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新入社員が勝手に会社の電源で充電するのは図々しいのでは?

クララリオン
2018年11月4日 23:12

職場の新人(男性)の行動に驚いています。
入社後すぐから、自分のスマホの充電を会社の電源で堂々としています。
スマホは彼の仕事では今のところはほとんど使っていません。
ただ、他の社員は各自のスマホで顧客と連絡を取ることも多いので会社で充電をしています。

私は、入社したばかりで勝手に会社の電源を使って、とても図々しい行為だと思ったのですが、周囲は「そのくらいはいいんじゃないの」「今はどこでも充電タダでできるじゃん」と相手にしてくれません。
今の時代、充電する程度の電気はタダなのでしょうか。

電気代は少額としても、勝手に使う神経は非常識だと思いますが、皆様はどう思われますか。

ユーザーID:3304185335  


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タイトル 投稿者 更新時間
支給品かどうか
コロッケ
2018年11月5日 11:34

自前のスマホを業務で使用しなけらばならないのなら図々しくないです。

今はスマホを使ってないだけで近いうちに使うことになるのなら充電してもいいと思います。
スタンバイかけてるわけですから。

というか、社員へのスマホ支給はないのでしょうか?

ユーザーID:4675238586
オバサン的な言い分!?携帯からの書き込み
禁酒のナイス
2018年11月5日 11:36

充電のことで
威張らなくて宜しいのではありませんか?

トピ主の年代が不明ですが、アラフィフかアラ還?

新人に対するパワハラでしかないですねー(恥)

ユーザーID:1895649693
わかる
ピタチップス
2018年11月5日 11:41

ああ、わかります。
私の感覚はトピ主さん派ですね。
でも世間の多勢はおそらく「いいんじゃないの、別に」なのかなと思う、昨今。

育ってきた環境の違いかなと思いますよ。
そういうことを「新人なのに図々しい、遠慮する」という感覚は、家庭の価値観だと思うので。

内心モヤモヤしても放っておくしかないんでしょうね。周囲が「いいじゃん」って言う環境ならば。

ユーザーID:2821080254
今どきの若い子ならそんなものでしょ
白クマ
2018年11月5日 11:42

周囲が充電しているから自分も充電した、というだけだと思います。
確かにちょっと図々しいですが、そのくらい大目に見てあげてもいいのでは?

ユーザーID:9128221819
いいんじゃない?
ワンダふる
2018年11月5日 12:01

充電て数円らしいですよ。新人だから図々しい?そのスマホで勤務中に遊んでた訳じゃないですよね?小さいことで目くじらたてる方がどうかしてると思います。

ユーザーID:3510152850
スマホ充電が問題なのではない
匿名
2018年11月5日 12:43

全員が同じ条件下であるならば、ルールを制定して守ることが大事だというだけです。

「新人だから」「顧客と連絡を取ってないから」が理由では充電の是非を問えません。
もしそれならば、社員全員が個人のスマホ充電不可がルールでなければいけない。

そしてそれでは現状仕事に支障があるんでしょ?
本来ならば、個人のスマホを業務に使うことを最も問題視しなきゃいけないんです。

会社支給の業務上で使用するスマホのみが持ち込める環境であれば
新人であっても業務に必要なら貸与するでしょうから、それで話は終わるんです。

個人のものを持ち込ませて、それを業務上使わせている時点で
「個人のスマホを持ち込むのは可であり、そのため充電も仕方がない」で終わりです。

ユーザーID:4073572124
許可を得ること
ひよこぴよ
2018年11月5日 14:26

スマートホンの充電程度なら消費電力も少なく、金額したら 5円 もかからないでしょう。

それよりも充電している間、そのコンセント、又は充電専用USBコンセントを占有してしまいますから他の社員が充電したくても待っていなければなりません。

そのことを理解していただきたいです。

「電気料金にしたら微少だから いいでしょ」

ではなく、充電中、他の社員が充電したくてもその新人さんが充電終わるまで待っているんですから、待ち時間を時給換算すればびっくりですよね。

「充電させていただいて よろしいでしょうか」

と一言 伝えるのがよいでしょう。

ユーザーID:5091523445
今の時代はアリになったと思う
抹茶
2018年11月5日 15:44

私が若い頃、まだガラケーばかりだった頃は無しでした。仮にどうしても充電しないといけない場合でも、机の中に隠すなどしてこっそり拝借したものです。
だからトピ主さんの感覚も分かります。

でも今スマホの時代は、会社で受電はアリだとみなされる事が増えたと思います。
スマホのガラケーに比べて圧倒的に電池の減りが早いので、常時充電しているようなもの。またあまりにスマホの持つ役割が大きくなりすぎ、充電が切れると支障をきたす度合がガラケーに比べて大きいのです。
それこそ帰り道に何か不測の事態が発生した時に充電切れを起こす可能性はガラケーよりも高いでしょう。

私の感覚ではもはや会社の水でお茶を入れるのと同じです。いちいち水代払いませんよね。
ある意味生きていくために必要な最低限のインフラだという認識になっているかと思います。

もちろん人様のご自宅とか、飲食店とか、他社では充電しない、どうしても必要な時は一言言うなどのマナーは今もあります。これも人様の家で黙って水は飲まないのでそれと同じような感覚です。

ユーザーID:2911394071
そうですね
下の上
2018年11月5日 15:47

私もそんな新人にはびっくりします。

知人の会社にも新人(40代女性)が入社直後に
「会社にwi-fiとんでるみたいなので、パスワード教えてください」と言った人がいたそうです。(一般社員には公開していない)

コレポチにびっくりが多いので、私も常識がずれてきたのかなぁ。

ユーザーID:2465808140
かまわないと思う
アラカン男子m
2018年11月5日 16:42

部外者じゃないのだから、全然OKと思いますね。
電気代は、1回0.5円ぐらいかな(正確ではありませんが)。

ユーザーID:8245077747
会社が私用を禁じてないなら
黒猫
2018年11月5日 17:01

構わないと思うのですけど。

例えば電気髭剃り使うとか、あとは・・・アロマデフューザーとか加湿器使うには電源使いますよね?
それと一緒かと。そういうの一切合財禁止ならばダメでしょう・・・先輩後輩関係なく。

ユーザーID:7401426411
まぁわかるけど・・・
ブルートパーズ
2018年11月5日 17:30

確かに新入社員の分際で、仕事で使ってるわけでもないのに堂々と充電してるのは「んっ?」と思いますが、会社が禁止してないんじゃ「止めろ」とは言えませんよね。電気代払ってるの会社だし・・・

ユーザーID:4826598090
周りが
ささ
2018年11月5日 17:37

周りが充電してたら説得力は無いですね。
新人だからってのも、イマイチ。

明確に、成果をあげるとこうだって特典が規定されてれば別ですが。

そもそも仕事で、自分の携帯を使わせるのですか?
たまにとかじゃないのに?
コンプライアンス意識どうなってるのか疑問。
顧客情報の取り扱いが不安でしょうがないわ。

ユーザーID:6663330057
何言ってるの?って感じですけど
匿名
2018年11月5日 18:09

新入社員だけがダメな理由ってあるのですか?
2年目からはOK?
それ、規則ですか?

ユーザーID:9325204581
うーん
はなこ
2018年11月5日 18:18

だって他の職員も充電しているんですよね?だったらその新人くんがしてもおかしくないんじゃないですか?
誰もしていないのに新人だけしていたら、それは非常識ですけどね。

ユーザーID:1636934302
基本的には賛成
スマホ
2018年11月5日 18:32

基本は、トピ主さんに賛成です。

仮に電気代が1円であったとしても、会社の利益が1円減るということに
気が付かないのだと思います。

どこでもタダで充電できると言うなら、そういう人の家で充電すればいいのです。
そこで、本心がわかりますよ。
「いいよ」と言うのか「自宅で充電しろ」というのか。

自分がお金を払わないから、そういうことが言えるのでしょう。

マナー云々もありますけど、
そもそも、自分が契約していないコンセントを無断使用するのはよくないと思います。
詳しいことは忘れましたが、
どこかの駅でコンセントを無断使用して携帯充電して警察沙汰になってませんでした?
(すみません、記憶があいまいです)

会社が「私物の充電してもいいよ」と言えば、問題ないでしょうけどね。
会社が「いいよ」と言ってなく、しかも、会社に許可なく私物を充電しているのであれば
問題だと思います。

ただ・・・、最初に「基本、賛成」と書いたのは以下の思いもあるからです。
本題と話がそれますけど、
個人スマホで顧客と連絡とるのは問題なし(会社指示)ですか?。
業務用の携帯電話はないのですか?。

私用物を業務で使わせるようなことを指示するような会社であれば、
仕事で使う/使わないに関係なく、「スマホの充電くらいいいだろう」と
思ってしまう気持ちもわからなくはないです。ただの感情論ですが。
会社もそのあたりはわかっていて、コンセント無断使用を黙認しているのでは
ないでしょうか?。

ユーザーID:7284554531
新入社員かどうかは関係ないでしょ
ゴータム
2018年11月5日 19:15

個人のスマホの充電を会社として容認するかどうかの話であって、
トピ主や小町の読者がジャッジするようなことではありません。

僅かな電気と言えども会社のコストなので、厳密に言えば「窃盗」にあたります。
ただ、従業員が気持ちよく仕事に従事する為に会社として便宜を図ることはあり得る話なので、会社としての考え方次第です。
トピ主が勝手に「悪い」と決めつけるのではなく、上司に会社の方針を確認すべきです。

「新入社員のくせに図々しい」というのは、トピ主の個人的かつ感情的な見解であって、業務運営上では何の説得力もありません。

ユーザーID:7447118925
充電の電気代は1〜2円だよ
重箱の隅ツツキ
2018年11月5日 19:19

>ただ、他の社員は各自のスマホで顧客と連絡を取ることも多いので会社で充電をしています。

それはマズイよ。
各自のスマホを使わせるのなら、電気打代だけじゃなく、通信費やスマホの減価償却費も会社が払うべきだ!!それをしないのはブラック会社です。

>電気代は少額としても、勝手に使う神経は非常識だと思いますが、皆様はどう思われますか。

「スマホは彼の仕事では今のところはほとんど使っていません。」ということは少しは使ってるってことだよね。そりゃ、電気代くらい会社負担で当然だ!

トイレで使う水やトイレットペーパーは、個人個人で使用量が異なるけど、そのコスト差のによって、給料を変えてるかい?

ユーザーID:6188505279
レスします
花火
2018年11月5日 23:53

うーん、正論言っているようで、実際は新入社員を叩く理由を探しているだけのように聞こえます。

>ただ、他の社員は各自のスマホで顧客と連絡を取ることも多いので会社で充電をしています。

業務内容は違えど、他の社員は個人のスマホを充電しているのでしょ?
「充電していいのは貸し出している会社用携帯のみ」という会社なら言っていることもわかるけど、他の社員も個人のスマホを使ってるならねぇ。
業務でスマホ使わない日なのに充電している社員もいるでしょ。
新人をその点で注意するならそういう社員にも注意しないとってことですよ。

それに、新人がスマホを仕事に一切使っていないかなんてわからないじゃない。
もしかしたら、地図や検索に使うこともあるのかもしれないし。

気になるなら、新人だけでなく職場の全員に「顧客と連絡を取る日以外は個人のスマホを充電すべきではありません」って言ってみたら?
絶対嫌われると思うけど。

ユーザーID:9850597995
一昔前なら窃盗になりましたが‥。携帯からの書き込み
はらぱんだ
2018年11月6日 8:45

もう今はそれを何とも思わない人の方が多いんじゃないかなぁ?

多分、注意した方が嫌われると思います。わたしは会社で充電なんてとんでもないと思いますが、同世代の人も当然の様に会社で充電してるんで‥。

いつかわたしもやってやろうかな、と思いかけてます。

ユーザーID:6686068605
 
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