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不平等？な仕事の振り分け
２．B係長。現場は基本このB係長が指示を出して動いていますが、A課長がその指示について文句を言っていることもしょっちゅうです。大人しめな方です。実はA課長の先輩に当たる方です。
３．C先輩。30代後半男性、６年目
４．私。20代後半。私以外は全員男性です。
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子供の平熱が高く保育園に通えない
4月〜7月頃までは平熱が36.8℃前後だったのですが、夏休み頃から徐々に上がりはじめ常に37℃を越すようになりました。
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上司の引き継ぎ書を見てしまいました。
一例ですと、
Cさんは、覚えが悪い。
Dさんは、せっかちでミスが多い。
Eさんは、Fさんと仲が悪い。
Iさんは、扱い注意。
等々です。
私の箇所も、いくつか欠点が書かれていました。
その中に、『子どもの看護休暇を、全て消化する勢い。』と記載がありました。
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職場トラブル
(私はまだ2年目)
この前40代～50代の4人で会話をしていた時に、Aさんが「実は息子がひきこもり」だと話しました。大学卒業後就職せず、その後ひきこもりになり1年たつそう。するとBさんも「実は私も…」と、子供3人中2人(成人)がひきこもりだと打ち明けました。
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ディズニーでドタキャンされたけど、、、
私は、グループ1の3人（仮にA、B、Cとする）からディズニーをドタキャンされた。私はグループに入ることが苦手で、ディズニーのグループはまぁまぁ仲が良いA、B、Cと組む約束を以前からしていた。
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元カレについて
2年ほど付き合ってた元彼と昨年別れ、今は友達のような付き合いをしています。
別れた理由としては、彼の恋愛感情(？)が高校生以下(プレゼントは4℃のブレスレット)
ちなみに私26彼37でデートはいつもイオン、ご飯はファストフード、そして何より生理的に私からレスになって別れてしまいました…….
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クラスメイトへの謝罪を要求されています
数ヶ月前に1泊2日の校外学習がありました。 その際に我が子が同じ班の女の子二人（AとB）から仲間外れにされたようです。
事の経緯ですが、食事の片付けの時間があり、その際にAとBは別の場所で行われていたイベントに我が子に声掛けせずに勝手に行ってしまい、我が子が一人で全ての片付けしたとのこと。
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子連れ旅行
高校から仲のいい4人組でホカンス（1泊2日）に行くことになりました。少し良いホテルに泊まって、のんびり美味しいもの食べてお話ししようとのことで、すごく楽しみにしていました。
私がホテルの予約をしたのですが、その直後、A子さんから子供（2歳くらい）を連れて行きたいとの申し出がありました。
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友人グループをやめたい
その後グループ5人の内のAとB（元々高校のクラスが一緒で仲が良かった）が2人きりで遊んでいる所をインスタであげるようになりました。遊びにすら誘われなくなりました。そのインスタの投稿に私の事も誘ってよ〜と軽い感じでメッセージを送ったのですが話をすり替えられスルー。
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いちいち他の女性と仲良くないアピール...何故？
私(女)もAさんもクラスの9割が女性になる資格の学校に通う者同士で、時々2人きりで会話をする程度の仲です。
学校の環境柄、必然的に彼と共通の知人は殆ど女性になるので、こちらは自然な会話の成り行きで同じクラスの女性の話を何気なく出しているだけなのですが...
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