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引継ぎは誰がすべきですか？
現在私の仕事は、Aと二人で行う仕事をしており、Aは現在の部署において私より1ヶ月先輩です
私が辞めた後、後任者が入らない様なので、10年以上勤めるベテランB（同じ部署で別の仕事をしている先輩）がこの仕事を手伝うことになりそうです。
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妊娠ライフ、母子手帳のことなど、この場合・・？
この春から夫が、特急で４時間のB市に異動になりました。
持家（A市）があるので単身赴任という形をとることにしましたが、
子供がいないのでA市とB市を往復しつつ、
なんだかんだで夫のところで生活する時間が長くなりそうです。
赴任期間は２～３年。
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私、憤ってます。派遣元の営業さんについて
派遣会社数あれど、対応のいい派遣会社って果たして存在するのでしょうか…
Ａ社、Ｂ社。大手に登録し、それぞれの会社で就業経験アリですが、担当営業に常に疑問を抱いてばかりです。
私のこの疑問、怒りが正当なのか、それとも大したことないことなのか判断したくってトピを立てました。
具体的には。
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既婚の方々に質問です。独身者に気を遣いますか？
私の友人Ａ（30代後半独身女性）が私の職場で特殊技能を活かして短期アルバイトをしているのですが、先日の休憩時間に長期アルバイトのＢさん(50代既婚)が「Ａさんのお子さんはいくつ？学校どこ？」って聞いたんです。
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送別会に誘われたがどうすべきか？
私には日本人のBさんを通じて知り合ったAさんという知人がいます。Aさんが近々、日本に帰国される事になり、10名ほどの日本人の方たちプラス子供たちで送別会をやるそうですが、そこに私は参加すべきなのか、しない方がいいのか少し迷っています。
というのは、Aさんと２回ほどの面識しかありません。
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タクシーを呼んでもらった際のトラブル
ところがしばらくして、レストランから携帯に連絡があり、「B 社のタクシーが来たのに貴方（＝私）はいいなかったのでタクシー会社がキャンセル料を要求している。貴方から全額払ってほしい」と怒りの口調で告げられました。
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この仕事は誰がやるべき？
この仕事をＡさんとＢさんにふらないといけません。
本来なら誰がやっても１日に２つの仕事をこなせる量なので、通常であればそれぞれに２つづつ仕事をふりたいのですが、Ａさんは仕事１をお願いした時点で残業ばかりの毎日になりました。仕事２をお願いしたら、おそらく終電まで帰れない様になると思います。
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親友の失恋相手と、同僚が結婚します。
そんな中、先日仲良しの同僚Ｂ子に打ち明け話をされました。
結婚したい相手ができたとのこと。
それはおめでたいと、いろいろ話を聞いているうちに
相手の方のエピソードにあまりにも聞き覚えのある内容が
何個も出てきたことに嫌な予感がしてきました。
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悩んでいます。アドバイスください。
そしたら結果待ちの間に契約社員ですが、条件がよく社員教育もしてくれる会社Ｂの求人が出てきました。気持ちとしては契約でもＢ社の方が自分のやりたいことに近いし、Ａ社派遣先では当然社員教育なんて有り得ないので、Ｂ社の方が将来転職の可能性が出た時に有利だと思います。
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ベビーカー迷ってます。
私的には初めての子なのでA.B型兼用？の物を購入したいと考えているのですが主人はA型は借りてB型を購入すべきと・・。A.B兼用のベビーカーは２才まで乗れるとなってますが実際に２才になってもA.B型兼用って乗りますか？やっぱり軽くてコンパクトなB型やバギーの方がいいのか
とっても迷ってます。
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