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転職 A社かB社で悩んでいます
A社は生保と損保の乗り合い代理店ですが、本社内の総務や管理で、全国にある拠点の勤怠・給与計算・会計・社会保険等を担当します。配属部の平均年齢は60歳と高めで男性職員が多い。年収は約380万円。通勤時間40分。
B社はペット保険（一社専売）の事務です。
新契約引き受け、支払い査定、保険料収納等。
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内祝いを貰えなかった人からクレーム
ちなみにお金を出さなかった２人のうち１人はその同僚とかなり仲が良く、個人的にお金や贈り物を渡したいからという理由だったため、個人でも連名でもお祝いを出さなかったのは１人（Aさん、男性、45歳）だけでした。
その後、お祝いを貰った同僚は内祝いにと8人にお菓子の詰め合わせをくれました。
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弟夫婦の両家顔合わせの参加者で揉めてます。
すると、それに激怒した弟Aが「母を除け者にするなら俺も行かない」と不参加を表明。
そうしたら弟Bが「わざわざ遠方から来て下さるあちらのご家族に失礼だし、うちの家族が祝福してないみたいになるから母と弟Aを呼ぶべきだ」と言い出しました。
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質問に答えたらそのタイミングが悪く、文句？を言われた
＜登場人物＞
Aさん、Bさん、私の3人です。
3人ともIT企業の同僚で、Aさんは運用担当、Bさんは顧客との連絡・調整担当、私は設計担当です。
ある日の晩（残業中）、顧客からBさん宛に「Aさんに○○という方法で運用してもらうことは可能か？」というような質問が来ました。
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手土産を持っていくのは裕福自慢になる？
(家を建てている友人をAとします)
いつも大人数で家にお邪魔させてもらっていて、掃除や準備で迷惑をかけているので、飲み物やお菓子など手土産を必ず持って行ってました。
BBQの食材は、A以外で割り勘してます。
A夫婦に、いつも手土産ありがとう。でも本当に気を使わなくていいからね。と言われました。
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ママ友に謝りたくない
ママ友と言っても小1の子どもの同級生の母親Aです
元々トラブルメーカーな方で色々なところで他の保護者と揉め事を起こしています
経緯は子どもたちが複数人で下校をしている時にAの子どもを仲間外れにし、Aの子どもが母親に泣きつき、Aが怒ったことです。
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友達グループ内の不公平な扱いに納得がいきません。
グループ内に、話題が自分中心でなければ不機嫌になり、興味の無い話になると無理矢理割り込んで話を変え、頻繁に人の悪口を言うA子がいます。
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私をダシに人を誘わないで欲しい
Ａさんは50代前半、美人で気さくな人です。学生さんとも仲が良く、ラインを聞いたり友人のように接しています。
主婦は平日、土日は学生メインのシフトですが、Ａさんは時々土日も出勤し、いかに自分は学生と仲が良いか、こんな話題で盛り上がった、というような話だけで電話をしてきます。
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嫌いな人と親友が仲良くなった、
私にはAという友達がいます。
高校の入学式から仲良くなりました。
5月までは楽しく学校生活を送っていたのですが、Aが中学校の時から苦手なBと仲良くなってしまってから、ずっとつらいです。
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既読スルー後の職場復帰挨拶は…？
数年前、同じ部署で働いていた同僚のAさん・Bさんがいます。
当時は同じプロジェクトを担当していたこと、3人とも独身だったこともあり、3人のグループラインをつくり、週一くらいの頻度で仕事後に飲みに行く仲でした。
Bさんが結婚した際はお祝い会もしました。
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