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おいしいご当地の食べ物 【駄】
銘菓でも、B級グルメでも、家庭料理でも、下手物でも何でもOKです。
コロナが流行ってから数年経ちましたが、我が家はまだ旅行を控えております(持病があること、現在妊娠中であることから)。
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内定先2社を絞れず
家賃補助もB社より充実しています。
一方で、お客様対応が非常に多く、日中は対応に追われて自分の仕事を進められない可能性が高いです。
また、転職を考えた場合、前職としてのバリューはB社に劣ります。倍率がそこまで高くない等。
B社は東京の大規模な会社です。
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転職について、2社の内定どちらにするか。
A社→通勤片道10km、製造業の正社員、8時～17時勤務、完全土日祝休み、年間休日128日
月給16万(賞与年2回あり、社保完、交通費有、臨時賞与あり)
B社→通勤片道5km、障害者就労支援の契約社員、9時～17時勤務、土日休み
月給20万(手当込み、年一昇格、賞与年2回あり、社保完、交通費有、退職金制度
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YESかNOか？分かりづらい彼
文章で書くと難しいのですが‥簡単に言うと例えばAとBがあって、正解がBの時に
私「Aじゃないの？」
彼「うん。Bだよ」
という答え方をします。Aじゃないなら「ううん」となれば私も分かりやすいんです。
また、聞き方を変えても
私「Aでもいい？」
彼「うん。Bじゃないとダメなんだ」
となります。
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夫、自分、自分の両親、妹との初旅行の部屋割り
予約済みの連絡が母からあった(土日休みではない父が行けなかった時のために4人一部屋にしたが、現在は有休申請済み)
・行先は山口県と岡山県(1泊ずつ別の温泉旅館、移動手段は父の車1台、運転手は父母妹、全て母が決定)
・私が未回答だったので、どうするのか聞かれている
A案：5人1部屋に変更(母の案)
B案
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世間一般的にこれ、誰が悪いと思いますか？
同じ年内に挙式し互いに招待し合っていた友人A、Bの事で相談させて頂きます。
挙式時期は私、A、Bの順でした。
Aが自分の式の後すぐに妊娠をし、妊娠判明時点で重度の悪阻を訴えていて、Bの式の頃には悪阻がピークになるであろう時期に入るから外出が無理という理由でBには途中で欠席連絡を入れたそうです。
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後輩に冷たくされていて辛いです
それからAさんに引き継ぎをしてもらいましたが、やっぱり大変そうだし、どうして暇そうなBさんじゃなくて私なんだろう。と思って「私はやっぱりできません。暇そうなBさんにやってもらえばいいと思います」と頑張って強く言いました。
そうしたら上司も「わかった。Bさんに頼んでみる」と言ってくれたんです。
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貴方なら結婚しても許すと言われた
私と女友人Aには共通の男友達のBがいます。
私はBとは15年くらいの付き合い、AはBと5年くらいの付き合いです。
私はバツイチ子無し、AとBは2人とも未婚です。
年齢はそれぞれ、私33歳、A35歳、B38歳。
Bの実家は23区内に土地を持つ地主で、B本人も大手企業に勤めており裕福です。
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縁を切りたい人と共通の友人
４年程の付き合い
友人Ｂ…Ａの紹介で仲良くなった友達。1年未満の付き合い
他にも何人か共通の友達がいますが、基本上記の二人と連んでいるのですが、楽しい気持ちよりもＡと接する負担が優ったため、フェードアウトしたいなと思っています。
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１歳娘がママっ子に、パパの役割は？
(ご飯の用意や掃除片付けなど)
B.パパとの時間をなるべく作るように娘が嫌がってもどんどん育児を手伝ってもらう
その他、もっとこうしたらいいよ、というようなアドバイスがあればぜひ教えてください。
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