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発言小町

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常識のない子持ち社員

焼肉
2018年10月9日 9:48

職場のママについて相談します。
ママも私も正社員、私は既婚で子供はいません。
部屋に6人いるうち子持ちが4人、男性1人、私です。
勤務中におしゃべりが多く、子供の話か他人の悪口です。
まず、子供がいない人がいるのに平気で毎日子供の話をされるのにうんざり。
話に加わらないとはいえ自然と聞こえてきて不快です。
上司に相談したけど仕事中のおしゃべりは気にしてないとのことで頼りになりません。
だんだん彼女らが嫌になり仕事以外の会話をしなくなりましたが、ママのうち2人は挨拶も返してこなくなりました。
40.50過ぎてこれかと信じられないモラルのなさです。
女性は自分らに同調しない人を嫌うサガはありますが子供2人3人いてこんなだとろくな家庭でない気がしてなりません。
もっとも彼女たちからしたら私は仕事以外は会話しない常識知らずと映っているんでしょう。
彼女たちとの今後、どうしたら一番いいでしょうか。

ユーザーID:8022965917  


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タイトル 投稿者 更新時間
業務に、
ももりんご
2018年10月9日 12:34

業務に支障が無いのならそのままで良いのでは?

ユーザーID:6233526517
観点がおかしい
ハムラビ法典
2018年10月9日 12:42

「業務中の私語がひどいから、常識がない」ならまだ分かります。そうではなくて、「子供の話ばかりだから、常識がない」なのですよね?

子供がいないのに「子供はいいよ。子供作りなさいよ」などと話しかけられるとか、会話の端々に「あの人、子供いないからさ」みたいなことが聞こえてくるなら常識がないと思いますが、トピ主とは無関係の会話で何を話そうと勝手なのではないでしょうか。
常識がないとまでは言えないと思います。

でも、トピ主に配慮すべき事情があるなら、それとなく伝えた方が良いですね。

ユーザーID:7024282718
気になるのはきっと携帯からの書き込み
ねこのしっぽ
2018年10月9日 14:31

どうもしない。

>上司に相談したけど仕事中のおしゃべりは気にしてないとのこと

やめさせることは難しいかと。

あ、主さんが上司になれるように頑張るとか!

なんか、文面が物凄い怒りに満ちていて、
ここまでだと(あと内容的に)、

あ、もしかして、お子さんが欲しいのになかなか授からないのかなとか感じてしまいます。

または、欲しいけど完全にできない事が確定しているのかなとか。

それだったら、それは主さんの気持ちの問題であるから、どう処理するかを自分と向き合って考えるか、

子供の話は辛い、、と話してみるしかないですよね(嫌でしょうね)

私は既婚未婚に限らず、子供の話はなるべくしないようにしていますが(他人の子供の話なんて退屈でしょ?)、そうするのが常識とは思っていません。

自分がするからって他人に求めたら苦しくなるだけですから。

私ならば子供の話以外に皆さんが笑えるような話をしようと思いますが、別にこれも主さんに押し付けようとは思いません。

たぶん、ずっと子供の話ばかりはしてないと思うんですよ。多いのかもですが。

そこだけ、主さんが凄く気になるんだろうなって文面から伝わるんです。

ユーザーID:1638159589
仕事中、そんなにしゃべっていいの?
匿名
2018年10月9日 18:55

仕事中のおしゃべりは気にしてないの?
上司が?

変な会社ですね

ユーザーID:0241156438
うちの職場にも
います!
2018年10月10日 19:54

うちの職場にもいますよ−。
声が大きいので、延々と子供が熱を出した、姑が嫌だ、夫がどうだこうだと聞かされます。もはやBGMと思って聞き流してます。共有部分の使い方がいつも汚いから、また、あの人だね、と男性社員からも評判は悪い。あと、自分の機嫌が悪いから、家事疲れで物に当たったり、乱暴な話し方や悪口を大声でしているので、人としても・・・です。この人の子供、大丈夫?と心配になります。

ユーザーID:6421186881
 


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