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大の大人の喧嘩、どっちが悪い？
私の隣にAさん51歳、さらに隣にBさん51歳、私の向かいに夫が座っていました。
AさんとBさんが共通の先輩の事を話していたのですが、聞いている限りだとBさんがその先輩を崇拝している感じでした。
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多分私のことが嫌いなんだろうな、と思う
例えばAちゃんやBちゃんがグルラで話すと必ず反応するのに、私が話すと反応してくれません。（A、Bは反応してくれます）しかも、今まで反応してくれたのは1回だけです。
それだけだったら良かったのですが、最近AとBどちらも冷たく感じて学校に行きたくないです。
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友人のドタキャンについて
（介護施設で働いている子をA、もう1人の友人をBとします）↓スクショの内容
Ａ：今日残業になってしまいそうでご飯パスしたいかも……Ｂ今月空いてる日ある？
という内容でした。
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誤解により除け者にされた人を輪に迎え入れる方法
女性7割、男性3割、10代後半〜40代まで、20〜30代が大半を占めます。
下記の登場人物はすべて女性です。
最も大きいイベントを主催する方（Eさん）が、Aさんを避けています。
界隈の多くの人たちはEさんに合わせてAさんを避けます。
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「◯◯に一緒に行こう」「誘って」の意味
よかったら私の車で一緒に行こうかと言おうとしたところにBが来て、まみさんも行くんだ！私もAと行くよ、と言いAがBを乗せて行くのだと分かったので私の車で行こうとは言わないで現地集合となりました。帰宅後、楽しかった、また一緒に行こうねとLINEがありました。
3. 仲良しのCDEFに、(1. 2.
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障害者／ハローワーク対応
当方→既婚、30歳。発達障害が2年前に判明しました。手帳あり。
正社員を新卒で6年勤めましたが6年勤められたのは理解のある上司や周りに恵まれただけです。
辞めてからは、清掃以外の仕事が長続きしないため発達障害を疑い、検査。
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相談でアドバイス通りにしてほしいと思いますか？
先日、友人AとBと私の３人で会ったときのことです。
Aからいろいろ相談があり、Bと私でアドバイスをしました。
後日、Aに会ったときに報告を聞いたのですが、私たちのアドバイスとは違う方向に進んでいました。
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入社して4ヶ月の新人ですが、同僚の言動がちょっと辛くて…
同じ部署の同僚2人（A：新卒25歳、B：中途入社1年半）との関わりで、ちょっと悩んでいます。
まだ入社4ヶ月で覚えることも多く未熟な部分もありますが、ミスをすると攻撃される、完璧でいないと認めてもらえない」と感じで捉えてしまいます。
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スポ少サッカー、もうやめさせたい。
Aチームに上がる見込みも無く、ほのぼのしたBチームがすっかり板についています。
それならスクールで良かったじゃん！
スポ少に入れたこと、早くも後悔しています。
息子は楽しそうだけど…。
スポ少続けさせてあげたいけど、しんどいです。
私のこの気持ちは今後どうしていけば良いでしょうか？
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「ごはんに行きしょう」と言われますが、具体的に誘われません
共通の知人のBさんと私がランチで会うと知るや、Bさんに「私もまぜて」と入ってこようとします。（そのランチは諸事情で実施無し）その後、ほんとになんでか分からないのですが、ばったり会うと、なんだか私を避けるような雰囲気なのです。これはどういうことなんでしょうか。ちなみに、私もAさんも女性です。
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