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ヤキモチ
学生時代から20年近い付き合いの友人Aについて、ご相談したいです。
去年の夏の終わりに、私が今住んでいる東京にAが旅行で来訪。
私とは１日遊ぶ予定で、他にも東京の友達（私は知らない人達）と連絡を取り趣味のイベントやショッピングに行くとのことでした。
問題は私と遊んだ時のことです。
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消費税って、どう思います？
編集部員のA子です。衆院選がスタートしました。どの政党も物価高対策で消費税見直しを公約に掲げ、にわかに消費税がクローズアップされています。食料品の消費税を「ゼロ」にすると主張する政党もあれば、消費税自体の廃止を掲げる政党もあります。消費税が導入されたのは、37年前の1989年。
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彼氏が25歳上の女性と結婚したいと言ってきた
急に別れると言われても
まだ彼を好きだし、何より相手が25歳も上の60歳ということが受け入れられない気持ちです。
とりあえず別れたくないことを伝え、また話し合おう、となっています。
これは現実なんでしょうか。
彼の一時の気の迷いであることを願いつつ、一旦別れて戻ってくるのを待つのがいいのか。
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恩知らずの職場のパートさん
同僚パートＡさんの事で相談です。
パートの始業は１０時ですが、女性ではＡさんだけ８時出勤です。
そのぶん皆より２時間早く帰れます。
彼女以外の８時出勤組は全員男性（上司と社員とパート）です。
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お付き合いするならどちらの男性が良いと思いますか
Aさん:
3歳年下、技能職、年収700万、実家暮らし
優しくて穏やかな話し方、一緒にいて落ち着く
タバコ○、お酒○、インドア
Bさん:
7歳年上、営業マン、年収1000万、1人暮らし
関西出身、面白くていつも笑わせてくれる、
タバコ╳、お酒○、アウトドア
気になるところをあげるとすると、Aさんはかなり
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実年齢より年上に見られてショックです
私以外のメンバーは、ランチ会を仕切っていたAさん(49歳)の他、Bさん(50歳)、Cさん(44歳)でした。
ランチ中に年齢の話になり、花さんは若そう。Cさん(44歳)と一緒位じゃない？とBさんが言い出し、他のメンバーも一緒位っぽいよねと話して年齢を言う流れになって言いました。
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これってシフトハラスメント？
働き始めてから次第に話と違う点が増え、希望休が5日取れない、月15回入る、激務の日に偏る、例外のはずの3連勤が毎月ある、シフト確定後に同じ時間帯のリーダー（A子）から私の休みの日に用事が入りそうと言われるなどが続きました。
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休憩のコーヒーについて
(Aさん)
1年程前に20代前半のパートの女性が入ってきましたが、仕事が忙しそうでコーヒーをいれません。(Bさん)
新人がお茶出しするルールは会社にはないのですが、AさんがBさんに不満を持っているようです。
私はAさんから手伝いを言うように助言はするのですが、意地なのか言いません。
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大学を二留、就活が心配。
私の在籍してる学科にはAを履修してからBへ。Bを履修してからCへ。といったように段階的に取らなければならない必修科目があります。2年次から始まり、全部で5段階(2年半)かかります。ここの履修が順調にできずズレてしまったからです。
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心を閉ざしたパートさん
以下の状況について自分は何をすべきか
特定されるような情報は伏せていることをご了承願います
・自分は職場の管理者
・あるベテランパート（Aさん）が、自身の仕事が終わったら定時前に帰るようになった
・原因はパート同士のいざこざらしい
・Aさんから「長年勤めて『作業が遅い』と言われたら、もうどうしてよいか
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