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ヤキモチ
学生時代から20年近い付き合いの友人Aについて、ご相談したいです。
去年の夏の終わりに、私が今住んでいる東京にAが旅行で来訪。
私とは１日遊ぶ予定で、他にも東京の友達（私は知らない人達）と連絡を取り趣味のイベントやショッピングに行くとのことでした。
問題は私と遊んだ時のことです。
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友達のデリカシーのない発言が許せない
先日、高校時代の友人と3人でご飯にいきました。
友人Aは小1と2歳の母
友人Bは小2と年中の母
です。
この度、Aが第三子を妊娠したと報告されました。
もちろんそれはめでたいことで、Aは昔から子供は3人欲しいと言っていたので私もすごく嬉しかったです。
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奢られるのも気を遣う面倒な自分
Aもフルタイムで働く母。Aは、大学時代から親友で３カ月に１度ぐらいの頻度で会います。近況報告はLINEでいつもしていますが、やはり会って話す時間が楽しいです。
問題は、Aの旦那さん。正直、私は、Aの旦那さん（B）が苦手です。
何かと一緒に食事に来たがったり、頼んでもいないのに奢ってくれたり。
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恩知らずの職場のパートさん
同僚パートＡさんの事で相談です。
パートの始業は１０時ですが、女性ではＡさんだけ８時出勤です。
そのぶん皆より２時間早く帰れます。
彼女以外の８時出勤組は全員男性（上司と社員とパート）です。
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お付き合いするならどちらの男性が良いと思いますか
Aさん:
3歳年下、技能職、年収700万、実家暮らし
優しくて穏やかな話し方、一緒にいて落ち着く
タバコ○、お酒○、インドア
Bさん:
7歳年上、営業マン、年収1000万、1人暮らし
関西出身、面白くていつも笑わせてくれる、
タバコ╳、お酒○、アウトドア
気になるところをあげるとすると、Aさんはかなり
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中古マンション選び
申込した物件A
3850万 仲介ではなく買取の物件のため、仲介手数料は込み？
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バースデーカードは送りますが･･･
私、Ａ子、Ｂ子、Ｃ子は高校時代からの４人グループです。
３年前に私が通うスポーツジムにＡ子が入会し、ジムで会えばお茶したり食事したりしていました。
同じヨガのスタジオにも入っていました。
３か月ほど前にジムでＡ子を見かけなくなったので連絡したところ退会したとのこと。
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これってシフトハラスメント？
私はサービス業の3交代制の職場で、昨年春から産休代替としてパート勤務をしています。
1日5〜6時間、扶養内（社保なし）です。
契約書には週3回勤務とありますが、面接時に「月14回までは出勤可」と合意。
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休憩のコーヒーについて
(Aさん)
1年程前に20代前半のパートの女性が入ってきましたが、仕事が忙しそうでコーヒーをいれません。(Bさん)
新人がお茶出しするルールは会社にはないのですが、AさんがBさんに不満を持っているようです。
私はAさんから手伝いを言うように助言はするのですが、意地なのか言いません。
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心を閉ざしたパートさん
以下の状況について自分は何をすべきか
特定されるような情報は伏せていることをご了承願います
・自分は職場の管理者
・あるベテランパート（Aさん）が、自身の仕事が終わったら定時前に帰るようになった
・原因はパート同士のいざこざらしい
・Aさんから「長年勤めて『作業が遅い』と言われたら、もうどうしてよいか
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