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20年前以上前の呪縛
40代おじさんの友人Aのお話になります。どうしても愚痴を聞いて頂きたく。
私はいつも友人たち囲まれて人間関係であまり悩むこともなく、生きてきました。
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友人の婚活相手。知ってることを伝えるべきでしょうか？
大学時代の友人で、今も定期的に会う親しい仲間のAについてご相談です。
Aは私から見ても若々しく、可愛らしく温厚な子です。大学卒業後は大手の金融機関に勤務していて、経済的にも自立しています。
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結婚式より子供の運動会…普通ですか！？
友人Aから、「子供の運動会と日程が重なったからごめん…」と1週間前に結婚式の出席をキャンセルされました。
雨で子供の運動会が、延期になったそうです。
友人Aの結婚式は遠方であり、私は飛行機を使って出席し、前泊し、スピーチもしました。
お車代もホテル代もなかったです。
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遊び中に他の友達に電話をする子
その中の一人の子（Aちゃん）は携帯電話を持っていて、その場にいない友達（Bちゃん）に電話して、通話（スピーカーフォン）しながらあるゲームで遊んでいました（（私が気付いたのは電話した後））。
おそらくAちゃんに他意はなく、ただ単純に仲の良いBちゃんもそのゲームで一緒に遊びたかっただけだと思います。
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子無しは兼業主婦じゃない ？
殆どの人とは人間関係は良好なのですが、Ａ子さんが何かにつけ地味に嫌味を言ってきます。
「みどりさんのとこは、子供いなくて楽ですよね。子供育てるのってホント大変」
私は好きで子供がいない訳ではありません。
望んても授かりませんでした。
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離婚した同僚につきまとう人
最近、同僚のAさんが離婚しました。
原因は元奥様の浮気癖だと噂で聞いています。
本来ならそのような事があった人はそっとしておくべきだと思うのですが、二年先輩のBさんはAさんに
「元気を出しなさい」
「何かあったら言ってね」
などと言ってまとわりついています。
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残業80時間超えた。耐える？
入社2ヶ月目には残業が20時間を超え、どんどん増えて先月は80時間を超えました。
今月の残業は既に20時間を超えています。
上長から残業を減らすよう言われますが、上手く行きません。
他の同僚正社員は子供が小さく私ほど残業が出来ません。
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未経験経理、どちらの道を選択するべきでしょうか
A社：大手企業(上場済)で福利厚生や給与は十分、残業15～30h
仕訳～単体、連結、海外拠点管理、システム管理等の複数に携わる業務
(プラス)人との相性は良さそう、海外事業拡大中
(マイナス)一人経理の経験は積めない、全国転勤
B社：小企業(上場したばかり)で福利厚生
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秘密にしておくべきでしたか？
一昨日、友人Bから「友人Aには伝えないで」と言われていたことを、Aに伝えてしまいました。
Aはその内容よりも、秘密にされていたことに怒っています。
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喧嘩した友人を妬んでしまう自分が嫌だ
知り合った中に3つ下(当時わたし31、相手28)の女の子A子がいました。
A子は住んでる地域が近いことと、とてもコミュニケーションに長けており一緒にいて面白かったです。私はA子の人を絶対に悪く言わない性格がとてもすてきだと思ってました。
そんなA子と仲違いしてしまいました。
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