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奢られて返す気のない人の心理って？
Cさん 42歳 シングルマザー 高校生の子ども2人。毎日お弁当を持ってくる。
私 49歳 シングルマザー 大学生の子ども2人。
二軒目に行ったとき、私は酔ってしまい、お勘定の際奢ると言ったらしく、1人3000円程の代金で1万円出しました。
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子供の平熱が高く保育園に通えない
4月〜7月頃までは平熱が36.8℃前後だったのですが、夏休み頃から徐々に上がりはじめ常に37℃を越すようになりました。
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職場トラブル
するとそれを聞いた子なしのCさん(不妊治療経験あり)が、「え〜。社会に貢献するんじゃなかったんですか？子供手当て貰うだけ貰って、社会のお荷物になるんですか？」と。
10年ほど前、Cさんが不妊治療を諦めた時に、AさんBさんが「私たちの子供の負担にならないように、自分の老後は自分で見てね。」
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子どもの頃、仕上げ磨き ってしてもらいましたか。
私が初めて妊娠したのは2000年で、その時は既に仕上げ磨きの概念はしっかりありましたね。子育て雑誌とか見たら当然のこととして出てた。 2003年の１歳半検診では歯科検診と歯磨き指導がありましたしね。
ただ、小学校になっても仕上げ磨き続けるとかそういう感じではなかったですね、まだ。
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クラスメイトへの謝罪を要求されています
我が子が学校で元気がなかったことに気づいた別のお友達Cがいて、つい校外学習のことを話してしまったそうです。
Cは我が子のために色々と動いてくれたようですが、それが裏目に出てしまい、今問題が起こってしまいました。
その後、Aとお母さんからは私と娘に心からの謝罪がありましたが。
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風見鶏なママ友に困惑しています
タイトル通り調子の良いママ（Cさん）が近くにいて困惑しています。AとBは子育てサークルの役員をしています。Aは誰が見てもクセのあるママで、BもAに疲れている感じでした。
そこでCさんはBに近づき、Aを悪く言ったりして何日かかけてBからAの悪口を聞き出しました。
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私からのお菓子が他人からのお菓子として配られている
前例に倣い今回同時に辞める４人の派遣社員各々,が2000円くらいのお菓子を用意してリーダーに手渡し次の日勤務継続した皆に渡してもらうようお願いしました。
だが実際は次の日そのリーダー（派遣社員）は
3種類のお菓子を配りながら、私の名前は全く言ってない。
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転職先、もし選べるならどこにしますか？
C営業事務、庶務、労務
勤務時間：8:30〜17:30（残業月平均０）
休日：土日祝 年間128日
給与：基本給19.5万 皆勤手当１万
賞与あり 昨年実績の記載なし
勤務地：電車5分＋徒歩10分
その他：産業用ロボットの設計事業、従業員30人以下
3社とも応募して私は採用を願うだけなので質問する意味
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人を家に呼んだときの費用
材料費は2人で2000円少しでした。
その後話が弾んで、晩御飯も一緒に食べることになりスーパーへ買い出しへ。その支払いも1000円程でしたが私が払いました。
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夫の暖房の設定温度
夏の冷房の設定温度は23℃〜26℃で、流石に20℃以下は常識外だという認識はあるようで、夏は揉めることはないです。
お互い極力涼しい格好をして、それでも暑ければ部屋の設定温度を下げる、という流れです。
しかし、冬でも半袖短パンでアイスを食べるのが幸せなんだ、と言うくらい冬は厚着したくない夫。
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