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有給休暇を月曜日に、三週連続取得 携帯からの書き込み

みつい
2018年8月8日 23:43

はじめまして。春から県庁で臨時職員をしております。
そこの課では他にもう一人臨時職員の方がいて、ゴミ捨てと湯沸かしを一週間交代で毎朝担当しています。片方が休んだらもう一人が両方の業務を担当します。

先日、三週連続で月曜日に有給休暇を頂きました。月曜日はゴミの量が特に多くて、不要な書類や一週間分の新聞紙、ダンボールなども縛ってごみ収集室に出さなくてはなりません。
それで、もう一人の臨時職員さん(Aさんとします)に「月曜日はゴミが多くて大変だからあまり休まないでほしい」と言われました。

そして三週目の火曜日に出勤すると、なんだかAさんに避けられているような気がしました。いつも自分から話しかけてくれたり、挨拶してくれるのに、ちょっと素っ気なく感じて、やっぱり月曜日3連続で休んでしまったのできらわれてしまったのでしょうか?
臨時職員だから言うほど大変な仕事量でもないと私は思っていたのですが……

現在臨時職員として働いている方、過去に臨時職員として働いたことのある方に特にお聞きできたら嬉しいです。

ユーザーID:3016453575  


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レス数:74本

タイトル 投稿者 更新時間
大変じゃないなら
さとみ
2018年8月9日 10:45

休んだ分、当番じゃなくても代わりにやったら良いのでは?
大変じゃないんでしょ。

ユーザーID:4007735324
レスします。
2018年8月9日 10:53

>月曜日はゴミの量が特に多くて、不要な書類や一週間分の新聞紙、ダンボールなども縛ってごみ収集室に出さなくてはなりません。

>臨時職員だから言うほど大変な仕事量でもないと私は思っていたのですが……

その大変なゴミ捨てを3週連続やらせておいて、言うセリフがこれですか。

休むとわかっていたのなら、金曜日に前もって捨てるとか、火曜日以降はトピ主さんが全部やれば良かったのに。
迷惑かけておいて開き直るのはどうかと思います。

ユーザーID:6256690446
??携帯からの書き込み
キャサリン
2018年8月9日 11:03

臨時職員だから言うほど大変な仕事量でもない?
それなのに、なんか文句あるのかしら?感じ悪い!って事ですか?
休んで迷惑かけてる方のあなたが言う言葉ではないですよね。
自分でも書いてるけど
月曜は特に大変なんでしょ?
申し訳ないって態度、言葉で表してないの?
有給だから当然の権利よ!って思ってる?

3回休んだのなら3回月曜交換してあなたが一人でやるわって言えばいいんじゃないですか。

ユーザーID:1487431223
レスします
事務職の女
2018年8月9日 11:12

大変なのを分かっていて休むなら、
「休んだ3回分の月曜のゴミ捨て等は来週以降連続で私がやりますね」
って言えばいいだけなのでは?

有休は権利ですが、誰かに迷惑がかかるならフォローは必須だと思います。
それが円滑な人間関係につながるとは思えませんか?
臨時職員だから楽、とかそういう話ではないです。

ユーザーID:1675528253
臨時職員とか関係ない
ジーン
2018年8月9日 11:13

「月曜日はゴミが多くて大変だからあまり休まないでほしい」
と言われたのに、休んだからですよ。

Aさんは、「自分の気持を考えてくれなかったんだ。」
って思ったんだと思います。

だから、臨時職員だとか、実際に作業が大変じゃなかったとか
そういうことでは無い。

ユーザーID:1706523021
意味不明
モガオ
2018年8月9日 11:58

休まないでと言われているのに、無視して休めばそれが正当な権利だとしても嫌われるのは当然では?

少なくとも当番制なら、自分の担当する予定だった日分は別の週に代わってあげるくらいのことはしたのですよね?

それも無しなら、終わってると思いますが。

ユーザーID:2619087690
そこではない!
neko
2018年8月9日 12:03

「現在臨時職員として働いている方、過去に臨時職員として
働いたことのある方に特にお聞きできたら嬉しいです」

そこではありません。

ハッキリ申し上げて土日休みの職場で月曜日に有給を取るのは
それが正社員でも契約でも臨時でもパートでもバイトでも
決して良くは思われません。

何故ならその日は皆がダルくて休みたいと思う日で
大抵何かで忙しいと相場が決まっているから。

それも『三週連続取得』って…どうなの?!
ちょっとでもやっちゃダメよね…とか思いませんでした??

はっきり言って仕事量のあるなしではないのです。

何より『月曜日はゴミの量が特に多くて』なら
仮に月曜日が暇でもイレギュラーで体力の要る仕事は嫌なものです。

それを3週連続で相手に押し付けた事にあなたは何も思わないのであれば
ちょっと人の気持ちと言うものを勉強した方がいいでしょう。

唯一『可』である条件は、同じ仕事をする相手に事前の了承を得て
相手も同じように月曜日の有給を取得する予定がある時です。

それならお互い様と言えるでしょう。

ユーザーID:5415793564
臨時職員だから許されるわけではない
北風と太陽
2018年8月9日 12:25

「私は臨時職員だから」という主張は通らないと思いますよ。
よほどの大事な用事でない限り、繁忙日は避けるものじゃないでしょうかね。
しかも3週連続で繁忙日に有休取得とは驚きです。

私の現役時代は、パートさんでさえ繁忙日は出勤というシフトを組んでいましたし、「私はパートだから」なんて好き勝手に休み放題されてたら、何のために雇っているのか意味が無いわけでして、もしそのような協調性のないパートさんですと、次年度の更新は無いですから。
実際に更新してもらえずブヒブヒ文句言いながら辞めていったパートさんもいました。
自業自得の極みだと、陰で笑われていたようです。

あなたが逆にAさんの立場だったら、どうなんでしょうか?
「繁忙日は休まないで欲しい」とは微塵も思わずAさんの分までせっせと快く作業できたのか?って話です。

県庁の臨時職員と民間企業では、有休取得に対する認識に温度差があるかもしれませんが、月に3日、しかも3週連続で繁忙日に有休取得は異常です。

ユーザーID:5877765077
はっきり言われたのに
くり
2018年8月9日 12:29

相手にはっきりと言われてますね?
「月曜日は大変だからあまり休まないでほしい」

3週連続どうしても外せない用事があると
きちんと説明してたら
分かってもらえたんじゃないでしょうか。

今度、
「3週連続自分だけで月曜日の朝の仕事やります」って
申し出れば、相手もすっきりするかもしれません。

ユーザーID:0821055780
そりゃダメですよ
KM
2018年8月9日 12:38

権利として認められてるならすべてOKという考え方が間違ってます。
場の空気間を読めない人は外されていくものだと思います。

ユーザーID:1527215511
臨時職員かどうかは関係ない
はじめくん
2018年8月9日 12:39

・月曜日はゴミの量が特に多くて大変だとわかっている。
・もう1人の臨時職員に「月曜日はゴミが多くて大変だからあまり休まないでほしい」と言われているのに3週連続で月曜日に有給を取る。

あなたの空気の読めなさ、神経の図太さに驚きました。
臨時職員云々は関係ないです。
避けられるのは当然でしょう。
無神経なのか・・・びっくりです。

ユーザーID:7454482063
嫌われたかはわかりませんが
あい
2018年8月9日 12:51

嫌われたかどうかはわかりませんが、
忙しいときに有休をとられるのは非常に困ります。

仕事量は変わらなくとも、月曜は他の曜日と違って
ゴミ出しが大変なんでしょう?

同僚から月曜は休まないでほしいと言われたのなら、
それに従ったほうがいいと思います。
臨時職員だろうが、正社員だろうが、パートだろうが同じです。

月曜である理由はあるのですか?
金曜日に休んでも同じように3連休にできますよ。

ユーザーID:8771165785
金曜日にやれよ
ももよ
2018年8月9日 13:01

・・・と思ってるかもね。

だって、トピ主さんの代わりに3週も続けてそんな面倒なことしないといけないのは、やっぱり嫌だから。

大したことないかもしれないけど、トピ主さんだって嫌でしょ?

もしどうしてもお願いしないといけないなら、お詫びになにかするとか、ランチ奢るとか、次に彼女の当番の時も3回トピ主さんが代わってやるとか、いろいろあるけど。

そういうフォローの言葉もなしなら、私もちょっとイラッとするかも。

ユーザーID:4905087179
それは嫌われて当然
もちむぎ
2018年8月9日 13:17

臨時職員で仕事が忙しくないからと当然のように休みを取られたら誰でもよく思わないでしょうね。

休む前に「休ませていただきます」、さらに火曜日に出勤したら「お休みさせていただきましてありがとうございます」は言いましたか?

その上で、金曜日にごみを全部まとめて出すだけにしておく。
代わっていただいた分の2回はあなたが彼女に代わってごみ当番をする。

このくらいすればそんなに嫌がられないと思いますが、当然のごとく何も気遣いなく休んだのではないでしょうか。

持ちつ持たれつの関係であればうまくいきますが、相手に負担ばかり掛けてはいけません。

ユーザーID:1234875460
あのね…。
ジャス
2018年8月9日 13:33

臨時職員という立場だから、ということは全く関係ありませんよ。

どんな立場であっても、あなたが一緒に働く人への配慮や気遣いが圧倒的に足りていないのです。

月曜に休むな、とは言いませんよ。
でも、月曜はごみや書類等の量も多くて大変だということが、あなたにも分かっているのですよね。

そして、当番が1週交代ということは、あなたが月曜に2週休んだだけで、もうひとりの人はその月、大変な月曜を全て担当することになってしまうのですよ。

大変な月曜を休むのですから、火から金曜に休むのと同等に考えず、Aさんの当番週の月曜に、自分が休んだ回数分だけ代わるという発想はないのですか。

あるいは、金曜の終業時間の段階で溜まっているごみや書類をまとめておくだけでも、月曜の負担が少しは減ると思いませんか。

Aさんにとっても、大変な仕事量ではないかも知れません。
もちろん、Aさんが月曜に休む時はあなたが代わりをしているでしょう。

でも、3週もごみ量等の多い月曜に続けて休まれて、一方的に負担を負わされるだけで、休みなんだからやってくれて当たり前でしょのような態度で何の気遣いもなかったら、Aさんだって不愉快になるのではありませんか。

だからこそ、休まないで欲しいと言ったのではありませんか。

Aさんの当番週の月曜に、3回続けてやってもらったので今日は私がやりますねと、そう言ってひとりで当番の仕事をしましょう。

それが同じ立場で一緒に働いている人への配慮であり、気遣いであり、自分でも大変と分かっている曜日の業務を負わせてしまってくれた人への感謝を示すことになるのですよ。

ユーザーID:0837833602
なぜわざわざ三連続・・・
主婦
2018年8月9日 13:54

臨時職員でなくとも、月曜日は忙しいから簡単に休むものではないという雰囲気はありました。

医療事務やってた時は週の両端(月曜と土曜)が忙しかったし、一般事務では電話が多いのが月曜、社内の人たちも官公庁対応やら土日にたまった作業の処理やらで多用でそのフォローもあったし。

言うほどの仕事量ではないとはいえ、他の曜日に比べれば忙しいのでしょう?
わざわざ月曜を狙って楽な働き方をしているようでズルく感じるかもしれません。

ユーザーID:4949871336
想像力の欠如
A
2018年8月9日 14:09

自分が同じこと(もう一人の事務員さんに3週連続で月曜有休をとられること)をされても、何も思いませんか?文句を言わず気持ちよく入られますか?おまけに「いうほど大変な仕事量でもない」というのはトピ主さんの感じ方であって、相手が同じように感じるかは別ですよね?有給は権利ですが相手にも権利はあります。
トピ主さんの場合、月曜にゴミがどういう状態になるかわかってて休んでいるので、悪質です。1週休むなら良いと思いますが、何回も同じことをするなんて人の気持ちがわからない人、想像力が欠如している人という印象です。

ユーザーID:0191386573
どっちもどっち?
さとー
2018年8月9日 14:23

月曜日はゴミ出しが大変なのをわかってて3週連続で休んだトピ主さん。
トピ主さんが有給を使う日について口出ししたAさん。
どっちもどっちだと思います。

まあ、今回の件では例えばトピ主さんがAさんに気を使っていれば
円満になったのではないかと思います。
3連続で月曜休む事についてどうしても休まなければならない用事が
あって本当に申し訳ない的な話を事前にしておく
そして申し訳ないから休んだ後の月曜日は迷惑かけちゃったので
自分が3週連続でゴミ出ししますねーぐらいする。
ここまでする必要はない!
なんて思うかもしれませんが、職場の人間関係を考えるとそのぐらい
しといた方が無難だったのではないかと思います。

ユーザーID:6623167347
謝る一択です。
びっくり
2018年8月9日 15:06

急用や旅行でなければもう月曜日は休まない。

そして、あなたが湯沸かしを担当する週の月曜日にゴミ当番をすると申し出る。要するにあなたは4週連続して月曜日にゴミを出すことにわけですが、それでも湯沸かしをAさんがしてくれる分、3週連続してゴミ出しと湯沸かしの両方をしてくれたAさんより楽なはずです。

そもそも臨時職員でそんなに忙しくないんだったら問題ないでしょう?Aさんが許してくれるかどうかは分かりませんが、これでこの件についての貸し借りは無しになるでしょう。

しかし、こんな事を言われなきゃわからないとは、そのほかのことも推して知るべし、ですね… 

ユーザーID:5419991700
え…、嫌がらせとしか思えない
ここあ
2018年8月9日 15:16

同じ職場で働いていて「月曜は大変だな、ゴミ多いし」とか思わなかったのでしょうか?

それに相手から「月曜はなるべく休まないでほしい」と言われてるのに、3週連続で休むってどういう事ですか?

普通はそう言われたら、なるべく月曜は休まないようにするのでは?

そんなに大変な仕事量でもないと思うのなら「私、月曜のごみ収集好きなんですよね〜、だから私にやらせて下さい!Aさん、遠慮なく休んじゃってください!」って言えるのでしょうかね?


そもそも3週連続で休んで、翌日の出勤時に謝っているの?

あと休んだ内容にもよりますけど。

もし「週初めだるいなー」と思って月曜に休んでいるなら、「大変な仕事量でもない」なんてAさんも言われたくないでしょうね。

3週連続で休んだなら「3週連続で休んでしまったので、3週連続で私やりますね!」くらい言ったらどうですか?

ユーザーID:4746625711
 
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