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発言小町

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ギリギリの夫婦

新米主婦
2018年10月9日 8:40

トピを開いて頂きありがとうございます。
現在育休中で0歳児を育てている28歳女性です。
一つ年下の夫と一緒に子育てを頑張っているのですが、夫の体調がよくありません。
夫の職場はかなりブラックな所で、次々と鬱病の方が出ており、穴埋めを派遣の人でしているような所です。
子供を出産した頃から、とうとう夫も体調崩しがちになってしまい、現在も不眠や頭痛などの諸症状に悩まされながらなんとか通っていますが、鬱病になるのではないかと不安で仕方ないです。
夫に一旦退職してもらい、私が早く仕事復帰するのが一番なのですが、私は持病があり、出産によって悪化してしまった為、現在入院するかギリギリのラインにあるので、主治医からはしばらく復職は難しいと言われてしまいました。
そのため、職場との話し合いが上手くまとまらなければ退職になる可能性があります。(私は契約社員の為、社員の人ほどの条件はありません)
お恥ずかしい話ですが、子供が出来たのがわかった為結婚を早めた経緯があり、引っ越し等お金もかかった為貯金もすずめの涙ほどしかありません。
辞めるとしてもボーナスをもらってからと考えているようで、なんとか12月までは頑張ると本人は言っておりますが、今日もかなり体調が悪そうなまま出て行き、とても心配です。
未熟なまま結婚、出産した事に対して重々反省はしているのですが、たらればを言っても始まらないので、今後どのようにしていくべきかアドバイス頂ければと思います。

ユーザーID:4818874069  


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タイトル 投稿者 更新時間
退職するなら今のうちかも?携帯からの書き込み
ココナッツ
2018年10月9日 16:38

退職という大きな事項に関する無責任なことは言いにくいですが、そんなブラックなら今後どちみち続けていくことはできませんよね。
退職するしか道がないなら早めのほうがいいかと。それこそ本格的に鬱になったら再就職どころではありませんから。
まだお若そうですし、子供も小さいのでそこまでまだお金がかかる時期ではありませんよね?
ブラックは退職させて、バイトでも派遣でもいいので旦那様が少しでもゆったりとお仕事できる先を探しては?

ユーザーID:3237043429
一時、どちらかの親御さんに頼れない?携帯からの書き込み
ミケ
2018年10月9日 18:16

ご主人転職したほうがいい。一時、どちらかの親御さんのところに転がり込んじゃえ!お子さん第一に考えて。この際ずっと同居だって、もしかしたら今より安定かも。

ユーザーID:9971096556
自分にプライドを持って
50代半ば
2018年10月9日 19:47

どうしても危機感が先立つと、藁を掴む思いで判断を誤りますね。
「なんとかなるさ」と泰然と開き直ってしまうことです。

20年後に子供が成人した時、あの時は大変だったと夫婦で語れる日がきっと来ます。
その時、お互いが相手を尊敬できるような言動を敢えて心がけましょう。
まずは子供に恥じない親であるよう、プライドを持った行動をするべきです。
毅然と振舞えば、あそこが「どん底」だったねと、いつか笑い合える日が必ず来ます。

ユーザーID:0299678212
 


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