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発言小町

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派遣先が合わないとき

派遣
2019年1月7日 22:32

私は派遣社員です。派遣社員の方へ質問です。
ここは本当に合わない職場だと思ったら
無理してでも契約を続けますか?
更新せず他へ行きますか?
なぜ無理して契約を続けますか?
もし後者の場合は職歴が増えますが、次の面接の時どう伝えますか?

ユーザーID:8740286526  


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タイトル 投稿者 更新時間
無理して続けない
みっち
2019年1月8日 2:23

だって割に合わないから。

私は45歳、英語もできない普通の派遣社員です。
割と大手の会社であちこち派遣勤務してきました。

その先に社員になれるとか、何か大きなご褒美がない限り、さっさと辞めます。
私は、あまりそういうことのないように、事前に根掘り葉掘り職場のことを確認します。
それでも、やはり合わない所はありました。

1番一緒に仕事をしないといけない社員さんが、ウエルカムモードで迎えいれてくれず、かつ産休代替でもあり、なおさらモチベーションも上がらず、男性優位も割と激しい社風であり、お弁当を食べる場所もなく、こりゃ馬鹿馬鹿しいと思った次第。
1ヶ月トライアル期間中の2週間目ですぐ結論出しました。契約はきちんと満了させたので、その後もこの派遣会社からは仕事はもらえています。

終了時は、周りもそれなりに納得する理由で辞めているので、経歴を説明する際に困ることはまずありません。
だらしない、身勝手とは思われないような理由なので。

この仕事はやり尽くした、次のステップアップをしたくなった。
残業が多くなってきた。
異動で人間関係がかなりかわり、環境の変化があった。
新しい業界、業種の経験をしてみたかった。

など。

辞めた理由の説明が必要な場合は、大ウソにならない範囲で表現を変える程度なら「うそも方便」ではないでしょうか?

ユーザーID:4831674991
派遣社員ですよね。
おかしい
2019年1月8日 7:35

どうしてそんなことを気にするんですか?

まず、その理由を知りたいです。

ユーザーID:7469493930
続けませんでした。
北風
2019年1月8日 7:36

派遣だというのに、仕事だけでなく、この人には速攻で返事を返してとか、訳わからない掟があった会社でした。

すぐ辞めたかったのですが、仕事内容は良く、場所も悪くなく、面接時に6ヶ月は続けてほしいと言われていたので、試用期間後更新してしまいました。それがやっぱり間違いでした。なので次回更新時に辞めました。お互い合わないことが分かってたので特に問題にはなりませんでした。業務内容が少し変わったのもラッキーでした。退職後しばらくしてパワハラで何人か依願退職したと聞きました。やっぱり早く逃げてよかったと思いました。

合わなければ続けなくてよいのが派遣だと思います。

合わない理由が仕事なのか、人間関係なのかにもよりますけど、仕事が合わないのであれば、そう言えるので、人間関係が理由でしょうか?雰囲気が合わなかったとでも言いますね、私なら。

ユーザーID:1806783265
がんばれー
ラッテ
2019年1月8日 8:54

合わないのはあなたのせいじゃないでしょ。

それに向こうだって違和感感じてるかもしれないけど断るほどじゃないし…って思ってるのかも。

職歴が綺麗じゃなきゃいけないなんて、派遣してたら思わないのでは?
もっと大事なことに目を向けて。

働くだけで大変なときってあるから、合う職場で働くべきでしょ、せめて。

ユーザーID:7372362684
生活の為の仕事!携帯からの書き込み
匿名
2019年1月8日 10:03

誰もが仕事が合ってる人は少ないでしょう!生きるために、必死に我慢して働いてるんです!
まぁ〜派遣なら満期になってから、次の現場を紹介して貰えば良いでしょう!何回も変えてると信用なくしますから、良い職場を紹介されなくなりますから気をつけて!
新しい職場には、満期になったからと言ったら良いです!派遣は満期で辞めさせられる事も多いですから!仕事で楽は出来ません!頑張れ!!

ユーザーID:5123590348
なんとでも言い訳がつく
2019年1月8日 13:16

派遣で一回の更新で辞めた時は

次の職場見学の際には
ちょうど短期での募集だった。
次回働く所は焦らず捜したいと思っていたので
短期での派遣にてつなぎとして就業していた、とか
言い訳しました笑

自分がしたい仕事をじっくり探すとアピールできるし
物事を軽はずみに考えずに慎重に考えるタイプだなと印象もつけられます。

ユーザーID:9103143144
元派遣です
あんず
2019年1月8日 22:46

本当に合わない、の合わない度合いに寄ります。

もうほんっとうううに無理!こんな所にいたらおかしくなってしまう!
という場合は辞めます。
それが派遣のありがたい所でしょ?

多少我慢すれば何とかやっていける、
学ぶべき所もある、と思えるのなら、1年は続けます。
そこで、武器にできるスキルを得て、さらに良い所に移れますから。

昔派遣された先で、いじめっ子気質の先輩がいました。
マニュアルもなく、確認や質問すると舌打ちされ、朝の挨拶もまともに返してくれない。
言った言わないなんてしょっちゅう。
入った時から見切りをつけていたとも言えますが
「ここでスキルアップして次に行く。1年半から2年で実績作って正社員になる」
と決め、先輩が揉んでくれたおかげで転職は成功、今の仕事ではその派遣先での経験が活かせています。

更新なしで1ヶ月で辞めたところもあります。
まともに引き継ぎしてもらえず、質問したり手伝いを申し出ても何もさせてもらえず。
あまりにも雰囲気が悪すぎ、スキルアップにも繋がらないと思い、
派遣元の担当さんと話して、引き上げさせてもらいましたが、どうやらそこは派遣が居着かない部署だったようです。

トピ主さんの事情によっては、辞めるのもありでしょう。

ユーザーID:9964523693
なぜ、無理するの?
ゆきうさぎ
2019年1月9日 16:50

職歴が増える、も意味がわかりにくいのだけど。

なぜ、前職場で契約更新をしなかったかを面接時に
派遣先企業から聞かれるということ?

前派遣先企業都合もあるだろうから、
そんなに聞かれないと思うけれど。

契約期間満了したため、くらいで大丈夫ではないですか?

同じ派遣会社にいる間は、
職歴が増える、というニュアンスは
若干、意味合いが違う気がしますが。

同じ派遣会社から、次の派遣先面接を行う予定があるなら、
そこの派遣会社の履歴は営業に任せればいいのではないかと。

私は、1週間の単発を何度かやりましたけど、
職歴が増えてしまう、と心配したことはなかったけどな。

トピ主さん、契約更新まで辛抱するなんて、
大変でしょうに、いい心がけ、というか、
社会人として、まっとうだと思いますよ。

次は自分に合った職場に恵まれますように。。

ユーザーID:0759910444
何も気にしなくて良いと思いますが。
momo
2019年1月9日 21:38

派遣で数年間働きましたが、なかなか大変でした。

派遣社員ばかりの会社もあれば、正社員の中でたった一人の派遣社員も経験しました・・・。

社員と全く同じ仕事をして派遣かよ・・と言う(社員の方がPCスキルも低くこちら

が教える立場)派遣先も多々あり。。

私の経験上、派遣会社に「合わない」とか「業務内容が契約と違う」等訴えても無駄です。

派遣会社の担当に宥められるか、担当が現状を伝えてくれたら今度は派遣先の方

とギクシャクしてしまいます。

合わないと思ったら次に行きましょう!

我慢して頑張ってもあなたにとって何も良い事は有りません。

現在正社員ですが、上司と同僚は「流石派遣で色んな会社回っているだけある

ね。」なんて一目置かれてます(笑)

逆に相談受けるくらいなので経験豊富で重宝されていますよ。

職歴よりも仕事ができて一般常識があれば良いみたいですよ。

ユーザーID:3837149253
後腐れなく
通行人
2019年1月9日 21:52

 後腐れなくすぐに移れるのが派遣のメリットでは早く、移ることを勧めます。
どういう職場がいいのか条件を上げられるようにしておいて下さい。

ユーザーID:3101066381
契約期間はやる
かのん
2019年1月11日 4:55

合わないと思った職場でも、契約期間だけは全うします。
それは当然だし、今後もその派遣会社で紹介してもらうなら最低限かなと。
次の更新は無しで。

それで辞めても書類上は「契約期間満了につき派遣契約終了」ですしね。

重要なのは、派遣会社の担当者には逐次相談して対策します。
それでいくらか改善される場合もあるでしょうし、
改善されず結局辞めることになっても
次に紹介してもらう仕事に考慮してもらえると思うので。

身体に異常が出るほど合わない場合はまた別かもしれませんが。

ユーザーID:1910040085
契約期間は?
黒猫
2019年1月11日 8:47

初回でいきなり「1年」とかは珍しいと思うのですが。

1か月、3か月くらいなら満了まで頑張ってみてはいかがでしょうか?
もちろん「事前説明や契約内容と業務が異なる」とか「ハラスメントが酷い」とか著しく環境に不備があるならそれを明確に派遣元に報告し、希望を伝えて通告してしまって良いと思いますが。

「人間関係」とか言ったどちらのせいとも言いにくいような理由の場合、少なくとも現在の派遣元から次の案件紹介はもらえなくなると思いますし、おっしゃる通り短い期間での契約満了について次の派遣元、派遣先で理由を聞かれる可能性があると思います。
文句ばっか言って契約遵守しない危険人物とは誰も関わりたくないですから。

ユーザーID:1968994996
みっち様
派遣(トピ主)
2019年1月14日 12:11

ご意見ありがとうございました。
まずタイトルが説得力あり、心が少し楽になったように感じます。
派遣先の環境ってすごく大事でやっぱり先方がウエルカムモードじゃないところは
キツそうです。派遣社員を探してるから来たのにウエルカムされない。。こんな所で仕事できないです。
ウソはつこうとは思いませんが、ウソも方便で、表現を変えて伝える面接もありですね。

ユーザーID:8740286526
北風様
派遣(トピ主)
2019年1月14日 12:18

そういう社員同士の派閥?みたいなのに巻き込まれるのはごめんですね。
ある特定の人になんでそんなサービスしなくてはならないのでしょうか。
仕事内容は重要ですね。それは私も重点を置いています。
パワハラで依頼退職があるとは、、そういう職場だったのだとお察しいたします。

そうですね、合わないところに無理しているのも自分の人生の中の仕事に費やす時間を
そんな場と費やすの、今勿体無く感じていて。仕事が合いません。契約内容と違うことを
やる羽目になって、今我慢してやっていますが納得いかず悩んでおりました。
参考になるご意見をいただきありがとうございました。

ユーザーID:8740286526
ラッテ様
派遣(トピ主)
2019年1月14日 12:24

なんか派遣された部署の私に向けられる空気感に違和感を感じてます。
(ウエルカムじゃないような。)
職場見学の時に庶務室を見せてくれるというので見たのですが
その時に全体を見渡したのですが感じた雰囲気が良くなかったので
あの時断っておけばよかったと後悔しています。
私の質問のためにお時間とご意見ありがとうございました。

ユーザーID:8740286526
匿名様
派遣(トピ主)
2019年1月14日 12:28

私の心配しているのはそこなんです何回も変えていると信用なくすのではという部分です。
すぐに辞めていく方、一年で見切りをつける方様々です。匿名様も必死に我慢して働いているんですね。
お互い頑張りましょうね!!貴重なご意見と応援感謝申し上げます。励まされました。

ユーザーID:8740286526
桜様
派遣(トピ主)
2019年1月14日 12:31

そのような柔軟な回答ができるようになりたいです。
なんで自分はそいういう受け答えができないんだろうと思いました。
勉強になりました。ありがとうございます。

ユーザーID:8740286526
あんず様
派遣(トピ主)
2019年1月14日 12:37

スキルアップにつながらない。まさに今の職場がそうです。
ウエルカムモードではない異様な部署内の空気、事情が変わり契約内容と違う仕事をやることになり、違和感を覚え始めました。
今は多少我慢すればなんとかやって行ける、これがあんずさんのアドバイスの中の選択肢から一番近い私の心境です。一年は頑張ってみようかなと。。。でも我慢してここにいても。。。そんな状態です。
続けてもボーナスもないし、社員のように昇給はありません。その代わりに合わなければ辞めやすい。っていうのが派遣の強みでもありますね。
お忙しい中、貴重なお時間とご意見ありがとうございました。

ユーザーID:8740286526
ゆきうさぎ様
派遣(トピ主)
2019年1月14日 20:51

職務経歴を説明するのがすごく苦手で。辞めたら面接。。
経歴を説明かぁ・・と思ってしまいます。
退職理由を伝えるとしたら契約期間満了が納得の回答ですね。それ以外いうことないです。確かに。
ありがとうございました。参考にさせていただきます。

ユーザーID:8740286526
momo様
派遣(トピ主)
2019年1月14日 20:56

とても納得のいくご意見をありがとうございます。
一般常識があれば働く先はある程度あると思いますがmomoさん程のスキルと
自身がありません。かといって合わないところにこのままいるの?と悶々と考えてしまいます。
一目置かれるくらいの実力が私にはなく眩しいです。

ユーザーID:8740286526
 
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