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準社員から扶養範囲のパートへ 携帯からの書き込み

えみり
2018年8月9日 20:24

準社員で夫の扶養から外れて長年働いていましたが家族の介護のため同じ職場で扶養範囲内で働くパートに変わろうと思っています。
すでに今年は年収250万くらいになっています。9月から扶養範囲内で働くパートに変わって月額収入が10万以下になりますが今年の9月以降は社会保険料は全額自分で払う形になりますか?そして夫の扶養には今年は入れないのでしょうか?調べてもよく理解できず、どなたかご存知のかたわかりやすく教えて頂けないでしょうか?よろしくお願いします。

ユーザーID:8823354619  


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タイトル 投稿者 更新時間
入れるらしい
山ウーマン
2018年8月9日 22:55

似たような境遇です。
私も会社の労務の人に確認したんですが、扶養に入って社会保険もそこでなんとかなるそうです。
私も12月までは国民健康保険やらなんやら自分で入るのか?と思いましたが。
今の会社の社会保険から離脱したという証明書を出してもらい、それを扶養者の会社に出せばいいみたいです。

ユーザーID:1547550109
健保組合によって条件が違う場合があるので、
通りすがり
2018年8月10日 7:53

加入している健保組合によって扶養となる条件が違う場合があるので、

御主人が加入されている健保組合に確認するのが一番確実です。

ユーザーID:4852823535
ありがとうございます。携帯からの書き込み
えみり(トピ主)
2018年8月13日 20:01

お返事ありがとうございます。
入れないわけではないのですね。確認してみます。ありがとうございました。

ユーザーID:8823354619
 
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