我慢すべき?

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キャリア・職場

たまぞう

こんな会社で5年働いています。
・5分前に上司に伝えた事を聞いていないと鼻で笑う
・部下の仕事内容を全く理解していないので自分の独断で 残業時間を削る
・問題が発生し相談しても、出かけるから等で逃げ続ける
・正社員より派遣重視(飲み会・待遇など)
・全て事後報告でその後始末が回ってくる
・自分以外は皆暇扱い
・定時で帰る者は暇人扱い
・意見を言うと「若いから」の一言ですまされ聞く耳を持 ってくれない

こんなのは、普通なのでしょうか?

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  • 我慢できないのでしょう?

    「そんなのは普通です。我慢すべきです」
    …と言われたらどうするんですか? 納得して我慢するのですか?

    考えるべきことは、「これが普通かどうか」ではなくて、あなた自身が少しでも快適に過ごせるようにするためにはどう対処すべきか、なんじゃありませんか?

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