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産後5ヶ月の義妹に結婚式に出席してもらうのは難しいでしょうか
ところが、5月に出産した義妹から「出席は難しい」と言われてしまいました。
理由は以下の通りです。
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妊娠9ヶ月で義父が泊まりに来ること。
現在私は妊娠9ヶ月で、やっと産休に入ったところです。
夫と2人暮らしで、義父はというと車で3〜4時間のところに一人暮らしをしています。
訳あって義母とは別居中です。
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２泊より３泊が安い謎（駄）
過去５年間に限ると、２泊旅行が16回、３泊旅行が11回でした。
トータル費用を平均すると、３泊旅行の方が数百円安かったのです。
１泊当りではなくトータル費用です。
何故？？？何故？？？
自分でも不思議で理由が分かりません。
同じような経験した方で、理由が分かる方はいますか？
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手取り30万、家賃9.2万、車所有
なんとか希望条件も満たし、給料の範囲で払えそうな物件の家賃が9.2万円（共益費、駐車場代、月割りした更新料込み）でした。
転職後の年収は賞与込みで600万程度の予定です。
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3歳でフランス旅行
3歳の子どもがいる夫婦（夫側）です。
9月の長期休暇で、8日間の海外旅行を検討しております。
行き先はフランスが第一候補なのですが、子どもが3歳でフランスは厳しいでしょうか？
国内旅行は飛行機で結構行っているので、子供もたぶん大丈夫かと思っています。
ご意見いただければと思います。
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毎日泊まりにくる彼氏について
当方シングルマザーで９歳年上の彼氏がいます。
子どもは男の子1人で小学生高学年です。
彼氏とはお付き合いして6年以上経ちます。
彼氏とは家が近所で、しょっちゅう彼が泊まりに来ます。母子手当は貰ってません。
彼は夕御飯とお風呂、洗濯など自分のことを済ませて、寝るだけに来るという状態で毎日来ます。
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家事をやらない妻
小型犬が3匹（もともと妻が飼っていた）。
車検代や税金などを月平均に繰り込むと約30万/月の生活費。
子供は考えていない。
〇夫(会社員）
月の9割がテレワークで、時期にもよるが9:00～19:00頃まで勤務(平日)。
家事は全体の1割ほど負担。
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10月の派遣更新について、3ヶ月前に相談されるものでしょうか
派遣歴4年3か月目を終えたところで、派遣元の営業担当から10月以降の契約更新について直接会話をしたいといわれました。
今の派遣先は派遣でもリモートが許されているため、基本リモートで働いていて月の出社は1日以下（PCの関係等で1日出社するかな程度）です。
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バツ3
わけあってバツ3（1回目は会社の先輩に頼まれて借金の保証人になって逃げられ、生活ができなくて妻が逃げた。2回目、3回目はVISA目当ての外国人にVISA目当てなのを見抜けず結婚して、ずっと夫婦生活がなかったので離婚）です。
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5分の遅刻とその指摘
5分の遅刻と30分の遅刻、どちらも良くありませんが、強いて言えば、5分の遅刻の方がより良くないと私は思っています。30分の遅刻は、ほとんどの場合、不可抗力です。
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