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イベントのチケット当落で仲間割れしています
とあるイベントが2日間あり、当初一緒に参加する友人(ABCとD(私))のうち2人が代表して1日ずつエントリーする予定でした。
しかしエントリー期間が進むにつれ相当数のエントリーがされていると情報が出回るようになり、悩んだ結果、ABが1日目、CDが2日目にエントリーすると言う事にしました。
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パート先 2社内定で迷ってます
2社内定をもらいましたが、どちらにするかとても悩んでいます。皆さんならどちらにしますか?
小学二年生と幼稚園年少の子どもがいます。どちらも扶養内勤務。
A社→調剤事務薬局の事務員。
9-17時、週3日勤務、土曜日は忙しい日や人出不足の際は月1~2日出勤。日祝休み
通勤時間は車で10分。
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小5娘に執着するお友達が怖い
その中で気があったAちゃんと特に仲良くなり安心していました。
ところがAちゃんは娘の予定を何ヶ月先までも知りたがったりどんどん空いてる所の予定を埋めてしまうのです。
他のお友達が誘ってくれてもほとんど断ることになりいつの間にか誘われなくなりました。
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アラサーパート主婦の私がワガママなのでしょうか。
2人の収入では車を持つことは難しいと判断し、
また、パートの選択肢も多い、地方都市に住むことにしました。
地方都市(A市)ー夫の勤務地(B町)は、電車と原付で片道1.5hです。
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シングルマザーと夫と子どもでお出かけすることについて
夫が、シングルマザーの方(Aさんとします。)から、子連れで遊びに誘われたことについての相談となります。
【背景】
Aさん:旦那の会社の同僚(他部署なのでそこまで親しかったわけではないようです。)
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ドキドキする彼との結婚か、安心できる彼との結婚か
現在2名の方がいて、どちらと結婚前提にお付き合いするか悩んでいます。
1人目(Aさん):1つ下でとてもやさしく温厚。結婚をするうえで何も心配がない
2人目(Bさん):同い年。ドキドキするし一緒にいて楽しいが貯金もなく親とも疎遠
【1人目(Aさん)】
本当にとてもやさしく温厚です。
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産休育休明けから無視・業務排除されています
休職前は年上の同僚Aさんと良好な関係で、私がリーダー的立場で業務を割り振っていました。しかし復職前の5月頃から、Aさんに挨拶を無視されるようになり、復帰後の11月からは業務連絡も排除され、私だけ仕事の割り振りがされない状況が続きました。
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夫の健康に対する意識を改善させたい
●直近(昨年)の健康診断で気になったところ
・血圧145/94
・身長168.2cm 体重63.6g(※要補足)
・腹囲87cm
・コレステロールも引っ掛かっておりC判定
●補足
・幼少期に小児がんになり、片足が義足に(足の付け根の少し下から義足)
健康診断の体重は義足を脱いだ状態で測るそうで、片足分
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同じ給料なら、どちらの職場を選びますか?
以下の2社があったとして、同じ給料ならどちらを選びますか?
理由も教えていただけるとうれしいです。
家庭の都合で転居はできないという想定でお願いします。
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自分だけ子連れのランチ会。私は心が狭いでしょうか。
2歳の息子が1人います。
大学時代からの友人A、Bと数ヶ月に一回ペースでお茶会をしています。
Aは3歳・2歳の子供が、Bは1歳の子供がいます。
先日のランチ会、集合してみたら子連れは私だけでした。
計画を立てた時点ではAは子連れ、Bは預けてくるという話でした。