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発言小町

新しいトピを作成
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もううんざりです

みーこ
2018年9月21日 22:14

50代独身です。フルタイム正社員で働いています。
何回か転職していますが、いつも思うことは子どものいる人は強いなということです。もうどれだけ、産休育休、運動会、学校行事、子供が熱を出したなどなど。子供のいる人のために振り回されたことでしょう。そりゃ大変だとは思います。でも、一言すみませんもなく、当然の権利のように思われているのはちょっと・・・。子供のいない者へのあてつけですか?と言いたくなります。
今も周りは子供や孫の出産ラッシュ。私だけ孤独。仕事には打ち込んでいるんですが、そんなことでモチベーション下がり気味です。どうすれば克服できるでしょうか。

ユーザーID:9862603882  


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タイトル 投稿者 更新時間
私、独身の頃から思ってましたよ
ou
2018年9月21日 22:43

独身の頃、同じようなこと思ってました

特に病欠、遅刻・・・穴埋めするのは私たち子なし、です
でも、子持ちの当事者は一言の労いも感謝もない 

働く母の当然の制度、権利を利用して何が悪い!と言わんばかりの態度。
そして「子どがいるから大変 私偉いアピール」うんざりでした

私はだから思いました その制度は利用しない
現在私は自営業です 

人様に迷惑をかけませんよ 雇われの子持ちは図太い
・・・・じゃないと戦えない お金にならない 子持ちも必死なんです
鎧を的って家族のために働きます 私はできないな そんなの
だから自営にしました

雇われなら、迷惑をかけるなら、労い、感謝の言葉くらいは欲しいものですね  

ユーザーID:2219596755
介護は
ペンギン
2018年9月21日 23:02

私も50代独身です。
高齢の親と同居しています。
今は落ち着いていますが、一時期、デイサービスへ行っている日でも、
手に負えないから迎えに来て欲しいと連絡が頻繁にありました。
後は、少しでも体調が悪いと、迎えに来いとのことでした。

あなたも介護すると同じような経験ができます。

ユーザーID:8561605867
その条件で雇用されているのなら
かき氷
2018年9月21日 23:05

雇用者でないあなたが、あれこれ言える立場ではないですね。子供がいる人は

>産休育休、運動会、学校行事、子供が熱を出したなどなど

に休みが取れるのかは重大な条件であり、会社がそれを認めない場合はすぐに働き続ける事が出来なくなります。だから雇用される時に確認を取ってるはずです。

強いとか弱いとかの問題ではありません。まして子供のいない人に当てつけて学校行事があったり、子供が熱を出したりするんですか?

雇用側が休みを認めているなら、何も不満げな、これ見よがしなあなたに、「すみません」と言いたくないと思います。

あなたがどうしても勘に障るなら、今度は子持ちの全くいない会社、産休も取らせていない会社に転職すると良いのでは?

でもあなたも50代なら、転職毎に不利になりますし、体力的にもずっと大丈夫、ということも無いかもしれません。ご両親に介護が必要になるかもしれません。

今のあなたの会社なら、その場合も休みが取りやすかったりするのではないですか?

つまりいつかはお互いさま、お互いに助けあっていこうね、とあなたが温かい目を持てば、彼女達にもきっと伝わると思います。彼女達も必死なのです。

ユーザーID:7630590453
いやいや逆ですよ
トトロ
2018年9月21日 23:09

守るものが無い事は強みですよ。

気軽に転職できるのも独身ならではです。

守るものがあったら、もう必死ですから。

私の周りも早期退職や転職する人は独身が圧倒的に多いです。

既婚者組は、いつも羨ましく思ってますよ。

結局、お互い様という事です。

子供の数がもっと減ったら、今の独身者の税金はもっと上がりますよ。
不公平と思われるかもしれませんが、その子供のお世話になるから
仕方ありません。

ユーザーID:6072135443
分かります!
とくめい
2018年9月21日 23:26

あるある!!って首がとれそうなくらい頷いてしまいました。


子供を理由に突然休むのも、仕事を代わるのも仕方ないです
会社や同僚は子供を守ってやれませんから。

だけど一言「すみません」は言って欲しいよねぇ!?

子供がいないってだけでなんでこんな軽く扱うんですかね!
本当に嫌になります。

こっちは子供はいないけど、それ以外にも都合ってものがあって
誰かが休むたびに融通して回してるというのに。
子供がいない人は軽く扱っていいとでも思ってるのかね?

こんなにも心が貧しく最低限の配慮もできないモラルのない親に育てられる子供がカワイソー
将来どうなるか見えた気がするなぁ〜と思って黙々と仕事をしております。

ユーザーID:2513041141
のりおくれ携帯からの書き込み
まき
2018年9月21日 23:29

適齢期で出産しない限り、独身者や晩婚者にとって世の中は住みにくい仕組みになってます。
少子化対策で、ますます子育て世代は優遇されてます。
自分自身でどこかで折り合いをつけるか、趣味を見つけて楽しむとか、あまり自分ばかりが損をしてると思わなくて済むようになるといいですね。

ユーザーID:6360898426
本当にひと言あれば納得しますか?携帯からの書き込み
だやん
2018年9月21日 23:36

確かにひと言あるかないかで気分は大分違いますが、トピ主さんは挨拶があっても納得しない気がします。

それに当然の権利の様にと仰ってますが、残念ながら当然の権利なんですよ。
貴方への当て付けでも何にもない、使って当然の権利です。

まあ、普通ならひと言何かしろ言いますが、トピ主がピリピリされてて声をかけにくいのでは?
それにそんな頻度なら毎回言われても気分が落ち着くとは思いませんが。

モチベーションのあげかたですが、独身しか楽しめない事をするしかないと思いますよ。プライベートで発散するしかないです。
既婚者には出来ない贅沢するとか、一人旅するとか(私は一度してみたい)趣味に没頭するとか。
何せ自分の働いたお金は全て自分の為に使えるんですからいいと思いますよ。

結婚するとお金は自由に使えないし、休みの日でも自由に使える時間もないし、体力と気力もない。身動き出来ないですしね。
その点、一人は全て自由です。

いい点だけ考えましょう。

ユーザーID:7192908787
選んで歩いて来た道
果澄
2018年9月21日 23:51

トピ主さんは立派です。
一生懸命働いて、たくさん税金を納めて頑張っています。

子供を産んだ人達も、命がけで子供を産んで一生懸命育てて立派です。

どちらも同じ様に立派で素晴らしい。

どちらも同じ(対等な者同士)なんだから、どちらかがどちらかに助けてもらう時は「すみません」とか「宜しくお願いします」とか「ありがとう」とか、そういう言葉掛けはお互いに必要ですよね。

そういう当たり前の言葉が自然と出て来ない人達が『親』をやっているのかと思うと残念でなりませんね。

子供は親の背中を見て育ちますから、親と同様に「お願いします」や「ありがとうございます」が言えない人間に育つことと思います。

一生懸命育てた子供から「親が子供を育てるのなんて当たり前」と思われ、感謝の一つもされないことでしょう。

>今も周りは子供や孫の出産ラッシュ。私だけ孤独。

そうなの?なんで?
だって人間関係って子供や孫だけじゃないでしょう?

トピ主さんが子供や孫が居ないと孤独だと感じる人なのだとしたら、それこそ「どうして結婚しなかったの?」と聞きたいです。

「縁がなかったから」は理由になりません。縁は作る物ですから。
昔の人(今の高齢者世代)は、親戚の勧めるお見合い等で良く知りもしない相手と結婚したりするケースも多かったと聞きます。

「好きだから結婚する」のではなく「家庭を持ち、子を産み育てたいから結婚する」というのも有りだから、お見合いで知り合った者同士が「真面目に働く良い人だ」と思えたら結婚するのでしょう?

これまで、単純に「良い人だ」と思える人にすら全く出会えなかった人生でしたか?
いくら何でもそんなことは無いですよね?

今のあなたの人生は、あなたが選んで来た道です。
自分で選んで歩いて来たこれまでの道のりと、それによって存在する今の自分自身にちゃんと誇りを持って下さい。

ユーザーID:3853143749
気持ちは分かりますが
きい
2018年9月21日 23:58

その子供がいないと将来あなたは年金が貰えません。
子は日本の宝。
日本の子供という意識を持ってみてはどうでしょうか?
しかし、親も当たり前のように休むのではなく申し訳ない気持ちを表に出して欲しいですね。
独身の方も子育て中の方の肩代わりをして、間接的に子育てをしているのですから。

ユーザーID:0533092019
休みをとればいいと思います
匿名
2018年9月22日 0:00

年次休暇に条件はありません
自分も休めばいいのに、休まないで文句をいうのは筋違いです

1週間くらい、旅行にでも行ったらどうですか?

ユーザーID:0672842695
あなたの孤独はあなたの問題
ばぶ
2018年9月22日 0:11

あなたが要介護になったときにお世話になるのは
こうやって育てられた子供達です。
これまで税金を払ってきたから権利だとお考えなのでしょうか。
日本はいま現在既に100歳以上が7万人、70歳以上が5人に1人。
いくらお金を積んでも
介護は物理的に無理、精神的に無理と言われれば
悲惨な老後になりますよ。
いまの孤独とは比べものにならないかも。
私が外国でシングルマザーしてますので、
たいしたアドバイスはできませんが、
トピ主さんに子供がいないのであれば、
親がいない子供を支援するボランティアはいかがですか。
子持ち孫持ちと違って時間の都合はつくわけですよね。

ユーザーID:9118939828
居ないものは仕方ない
梨子
2018年9月22日 0:47

トピ主さん同様、私も50代独身会社員です。

そりゃあもう、仕方ないですよ。
子供がいるといないじゃ、背負ってるものが違うんです。
彼女らだって何も喜んで休んでいるばかりでもないと思いますよ。

あー、何でこのタイミングで熱を出すのー。
運動会、発表会、休みの申請出すの気が重いなー。

会社休んでラクしている訳じゃないでしょう。
(確かに、中には子供をダシに都合よく休む人もいますが)

私は結婚もしたかったし、子供も欲しかったけど、もしそうなっていたら今みたいに思いきり仕事に邁進出来ていたか?
今の地位が築けたか?と考えると、まあこれでいいか、って納得してます。

年齢がら親の介護問題も浮上しますが、それは子供がいる人にも降りかかってくる訳で、子供がいない分身軽は身軽ですよ、やっぱり。

まあ、そんなに落ち込まず、独身の気楽さを享受しましょう。
健康でそこそこ経済的な余裕があって、仕事を離れたら好きなことやって。

私はそうやって日々過ごしていますよ。
多分、これからも。

ユーザーID:1716002223
レスします携帯からの書き込み
ポコン
2018年9月22日 0:56

お仕事お疲れ様です
職場の皆さん道徳心がない方が多いみたいですね
たとえ子供に関することで休みや早退があっても 職場の皆さんには 一言 すみません
申し訳ないです と言うのが人として常識だと思います
当たり前のように と言うのは腹が立って当然です

たまには 当たり前のように有給を取って息抜きしましょう

ユーザーID:5640120990
卑屈にならないで携帯からの書き込み
りんご
2018年9月22日 6:09

子持ちの同僚が休むなか、みーこさんがいるから仕事がまわっているのではないですか?堂々としていてください。

あまりストレスなら、たまには有給でもとってストレス発散されたらどうでしょうか。

私は子持ちなのですが、いつも助けていただいてありがたいと思いますよ。

ユーザーID:5537510197
その考えは…
ワイルドおやじ
2018年9月22日 6:30

おはようございます。
最初にかなり厳しい意見になることをお断りしておきます。
あなたのお気持ちは分からないでもありません。
しかし、その考え方はどうなのでしょう?
会社の仕事というのは多かれ少なかれ、
互いに助け合うことで成り立つものではないでしょうか?
あなたは体調を崩して、仕事を休んだことはないのですか?

独身であれば、仕事を休む理由の殆どが自分のためですよね?
子供のいる人にとっては、そこが「子供のため」なのです。
あなたの結婚歴の有無は分かりませんが、
今の「孤独」は、ご自身が選ばれた道であり、
誰のせいでもないでしょう。
申し訳ありませんが、自分には「八つ当たり」としか聞こえません。
悪しからず。

ユーザーID:2371597096
ずるいって言いたいと。携帯からの書き込み
通りすがり
2018年9月22日 6:58

私ばかり…子持ちはずるい!

と聞こえます。

親の介護で振り回されたこと、無いんですね。羨ましい。

自分以外の事で思い通りにならなくて、顔で笑って心で泣くこともなく、昇進を諦めることもなく、家族の都合を考慮して自分を後回しにすることもなく、周囲に気兼ねすることも、疲れた身体に鞭打って家族の世話をすることもなく。

あなたは、稼いだお金は自分のためだけに使い、疲れたら家事をサボり、食事も適当にでき、夜遊びも朝帰りも自由で、家族に気兼ねする事なく転職できて、何者にも気をつかうことなく気ままに暮らせてるじゃないですか。

当てつけですか?
その上、子供をダシにしてずるい、ですか。

子供が思う通りになるなら、苦労しません。あなたの親も、あなたを育ててる最中は誰かに迷惑かけて生きてきたんです。

>モチベーション
既婚未婚子供の有無に関わらず、誰かをずるいと思う限り、無駄です。

人は人、自分は自分。
業務を不当に押し付けられていると感じるなら、上司に相談してください。

相手があなたに毎回毎回申し訳なさそうにしたところで、業務を押し付けられる事実に変わりはありません。

産んだ以上は「親を辞める」訳にもいかないし、腹をくくった姿が開き直って強く見えるのも、ある意味仕方がないと思います。

>当然の権利
あなたが親の介護で振り回された時に、あるいはあなた自身が闘病生活になった時に、現在振り回している方々の本音がわかると思います。

ユーザーID:2567257213
器を大きくする。
パー子
2018年9月22日 7:48

この場合考え方としては、トピ主さんのどこかに、この人達より私の方が上よ。とか勝ってやると言うような思いがあるんですよ。人の幸せなんて私には関係ない。みたいな。

そういう考えを捨てて、例えば出産した人がいるならば、自分の事の様に喜んであげられるように努力してみて下さい。

自分だけ孤独なんて思わずに自分も少なくとも、その人達と働いてる時間は一緒に居られるんだから、全然孤独じゃあないですよ。

ユーザーID:9640670043
子供を持つ
tommy036
2018年9月22日 8:27

これしか答えがないですよね。

・養子縁組


他にも方法はたくさんあります。

文句ばかり言ってないで行動しましょう。

ユーザーID:8561505079
あとね
tommy036
2018年9月22日 8:30

有給や会社のルールに反していたのですか?

そうでないのならあなたの言い分は通用しません。

あなたも堂々と休めばいいのです。

有給を取るのに理由は不要です。

仕事を任せて遊びに行けばいいじゃないですか。



子持ち、独身は関係ないですよ・・・

ユーザーID:8561505079
だけど、
あちゃちゃ
2018年9月22日 9:02

実際に当然の権利なんじゃない?
会社がその休みを認めてるわけだし。
その分の人員を増やさないのは会社の判断なんだし。

ユーザーID:5339506814
 
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