね。育休中でもお盆に預ける気満々の人がいることが想定外だったとか、モンスターが増えて保育士希望者が集まらないとか、派遣さんにも断られたとか、新盆の保育士さんがいるとか。保育士さんたち、行政に指導とか言い出す保護者相手にお疲れさまです。

>会社員である私達からすれば、社内で解決すべきです。
社内で解決できないからといってユーザーに負担をかけるのはあり得ない。
はいはい お客様なんですね。

ユーザーID:6464981969
保育園は、年中無休ではありません!
ピンク・サファイア
2018年8月10日 21:20

あなたも夫も、保育園は盆や正月も子供を預かってくれると本気で思っているのですか?

1週間前に突然言われた?
保育園に入る時に、いろいろな説明を聞いたと思います。
こうした事も、きちんと説明を受けたはずです。
一度に、いろいろな事を言われたので忘れた?

役所に苦情を言う。
そんな事をすれば、完全にクレイマー認定されますよ!

ユーザーID:0830177721
追加のトピを読んで
F
2018年8月10日 21:31

そもそもの話しとして、(営利目的の)会社の常識と保育を同列で考え事自体違うと思います。
産婦人科の先生に時間を守れないのは大人としておかしいと言ってる様なものです。

また保護者を「ユーザー」と関連付けて考える事も違うと思います。
保護者はお客でもユーザーでもありません。
保育には行政から大きな割合で資金が廻されておる事から、保育は行政サービスのひとつです。
(ちなみに学童保育に関してですが、当地区の行政は7割程度負担しております)

案内文が1週間前と遅い部分については確かに改善の余地は有りますね

ユーザーID:3423988207
まだそんなこと言ってるの?
元保育園児の母
2018年8月10日 21:36

トピ主さん、社内で解決とかユーザーに負担とか、
とても有能なキャリアウーマンなんでしょうね?

でもね、保育園は営利目的の企業ではありません。

「福祉施設」だって知ってます?

保育園児とその保護者は、クライアントでもお客様でもありません。

保育に欠ける乳児・幼児のいる家庭を支援してくれる施設だってこと、
忘れないでください。

確かに、1週間前のお知らせは通知期間が短いとは思います。

でもね、ご夫婦揃ってそのお客様意識、変えた方が良いです。

負担、負担って、私が子供を保育園に通わせていた時は、
行政に負担をかけているのは保育園児のいる家庭側だという自覚がありましたよ。

どうしてもスッキリしたいのであれば、
「来年からは、もっと早くお知らせを頂けると助かります。」
くらいがクレームの限度じゃないですか?

くれぐれも役所に文句言ったりしないでくださいね。
トピ主さんのせいで、行政が方針転換して、育休中の第一子は退園なんてことになるかもしれませんよ。

ユーザーID:1322039486
だからお願いって言ってる
三毛猫
2018年8月10日 21:36

保育園自体が休むって言ってないでしょ。

1週間前なのは、

保育士1人あたり子供何人まで、という

条件をみたさなければいけないから

その期間中の子供の数がわからないと

決まらないってこと。

家庭保育してくれる人が多いほど

多くの保育士さんがその分休みをとれる。

もちろん、家庭保育をするしないは自由です。

2、3は問題外だけれど。

ユーザーID:1079458018
権利意識ばかり
ちった
2018年8月10日 21:53

社内で解決って具体的にどういうことでしょう。
学生さんのアルバイトでも臨時に頼むとか?
現実的ではないですね。

育休中に家庭保育することのどこが負担なのでしょう。
専業のママは幼稚園に行くまで普通にやっていることです。

保育園はサービス業ではないです。
保育料払ってる!と思うかもしれませんが、それだけでは営利企業として
成り立ちません。
多額の税金が投入されている福祉的な施設です。
保育に欠けるご家庭のお子さんを保育する場所です。
親は支払った料金の対価としてサービスを受け取っているわけではないです。

思いやり、譲り合いの気持ちをもてませんか。
どうしても家庭保育できない事情があるなら(ご病気など)、
普通にその旨伝えればよいだけです。

ユーザーID:8862467248
お客様じゃ無いのよー
保育園児母
2018年8月10日 22:07

主レスを読みました。
1つ、大きな勘違いをしておられます。
民間会社で「ユーザー」といえばお客様。
会社の提供するサービスを、お金を払って買ってくれる人。
会社存続の基礎ですね。大事にしないとね。
民間と公共の違う点は、
「お金を払ってくれる人」と「サービスを消費する人」が全然違ってる場合がしばしばって事。
そして、スポンサーである「納税者」とサービスを消費する「利用者」で、利害や意見が違うのも、公共のあるあるネタです。
サービスを消費する人はもっともっと自分に都合よくサービスして欲しい。
でも、支払いは自分じゃなくて、誰かの税金。
この件でも、トピ主夫婦が払う保育料は仮に2万円として、下手すると必要経費の八分の一かも。
残りはその他納税者の負担
あのね、小町のみなさんの意見は、世間の声、納税者一般の声だと思いますよ。
今回、貴女が育休中でなく、お盆に仕事を休めないのに保育園を休めと言われたのなら、みなさんの答えは全く違った筈です。
もうちょっと考えてみよう。

ユーザーID:6080836935
なるほど
むむむ
2018年8月10日 22:20

1週間前は遅いですね。毎年のことなのに、今まで問題もなかったということでしょうか。もっと早く言って欲しかったと伝えれば良いと思いますが、ただ、子どもがいなくて盆期間仕事の私でさえも、盆はどうしても面倒をみる人がいない限り登園しないものという認識なくらいなので、念押しの意味だったかもしれませんね。

子どもがいればその人数分居ないといけない、職員余分にいるはずもない保育園で、社内で解決の話を持ち出すのは、酷だと思います。
お盆だからということではなく、通常登園する子どもさんが激減する時期だからこその協力依頼なのでは。
パラパラと登園しない子どもさんがいても、職員が1名休めるということではないでしょう。
私の職業が保育士だったら、だったらいつ休むんだよ?って激怒しそうです。

ユーザーID:6845761147
1ヶ月前に何の調整が必要?働いていないのに?
mai
2018年8月10日 22:36


働いていないのに1ヶ月前に何の調整が必要なんですか?
歯医者や美容室の予約?
上のお子さん可哀想です。

ユーザーID:1772462427
育休中だからですよ
えー
2018年8月10日 22:54

1ヶ月前ではなく1週間前にあなたに話したのは、育休中だからであって、家庭で子供がみられるのがわかってるならでは。これが育休中でなければ1週間前ではなかったはず。保育園内で解決できるかと聞かれたら、解決方法として家庭でみることのできる人にはお願いすることにして、保育園内でもお盆休みをとらずに出勤して保育園は閉まらないですよね。それで納得できませんか。

ユーザーID:3982390684
保育園はサービス業じゃないし。携帯からの書き込み
ももも
2018年8月10日 23:12

保育園は子供のための施設なのに、トピ主さん夫婦は働く親のためにある施設だと思っている。
そこに食い違いがあるのでしょうね、きっと。

さらに言えば、保育園は営利目的で運営されているのではないのですよね?

「社員が休みを取るのなら、お客様にご迷惑のないよう、内部で調整を」という、一般企業とは同じに考えてはいけないのかなと思います。

そもそも、保育園に子供を預ける親は保育園にとって「お客様」ではないし。
保育士にとっても「お客様」ではないでしょう?

ユーザーID:6317941443
スッキリしないなら
ゆい
2018年8月10日 23:31

「お盆期間は家庭保育のご協力をお願いします」ですから、あくまでお願いであって強制力はありません。園もわかっているから「ご協力をお願いします」としか言っていないのです。
トピ主さんがスッキリしないのなら、お子さんを休ませず通園させればいいと思います。

ですから、トピ主さんの主張を尊重するのであれば、
4いつも通り通園する
です。 

ただし、私が協力をお願いされたとしたら、育休中に通園させてもらえるだけでもありがたいと思い、お盆期間くらいは休ませます。

私も夫もお盆休みのない仕事をしていますのでトピ主さんの感覚はわからなくもないですが、育休中で家にいるのですから、お盆くらい家でゆっくり過ごさせてあげればいいのではないですか。幼稚園なら夏休み期間中ですよね。お子さんも夏休みにしてあげてもよいのでは?と思います。

ユーザーID:2313013904
上の子は邪魔なだけ?
えーる?
2018年8月10日 23:49

一緒に居たくない?
そりゃずっとはきついだろうけど、お盆の間だけでしょ?
夫さんも、損得とか権利とか表面だけでしか物事考えられないのかな?

親二人と、お母さんとずっと一緒にいる下の子との間で、
上の子、一人だけ無表情になってないですか?
「自分が邪魔だから、保育園が休みになると困るんだ」と思わせてないですか?

保育園に対する文句、このくらいの話なら3歳くらいだったら理解しますよ?
なんとなくでも。

ユーザーID:2252209505
あなたがすっきりする必要があるのか・・・
雷鳴
2018年8月10日 23:59

半強制的とは書いてありますけど絶対ダメではないんですよね。
「会社員である私達からすれば、社内で解決すべきです。社内で解決できないからといってユーザーに負担をかけるのはあり得ない。」と書いてありますが、園内で解決できることってどんなことでしょう。
お盆はもともと人が少ないんです。他から人を借り出せますか。
人手が足りなくなるので、できるなら家庭で見て欲しいということですよね。子供たちの安全も考えてではないですか。
園長先生以下、主だった方たちはお盆は出るんじゃないでしょうか。でも、保母さんたちのことを考えれば少しでも多くの人をお盆の時期に休ませてあげたいですよね。
1ヶ月も前にこのお知らせが出たら、あなたのような方たちが意見を結集して文句を言いそうにも思うんですけどね・・・。 
私ならそっちの方を心配してしまいますけどね。
私は病院に勤務していますが、病院も同じようなものですよ。
一斉に休むわけにはいきませんので数年に1度、お盆に休みが取れればいいほうです。
他からアルバイトを雇うわけにもいきませんから皆で穴埋めするしかないですよね。 外来はなるべくこの時期は来てほしくないですよね。

ユーザーID:8789801396
思ったよりも自宅で見る人が少なかったのですね
たま
2018年8月11日 0:35

保育園側はお盆だから預かっている園児もお休みするだろうと
思ってシフトを組んだら
思ったよりもトピ主さんみたいな人が多くて
困ってしまったのではないでしょうか。

仕事がある親御さんにはお願いできないから
育休中の人にお願いしてるんでしょう?
半強制であろうとお願いなんですからトピ主さんは
断ることは出来ますよ、
普通に連れて行けばいいじゃないですか。

トピ主さんはスッキリしないと言いつつ
家庭保育されるのでしょうけど
ご主人の2と3が普通だというのには驚きです
そういう考え方もあるのでしょうけど
普通じゃないですよ。

逆にそんなクレームを入れる人が出るようでは
役所としては育休中の上の子供は預からない方向に
向かうのではないでしょうか。
現実にそういった地域もあるのですから。

ユーザーID:6673695182
お客様感覚なんだ携帯からの書き込み
あかふくん
2018年8月11日 0:36

最近のモンペは、保育園や、学校に対してお客様気分なんですね、だから腹がたつんですね。
ユーザーって(笑)だから現場が疲弊して、人が辞めていって、保育園が増えない。金払ってるんだから、客の要望になんとしても応えるべきって考えるからだと思うんだけどな。

ユーザーID:7954917577
1ですが、横レスかも
たまこ
2018年8月11日 0:42

このトピを見かけた瞬間から、あーーーこれは批判レスがつくな。と思いました。

一つだけ言いたいのは、育休中に保育園を退園させる自治体って少数派ですよ。
ほとんどの自治体がズルでもなんでもなく預けられるはずです。
コメントされてる方々でかなり育休中の在園について噛みついてる方多いですが、皆さんどういう立場の方なのか気になりました。
その基本的なところは、確認してからコメントされないと、トピ本文の趣旨からかなりズレてると思います。
ちなみに、私の周りは保育園やめさせない人がほとんどです。だって復帰のときに入れる保証がないから。復帰できないとまずいですもん。

で、私はトピ主さんと同じ状況になったことありまして、お休みしました。
モヤモヤはわかりますよ。
うちもお盆はお休みがない会社なので。

どなたかおっしゃってましたが、私もできれば預かってほしかったです。
このトピでは言いづらいけど、『うわ〜しんどい!』と憂鬱でした。
でも、『お願い』ではありましたが、先生たちも休みたいよなぁ…と思って、受け入れました。

フルタイムから育休になったので、短時間保育になったにも関わらず、月額は数百円しか安くなりませんでした。
そして、保育園独自ルールで育休中はさらに朝夕30分ずつ短い時間に設定され、ことあるごとに『お母さんお休み中なので…』と休んでくれアピールがきて(例えば下痢ではなくお腹がゆるい程度でも休ませてください。とか)、けっこう休ませてたので、保育料の視点ではモヤモヤしましたね。
かわいい盛りの子供と過ごしたい、いや、乳児と2歳は厳しいぞ、でもお金高い、でも娘は保育園好きだし…いや、復帰のときに再入園できのは絶対ダメだ!と葛藤してました。

トピ主さん、2、3がダメってのは多数派だと思いますが、保育園全体への考え方は、ここのレスはどうも偏りが激しいと思いますよ。

ユーザーID:5267625366
だめだこりゃ
さんがりあ
2018年8月11日 1:05

トピ主さん、保育園の仕組みと会社の仕組み、わかってます?

>会社員である私達からすれば、社内で解決すべきです。
>社内で解決できないからといってユーザーに負担をかけるのはあり得ない。

ユーザーにサービスで負担をかけないためには、そのためのお金をユーザーから貰ってるんですよ。解ってますか?
サービスレベルを下げれば安くなり、上げれば高くなる。サービス面で負担をかけないために、お金で負担をかけてるんですよ。

保育園は、サービスレベルを上げようが下げようが、自治体から入るお金が変わらないんです。だから、普段の保育サービスをあげるためには、こういうときにユーザーに協力してもらうしかないんですよ。

それが嫌なら、無認可保育園に行ってください。払った分のサービスを受けられなければ、存分に文句言えますよ。

ユーザーID:0497707013
身勝手だなぁ携帯からの書き込み
預けられっ子
2018年8月11日 2:35

下の子の育休中、上の子保育園に預けられるんですか?
その制度にもビックリですが、そもそも育休中でトピ主が家にいるのに上の子を預ける事にビックリです。

小町では専業主婦バッシングがひどいですが、
専業主婦なんて、2人目産まれたら当たり前に上の子も下の子も24時間育児ですけどね。
よっぽど特別な事情がない限り、預けるなんて事出来ませんよ。

上の子はただでさえ、赤ちゃんが生まれてお母さんがとられたような気持ちになるのに、
お母さんが家にいるのに上の子は保育園って、上のお子さん可愛そう過ぎる。
本当に働くママって、子供の情緒面を考えず、親都合で振り回してるのに、働いてる私エライ子供は我慢して当然みたいな人が多いですよね。
そもそも、子供が傷ついてたり、寂しい思いをしてるなんて思いつきもしないんだろうなぁ。
関わりが希薄だし、我が子の心の変化になんて全然気がつかなさそう。

働いてるんだから、楽する制度は受けれて当然みたいな、子供の心なんかより自分のメリットにガツガツしてる感じが最悪です。

上の子も下の子も、せっかく子供授かったんだから、育休なんて短い時間くらい、もっと我が子と一緒に過ごす時間を大切にすればいいのに。。

ユーザーID:5301562742
普通の会社と比較は出来ません。
みやん
2018年8月11日 2:42

>今回のお願いが1週間前という直前であったこと。
>その負担を保育園内で解決せずに利用者である私達に負担をかけるということ。

一か月前には連絡が欲しいのであれば、
園に提案しても差し支えはないと思います。
確かに突然過ぎでしょ。という印象があり、園の印象も悪いですよね。

そして、どうして園内では解決できずに、負担を利用者にさせるのか?ですが、

そもそも福祉は、一般のサービス業ではありません。

あなたはユーザーですが、
子供にかかる金額の全て負担をして、尚儲けがあるなら、会社を運営する上での大事な顧客です。
これが一般の会社ですよね。

あえて言うなら、保育園(福祉)は、
多額の税金が投入されている親代行業会社と言った方が、分かりやすいかも。

税金を投入しても、大赤字。
しかも、子持ちではない納税者たちよりも優遇され、
破格の値段で利用している背景があります。

でもそれは「保育に欠ける子供たちのための制度」であり、
「保護者が、自分たちの都合で楽をするための制度」ではありません。

あなたは勘違いしています。
本来のユーザーは子供たちです。保護者ではありません。

福祉(保育園)の目線は、常に子供たちです。

子供が何かに困っている。そのために何が手助け出来るのか。
子供が困っているなら、親が困っている。
じゃあ、その親の代わりに何が出来るのか?
結果、子供のために保育園があるのです。

保育に欠けないなら、本来の親の役割をしてください。
あなたが言う、負担とは何?
日常じゃなくなることが負担?
それは子供が生きていく上で、困ることですか?
だったら、あなたの言葉で説明してください。

国民の助け合いで成り立っている制度なんだから、
もっと感謝の気持ちは持てないものかな。

保育業界も人手が足りない。税金を投入しても、全く金がない。
国も、かなり負担してます。

ユーザーID:7525645576
保育園もちょっと変
とまと
2018年8月11日 3:13

トピ主さんのレス読みました。
それはちょっと直前すぎますよね。
うちの保育園はお盆についての連絡や休みのアンケートは7月はじめに配られましたよ。
でもそれならば本当にただのできればのお願い、で、難しければ断れば良いのでは。
それにしても育休中に上の子を預ける件の批判の意見がたくさんありますが、現状知ってて言っているのでしょうか?
そうしなければ復帰時に2人とも入れないからです、仕事に復帰できません。だからみんな育休中もお金を払い預けているのです。
現在の首都圏では当然のことで、正当な対応です。そこを批判するなら何歳でも途中でも入れるような仕組みが出来てからでしょう

ユーザーID:3247623119
大変ですね
あき
2018年8月11日 3:57

わがまますぎます。
あなたの会社と保育園は違います。
自分達夫婦の愚かな常識を押し付けるのはやめましょう。
お金出せばシッター雇えます
経済的に無理なのでしょうが

ユーザーID:2287863708
お客様意識?
ぶぶ
2018年8月11日 4:50

>会社員である私達からすれば、社内で解決すべきです。
>社内で解決できないからといってユーザーに負担をかけるのはあり得ない。

会社ならそうかもしれませんが、保育園、特に認可保育園はそういう論理で動いていないですよね。そもそも、保育料からいって親は「ユーザー」や「客」という立場と思えるでしょうか。

ユーザーID:3260661591
「社内で解決すべき」は違う
まよいねこ
2018年8月11日 5:56

お知らせが1週間前というのが確かなら問題とは思いますが、普通は年間予定等で予告されていますし、これまでも自由登園期間等の案内がありませんでしたか?
さて、私が引っ掛かったのは「社内で解決すべき」ということです。
第1にお金を払っているのなら、100パーセント顧客側に奉仕しなければいけないのでしょうか。トピ主さんもお盆休みや正月休みはありますよね。土日祝日はどうでしょう。上記の事前予告の問題もありますが、お盆期間の「一部サービス停止「」は許容の範囲はあると思います。
第2に保育事業は公費が投入されており、入園者が100パーセント費用負担をしているわけではない点です。トピ主さんは、利用者ですが一般的な意味での顧客ではありません。(いわゆる措置か契約かというような議論は置いておいて)
第3にいわば私たちは園の関係者であって、ともに円滑な園の運営に協力する立場にあると思うからです。製造現場で言う協力会社みたいなものですかね。例えば、園の行事への各種の協力をトピ主さんはどのように考えますか。
いずれにせよ事前告知が1週間前というのはちょっと信じられませんが。

ユーザーID:6597510670
うーん、トピ主様、それはどうだろう
わんわんわんわん
2018年8月11日 6:35

50代子持ち共稼ぎ夫婦の妻です。
子供たちはもうある程度大きくなりましたが、
保育園時代は、私たちも
「お盆期間は、もし可能なら家庭保育を」
と言われました。
私たちは、あずけたことも家庭保育したこともあります。
別に強制されているわけじゃないんですから、
協力できるなら家庭保育すればいいし、
協力できないならあずければいいのでは?

トピ主様は
>> 会社員である私達からすれば、社内で解決すべきです。
>> 社内で解決できないからといってユーザーに負担をかけるのはあり得ない。
とおっしゃいますが、そんなことはありません。
例えば、病院などでは、
「お盆期間は人が少ないし、お盆明けは込み合うので
 もしできればお盆明けの1-2週間後に次の予約はどうでしょう」
という提案がよくあります。
私も長く会社員をしていますが、プロジェクトによっては、
「お盆期間は人手が少ないので、○○と○○の対応になります」
と取引先に言われたこともありますし、
「次の打ち合わせはお盆期間後でもよろしいでしょうか」
と提案したことも、提案されたこともあります。
外国相手だと、季節行事期間はなーんにも反応がなかったり…
もちろん、そういう対応が難しい職種もありますよね。
でも、そういうやり取りができる職種もあります。
「会社員として考えると」とに十把一絡げにするのは無謀でしょう。

認可保育園の保育士さんたちは、責任が重い割に休めない・給与が安い、という、
本当に大変な環境で働いていらっしゃると思います。
その中での「お願い」は、保育園運営側の苦肉の策でしょう。
協力するかしないか、各家庭が判断すればいいのでは?

ユーザーID:6804089661
レス読みました
まり
2018年8月11日 6:59

これだけ「1が普通」と言われてまだわからないんですね。


>今回のお願いが1週間前という直前であったこと。

普通は1になるのに、いつまでもそう言った話が出てこないから保育園側から「お願い」がきただけじゃないですか?

モヤモヤするのはわからないでもないですが、そう言うものだと思って受け入れないと。

ユーザーID:4980360470
なるほど
通りすがり
2018年8月11日 6:59

> 今回のお願いが1週間前という直前であったこと。
> 保育士を休ませる意向には賛成ですが、その負担を保育園内で解決せずに利用者である私達に負担をかけるということ。

> 会社員である私達からすれば、社内で解決すべきです。
> 社内で解決できないからといってユーザーに負担をかけるのはあり得ない。
> どうしても負担をかけるのであれば、1ヶ月前には通知し調整してもらうのが良いのではと思ってしまいます。

ご意見は、よくわかりますが、無限責任を押し付けるのはいかがなものかと(会社についても同様です。ひどい客なのか、調整不足なのかはわかりませんが)。

ところで、保育園とは、どういう契約だったんですか?
ビジネスライクに徹するのであれば、契約に従って交渉すればいいと思います。
定めがない事項は、双方が誠意をもって協議するとか書いてあるのでは?

ユーザーID:0918819360
レス読みました
hhh
2018年8月11日 7:27

批判が多い中、きちんとお返事されていて、感心しました。

保育士の夏期休暇消化の件ですが、できるだけ、内部で解決しようとしています。

新人の時、勤務していたO市では、幼児クラスを縦割り2クラスにして、3人の担任が話し合って休みを入れていました。
そうすることで、フリー保育士が乳児に入れるので、乳児の担任も夏期休暇が取りやすくなり、何とか消化できるわけです。

N市は、夏期臨時保育士を毎年募集し、職員の休暇の補充に当てています。

ただ、育休中なのに、上のお子さんを、と言う人には「お盆ぐらい家で見てあげれば?」と思ってしまうようですね。
お盆でも、もちろん数名は出勤するわけですが、子供が少なければ、普段なかなかできない、倉庫の片付け、ペンキ塗り、畑仕事などしますから、実はハードだったりします。

一週間前も、強制では無く、お願いなので「おうちで見てあげられませんか?」という感じだったのでしょう。

ほかの保護者には、早めにお盆の予定を聞いていると思います。給食の食材の発注がありますから。

親御さんによっては、制度として認められていても、「家に居るわけですから」といったん退所させるかたも居ますし、再入所が厳しい所では、お子さんはずっと休ませているけれど、保育料はずっと支払っていると言うご家庭もありました。
ご両親とも、教師のご家庭は、夏休みは丸々40日欠席、と言う子も居ました。

いろんなご家庭、いろんな親御さんの考え方があって、あなたのように制度だからありがたく利用している、と言う方が居ても良いと思います。

ただ、専業主婦や、育休中は上の子も家庭で保育している人たちからは、なんとなーく「ずるくない?」って思われるのでしょうね。

うちの保育所にも、お盆3日とも来るお子さん居ますよ。

ユーザーID:6431271695
おかしい
おじさん
2018年8月11日 7:34

何がって、お盆だから預けるなってことです。営業しているなら、預けてもいいに

決まってます。休みたいので、銀行、市役所、JRがなるべくこないでと言ってい

ますか。

つまりお盆が休みでないそういう仕事を選んだのですから、しょうがないです。

他にもお盆働いている人たくさんいるのになぜ保育園が、こないでといえるのか、

そこに問題があるのだと思います。

ユーザーID:6586340859
想像ですが、保育園関係者からの意見
いのはな
2018年8月11日 7:35

一週間前の連絡についてですが、それまでお母さんの方から「やはりお盆期間はお休みします」という意向が出てくると待っていたと思われます。
皆さんも意見なさってますが、お盆期間中はよほどの事情がない限りお休みするのが保育園の暗黙のルールです。
私たちの園でも一週間前に出席になっている方に再度確認しました。本当にご両親共お仕事なのかどうか。
でもこういうことって疑っているようで本当は言いたくないんですよね。
もっとも育休中の方なら夏休み予定表が提出された時点で私なら話をしますが。
たぶんトピ主さんの保育園の保育士たちはトピ主さんから気づいてくれるのを待っていたんだと思います。
ただトピ主さんはどうやらその暗黙のルールがわかっていなかったようですね。
掲示板だから申し上げると、育休中なのにお盆期間中出席の予定を提出すること自体かなりの顰蹙です。
私たちの園でもそんな方は一人もいませんでした。
ちなみになぜ一週間前に確認かというと、実際にお盆が近づいてくると、やはり休みますと連絡がある家庭が毎年多いからです。
また一週間でも利用者が困らないと思っている点については、その一週間は利用者が仕事以外の予定での保育利用を基本的にお断りしているからです。

ユーザーID:1936459790
育児は親がするの
2018年8月11日 8:11

基本的な、育児は親がするという当たり前の事が分かってないから、
退園せず自分達が恵まれている事が分かった後も、腑に落ちないとか言えちゃうんだよ。
会社に行ってない期間、家で2人をずっとみれば良いだけの話し。
一週間前だから、なんなの?
トピ主さんは、保育園を利用せず、子育てしているお母さん方をどのように感じますか?
ぜひぜひ教えてください!

ユーザーID:7789273681
社内?ユーザー?
れいちぇる
2018年8月11日 8:12

育児休業で家にいるのに、一週間前の通知で何か問題ありますか?下の子と家にいますよね?
何か調整するんですか?
言ってることクレーマーですよ。
社内で解決すべき、ユーザーに迷惑かけるなって
だったら民間の無認可とかの保育園に預けたらどうですか?ユーザーにお金貰って、ユーザーのサービス通りにしてくれますよ。
その分高いのは当たり前の金額です。
働いてないのに、家にいるのに、保育園へ預けていることをおかしいとおも思わず堂々と利用し
公金で運営してる保育園が、夏休みと通知しただけでこの言い草。
あなたはお客様ではありません。
あなたからの保育料では賄えていないんです。
保育士のお給料すらにもなりません。
社内で解決って、会社でもありませんし、嫌なら退園して下さい。
他に本当に必要としている人に譲ってください。
ちなみに、保育士の夏休みを回すために『育児休業の方へ』家にいるなら預けないでくれってことですよ。
人員減るなら園児も減らないと回せませんよね?働いてる人が優先です。
『会社なら!』みたいな自分の感覚で物事を押し付けるのはやめてください。
それくらい謙虚に受けられませんか?

ユーザーID:8289186189
>ユーザーに負担をかけるのはあり得ない。
チャリ通
2018年8月11日 8:26

ユーザーって…
保育園をサービス業と勘違いしている何よりの証ですね。

企業のユーザーは対価を支払って相応のサービスを受けているんです。
対価には原価や人件費等、コストが全て含まれます。
その上で利益がでるような価格設定になっている。
トピ主の払っている保育料に、トピ主の子供を保育する全てのコストが含まれますか?

あなたはサービスを受ける顧客ではありません。
税金で子供を育てて貰っている福祉の受益者なんです。
自分のことを「顧客」と思い込んでいるから、

>ユーザーに負担をかけるのはあり得ない
>その負担を保育園内で解決せずに利用者である私達に負担をかける

などという発想になる。

1ヶ月前に通告せよと?
その言い分が通るのは、全額自腹で預けている場合のみ。
コスト相応の料金を支払い、相応のサービスを受ける事が成立するから。
保育に欠けてもいない子供を預けっぱなしにしているトピ主が
1ヶ月前に通告せよ???一体何様ですか?

繰り返します。
保育園はサービス業者ではありません。
あなたが預けている先は「児童福祉施設」です。

あと、「上の子の保育が必要な要件に該当」って多分大したことじゃないですよね。
児童の発達上環境の変化が好ましくないとか何とかこじつけて、
「うちの子保育が必要なんですぅ」と言ってるだけかと。

ユーザーID:5372955643
なぜ保育園を利用?携帯からの書き込み
まりの
2018年8月11日 8:41

トピ主さん夫婦はなぜ、上のお子さんの保育園を利用し続ける事を選択されたのですか?

私が思うに、そもそもご主人は家庭で見れば良い、仕方がなく金を払って通わせていると考えているのではないですか?

育休中のトピ主さんは、上のお子さんが昼間、保育園で過ごす事でどれだけ助かっているか、二人の育児を家庭でするなんて、考えた事もないでしょう。

保育園に籍を残したいとか、集団生活を経験させたいとか、そんな理由は後付けでしょう。
お子さんの年齢は分かりませんが、復職の時に絶対入園出来ると確約が取れてもやめませんよね?

でも、ご主人は違うと思います。

専業主婦家庭は保育園に通わずに、家庭内で子ども二人を育てています。幼稚園なら今は夏休みです。
子どもが過ごす場所が家庭でも保育園でも、自分の働き方に影響しません。

入園が確約されたら保育園に通わせる必要はなく、保育料は仕方なく納める保険料です。

だからこそ2や3の発想になるのでしょうが、そもそもトピ主さんが愚痴を言わずにいたら、何の疑問もなしに1を受け入れたのではないですか?

お盆は保育園を休んで家で過ごすよ。子どもの夏休みなんだって。
とでも報告していれば。

ところで、1週間前でなく1ヶ月前だったら何が違ったのですか?
実家に里帰りでもしたのですか?

例え保育園の入園要件を満たしていたとしても、家庭保育が可能な状況ですから、1週間前のお願いに問題点は感じられません。

お盆期間中の保育園。
いつも仲良く遊ぶお友達も大好きな担任の先生もお休み。

そんな所で過ごしたら、お子さんはとても寂しい思いをするでしょう。

保育士は1週間前に休暇を申請したりはしません。シフト制の職場ですから。
保育士の休暇の為なら、それこそ1ヶ月前に決めてほしいはずです。

お子さんの為を思っての発言ではないですか?

ユーザーID:9639122764
保育園は一般企業ではない
まも〜ん
2018年8月11日 8:49

トピ主さんのレスを読みましたが、企業努力とか
おかしな考え方をお持ちなようで、直された方が
良いですよ。

保育園などは年齢別に園児の人数によって、保育士の
数が決められていて、企業努力の範囲は殆どありま
せん。

保育園の収益構造を考えれば、利益を上げるのは
非常に難しいし、ライフワークバランス改善も
自分達だけでは不可能です。

保育士のメンバーが毎年変わらないとして、
保育料を上げていかないと、保育士のベースアップ
だって出来ないでしょう。

自分達の事しか今は見えていないのは仕方ありませんが
もっと世間一般の仕組みや他人を思いやる事を
学んで下さい。

ユーザーID:6876257309
協力、でしょ?
kiki
2018年8月11日 8:57

トピ主に一人で子供2人世話できる能力がない、
つまり保育に欠ける状況だから、
上の子は保育園に入れてるんでしょうから
ご主人も子供のために休む気も無いんだし
そんな金出せ!ってモンペ丸出しの行動するより、
「協力できません」で良いのでは?
なぜこの選択肢が無いのか分かりません。

ユーザーID:6763849266
レスを読んでびっくり
おばさん
2018年8月11日 9:07

保育園を会社に例えるということは
とぴ主さんは顧客だから迷惑かけるなってことですか?
いくら保育料を支払っていても

税金がそれ以上使われている
子供の面倒を見てもらうのが当たり前の場所ではないという
認識が抜けていませんか?

ずいぶん傲慢な考え方ですね、
だから返金とかクレームとかいう考えが出てくるんですね

びっくりしました

こんな傲慢な親を相手にしなければならない
保育士さんたちも大変だなぁと思います

ユーザーID:0335894624
文句ばっかりですね
とんがらし
2018年8月11日 9:23

とても感謝してるようには思えないのですが。
育休中にもかかわらず、上の子を預かって貰えるのは非常に恵まれてるのにね。
家庭保育もお盆の間だけでしょ。

お盆は誰しも忙しいのに、1か月前に通知しろとか無理では。
そんなにサービスに不満があるのなら、民間の託児所を利用されたらいいと思います。
人数増やせ等のあなた達の不満も通るかもしれないが。

今回、お知らせは育休中の方だけですよね。
母が家に居ないならともかく、下の子は面倒見ても上の子は預かってほしいは変。
どうしても預かってほしい理由があれば、保育園にそれを言えばいい。
ご主人も通常仕事なんだからは通じないと思うよ。

お子さんも、保育園も楽しいけどたまには家で過ごしたいと思いますがね。

ユーザーID:0238866640
保育園は会社ではないので・・・・
シナモン
2018年8月11日 9:34

>会社員である私達からすれば、社内で解決すべきです。

保育園は営利団体である会社ではありません。
トピ夫婦の主張は個人で代理店通じてベビーシッター雇っているとか、
民間運営のプリスクール(インターナショナルスクールの保育園版)
に通わせている場合じゃないの?

営利団体だったら、そんなに安い保育料でお子様を安全に預かってくれるのでしょうか?
基本的に保育園・幼稚園とか学校って、私立でも株式会社みたいな営利団体ではないです。○○法人とかでしょ?
公立の保育園は税金で運営されているし、私立も補助金を受けているので、いきなり営利団体である会社を持ち出されても頓珍漢です。
保育料云々いいますけど、そこには税金が投入されていますので、
トピ主夫婦がユーザー(消費者)として、保育園側に必要経費を全額負担しているわけではないです。
保育園に通園させられることの恩恵を忘れています。

「会社」では、「会社員」の観点からは、とかいうなら、
公立の保育園にはいかせないで、トピ主夫婦が大枚はたいてシッターなり、
プリスクールに通わせください。
こういう主張する方々なら、小学校も以降も公立は向いていないでしょうね。
高い授業料を支払って、私立に通わせて、ぜひ、消費者(ユーザー)としての
ニーズを学校にガンガンぶつけましょう♪
(ま、私立学校も純粋な営利団体ではないのですけど。
高い授業料も支払わず、要求ばかり突き付けられては学校職員が気の毒です。)

・・・にしても、お盆の時くらい可愛い自分の子供と過ごしたいって考えないの?
そこが一番不思議です。

ユーザーID:2889156284
やっぱり有り得ない
ぴよこ
2018年8月11日 9:38

仮に1ヶ月前にお願いがあったら何か状況が変わっていたのですか???
調整って何?
あなたは育休中でしょ?
お仕事されているのではないですよね?
家にいるのですよね。
保育に欠けている訳ではないですよね。

それに会社と同じに考えるのはどうかと思います。
あ〜言えばこういう、夫婦揃ってトンチンカンですよね。
子供相手のお仕事はそんなに生易しいものではないと思います。
少ない人数で何かあったらどうしますか?

現にあなたは自分の子供を育休中であるにも関わらず、
一人は保育園にお願いしていますよね。
園では何とか出来ない状況だから、協力をお願いしているのでしょ?
会社のように誰かが負担すれば解決する問題ではないと思います。
保育士さんの人数は決まっています。
他の日はほとんど休めない状況ですから、
お盆の時期の園児の少なくなる時期くらい保育士さんにもお休みをという優しい気持ちにはなれないのですか!

追加レスには怒りしかなかったです。

ユーザーID:8821191202
こういう人がいるから・・・
なな
2018年8月11日 9:55

とぴ主さんは、本来保育に全く欠けていないあなたの上のお子さんを、保育園が預かるために、あなたに全く関係のない国民があなたのお子さんに毎月10〜30万円の援助をしているのをご存知ですか

あなたの会社は、利益を上げるために、努力をしているだろうけど、
預かる必要もないのにあなた子供をの預からされていりる保育園・そのためにあなたの払っている保育料の数倍〜10倍のお金を税金から投入している国や自治体は、なんの努力をしていないとでも?

その努力の結果が、人件費を少なくするために預かる必要もないお子さんに、せめてお盆の間くらい預からせないでくださいというお願いなのだと思いますが・・・

まっとうな社会人なら、新聞を読むなりして、保育に欠けていない子供を本来の趣旨から逸脱して、権利もないのに温情で多額の税金の恩恵にあずかっている我が身を振り返ってください。

とぴ主さんが、病気にかかっているなど、上のお子さんが本当に保育に欠ける状態にあるのなら、お聞き流しください。

ユーザーID:6558527667
世間知らず
ゆめな
2018年8月11日 10:22

※会社員である私達からすれば、社内で解決すべきです。

保育園は会社組織とは違うと思いますね。
会社の考え方でいけば、もっとシビアに対応されますよ。
お盆期間中は全休とか、割り増し料金が発生する、
入園に際しても保証金や手数料が発生するなど、
今よりももっと利用者の負担は増えるでしょうね

※社内で解決できないからといってユーザーに負担をかけるのはあり得ない。

それはトピ主さんがそう思っているだけですよ。
ユーザーに負担をかけるケースなどいくらでもあります。
突然休業する店舗だってありますし、予告なしにシステムや
担当者が変わる会社もあります。
それが良いとは言いませんが、それが組織の判断であるならば
従うしかありません。
嫌ならやめれば良いだけです。

※スッキリしないというのが私の心情です。

それはトピ主さんが無知で未熟だからです。
小学校に上がると給食費を払うことになりますが、
夏休み中でも払わないといけない自治体があることを
ご存知でしょうか?
そのような場合はどうするんですか?
トピ主さんが知らないだけ、ということはいくらでも
ありますよ。
旦那さんもちょっと勉強不足ですね。
夫婦でもう少し勉強したほうがよいですよ。
小学校に上がったらもっとスッキリしないことがありますから。

ユーザーID:2397681835
私達はお客様ではありませんよ?
ゆうゆう
2018年8月11日 10:32

主さん夫婦は何か勘違いしていませんか?

保育料だって多額の税金をかけてもらっている
保育士さんも決して安高くないお給料で頑張ってくれている
主さん夫婦の言動は、感謝していると口では言いながら
随分とあぐらをかきまくっていますね

その期間は職員も手薄になります
親御さん自身がお盆休みのご家庭も多いので
協力するのは当然です

特に主さん宅は家庭保育が可能なのですから
当たり前の事です

逆に通常通り園児を受け入れていたら
園児に目が行き届かなくなるのですよ?
そういう危険性も考えていますか?

私も利用者ですが
あなた方夫婦の考え方にはただただびっくりです

因みに一週間前に伝えられたとありますが
掲示板などでお知らせはありませんでしたか?
出欠予定表などを配布する園もあると思います

いつまで主さんから欠席する事を言われなかった為
先生の方からお願いしてきたのではないですか?

ユーザーID:6546066730
正直、こわい
momo
2018年8月11日 10:38

トピ主さんご夫婦を批判したいわけではないんですが
ちょっと勘違いというか、こういう風に考えるのか、こわいなと思います。

私も保育園に預けて働いていますが
上の子は認可保育園に入れず幼稚園と認可外のダブル保育で乗り切りました。

両方経験して、よくよく感じたのが、当たり前のことなんですが
保育園は福祉なんですよね。

だから、本当に必要な人のために、お盆も休みなく預かってくれる体制なんです。
それを、一般の企業やサービスと同じように考えるのは
私はおかしいと思います。

お金を払っているから権利がある、と言ってしまえば、
本当に必要な人に福祉を届けることはできなくなるわけで
根本が崩れますよね。

あと、育児休暇中も預けられる要件を満たしている、
というのは

保育に欠けているわけではないけれど、
育児休暇で退園→ほかの保育園に再入園というお子さんの負担を
考慮してなのでは。

もう一度考えて欲しいかなと思います。

ユーザーID:6829401835
ただただびっくりです。
ラムネ
2018年8月11日 10:40

市役所から指導と言ってる点から、認可保育園ですよね。保育料払ってるユーザーに負担をもとめるなんて!という考え方がまずないです。
認可保育園の園児1人通わせるのに、補助金だって出ていますし、保育園て児童福祉サービスですよ。
一般の会社じゃありません。
保育園の利用者はお客様じゃないと思いますよ。
そういう理論は全額自分たちで負担で私立に入れてたらまだわかるかもですが、、、
何でもユーザーに負担が〜とか、会社としてお客様に〜とか、疲れませんか?
因みに、うちの子の保育園もトピ主さんと全く同じです。1週間まえの通知であったとしても、預けないでください。じゃなくて「ご協力のお願い」ですよね。
トピ主さんがどうしても保育園につれてかなければ行けない事情があるなら相談したらよいのでは。
因みに、私は育休の時に上の子は休ませましたよ。
毎年育休の誰かが協力してるから回ってるんだと思います。トピ主さんが今気づいただけで、昨年は違う人が協力して休ませてたんですよ。
権利の主張ばかりしてたら、結局自分の首を締めます。
復職後に、保護者からお盆休みの自宅保育の協力が得られなかったので、一律お盆休みを頂戴します。とかなったら困りますよね。会社休まなきゃいけなくなるでしょ。
上の子を預かってもらいながら下の子の世話に専念できるのって有難いことですよ。

ユーザーID:9385023419
保育園は一般企業ではありません
ぼのぼの
2018年8月11日 10:47

フルタイムで一般企業に勤めています。子供二人とも区立保育園に通わせていました。

〉会社員である私達からすれば、社内で解決すべきです。
〉社内で解決できないからといってユーザーに負担をかけるのはあり得ない。

この考え方にびっくりです。
トピ主さんご夫婦がお子さんの保育先として保育園を選んでいらっしゃるのは、手厚い保育の割に保育料が安いからではありませんか。
自治体の保育園は、親が支払う保育料だけで成り立っているとでもお考えでしょうか。
自治体の保育園に預けているからには、保育料以上の保育を受けている、すなわち、税金の恩恵を受けているのです。
それなのに、ご自分が勤めている一般企業のユーザーの意識でいるとは、考え違いも甚だしいです。
社内で解決しろ、というユーザー意識でいたいならば、税金の補助を全く受けていない私立保育園やベビーシッターに、高い保育料払って預ければよいのではありませんか。

保育園に預けられていることを当たり前に思わないことです。

ユーザーID:1805437931
腑に落ちないのは携帯からの書き込み
2度目です
2018年8月11日 10:48

トピ主夫婦が自分たちのことをお客様だと思っているからです。

だから
>利用者である私達に負担をかける
とか
>ユーザーに負担をかけるのはあり得ない。

なんて言えてしまう。
企業とお客様の関係を、そのまま保育園に持ち込んでいるんですねー。
税金使って国や自治体から福祉という施しを受けている認識が、夫婦揃ってまるで無い。
しかも、
保 育 に 欠 け て も い な い の に。

ところで、上の子の保育が必要な要件に該当しているとのことですが、
どんな要件なのでしょうか?預けっぱなしにする言い訳なんだろうなと思いつつ、
一日中家にいる実親が見るより、保育園に預けた方がいい要件ってとても興味があります。

ユーザーID:8964700981
1でしょ
おかん
2018年8月11日 10:49

公立でしょ。お客様じゃないのよ。税金投入で成り立ってる園ですよ?
そもそも、できる協力はしてあげたいって思わない?人情として。ふだんお世話になっていて。専業のママは上の子預けたりしてないんですよ?
保育料返還って、実費の何割かしか払ってないのにまあえらそうに。

ユーザーID:0307196123
ここまで批判されても…呆
なんじゃそれ
2018年8月11日 10:52

社内で解決してユーザーに負担をかけさせないって…

保育園は営利目的の施設ですか?
福祉と営利目的の会社とを同列に並べて考えること自体が
おかしいと考えないのですか?

保育に欠けていない状況で預けているうえに、
やれ一ヶ月前に通知しろだの、負担をかけるのはあり得ないだの、
とても常日頃感謝している人からの口から出てくる言葉と思えません。

文は人なり。
みなさんへの謝罪も周囲への感謝もどうみても口先だけですよね。
主さん夫婦のようなモンペの対応をしないといけない保育園に心から同情します。

保育園のやり方がどうしても気に入らないなら
退園して別の保育園に行ったら?

ユーザーID:6712763084
前提がおかしい
えんぴつけずり
2018年8月11日 10:57

 なぜ企業と比べるのでしょう?収益を目的としているのが企業なのだから、企業内での調整をするのは当たり前です。といっても、その企業だって、大体はお盆休みや夏休みはあるわけでしょう?
 まして多くの税金が投入されている認可保育園で、「感謝」と言いつつも権利意識を振りかざす、あなた達夫婦の態度はウンザリします。
 育休中の利用なんて税金の無駄遣いだから、利用中止にすればいいのにと思いました。

ユーザーID:8048500039
保育所 は民間企業とは比較できない
猫空
2018年8月11日 11:12

主さんのレスは 競業他社が顧客を競い合う民間企業であればこそ通じる理念です。

でも 保育所は違う。

親御さんが払う保育料だけで運営は到底できない。あくまで福祉事業の1つとして多額の税金が投入されて初めて運営が可能になっています。

つまり保育所にお子さんを預ける親御さんは顧客ではなく 福祉を受ける必要がある側の人 でしかない。

それに保育所の職員は決してその労働と賃金が見合う職業ではない。

長時間労働。
限りなく肉体労働。
低賃金。

故に常に職員は不足している。

例えば 今回の件であれば こういう事も考えられます。

本来は盆休みで出る予定だった人が 身内に不幸があり、今年のお盆が新盆になってしまった。
あるいは今年の猛暑で複数の職員が体調不良が続いた。

など。

保育所は急な増員が簡単にできる場所ではない。ましてそもそも人材不足な上に本来はお休みの期間。急な予算を融通できる職場でもない。

そんな中、民間企業のお客様レベルの意識を福祉を受ける場で要求することが主さんは正しいと思いますか?

例えば 労働の対価として給与を受ける人と 福祉として国から生活保護費を受ける人は 給与所得者に合わせた同じレベルの要求ができますか?

生活保護受給者には 当然ながら様々な給与所得者とは異なる制限が掛かります。それはモヤモヤすべき事ですか?

確かに生活保護受給者と ちゃんと働いて納税をしている給与所得者として お子さんを保育所に預ける親御さんは違います。

が、共に国から福祉を受ける者という点では同じです。

そこに民間企業のルールを持ち込むのは不毛な事だと思いますが。

ユーザーID:3868975667
休ませたらいいのに
40代おばちゃん
2018年8月11日 11:29

二人の子どもを保育所に通わせました。
トピ主さんと同じように、下の子の育児休業中は上の子をそのまま保育所に通わせられることが出来る地域です。私は、下の子が生まれた時は既に上の子が小学生だったので、その制度は利用しませんでしたが。

トピ文を読んで、お子さんを休ませたらいいのにと思いました。

お盆の時期、保育所に通う子どもは激減します。
23人のクラスで5〜6人しか来なかったとか、そんな感じになります。
余りに少ないと、他の年齢の違うクラスと合同保育になったりもします。
その位、お盆の時期って親が外出(旅行や帰省)するから子どもを休ませる人が多いのです。
そんな保育所に通ったら、もしかしたら、お子さんは寂しいと思うかもしれませんよ?

社内では云々と書かれていましたが、良くも悪くも「保育所」という場所はそういうものとは違うという認識を持った方がいいと思います。同一を求めてはいけません。

お盆の時期に予定が入っていないから子どもを休ませない育児休業中の家庭(=普段通り家にいると予想される)だから、保育所側も「一週間前位にお願いしておこう」と思ったのでしょう。
しかも「強制」ではなく「お願い」です。
嫌ならば、保育所に行かせればいいのですから。

でも、休ませたらいいのにと思います。
私だったら、休ませます。
だって、もし幼稚園に通っていたら普通に夏休みがある訳なのですから、保育所に通っている我が子だって、たまには(別の機会で夏季旅行で休むとしても)お盆の時期に休んだっていいと思うのです。
我が家は、夫がお盆の時期が休みで私は仕事、それとは別の日に家族旅行で保育所を休ませていましたが、お盆の時期も休ませました。

普段頑張って子どもは保育所に行っているのですから、それ位いいではないですか。

ユーザーID:9669144059
無認可保育園ですか
タイラー
2018年8月11日 11:36

我が家も子どもを保育園に預けていました。
フルタイム勤務の為です。

認可保育園だったので特にお盆休みの事は言われなくても、
自分が休みの時は家庭保育が当たり前だと思っていました。

こちらの地域は待機児童が多く、育児休暇中は退園でしたので、
トピ主さんのような方はいませんでしたが、お盆休みでの家庭保育のお願いの通達は流れたように思います。

だけど、周りでクレームが出た事はありませんでした。
だって、家庭で保育ができないから代わりに保育してもらっている場所です。
親が休みで保育可能ならば、家庭でみるのが当たり前ではないんですかね。

今は、保育士の離職が多く保育園も人手不足です。
権利ばかりの主張やサービスを受けるのが当たり前というスタンスはどうかと思いますよ。

ユーザーID:0011848413
議論が噛み合ってなさすぎてびっくり…
2018年8月11日 11:36

批判する人が多すぎて驚いてます。

保育士さんの待遇改善は当然だけど、それはユーザーに負担をかけてやることじゃなく、運営や行政側でやるべきことでしょ。

お互い様って考え方はおかしいです。
税金が投入されてても、割安に利用できてても、金銭授受があるなら契約は契約。
運営側の都合で子供を預からない日があるなら、その日数は返金でしょ。

そもそも、保育士さんたちはお盆休みは当然の権利として取れるよう、初めからその期間は預かり制限等を制度化しておくべきです。
それを保護者側に善意や努力を強制して取れるようにしてる現行制度がおかしいです。
自分が運営側ならそう考えますし、そこに「モラル」が持ち込まれるのが理解できない。
そんなアホなこと言ってたら、誰も幸せにならない。
トピ主さんが育休中だとか、保育士さんはお盆休み取る権利がないのかとか、
全く関係ない話がこれだけ当然のように出てくるのが恐ろしいです。

個人的には女性活躍を謳うなら、全児童分の保育園の利用枠が担保される必要があると思うんですよね。
ヨーロッパでは戦後にそんな女性のデモがあり、専業主婦でも普通に保育園に1歳から入れるそうで。
日本の精神論頼りな育児論や仕事論、女性観は60年くらい遅れてるんじゃないかしら。。

トピ主叩きする暇があるなら、行政や政治家に保育園増やして保育士の待遇改善して、
待機児童減らせって言った方がよっぽど生産的よ?

ユーザーID:8685813562
レスします
ああこ
2018年8月11日 12:08

>主人はお盆期間も仕事であり、こちらとしてはいつもとなんらかわらない日常

トピ主理論だと、
「土日に仕事の人はそれが日常なの! 保育園は土日もやれ!」ということですね。


多くの組織企業が土日は休みで、就業時間は朝から夕方で、お盆や年末年始は休みです。
基本的に大多数に合わせて、世の中は動いています。

ユーザーID:9097137300
自分たちの権利ばかり主張する嫌なご夫婦
なおなお
2018年8月11日 12:14

そもそも「家庭保育強制」ではなく、たかだか協力依頼です。1週間前の打診で協力が無理ならば「もう少し早く仰って頂ければご協力できたのですが」って断れば良いだけ。育休で家にいるのに、たった数日がそんなに負担?そんな状態で2人も育てられるんですか?

勘違いしているようですが、保育園の利用者は「お客様」ではありません。保育園運営に少なくない税金が投入されてるの、知らないんですか?無知だからと言えば、どんな主張も許されるとでも?保育士不足のニュースすら目にしないんですか?

育休中の保育は、育休明けに戻れる事を前提に全面禁止にすべきだと思いました。

ユーザーID:3386664611
想像してみましょうよ
富士額
2018年8月11日 12:25

お願いの時期が1週間前だったのが気に入らないようですが
直前まで調整してどうしても職員が足りないからしかたなく・・
という事情があったのかもしれませんよね。
主さんの会社、そんな突発的な事態は一切起きないのですか?

仕事柄、保育士さんたちと接する機会が多いので
あえて言わせてもらいますが、
保育士さんは決して自分たちの生活のためだけに
お子さんを休ませてと言ってるわけじゃありません。

延長保育や土曜保育で、多い子は週に6日、朝から晩まで園にいます。
いくら大好きな先生や友達がいたって、他人に囲まれてますからね。
保育士さんによると、週の後半には気疲れで不機嫌になる子がいるそうです。
大人にとっての会社勤めと同じなんですよ。

お子さんを休ませる意味でも
お盆は家にいさせてあげてと言いたい。
そんなお願いも含まれているかも。

少ない職員数で大事なお子さんに何かあったらという
心配ももちろんあると思います。

保育士さんたちは保護者が思うよりずっとお子さんのこと考えてます。

「ユーザーに対してサービスが足りない」って
サービスへの十分な対価を払ってませんよね。
そもそも保育に欠けてない主さんはサービス受ける権利も無いのに。

儲けだけ追及したらこんな割に合わない仕事ありません。
低賃金で保育士が集まらない、
うるさいからっていう理由で保育園建てられない時代ですよ。
保護者と園が協力しないと成り立たないってどうしてわからないのかな。

ユーザーID:6410237191
腑に落ちない事が腑に落ちない
普通のおばちゃん
2018年8月11日 12:26

育児休暇中の方への協力のお願いですよね?
くるな、とは言っていない。

お盆期間保育士さんだって夏休みでお休みをとるのだし
預かるお子さんの人数は少ないほうが良質な保育もできる。

八月いっぱい預からない、と言っている訳でもない。
たった一週間の「協力のお願い」

できない人、したくない人はしなければいいだけ。

できない環境というならば仕方がないけど
できるんだったらすればいいんじゃないのかな?

社内で解決、みたいな言い方したら
トピ主様だって育児休暇で会社の方の「協力」を得てるんだし
トピ主様だって、出産育児という家庭内の事を家庭内で解決していない、
という捉え方されちゃうよ?

お互い、持ちつ、持たれつ、ではないのかなぁ。

できる協力なら、してさしあげれば?

ユーザーID:3012312865
ずるいなぁ
2児の母
2018年8月11日 12:27

>その期間面倒を見たり送迎するのはトピ主さんだから旦那さんがどう思うかは関係なくないか?
と前回書いた者です。

最初のトピでは私は1(保育園の言うとおり家庭保育)と書かれてあったので、暴走した旦那(市役所に連絡して保育園側に指導をお願いするとか、家庭保育する代わりにその期間の保育料返還をもとめると言い出した)をどう説得したらいいかという趣旨と誤読してました。

トピ主さん自身も「会社員である私達からすれば、社内で解決すべき。社内で解決できないからといってユーザーに負担をかけるのはあり得ない。スッキリしない」と思っているとの事、要は夫婦でしっくりきていないのですよね。
やや過激になりましたが、以上がタイトルを書いた経緯です。

うちはまだ未就学児しかおりませんが、おそらく小学校に上がれば日数の少ない3、4月(春休み)5月(GW)、7月(夏休み)、9月(シルバーウィーク)12、1月(冬休み)に短い2月、1回も食べていない8月も一律で給食費がとられるのではないでしょうか。年間費用を単純に12分割して徴収。保護者から見て「得した」赤字月の分は「損した」黒字月の分で帳尻を合わせる。毎月日数分にすると計算も大変になりますしね。(月給制の会社員なら、給料面で似たような経験しますよね。)保育園は比較的月による差が少ないですが、これから学校に上がれば「理不尽」な事も色々ありますし、いちいち反応していたら身が持たないと思います。

通常は(保育士の夏季休を組む都合で)もう少し早く「お盆期間の出欠希望」をとるものですが、1週間前に言ったのは、確かに。保育士側に「あそこの家なら家にいるし、見れるだろう」という甘えもあったかもしれませんね。全日は無理でも、用があるのなら「この日は子供を連れていけない用をもう入れているので急に言われても困ります」と言えば、園もそれ以上は言えないと思いますよ。

ユーザーID:7110659022
お聞きしたい
りんご
2018年8月11日 12:27

トピ主が通われている保育園は、営利目的とした保育園なのですか?それならば

>会社員である私達からすれば、社内で解決すべきです。
社内で解決できないからといってユーザーに負担をかけるのはあり得ない。

という気持ちはわからなくはありません。それ相応の保育料もお支払なのでしょうから
、休む期間の保育料の返金も求めたくなるでしょうね。
営利目的で利潤を追求する保育園なら、ユーザーであるトピ主家族に負担をかけさせませんよ。ほかの保育園に移られたら困りますからね。

でも日本ではまだまだ企業型の保育園は少数です。
トピ主の通われている保育園も公立の認可保育園では?それでしたら利潤追求を目的とはしていないと思いますので、ユーザー第一主義ではないでしょう。(もちろんお子様の健やかな成長のための保育は第一ですが)
もし、トピ主が「それなら保育園、やめます!!」と啖呵を切っても、保育園側は何ら困ることはないですから。
お客を失うことを恐れる一般企業と、並列で考えないほうがよろしいかと思いますよ。

ユーザーID:1688773750
育休中、あなたの仕事は何?
いるいる非常識な両親
2018年8月11日 12:32

短時間保育って書いてあるけど、知らない人が読んだら
2〜3時間とか、半日くらいのイメージだけど、
実際は、8:30〜16:30までですからね。

うちにも、育休中のくせにいつも16:30に駆け込んでくる親がいるけど
育てる気がないんだと思う。

同じ様に、お盆のお願いをしたら、『主人は仕事です』って笑顔で答えてきた。
あなたは?親じゃないのか?
いつも的外れの言動ですよ、このママさん。

どこにでも居るんですね。
そういう親は、せめて子供ひとりにしときゃ良いのに。

ユーザーID:7789273681
1週間前の真偽はさておき
けちゃっぷ
2018年8月11日 12:39

 先入観ナシで考えたら、公務員の延長である保育士さんなら、当然お盆の間は休むものと思うのですが・・・。

 敢えて「会社組織」と園を捉えるならば、トピ主の子供は私立の園という事で良いですか?

ユーザーID:8952913659
え?
あのさ
2018年8月11日 12:46

>会社員である私達からすれば、社内で解決すべきです。
>社内で解決できないからといって
>ユーザーに負担をかけるのはあり得ない。

あのさ、育休中なら
保育園に預けられない人も世の中にはいるんです。

会社に見立てて言うのなら

社内で業務(育児)を完遂してるところあるのに
いちいち外注しなければいけないとは
職務怠慢ではないですか?
会社としてちゃんと業務がまわってないですよね?
あなたもご主人も仕事のやり方を見直すべきです。
改善する気がないのなら
無能な社員、さっさと首にしたほうが良いのでは?

ってなりませんか?

園に対して上から目線過ぎだと思います。

育児は本来、各家庭ですべきことでしょう?
お子さんが邪魔なの?

特に3がでてくるってほんといやらしい。

ユーザーID:1771906741
よく分からないのですが。。。
かえるぴょこ
2018年8月11日 13:08

保育園との関係を業者と顧客と考えるから、納得できないのでは無いのでしょうか?
子育てを共にする共同体若しくは、サポートしてもらっているくらいに思えば受け入れられませんか?
保育園なら補助金とかも税金から出ているし、顧客とは違うと思いますよ。

ユーザーID:4390234586
会社員、だから何?
2018年8月11日 13:16

>会社員である私達からすれば、社内で解決すべきです。
社内で解決できないからといってユーザーに負担をかけるのはあり得ない。
どうしても負担をかけるのであれば、1ヶ月前には通知し調整してもらうのが良いのではと思ってしまいます

会社員なら尚更、市場原理、合理性が一番重要なのでは?
母親が家にいる、育児休暇中の子供を預かるのは費用面で合理的ではありません。
子供の保育料は親の払う保育料では賄えません、市場原理なら廃止しているほど
赤字企業ですので、そもそも保育園は存続できません。
健全に運営するのなら、保育にかかる費用は親の全額負担が必要です。
その点はどうお考えなのでしょう?

しかし、合理性や経費では考えられないのが保育ですので
公費で大半が軽減されています、
貴方の子供の保育にかかる料金は、一般的には月約39万、年間で400万円以上
貴方がお支払いしているのはごくごく一部では?
ならば大半の料金を負担している主たるユーザー、管理運営する側が
多少のイニシアチブをとるのはいたしかたが無いことと認め、
気持ちを収めましょう。

貴方が相手に「社内の負担を自分に押し付けるな」と
上から目線で、意義や不満を申し立てられるのは、
全額自己負担の私立保育所をお使いの場合のみです。
モヤモヤするなら、負担は大きいがケアの確実で自由が利く
私立保育所をお使い下さい。
そこなら有料で貴方の色々な希望を細かく聞いてくれるはずです。

内情も知らず自分達の利益だけ考え、
一部負担でユーザー、ユーザーとふんぞり返っている方が
会社員としても、人としてもおかしな行為です。
納税者としては、そんなモンペ保護者の保育料を負担したくありませんね
きちんとそれを感謝し、子育てを頑張っているご夫婦の子供に負担したいです。

ユーザーID:1810911258
保育園内で解決できないから携帯からの書き込み
兼業主婦37歳
2018年8月11日 13:17

トピ主さんは配慮ないね。
保育園内で解決しろてさ。
解決できないから、保育園休んでくださいて言うんでしょ?
保育士も親であり子供です。
我が子と過ごしたいし、里帰りして自分の親に会いたいの。
トピ主さんのような家庭が休まないと休めないの。わかる?
親がどちらか休みなら保育にかけないので休むのが当たり前です。説明されませんでしたか?

一週間前に言われて気食わないなら、園長に年間行事予定表に書いてほしいてクレーム言えば?
一週間前だろうが、1ヶ月前だろうがお盆て考えれば、休めるなら休むのが普通ですよ?
保育料払ってるからお客様ですか?

保育士の離職率が高いのがうなずける。
こんな保護者ばっかりじゃうんざりしますね。

ユーザーID:0518880502
育児休暇中の方にお願いしています、ですよね?
R-
2018年8月11日 13:27

育児休暇中の方にお願いしています。
だって家にいるじゃん。

お盆の間、自分の子くらい自分でみなよ。
旦那さん、大丈夫ですか?非常識にもほどがある。

クレーマー夫婦ですよ。他人に言われなければわからないですかね?

ユーザーID:1700284860
じゃあ親の役割は?
のりりん
2018年8月11日 13:34

育児休暇中だけど、子供の面倒は保育園に丸投げなんですね。
会社としての責任を保育園に問うならば、親としての責任は預け先の選択だけですか?

ユーザーID:7628412935
2度目です。
たんたん
2018年8月11日 13:38

同じ立場で下の子の育休中の者です。
うちの娘が通っている保育園もお盆の家庭保育のお願いは
1週間前でしたよ。
別に何とも思わず1を選びましたが。

それにトピ主さん、難しく考えすぎ。
可能なら家で見ればいいし、どうしても無理なら預ければいいじゃないですか。
いちいちクレームだとか保育料の返還だとか下品な。
細かいことにこだわりすぎると嫌われます。
考え方を改めた方がいいですよ。

ユーザーID:1128961359
2回目です。
元ワーキングマザー
2018年8月11日 14:02

2018年8月8日 18:07付でレスしました、元ワーキングマザーです。

> 会社員である私達からすれば、社内で解決すべきです。
> 社内で解決できないからといってユーザーに負担をかけるのはあり得ない。
> どうしても負担をかけるのであれば、1ヶ月前には通知し調整してもらうのが良いのではと思ってしまいます。

なるほど、私は元会社員で営業関係の仕事をしていましたので、トピ主様のおっしゃりたいことは理解できます。

その上で、以下ご提案申し上げます。

トピ主様の利用している保育園は、顧客満足度が低いということですね。
でしたら顧客満足度が高いところに変更されたらどうでしょう?
今の保育園に固執する必要はありません。

「社内で解決すべき」「ユーザーに負担をかけるのはありえない」というなら、
保育園の運営費用すべてをユーザーが負担する施設を利用されることをお勧めします。
そこならトピ主様のような要求もアリだと思います。
ユーザーファーストを求めるならそれだけの費用を負担しましょう。

> 負担と書くとまた批判になりそうですが

批判はしませんが、トピ主様にとって子育てはよほど負担のようですね。
子育ての大変さは1人目で分かったはずなのに、どうして2人目を産んだのでしょう?
どなたかに頼まれましたか?
もしそうであれば、頼んだ人に育児を協力してもらったらどうでしょうか?

ただ、今の保育園でも、私一人で2人の育児は無理ですと言えば、お盆期間中も登園できると思いますよ。

あと、保育園の年間予定表、4月頃に配布されませんでしたか?
そこに、お盆に関する記載はありませんでしたか?
まああったとしても、まさかお盆期間中に家庭保育を依頼されるとは思わなかったって
トピ主様おっしゃりそうですが...

ユーザーID:9040283045
自分の子供ですよね
帰国子女
2018年8月11日 14:09

非常に不愉快です。

指導してもらうって何様のおつもりですか。

まず、大前提としてあなた方夫婦のお子さんですよね?

そんなに子育てが嫌なら、二人目はやめるべきでした。

こういう保護者が、保育士さん方を必要以上に疲弊させ、離職させているのだと分かりました。

この考え方の保護者が、保育士さんに普段感謝しなんてしているわけないじゃないですか。

ユーザーID:2114164795
お客様感覚
コーヒーミルク
2018年8月11日 14:20

トピ主さんは保育園利用をお客様感覚でしています。

保育園は本来なら保育に欠ける家庭の補助としての機関ですので、
>社内で解決できないからといってユーザーに負担をかけるのはあり得ない。
このように「保育園内で職員を手配するのが当たり前でしょ?」というような上から目線はいかがかと思います。

またお盆休みはどうなるのかを園側に問い合わせる努力も必要だったのではないですか。
何もかもお任せ、だってこちらはお客様、みたいな感覚はおかしいと思います。

トピ主さんのお子さんのお母さんはトピ主さんだけ。
お母さんがしっかりしないとお子さんが可哀想。
慣れない育児、モンペ予備軍の旦那さん、いろいろ大変ですが頑張ってください。

ユーザーID:6107458259
そもそも育休中は保育料が違うのでは?
まきんこ
2018年8月11日 14:33

私も第2子出産後、育休を取りながら上の子を保育園に通わせてました。
ただし育休中は時短保育になるとのことで、
保育料がその分割安になっていた気がします。

お盆期間はご遠慮くださいとありましたし、
そりゃそうだ、と思っていました。
だって「保育の必要」がないのに格安で預かってもらってるんだし。
保育園側のルールには従って当然だと思ってました。

保育料の返還なんて考えてもみませんでした。
サービス業ならともかく、公共事業ですから。
自宅で保育できない保護者の代わりに、児童を保育する公共機関なので。

私立の無認可保育園ならもちろん返金してもらいますが。
市や区の運営する公立または認可保育園なら、
ちょっとご主人が図々しいかな。

ユーザーID:2785774811
去年まではどうだったのでしょうか?
匿名
2018年8月11日 14:36

「主人はお盆期間も仕事」とありますが、トピ主さんは?

去年同じようなことを言われている人はいなかった?
「うちは関係ないわ〜」とばかりによく見ていなかったけど実はそういうプリントが配られてたりはしてなかった?

よくわからないんですが、上のお子さんはもう3歳くらいかそれ以上でしょう?ずっと同じ園なんですよね?
そういう体制を知らないってどんだけ知らないんだか・・・。と思いまして・・。

1週間前に突然、と言いますが、その園に何年もいたのなら先生方はひょっとするとトピ主さんが当然知っていると思ってのことだったのかもしれないと思いました。

今年転園してきたところ、というならしょうがないと思いますが。

ユーザーID:3450853400
会社員である私達?
元保育士
2018年8月11日 14:38

今トピ主さんは育児休暇中ですよ?専業主婦と同じです。
そして少し前までは
お盆に保育園は休園していたんです。
しかしいろんな職業がありお盆もあけることになった
だからお盆に預けれるのは仕事の人だけなんです。
園からしたら
まさか、育児休暇中の人までお盆に預けるとは
思ってもみなかったんでしょう。
だから
『育児休暇中の方にお願いしています。お盆期間は家庭保育のご協力をお願いします』
なんです。
おそらくトピ主さん個人にあてたお願いですね。
育児休暇中でもお盆に預ける人ってそんなにいるとは思えませんから。

会社員だ会社内で解決しろというのなら
育児休暇中なんですから家庭内で解決しなさい
ということになりますよ。
自分がどれだけ図々しいか考えてほしいです。
保育園は福祉施設です。
保護者のわがままに答えるところではありません。
お盆は仕事の人のために開けているんです。トピ主さんは当てはまりません。

ユーザーID:2476094309
レス読みました
つるこ
2018年8月11日 14:43

トピ主さんのレス読みました。

ご自身の会社の例を出して、保育園内で解決せず、ユーザーに負担をかけるのは違うのではないかと思う、とおっしゃっていましたが、
そもそも会社とそのお客様、保育園と保育園利用者の関係というのは全く違うと思います。
会社のお客様はそのサービスに対する対価を全て払っているのに対し、保育園利用者は保育料の一部しか払っておらず、福祉的な意味から多くの税金が投入されています。
保育園に通う子供と親は、保育園にとってお客様ではないのです。
保育に欠ける子を親と園で協力して育てる場であり、保育園は福祉施設です。

一週間前に言われたのもモヤモヤされているようですが、お勤めされている家庭ではなく、育休の家庭にあくまでお願いという形ならアリなのではないでしょうか。
断ることも出来るのでしょう?
保育園側も最後になって、あと数人休んでくれたら合同のクラスに出来てあと1人保育士が休める、という状況だったのかもしれません。
いつも、保育士さんに協力できることがあったらしたいね、と旦那様と話しているのなら、協力するのはまさに今でしょ!
専業主婦や、幼稚園の家庭、多くの自治体の育休家庭はいつも自分で子供を見てますよ。

保育士さんが本当に気の毒になりました。
いやはやすごい夫婦がいるものです。

とにかく自分は保育園にとってお客様だと勘違いしない方が良いと思います。

ユーザーID:8505645539
やっぱり夫婦なんですね。
元保育士
2018年8月11日 14:47

トピ主さんのレス読みました。
ご主人はおかしいけどトピ主さんはまともなのかなと思っていたら、
さすがやっぱりご夫婦なんですね。

あなたは会社員かもしれないけど、保育園は会社じゃないし、保育士は会社員じゃないよ。
公金を投入した福祉施設なんですよ。かかっている費用全部払ってないでしょ。
行政が負担している保育にかかる費用を何割か負担しているだけでしょ。
全額払っているならユーザーヅラしたっていいけど、そうじゃないじゃないでしょう。

お盆休みに協力保育をお願いするのは保育園が勝手にやっていることではないですよ。
行政の指導もあってのことです。相互扶助の精神でやっているんだから、
自分で見れるときは見てくださいっていってるんですよ。
夫婦そろって勘違い甚だしいね。
ユーザー負担とか笑っちゃう。保育料全額負担しろよといいたいわ。

たぶんトピ主さんが納得するようなレスは似たようなお仲間からのものでしょう。
これだけ多くの人に言われて納得できないなら本当に無駄なトピですね。
いい年をして常識もないなんて呆れます。

ユーザーID:1254903902
だって
ままん
2018年8月11日 14:57

ママは育児休暇で家にいるんでしょ?
パパが仕事で何らかわりない日常だからなに?
ママは家にいるんでしょ?
パパがいないと、二人は家で見られないの?

腑に落ちなすぎる。

ユーザーID:7032736859
何を協力?
コーヒー
2018年8月11日 14:58

保育園から協力依頼がなければ、トピ主さんは本当に盆の間も考慮なしに保育園に行かせるつもりだったのでしょうか。
盆の間は何も言われなくてもなるべく行かないものだと思っていました。
確かに今時はトピ主さんのような方がいることも十分想定されることですから、1週間前の依頼については、保育園側の手抜かりでもあると思いました。

スッキリしないのは、お客様の立場だからだと思いました。
感謝している、協力すると仰るわりには、随分上から目線のような。

保育士を休ませることには賛成とのことですが、そのためには人数を増員しない無理だったりするのでは・・その経費どうしましょう? 
協力すると仰るには負担してくださいますか?
ユーザーに負担かけるなんてあり得ない、会社なら経営努力で解決すべきところだ、と経費の一部しか払っていないのに言いますか?

ユーザーID:7437619885
素直に従う
マグカップ
2018年8月11日 15:09

育児休暇中だからお願いされてるんでしょ。私なら従います。保育園もたいへんだから。

ちなみに、いずれの番号もモンペだと思います。あなたのような人がいるから、保育士のなり手がますますなくなるのです。

ユーザーID:2649744678
保育が負担なら産まなきゃいいのに
もね
2018年8月11日 15:12

なんのために子供を作ったんだ?

>社内で解決できないからといってユーザーに負担をかけるのはあり得ない。
そうですか?
カスタマ対応だって年末年始なんかで休むじゃん。
それはユーザー負担になりますよね?
有料のユーザー登録してたとしても返金ありませんよね?

>1ヶ月前には通知し調整してもらうのが良いのではと思ってしまいます
提案したら?
まさか、黙ってたの?

>スッキリしないというのが私の心情です。
そりゃ、金払ってんのに利用できない期間があるからでしょ。
子供を手元で育てるより、楽させろと。

ユーザーID:9671196051
ズレてる携帯からの書き込み
匿名
2018年8月11日 15:28

しかもクレーマー気質。保育士不足なのは知ってますよね?
保育士さん達だってお休みとるし、家庭があるんですよ?
あなたは育休中なのだから、気持ちよく協力するのが当然ではないでしょうか。 40代の社会人のわりには自己中すぎ。
そもそも、保育園は会社と客の関係ではないと思います。

ユーザーID:7710546559
保育園は会社ではありません
なつ
2018年8月11日 15:39

『社内で解決できないからといってユーザーに負担をかけるのはあり得ない。』
これってどうなんでしょう・・・
保育園は会社ではありません。利益追求していません。
会社のように就労規則通りにしようと思ったら(もちろんそうじゃない会社もたくさんあると思いますが。)
保育園成り立たなくなるでしょう。だから、「お願い」しているんだと思います。
ユーザーへのサービス優先 ってなったら、保育士さんどんどんやめてしまうと思います。
学校に行っても、病院に行っても 「ユーザーなんだからこっちに負担かけないで」って言う人は、
普段そこの職場がどのくらい 「普通の会社のお客さん」ではありえないような要求に答えているのか
わかってないように思います。
そこをすぐには解決できないので、少なくとそれぞれ少しずつ協力してくれないでしょうか・・・というお願いが、そんなにいけないことですか?

そうやって結局保育士さんや学校の先生や医療関係者が疲弊した結果、
最後には、そこを利用する人たちに不利益が回ってくるのがわからないのでしょうか。

ユーザーID:0310203921
スッキリしないのは、楽がしたかった。それだけ。
黒ぶち
2018年8月11日 15:42

これだけ皆さんレスされているのに・・・

スッキリしない。(不満が残る)

それは、あなたが楽をしたいという気持ちが強いからですね。

そして、社会福祉サービスと、一般企業にたとえるという勘違い。

楽をして、客扱いされたいのなら、有料(一般の営利企業)の保育サービス、
シッターを利用しましょうよ。

ならば、いつでも預かって貰えますよ。

ユーザーID:1041618404
こんな無知な親に育てられる子供の将来が不安
あらあら
2018年8月11日 15:49

最初読んでいたときは無認可保育園の話だろうと思っていましたが、
市役所に連絡云々とあることから認可保育園ですよね?
他の方も書いてあるとおり、「福祉施設」にあたります。

貴方方のような夫婦が存在するから他の善良な勉強熱心な方々が
迷惑を被るのです。
その「自分たちさえ良ければいい」という明け透けな考え方を修正してください。
一納税者としての注文です。

ユーザーID:7240257870
トピ主さんに賛同
しらなかった!
2018年8月11日 16:01

私は子どもがいないので保育園の細かいルールは良くわかりませんが、
月謝のようなものを払っている以上、保育園側はサービスを提供する義務があると考えます。
税金で運営されている福祉施設なら、その義務がないとは思いません。
完全に税金で運営され、利用者側の負担がないなら、別ですが。

もし、完全な民間の保育園なら、なおさらと思います。
あくまで、先方のお願いベースなので、必ずそれに応じる義務はないと思います。
私もトピ主さん同様、ビジネスライクに考えます。

ユーザーID:4697219697
ユ、ユーザー?
生産学
2018年8月11日 16:08

多額の税金が投入される保育園に、企業目線をつっこんでくるとは・・・。

ユーザーって、少なくとも企業に利益をもたらしませんか?
どんなに営業さんが「赤字ですよ」っておっしゃっても、どこかで利益はでますよね。まさか、お子さんが成長して支払うかもしれない税金や年金を担保にしていらっしゃる?その場合、支払えなければ返金されるのですか?どのような形で?企業なら契約書で明確にされると思うのですが。

また、あなた方の保育に欠けていないお子さんのために税金を払う「保育園に通う子供を持たない働いている人」は・・・ユーザーではないし・・・タニマチ?では、タニマチも首をつっこんでいいのかしら?一方的に支払うという意味ではタニマチ>ユーザーではないですか。

保育士さんの労働条件はもっと上げるべきと常々思っていましたが、なかなかハードルが高いんだなあ・・・と思ったトピでした。

ユーザーID:2752094872
トピ主さん夫婦が世間知らずだから解らないだけ。
あ〜あ
2018年8月11日 16:30

先ず、片方の親が育休中で上の子も保育に欠ける状態とは言いがたいのに、保育園に預け続けられるのは、育休明けに上の子も下の子も預けて仕事復帰しやすいように、福祉的な意味で、預けられているのです。単に席取りをし続けてるだけ。
元々貴女が払ってる保育料は、実際に掛かる経費の内の微々たる部分でしかありません。
ですから、「保育料返せ」は余りにも世間知らず。

また、保育園はサービス業でも営利目的の会社でもなく、貴女はお客様でも何でもありません。税金による福祉を「子供が」受けることを自治体に認められて、上の子の保育をほとんど税金でやって貰ってる。ただそれだけ。
役所も公共施設も盆と年末年始はどこも休みです。福祉施設である保育園が、大して保育に欠けてない貴方のお子さんを、どうしてお盆も返上して見なきゃならないのでしょうか?普通にお盆は休みと捉えられなかったのでしょうか?

そしてお盆に「内部で調整」は出来ないであろうこと、ニュース等で想像つきませんか?
慢性的に保育士は不足分気味だし、一人で担当できるギリギリ分まで入所を認めて待機児童問題に対応している。お盆に預ける児童数が余程減らないと、多くの保育士さんは休みが取れないのですよ。

トピ主さんの「お金払ってるんだからサービスを受ける消費者様よ」という感覚が根本的に世間知らず。むしろ、お盆にも関わらずにどうしても預けたい理由が有るなら、何でこちらから一ヶ月前にでもちゃんと確認しなかったんですか?

ユーザーID:1632647287
では、税金を返してください
道端の散歩者
2018年8月11日 16:36

トピ主はご自分のことを
保育園のユーザーだと思っていらっしゃるようですが
それを聞いたたいていの人は驚きあきれていると思います。
社内で解決しろなんて、保育園が営利企業とでも仰るのですか。

保育園の運営は保護者の払う保育料だけでなく
少なくない税金が投入されています。
トピの内容に従えば
保育園に子供を預けていない納税者は税金の返還を要求できます。

あなたはお金を払うお客様のつもりかもしれませんが
同時に自治体の福祉の恩恵を無償で(他人の税金で)受けている立場でもあります。
もう少し自分の周りの社会の仕組みを学んでください。
そして、発想の出発点を自分中心以外の中心点を持つよう心がけてください。

3は確実にモンペですよね、と仰いますが
このトピ全部、声に出して人に言えば
確実にモンペ認定されますよ。

ユーザーID:4472449472
気になるのは
objection
2018年8月11日 16:57

>保育士を休ませる意向には賛成ですが、その負担を保育園内で解決せずに利用者である私達に負担をかけるということ。(負担と書くとまた批判になりそうですが。)

>会社員である私達からすれば、社内で解決すべきです。
社内で解決できないからといってユーザーに負担をかけるのはあり得ない。
どうしても負担をかけるのであれば、1ヶ月前には通知し調整してもらうのが良いのではと思ってしまいます。

「負担」の連呼ですが。。
社内とかユーザーとかって製品の問題ですよね。
お子さんは製品や商品ではありません。

お子さんの面倒を見るのってそんなに負担ですか?
一見論理的に見えるご夫妻の意見ですがなぜか読んでいてお子さんへの愛がまったく感じられません。

厄介なものをお互い押し付けあって「負担」だと感じ、予定が自分たちの思うようにいかないと他者に文句を言う。

なんかそこに愛はあるのかって言いたくなってしまった。

ユーザーID:6576541360
納得できないなら
どうしても
2018年8月11日 17:11

退園または転園かな。
上の子を家に置きたくないっぽいのは、下の子が今かなり
手のかかる状態でしんどいせいか。
なら、状況を話して預ける事も仕方ないかもしれない。
ただ、上の子はどう思うんだろう。

自分も両親が共働きで遅い時間まで保育園に預けられてた。
他の子はお休みだったり、一足早く帰ってしまってる様子が
その子にはどう映るのか。

自分は覚えてる。
誰もいない所で、一人ぼっちで迎えが来るのを待ってた自分の姿を。
当時も今も寂しいとか哀しいとか思わなかったけど、やたらと印象に
残ってる。変に影響残らなきゃいいけどね。

まあ家で過ごさせるなら、せめてもっと早く知らせて欲しい位は言っても
いいのかも知れない。
とは言え、言い方や内容によってはモンスター扱いされる危険があるので注意。

ふと思ったんだけど、子育て関連でトピ主(母親)に批判が集まるとどうしても
逆ギレ気味の母親が「子育て中の母親に冷たい。これだから少子化が進む〜」
などとやっちゃいがち。
けど、世間が冷たいのは逆ギレする母親なんだよね。

そして子供を預かる施設などに対してがんがんクレーム入れて、保育士さんを
退職させたり施設の経営を困難にしてる保護者達も、最終的に自分達の子育ての
道を狭めてるような気がする。
その辺りに気づいて上手く立ち回れるようになればいいんだけどね。

ユーザーID:5676349328
なぜ入園時に確認しなかったのですか?
ウタ
2018年8月11日 17:39

うちも保育園を利用しましたが、入園時に年間予定の説明があり、「毎年、お盆期間は預ける側も人数が減るので、極端に子供の数が少ないなら休む可能性もある」と言われました。プログラムの紙にも注意書きとして書かれています。
ところが一部の保護者が「聞いていない。今さら困る」と大騒ぎしました。トピ主さんみたいな人なんでしょうね。

第一、もしも園から説明がなかったとしても、「夏のお盆期間や年末年始はどのくらい休むのか?」って、聞くポイントですよね。なぜそういう疑問がわかなかったのか理解できません。

ユーザーID:5904612614
保育は「サービス」ではないですよ。
子育て終了間近
2018年8月11日 17:42

再レスすみません。
トピ主の反論をよんで、トピ主夫婦の考え方を不愉快に思った理由が、自分の中でスッキリ理解できました。

保育など福祉、教育、医療、介護などは、行政「サービス」は、民間の提供するサービスとは異なります。多額の税金や保険料が投入されており、利用料は100%受益者負担ではない。つまり、公共サービスの利用者は「お客様」ではない。公共サービス提供者は、利用者の利益を常に考えてはいますが、どんなに頑張ってもそれをサービス料に転嫁できず給料も上がらない。インセティブがつけられない仕組みです。会社の論理を持ち出されても困ります。病院などが患者さんを「様」扱いするからそんな勘違いが増えたのでしょうか?
トピ主はモンペです。とはいえ、これほどのバッシングをうけるのは、まだ社会が健全な証拠かと思いホッとしました。

先に挙げた福祉サービスの分野は慢性的な人手不足で現場の疲弊感は半端ないのはご存知ですよね。
かくいう自分は医療従事者。お盆休みの本日も、休日出勤でサービス残業中です。医療を停滞させてはならないという使命感で頑張ってますけど、基本、休日に病院にやってくるような人は、トピ主さんのような意識の人が多くて、やりがい搾取だと思ってしまいます。(ちなみに週末緊急入院したのは、酒を飲んで車を運転自損事故、癌末期だが病院を定期受診せず苦しくなったとか)

現場の善意と努力だけでなりっている仕組みは早晩(既に一部)崩壊するでしょう。崩壊による被害を被るのは、一部のモンペだけでなく、多くの真面目に税金を払い節度を持ってサービスを利用していた人たちです。

いわゆるモンペの方達の意識改革と、行政サービスの構造改革が必要です。保育料は一律半額負担、診療費も夜間休日は全額自己負担で後日保険から還付する仕組みにして、必要度/意識の低い人にアクセス制限を設けたほうがいいのでは。

ユーザーID:9628873574
レスします
2018年8月11日 17:45

このトピックに呆れていたものです。
トピック主さんのレスを読み、ますます呆れレスしています。
こう言う考えの保護者を相手にしなければならない保育士さんたちは本当に大変ですね。
こんなモンスターペアレントの子に血税から補助が出ていると思うと税金を納めるのもバカらしく思えてくる。

ユーザーID:1000794136
分からないよね
とよ
2018年8月11日 17:50

うーん、保育園って、企業と違って何か売り上げたり、
サービス向上させて利益追求っていう所じゃないから…。
なので企業サービスと同列にはできないかなあ。
自治体の保育園ならなおさら規律が決まっていて、
園独自に色々出来ないでしょうし。

他の方もレスされているように保護者サービスに特化した
私立保育園も有りますよ。小学校受験対策してくれたりとか。
大抵高額ですが。
そういう所ならそもそもお盆のお願いも来ないし、
実際月○日まで預けるといくら、という月極めの園も近所にあります。

私もその昔、自治体保育園の調理補助パートしてました。
夏の給食室は灼熱地獄。
冷房行き届いたところも今は増えてるのかもしれないけど。
皆で定期的に水分補充、昼休みには汗だくのシャツ取り替え。
保育士さんは給食室は入らないけど汗だくは同じ。
沢山の子どもと暑いなか動いて過ごしますので。
ロッカーに着替えTシャツを何枚も用意してました。
軽い熱中症、夏負けで具合悪くする職員もいます。
ですので、お盆帰省したい人もいますが、
日曜以外の休みを夏期休暇分入れて
体を休ませるよう言われてました。(土曜は交代出勤)
倒れてからじゃ遅いですので。

そういう仕事だと分かって働いたんだろうとお思いでしょう。
でも保育士さんも大変だなあとよく思ったものです。
心身色々な辛さに辞めていく保育士さんを何人も見ましたし。
私も結局腰痛で調理補助辞めました。

大げさだと思うんです。市に言う、返還、とか。
お盆中来るなとは言ってないし。
「今週牛乳パックを、空ペットボトルを使うので
家から持参お願いします」というお願いと同じです。
そういうのも「家に負担させるなら費用を」
と通報しようと思います?
トピ主家だけでなく他の育休中の家庭全部にも園は
同じお願いしているはずです。
昨年度は園よりお願いはなかったのでしょう?

ユーザーID:9670215380
どっちだろう?
みかん
2018年8月11日 17:55

本当に変わっていますねえ。びっくりが7000超えてますよ。

トピ主さんのレスを見て「どっちだろう?」と思いました。

トピ主夫婦はとてもリッチで、すごく高いお金を払って私立の保育園に入れている。「これほど高いお金をとっておいて、このサービスなのか」と怒っている。
あるいはまったく逆で、かつかつの家計でまったく余裕がない。育休はとっているものの、きちんと復帰できるかどうかも怪しく、金銭的にも仕事的にも追い詰められている。

どっちでしょうね?

どちらでもないのですか。夫さんじゃなくてご自分が2か3だと思っているのでしょう。40代で小さい子二人の面倒を見るのは自分がキツイからですか。40代で保育園児がいるのはマイノリティです。でもわかっていて産んだんですよね。自分がキツイからって、市役所に文句を言うとは・・・さすが年の功で理屈は立派ですが、「私は年で体がキツイのよ。保育園はたとえお盆休みでも、この私に合わせなさい」と言ってるように見えますよ。

ただ、早めに言って欲しかったというのは、わからないでもありません。旅行の計画でも立てていて、キャンセル料でも発生しましたか?

ユーザーID:7692479411
誰もがお盆に休むとは限らない
エルベ
2018年8月11日 17:57

ここではかなり少数派のようですが、「おじさん」様の考え方に私も賛成です。

> 休みたいので、銀行、市役所、JRがなるべくこないでと言っていますか。
> 他にもお盆働いている人たくさんいるのになぜ保育園が、こないでといえる

公的な性質の強い施設でありながらお盆休みをとろうとすることが、いまの世の中に対応していないだけのことではないかと思います。

それなのに、さも当然のように「そちらが自主的に休んでください」と直前になって言うことがおかしいと思わない組織のありかたがおかしいのではないでしょうか?
トピ主さん(や私みたいなタイプ)の違和感はそこにあるのではないかと思います。

育休中に預けられるだけでもありがたいと思え! というような高圧的な言い方をする方もいらしてびっくりしてしまいますが、必要なとき(育休中でも何でも)に保育園を利用するのは当然の権利です。それが社会であり福祉ですから。
お世話になっているからといって小さくなっている必要もないと思います。
あちらにとってはそれが仕事ですし、そのために存在している施設ですからね。

でも現実の問題として、譲歩できる範囲で譲歩した方が話が早いです。
お盆中は完全に閉めるって言われているわけでもないんですよね?

私が利用していた保育園の園長は
「休暇中も保育園で事故が起こるんじゃないかと思うとはらはらして落ち着かない。一年中精神的に緊張がとぎれず気が休まらない」
とおっしゃっていました。

私はそれを聞いて「大変だなあ」「この園長先生がいる園なら安心かも」と思ったのと同時に、
手薄だとわかっている時期は預けるのをできるだけやめるようになりました。
結局は我が子のため。

私みたいな腹黒く冷酷で合理的な人間でも(いや、だからこそ?)そういう判断に行き着くんですよ。
トピ主さんご夫婦もお腹立ちでしょうが、よく考えてみてくださいね。

ユーザーID:7531548131
いやいや、保育要件ではないでしょ。携帯からの書き込み
岩塩
2018年8月11日 18:00

トピ主さん、勘違いしないでください。
トピ主さんの地域で育休中に上の子が退園しないで通えるのは、「保育要件がある」のではなく、「要件はないけれど退園にはしない」ことを認めてくれているだけです。
「要件がある」なら、育休中の家庭が新規に保育園に入所申請できますか。仕事復帰に合わせての入所ではなく、まだまだ復帰しないのに育休中に新たに入所する要件はないはずです。それは、「保育要件はない」という事です。

そもそも両親が共働きしている場合、どちらか片方が休みなら保育園は休ませる決まりです。おそらく、育休中ではない共働き家庭は、お盆休み中に父母どちらかが休みなら、当たり前に子どもを休ませているはずです。それがルールですから。

なのに、育休中のトピ主さんの家庭だけ、どうして母親がいるのに子どもを休ませないのか。母親がいて子どもを家でみるだけなのに、どうして1ヶ月も前に調整が必要なのか。自分の子どもが家にいる事に、何か特別な調整が必要なのか(笑)

トピ主さん夫婦は、育休中に子どもを保育園に預けているうちに、感覚が麻痺してしまっていると思います。父親か母親どちらかが家にいるのに、毎日子どもを保育園という「福祉施設」に預けている事の不自然さが、わからなくなっている。

もちろん育休で即退園になれば、母親の仕事復帰の時に上の子と下の子でダブルで保育園入所も大変なので、育休中の保育園継続は良い制度です。しかし、この継続の目的はあくまでも「退園せず保育園を継続」させる事です。
下の子の育児でママが大変だから、上の子を預かるわけじゃありません。「母親が家にいるのに子どもを預かる」為に保育園があるわけじゃないんです。

あくまで、母親が復帰するまでの経過措置として、登園する権利を得ているだけです。毎月の保育料も、その為に払っているようなもんです。

ユーザーID:8540847652
保育園に通っていた子供の立場から
鍵っ子
2018年8月11日 18:15

両親共働き、2歳違いの姉と保育園に通いました。
毎日延長保育の最終組で、申し訳なさそうに迎えに来る母の顔は今でも覚えています。

父はお盆休み関係なく仕事でしたが、母がその分色々な所へ連れて行ってくれました。2泊3日の旅行、プールや博物館…お盆休みほぼ毎日です。

子供でしたから、母を労うこともなく当時はお盆休み最高!!でした。大人になって正直カラダ辛かったんじゃない?ときいた時、いつも我慢ばかりさせてる二人へのせめてもの罪滅ぼしだったのかなぁ?と笑って話してくれました。

保育園好きでしたけど、親がまとまった休みのときは一緒に居れて本当に嬉しかったです。
トピ主さんはせっかくの私のお盆休みが無くなるって考えなんですかね。なんかさびしいですね。

ユーザーID:7634846346
トピ主です
ダメな母(トピ主)
2018年8月11日 18:19

トピ主のダメな母です。
レスありがとうございます。

お盆期間は1週間です。

私達の考え方が悪いのですね。
というか、私が悪かったのだとよくわかりました。
ただ、お盆期間は一緒に過ごすことにすると言えば良かった。

結果として1の家庭保育にしましたが、主人は納得できていません。
今後の保育園行事は全てでないと言われてしまいました。

上の子はパパ大好きなのですが私が出来る限りのフォローをしようと思います。

ユーザーID:9561714651
保育所は会社ではありませんよ
ダメだこりゃ
2018年8月11日 18:38

働いている人はどうしても会社の論理を通したがりますが、
そもそも会社のサービスほ利用者からの料金で黒字になりますが、
保育所はあなた方の払った保育料では全く賄えていないんですよ、
どうしても預けるなら民間の託児所に全額お払いになってはいかがですか?

その辺りは無視してなんとかしろと言われても何言ってんだ?としか思わないです。
権利だけを主張して恥ずかしくないんでしょうか。

ユーザーID:6818168646
とりあえず
もぐもぐ
2018年8月11日 19:02

する気のない協力を、「したいね」とか止めてください。

協力って、相手が困っているときに
負担を分担してあげることじゃないですか?
トピ主のように、
「私の気に入る時期に申し出て」
「私に負担をかけないように」とか言ってたら
協力する気はないんだと思いますよ。

協力しないならしないでもいいけど、
「したいね」なんて言って
感謝してる良い人のフリはしないで下さい。

今回の1週間前の申し出で、トピ主さんは毎日家に居るのに
何か調整の必要ありました?
何の負担もせずの協力ってなにがあるんですか?

保育園がサービス業ではなくて、
トピ主はお客様ではない事は他の方が沢山レスしてくれているので
言いませんが。

お盆も正月もストップする企業サービスもいくらでもありますけどね。
別に不便を「協力して負担」しながら
たまにはゆっくりして欲しいと思いますけどね。

ユーザーID:2560818915
園内で解決?携帯からの書き込み
2018年8月11日 19:04

ということは、保育士の数を減らした状態で保育をするということになりますよね?
それが、基準で無理だからお願いしてるのでは?
会社と福祉施設を同じ感覚で考えてるあたり、やっぱり 変わった方なんだなと思います。

ユーザーID:2776820054
元保育士です
えー
2018年8月11日 19:04

私が働いてたとき。夏になった頃予定表はもうでてませんでしたか?
1ヶ月前にははりだして、保育園お休みする期間を記入してもらいました。それを全クラスみて、お盆休みがとれるかどうかの保育士の調整をします。

あなたは育休中なので基本お盆休みのころはお休みすると思われてたかと。でもみてると、ご主人は仕事だから育休中であっても保育園登園するつもりのよう。ならば1週間前だけどお願いしてみよう、協力をお願いしようという対策をとった。それで納得できませんか。

私は実家から通ってたのでお盆は出勤してましたが、各クラス数人登園でしたので合同保育をしてました。ある年には半日のうちに1人残してみんな帰宅してしまいました。それは朝にはわかってたことなので、午後早めに迎えにこられるならお願いしますと話しました、なぜなら父親は仕事でしたが 母親は会社を休んでるのを知ってたからです、きてくれましたよ。

ユーザーID:3982390684
とりあえず携帯からの書き込み
ローヴィ
2018年8月11日 19:15

腑に落ちようと落ちなかろうと1で頑張るしかないですよね。
それか、転園しますか?
年長でないなら文句つけて今回は預かってもらい転園してもいいかもしれませんね。
信頼関係の崩れたまま預けるのもよくないとおもうので。
年長であればやはりこの時期の転園は子供にとって良くないと思われるので我慢かなと思います。

私も先日腑に落ちない事件があり、ただ年長のため転園までは考えていません。
この件に関しては、役所に報告してもいいレベルだと思っています。
子供の安全に関わる問題なので。
そうでないなら役所はやりすぎかなと思ってます。

ユーザーID:6809162830
レスに本当に驚きました。
もうアラカン
2018年8月11日 20:05

レスを読んで本当に驚きました。
最初の投稿はあぁ初めての夏で知らないからびっくりしたんだなと思っただけなのですが。
違うんですね。

トピ主さんは根本的なことを勘違いしています。

保育園は単純に全額自腹でお金を払ってサービスを買っているわけじゃありませんよ。

多くの方も書いていますが保育にかけるお子さんを預かる福祉施設であって
支払う保育料以上の税金がかけられています。
入園にはあくまで福祉に基づく措置です。
保育とはすべて受けて当然の権利ではないんですよ。
福祉とは何かをいまひとつ良く考えてみることをお勧めします。

>保育士を休ませる意向には賛成ですが、その負担を保育園内で解決せずに利用者である私達に負担をかけるということ。

では、その分足りない人手を雇う事になれば使われるのは税金です。

それにね、本当に困るなら困るから預かってくださいといえばいいだけです。

皆がおかしいといっているのは、困るわけでもないのに自分達がちょっとでも不利益を受けることに即クレームをあげようとしているところです。

これだけ多くの人がそのことを言っているのに、まったく理解でき無いことに本当に驚きます。

あぁモンペの心理とはこういうものかと改めて驚きました。

ユーザーID:0683758231
ユーザーを気取るなら一切税金の補助を受けない
家族連れ
2018年8月11日 20:12

形でもちろん保育園を利用なさってるんですよね?
普通保育園って税金じゃぶじゃぶの社会福祉であり
営利企業の活動とはまた違うのですよ。

ユーザーID:6084896830
我が家もお盆期間仕事だったのでわかるのですが・・・・
いじわるばばあ
2018年8月11日 20:30

お盆期間は休みの企業が多いため休む園児が結構多いですよ。

仕事だから必要でお願いしていましたが、仲良しのお友達が休みだったと聞くと切なくなったものです。私は休ませてあげたくてもできませんでしたが・・・

お休みの子供が多くいつもより寂しい保育園・・・お母さんは仕事がお休みで家に赤ちゃんといるのに・・・・・

自分だって家で休みたい。お母さんとお家にいたいのではないでしょうか?

保育士も頑張ってくれますが,保護者にはかなわないのではないでしょうか?

子供の気持ちを一番に考えてくれたからのお盆期間は家庭保育のお願いと考えませんか?

お母さん!!子供の気持ちを最優先に考えて答えをだしてください

ユーザーID:6386303501
こういうこと言う親に限って
三毛猫
2018年8月11日 20:54

>会社員である私達からすれば、社内で解決すべきです。
>社内で解決できないからといって
>ユーザーに負担をかけるのはあり得ない。

じゃあ、保育士のお盆期間中のシフト確保の為に保育料が値上がりしても文句言わないですよね?

まさか、保育士は一年中手当もなしで勤務しろと言いませんよね?

こういうこと言う親に限って保育料が値上がりしたとたんに文句タラタラなんですよね。

サービスの質を求めるなら料金が値上がりしても文句言えないはずなんですけど。

そもそも、夫婦共働きでお盆期間も休みがないなら預けるのも分かるんですが、トピ主さんは育休中なら自宅でお子さんの面倒みれますよね?

だから、保育士さんは育休中の方には「お盆期間は出来るだけ家庭保育でお願いします。」と低姿勢でお願いしてるんでしょ。

日頃から保育士さんに感謝しているなら、こういう時こそ協力してあげるべきなのでは?

こういう親がいるから保育士さんが辞めちゃうのも分かるような気がしますよ。

安い給与でこき使われてやってられないもの。

ユーザーID:0904619855
返信:議論が噛み合ってなさすぎてびっくり… ”ぽ”さんへ
なつ
2018年8月11日 21:03

"ぽ"さんの言いたいこともよくわかります。
でもね、それで結局今の状態はいつよくなるんでしょうか?

行政に働きかけるのは大切なことですが、
解決するまでに、このトピ主さんのような方がどんどん増えたら、
保育園も、学校も、病院もパンクしますよ。

結局それは、”ユーザー”の不利益が増えることになると思うんですけど、
そういうふうには、考えられないのかなぁと不思議に思います。
理屈が先行すると、事態が悪化することってよくありまえんか?

ユーザーID:2602928235
トピ主さんの子どもが通っている所は
トントン
2018年8月11日 21:09

保育園ですよね?
保育園は親(保護者)が就業しているなどの理由で、家庭で保育ができない子どもたちを
保育する施設なんじゃないですか?
そこには税金も投入されているのですよ。

自分たちの働く一般の会社と、同列に考えないで下さいね。
はっきり言って保護者はユーザーではありません。

これがプリスクールなどに通わせているのなら、どうぞ授業料などの返還を求めて騒いで下さい。
そこは営利事業でやっている所ですから、もちろん税金は使われていません。
すべて親が負担している所だと思いますから。
ユーザー気分でいても構わないと思います。

トピ主さんのレスを読んで、あまりにもとんちんかんな夫婦でびっくりしました。
本当に「子育て中」のいっぱしの社会人なのでしょうか?

もし不満を感じるのなら是非営利事業の所に子どもを預けて、ユーザーとして意見を言えば
いいのではないですか?

ユーザーID:4946652091
ルールがはっきりしていれば…
タコ
2018年8月11日 21:25

すっきりしないお気持ち、わかる気がします。

私が子供達を預けている保育園も、お盆期間中はできるだけ家庭で過ごして下さいという「お願い」が出されています。また、育休中の人は預けられません。育休中の人が預けられるのは、保育に欠けるからではなく保育の連続性確保と、子供達の環境の変化を少なくするためという理由だからです。
育休中は家庭で保育できるところ、預かってもらえているので感謝していますし、協力できるところはしたいと思っていますので、とくに不満はありません。

でも、それは毎年のことで1か月程前に連絡があります。理由がはっきりしていて、きちんと事前に連絡してもらえているから納得できているのかな。一週間前に言われたら、ちょっと待ってと言いたいかもしれません…

いずれにしても、保育士さんに協力してあげて欲しいとは思います。
なかなか休めないし、大変そう。

ユーザーID:4377757820
保育料、かかる経費を全額払えば、そう言える
英語保育園
2018年8月11日 21:26

保育園、補助金すごく入っています。
ゼロ歳児なら、完全に営利企業だったら月額20万とかかかります。
(認可園の水準を満たす基準で保育する場合)
トピ主さんは、最高でも8万円程度しか払っていないはず。

他人様の税金から補助を受けながら営利企業のようなサービスを
求めるなら、営利企業に行ったらよいのではないですか。

「公立小学校で私立小学校のような手厚い教育をしてくれないの
はひどい。社内で解決して私立並みにして欲しい」
と言っているのと同じように感じます。

うちの近所の私立の英語保育園、月額2歳で18万円ですが、英語も
学べてすばらしいです。お盆の時期もやってます。たぶん、トピ
主さんのニーズに合うと思います。

ユーザーID:6996268424
保育園は福祉施設です
panda
2018年8月11日 21:29

>会社員である私達からすれば、社内で解決すべきです。
>社内で解決できないからといって
>ユーザーに負担をかけるのはあり得ない。

幼稚園は教育機関の位置づけですが、保育園は福祉施設です。困っている人を助ける場所。公営の保育園であれば、税金が主な運営費です。

会社は営利企業ですから、ユーザーに負担をかけるなんてありえないでしょう。
確かに一週間前のお願いも、直前ですよね。

でも、トピ主さんたちは、‘困っている人‘であって、園側は、助けている側、です。保育料も払っているでしょうが、それですべての運営費が賄われるなんてお考えにならないで。子育ては一人でできるものじゃないんですから、数日の間であれば、我が子の面倒くらいはおとなしく見られないのかなあと思いました。
育休がしっかりとれて、なおかつ保育園も利用出来る立場だからこそ、福祉のお世話になっている気がしていないんでしょう。幸せな立場だと思うのですが。

市役所に文句を言う、保育料返還を求めるならばそれもいいのではないでしょうか。勘違いモンペは一人だけじゃないでしょうしね。

色々あるとは思いますけど、非日常を楽しむくらいの気持ちがあってもいいのでは、と思いました。

ユーザーID:7903013377
本当に?
ゆう
2018年8月11日 21:33

1週間前に言われたんですか?
その前に園のお便りが配布されたり、クラスに掲示されたりしませんでしたか?
入園説明会や第二子出産後に保育園に通う時にも何かお話しはありませんでしたか?
お盆期間は人数がかなり減るから給食の発注の関係で早めに人数を把握するものですが。
ちなみに台風やインフルエンザなどの感染症が園で流行した時も育休中の方にはお休みのご協力をお願いします。そういう時は前日や数日前です。

言われなくてもお盆期間は休みませんか?幼稚園や小学校は夏休みですよ。

ユーザーID:1599651734
横ですが、ぽ さんへ
ぼのぼの
2018年8月11日 21:44

いろいろな意見があるのは良いことですが、ぽ さんへ。

>トピ主叩きする暇があるなら、行政や政治家に保育園増やして
>保育士の待遇改善して、待機児童減らせって言った方がよっぽど生産的よ?

もしかすると、海外にお住まいなのでしょうか。
日本の待機児童の多さ、保育士の待遇の悪さは、既に行政・政治家に
解決すべき問題として認識されています。
しかし、まだまだ進んでいません。
ですから、こうあるべきと理想論を振りかざしたところで、
現実には保育園の保育士さんに皺寄せがいくだけというのが現状です。

>税金が投入されてても、割安に利用できてても、金銭授受があるなら
>契約は契約。

なぜここ、そんなに自信満々なんでしょうか。
猫空さんも仰ったように、公立の保育園に預けるということは「福祉を受ける」ということです。なぜなら、ベビーシッターや民間保育園など、全額自腹で預けるところは、他にいくらでも有るからです。

海外の例を出されていますが、当然福祉が進んでいるところは税金も高いですよ。日本の消費税率はまだまだ世界に比べて低いですから。日本人が増税は嫌だけど保育園は増やせ、などと思っているうちは、なかなか進まないと思います。

ぽ さんの仰ることは、例えば生活保護受給者が外車を買って叩かれているところを、生活保護者だって外車くらい買える世の中になるべきだから、叩くなら行政を叩け、と言っている、そんな風に読めます。

ユーザーID:9414157685
お願いはきかないということで
マサ
2018年8月11日 21:44

「育児休暇中の方にお願いしています。お盆期間は家庭保育のご協力をお願いします。」

協力できないということで
通わせればよいのではないでしょうか?

協力してくれない家庭がおおければ
別の手段をとることになるでしょうね。

結局、自分の首を絞めることになりますね。

ユーザーID:1653921877
お願いだから
匿名
2018年8月11日 21:57

1週間前なんじゃないですか?
指示とか決定であれば当然1か月前とかになるでしょう。

だから1週間前が無理なら「無理です」で良いんだと思います。
1週間前でも無理でないなら「家で見ます」で良いんでしょう。

例えば、流行病等で先生の数が壊滅的な状態になったりしたら、全日や当日に下手したら「お願い」が回ってくるかもしれません。

「お願い」ですからお願いなんでしょう。何も問題を感じませんが。

私の話ですが、働いていて人に指示を与えるポジションであった時、急な残業が入った場合に部下に可能ならお願いしたい場合、「今日急に残業することになった。もし今日何もなくて残業代稼いで帰ってもいいな、と思える人がいるなら残業お願いしたい」と言っていました。
部下が20人くらいでしたが、ほぼ20人残ってくれることもありましたし、2.3人の時もありました。私の言い方がそれですのでちょっとでも無理な人(単に気分が乗らないだけでも)は気楽に帰ります。20人でやれば20分くらいで終わりますが、3人でやると3時間くらいかかりますが、「残業代がっつり稼いで帰るぜ」という人3人ですのでそれもなんら問題ありませんでした。

必ず発生することがわかっている残業はありますので、それはあらかじめ月のシフトを出す時に公表した上でそれに沿ったシフトを組ませてもらってます。
そこは「お願い」ではなく「業務(の延長)」だからです。

お願いなんだからもっと柔らかく臨機応変に聞けばいいのでは?

ユーザーID:3450853400
貴方はお客様ではありません。
ムー
2018年8月11日 21:57

>社内で解決できないからといってユーザーに負担をかけるのはあり得ない

貴方は保育園に支払う保育料を税金無しに全額払えているんですか?
保育園の保育料は収入によって上限が定められていて、子供の保育料を税金の投入無しの満額を払えている方は稀です。
貴方が毎月払ってる保育料はほんの一部だけで、それよりももっと大きな金額の税金が投入されてるんですよ。

保育に欠ける子供のための施設に、育休中の子供は「保育に欠けてる」とは言えない状況です。
そこで毎日のように使われてる税金を節約するために「お盆期間は家庭保育のご協力をお願い」してるのではないですか?
というかうちの地域では、育休を取ったら保育園は退園させられます。
待機児童が多いから、育休を取る=自宅で保育出来る。その枠を待機児童に回すのが普通です。

>私達は常日頃保育士さんに感謝しています

と言いながら、

>その負担を保育園内で解決せずに利用者である私達に負担をかけるということ

などとよく言えますね。

利用者という言葉を使いたいのなら、貴方の子供の保育料を税金の投入無しに満額払ってから言って下さい。
お盆期間の家庭保育のお願いは税金節約の為です。
保育園料払ってやってるんだからちゃんと見ろよ!という傲慢な気持ちが根底にあるからスッキリしないんですよ。
貴方はお客様ではありません。勘違いしないで下さい。

ユーザーID:6579427422
ぽさん、ちょっと違うと思います
ミキ
2018年8月11日 21:59

契約しているユーザーじゃないですよ。
保育に欠けるから、その部分を公的サービスでフォローしてくださいとお願いして、「入園許可」をいただいている立場です。

トピ主さん、本当に一週間前に打診があったのですか?
そんな直前に園児が減っても、もう保育士さんのシフト組んでしまってるでしょう。
うちの園は6月末か7月最初の週位までには夏休みの確認がありましたよ。
不定休だったり、お盆休みもないような保護者さんもたくさんいたけど、お盆休みの協力に文句言うような人いなかったな。

ユーザーID:5081996864
どういう会社で働いてらっしゃるんですか?
匿名
2018年8月11日 22:14

1か月前には通知し調整してもらうのが筋なのに、1週間前に「お願い」してくるということは、何か1週間前に人が回らなくなった厳しい事情ができたのかな、と思います。

「仕事なのだから1か月前には言ってしかるべきなのに1週間前とは何事か」
と考えるトピ主さんに驚きます。
「仕事なのだから1か月前には言ってしかるべきなのに、1週間前に突然言わなくてはいけない事情ができたのかな」と思えないんですよね?

1週間前であるからこそ「通知したのだから調整せよ」ではなく「お願い」なのでしょう。そこには「急なので無理な方もいるでしょうから可能であれば・・」という先方の譲歩が見受けられます。

トピ主さんは完全に保育園はサービス業、自分たちは「お客さまは神様」と思っているのでは?

違いますよ。保育園と親は「その子供」をお互いに扱う「対等な取引先」です。むしろ親は子供を税金と保育園に「みていただいている」側で、どちらかが下というなら親側です。

イレギュラーが生じて他社が急きょしてきたお願いに対して「知りませんよ。社内で解決すべきではありませんか?」と考えた上「社内で解決しないなんてあなた方の会社は間違っていますよ」と教育まで行おうというのですか?
私なら「社内で解決すべきところをお願いしてくるくらいなのだから社内では解決しきれない解決しきれなかったのだろうな」と考えますよ。

そしてそれが、どちらかというと普段こちらがお世話になっている取引先であるなら、もちろん恩を売るためも若干ありますが、これまでの取引と今後の取引を思い、普段から慣れ親しんだ営業さんの顔も浮かび、とりあえずその事象に対して、自分にできる範囲で最善を尽くそうと考えますが。

トピ主さんたち夫婦、どういう会社で働いているんでしょう?

取引先の無い会社なんでしょうか?

ユーザーID:3450853400
育児休暇中の方にお願いって言ってる
鼻喉熱
2018年8月11日 22:30

本当であれば育児休暇中の人は入園自体断られても当然なのでは?
仕事してる人のための施設なのにね。
文句ばっかり言う親が増えて職員の手が足りなくなって、
自分の首絞める結果になると思うんだけど。

ユーザーID:8634551807
お盆休み
まんた
2018年8月11日 22:47

お盆ですね。
日本は全国的に言ってお盆休み期間は休む慣習ですよね。
その期間働いている人達は、お盆で休んでいる人達にサービスする職業でしょうか。
保育士さんはその期間サービスすべきなのでしょうか。
くにに帰らず、人様の子供を見るために働くべきなのでしょうか。
サービスを受ける側の人は、だいたいにおいてサービスする側の大変さを
理解していない。
どれだけの犠牲を払って人様のために働いているのか。

旦那さんはお仕事ですから、営業先もお盆休みが無い職種なのかな。
育休中とありますから、下のお子さんがいるわけですね。
上のお子さんが増える事に困惑されているのですね。
お盆中にお子さんを預かれない事がどれくらい腑に落ちないのでしょうか。
一ヶ月前から言ってもらえば腑に落ちるのですか。
1週間前だからとんでもなく困るとも思えないのですが。
子供のいる家庭であれば、次の日の予定も即刻変わる事くらいが日常なのでは?

会社生活が板についてしまうと、なんでもビジネスライクに損得勘定する癖が
つくようですが、子育てにそれを持ち込むのは情操教育にも影響がありそうです。
自分の子供を1人だけみるのはなんとかなるけど、もう1人増えるとオーバーワーク
だから困惑されているのかな。
子供を本来の家庭に戻されることについて、半強制的、という言葉を選ぶところが
驚きました。
大丈夫ですか?

ユーザーID:8858623264
そもそも預ける前から「保育に欠ける」が大前提と明示されている
トピ夫妻にビックリ
2018年8月11日 22:48

トピ主レス1読みました。
とても違和感を感じた点が下記です。
>会社員である私達からすれば、社内で解決すべきです。
>社内で解決できないからといってユーザーに負担をかけるのはあり得ない。
>どうしても負担をかけるのであれば、1ヶ月前には通知し調整してもらうのが良いのでは>と思ってしまいます。

募集前に「保育に欠ける時のみ預かります」と法規上も明示されています。
よって、「ユーザーへ負担」ではないのです。
一時間だって一日だって早退の日も、有休の日も、夏季冬季休暇の日も「保育に欠けていない」と認定され預けられないのです。
こっそり無断で預けている人がいるのが悪例です。
そう、もう入園前に告知済み。
法律は法治国家日本では「知らない」では済まされないのです。

直前に「お盆は休んで」は「重ねて追っての念押しのお願い」なのです。
そこをはきちがえないで下さい。

嫌なら退園して私立で預かってくれるところを探しましょう。
トピ主夫妻のようなモンスターペアレンツな考えの方々がいることで、保育士さんの精神的肉体的負担が高く、離職率は高いですし、後に預けたい保護者さんの門を狭くすることに繋がってしまいます。

ユーザーID:4511280066
ちょっと携帯からの書き込み
ねこ
2018年8月11日 23:11

自分の子供の面倒見るの嫌なのですか?何故子供産んだの?子供を第一に考えるべきだと思います。
保育園は会社ではないし、保育士さんはあなたの子供の面倒を見てくれているんですよ。
あなたがしない食事の面倒をみて、排泄の世話をして、生活を教えてくれるんです。
でも母親ではないので、子供にとって何がいいか解ってるうえでのお願いなんじゃないんですか?

ユーザーID:1258421567
批判ではなく率直に事情を聞けば?
子供なし
2018年8月11日 23:31

子供のいない門外漢が失礼します。

4、保育園に事情を聞いてみる

何故お盆は家庭保育をお願いしているのか、
何故お願いの連絡が1週間前だったのか

結局それは保育園に聞かないと分からない事なのではないですか?
なんで一方的に役所に指導してもらうとか、保育料の返還要求になるのかが疑問です。

いくらお金の授受がある関係でも、
子供が長年お世話になる関係でしょう?
何故率直に聞けないのか、よく分かりません。

苦情ではなく「次回からはもう少し早く知らせていただきたい」と主さんもお願いしてはいかがでしょうか?

あと、主さんは「通知が1週間前だった!!」と憤慨しているのかもしれませんが、
もしかして年度始めなどに、通知があったのを見落としていたのかもしれません。
私もあるのですが、問い合わせてみたら実は随分前に書面が来ていたのを忙しくて見落としていた…と。
保育園側としても、前もって知らせてる上での直前の念押しだったのかもしれない。

なので誤解を解く意味でも、率直に聞いてみてはいかがでしょうか?
モヤモヤするのは聞いた後でも遅くないでしょう。

ユーザーID:5427427509
そうそう!携帯からの書き込み
オーマイママ
2018年8月11日 23:43

ユーザーに負担をかけるなんて、重大な信用問題です。

その保育園、もしかしたら突然「当園の都合により、一週間後から育休中の保育を中止します」と連絡が来るかも知れませんよ?

こんな信用の置けない保育園にお子さんを預けるのは辞めてご自分で育児しましょう!

ユーザーID:2609205961
人がいないんですよ
どすこい
2018年8月11日 23:55

保育士足りないなら雇えばいいじゃない!

とか思ってません?

保育士雇うにも「きまり」があるんですよ

子どもの人数・保育室の面積などに対して、保育士はこれだけ必要。
と、十分な休みを回せるように保育士を増やそうとすると

市からの補助ではなく、園の手出し。

パート一人雇うのにどれぐらい負担掛かるか知ってます?
保健だの厚生年金だの給料だの、
保育士の手元に来る給料の倍はお金がかかるんですよ。

だから、余裕がない所はギリギリの人数でやるしかない。
足りない分は園の施設にかかる費用を削る。
サービス残業・持ち帰りの仕事で保育士はなんとか園を回してる。

はっきりいって、無認可のほうが楽です。
嫌なら断ればいいんだから。
市役所からも文句言われにくいし。

年末年始も働いてるんだから保育園開けろ、とか、祝日も開けろ
保育料払ってるんだから

とか、市にどんどん要望が挙がってますよ

大きな声で言いたい。

そんな無茶ぶりをしてくるから 保育士が増えないんだ。

子どもは可愛いが、私たちが「保育園に24時間一年中住み着いている子守り」と思い込んでる奴が多すぎる。

ユーザーID:7458999064
勘違いしてませんか?
あび
2018年8月12日 0:03

保育園っていう施設は利益目的の商売でやってるんですか??
違いますよね?
国民の多額の税金を使って安い金額で、
働いている人が子供を預けられる施設ではないのですか?

利益目的のベビーシッターなり家政婦さんなり お金を出して頼んだら良いのではないですか?

税金をなんだと思っているのでしょうか?
あなた方みたいな常識のない夫婦の為に 国民が働いているわけじゃありませんよ!
呆れますね。

ユーザーID:9793864470
保育所は会社ではない
2018年8月12日 0:03

トピ主さんの例えは前提条件が誤っています。
保育所は法律上、福祉施設です。

ユーザーID:3278848934
なんの為の育休ですか
シトロン
2018年8月12日 0:08

お盆の間はバスも間引き運転になります。運転手さんだってお盆休み取りたいですものね。
お稽古もお盆休みありますけど8月分の月謝はいつもと一緒です。

そもそもトピ主さんて育休給付金もらっている上に、保育園に行かせて税金も使っていますよね。
なんか育休終わった途端に『やっぱり無理だから』って退職する臭いプンプンです。
だって育休開けたらやっていけるんですか?旦那さんの協力は得られないんでしょ。

>社内で解決すべきです

よく言えますね。トピ主さんは育休を取って一方的に同僚に負担をかけているのに。
もしかして、トピ主さんの育児も家族ではなく社内で解決とか言い出すのですか?

ユーザーID:6340831567
老婆心で言うと携帯からの書き込み
通りすがり
2018年8月12日 0:12

保育園激戦区で、無認可もいっぱいで、働くママさんが保育園確保のために泣く泣く家を売り、転出するような地域に住んでます。40代の新米ママさんも珍しくありません。

自分たちが「特別な存在」と思っていると、今後の子育てで、どんどん浮いた存在になりますよ?

幼稚園でも保育園でも、「変なトラブルの噂」は結構広がります。そして最低9年間(小学校と中学校の間)は、噂は持続します。

自己中心的な考えで、園にねじ込みに行くようなご主人がいるご家庭は…子供同士のトラブルでも同じ事をされそうなので、皆さん避けます。「みんな仲良く」は、少なくとも「互いの思いやり」の元に成り立ってますから。

あなた方夫妻が周りを気にしなくても、お子さんの交友関係は低学年の間は特に限定されていく事を、覚えておいて下さい。

批判レスを読んでも自分たちが普通と思っているようなので…

ユーザーID:3863444605
あなたみたいな人は結構いる携帯からの書き込み
つきこ
2018年8月12日 0:40

保育士です。

あなたみたいな人はちらほらいます。
少し早めのお迎えを、夏期保育中、年末年始の家庭保育のお願いを、するたびにギャーギャー騒ぐ人。

なので私は夏休みを取れません。ゼロです。
他の月に期間をずらして取ることもできません。
担任なので。
保護者の方がおうちにいらっしゃるなら
数日家庭保育のお願いはできないでしょうか?
というお願いにそんなにブチ切れるんですもん。休めませんよ。

ちなみに質の悪い園だと、そういう期間に毎回登園する園児は先生に冷たくされますよ。
程度の低い園だとそんな可能性もあります。

社内のことは社内で処理しろとおっしゃいますけどね、その言葉そのままお返ししますよ。
育児は家庭の仕事なんだから、家庭で処理しなさいよ。

ほんとに子供がかわいそう。
お盆期間くらいも一緒にいること拒否されるなんてね。

ユーザーID:2041294899
もしも 企業内保育園に預けていたならば預けるのはなしよね
楽したいのよねー
2018年8月12日 0:49

 私は20年ほど前に公立の保育園に勤めてた者です。

企業内保育園のことはわからないので推測になりますが、

企業内保育なら仕事を復帰してたら預かるのはありでしょうが、

復帰してなければ預かってもらえないのではないでしょうか?

そう考えたら 仕事もしてないのに 預かってもらえるのは 御の字なんじゃないの?

保育料払ってるんだから 

年末年始以外は めいっぱい利用させてもらわないと損だって考えなんですね。


保育園は あくまでも  保育に欠ける子ども

子どもを育てることが出来ない場合  親に代わって子どもを育てる場所です。

 大企業に勤めてる人 近所のパートの人も お盆の頃は子供達お休みする子が多かったですよ。

子どもたちも リフレッシュして 公園でお母さんと遊んだのー、児童館行ったのー と 楽しそうにお話してくれました。

2人も子どもがいたらパニックになると不安なんですか?

どう遊べばいいかわからないのですか?

お金のかかるレジャーじゃなくていいんです。

家でクーラー効かせて 絵本読んでもいいんです。

お昼を食べた後子どもと一緒にお昼寝したり、子どもの成長をじっくり見ては?

 育休中のお母さんは 9時15分頃登園して おやつが終わった3時30過ぎにお迎えしてくれました。 

 たまには自分のお子さんのことひざに乗せて遊んでみたり しっかり向き合っては?  あと数年もしたら友達と遊ぶのに夢中になるんだから。



 

ユーザーID:2302046079
保育園は会社じゃないし、預ける家庭はクライアントじゃない携帯からの書き込み
コトリーノ
2018年8月12日 1:11

社内で解決できないからユーザーに負担をかける?
このトピの場合でも当てはまる事でしょうか?

大手運送会社が配達員の負担軽減のために、お昼の時間帯の配達時間指定を無くしましたよね?
社内で解決できない事もあると思いますよ。普通に。

下の子の育休中なら普通に家にいるでしょうに、何が困るのでしょう?
1ヶ月前に告知すると何か変わるんですか?
心の準備とか?笑

会社だとかクライアントだとか書く所を見ると、自分の子供の面倒をみることを『問題ごと、厄介ごと』と考えていらっしゃるようですね。
非常に不愉快。

だったら、自分達夫婦に子供2人を育てるキャパがあるかどうか考えて産まなかったご自身達の責任は?

自分の子供すら自分で育てられない夫婦のくせに、口ばかり達者な様で。
そういうクライアントって嫌われますけどね。
仕事もできなさそう。

ユーザーID:5469648268
保育料は月々定額ですか?
うーん・・・
2018年8月12日 2:34

ひと月は28日29日30日31日の場合がありますよね
毎月の登園日は一定ではないと思いますが
保育料は月々定額でしょうか?
定額であるなら、お盆に自宅保育になることは織り込み済みの保育料ではないでしょうか?

一週間前に急に告知されたと言われますが
普通は入園時に説明があったのではありませんか?

主さんがお子さんをお預けになってる保育所は
「会社」の形態を持たれてるんでしょうか?
社長がいて主さんたちはユーザーなんですか?
今一度約款を確認されては如何でしょう?

ユーザーID:3225682661
こちらでは
HAHA
2018年8月12日 2:53

海外ですので、事情が違うと思いますが。園側からこういう連絡があるのは度々です。特に長期のお休み期間ですね。夏休みは全部の幼稚園がほぼお休みです。どうしても、、、という場合は、保育園同士が連携してその期間のみ違う場所で面倒を見ていただくというシステムです。
日本の場合はそういうのがないのでしょうか?
また1週間前に告知の件が気になるなら、これからは園側にせめて2週間前に告知をお願いしてほしい旨を伝えたらいかがでしょうか? 文面ではお願いに聞こえますが、、、捉え方次第ですね。

ユーザーID:5588259311
お盆の保育
碧音
2018年8月12日 4:09

うちはお盆休みも長期休暇も取りにくい環境だったので毎年お願いしていましたが、お盆は皆さんお休みなようで保育されるお子さんが本当に少なかったです。
いつもの教室で別々に、というわけではなく、みんなでひと部屋に集められて過ごしていました。
子供はそういうのに敏感で、寂しそうでしたよ。

そもそも保育料というのは一年にどれだけ一人当たりのコストがかかるか見積もって、補助分の税金を引いてそれを12で割って算出してるのでは?
トピ主さんのモヤモヤは営利目的の会社では成り立ちますが、あくまでも保育園は福祉の一環なので。

暗黙の了解的なところもあるのでしょうが、親が休みならできるだけ家で見てくださいと言われたこともあります。
育休中ならこちらでも一定の条件を満たさないと退園になりますね。

ユーザーID:5452135380
お母さんへ携帯からの書き込み
ここ
2018年8月12日 6:26

子供優先にしてね。
親の側にいたがらない子供なんていないでしょ、誰の子でもない貴女の子供。
子育ては後から必ず返ってくるよ。
色々な事が。

ユーザーID:2801705540
家族内である私たちからすれば他人に負担させるのがおかしい携帯からの書き込み
かな
2018年8月12日 6:47

ってのが、通じない?

交替で休みとっているけど、聞く暇すらないし、予定の〆切だって休みわからなくて間に合わない人がたくさん!!

早目に出したら出したでトピ主さんのあわよくばの考えの人が増える。
多めに出勤させているんだけど、やれパートさんもわかってたら休める方が助かるでしょ?

結局は、強制じゃないから預り子どもがいつもと違う保育形態だろうが楽しめるようにするだけ。

保育士の処遇改善も有り難いけど、福祉はセーフティネットな訳。
両親とも仕事やら頼れない人もいる。できるだけ受け入れるようにしている。

それがトピ主さんのように営利化してきているのが民営化。
飲食店と同じ人件費で作る処もある。いいの?

一つ忠告。保育園というセーフティネット、義務教育という居場所はあるけど、だんだん外れていくと日本では大変だと思うよ。
家族がセーフティネット前提の仕組みだから。

トピ主さん一家という会社の経営は何かあった時、大丈夫ですか?
夫は金だけで子どもが育つと思っていない?
子どもがお金を稼ぐ意欲がなくなったら生活保護?

ユーザーID:1494207162
は?何言ってるの?携帯からの書き込み
盛り塩
2018年8月12日 7:00

またでたよ…

お盆休みはなぜあるか?
先祖供養のため、家族、親戚が集まったりするからあるのだから。

あなた達が日常だからって、なぜそれだけにあわせないといけない?
保育園側だって家庭があり、親戚もあるのだし。

ちなみに私の職場も盆休みはない日常勤務だけど、こんなこという人はいませんよ。払い戻しとか…そんなこというなら保育園にいかさず、個人でみてくれる人を雇えばいいんじゃないですか?

ユーザーID:3853730304
子供がかわいそう携帯からの書き込み
しゅしゅ
2018年8月12日 7:24

そこまでして、育休中なのに、子供を預けたいなら子供がかわいそう。

夫に仕事一日でも半日でも休んでもらえないのですか。

夫婦どちらかの両親に協力頼めないのですか。

保育園側は、皆さんに協力を求めてるだけです。

それぞれ家庭の事情はあります。自分よりも過酷な状況のママもいるはずです。

協力してあげてほしいです。

ユーザーID:8760446450
保育園は会社じゃないからね
保育園ママ
2018年8月12日 7:28

トピ主さんが預けてる保育園って、
民間の会社が運営している、無認可保育園なんですか?
だったら顧客のニーズを満たすべきなので、
返金してもらうのが筋だと思います。

逆に市の認可保育園なら公共事業なので、
民間の会社ではないし、預ける側も顧客ではないから、
会社に例えるのはおかしい。

認可保育園にお盆期間に対して、金返せだの、保育しろだの…
トピ主さんが言ってることは、市が行う道路工事に対して
「この期間にこの道を通れないのだから、
市は市民に税金を返金するか、夜間のみにして昼間は通すべき!
だって市側の問題でしょ?客のニーズを満たしなさい!!」
と言ってるようなもん。

いや…客じゃないし。
市側の問題じゃなくて公共事業だし。
回り回って自分達市民のためなんだから、
目先の不便さにだけ目を向けてギャーギャー言うな、ですよ。

認可保育園も同じですよ。
客じゃないから。公共事業だから。
自分のことしか考えてなさすぎません?

普段から安い保育料で預かってもらっといて、
私からしたら、その発想がありえない!!
そんなに客扱いされたいなら、
高〜い保育料を払って民間の無認可保育園に行くべき。
だったらお盆期間も預かってくれますよ。

ユーザーID:5873583967
1しかありえません携帯からの書き込み
りり
2018年8月12日 7:38

うちは自営業(工場)です。年間の休みは、15〜20しかありません。
子供3人いますが、うちの仕事に合わせて、保育園の休みを取っていませんでした。一般的の休みと合わせて保育園を休ませていました。その間一緒に連れてって面倒見ながら仕事。地獄ですよ。ワガママ言ったり、泣いたり、兄弟喧嘩したり、仕事だ思うように進まなかったりとだからといって、保育園に丸投げはできません。自分の子供だし、少しでも子供と接していたいですし。

もちろん、自営だから出来ることで他の人にそうしてといっているわけではありません。たかが1週間が嫌なんですね。家の事と、子供2人見るだけなのに。
40代で、その考え あり得ないです。

ユーザーID:7085849150
民間会社は盆休みしないの?
こども2人元保育園児
2018年8月12日 7:41

保育園を会社の例えて、ユーザーがどうのと言っておられますが、
民間会社は盆休みしないの?
じゃ、テレビでやってる帰省ラッシュのニュースは何なのかな?

私は年末年始を除き営業する施設で管理の仕事をしている(つまり私に盆休みは無い)けど、出入り業者はたいがい盆は休みですよ。
もちろん緊急窓口はありますけど。

トピ主の案件では、
育休中で家にいる、事実上専業主婦の親→盆は保育園をお休み
実際に勤務していて、盆休みの無い親→子どもは預かります(上の民間会社の例では緊急窓口に対応)
って普通じゃないのかな

そもそも、保育園のスケジュール表に、夏期保育とか自由保育とか、そんな名称で載ってませんでした?
保育園としては、事実上専業主婦なんだから、盆は当然登園自粛してくれるものと思ってたのかもね。
それが、待ってても連絡が無いので、一週間前に言ってきたのかもしれません。
トピ主さん、ママ友がいないのかな?
保育園ママの間では常識的な事なんだけど。

ま、いろいろな保護者がいるので、保育園ももっと早めに確認してくれても良かったかも。
トピ主さんは40代とのこと、その辺は弁えてくれていると、保育園側は思ってたのかも知れませんね。

ユーザーID:4278048841
お盆休みだけなのに携帯からの書き込み
やまぶき
2018年8月12日 8:08

そんな少しの間、子供と向き合うのが億劫なのに何故二人目産んだの?不思議。

ユーザーID:7954917577
子供がいない人の意見携帯からの書き込み
名無し
2018年8月12日 8:13

前提として、保育士の仕事は、誰にでもできることではなく、本当に責任の重い大変な仕事であることは認識しています。

それを踏まえての意見ですが、保育園が保護者にお盆期間にお休みの協力を依頼するのは、いくら強制ではないだろうと変だと思いました。

保育士さんの待遇改善は、行政や運営側が努力することだと思います。
盆休みや年末年始に休みがない職種は保育士さん含めてたくさんあります。

なかなか有給を取れない職場も現実はあると思います。

それに年間行事としてもっと事前に(年度始め)説明するくらいはできたのではないかと思います。

ユーザーID:0413783719
利益を追求する企業とはわけが違う
匿名
2018年8月12日 8:47

保育園のことを「会社員である私達からすれば社内で解決すべきです」と「一般的な会社」と置き換えて考えようとするその感覚がそもそも間違えています。

そういう意味では似たもの夫婦というか・・・。

ユーザーID:3450853400
休ませる
さはら
2018年8月12日 8:57

育休中に短時間で見てもらえるだけありがたいと思います。
お盆期間中に子供が増えれば保育士さんも多く配置しなくてはいけませんし。

ご主人がお休みの日は必ず休ませているならいいと思いますが、、。

ユーザーID:2962157743
本当に1週間前の通知だったのでしょうか?
goo
2018年8月12日 10:03

別にトピ主さんを疑ってる訳ではありません。
ただ、ゴールデンウィークやお盆や年末年始なんかは
予めわかっている事ですから、入園時にそういった
説明があったんじゃないのでしょうか?
それを聞き漏らしたか忘れてたのでは?

ユーザーID:9658252929
トピ主です
ダメな母(トピ主)
2018年8月12日 10:10

トピ主のダメな母です。
レスありがとうございます。

いくつかの質問にお答えします。
1ヶ月前には通知して欲しいと記載したのは、事前に連絡があれば、主人の夏休みをお盆期間に変更してもらい家庭保育しました。

今までどんな協力をしてきたかですが、どちらかの仕事が休みの時は家庭保育にしてきましたし、土曜日に預けたことはありません。あとは保育園からの家庭保育協力依頼は極力対応してきました。

子供2人みろとのことですが、勿論一緒に過ごすことはできます。
子供は2人ともすごくかわいいし、大好きですが1週間1人でみたら毎日怒鳴ってそうです。
予想外のことをするのが子供だとわかっていてもキーっとなってしまいます。キャパが狭いんだと思います。なので、子供のメンタル考えたら保育園の方がいいのかなと思う自分がいました。
これは間違った考えなんですね。

主人の考え方はぽ様のレスと同じです。
2、3は確かに過激な言動です。
もちろん、困ってますという低姿勢な形で質問するようにいうつもりだったそうです。保育料も本当に返還して欲しいわけでなく、行政側と改善をはかるきっかけにでもなればいいと。
家がモンペ扱い扱いされても仕方ない。矛盾というか筋が通ってないと感じてのことだそうです。

ユーザーID:9561714651
これだから保育士は減るんだろうな。。
さんみ
2018年8月12日 10:24

一般企業に勤めています。24時間365日の保守契約を受けている会社ですが、お盆休みは体制が縮小されます。その案内は出していますが、別にクレームを受けたことはありません。それは、普段障害発生時にきちんと対応しているからだと思っています。
おそらく、保育園も病気とか怪我とかがあっても普段お預かりしているときは、契約以上の努力をしてくれているんじゃないでしょうか。
こう考えると、理屈は一緒じゃないかと思うので、別に一般企業だからどうのってことはないと思うんです。
さて、お願いに対して返金だのなんだの騒ぐことは、保育園側のモチベーションを下げ、いいことなど何もないように思いますが。。
まあ、とぴ主さんのお子さんは卒園できるでしょうが、長い目で見れば、保育園の疲弊が蓄積すれば、やがて閉園につながるでしょう。
一般企業で例えるならば、WIN-WINの関係を構築できなければ、撤退する事業を選択する自由が企業にあるのと同じ理屈だと思います。そしてそういう事業に携わりたいと思う人はどれぐらいいるんでしょうかね。。

ユーザーID:6055037734
保育園行事は全てでない?????
あお
2018年8月12日 10:48


ご主人、どういう事ですか?

園うんぬんではなく、自分の子供へのイヤガラセ?

大袈裟にいうと虐待?

ご主人が参加しなくたって園は痛くも痒くもないですよ。

自分で自分の首しめてるのもわかんないなんて、

お仕事もその調子なのかしら?


子供って結構覚えてるものですよ。

うちの子の父親参観の日、前日に海外出張から帰ってこられる
はずだったのに、トランジットが上手く行かず当日朝ギリギリに
帰ってきて参加しました。疲れてボロボロでしたが子供はとても
喜んでいました。写真も残ります。

ご主人、浅はかだわ〜。

ユーザーID:8016795308
ちょっと!!
まるち
2018年8月12日 11:12

最後の書きこみみてビビったわ。
一体何そのパパ、何様なんでしょう。

まず毎日子育てお疲れ様です、超高齢出産だったんですね、40超えてから赤ちゃん見ながら上の子見るのは体力的にきついですよね。
確かにおっしゃる通り一週間前の申し出では突然困るわ!!と思うのはわかります。
料金はきちんと払っているのに納得がいかないのもわかります。
けれども、おかしいだろう!!そんな保育園なら行事すら参加しないってパパの考えが意味不明。

トピ主さんは1にしよう、もやもやするけど仕方ないって思ったんでしょう??
ふつうふつう。大丈夫。
どうしてもつらければ先生に平身低頭お願いすればいいのよ。
身体がつらくて休ませてほしいと、そのために育休中でも保育OKという姿勢の地域なんでしょう??

パパには、うまく説得して運動会や行事には参加して娘の成長を見届けるようにうまく促してね。
くれぐれも保育士に文句なんて言わせないようにね。
下の子入所拒否されるよ??後で大変な思いするのはあなたとその子供だからきちんと信頼関係を作ってくださいね

ユーザーID:4003416113
ご主人にこのトピ見せてほしい
北國
2018年8月12日 11:17

夫君も40代ですよね?その考え方、どうかなあ。
一切行事にでないとか、子供?
職場で部下につめたそう。
保育士さんにも生活が有るのに。

ユーザーID:7889506564
ユーザーって・・・むしろ会社員として非常識でしょう。
あらあら
2018年8月12日 11:23

あえて企業的に考えようとしてるようですが、それなら常識としてお盆期間中は休みになる可能性を考えておくのが普通じゃないですかね。
1ヶ月前には通知とはいっても、お盆は「正月三が日は休み」と同じレベルの常識じゃないですか。

自分で日本の常識として多くの企業が「お盆は休み」なのに、保育園だけお盆も営業すると期待してる方がズレてませんか?
企業的に論理的にスマートに対応したいと思うなら、むしろトピ主さんたちのほうがのんびりしてるなぁと思ってしまいます。
会社員として考えると、仕事ができないタイプだなぁという印象です。
しかもユーザーって(笑)、小学校に入ってもその感覚だと完全にモンペですよ。

ユーザーID:4386512728
保育園をサービス業と勘違いしているトピ主夫婦
フリーランス
2018年8月12日 11:37


>結果として1の家庭保育にしましたが、主人は納得できていません。
>今後の保育園行事は全てでないと言われてしまいました。

って、保育園を顧客が利用するサービス業と勘違いしているんでしょうね。
保育園は、親の要望に応えるサービス業ではないのですよ。

育休中にも関わらず、1週間の家庭保育をできない、納得しないって、本当に二人の子どもを育てる気があるのでしょうか?

今は、保育園だから預かってくれていますが、小学校に上がったらどうするつもりですか?

台風や大雪で突如、休校となった場合、クレームを言うつもりなのでしょうか?

まずは家庭で解決すべきことを行政や他者に丸投げのご家庭なんですね。

トピ主さんも、このトピを立ててやっとご自身の考えと、レスで気が付かれたようですが、トピを立てなかったら、ずっと考えを変えるきっかけがなかったわけですから、、、

ユーザーID:4902591860
ご主人・・・
チャリ通
2018年8月12日 11:41

>今後の保育園行事は全てでないと言われてしまいました。

抗議の意味で…という事ですよね?
失礼ながら馬鹿な夫だなあと感じました。
だってご主人が園行事に出なくても、園側は何も困りません。
板挟みで困るのはトピ主さんであり、哀しい思いをするのはお子さんです。
そこ、分かっているのだろうか?
園は寧ろこんな身勝手なクレーマー気質の親が
園行事に出て来ない方が嬉しいでしょう。

納得出来ないのは、自分をお客様だと勘違いしているから。
多分、トピ主さんも納得し切れていないですよね?

ご主人、自分が家で見る訳でも無いのに、何をそんなにいきり立っているのか?
家庭保育をしたくない理由でもあるのですか?

ユーザーID:5372955643
二つ目のトピ主レスを読んで確信しました
まこ
2018年8月12日 11:41

旦那さん、とんだ勘違い男ですね。なーーーんにもわかってない。

保育園が企業ではなく福祉施設であることを理解できない。保護者が支払う保育料が微々たるものであることも知らない。

そして、親の園行事参加が親と子供の為であることもわかってない。行事って本当に大変なんですよ!誰が好き好んでやりたいものですか。親子遠足よりも親がいない遠足の方が楽。発表会も親不在の方が保育士は楽。でも子供が喜ぶし、親子の貴重なふれあいの機会だと思ってがんばっています。普段触れ合う時間が少ない保護者の為に、お子さんの成長を感じていただきたい。決して保育士や園のためではありません。行事がなくなれば、どれだけ園の負担が減るか。

なのに、もう行かない???はあ?

ご勝手にどうぞとしか。園は困りません。むしろ、モンペが来なくてホッとするでしょうね。お子さんは可哀想ですが親を恨むしかない。子供の気持ちなんかどーでもいい親の元に生まれた悲劇ですね。

子供の気持ちなぞどうでもいい人が、なんで子供産んだんだろう。しかも二人も。

ユーザーID:4362750177
保育所保育指針
大丈夫?
2018年8月12日 11:45

保育所保育指針では、
「保育所は、児童福祉法に基づき保育に欠ける乳幼児を保育することを目的とする児童福祉施設である。」
とあります。
トピ主さんのご家庭ではこれに当てはまります?
というか、せめて夏休み中くらいは子供のために夏の思い出作りしてあげたいと母親として思いませんか?よくそれで産もうと思いましたね。子供がかわいそう…

まあこれだけ言われても納得してませんし、保育所や役所、保育士さんに言ったらいいと思いますよ。
どう思われるか楽しみですね〜表では謝ってくれますが本当のところはどう思われるでしょうね。
保育士も人間ですし。
それに協力的な保護者は他にもいますしね。
元保育士ですが、こういう親がいるので絶対戻るつもりありません。

ユーザーID:6959855841
教育はサービス業ではない
とりま
2018年8月12日 11:46

トピ主さん夫婦は「社内で解決できないからといってユーザーに負担をかけるのはあり得ない」との考えだそうですが、そもそも教育はサービス業では無く、公共財の分配です。

自分たちはお客様と思っているのかもしれませんが、相手は民間会社でないので違いますよ。
公益事業である教育にその意識を持ち込むとトラブルの原因となり、今話題のモンスターペアレントとなります。

足りない部分を補うには更なる公共財の追加となりますが、市や区のへの負担となり、いずれ立ち行かなくなる原因となりかねません。
そもそも、民間会社の利益追求と公益事業を、混同しているのではないでしょうか。
義務教育の公民の時間に習ったはずです。

また、“納得できないから今後は一切の行事に出ない”と言うのは、40代男性にしては少し幼稚に感じました。
方針に納得できなければ退園すれば新しい方が利益を得られるものを、自分の権利を保持しながら、文句だけは言うのですね。

根本的な考え違いが改まらないと、今後小学校以降の長い学校生活で学校側と大きなトラブルをおこしかねません。
その場合、一番被害を受けるのはトピ主さんのお子さんですが、場合によってはクラスにも影響が出るでしょうね。
行事に出る出ないだけでは無く、旦那さんが心配になりました。

ユーザーID:8633866850
ご主人、ちょっと待って
普通のおばちゃん
2018年8月12日 12:30

>今後の保育園行事は全てでないと言われてしまいました。

何故?

納得できないなら「違う保育園に転園する」だと思うのだけど?

行事参加は保育園のためじゃない、お子さんのためじゃないの?

保育園もご主人の満足度のためよりも
お子さんの満足度重視で考えるべきではないのかな?

保育園の対応よりも、ご主人の考え方が腑に落ちないなーーーー。

ユーザーID:3012312865
ぽ様へ携帯からの書き込み
3度目
2018年8月12日 12:37

>そもそも、保育士さんたちはお盆休みは当然の権利として取れるよう、初めからその期間は預かり制限等を制度化しておくべきです。

いや、そういう問題じゃないみたいですよ。トピ主夫の場合は。
制度化とやらが完全休園で他の子供も預からない決まりにでもなっていないと、夫氏は保育料返せも言うし、役所に通報も言うでしょう。「なんでうちの子だけ預かれないんだ」とね。同じことです。いや、制度として完全休園を通告していてもこの夫は言うかもしれない。

保育に欠ける子のための保育園ですから、お盆中仕事の家庭のために保育園は開けるんですよ。

契約も何も、本来的には保育に欠ける子供のための保育園に、特例として保育に欠けない上の子が通っているんです。他の子供と同じ扱いじゃないんです。

日数分返却が当然との事ですが、お盆をお休みしてもコストはかかってるんです。保育士さんの人件費、施設維持費、物件が賃貸なら賃料、固定資産税、光熱費などなど。子供が一人休めばその分保育士さんの人件費はかからないんですか?その分光熱費は安く済むんですか?施設維持費も軽減されるんですか?賃料は下がるのですか?

なぜ日割りで返すべきという発想になるのかさっぱり分かりません。

ただし、トピ主家のような「うちはお客様」体質な人がこのトピ内にもぽ様を含め数名いることは分かりました。

それから、全く関係ない話をしているのは、ぽ様では?
保育園の利用枠を担保とか、全ーーーく関係ないです。既に担保されてるトピ主家が文句言ってるのですよ。全員担保されても主家には関係ないお話です。それに待機児童が無くなっても、保育士さんのお盆休みは必要ですよ。

ユーザーID:8964700981
保育園の定義はどこへいったの?
問題の本質は
2018年8月12日 12:39

トピ主さんが悪いわけでも、
保育園に問題があるわけでもなく、
問題の発生源は
トピ主さんのご主人にありますね。
ご主人、
少しの不利益も受け入れられない、
クレーマー気質ではありませんか?
トピ主さんが、目を向けるべき相手、
解決しなければならない問題は、
保育園ではなく、ご主人です。

トピ主さん、または、お子さん達に
家庭では保育をできない
特別な事情があるのなら、
上記の話は変わりますので、
謝罪させてください。

ユーザーID:5366413405
トピ主とんでもない人と結婚しちゃったね
三毛猫
2018年8月12日 12:49

老後、クレームだらけで要注意老人になるのが予想される。

傍に人が残らない。子供も実家に近づかないでしょう。

1人頑張ってご主人の面倒を見てください。

ユーザーID:1079458018
会社員が親をやっている
あひる
2018年8月12日 13:22

ならば逆に、お盆期間に保育園に通わせて、特別料金払ったらどうでしょう。
こういう設定もあるといいですよね。
ホテルとかも割増期間があるじゃないですか。

親としてではなく、会社員としての発想の方が優先みたいなので。

ユーザーID:4170412342
お子さんのことだけを考えてアドバイスさせてください。
はな
2018年8月12日 13:56

保育園長です。

2度目の主様のレスを読み、上のお子さんが心配になり、思わず出てきてしまいました。
経験からですが、下のお子さんとママがお家にいる園児は情緒不安定になりやすいです。
「新しい家族が出来た。その家族のお世話でママはお家にいる」ってキチンと上のお子さんにお話されていますか?
説明がないままだと「赤ちゃんにママをとられた。自分は邪魔だから保育園に行かされている」と思うお子さんもいますよ。
園では、そういった園児のケアもさせていただいています。せっかくの家庭保育の機会です。たまには下のお子さんより優先して抱っこやお話してあげてください。

つぎにご主人のことですが、何を言っても今はダメだと思います。荒療治ですが、気のすむまで2や3、してみては?
でも、主さんが楽しくお盆をお子さんと一緒に過ごしている様子を見せられれば、少しは変わるかもしれませんね。

そして、園行事に参加しないについてですが、これって誰の利益になるんでしょうか。少なくとも、上のお子さんのことを考えての行動ではないですよね。
可愛いさかりの上のお子さんの成長を夫婦で見守りましょうよ。参加しないなんて「もったいない」ですよ。

ユーザーID:6593407345
前途多難ですね
ちった
2018年8月12日 14:03

トピ主さんが柔軟に考えを変えられる方でよかった。
ご主人はなかなか気難しそうな方ですね。
ご主人のおっしゃることが全て正しい、常識、ではないことを心に留め、
これからも迷ったら小町に相談するなどして、
しなやかにがんばってください。
応援してます。

ユーザーID:8862467248
よかったです・・・が、旦那さんはうまく教育してください。
mints
2018年8月12日 14:10

>結果として1の家庭保育にしましたが、主人は納得できていません。

仕事で、保育園の送迎もしていないだろうご主人が
何を納得していないのかよくわかりません。

保育士も働くお母さんだったりするという事を
分かっていらっしゃらないんでしょうかね?

保育士のご家庭もお盆に田舎で待つ両親がいたりするわけで
一人でも多くの保育士が休めるように協力することが
そんなに納得いかない事ですかね?

トピ主さんが心から納得しての家庭保育なら、
ご主人にもうまく説明できると思いますので、頑張って下さい。


ともあれ、お盆期間、家庭保育にされるようで良かったと思います。

お盆期間は保育園に登園してくるお友達が激減しますので
きっとお子さんはお盆休みにお友達がほとんどいない保育園ではなく
お母さんと赤ちゃんと過ごせてうれしいと思いますよ。

ユーザーID:5435947996
トピレス2まで読みました
いちごみるく
2018年8月12日 14:29

トピレス2読みました。
で、あなたのご主人大丈夫?
社会人として困りませんか?

私は医療従事者ですので、当然病院全体がお盆期間でも休みにはなりません。
ですが、職員は7〜9月の間で各自が好きな時に5日間休むことができます。
年次休暇とは別に休めます。
いわば、時期をずらしたお盆休みです。
労働者としての権利です。

が、あなたからは医療従事者は入院患者がいるのに休むなと言われそうですね。

検診会社に勤めている友人は昨日の11日から19日まで連続9日間お盆休みだ
そうです。
その間はお子さんも保育園はお休みして子どもと過ごすと言っていました。
友人は「うちの子は、ワンパクで手がかかるから、時には
長期で保育園を休んだ方が保育士さんに喜ばれるし」と笑っていました。

あなた方ご夫婦、ホント大丈夫?
返金しろなど、どういう思考でしょうか。
社会人として大丈夫ですか。

ユーザーID:6739417063
名無しさんへ
ゆに
2018年8月12日 14:36

むかしは保育園もお盆は休んでいたのです。
しかし仕事の人も多い
だからお盆も預かるようになったのです。
そしてお盆が仕事の人が多いとは言っても
現実的にお盆に登園するのはかなり人数がすくなく
通常保育ではなく、まとめてみる縦割り保育になります。
だから保育士の人数も少なくて済みます。

お盆が仕事の人のための開園です。
トピ主さんはそれが当てはまりません。
労基も厳しく決まった休みを取らせないといけない。
だけど慢性的な人手不足
だから交代で休むしかありません。
そのために協力のお願いです。

確かに説明は遅いかもしれませんが
まさか育児休暇中なのに当然のように預けようとしているとは
保育園も思ってみなかったのでしょう。
仕事でもお盆は園児も少なく可哀想だから祖父母に見てもらう人も珍しくないのに。

保育園は会社ではなく福祉施設なのです。
むかしはお盆は休めていた保育士
でも保護者のニーズ合わせ、仕事も増え、どんどん過酷になって行っているのです。
それを後押ししているのがトピ主さんのほうは保護者なのです。

ユーザーID:2476094309
大きな子供も躾なさい携帯からの書き込み
おばさん
2018年8月12日 15:26

変にヘソ曲げて、自分の無知さを省みない、あなたの旦那ですよ。


トピ主はこれからもっとしっかりしなくてはいけない環境にいるようですね。

モンペになりたくないなら、あなたがしっかり舵取りしないと、たちまちなりそうですよ。


大体、どこも大きな子供がいるのは同じですけどね。

ユーザーID:3853730304
レスします携帯からの書き込み
ねこさん
2018年8月12日 15:48

学校が休みの分の給食費の返還を求める保護者がいるらしいけれど、トピ主さんご夫婦の考え方ってまさにそういうモンスターそのものじゃないでしょうか。
教育や保育の現場で利用しなかった分は返還を求める行為は、世の中的には失笑物です。

部内の就労証明書を作成していますが、20人近くの社員の保育先ではどちらかが育休1ヶ月でも取得したら保育に欠けるとはならず退園になっています。
同居家族のうち1人でも保育出来ない証明が出来なければ退園。
ですから都度、復帰証明書を提出する為に作成を求められるし、入園出来なくて復帰を延長している社員までいます。

育休中も利用しているなんて恵まれているし、お盆期間は少ないスタッフになると分かっていて大切な子どもを預けることに躊躇がないのは、そこまで頭が回らないご夫婦だと思われても平気ってことですよね?
帰省もお墓参りも関係ない生活で、超日常なんでしょう。
だったら送迎もなくして親子で家でのんびりすればいいじゃない。
目先の権利に目が眩んで、危機管理がなってないですね。

ユーザーID:3352387240
愛情が無い
まさ
2018年8月12日 16:13

ご主人は子供への愛情が無いんですね。
ってことはあなたへの愛情もないと思います。
自己愛が強いご主人だと感じましたが
それに同調するあなたもあなたです。
お子様はあなたたちのお子様ですよ。

ユーザーID:7363153451
そもそも客か?
せら
2018年8月12日 16:15

トピ主さんが民間業者が経営している保育施設を利用しているなら分かりますけどね。
公営の保育園を利用しているなら、あなたは客じゃないですよ。
保育園は福祉施設です。
福祉施設の利用者なだけ。
正直、育休中なら保育に欠けるとは言い難い。でも、復職するから保育園に通えているだけ。

素朴な疑問なんですが、お盆休み期間中って多くの子供が休みです。
仲良しのお友達もお休みで規模が縮小されて他のクラスと合同になる事もあります。
そんな状態で何故子供を何が何でも通わせたいの?
お仕事なら仕方がありません。
でも育休中なら家で面倒見れますよね?
保育料払っているんだから1円でも多く元を取りたいって事でしょうか?

お客様は神様です、だから私達を神様扱いしなさい、と思うならそれなりのお金を出してそれなりのサービスを受けて下さい。

ユーザーID:0387021173
貴女より
どうして
2018年8月12日 16:23

夫の方がエキサイトしてるのか不思議。
貴女、このトピ彼に見て貰ったのかな。
色んな方が色んな意見出してくれてるよね。
保育士の立場から、現在育休中の立場から等。
あと貴女が保育園と一般企業を同じに考えてるから
そちらの方面でもちゃんと答えが返って来てるよね。
ここを見せないにしても、貴女流の言葉で夫を納得
させられないの?
貴女の言葉は、夫にとって価値のない物なの?

行事に参加させないなら好きにすればいい。
その結果他の子と遊べなくなって悲しむのは子供自身だけど。
親の感情に子供が巻き込まれるって可哀想。
それくらいなら転園すればいいのに、とは思う。
あるいは役所に指導してもらうよう働きかけるとか。
効果は期待できないような気もするけど。
確かに行政は育児含む人々の生活を改善する必要があり、まだ
理想とされる状態に追いついてないのは現実だけど。
とは言え自分の理想から少しでも外れたらギャーギャー騒ぐのも
他人から見ればカッコ悪いモンスターだよね。
たまには自分達が人からどう見られてるか想像するのも必要かな。

ところで夫もだけど貴女も内心では納得してないでしょ。
聞きたいんだけど、どうして上の子が一週間家にいるのが不満なの?
育休中でも子供を預かって貰えるなら、何かそれなりの理由あるでしょ。

ユーザーID:5676349328
変な
アイルー
2018年8月12日 16:24

ご主人。
保育園の行事に一切出ない?
それって保育園側は何も困らないし、
むしろ傷つくのはお子さんですよね。
そんなに保育園に不信感があるのでしたら、
その保育園をやめたらいいのではないでしょうか?
それだと「自分達」が困るからそれは出来ないのでしょう?

これが「育休中」ではなく、「一週間前に」いきなり「強制」されたのであれば
納得できない、スッキリしないという気持ちは理解できます。
普段仕事中は保育園に丸投げなのだから、
育休中ぐらい上の子と一緒にいようとは思わないのでしょうか?

たかがお盆の一週間ぐらい、気持ちよく
普段お世話になっている保育園の「お願い」を聞こうとは思わないのですね。
常日頃保育士さんに感謝し、協力できることはしたいと
話している夫婦のすることじゃないと思うのですが。
保育士さんを会社員、保育園を会社と例えるのは無理がありすぎでは?

ユーザーID:8143966545
年間予定表にはありませんでしたか?
のん子
2018年8月12日 16:26

年度初めの予定表にそれらしき名称が書いていませんでしたか?
だいたい書いてあるんですけどね

ご主人ってクレーマー気質なんですか?
休んだ分の保育料返還とか普通じゃないですよ。公的補助がかなり入っていると言うのに。
今後の行事に出ないというなら結構ではないですか
保育園としては特に困らないですよ。困るのはトピ主と子供だけなんで
なんとか家庭内で解決してください
いくらパパ大好きでも、大きくなってこの事実を知ったら嫌いになるかもしれませんね

それと周囲の保護者から浮かないようにお気を付けください

ユーザーID:0390217055
レスします携帯からの書き込み
匿名
2018年8月12日 16:58

気に入らない事があったから、保育園行事見に行かないってどういう事ですか?自分の子どもなのに…それでも親ですか?
何が社内で解決だユーザーがどうのなんだか。子育てって商売じゃありませんよ。子どもの為の行事参加するのが嫌なら何で子どもをもうけたんですかね…?
どんなに気に入らない出来事があっても、投げ出しちゃダメでしょ。しかもたかがお盆休み協力要請で。
あなたの夫にとって家族とか子どもの存在って何なんでしょうね。

ユーザーID:7349748886
なんてそんなにキレてるのか
はっち
2018年8月12日 17:02

>主人は納得できていません。
いや、旦那さんお盆の間は仕事でしょ?
面倒見ないくせになんでキレるの?

>今後の保育園行事は全てでないと言われてしまいました。
ご自由にだけどさ、
子供の気持ちより自分の我を通したいなんて旦那さんおかしいんじゃないの?

でもって解決法がトピ主がフォローなんだ。

変な夫婦

ユーザーID:9671196051
あらまぁ
うさぎ
2018年8月12日 17:02

ご主人納得されて無いのですね。
多分、お盆期間の家庭での保育自体は、頭では仕方ないと理解されてるのかな。
保育園側の態度が気に入らないのかな。
今後の行事のストライキですか。運動会も不参加なのかな。
そうなると今後トピ主さんに負担がかかってきそうですね。お気の毒に。

ユーザーID:1854783412
両親仕事なら言われないですよ
ここな
2018年8月12日 17:37

母親が育休中。それって、専業主婦と同じ状態ですよね。子供を見ようと思えば見れる。普段は、復帰のことを考えて特別に保育を許可されているだけ。

だから「お願い」されただけです。普通は言われなくても休ませるものですが。トピ主夫婦は「金払ってるんだから預けて当然」なんですね。税金投入されて補助を受けた福祉施設なのに。

保育園にはお盆休みありません。必ず出勤する保育士がいます。ただ普通は子供が少ないので、交代で普段取れない有給休暇を少しだけ取ります。トピ主のように、子供を見れるのに金払ってるから預けて当然という親ばかりだと、保育士はまとまった有給休暇を永遠に取れません。規定違反になるので、その為に職員を増やす必要があります。経費がかかるので一層税金投入するか、保育料を大幅に引き上げる必要があります。

だったらお盆期間や土曜日、親が休みの日は、保育料を倍額にして欲しい。で、その分保育士にボーナスとして支給して欲しい。そのくらいのことがあって、初めて保育料返還してと言える。わたしも保育パートで来週は毎日出勤ですが、いつもと変わらぬ給料です。。。でもうちのクラスでお盆期間来る子は皆、本当に仕事です。他期間のお休みの日はちゃんと休みますし、育休中の方は普通に休んでいます。園の為でなく我が子の為に。

ご主人、もう園行事参加しないのですね。子供がかわいくないのでしょう。正直、ご主人が来ようが来まいが園には関係ないし。というか、本音では来て欲しくないです。子供は可哀想ですが、子供だって自分が愛されてないことをいつか理解するでしょう。

しかし酷い親もいたものです。うちのクラスも1歳児ですが、みなさん我が子とできれば一緒にいたい方ばかり。それが普通だとおもっていましたが、そうじゃない人もいるんですね。

ユーザーID:3137921647
旦那は社会人だよね?
花粉症
2018年8月12日 18:25

お盆休みに子供をみてもらえないから、行事に出ないって、子供かっ!
そもそも会社を休んでまでお盆に子供はみないではないでしょう。
嫌なら退園すればいいの。

トピ主さんもとんだ旦那を持ったものだ。

ユーザーID:1112612208
お願いであって強制ではないよね。
蛙鳴蝉噪
2018年8月12日 18:47

>「育児休暇中の方にお願いしています。お盆期間は家庭保育のご協力をお願いします。」

「強制」ですか?

「お願い」だと思いますが?

>私は1、主人は23が普通だと言いました。

お盆期間がどれくらいかわかりませんが、トピ主さんが出来るなら家庭保育なさっても良いと思いますよ。

旦那さんの2意見は馬鹿げてますね。
そもそも旦那さん子育てにどれくらい係わってますか?

要はトピ主さん次第。

料金については聞いてみたら良いと思います。

ユーザーID:6329373935
可哀想なのはお子さん
もうアラカン
2018年8月12日 18:55

>結果として1の家庭保育にしましたが、主人は納得できていません。
>今後の保育園行事は全てでないと言われてしまいました。

納得がいかないから、お子さんを巻き込んで報復ですか。
それでなにがどう変るというのでしょう。

ご主人はパワハラ体質ですか?
大丈夫ですか?

ご夫婦でもっと解決しようとはおもわないのですか?
可哀想なのはお子さんですよね。

ユーザーID:0683758231
40代?の新米お父さんへ
トミー
2018年8月12日 19:11

保育園の父親参加の行事には出てあげましょうよ。
いくら保育園の方針に納得いかなくても、貴方が欠席することで悲しい思いをするのは大事なわが子ですよ。
子供が大事だからこそ、仕事をおろそかにできず出席できないならまだしも、保育園が気に入らないから欠席するでは、小学生以下ですよ。
部下が子供の行事のために有給休暇取りたいと言ったら、快くOKしてあげてくださいね。

ユーザーID:6149205351
利己的な言い分
あらら
2018年8月12日 19:14

普通は育休中は保育園退園ですよね。
よほど待機児童がいない地域なんですね。
お盆期間は園も手薄になるし協力しても良いでしょうに。
会社は知りませんけど私が働いていた病院はお盆と年末年始は入院も手術も無し。
入院患者さんは出来るだけ退院させていましたけど。
似たようなものでしょ。
保育士はお盆休むなって事ですか?

ユーザーID:7696024682
筋が通ってないのはトピ主夫でしょう
もうすぐ2児の父
2018年8月12日 19:53

>矛盾というか筋が通ってないと感じてのことだそうです。

と、ご主人は矛盾や筋が通っていないとおっしゃっているようですが、他の方がコメントしているように、「保育園」は児童福祉法という法律において「保育に欠ける」事情のある場合に預けることができると規定されています。法律にも明記されています。

だから、今でも多くの自治体では第2子で育児休業中を取る場合、第1子は認可保育園にいることができない、申し込むことができないということになっています。

トピ主の場合は、お住いの自治体の努力というか「保育に欠ける」事情を広く解釈して対応しているということであり、保育園の趣旨からはある意味外れています。

そのため、筋や矛盾というのであれば、育児休業中で母親が自宅にいて保育に欠けている状態にないにも関わらず、保育園に第1子を預け続けていること自体が矛盾であり筋違いと言えるのではないでしょうか。

そこまで筋とか矛盾とかいうのなら、幼稚園か、せめて認可街保育園や私立の各種スクール等にお預けになれば良いのではないでしょうか。
更に言えば、トピ主が育児休業をいつまで取るかなんて、1ヶ月どころか第1子を出産した段階で目処がついたののでしょうから、認可保育園以外のところに預けかえればよかったのに、それをしなかっただけでなく、筋違いだとか矛盾だとか言い放つご主人の発言から、結局保育園の基本的原則を全く理解しておらず、サービス業・営利企業と同列にしか考えていないと思われます。

筋だ矛盾だとか言ってるのなら、一度保育園の趣旨やこのトピのレスを全てご主人に読んでいただいたらどうでしょう。

それでも筋違いとか言ってるようであれば、モンペ予備軍でしょうね。

ただ、法律自体が時代に合わなくなっていることは否めませんけどね。

ユーザーID:1965918558
どこが筋が通ってないんでしょうか
ちった
2018年8月12日 20:50

福祉施設で保育に欠ける子を預かる場所。
お盆でも両親お仕事なら預かるのでしょう。
保育に欠けてないご家庭に、お盆の期間の家庭保育のご協力お願いの、
どこが筋が通ってないのか、理解に苦しみます。

保育環境の充実や、保育士さんの待遇改善などは、
普通に申し入れてよいと思います。

最後に、ちょっとくらいママに怒られても、
ママや下の子と一緒に過ごす方がお子さんは嬉しいと思います。

ユーザーID:8862467248
1週間限定期間・母一、人で子供の世話ができない
gomagoma
2018年8月12日 21:11

育休中は専業主婦の方と同様の状況。子育てに専念できる期間です。
ご主人と二人がかりでないと実子二人の面倒を1週間見れませんか?
「1週間だけなのに、母1人で我が子の面倒が見れない」
問題点はソコだと思います。

保育園のイベントに参加しないとご主人は考えておられるようですが、それは保育園側にはなんら打撃にはなりません。むしろ、お子さんへの痛手にしかならない。

ユーザーID:8418102877
お気の毒
夏山
2018年8月12日 21:22

追加のトピ文を読んで、ご主人の言動にトピ主さんが可哀想になりました。
40歳過ぎからの子育てで、これから先が大変で長いのに。
本当にお気の毒です。
ご主人、酷いと思います。
お子さんは分かってくれると思います。
一人でも頑張ってください!

ユーザーID:8797365884
出なくて結構
mai
2018年8月12日 21:36

せっかくのお子さんの成長が見られる行事なのに、金払ってるんだからお盆も預かれ!とかいう自分の損得勘定だけで放棄する父親なら来なくていいですよ。

他のご家庭も先生方も、そういう人には来てもらわない方が助かると思います。

働いていないのにお盆も上の子預ける気だったみたいよ、上の子可哀想、あり得ないって皆んな思ってますから。

ユーザーID:1772462427
子どもが嫌がるから
chi
2018年8月12日 21:43

保育士さんが休むことを社内の問題に例えていますが…結局、担任じゃないヘルプの先生が見たり、夏の帰省などお休みの児童が多いので数クラスまとめて一つのクラスにしたりすることが多いです。
すると、いつもの友達、いつもの先生ではなく、カリキュラムもいつものものではありません。(例えば、朝の会などがない等)

小さな子どもは環境が変わると繊細なお子さんもいるので、お休みしたほうが子どもによっては良い場合もあります。それぞれの家庭の事情やお子さんの状況で協力をお願いする形です。

実際にお盆は1週間ほどお休みになる会社もあるので、協力してほしいと言っているだけです。強制でもありません。

その休暇の人事について社内の問題というなら、休むなとゴネているだけで、本当に非常識です。

そういう人は人手不足の医者にも、休むな、と簡単に命令するのでしょうね。

ちなみに、幼稚園の場合、必要経費を年間で割って月当たりにしている園は多く、長期の夏休み中も月謝を払う園が多いです。
保育園は事情が違うとはいえ、協力を求められて数日お休みする程度で返金というのは幼稚園に通わせている親が聞けばかなり違和感があります。

ユーザーID:5672346749
ご主人が批判されるのは我慢なりませんか?
なおなお
2018年8月12日 21:43

トピ、レスの2つ目まで読んでしまったら「低姿勢で質問するつもりだった」だの「行政側と改善をはかるきっかけにと思った」だのとご主人が考えていたなんて誰も信じません。ご主人「気に入らないから今後の保育園行事には一切出ない」と仰ったんですよね?

そもそも保育園は「お願い」をしただけですよ?強制してもいないのに随分過剰な反応ですが、いつもそういう機会を狙って自分達に利益を出そうとしていませんか?

たった1週間すら子供2人を1人で見られない母親、クレーマー体質な父親。2人のお子さんが気の毒でなりません。

ユーザーID:3386664611
たった1週間もわが子二人見れない母親かあ
こうちゃん
2018年8月12日 22:04

たった1週間わが子二人を見るだけで、怒鳴ってしまうんですか。

ユーザーID:1038894070
いい年して
正直
2018年8月12日 23:10

夫は何もわかってないし、知ろうとしない人みたい。

>行政側と改善をはかるきっかけにでもなればいいと
その為に、具体的に夫や貴女は何をできる?何をする?
単に園や役所に文句言うだけ?
それじゃ、ただのクレーマー扱いされて終わり。
本気で制度を改善するためには、情報集めや具体案提示など
トピ主側からもしっかりした行動が必要なの。
企業人を名乗ってたんだから分かるでしょうに。
言葉だけでは意味がないって事くらい。
夫の言葉はその場凌ぎにしか思えない。

話は変わるけど、何人かの方が子供の心理状態を説明してるよね。
自分もずっと預けられっぱなしで、親と過ごす時間は少なかった。
保育園の先生たちは「難しい子」と言ってたらしい。
悪い事もしない、むしろ手のかからないタイプなのに急に雰囲気が
変わって声かけてもなかなか反応しなかったり拒絶したり。
気難しいみたいに思ってたって。
家で教わる基本とか教えて貰ってなかったから、社会人になって一杯
困った事や恥ずかしい思いをした。
何とか人並みになれたかな、と思った頃母親に言われた。
「自分達の育て方は間違ってた。もっと一緒にいてやれば良かった」と。
別に悪い事とかしてないけど、何かが足りないと思われたみたい。

貴女の子供が自分と同じになるとは言わないけど、親より他人と過ごす
時間が長い子にはたまにこういうタイプがいる事を知って欲しい。
教育実習中に知り合った生徒も、やはり親子の繋がりが薄く心に問題を
抱えていた。
ちょっとした雑談でもしっかり顔を見て話を聞いてあげると本当に嬉しそうな
表情で、誰かに自分を見て欲しかったんだなと実感した。
中学位になると向うが恥ずかしがって避けるから、それまではできるだけ
気にかけて欲しい。
けど過保護も親が負担なのも困るから、その辺は様子を見ながらバランスよく。

ユーザーID:5676349328
今までそんなに協力的だったのなら
hhh
2018年8月12日 23:20

お盆も協力してくれるだろう、と思われていたのでは?

そして、二人の育児を、ストレスを感じながらも世の中の母親たちはがんばっているのだから、一週間ぐらいはがんばれるのでは、と思っているのでしょう。

一週間丸々休ませなくても、三日とかでも良いと思いますよ。
13,14,15は、本当に子供が減ります。一桁の日もあります。

ご主人は、ちょっとわからない方ですね。
へそを曲げているとしか思えません。
行事すべてに参加しなくて、悲しむのは我が子なのに。
怒っているぞアピールのつもりなのでしょうか・・・

行政との改善?実質、保育に欠けていない状態のご家庭がそういうことを訴えても、効果は無いと思いますが。

矛盾、筋が通っていないのは、本来保育に欠けていないお子さんを預け続ける状態ですよ。
その措置を無くしていく市は増えていくと思います。
お子さんの環境を変えないための「温情」措置であるのです。
一週間で、怒鳴ってしまう、保育園の方が子供にも良い、そう思われているのなら、無認可でもお金さえ出せばいくらでも預かってくれる園もありますし、そういう選択肢もありますよ。

ユーザーID:6431271695
お子さんは
2度め?
2018年8月12日 23:58

トピ主さんに叱られても一緒に夏休みを過ごしたいと思います。

お子さんが成長したとき、このトピを見せられますか?

自分のことをすこしでも保育園にあずけたいて感じてしまう母親。
自分の理屈が通らないと子供の気持ちより自分の気持ち優先で行事に不参加すると言い切る父親。

ご主人の言うことがいつも正解とは限りません。

あらゆる組織を会社基準でしか考えられないのはさびしいですよ。
ビジネスライクはビジネスの場での対応です。
家庭や子育てはビジネスではないです。
今回の事は、子育てを見直すチャンスかもしれません。

トピ主さんはダメな母親ではありません。
お子さんはトピ主さんに叱られても一緒に過ごしたいと思います。

ユーザーID:6576541360
キャパいっぱいなんだ…
うさぎ
2018年8月13日 1:57

1週間1人で乳幼児2人を見るのが不安なんですね。
案ずるより産むが易しですよー。
トピ主さまからしたら、乳児持ちで幼稚園児のお兄ちゃんお姉ちゃん達を持つ専業主婦のママさんたちってスーパーウーマンに見えるのかな?
彼女らは1週間どころか1ヶ月以上子供たちと家で缶詰ですよ。
彼女らはそれが当たり前だと思ってるからやるのです。やるしかないのです。
当然7.8月分のお月謝は等しく徴収されます。でも疑問に思ったことないですね。他のママさんからも聞いたことないです。

ご主人、園行事ストライキするのですか?
それはとても愚かな行為ですよ。
園を困らせたいのかもしれませんが、園はまったく困りませんよ…
困るのは奥様とお子様だけですよ。

パパのいない運動会とか…
場所取りもお弁当入った重い荷物もぜんぶ奥様に持たせるのですね。
下の子だっこひもで抱っこしながら、炎天下の中撮影に走り回り、係の仕事があればそれをこなしながら、猛暑の中ケープで授乳しながらお子様とぽつんとお弁当食べるんですね。
でも園はそんなの気にもしませんよー。
私が奥様だったら、こんなことされたら3日ほど寝込んじゃいそう。。。

ユーザーID:1854783412
筋が通っていないのは
ぴょ。
2018年8月13日 4:50

>家がモンペ扱い扱いされても仕方ない。矛盾というか筋が通ってないと感じてのことだそうです。

あなた方がモンペ扱いされるのは、保育園が矛盾・筋が通ってないのではなく、
あなた方が矛盾・筋が通ってないからです。

他の方が再三書かれているように、保育園は会社ではなく福祉施設。
保育できない子供を税金を投入してみてくれる、有難いところです。
そしてあなたは育休中。本来なら、保育に欠けてはいないわけです。

ご主人はこのところをよく理解する努力をされた方がよろしいかと思います。
筋が通っていないのはあなた方なのです。

2人の子供をひとりで見るのは確かに大変だと思います。
専業主婦の人ってすごいですね。
誰に褒められることなく、日々当たり前にそれらをこなしているわけですから。

でもどうか、この機会に、お子さんたちと触れ合ってほしいなと思います。

ユーザーID:8259516909
やっぱりモンペアでは?
モンペア
2018年8月13日 6:43

「わたしたちはユーザーです」
「社内問題は社内で解決して」

ここまで書くなら、保育に必要な費用、全部自費で負担してから言ってください。

通知が遅かったのは悪いかもしれませんが、その保育園の慣例を知らなかったのですか?

お盆期間だけアルバイトを雇えば?というのも甘い考えです、きょうび、よく知らない人に子どもを任せられるわけないし。
雇用調整がやりにくい職場なんですよ

育休中なのに子どもを預けてるのは、どうなのか?
気に入らないなら、幼稚園に転園させたらどうですか?

幼稚園は夏はお休みですけど。

ユーザーID:1405927797
保育園は福祉施設です携帯からの書き込み
びつくり
2018年8月13日 7:19

利潤を追求する企業ではありませんし、トピ主さん夫婦はユーザーではあってもカスタマーではありませんよね。

保育園は家庭において保育に欠ける子の福祉のためにあるのであって、トピ主さんは育休中で家に居るので本来は利用資格はないですよね、たまたま上の子に集団保育の要があって、居させてもらえてるだけであって。

ウチの子の保育園は入園時にもらった冊子に、片方が休みの時は家庭でみるよう書かれてました。

保育園は、保育士ひとりがみる園児数の上限が決まっていますから、園児数を減らさなければ交代で休みが取れません。

今回、保育園は休園するわけではないし、育休中の方に家庭での保育の協力をお願いをしているわけで、共働きの方に無理に休めと言ってるわけではありませんし、トピ主さん家が現在片働きが日常だろうとも、家庭で保育するのが嫌だとか、もう予定が入っていて無理だとかなら、要請が急過ぎるので対応できないと断ればいいことです。

保育料は日割り計算ではないと思うので、数日休んだ分の不払いだとか返還を要求はおかしな話でしょう。
ご主人は、お子さん達が病気等で休んだ時も保育してもらってないから、その分の保育料を返してもらおうと考えてるのですか?
それとも自己都合と保育園都合は別物ですか?

今回のようなことは初めてですか?
ちなみに、ウチの子の保育園はお盆と年度末にも同様のことがありました。
今度は1ヶ月前には調整できるよう今から予定に入れておかれては如何ですか?

保育園はトピ主子達を保育させて頂いてるわけじゃありません、トピ主さん達が保育して頂いてる立場です。
子の健康や安全といったことに問題があれば、おおいに仰れば良いと思いますが、今回は違うと思いますよ。

ユーザーID:8155511600
保育園行事に参加しない??ご勝手に。携帯からの書き込み
ええ
2018年8月13日 7:29

そんなの、運動やらで我が子の姿を見られない自分が損なのと、我が子が大好きな父親が来なくて寂しい思いするだけで、誰も困らないと思うんですけど。

仕事ならともかく、その気になれば来れるのに来てくれないことについて、子供にどう説明するんですかね。

保育園には行事に両親とも来られない子もいますから、園として特にどうという事でもないですしね。

変なご主人ですね。
次回からはもっと早くに連絡願いたいと言えばいいだけの話なのにね。
これは、家族は苦労しますね。

ユーザーID:7978846040
大変ですよね、核家族の育児
おばちゃん
2018年8月13日 7:30

1人ならなんとかなると思いますが、ゼロ歳児含めた2人を一人でみるのは大変ですよね。
育児で頼れる先が少ないのが日本の社会の問題だと思いますが、議論が保育園に限られてしまっているのが残念です。
そして保育という行政サービスの在り方が議論されていないのも残念ですね。保育士の休暇確保は、行政、運営者が努力すべき余地がまだあると思います。保育士は大変だけれども、その待遇改善のために家庭、特に母親にばかり負担を求めているように思えてなりません。
私の住む自治体は、保育園というものが働く親の為だけにあるのではありません。事実上点数不足で、入れないということにならないよう、保育園も年2桁ベースで作られています。うちはその恩恵に預かっているわけではないですが、そうあるべきだと思います。
少しでも少子化が改善されれば、間接的には社会を通じて恩恵に預かれるわけで、子どもに、育児をする親に、もっと税金を投入すべきと思いますけれども、なかなか進まないですね。
このトピックに現れているように、育児世代が文句を言わない(言えない)から事業者も甘えている、文句を言う世代にはそんな「ご相談」しないと思います。
お盆、頑張ってください。怒鳴りっぱなしでも、仕方ないですよ。遠くから応援してます。

ユーザーID:2298659682
がんばってね
りな
2018年8月13日 7:34

一週間頑張ってください。
といっても普段土曜保育していないとの事、
旦那さんも週末休みあるでしょう。
実質ひとりで見る時間は一週間丸々ないのでは?

私は幼稚園児母ですので、7月中旬から絶賛家庭保育中。
同じく育児キャパ小さいです。それよりも身体に問題有り、
ひとりっこですが。
怒鳴ってばかり…。まあ、うちもひとりでも
暑さもありたまにイライラなりますが、
怒鳴るならテレビやDVD等使ってもいいのでは。
うちも毎年夏休みには新規オモチャも投入してます。
(誕生日もあるので)
ご飯も家事も一週間位手抜きしてください。

他トピで「子どもの一ヶ月以上の夏休み、減らしてほしい」
という主婦の投稿、めっちゃ叩かれてたけど。
主婦なんだからその時期くらい頑張んなよと言われてたけど、
私も家庭保育中で気持ちは分からなくもなかったよ。
口にださないけど。叩かれるのわかってるし。
長期休みの度に同じような投稿見るので、
主婦も長期の家庭保育きついって思う人も結構いるといますよ。

トピ主もお盆実家に帰省しないの?
お盆は混むのでうちもですが、ずらすつもりだったのかな。
なら急で遠ければ無理ですよね。

トピ主旦那さんはことごとく極論過ぎ。
ならば、思ったように返還要求でもユーザーの意見?も
旦那さんが園でも自治体にでも自分で言えばいいのに。
ついでに一ヶ月前告知のお願いも。

行事参加拒否?園への不満を子どもにぶつけるの?
ちょっと旦那さん仕事お疲れすぎ?大丈夫?
トピ主さんが家庭保育するのがそんなに不満なの?
仕事の旦那さんに仕事休めと言っている訳でなし、
トピ主さんはお盆は仕事と言うわけではない。
当人の子どもが「保育園の方がいい。休むの嫌」って言ってるとか?
ならば子はかわいそうだったかも。

ユーザーID:9670215380
ご主人がヤバイ
まり
2018年8月13日 7:34

トピ主さんの柔軟さは良しとして・・・
ちょっとご主人、大丈夫?

ほんとに保育園をサービス業だと思ってるんですね。

じゃあ・・・

今の世の中、お店側が客を選ぶ傾向もあります。

「じゃあウチの園は辞められて、他の園を捜してください」って言われたらどうします?


一週間前とか一カ月前とかにこだわってますが、保育園からしてみたら、育休中で家にいるトピ主さんのところは当然「1」だと思ってた。
でもいつまでもそう言った話が無さそうだから、「お願い」と言う形で告知した。
多分、他の人にはもう少し早く告知してたんじゃないですかね?


そもそも、育休中で保育園に預けれると言うことが、待機児童問題の中でどれだけ恵まれてることかをご主人によく話してあげてください。
地区によっては総スカンですよ。

ユーザーID:4980360470
2人目はまだ早かった
ばんかん
2018年8月13日 7:40

365日すべて1人で子育てするべきとは言いませんが
新生児期でもないのに、たった1週間でも、子供2人を自分で育てられないなんて
まだ母親になるべきじゃなかったんじゃないですか?

旦那様、それこそ社会人として幼稚だと思います。
個人の主張ばかりして、社会性や公益性に考えが及ばないのは
子どもです。

園行事に参加しなくても園は何も困りません。
むしろ、やっぱりあの家庭は、
子供に関心がないんだなだと思われるだけです。

ユーザーID:4470088526
保育士です。
みみこ
2018年8月13日 8:22

夏休みありません。一日もないです。通常です。子どもさんの体感としてお正月夏休みに家で親と過ごすという事は大切ですよ。

でも私たちは通常です。そして今月保育士は一人やめます。二度と保育の場にはつきたくないと。

来年度3人退職予定です。疲弊しきっています。有給もない。ロボットではありません。心と体は壊れます。

ユーザーID:4340249825
呆れる…。
2018年8月13日 9:22

 トピ主さんの旦那さんは『お子様』ですね。
ホント呆れます。
保育園に対しての抗議のつもりで行事参加は拒否ですか?
それは奉仕作業だけ?それと行事全般?

 ぽさんと考え方が一緒って…。
それで上記の行動?尚更呆れます。
ぽさんの主張する事はやっと最近から動き出しています。
私も元保育士ですが、今から30年以上前、下手したらもっと前から
労働環境の改善を訴えた事がある。と当時の先輩に聞きました。
結果、さらに悪くなった。だから主張しない。
と言っていました。

 トピ主さん夫婦が下手したら生まれた当時、またはその前からの主張が
やっと今改善されつつあるんです。
それは保育士が減少したから。
それでやっと動き出したんですよ。
その辺もご存じの上での抗議ですか?
それならばまだ納得できますが、多分自分の身に不都合が起きたから
その大義名分を振りかざして、子どもが保育園を卒園したらあとは知らんふり。
ではないですか?
本気でそう思うのならば、保育園が福祉施設である事。
保育料の日割りで返却しろ。と言う考えは持たないのでは?
お子さんが保育園を卒園しても同じ行動や考えをつづますか?
主張はどうやって?
自分の目先の不利益に抗議しているようにしか見えません。

 そして、奉仕作業、行事などを拒否するのは勝手ですが
それこそ、他の保護者も職員も何も言わないけど呆れています
どっちにしろご自分で自分で自分の立場だけではなく
子どもの立場を悪くするだけ。
まったくもっていい結果は生まれません。

 子ども達は大人のように気を使いません。
だからストレートに聞くでしょうね。
『どうして、〇〇〇さんのお父さんは来ないの?』
と仕事は休みだけど園行事には不参加。
それをどうホローするんですか?
末端の末端に抗議したってすぐに改善されるとでも?
それこそ、理解していない人の発想です。
 
 

ユーザーID:2826262555
え?
チャリ通
2018年8月13日 9:38

トピ文では、
>子供と一緒に居たくないわけではなく

↑とあるのに、追加レスでは↓

>予想外のことをするのが子供だとわかっていてもキーっとなってしまいます。キャパが狭いんだと思います。なので、子供のメンタル考えたら保育園の方がいいのかなと思う自分がいました。

結局、一緒に居たくないだけですやん。
自分の子供なのに、お盆の1週間すらも育児したくない。
ご主人の「困ってますと」とは、「家庭で見たくない」から困ってるんですよね。

産むだけ産んで、育てるのは保育園。
それが当たり前と信じて疑わない夫。
自分で育児したくない妻。

ユーザーID:5372955643
預けっぱなしの本音携帯からの書き込み
何度目かのレス
2018年8月13日 9:56

お盆の協力保育に納得いかないトピ主家はもちろん論外。

でも、トピ主さんに限らず、自分で2人の家庭保育をしたくないというのは、育休中上の子預けっぱなしの方々の本音なんだろうな。

子供の社会性がぁ〜、環境の変化がぁ〜と尤もらしい理由を並べてるのを見かけますが、つまるところ、2人の育児が大変だから出来ればしたくない。

同じ育休中の方からも、お盆くらい協力せよ的な批判があるけど、基本、トピ主さんと同類です。

こう書くと今度は待機児童がぁ〜、復帰時の保育枠がぁ〜と返って来そうだけど、そもそも全国8割の自治体が待機児童とは無縁です。それなのに、育休中、上の子が退園になる自治体はほとんどありません。ほとんど無い事に反論のある方は全国調査があるのでどうぞお調べ下さい。

結局、環境が子供の社会性がと預けた方が良い言い訳を作って育児したくないだけ。

ユーザーID:8964700981
筋通ってないとのたまうなら
2018年8月13日 10:08

保育に欠けてないんだから退園させなよ。

今のルール上OKなんだからそれはいいって?
本来の社会通念上の保育に欠ける状況がどうなってるのか理解してない者の考え方です。

文句でも言ってごらんなさい。
「じゃあやっぱり育休者のいる家庭の保育を受けるのはやめようか。」
となりかねないんですがそれ理解してますか?

いや、むしろそうすべきとも思いますが。
私の住んでるところもそうなってます。

ここまでは子供のいない私でさえ理解してます。

この時点で指導してもらうなんて発想生まれません。

ただ保育料の減額がなぜだめなのかはわかりません。
わかりませんが、保育はサービス業ではないというご意見があります。
公費が入っていることが関係するようですね。

私も調べてみます。
トピ主さん夫婦も今一度保育とはどういう仕組みなのかお勉強されるべきです。

ユーザーID:2696256963
夫と園の間で困りましたね
気の毒
2018年8月13日 10:11

トピ主さん!今回疑問を持ってトピを立てて本当に良かったですね!
ご主人のトンデモ理念を間に受けていたけど
そもそも多額の税金が、お子様の保育に投じられているから
民間企業同様に考えて、支払った顧客として権利?を主張するのは

信じられない位に、日本の経済や社会に無知な人なんだ、、と

大恥をかく所でしたね。

モンペは、理不尽な要求を出す人物の事で
ご主人の場合は、ただの無知で残念なヒトですよ。

柔軟な思考力を持つトピ主さんは、真っ当なレスを読んで
早々に誤った思い込みを改めて、残念なご主人の思い込みが理解出来ました。
ただねえ、、ご主人は日頃のイライラを園にぶつけているなら
マトモな社会常識を持ったトピ主さんに、無理難題を押し付けるかも知れませんね

現場の保育士も園長も、壮絶に多忙ですので
ここは、市の相談窓口でじっくりと
ご主人のお笑い主張を聞いて貰っては如何ですか?

トピ主さんが、園に相談したらしっかり市がお話をする事になった。
ついては市の担当者と直接アポをとることになったから
あなたの都合の良い日を教えて頂戴ね!と、言えば良いだけです。

アホな主張をして、妻や園を困らせてスッキリしたいだけなら
ご主人は逆ギレするか、有耶無耶にして
決してアポ取りませんよ、、

それにしても、、専業主婦だったら
子供が何人いようと、誰も預かって貰えないから
宥めすかし、泣かれてイライラして怒り、落ち込みながら
子供と毎日日常生活送って居るんですがね、、

私は上の子と上手く家庭で生活できません!
保育園に預けてたら楽なのに!と主張するのは
如何なものでしょう?
いきなり上手く行かないのが当たり前、で開き直って
家庭保育(専業主婦の日常)を、受け入れて
上のお子さんを誉めちぎって、可愛がって上げて下さいね。
叱る前に、褒めて可愛がって、良い流れに乗せれたら良いですね。

ユーザーID:2855923870
だから違うんですよ。
もうアラカン
2018年8月13日 10:43

>なので、子供のメンタル考えたら保育園の方がいいのかなと思う自分がいました。

本気でそう思っているなら、サービスがどうのこうのとかそういう事を言うのではなく
正直に保育園に相談すればいいんですよ。
例えば連続でなくてもどこかで預かってほしいとか。

前にも言いましたが、保育園もお盆期間は普段とは違う場合が多いです。
お子さんの事を良く考えて屁理屈でごねるのではなく
ご夫婦であるいは保育士さんとよく話し合ってください。


>行政側と改善をはかるきっかけにでもなればいいと。

改善するべきことではないという事をちゃんとご夫婦ともちゃんと理解できましたか?
あなたが怒鳴ってしまいそうだということをご主人はきちんと理解してますか?
そこでフォローできるかどうかが御主人の器にかかってるんですよ。

ユーザーID:0683758231
問題が整理されていない
みん
2018年8月13日 10:59

家庭保育の協力依頼そのものというよりは、協力依頼が直前だったことが問題のようにお見受けします。

でしたら非難にならないような形で園に聞いてみてはいかかですか?
予定していた保育士さんが出勤できなくなったなど、事情があるかもしれません。
それで納得できないでしょうか?

ユーザーID:1479612422
市に指導要請とか返却請求にびっくり!
子供と遊ぶ期間は短い
2018年8月13日 11:18

子供は全て幼稚園に行ってました。

普通にお盆休みがありました。

保育園とは休み方が違うかもですが、どこもお盆の期間って
休み多いですよね?

保育園の先生も休みが必要です。

主人は仕事がありと書かれてますが基本ご主人関係なくないですか?

トピ主さんがその期間どうされてるかが記載されてませんが、一体
何をやってるんですか?

もしや時間を持て余して遊んでるだけとか?

仕事があれば仕事と書かれてるはずだから仕事もないんでしょうね。

普段の家事だけ?

なんでしんどいの?

腑に落ちない程度で毎回クレーム入れたり、もっと上の役所から自分の
要求伝えたり、返金要求してるんですか?

有り得ないですね。

普段保育所にお世話になってる、自分の代わりに預かってくれてるとか思えないですか?

うちの幼稚園では親御さんによっては普段お世話になってます、これからもよろしくの意味でお中元みたいな物をダンボールで送ってる人までいましたよ?

そこまでする必要ないとは思うけど感謝くらいできませんか?

感謝どころかクレーム入れるつもりとか返還請求するつもりとかご主人もそれが普通と答えるとか夫婦揃ってズレてると思います。

保育士さんたちも人間です。

機械に子供預けてるんじゃないんだから自分本位はやめてもう少し人の立場に立ってみませんか?

びっくりを連打したい気分でした。

あ、それと自分のお子さんですのでお盆休み期間はしっかりとお子さんの相手してあげてくださいね。

何だかあなたの子供なのにどこか他人事のような、ちょっとでも育児したくないような感じがしたので。

ユーザーID:2256705777
要は、子供が大嫌いってことよね
HN忘れた
2018年8月13日 12:12

>今後の保育園行事は全てでないと言われてしまいました。

あー、なるほど。
行事って、保育園のためではなく、子供のためにあるものですよ。

要は、ご主人は初めから、子供が大嫌いなんでしょう?

トピ主さんが子供がほしくて、無理に産んだだけで、
お子さんはパパ大好きでも、ご主人は嫌いなんですよね。

ユーザーID:9097137300
認可園ですよね
ゆず
2018年8月13日 12:26

認可園ですと、税金が投入されています。
あなた方ご夫婦がお支払いしている保育料では足りないのですよ。
もし全額負担の私立園でしたらあなた方の思うことも理解できますが、あなた方が支払う保育料は実際の二分の一、もしくは三分の一でしかないと思います。
それを企業努力などという論理のすり替え、おかしくありませんか?
もしかしたら、全額ご負担と思っていたのですか?

育休中ならば、一週間前に言われるのは当然と思います。

ユーザーID:1248106049
こういう夫は…
ピピン
2018年8月13日 14:47

めんどくさいことをグズグズ言って育児しなさそうですね。
お盆の休暇は夫が子供と化し育児対象が増える、という。

4.育休中なら保育に欠けるとは考えられないため、上の子は退所せよ
が私の意見です。
求めてない答えだろうけど。
もちろん「びっくり」に1票。

育休しながら保育園を使う妻もイヤだし
めんどくさいだだっ子の夫もイヤ。
この一家に好感をもてない。

ユーザーID:2701211933
文句言いたがり。
おかあ
2018年8月13日 14:57

文句言いたがりのご夫婦っていうイメージです。

お盆のお休みのお話は、入園時に説明なかったですか??

お盆休みも保育園ってやっているのですね。
そもそも、お母さんがいるのに預けるのがどうかっていう、基本的なところに?がついてしまいますが

2.市役所に連絡して指導をおねがいする
3.家庭育する代わりにその期間の保育料返還を求める

この発想恥ずかしくないんですかね

2.3もやってみたらいいと思いますよ。
ご近所でけっこう有名な保護者になること間違いなしでしょうね。

そして、旦那さん保育園行事に出ないと言っているそうですが
その方がいいですよ。
不満に思う態度にでてしまい、結果白い目で見られる事になるでしょうから
そうしたらお子さんにも悪影響でしょうし。

しかし、慣れって怖いですね。
自分で育てられるのに保育園に預けていると、もう自分ではできないって思ってしまうんだ。

ユーザーID:0056772988
あと…
ゆかこ
2018年8月13日 15:26

>どちらかの仕事が休みの時は家庭保育にしてきましたし、土曜日に預けたことはありません。あとは保育園からの家庭保育協力依頼は極力対応してきました。

得意げに書かれていますが、それって当たり前のことですよ。うちの地域では、土曜日保育は予め就業証明書等と共に届けを出して許可受けないと預かってもらえません。

どちらかが休みなのに子どもを登園させ、土曜日休めるのに預け、園からの家庭保育協力依頼も協力できるのに断る。そんな親は立派なモンペでしょうに。

ユーザーID:1260651871
旦那さんにここを見せたら?
Ri
2018年8月13日 15:45

どれだけあなた方夫婦が世間とずれてるかわかるんじゃないかな?

ユーザーID:1700284860
子供さんがかわいそうだから?
むぎ
2018年8月13日 16:28

保育士のお盆休み取得もあるでしょうが、
保育園の対応は、子供さんがかわいそうだからじゃないでしょうか?
お盆は園児が少なくなります。
仲がよいお友達も来ないかもしれません。

うちの地区でも育休中は保育園は退所させられます。
ママはおうちにいるのに保育園に行かされる。
お子さんと1週間、ゆっくり過ごしてあげてほしいです。

ユーザーID:3434456461
旦那さん子供ですね。携帯からの書き込み
兼業主婦37歳
2018年8月13日 18:14

自分の休みと被らないから、保育園行事でない!て子供すぎ(笑)
子供がいるならお盆前休みを最初から申請すればいいし、自分の休みに子供を休ませたらいいのに。
旦那さんは、保育園を勘違いしてますね。
福祉施設で、本来は上の子供は休園(月謝は払って母親が復帰するまで保育園に登園できない。母親が入院とかなれば預かる)か退園なのにね。
月謝払ってるから自分達の要求が正しい!
トピ主さんも旦那さんがモンペ予備軍で大変ですが、上の子のフォローを頑張ってください。

旦那さんには、保育園の対応と保育園の行事にでないで我が子を悲しませるのは違うでしょ?て言ってみては?

ユーザーID:0518880502
そんなしょうもない事に腹立ててたら
あ〜あ
2018年8月13日 19:45

とてもじゃないですが、公立小学校と学童の対応状況にはついていけないですよ?
上の子が小学校に進んだらイチイチクレームいれるつもりですか?
小学校の行事も無し?ま、勝手になされれば良いですが。

トピ主さんのお宅のお考えなら、それなりのご子息が通う自主運営型の私立お受験保育園に通わせて、そのまま至れり尽くせりの私立小学校に通わせた方が良いでしょう。

それが出来る程の稼ぎも無く、今は多分に税金のお世話になってる身なら、親の我が儘は慎んだらどうでしょうか?

子供さんが可哀想ですよ。

ユーザーID:1632647287
矛盾があり筋が違うのを認めてもらっているのはトピ主夫婦
匿名
2018年8月13日 20:33

本来「保育に欠けない」から保育園には通えないのが筋です。

すでに書いていらっしゃる方がおられますが児童福祉法によってそう決まっています。
ただ、待機児童が無く、今後のことを考えると「子供のためにも」そのまま籍をそこに置いておいた方がいいだろうという判断から自治体がそれを認めてくれているケースがあります。
トピ主が住んでいる自治体がまさにそれでしょう。うちもそうです。

基本的にはダメなものを、自治体が「臨機応変に」対応してくれているがゆえに上のお子さんをその同じ保育園に通わせることができているのが現状です。

クレームなんかつけたら「そんなめんどくさいこと言うんだったら規則通り育休中は退園してもらう形にするか」と自治体が判断して、通わせ続けられなくなるも良し、そうなって周囲の同じようなご家族から反発を食らうもよし。

ありがたいことに育休中なのに自治体のいわば好意で通わせてもらってんのになにやぶへびになろうとしてんだ?

というのがトピ主さん夫婦以外のみんなの意見です。

やぶへびってご存知ですか?藪をつついて蛇を出す、という言葉です。

「余計なことをしてかえって悪い結果になる」という意味ですよ。

ユーザーID:3450853400
主さんも大変ですね
50代母
2018年8月13日 20:51

最後のレスを見て、主さんが気の毒になって出て来てしまいました。
ご主人、残念すぎますね。
40代の主さんのご主人なら40代ですか。
会社員なら、課長級?
こんな残念な見識の持ち主で、管理職が務まるのでしょうか?
正直、うちの高校生男子の方が、はるかに辻褄のあった発言ができますし、感情を抑えることもできます。他人の立場も配慮できます。
いやうちの子が優れているのでは無くて。
ご主人の言動が高校生以下の成熟度という事です。
ま、ご主人が保育園行事に参加しなくても、保育園は口でなんと言おうと実は痛くも痒くも無いし。
悲しいのは上のお子さんだけだし。
そんな事はご主人にはどうでもいいみたいだし。
いい歳の男性が感情と意地しか無いらしい、屁理屈こねてるだけで、物事を自分の感情以外から見る能力が無いらしい、てのが情け無い。
今後、ご主人はこども関係で登場させない方が良いでしょうね。
小中学校で教師や保護者のみなさんに要注意人物認定されると、お子さんの学校生活にダイレクトに影響してしまうので、残念な父親は隠しておきましょう 。

主さんがご主人に影響されずに常識にのっとってこども関係を仕切り、ご主人にはせいぜい稼いできて貰いましょうか。
お子さん達の為に応援しています。

ユーザーID:6672164092
何だかなぁ
私もワーママ
2018年8月13日 21:25

ご主人、お盆期間に夏休み取れるなら最初からそうすれば良いのに
他の日にずらして取る意味はあるのでしょうか?
ずらしてお休みを取られるなら、当然その期間は上の子は保育園お休みさせますよね?
まさか下の子で と3人で過ごされるつもりではないですよね?
そもそも保育園でもお正月は休園ですよね?お盆期間は休みの子が多いと考えたりすることはなかったのでしょうか?

ユーザーID:0683480843
お子さんのかわいい盛りを逃さないで
mints
2018年8月13日 21:33

>今までどんな協力をしてきたかですが、どちらかの仕事が休みの時は家庭保育にしてきましたし、土曜日に預けたことはありません。

これは、保育園に協力してきた例であげるものではないですね。
親業のうちです。

トピ主さんご夫婦はこのような意識で子どもを預けてきたので
今回のようなイライラ、モヤモヤがでてくるんでしょうね。

子供の成長が楽しみだったら
保育園行事に出ないとか言えないはずなのに、
あっという間に大きくなっちゃうんですよ、子どもって。
今が一番かわいい時期なのに、本当にもったいない!!

旦那さん、トピ主さんの意見に耳を貸さないなら
「会社で今回の事、みんなの意見を聞いてみたら?」って言ってみたらどうですか?
ここと同じ反応が返ってくると思います。
そしたら旦那さんもちょっとは世間の考え方が分かるかもしれません。
ただ、職場での旦那さん株は暴落になりますけど。

ユーザーID:5435947996
旦那さん、考え違いをしています
とおりすがり
2018年8月13日 21:57

>今後の保育園行事は全てでないと言われてしまいました。

これ、何のために行事に参加しないと言っているのですか?
別に保育園側は旦那さんが行事に参加しようがしまいが、ダメージは受けません。一番ダメージを与えられるのはお子さんです。お父さんが保育園の行事を見に来てくれないなんて寂しいと思いますしガッカリするのではありませんか?
みんなのお父さんは運動会もお遊戯会も見にきてくれて、写真を撮ってくれて、帰りは一緒に帰ってくれるのに・・・。

旦那さんはお子さんを攻撃して何がしたいのでしょうか。
もう一度言いますが、保育園行事に参加しなくても保育士さんは何も感じません。ダメージゼロです。
一番、精神的苦痛を与えられるのは、お子さんです。

ユーザーID:8013818316
普通に3人子育てしてしてますよ
あお
2018年8月13日 22:07


育休中なんですよね。

その間だけ2人みるのも無理なんですか?

一緒に赤ちゃんのお世話してみたら?

あなたがおしえるんですよ!

できませんか?

可愛い我が子の幼い時期に一緒にいられるのが

育休中でしょ?

私はとっても可愛く楽しかったですよ。

怒ったりもしましたけどね

ユーザーID:8016795308
エールポチしました。
鶴亀松竹梅
2018年8月13日 22:13

あら50既婚男性子どもありです。
保育士さんの休みもあることですから、園の要望も分からなくは、ないです。
しかし、保育園はカレンダーどおりの開園が基本。トピ主さんの、もやもやは当然です。
しかも一週間前に頼まれてもねえ。一ヶ月前に通知するべきです。
お盆休みが取れない職番もたくさんあります。1/3から1/2の子供は登園するはずです。
トピ主さんも堂々と利用すべきです。

ユーザーID:3843751901
保育士さんの家族が病気とか…
兼業主婦
2018年8月13日 22:30

急に言われた事に納得がいかない、というのは分からないでもないですが、
保育士さんにだって家族がいます。シフトを組んで下さってたかも知れないけど、欠員が出た、
となると家庭保育が可能なお宅にお願いするという形になるかも知れません。
そんな事も慮れない、そもそも家庭保育が出来る家庭であるにも関わらず…

お子さんの行事に出なくて不利益が出るのは、あなたの家庭だけです。
お子さんの将来グレる原因になるかも知れません。そうなった時に保育園のせいにだけはしないで下さいね。

3つのレスを読んで、2,3をやったらいいと思いました。
トピ主さんも全然納得してる様に見えないし。

ユーザーID:5866161058
育休中
はな
2018年8月13日 22:35

なら、専業主婦ですよね・・・
2人くらい子供見れないんですか?
しかも一週間・・・

うちは双子でしたけど、普通に2人見てましたよ

育休中なら保育園で預かってもらえない人もいるのに、預かってもらえてるだけで有難いのではないでしょうか・・・

強いて言うならば、一か月くらい前に打診してほしかった、これだけでしょうか。
というか、本当に事前に案内とかなかったんでしょうかね?

ユーザーID:4513437164
40歳にもなってへそ曲がりでみっともない
社会福祉士
2018年8月13日 22:45

 恥ずかしくないですか。負担負担って、キーキー言ってストレスたまるのなら産まなければよかったのに。負担と思われている上のお子さんかわいそうですよ。あなたの対応が目に浮かびます。上のお子さん大事にしてあげてください。二人っきりの時間を作ってあげてください。心が痛みます。
3人を幼稚園で育てあげた母より。

ユーザーID:6647410993
モンペでいいならそうすれば?携帯からの書き込み
いるんだね
2018年8月13日 23:00

どうやら、あなたは常識あるかのように書いてるものの、本心は旦那の意見よりですよね?


この件は行政がどうの…なんてレベルの話しではありません。そういう話しにすり替えようとするのがモンペの所以です。


わからないようなら、旦那の意見で通してみればいいじゃないですか。
今後も何があれば、やってみればいいよ、ハッキリすると思いますよ。

ユーザーID:3853730304
基本的な認識が間違ってるから
きこ
2018年8月13日 23:06

40代のご夫婦。頭でっかちなんですよ。
若い夫婦のように、わあーっと勢いで育児するような面もあればよいと思いますよ。確かに家庭の育児は夫婦で足並みを揃え、ぶれないのが一番なんですけれどもね。
貴女は1週間べったり一緒にいたら怒ってしまうと心配されていますが、我儘を言ったり聞き分けの無い時、お片付けなど約束事が出来無い時は、びしっと叱っていいのですよ。感情的になる時もあるでしょう。逆に氷のように冷静に言うときもあるでしょう。そのメリハリが子どもに対して必要なんですよ。いつもニコニコとか無理です。理想論と現実は違うの。感情をぶつけてもいい。それが人間。心を教える事にもなる。ぎゃーっと怒った後、「ちょっと言い過ぎた。大好きだよ」(ごめんねじゃないですよ)と抱きしめればいいのです。
行政側の改善をはかるきっかけと言われていますが、それなら国に働きかけてと思いますよ。園や市は市民に対し一生懸命やっています。これ以上は無理です。どんなに柔らかく言おうと2.3のようなことは、すでにクレーマーがガンガン言ってきているのですよ。だから1か月前などから言い出せないのです。直前に「すみませんけどご協力…」と下手に出なきゃならない。
「会社なら」云々も基準が違いますよ。
会社は経営、利益です。保育所は厚生労働省管轄の「福祉」なんです。福祉だから、お困りの方を助けるもの。福祉だから儲け度外視。保育士の待遇が低いままなんです。低賃金・休みなし・休憩時間すらない・食事も流し込み・家で書類や作り物・加えてクレーマーに頭を何度も下げなきゃならない。こんなだから、なり手がなくて保育士が不足しているのです。
感謝の意があるというのならお盆休みくらい、気持ちよく取らせてください。

ユーザーID:9531581658
伝え方に問題あり
普通の通行人
2018年8月14日 4:12

大筋で、トピ主さんの伝え方に問題があると思います。

「保育園から突然、保育園側の休園希望日の1週間前に
出来る限りの休園をお願いされた。
理由は先生の病気などやむをえないものではなく、
事前にわかっていただろうお盆期間だからという理由だった。
園の事情には親としてもある程度配慮したいが、
急に通知されてもシフトや勤務の関係で対応が難しいこともある。
最低でも1か月前、できれば数か月前には通知して欲しかった」
という意見なら批判はそれほどではなかったと思います。

「働く親は1週間前に突然休園をお願いされても、本当に困ってしまう・・・」
そこが抜けるとトピ主さんの主張の印象が全く違ってしまいます。

残念だけど今回のトピ主さんのご主張は、
ご自分たちの不満や権利を前面に押し出した主張になってしまっています。

何か困ったことがあった場合は、
相手の落ち度や自分の側の不満を口にしたり、相手に伝えるのではなく、
何が問題で、どうやって問題を解決するか?を考え、相手に伝えると
問題が解決する方向に動きやすくなります。

ユーザーID:6643475880
キレていいんだよ
働くおばちゃん
2018年8月14日 7:30

小さい子供が家に二人いれば
そりゃー大人のペースでなんか過ごせません。

イライラもするしキレそうにもなります。

キレで爆発した事もあります。

それでも子供は至極まっとうな大学生に成長しています。

安心してイライラしてキレてください。

でも、できる限り、キレないようにしてあげてください。

大人のペースでやろうとするからイライラするしキレちゃいます。

掃除しようと思ってもできないなら、今しなければいいし
ご飯の支度が思い通りにできなかったら、諦める。

そういう心のコントロールは
仕事にも役立ちますよ。

平成最後の夏、二度とないお子さんと三人の夏休み
満喫してくださいね。

ユーザーID:3012312865
追加
働くおばちゃん
2018年8月14日 7:33

>1ヶ月前には通知して欲しいと記載したのは、事前に連絡があれば、主人の夏休みをお盆期間に変更してもらい家庭保育しました。

これは、保育園に伝えてもいいんじゃないでしょうか?

来年以降の、他のご家庭のためにも。

こういうのはクレームとは言わずに提案だと思います。

とりあえずトピ主御夫婦は
お子さんの事に関しては「親の満足度」というものさしから
「子供の満足度」というものさしに、持ちかえる必要があるのかな?

お子さんにとってどちらが好ましいか。

親が納得しなくても子供は満足、なんて
これから山盛り出てきますよ。

ユーザーID:3012312865
モンペ携帯からの書き込み
ひなゆりな
2018年8月14日 7:43

保育園は義務教育ではありません。
保育園も方針も様々です。
気に入らなければ、退園や転園すればいいだけです。

あてつけにこどもの行事にでないなんて、困るのはお子さんですが。
自分が気に入らないとお子さんを犠牲にするのでしょうか。

スポ少やクラブチームでもあなたたちのような人が迷惑かけてます。
経営者、指導者、責任者の方針や理念が違うからと子どもを預けたままクレーム入れるだけ入れて協力どころか邪魔しかしない。
それをされて困るのはお子さんです。

交渉するなら、やり方があるでしょう。
有能な旦那様ではないですね。
攻撃、クレーム、嫌がらせ。
お子さんを預けているのですよ??

ユーザーID:5553327671
お疲れ様です携帯からの書き込み
きなこ
2018年8月14日 7:46

>結果として1の家庭保育にしましたが、主人は納得できていません。
今後の保育園行事は全てでないと言われてしまいました。

もし本当にご主人が今後の保育園行事に全て出ず、保育園に協力をしない事になったら、
ご主人は結局、子どもより自分が可愛い、子どもより自分のプライドを重んじる人だということです。

子育てしていると、特に子どもが大きくなってくると、色々あります。
多少理不尽でも、納得出来なくとも、子どもの為に他人に頭を下げたり、他者に協調せざるを得ない場面は何度もでてきます。
親ですから。

今回も、保育所側からのお願いの通達が急だった事への不満はあるかと思いますが、私なら家庭保育は受け入れます。
納得出来ないなら「次回からは1ヶ月ほど前に通達してもらえたら助かります」と園に伝えておく。
そして来年からは早めにこちらから園に「お盆休み中の保育」について確認する事にします。

トピ主さん、今はお盆休み真っ最中かなぁ?
この1週間は、家事はどんどん手抜きして(笑)、お子さんと楽しい時間を過ごして下さいね。

1番大変な時期って、振り返った時に1番懐かしく愛おしいものだと思います。

ユーザーID:5693356878
別に困らない
まほ
2018年8月14日 9:10

お父さんが行事に参加しなくても園は困りませんよ。
保育園なんてシンママもいるし、今時両親揃った事が前提の行事なんてしません。母の日、父の日も特にありませんでした。
両方来ないなら先生が当日手がいるときだけ手伝ってくれるだけです。
お子さんはパパが、保育園が悪いからパパはいかない!と言っても何の事やらですよ。
お友達はパパが来ているのに、仕事でもないパパは来てくれない。パパは自分が嫌いなんだという結論になるだけです。旦那さん馬鹿なの??

気に入らないなら退園すれば良いんです。
誰もトピ主一家に退園されても困りません。次の待機児童が繰り上がって登園するだけです。ある意味みんなハッピーでいいんじゃないですか?

4歳以上離れないと手がかかりまくるのなんて誰でもわかるでしょう。
上の子が落ち着いてから次を作らなかったのはあなた方の事情です。それを私が育てるより園に行った方が…って育児丸投げじゃない。

育児の泣き言を言うのは構わないけど、人様に文句つけて私は弱いから仕方ないんです!って開き直る神経が理解できない。

自分の主張が通らないと駄々こねて子どもも奥さんも平気で犠牲に出来る幼稚な旦那と、福祉と企業利益やサービスを勘違いして育児丸投げを正当化しようと必死な嫁。
モンペですよね。

ユーザーID:8163962891
驚きの考えですね
通行人
2018年8月14日 9:30

トピ主さんはともかく、旦那さんの考えはびっくりです。
(思い込み激しくて仕事に支障ないですか・・・)
それなら、自費でベビーシッターさんや預かりをしてくれる方を探せばいいんじゃないですか。
公的な補助を受けてない、できるだけ営利目的なところを探してください。
勿論、どこだってお子さんの事はちゃんと見てくれると思いますが、旦那様は多分そうやってみて初めて保育園のよさ分かるのではと思います。

ユーザーID:5049352844
行政が改善を図るとしたら
はっち
2018年8月14日 10:03

育休で親が在宅しているのに、保育園にあずけられることでしょ。
怒鳴っていそうですって、保育園はそういうところじゃないから。

ユーザーID:9671196051
お盆中大丈夫ですか?
ももこ
2018年8月14日 10:17

上のお子さんが乳児枠なのか幼児枠なのかで大分印象が変わると思いますね。
私の保育園だったら乳児枠なら言われそうですが、
幼児枠ならほとんど野放しなので言われなさそう。

どっちにしてもお願いしているのであって、強制しているのではないのですから、
「あっ無理です、お盆中もお願いします。」って言えば済むことだったのでは?
いいか、悪いかわかりませんが、鈍感力ですよ。

ユーザーID:3457437639
そもそも
なんじゃそれ
2018年8月14日 10:28

一週間も自分の子供の面倒も見れない人がなんでふたりも…
まあそこは言っても仕方ないけど、あなたがた夫婦は世間からは
かなりズレた感覚を持っていると意識して暮らした方がいいかも。

何かに対し物申すというならそのことに対して正しい知識をもたないと。
親や周囲の人、メディアで仕入れた知識ではなく、
法律を読んで、行政区の条例を知り、詳しい人に訊ね自身の置かれた状況を知る。
そうじゃないと正しい判断もできませんよね?

口先だけの感謝じゃなく、育休中の自分が第二子の子育てに集中できるのは
どれだけたくさんの人の協力があってのことなのか、
(保育園、会社、納税してる人、その他)
実感として知った方がいいですよ。

あと気になるのは、モラ気味?な旦那の言いなりになってませんか。
旦那の意見を妄信せず、疑いを持って聞いた方が良さそう。
ここでみなさんの冷静な意見を聞いて、ご自身の無知や
旦那の正論風のおかしな理屈とか子供っぽいところとか
わかってしまったでしょう?
正しい知識を持っていればおかしな理屈に振り回されなくなりますよ。

ユーザーID:6712763084
予想外のことをするのが先か後か携帯からの書き込み
かな
2018年8月14日 10:35

夫婦で話し合って預けたいなら無理せず、トピ主さんが保育園ではなく夫の言う通りにしたらいいと思います。

「具合が悪くなってすみませんが」と今からでもすぐに頼めば大丈夫だと思います。


ただ、子どもが予想外のことをするのはトピ主さんが受容して対応しないと益々、離れていくばかりだと思います。

きっと、一緒にいたらわかるはずなのです。
育てたように子は育つと。

他人に任せたままでも育ちます。二人の仲が好ければいいと思います。


ただ子どもが育てられた世間に疑問を持つようになるとき、何を大事にするのでしょう?


父親なのに保育園の今回の対応だけで後の子どもの行事に出ない本当の理由は?

ユーザーID:1494207162
行き過ぎた制度利用
蝉時雨
2018年8月14日 10:36

悪用と言っても良いくらいかと。

例えば、育休は法的には最長2年までですが、3年までOKの企業もあります。これに乗じて、3人立て続けに産んで、丸々9年ぶっ通して育休を取得する人がいたら?
本人にとっちゃ権利の行使に過ぎないでしょうが、周囲は眉を潜めるのです。
「ダメではないがさすがにそれはないだろう」と。

こういう感覚、トピ主家には分からないのですよね。企業が育児と仕事の両立支援として、より充実した制度を整えればそれが当然とばかりに乗っかって、行使し尽くす。主家も同じこと。本来は退園。これは分かりますよね?でも自治体が働く世帯を支援する意味で、特例を設けて育休中でも上の子を受け入れている。当然のように通わせ、みんなが預けないお盆休みすらも「うちは日常」と、預けて当然と思い込む。

トピ主さん、自分で書いてますよね。「育児休暇中も上の子の保育が必要な要件に該当」と。あくまでも「お子さんにとって」継続通園が望ましいだけ。1週間1人でみたら毎日怒鳴ってそう、という「親にとって」の好都合ゆえの保育園ではないのです。

本来は家庭保育すべきところ、なぜ預かって貰えているのかを考えれば、お盆休みについては自ずと答えが出るはずなのです。勘違い夫に、そこらへん、理解させた方が良いと思いますよ。

ユーザーID:5372955643
旦那様
p
2018年8月14日 10:37

あの、大丈夫ですか?保育園のやり方が気に入らないから園の行事に参加しないってその過剰反応。
これから小学校行ったらもっといろいろありますよ。「明日牛乳パック5枚持たせて」ってプリント一枚とか。そのたびに文句付けたりわけわからない一人抗議行動をするのですか?

ユーザーID:1214525810
ご主人、変わった人だね
はるか
2018年8月14日 11:26

>今後の保育園行事は全てでないと言われてしまいました

えっ!?この発言、ちょっと意味が解らないのですが・・・。
保育園に対する抗議の姿勢としてこのような行動をとるのかしら?
お子さんが保育園で過ごす姿を見て、成長を楽しく見守るとか、そういうのではなくて?

ご主人、なんか変に意地を張っていらして本来の目的、「お子さんの成長」が二の次になっていませんか?

世の中色々な考え方、人がいるもんだわ。

ユーザーID:0892988789
そこまで上の子が邪魔ですか?
ハムスター
2018年8月14日 12:00

上のお子さんが可哀想です。
そんなに上の子を保育園に預けたいのはなぜですか?
あなたも面倒見たがらないし、夫氏も園の対応が気にいらないから園の行事に参加しないって…(呆)
別に強制された訳でもなく、お願いでしょ?
夫がいなくても、毎日1人で2人どころか3人4人の面倒見てる人なんていくらでもいますよ。
夫氏も自分が面倒みる訳でもないのに、なんでそんなにエキサイトしているのか理解不能です。

我が子に対する態度には思えないんですが…

上の子、下の子はいつもママと一緒なのになんで自分だけ…って感じてませんか?
下の子が生まれてから、赤ちゃん返りしていませんか?
下の子が生まれたら、出来るだけ上の子を優先してあげようって言いますよね。
手がかかるから預けたいのかもしれないけど、今の状態では余計に上の子が荒れませんか?
保育園が楽しそうでも、未就学児にとって一番はママなんですよ。

それから、小学校に入るともっと理不尽と言うか大変です。
お知らせも保育園ほどマメじゃないし、学童も保育園ほど手厚くないしで、親の都合なんて考えてくれません。
感染症や台風、大雪で休校とか、突然今日から3日間休み!って事もあります。
そうなると学童も使えない場合が多いです。
家族の運営や働き方など今から見直さないと、小学生になったら破たんしませんか?
夫婦で今後どう育てるか、しっかり話し合った方がいいのでは?
あなたもキャパだのダメな母なんて言っていないで、しっかりしてください。

他人事ながら、上のお子さんが可哀想で心配です。
赤ちゃんの頃の記憶なんて殆ど残らないんだから、多少放置しても大丈夫ですよ。
その分、上のお子さんのケアをしてあげてください。

ユーザーID:7210356576
ご主人、頑固ですね
通りすがり
2018年8月14日 12:15

ご主人のおっしゃることもわかりますが、中々頑固な方ですね。

このような方、いますよね。
このタイプの方は、多分、周りがどう説明しても聞く耳もちません。
自分の正しさのみ主張します。
それは、もう滑稽なほど。

奥様の主さまが、まだ聞く耳お持ちの方で、よかったです。

1週間、大変でしょうが、家事は手抜きして、なんとか乗り切ってください。

ユーザーID:6884387093
分からない…
ワピコ
2018年8月14日 12:38

何だか考え方が、まだ20代の若いママさんのようですよ。主張ばかりで融通きかない、一歩ひいて考えれない。私も幼児二人で大変ですが、保育園の先生にもご都合があるだろうから、お盆は我慢して子供を面倒見てますよ。

ユーザーID:0175042440
あまい
まるこ
2018年8月14日 12:42

そんな 小さいことを言う男性
私なら嫌ですけどね。

保育士さんの苦労が目に見えます。

主さんのような
ご夫婦ばかりじゃないとは思いますが

面倒な人が増えて
保育士さんが疲れないか心配です。

ユーザーID:2987747619
分からない… その2
ワピコ
2018年8月14日 12:43

周りも保育園に協力してて、そんな感じです。
もしかして専門職の方ですか(ウチの職場も、専門的な観点からと言って、主張を通す方が多いので。)??1ヶ月も前から打診が休暇の打診が無いと悪いって…、ちょっと世間からズレている気がします。

ユーザーID:0175042440
自分達の子供のことなのに・・・
ビタミン
2018年8月14日 12:48

子供を育てるのは その子の親に他ならないでしょう。
もちろん、様々な人・所にお世話になりながら。
小さな子供の下の世話までしてくれる保育園には、
いつも感謝の気持ちしかありませんでしたよ。

多くの会社や店が休むお盆期間に保育が縮小することなど
当たり前です。何をモヤッとすることがあるんでしょう。
この期間に休むお店等にもモヤモヤするんですか?
しないですよね、自分達が不利益を被る(と考える)ことだけにですよね。
自己中心的すぎます。

大抵の認可保育園は日曜日がお休みだと思いますが、
日曜に仕事がある方々は お子さんの保育をどうされているのだろうと、
私はその立場ではありませんが、いつも よっぽどモヤモヤしています。

お盆期間は どこも人でいっぱいなので、
夫さんの夏休みの時にでも家族で出かけることをお薦めします。
育児がんばってくださいね。

ユーザーID:6148111256
私はご主人の意見に同意です
通りすがり
2018年8月14日 13:05

2.3の意見に全く同意です。
私自身も同じような経験があり、市役所へ意見しました。
しかし意見したところで、市役所の返事も保育園と同様でガッカリしましたよ。

では、その分の保育料返還してくださいと言えば、『日割りはできないので・・・』と。そういう問題ではないし、むしろ日割り(日によって迎え時間を変えろ)を言っているのはそちら側では?!と思いました。

正論でぶつかっても聞き入れられません。
私は『仕事です』と主張しました。
全部の日が仕事だったわけではありません、実際は。しかしその分の基本料金を
払っているならばとやかく言われる筋合い無いと思います。

ユーザーID:8941131132
保育園行事は誰のためにあるのか、分かりますか?
なな
2018年8月14日 15:25

行事って、子供と保護者のためにあるのですよね?
保育園にしたら、毎日機械的に預かるだけで行事ゼロならどんなにラクか。

でも、子供に喜ぶ顔や成長した姿を見たいということで、
七夕に遠足、運動会にクリスマス、正月・豆まき・ひな祭り、
職員が残業して飾りつけ片付けや各方面への手配などをしているのです。

もっとも、ご主人が来なくても保育園は困りませんけどね。

「パパが来ない」って可哀相なのはお子さんだから。

ユーザーID:0106651986
レスします携帯からの書き込み
みちょん
2018年8月14日 17:38

 社内とか、ユーザーとか…
子供は商品じゃないよ。

 一週間も子供の世話できない両親って。

お任せ育児じゃダメですよ

ユーザーID:1238497210
素敵な夏休みを!
働くおばちゃん
2018年8月14日 18:33

ご主人様の夏休みはお盆期間以外との事。

その時、上のお子さんは保育園をお休みする予定だったのかな?

まさか、保育園に行く事はないですよね?

お盆と、お父さんの夏休みと、二回も夏休みあって
上のお子さん喜びそうですね。

楽しい夏休みにしてあげてください。

ユーザーID:3012312865
お疲れさまです
コーヒー
2018年8月14日 18:45

依頼はもっと早くすべきだと思います。

ただそれ以前に、お盆の閑散とした保育園に子どもがいる様子を少し思い浮かべれば、自分から保育園にお盆の様子や対応を聞きたくなるし、自然とお盆は休ませたい、そのために仕事は休みたいと考えるものだと思うのです。
保育園側も、子どもの少ない寂しい雰囲気の園に進んで連れて来たい人がいるとは、なかなか思わないのではないでしょうか。

ユーザーID:0380640226
本当にアンケートはなかったのですか?携帯からの書き込み
はーこ
2018年8月14日 19:35

お盆に登園するかどうかのアンケートは、本当になかったんですか?
自分が子どもを保育園に預け、今は娘が子どもを保育園に預けている身としては、保育園が子どもの数を把握しようとしなかったとは、信じがたい。
「お盆に休み?あーうちは違うから関係ないわね。」と思ってスルーしてしまったのでは?
保育園の方では、育休で家にいるんだから何かの間違いではないかと思いつつの、1週間前ではなかったのですか?

ユーザーID:4022952028
保育園の「ユーザー」は保護者ではない。
びっくり
2018年8月14日 20:43

トピ主さんのご主人の最大の勘違いは、
認可保育園を「働く親を支援する、働く親のための施設」と思っていること。
親が金払っているんだから、ユーザーは親であり、
親のために便宜払って当然だ、と考えていることです。

でも認可保育園は、「保育に欠ける子供のため」の福祉施設ですよ。
受益者(ユーザー)は子どもです。

そして、子どもの利益と働く親の利益は、時に、相反します。
親は、仕事の都合に合わせて子供を預かってほしい。
できるだけ長く預かってくれるほうがいいし、できれば夕食も入浴も
保育園で済ませられればベストなのに…
(実際にそういう保育園もあると思いますが)

だけどそれは、「子供のため」ではありません。
子どもの目線から言えば、まともな時間に家で親と朝夕食が食べられて
まともな時間に眠れる(つまり子どもとしてまともな生活が保障される)
のが一番いいに決まっているんです。

お盆の休みだって、先生のためでもあるけど、子どものためでもあります。
人数の少ないお盆期間、いつもと違う教室にいつもと違う先生、
いつもと違う他年齢の子と一緒にいるより、家にいるほうがいいに決まってる。
だから保育園は自信をもって「お願い」するんですよ。

そしてこれは年中行事です。
来年も再来年も…お盆は休暇奨励期間です。
日本全国どこの認可保育園でも似たようなものです。
トピ主さん宅でも来年からは最初からお盆は休むものとして調整しましょう。
(ご主人は納得しなさそうだけど。)
ちなみにこれは学童保育でも全く同じです。学童は強制的にお盆期間全休です。
学童が終わるまではお盆は休むもの。割り切っちゃいましょう。

割り切れないなら、個人でシッターを雇いましょう。
その場合は「金払う人がユーザー」の認識で正しいです。

ユーザーID:7761409237
園行事をボイコットして得られる物はありますか?
老婆心
2018年8月14日 22:30

>1週間1人でみたら毎日怒鳴ってそう
>子供のメンタル考えたら保育園の方がいいのかなと思う自分
ならば市役所に訴え保育園の指導、保育料の返還を求めるのではなく、早急に「児相に相談」すれば良かったと思います。

大げさではなく、真剣に主様が【子供のメンタルを心配しなければいけない程、怒鳴ってしまいそうだと危惧している】なら、大抵の児相は子の福祉・心身の健康を最優先する必要有と保育園に連絡しますので、お盆でも家庭保育にご協力くださいとはお願いしなくなると思います。年末年始等、他の時期も考慮されると思います。
お子様を預かる代わりに、主様には診断や治療等が勧められるかも知れませんが…。

旦那様は
>行政側と改善をはかるきっかけにでもなればいい
>家がモンペ扱い扱いされても仕方ない
>矛盾というか筋が通ってないと感じて
出した結論が
>今後の保育園行事は全てでない
ですか?

旦那様が、ボイコットしたら行政側の改善の切欠になりますか?
保育園に対し、感情的になっているだけでは?
そんな事をして改善や考える切欠になるとは思えませんので、もう少し論理的な思考+冷静な言動をお願いしたいです。下手したら、仕事が忙しいのかな?とボイコットしている事さえ保育園に気付いて貰えないかも知れません。

ボイコットを保育園に気付いて貰えなかった場合の事、旦那様は考えていますか?

HNもダメな母、旦那様は(世間一般では正論とは思えない)意見を強く仰る方の様ですし、主様は今、自己肯定感が低くなっていると感じますか?

お盆の期間中、主様1人でお子様2人を看て、限界を感じる+子供のメンタルが心配になるほど怒鳴ってしまうようであれば、やはり早急に児相へ相談する事をお勧めします。

ユーザーID:8247470472
お若いかた?
2018年8月14日 22:48

お若い方かと思いきや、40代の方ですね。
旦那さんはかなりお若いのでしょうが、40代の奥様がアドバイスされてみるのはいかがでしょうか?


お子さんと過ごすことで、旦那さんもより父親になるのではないのでしょうか?

トビ主さんも母親としてがんばってください。

ユーザーID:6321873058
強制ではない
木の実
2018年8月14日 22:50

>育児休暇中の方にお願いしています。お盆期間は家庭保育のご協力をお願いしています

ただのお願いですよ。
強制じゃないんです。半強制って何ですか?貴方達の思い込み。
協力出来ません、と言える貴方達の自由選択がありますので、2、3は筋違い。
1は、貴方達の自由選択の結果。

皆さんが書かれているように、「育休中の人がいる家庭」は、育児に欠ける事由にならない地域もあります。
つまり、各自治体、各地域、各保育園の「協力のもと」、貴方達は保育園に入園出来ているに過ぎない。
悪いけど、ユーザーは、ユーザーたる許可を運営者からもらってる立場です。
ユーザーになり得ない場合もある特別枠である「育休中の家庭」が、協力を拒否する、別に良いんじゃないの?
協力を拒否する人が、来年もユーザー許可が出るかどうかわかりませんけど、公立の福祉施設に、民間の会社理論を持ち込むのは、倫理観を問われると思いますよ。
公立の保育園は、税金で協力し合って、困ってる人を助けるところ。
傲慢に自分の要求を全て叶えてもらえるところじゃないと思う。
貴方達は、いわゆる「ユーザー」じゃありません。
公立保育園の定義と意義をもう一度勉強してください。

ユーザーID:6938965357
え?携帯からの書き込み
ひまわり
2018年8月15日 0:17

2の市役所に連絡して保育園側に指導をお願いする
は無駄だと思います。

子供と同じクラスのママが、兄弟同じ保育園に入れられなかったのですが、上の子の保育園は親が休みでも大丈夫ですよ!と言われ預かってもらえたのに下の子の保育園は「どちらか親が休みなら絶対家庭保育!」というところで、それが納得いかなくて市役所に「下の子の保育園も親が休みでも預けられるように指導して!」
と言いに行ったら逆に上の子の通う保育園に「親が休みなら子供は預かれないと言いなさい」と指導されたようです。

幼稚園じゃないんだから親が仕事休みなら家庭保育が当たり前ですよ!

ユーザーID:8130984469
 
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