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キレるって普通なんですか？
私（38才）主人（38才）結婚二年目
下記、主人のことです。
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旦那のことを説明するのが面倒
旦那ですが、出身はＣ県、大学時代はＤ県、就職でＢ県へ行きました。
Ｂ県に住んで旦那は約7年半、私はもうすぐ5年です。
ざっというと、私も旦那も他県から引っ越してきて住んでいるということになります。
Ｂ県にきていろいろな人と知り合いましたが、私がＢ県出身じゃないとわかるとどこ出身か聞かれます。
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幼稚園役員から総スカン。
憧れている」
Ｂさんは「まあ、そうだけど、私はあまり好きじゃない」
このような会話でした
後日、またＢさんから電話があり、「ＣさんもＡさんの悪口を言ってたよ。Ａさんは自慢が多すぎるよねって」
私は「でも、ＡさんとＣさんって仲良しなのに、何でだろうね？」
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息子の同級生の対応
本来その苦労は自身の親子で解決すべきこと、Ｕさんが仰っている通り、事故にあって怪我でもしたらトピ主さんのお子さんのせいにされます。
相手の親はまともな親ではないのだから…
とにかくこの親子とは離れるべきです。
ご主人とも即相談し、必ず決行すべきです。
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トリック・オア・トリート！
まずは登場する我が家のご近所の家庭ですが、
Ａ家族(子ども３人)Ｂ家族(子ども２人)Ｃ家族(子ども１人)Ｄ家族(子ども２人)
我が家はＤ家族です。Ａ家族の母親からハロウィンの日にトリックオアトリートをしようと提案があり無事に終了しました。
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社会人としての常識問題？みなさんなら、解けますか？
a社Ａ社長（クライアント）
ｂ社B社長(わが社）
Ｃ課長（課長の中のリーダー格 ４０代後半）
Ｄ課長（課長になりたて新人課長 ３０代半ば）
ある日、Ｄ課長とＡ社長が親戚だと聞きつけたＣ課長が
「Ａ社長とＢ社長のアポをとるように」と、Ｄ課長に言いました。
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育ての母との今後について
兄弟は、母の連れ子だったA・B、父の連れ子だった私・Cの4人です。
母には幼い時から育ててきてもらった恩がありますし、
本当に感謝しています。
ただ、A・Bとは区別して育てられてきた記憶があります。
（小学生の時から、「お父さんにもし何かあってもあなたは引き取らないよ。」
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知人の職場での話なのですが アドバイスを下さい
Ａ（知人） 転職してきてまだ年次が浅い
Ｂ Ａの上司で管理職
Ｃ Ａの先輩 Ａとは業務をシェアしていない
Ｄ Ａの先輩 Ａとは業務をシェアすることが多い
バイトさん達 勤務年数はかなり長くみな仕事はしっかりやっている
Ａは基本的にＤと相談して仕事をします。ＡとＤは特に関係は
悪くないそうです。
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バイト辞めると言ってから無視
主婦(38)です。私と同じくらいに入って色々な悩みを分かちあってきた同じくらいの年の主婦に伝えた所次の日から無視がはじまりました。
突然辞めると言うと怒る感じの方なので前もって辞めるかもと言っていたら勝手に「その時間なら辞めなくても続けられる」と言っていて「ん～～。
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年の差がある兄弟ってどうですか？
私(妻)、夫共に38才、娘10才の家族です。
このたび第二子を妊娠しました。
なかなか二人目を妊娠できず、やっと妊娠できても流産。
娘が小学校へ入ってからは、とても手がかかり(いわゆるグレーゾーン)、
正直、一人っ子でもいいかなとも思い始めていました。
それが38才にして妊娠！
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