現在位置は
です

発言小町

新しいトピを作成
本文です

どちらが責任の取り方か・・

腰痛もち
2018年11月8日 17:59

腰痛がこの3週間で一挙に悪化し、今週は歩くこともままなりません。

火曜日は半休いただいて整形外科病院にてMRI検査→異常なし(なぜ?)
水曜日は杖をついて出勤したものの、歩くこともままならず周りから早退を勧められ自宅安静
そして今日木曜日も、昨日と同じ状況だったのでお休みをいただきました。
夕方になり、杖をつきながら自宅周辺を歩いてみたのですが、腰とおしりのあたりに激痛です。

土曜日に、職場で大きなイベント(立ち仕事)があります。
無理をおして出勤すべきか、それとも自分は無理と判断して代替要員を上司にお願いすべきか
どちらが社会人として責任を取っていることになるでしょうか?

水曜のような状況だと全く仕事にならなかったので、もはや後者かな・・とも思っています。
いろいろなご意見をお願いします。

ちなみに腰痛については整形外科で痛み止めをもらい、週明け月曜日に総合病院を受診する予定です。

ユーザーID:0427668473  


お気に入り登録数:7
  • 携帯に送る
  • このエントリーをはてなブックマークに追加
古いレス順
レス数:6本


タイトル 投稿者 更新時間
なぜ、なぜ?となるの?
万事カネの世の中じゃ
2018年11月8日 19:06

>火曜日は半休いただいて整形外科病院にてMRI検査→異常なし(なぜ?)

MRIは万能の機械ではありません。水分の分布を画像として提供してくれるだけ。

>ちなみに腰痛については整形外科で痛み止めをもらい、週明け月曜日に総合病院を受診する予定です。

MRIがあるほどの病院から、総合病院へ変わるのはムダじゃないかな。

どうしてもそこへ行くのなら、画像データを貰って行った方がいいよ。
そうしないと、同じMRI撮影をもう一回やる羽目になるかもしれない。

ユーザーID:4957230015
決まってるでしょう!
ワイルドおやじ
2018年11月8日 20:26

こんばんは。
最初にやや厳しい意見になることをお断りしておきます。
そんな状態で出勤して、誰が褒めてくれますかねぇ。一昔前に流行った
「猛烈社員」ですか?止めましょうよ・そういうの…。申し訳ありませんが、
迷惑なだけですよ?一口に腰痛と言っても、色々な原因が考えられます。
まずは原因を究明して、しっかり治すことです。仕事どころか日常生活にまで
影響するのですから…。もう1度言いますよ?無理をすることは、決して
責任を取ったことにはなりません。悪しからず。

ユーザーID:2200371746
無理しない方が良いです携帯からの書き込み
魔女の一撃
2018年11月9日 0:22

MRIで異常なしなら、ぎっくり腰?なにかギクッと痛めた覚えはないですか?

腰の場合、画像で異常がない場合は、よくあることですよ。

痛いときは安静にしていた方が良いです。

ぎっくり腰なら安静にしていれば、そのうち落ち着きますが、また違う病院で診てもらうみたいなので、それまで無理しない方が良いと思います。

自己責任ですが、どうしても出勤するなら、腰痛バンドはした方が良いです。

ですが、やはりオススメしません。悪化してヘルニアにでもなったら大変です。

ユーザーID:9602572733
お大事に
みみ
2018年11月9日 8:44

早めに休みの連絡を。

向こうも腰痛持ちさんは無理だぞって思ってるかもしれないですけど。

ユーザーID:5253305489
腰痛が痛い
くま∞
2018年11月9日 9:15

まずは「上司に相談」でしょう。

私は相談できる上司もおらず、立ち仕事でもないので、痛みに耐えながら業務遂行しましたが。「仕事にならない」のでは出社(?)する意味はないと思いますよ。
痛み止めが効く人はうらやましいなぁと思います。私はブロック注射も効かないクチなので。
おだいじに。腰痛の原因がわかると良いですね。

ユーザーID:3401243292
まずは相談
Marco
2018年11月10日 11:39

>どちらが社会人として責任を取っていることになるでしょうか?

最終判断は上司がするのでしょうから、今迷っている内容を含めて上司に相談すべきなのではないですか?

代わってくれそう人がいるなら、お願いして話がまとまってから上司に掛け合うのでも良いと思いますが、目星がないなら早めに相談することだと思います。

ユーザーID:0537598597
 


現在位置は
です